危急重孕产妇工作汇报(精选6篇)_孕产妇管理工作汇报

工作汇报 时间:2022-04-08 07:29:48 收藏本文下载本文
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第1篇:重信重访专项治理工作汇报

重信重访专项治理工作汇报

7月份以来,我们按照省重信重访专项治理《方案》要求,积极开展重信重访专项治理活动,取得了阶段性成效。

一、高度重视,迅速安排部署

省会议之后,我市非常重视,迅速传达贯彻会议精神,学习领会省领导讲话精神,进一步统一思想认识。我们认为,今年情况特殊,信访稳定工作极端重要。开展专项治理活动,解决重复信访问题,为信访稳定打基础,是贯彻落实省委、省政府决策部署的重大举措。我市信访量较大,重复信访问题和信访隐患较多。开展好专项治理活动,尽快稳定一批信访人,是维护我县稳定的现实需要。以专项治理活动为契机,健全源头预防机制,抓好初信初访,把隐患化解在萌芽状态,是加强我市信访工作薄弱环节,提高整体水平的根本需要。为此,我们把信访稳定工作作为压倒一切的政治任务,把专项治理活动摆在首要位置,成立了领导小组,制定了切实可行的《方案》,召开了高规格会议专题部署。市会议之后,各县区、市直各单位积极行动,从成立组织、制定《方案》、开会部署入手,迅速掀起了专项治理活动高潮。据统计,目前全市各级各单位共排查出各类重复信访问题--个,其中有实质性问题需要解决的--个,需要做稳控工作的--个。通过近一个月的努力,共有--个案件问题已解决。二、摸清底子,逐案落实责任

我们对去年第四季度以来发生的重复信访问题,进行了全面细致地排查摸底。排查方法上,自下而上分级排查,逐级上报,建立台帐。乡镇组织村、组进行拉网式排查,对掌握的遗留信访问题逐案登记造册。县级组织信访部门和有关市镇直部门负责人,对到本级的重复信访案件逐案统计。市级由市信访联席会议办公室负责,组织信访部门和有关市直单位信访部门,对来市和到省以上重复信访问题汇总归类。在此基础上,建立两本登记帐:首先是重复信访问题基本情况登记本,分本级解决和报上一级解决两种类型,详细记录每起案件的基本情况;其次是解决情况登记本,分正在解决、已经解决两种类型。排查内容上,既全面摸底,又突出重点。主要围绕土地、房宅纠纷、城镇建设房屋拆迁、机构改革和企业系统分流人员、困难企事业单位人员养老金和工资发放、生活困难等方面进行。

市级对排查出的案件,根据解决问题权限向县区和市直单位交办,实行“四定一限”:定包案领导、定责任单位、定责任领导、定责任人员、限期解决问题。为确保问题及时妥善解决,我们明确三项要求:要求包案领导对案件办理负总责,实行“四包”责任制,即包查清案情、包协调处理、包解决问题、包稳定信访人;要求有关县区和市直单位主要领导为办理案件的第一责任人,必须自觉负责,真抓实干;要求省交办案件必须在--月--日前办结,市交办案件--月--日前办结。

县区对交办和自查出的重复信访问题,实行“四定两集中”:定领导、定专人、定方案、定时限,集中精力、集中时间处理。按照领导班子成员分包乡镇和分管县直部门的具体分工,把案件分给到每个班子成员,组成由班子成员任组长、部门负责人和乡镇负责人为成员的专项工作组,逐案解决问题,逐人做稳定工作。

三、详细核查,认真解决问题

我们严格按照活动《方案》规定,重新核查案件,逐案弄清案件的来龙去脉,审查信访人的诉求是否有理,然后分七种情况,采取针对性措施。一是对过去尚未立案查处的案件,严格按照办案规则办理。二是对活动开始前已立案查处的案件,对问题尚未处理结束的,加大力度、加快进度,对已经结案,信访人同意处理意见的,进行回访。三是对活动开始前已处理过,但信访人不同意处理意见的案件,重新调查处理。四是对再次处理后信访人仍不同意的,引导走复查复核渠道。五是对信访人执意不申请复查复核的案件,组织听证或评查,之后信访人无道理并且仍不同意的,继续引导走复查复核渠道。六是对复核终结后仍不稳定的信访人,或听证、评查后继续重复信访的,做好思想稳定工作。七是对不听劝解,坚持无理缠访、闹访的,依法处置。/ 5

在具体工作过程中,我们按照“事要解决、息诉息访”的要求,努力做到“两个不欠账、三个到位”,即:解决实际问题政策上不欠账、关心生活困难感情上不欠账,政策宣传到位、思想教育到位、处置缠访闹访到位。特别是对需要重新处理的问题,坚持做到“四个见到”:见到上访人、见到原办案人员、见到原办案材料、见到有关证人,把上访人的真实反映和办案经过摸透,仔细审核调查案件的事实、证据、程序有无问题,然后依据事实作出实事求是的判断和处理。为推动问题解决,我们坚持领导深入一线。一是对重大疑难案件,召开信访联席会议研究。5月初以来,先后对--等案件,认真进行了研究。二是包案县领导积极负责,真包实查。--分包--案件,深入走访,与--负责人一起研究处理办法。

四、宣传教育,整治信访秩序

针对部分群众中存在的“大闹大解决、小闹小解决”思想,以及敏感时期信访群众的特殊心理,针对一些无理缠访闹访现象,我们坚持“两手抓、两手硬”,大力整治信访秩序。一是全面宣传。组织各级各单位工作人员,通过各种形式,大张旗鼓地宣传奥运会等重大活动的意义,宣传《信访条例》等法律法规。教育、引导群众树立“自己依法保护自己权益,无权侵害国家和他人权益”的理念,有问题先到当地反映,维护国家、民族形象。二是重点处理。成立了整治信访秩序专项工作组,专门负责处理违反《信访条例》规定的案件。

五、强化督导,促进工作落实

为防止活动走过场,确保活动成效,我们采取了全面督导、专项督导、半月汇报、月通报等措施。一是实行领导“一岗双责”,市四个班子领导对分包县区和分管市直单位全面督导,带着所包案件专项督查。二是抽调人员,组成督导组,深入单位督查。三是信访部门对案件建立台帐、挂牌督办。四是对开展活动情况,半月听取一次汇报,每月通报一次。对重视不够、行动迟缓的,通报批评。

前段时间我们做了一些工作,但还有很多问题需要解决。今后我们将以更加饱满的精神状态、得力的工作措施、扎实的工作作风,下大功夫抓专项治理,尽快解决遗留问题,花大精力排查化解矛盾纠纷,尽力预防新的问题,全面落实信访稳定工作措施任务,为维护群众合法权益、促进社会和谐稳定,努力做出新的更大贡献。/ 5

第2篇:支教重教工作汇报

直罗镇政府支教重教工作汇报

近年来直罗镇党委、政府为改善我镇办学条件、协调学校关系、维护校园周边环境、解决教育突出问题等方面做出了突出的成效。

一、有着重教光荣传统的直罗镇历届党委、政府对我镇教育都非常支持,政府根据村(居)委员会学生人数、地理条件等实际情况,成功的撤并了13所村小,2所完小,由于前期各项工作到位,无一例上访案件,并保证了撤并学校的学生百分之百入学,无一例流失。

二、着力改善办学条件。

镇政府围绕县委、县政府工作安排部署,将支教帮扶列入议事日程、放在重要位置,多方争取项目、筹措资金,狠抓校园基础设施建设,支教模式,促进教育教学水平提升,支教工作取得了明显成效。

三、狠抓基础设施建设。

依据直罗小学的现实困难和长远发展,先后得到多方投资为学校新建教学楼教师办公楼各一栋并对学校操场进行硬化;购置教学用具、体育设施和电器设备,极大地改善了师生的工作学习条件。

四、良好的校园周边环境,是学校进行教育教学的前提与保证。直罗镇党委、政府主要领导和分管领导对我校校园周边环境和师生安全非常重视。镇派出所经常来我校及校园周边检查安全情况,镇司法所、交警队曾多次来我校做法律知识报告。配合学校搞好德育工作。

直罗中心小学

2011年6月19日

第3篇:农村孕产妇住院分娩救助项目工作情况汇报

农村孕产妇住院分娩救助项目工作情况汇报

XXXX

(2009年 月 日)

尊敬的各位领导:

根据会议安排,下面我就我县农村孕产妇住院分娩救助项目实施情况向各位领导作简要汇报,不妥之处敬请批评指正。

一、项目实施情况

实施农村孕产妇免费住院分娩补助项目,这是省委、省政府落实中共中央、国务院深化医药卫生体制改革意见、关心广大农村妇女切身利益、维护妇女儿童健康的重大举措,体现了党和政府对广大妇女儿童的关怀和爱护,我X高度重视抓好项目实施,截止目前,已有近XX名农村产妇获得了补助,人均达到XX元,全部免费人数占到XXX%。项目带动了整体妇幼保健工作,住院分娩率由07年的XX%提高到08年的XX%,孕产妇死亡率降至XX/10万。通过这一项目实施,切实解决了农村孕产妇家庭的实际困难,保障了孕产妇生命健康和安全,政府投入的民生保障作用得到很好的体现,社会反响良好。在项目推进中,我们坚持做到“五个到位”。

一是组织领导到位。县政府成立了由XX任组长的农村孕产妇免费住院分娩补助项目工作领导小组。县与各各相关单位签订目标责任书,将项目纳入年度目标考核,强化了责任主体,落实了管理责任。各项目主体充分发挥责任主体作用,加强部门配合,精心组织实施,各项保障措施到位,完善项目管理制度,加强项目日常监管,为项目的顺利运行提供了保障。

二是宣传发动到位。新政策需要广泛深入的宣传,这样群众才明白,我们才能顺利实施。项目办和各相关部门及各卫生院充分利用广播、电视、板报、资料、宣传车、网络等形式,向广大人民群众宣传免费住院分娩相关政策,县定点助产机构在门诊大厅,产科病区,结算处、住院处有主题突出的版面宣传栏,提高项目知晓率。共发放资料XX份,出动宣传车XX场次,到乡集镇宣传XX场次。同时,对项目实施初期享受到免费政策的事例进行广泛宣传,消除了群众凝虑,增强了群众对项目的信任度,为孕产妇住院分娩和项目运行营造良好的社会氛围。

三是技术服务到位。我们在全县卫生系统掀起全员岗位“三基三严三高”(基本理论、基本知识、基本技能,严格要求,严密组织、严谨作风,高标准、高效率、高质量)和职业

道德、服务规范学习训练竞赛活动,对乡医进行全县培训。特别是对产科技术人员和妇幼保健人员全部轮训一遍,确保产科、儿科、妇幼保健基本知识、基本理论、基本技能考核合格率达到85%以上。通过技术练兵、加强培训、技术比武,真正提高医务人员技术水平,改善医疗质量,保证医疗安全,满足群众基本医疗卫生需求。

四是资金补助到位。通过政府加大投入,整合新农合和国家“降消”项目,三者结合实现农村孕产妇免费住院分娩,发挥了各项资金的最大效益。在项目资金拨付上,实行按人头总量包干。既保障了广大孕产妇享受到免费的、有质量的基本助产服务,又控制了住院分娩的总费用,使医疗机构得到合理补偿。并按照规定要求,实行住院分娩基本医疗服务限价制度,切实加强资金管理,规范资金运行。单独核算,建立专帐,专款专用,及时审核,按时拨付。

五是动态监管到位。加强项目运行的日常监控,将医疗机构监管与激励医疗机构规范服务,建立合理补偿的“定量包干”机制相结合。定期或不定期深入医疗机构,了解项目运行情况,发现问题,及时处理。并严肃查处各种违法违规行为,坚决禁止助产机构将免费服务项目的内容转为自费项目,变相增加孕

产妇经济负担。坚决禁止减少服务内容、降低服务质量的行为。

二、存在的困难和下步打算

通过XX年多来农村孕产妇住院分娩救助项目的实施,农村孕产妇住院分娩率得到大幅度提高,孕产妇分娩死亡率下降,保障了母婴安全,提高出生人口素质。但是,我们的工作仍然存在一些不足和问题,需要在下步工作中着力进行整改,提高工作水平。

一是宣传还需进一步加强。虽然在前期工作中,我们采取了多种措施,多渠道、大规模地进行了宣传发动,提高了群众的知晓率,增强了群众到孕产妇住院分娩优惠政策的认识。但是,一些群众对补助标准、补助程序掌握不够,对孕产妇住院分娩心存疑虑,影响到工作深入开展。

二是服务还需进一步提高。在我X,一个比较突出的情况就是乡镇医疗技术力量单薄,医疗条件较差,不适应新时期群众到医疗卫生服务的要求。乡镇妇幼卫生工作人员对孕产妇住院分娩工作的积极性、主动性不够。

三是公示还需进一步加强。做好项目公示工作,不但有利于促进宣传发动,还确保了项目落实中公平、公正。从项目实施情况来看,下阶段要将项目实施方案、限价标准、免费住院

分娩服务包、定点助产机构名单、结算流程提前向社会公布,接受社会和群众监督。医疗卫生机构和医务人员作为项目执行主体,确保各个环节运转顺畅,确保项目平稳实施。

针对以上存在的问题,今后我们将更加充分认识项目实施的重要意义,增强做好项目工作的责任感和紧迫感,结合新型农村合作医疗制度建立农村孕产妇医疗保障机制,使孕产妇住院分娩率达95%以上,高危孕产妇住院分娩率达98%以上,产前五次检查覆盖率达90%以上。

一是认真把握工作原则。坚持“统筹推进,重点突破,齐抓共管”的原则,把项目的实施与加强农村公共卫生服务体系建设紧密结合起来,注重与农村文明建设相结合,注重与提高农村基层卫生人员业务素质和服务水平相结合,注重与新型农村合作医疗工作相结合,努力形成保障母婴安全的长效机制。

二是广泛开展宣传教育。科学制定宣传方案,广泛开展健康教育宣传活动,普及卫生健康知识,真正让这项惠民工程家喻户晓。组织医疗机构尽快深入基层、深入乡村,将项目实施方案以及限价标准、定点助产机构名单、结算流程等有关政策和程序向群众讲解明白,着力营造关爱生命、尊重妇女、爱护儿童的浓厚舆论氛围,促使广大群众自愿接受妇幼保健服务,推动项目建设顺利实施。

三是强化监督考核。将农村孕产妇免费住院分娩补助项目工作纳入对乡镇、部门考核指标体系,量化责任目标,细化责任内容,强化责任考核,严格责任追究,加强检查指导,确保项目规范运行。组织监察、财政、审计、卫生等部门切实加强监督检查,增强监督的针对性和实效性。设立并公布举报箱、举报电话,坚决防止各种违规现象的发生,对挤占、挪用、套取项目资金或巧立名目、变相增加群众负担的违规行为,一经查实,将坚决按照有关规定严肃查处,决不姑息。

尊敬的和位领导,实施农村孕产妇免费住院分娩,关系到祖国的未来和希望,也关系中华民族的繁荣与兴旺。今年工作中,我们将以对党、对人民高度负责的态度,恪尽职守,兢兢业业,把这一事关民生、事关三农的实事做好,为保障妇女儿童健康,构建和谐XX做出应有的贡献。

第4篇:农村孕产妇住院分娩救助项目工作情况汇报

朱集卫生院

农村孕产妇住院分娩补助项目工作情况汇报

(2011年 10月1 日)

尊敬的各位领导:

下面我就我镇农村孕产妇住院分娩项目实施情况向各位领导作简要汇报,不妥之处敬请批评指正。

一、项目实施情况

实施农村孕产妇免费住院分娩补助项目,这是省委、省政府落实中共中央、国务院深化医药卫生体制改革意见、关心广大农村妇女切身利益、维护妇女儿童健康的重大举措,体现了党和政府对广大妇女儿童的关怀和爱护,我院高度重视抓好项目实施,截止目前,已有近 名农村产妇获得了补助,每人补助350元,项目带动了整体妇幼保健工作,通过这一项目实施,政府投入的民生保障作用得到很好的体现,社会反响良好。在项目推进中,我们坚持做到“四个到位”。

一是组织领导到位。我院成立了由院长任组长的农村孕产妇免费住院分娩补助项目工作领导小组。我院与社区签订目标责任书,将项目纳入年度目标考核,强化了责任主体,落实了

管理责任。各项目主体充分发挥责任主体作用,加强部门配合,精心组织实施,各项保障措施到位,完善项目管理制度,加强项目日常监管,为项目的顺利运行提供了保障。

二是宣传发动到位。新政策需要广泛深入的宣传,这样群众才明白,我们才能顺利实施。项目办和各相关部门及各卫生室充分利用宣传栏,宣传彩页等形式,向广大人民群众宣传免费住院分娩相关政策,县定点助产机构在门诊大厅,提高项目知晓率。从2010年至今共发放资料1万多份,宣传栏更换4次。同时,对项目实施初期享受到免费政策进行广泛宣传,消除了群众凝虑,增强了群众对项目的信任度,为孕产妇住院分娩和项目运行营造良好的社会氛围。

三是技术服务到位。我们对全院职工,职业道德、服务规范进行了培训学习,对乡医进行全镇培训。特别是对产科技术人员和妇幼保健人员项目人员全部培训一遍,确保产科门诊、儿科、妇幼保健基本知识、基本理论、基本技能考核合格率达到85%以上。通过技术加强培训、真正提高项目全体人员服务水平,按期到产妇家中进行随访,满足群众基本医疗卫生需求。

四是资金补助到位。通过政府加大投入,发挥了各项资金的最大效益。在项目资金拨付上,我院实行专人负责发放。既

保障了广大孕产妇享受到分娩补助,切实加强资金管理,规范资金运行。建立专帐,专款专用,按时发放。

二、下步打算

通过这两年我们的工作仍然存在一些不足和问题,需要在下步工作中着力进行整改,提高工作水平。

一是宣传还需进一步加强。虽然在前期工作中,我们采取了多种措施,多渠道、大规模地进行了宣传,提高了群众的知晓率,增强了群众到孕产妇住院分娩优惠政策的认识。但是,一些群众对补助标准、补助程序不够了解,下步我们医院科学制定宣传方案,广泛开展健康教育宣传活动,普及卫生健康知识,真正让这项惠民工程家喻户晓。

二是公示还需进一步加强。做好项目公示工作,不但有利于促进宣传发动,还确保了项目有效落实。从项目实施情况来看,下阶段要将项目实施方案、补助标准等细节进行公示,确保项目平稳实施。着力营造关爱生命、尊重妇女、爱护儿童的浓厚舆论氛围,促使广大群众自愿接受妇幼保健服务,推动项目建设顺利实施。

第5篇:重性精神疾病管理工作汇报

重性精神疾病管理治疗工作汇报

尊敬的各位领导、专家:

下午好!我代表xxx镇(xxx镇社区卫生服务中心)对各位领导和专家莅临我镇(我中心)指导工作表示热烈的欢迎和由衷的感谢!

当前,随着经济社会的快速发展,工作竞争日渐激烈,生活压力逐渐加大,精神疾病发病人数与日俱增,精神卫生问题已经成为重大的公共卫生问题和突出的社会问题。为进一步加强精神疾病患者的管理,依照《重性精神疾病管理治疗项目》,减少肇事肇祸事件发生,提高精神病人生活质量,我镇充分整合医疗和社会资源,扎实工作,较好完成了各项工作任务。现将重性精神疾病管理治疗工作汇报如下:

一、基本情况

Xxx镇位于位于xxx,距县城中心xxx公里,地处xxx。镇域面积xxx平方公里。全镇辖xxx个行政村,xxx个自然村,总人口xxx人,xxx户。

现有患精神病者xxx人。其中精神分裂症xxx人,住院xxx人,拒访xxx人,失访xxx人。纳入网络系统管理xxx人。

二、工作开展情况及成效

(一)加强领导、落实职责

重性精神疾病患者管理作为11项基本公共卫生均等化服务项目之一,被纳入了卫生工作重点,我镇高度重视,成立了由主管卫生的副镇长任组长的重性精神疾病管理工作领导小组及其办公室,设立了监护小组。

(二)广泛宣传,加强培训

我镇为做好此项工作采取多种形式、分人群进行宣传、培训工作,大力普及精神卫生知识。

1、要求卫生院参与精神疾病防治的专业技术人员到精保院进行强化培训。培训内容以重性精神疾病防治工作工作要求、疾病症状等为主。

2、要求卫生院对乡村医生进行培训。培训内容以常见重性精神疾病早期症状的识别等为主。

3、利用入户随访,了解患者病情,对患者家属进行健康教育,宣传疾病早期症状、护理知识等。

4、结合健康教育和各种宣传日活动,利用镇、村广播和发放宣传材料等形式在全镇范围大力宣传精神卫生知识、积极倡导健康的生活方式、普及心理健康知识。

(三)加强沟通,促进工作

为确保各项工作顺利进行,切实将重性精神病人的排查、管控等工作落实到位,形成了政府主导,卫生、财政、民政、公安等多部门共同参与的重性精神疾病防治格局。日常工作中我们加强与精保院、辖区派出所和村委会的交流和沟通,积极解决工作中遇到的问题,做到了底数清、去向明。加强与乡医的联系,因其与患者同村、熟悉、便于沟通和督导,有效提高了患者依从性。

(四)有效管控、取得成效

1、每天登陆电子平台,及时查看信息单和报告卡,核实内容,全面采集患者信息,入户建立档案,录入电子信息平台,进行色块管理。使精神疾病患者得到了有效管控。

2、每月入户,将免费治疗药品发放到xxx名困难患者或家属手中,去年免费发药xxx人次。确保患者能够及时获得基本药物治疗。

3、对明确诊断的精神疾病患者实行色块管理。对红色块患者每月随访一次;对橙色块患者每季度随访一次,现已随访xxx人次。确保了患者病情发生变化时能够及时发现、及时上报,更好的进行管理。

4、中心每年对精神疾病患者进行免费体检xxx次,检查精神病人在长期服药下的身体健康状况及适药状况,为医生针对个人治疗开药提供真实依据。去年共体检患者xxx人,得到了病人和家属的好评,同时也让他们感受到政府对他们的关爱。

5、精防专业技术人员(中心)协助各相关部门对肇事肇祸的精神疾病患者进行了应急处置,并送入医院进行治疗,出院后按病情进行随访。去年有xxx例肇事肇祸事件发生,均按要求处理,未对社会造成严重危害。

6、在敏感时期和时段,按上级部门要求对随访人次进行调查,以便及时了解患者的动态,避免肇事肇祸的发生。并与精保院加强沟通,在敏感时期和时段,政府出资将有肇事肇祸倾向的精神疾病患者送入精保院,确保做到“病能有医、疯能有控”。保障了全镇在重大节日期间的社会治安。

重性精神疾病管理治疗工作有赖于政府的重视、各部门的参与协作、全社会的关注与支持。我相信我镇的重性精神疾病管理治疗工作在县委县政府的正确领导和卫生局的指导下、能够充分调动各部门的积极性、理顺工作的各个环节,此项工作将会迈向一个新台阶。

第6篇:工作汇报之三重一大执行情况汇报

三重一大执行情况汇报

【篇1:关于对“三重一大”决策制度贯彻落实情况的报

告2012】

关于对“三重一大”决策制度

贯彻落实情况的报告

根据中海集团《关于对“三重一大”决策制度贯彻落实情况开展检查的通知(中海党函字(2012)第05号)》的文件,为进一步规范领导、干部人员的决策行为,公司7月份立项开展“三重一大”集体决策制度贯彻落实情况,从制度建设,责任落实、决策程序及制度执行等方面进行了自查,对防范和规避决策风险,强化领导班子决策程序,提高公司决策质量与有效防范企业经营风险等方面起到积极作用。

i贯彻落实“三重一大”决策制度情况

一、通过此次活动深刻认识贯彻落实“三重一大”决策制度的深远意义。“三重一大”即“凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用必须经集体讨论,不准个人或少数人专断”,它是推进企业改革发展的有效机制和可靠保证,对于推进企业班子建设、提高科学决策水平、有效加强对经营管理者的监督,预防和遏制企业经营风险有着重要作用。

1、推行“三重一大”制度,有利于推进领导班子建设。

集体决策“三重一大”问题,体现了民主集中制原则和社会主义市场经济规律的有效结合。通过民主科学决策的实践,促进企业领导班子思想政治建设,增强领导干部党性观念、组织观念和民主意识,改进工作作风和领导作风,促进企业领导干部政治素质、业务素质、管理素质和决策能力的整体提高。

2、推行“三重一大”制度,有利于提高科学决策水平。

坚持“三重一大”问题集体决策,有效克服和解决企业现行体制中存在的一些矛盾和弊端,明确企业经营管理者的责任,充分调动全体干部职工的积极性,充分发挥集体的智慧和力量,有效提高科学决 策水平,使重大问题的决策更具科学性和准确性,这样能有效降低经营风险,提高企业的经营效益,增强企业的综合实力和市场竞争力,以及持续提升企业的影响力。

3、推行“三重一大”制度,有利于加强对经营管理者的监督。经营管理者的领导地位,决定了他们的决策对于集体利益和职工群众的切身利益具有举足轻重的作用,如果在“三重一大”问题上搞“一言堂”,甚至独断专行,不依靠集体的智慧,就很难做出正确的决策,势必加大经营风险。实行“三重一大”制度,强化了企业监督中的作用,有利于领导班子核心作用的发挥,促进企业党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败,这也是对企业领导干部最有力、有效的监督和爱护。

二、“三重一大”集体决策制度执行情况 1、制度建设

公司陆续建立了配套的“三重一大”决策配套制度。包括重大决策事项的范围、明确重要人事任命范围,以及明确大额资金运作的定量化标准。

2、制度执行

公司从建立之初就坚持贯彻中海集团“三重一大”精神,强调提交集体决策前的认真调查研究,经过充分论证程序,充分听取各方意见;重要人事任免严格按照管理权限范围事先征求上级部门的意见;重大项目安排事先充分听取有关专家意见和评估各项风险;对大额资金使用严格按照权限和程序进行。3、持续改进

为细化各项管理制度,截止2012年6月共完成11各部门涵盖185项制度完善和流程优化工作;加强班子的沟通机制确保各项决策科学性和透明度;加大学习力度,通过对政策、制度、流程、专业知识的学习,持续提升广大干部和员工队伍的综合素质与应对能力。ii出现的问题及整改措施

一、出现的问题

1、公司“三重一大”集体决策制度相关制度还需进一步完善并加大学习力度。对“三重一大”制度内涵的理解、认识需要进一步提高。哪些属于“三重一大”范畴的、哪些不属于、思路不够开阔,落实“三重一大”制度规定就打了些“折扣”。时间一长,党员和干部之间缺乏必要的了解、沟通与交流,相互间难免产生隔阂与矛盾,与此同时其参与意识也就不那么强烈,公司的凝聚力、向心力受到影响。

2、公司“三重一大”集体决策制度相关的监督制度还需充实完善。制度的制定不论多么完备,如果忽视了监督则难以达到预期效果,因此建立“三重一大”制度的同时,要建立起相应的监督办法。

3、决策机制需要持续规范。“集体讨论、民主决策”需要有规范的决策程序来保障,如果没有规范的决策程序,民主决策就没有实现的途径和方式,难免会变成摆形式、走过场,达不到预期效果,无法保证“三重一大”各项制度落到实处。

二、整改措施

1、广泛宣传,加大学习,进一步提高“三重一大”集体决策制度执行和落实的自觉性和主动性,形成良好的工作机制。

(1)提高认识,统一思想,为工作的深入开展找好切入点。“三重一大”是公司管理的敏感问题,同时也是公司工作的重要内容,关系到领导班子的核心凝聚力和战斗力,关系到单位改革和发展是否能够顺利进行。把此项工作抓好,党风廉政建设就将事半功倍。对此,确定了“强化意识,完善机制,积极参与”的工作思路,把正确解决和处理好“三重一大”制度规定作为我公司深入开展好工作的切入点;并坚持从自身做起、从落实好“三重一大”制度规定做起,对切实转变干部工作作风起到了积极的作用。

(2)让全体员工积极参与,实现对“三重一大”制度规定落实的全过程监督。在“三重一大”制度落实的过程中,我们充分体现出民主管理的特色,要让全体员工积极参与。凡是在“三重一大”范围内的问题必须要召开公司班子会议集体讨论,必要时要有员工代表参加并进行审议,积极推进依法办企业、民主治企业、科学决策,保护全体员工的合法权益。

(3)具体工作落实方向。包括:建立与完善“三重一大”决策与执行情况的决策议题的台账、考核评价和后评估机制、决策失误纠错改正要求与工作整改机制、决策责任追究机制等内容。2、切实推动监督职能落到实处。

(1)对“三重一大”制度规定的落实,工作要深入细致,需要不断地在监督方法和公示制度上加以创新。同时,公司也将采取必要措施进一步加大对各基层单位对此项工作开展的检查力度,使各部门、项目部制定的相关管理制度、议事规则、工作标准和实施细则真正落到实处。

(2)紧密结合党风廉政建设责任制执行情况考核和领导干部民主测评,结合公司领导班子民主生活会的督查,采用多种形式及时发现和纠正制度执行过程中出现的问题。

3、民主决策机制一方面需要广大员工的积极主动参与,同时也需要各领导和干部深入群众。

(1)公司将采取相应办法充分调动各部门、项目部等单位的工作积极性,民主和参与是重要保障,使其进一步增强执行“三重一大”决策制度及公司其他文件的自觉性和主动性;同时,进一步加强学习,调整好心态,在具体工作中进一步树立起大局意识、责任意识、廉政意识和主人翁意识才能在渭南公司建立长效机制。

(2)各领导、干部充分发挥职工群众的监督作用,深入到职工群众中并听取他们的意见及建议,广泛开展调查研究,总结经验、探索规律,才不会迷失方向。iii今后工作方向与计划

要保证“三重一大”制度的正确实施,必须采取有效的监督、检查和事后评估机制。

一、充分发挥企业纪检、监察、审计等监督职能的作用,把企业党风建设的要求贯穿于“三重一大”决策的各个环节之中,做到决策运行中有监督机构参与。

二、对落实情况和决策质量进行考核检查,把落实 “三重一大”制度作为领导班子日常建设的重要内容,并以此作为考核、评价领导班子和领导干部的主要依据。

三、把落实“三重一大”制度情况作为领导干部作风建设的重要内容,并以此作为党风廉政建设“评廉、述廉、考廉”的重要条件,加强对领导干部的监督。

四、发挥群众民主监督作用,把“三重一大”制度贯彻执行情况纳入厂务公开内容,让员工对决策效果进行评审,把员工内部的认可程度作为评价决策是否正确的主要依据。

五、对“三重一大”的内容、决策程序、执行程序、执行情况建立监督约束制度和考核追究制度,对不能很好实行“三重一大”规范决策,个人擅自决策或集体用权失误的,要按有关程序严肃进行问责追究,不能一味做老好人,姑息等于养患。

【篇2:三重一大决策制度实施情况自查报告】

***“三重一大”决策制度

实施情况自查报告

根据***《关于做好***“三重一大”决策制度实施情况调研评估课题等工作的通知》的要求,***结合工作实际,严格贯彻落实了重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用民主决策制度。现将我***贯彻落实“三重一大”决策制度实施情况报告如下:

一、贯彻执行情况

(一)领导高度重视,统一思想认识。***领导班子依照“三重一大”民主决策制度有关文件精神,深入学习,统一思想,提高认识。通过学习宣传、民主生活会、组织专题学习等形式,在单位中进行广泛宣传,贯彻传达“三重一大”的重要内容和精神。把正确解决和处理好“三重一大”事项,把坚持贯彻和落实好“三重一大”民主决策制度,作为党务政务重点工作摆上议事日程,作为党风廉政建设重点工作常抓不懈,确定了“强化责任,完善制度,民主集中,公开透明”的工作思路。强化责任即要强化领导班子贯彻“三重一大”制度的组织责任、推动责任、执行责任;完善制度即要细化、量化“三重一大”决策制度,使之既成为制约不良党风政风的紧箍咒,又成为指导党务政务的指南针;民主集中即事先要经过充分酝酿,要广泛征求意见,要经过会议集体研究,最后形成决策;公开透明

即要坚决实行政务公开、党务公开,重大事项决策不仅实现结果公开,更注重重要过程环节的公开。(二)构建制度体系,有效规范运行。

按照“三重一大”制度有关文件要求,在学习掌握***卫生局党组《关于印发***卫生党组落实“三重一大”制度实施办法的通知》的精神,研究制定了《***疾病预防控制***进一步贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》,细化了“三重一大”的具体内容,明确了“三重一大”的决策范围、决策程序、议事规则、责任追究等,切实理清了工作思路,量化了工作任务,规范了工作程序,明确了工作方向。

1、重大事项:党和国家的路线、方针、政策,***党委及上级重要会议和文件精神的贯彻落实;党的组织建设、思想作风建设、精神文明建设、党风廉政建设和反腐败工作的重大决策;***发展规划、年度计划、改革举措、重要审计项目;***领导班子建设、机构设置、人员奖惩、人才引进和调入、工作人员招聘及有关专业技术人员职称评定及聘任的有关事项;上报上级的重要请示、报告等;年度预算方案、“三公经费”使用情况;重要规章制度的修订与废除,重要内部管理制度的建立与修订;由***决定或向上级部门推荐的评优、评先、候选人及奖惩等事项;涉及全局性稳定的重大事件处理、重要信访矛盾化解、重大事故处理和重大突发公共卫生事件应急处置等方面的重大事项;应当集体研究决定的其他重大事项。

2、干部任免:副科级干部的选拔按照干部管理权限进行任免管理。3、重要项目安排:未列入预算的基本建设项目、大宗物资、工程设备采购、集中招标采购等;中央预算内专项资金(国债)、基金等投资建设项目、***预算内资金(非国债)基建投资项目、中央补助地方专项资金项目、国际合作项目等;应当集体研究决定的其他重要项目安排。

4、大额度资金使用:做好年度资金预算安排,加强经费管理,严格执行《财务管理制度》原则上,大额资金指***除年初预算确定以外,凡单项支出在5万元以上的资金。(三)严格执行制度,狠抓贯彻落实 1、强化组织保障。“三重一大”民主决策制度在实施过程中,坚持凡属“三重一大”事项,除遇重大突发事件和紧急情况外,主要以支委会(扩大会)、中层领导会议等会议形式集体讨论决定,不得以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。为“三重一大”民主决策制度的贯彻执行提供了可靠的组织保障。领导班子把“三重一大”民主决策制度作为贯彻落实党风廉政建设责任制的一项根本性制度,严格贯彻执行,有效地避免了在重大问题的研究决策上个人说了算的现象。

2、强化责任制落实。***党支部把是否认真执行“三重一大”民主决策制度作为对领导班子和班子成员考核的一项重要依据,纳入党风廉政建设责任制考核体系,促进了“三重一大”决策制度的贯彻落实。

3、强化民主决策。坚持在“三重一大”民主决策前必须有三分之二以上支委成员到会方可召开;研究干部任免必须有全部支委成员到会方可召开。根据工作需要,有关科室负责人和有关业务工作人员可列席会议;实行党政主要负责人末位发言制;逐个逐项作出决策;形成会议记录等的程序,广泛调查研究,充分听取群众和专家意见,深入进行论证和协调,经集体讨论决定后,按照集体领导和个人分工负责相结合的要求,分管领导要及时安排有关科室负责人组织决策的实施,确保决策的落实。

(四)强化监督检查,严肃责任追究

1、制定监督制度。明确了监督主体、监督职责和程序,责任追究和纠错制度建立并严格执行。

2、组织监督检查。充分发挥监督职能的作用,把党风廉政建设的要求贯穿于“三重一大”民主决策的各个环节之中,做到决策运行中有监督机构参与,对落实情况和决策质量进行全程监督。

3、加强干部考核。把贯彻执行“三重一大”民主决策制度作为领导班子日常建设的重要内容,作为党风廉政建设“述廉、评廉、考廉”的重要条件,作为考核、评价领导班子和班子成员的主要依据。4、接受群众监督。把“三重一大”民主决策制度贯彻执行情况纳入党务政务公开内容,让群众对决策效果进行评审,把群众的认可程度作为评价决策是否正确的主要依据。

5、严肃责任追究。对“三重一大”民主决策的内容、决策程序、执行程序、执行情况建立考核追究制度,对不能很好实行“三重一大”民主决策,个人擅自决策或集体用权失范的,要严肃进行问责追究。(五)重点做好以下几方面工作

1.重大决策的执行的集体决定。涉及财务预算、决算、年度经济考核目标等重大事项的决策,严格执行财务制度,经主管领导审核后,报***主任办公会议审核,通过后上报***直属单位会计核算***。

2.重要干部的任免奖惩集体决定。一是坚持民主推荐,完善考察方法。2014年,***健康教育科提拔1位中层干部,按民主推荐、全面考察、集体讨论、任前公示等程序进行,实现了规范化操作。二是坚持民主、公开、竞争、择优原则,提高选人用人公

信度。2014年、2015年***因工作需要,通过在媒体发布信息,公开招聘了2批共6名工作人员。在招录过程中,按领导班子集体开会研究讨论决定招聘名额、发布信息、筛选符合条件者、笔试、面试、检察的程序进行。三是坚持集体讨论,形成任免决定。

【篇3:贯彻落实三重一大情况汇报】

学习贯彻落实《关于进一步推进国有企业贯彻落实

“三重一大”决策制度的意见》情况汇报

种植业中心党支部根据集团、农场相关文件精神要求要求,对关于“三重一大”集体决策制度的有关文件进行了学习。种植业中心领导高度重视“三重一大”集体决策制度,制定了《关于学习贯彻<关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见>的安排意见》,对种植业中心“三重一大”决策制度执行情况进行了自查,并提出了整改措施,总体情况如下:

一、学习情况

关于国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的有关文件,种植业中心领导高度重视,迅速组织学习,认真加以贯彻落实。

种植业制定下发了《关于学习贯彻<关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见>的安排意见》。意见分三个阶段:集中学习、对照自查、整改总结。

利用中心组学习,集中学习了《意见》精神。认真传达了“三重一大”事项的若干规定,使领导干部深入领会“三重一大”的主要精神,切实提高对“三重一大”工作重要性的认识,增强贯彻落实“三重一大”工作的自觉性和主动性,为下一步贯彻执行好“三重一大”工作打下了比较好的基础。领导班子成员进行了热烈地讨论,明确了“三重一大”事项

集体决策制度是为了落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则;完善种植业中心党政领导班子的议事决策机制;强化内部的监督制约机制,同时也为实现种植业中心发展目标提供了基本的制度保证。大家认识到只有严格执行种植业中心议事制度和规范执行民主决策程序,才能把工作做得更好。

《廉政简报》刊发了“三重一大”主要范围,电子显示屏滚动播出“三重一大”内容。

领导班子成员着重在提高认识、领会精神、把握精髓上下功夫,除集中学习外,班子成员还利用业余时间学习,同时做好学习笔记。根据文件中的有关规定,结合种植业中心工作实际,分析种植业中心在“三重一大”事项集体决策制度方面存在的问题。

二、种植业中心“三重一大”决策现状及落实情况

1、种植业中心建立和完善了相关制度规定。将“三重一大”与班子建设、党风廉政建设紧密结合起来。在对涉及xx种植业中心重大事项以及职工的切身利益,坚持集体领导、集体决策,完善议事规则,严格工作程序,促进了各项工作顺利开展。为此,制定了《种植业中心委员会议事决策规则》。在党风廉政方面,制定了关于加强党风廉政建设的规定,提出了诺廉、述廉、评廉、考廉和廉政谈话等规定。在干部管理方面,修定完善了关于加强干部管理的措施和办

法。在企业管理方面。修定完善了工资、奖金管理办法,以及财务、劳资、物资、设备等管理办法和措施。

制定了《关于“三重一大”制度的实施办法》,对“三重一大”的范围,集体讨论的基本形式、基本程序、基本要求做出明确规定。凡涉及到“三重一大”的项目均按照严格的程序执行,都经过了民主酝酿,集体讨论;所有“三重一大”事务及其处理都符合国家政策,按照规范程序进行;对需要通报的,都及时向有关部门或员工进行了通报;对需要职代会审议的事项都提请职代会审议。

对所有“三重一大”事项的决策,在工作中能够做到:种植业中心党委会议题凡属“三重一大”内容的,能按照种植业中心“三重一大”实施办法进行讨论;能够进行可行性研究、廉政风险评估、重大事项决策时能发挥民主征求各方意见,参加讨论的人员都事先了解了相关信息;集体研究决策按规定程序和方式进行,会议表决前都进行充分的讨论,最后形成决议;决策过程有记录,有备案。从未发生决策重大失误的事件。

三、存在的不足

经过认真检查分析,种植业中心在执行“三重一大”集体决策制度方面存在以下不足之处:

1、“三重一大”集体决策制度相关制度还需进一步完善; 2、“三重一大”涉及事项决策前还要进一步充分酝酿论 证;

3、“三重一大”集体决策制度相关监督制度还不够完善。

四、整改措施

我们针对存在的不足,在进行认真分析和梳理的基础上,从以下方面认真进行整改。

1、广泛宣传,进一步提高“三重一大”集体决策制度执行和落实的自觉性和主动性,形成良好的工作机制;

2、进一步建立、健全“三重一大” 集体决策制度的各相关制度,保证制度的完整性;

3、建立、健全“三重一大”制度执行监督制度,紧密结合党风廉政建设责任制执行情况考核和领导干部民主测评,结合种植业中心领导班子民主生活会的督查,采用多种形式,不定期地对制度执行情况进行检查,及时发现和纠正制度执行过程中出现的问题。

五、取得的效果

通过自查,一是意识进一步深化;二是所有涉及“三重一大”的事项都严格按制度规定进行;三是“三重一大”事项的决策质量和效果都取得明显提高。

种植业中心党支部 2013年11月15日

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