公路养护党风廉政建设工作汇报（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党风廉政建设工作汇报”。
第1篇：公路养护中心工作计划与公路局党风廉政建设工作计划
2018年公路养护中心工作计划范文与2018年公路局
党风廉政建设工作计划汇编
2018年公路养护中心工作计划范文
为全面完成市局养护科下达的XX年上半年养护施工任务，切实提高公路路况质量，迎接XX年全国公路养护大检查，结合我养护中心的实际情况特制定本计划。
一、指导思想和总体要求
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，牢固树立“更好地为公众服务”、“让人民群众走更好的路”的工作理念，紧紧围绕公路“管理与服务”主题，以四化管理和“链条式”管理为主线，以“人阳光·路和谐”活动为载体，全面加强公路管理各项工作，推动公路服务品质和服务水平实现新跃升。
总体要求：全市公路系统各部门、各单位要把迎检工作作为今明两年公路工作的重中之重，在全面查找存在问题和差距的基础上，突出工作重点，加大资金投入，强化工作措施，力求在养护面貌上实现新突破，在规范管理上实现新突破，在公路创新上实现新突破，在服务公众上实现新突破，努力做到临沂干线公路更畅通、更安全、更和谐、更高效，集中展示阳光和谐的临沂公路新形象。
二、XX年养护计划目标
安全、优质、高效地完成市局下达的上半年养护施工任务。三、抓住重点，积极全面开展XX年养护施工任务
XX年针对我中心的养护工作，要突出抓好以下几个方面的工作 1、加强学习，提升养护理念，强化精细化养护
组织养护人员认真学习《临沂市公路局XX年公路养护工作要点》和《临沂市公路局精细化养护工作标准》及中心养护科制定的《养护管理办法》等材料。根据我中心的养护施工任务实际情况进行深入分析，查找以往工作中的优点和不足，并讨论提出切实可行的解决办法。通过学习提升养护工作理念，从而达到养护方式的转变，提高养护人员的素质和技术水平，对下一步养护施工管理工作起到积极的推动作用。
2、责任划分。各施工队施工负责人为本队伍施工质量和施工安全的 5、制度保障。目前养护中心养护科正在抓紧制定《养护中心养护管理办法》等一系列规章制度。以精细化养护为工作指导，在养护标准方面，进一步修订、完善、落实养护管理、养护作业、检查考核等标准、办法，规范养护管理与养护作业流程，使之更加系统、合理、实用。在养护执行体系方面，强化“链条式”工作目标责任管理模式在养护管理中的助推功能，逐级逐人落实养护目标、责任、责任追究，提高各级养护人员工作积极性、主动性，形成健康、有序、上下联动的养护工作格局。在养护考核体系方面，完善、落实市局半年养护检查、年终考核和科室月度养护检查考核制度，建立系统、规范的平时与年终相结合的养护考核体系。
2018年公路局党风廉政建设工作计划
一、继续抓好廉洁自律各项规定的落实，进一步规范领导干部廉洁从政行为
(一)进一步落实党风廉政建设责任制。
按照落实党风廉政建设责任制的要求，局里成立以党组书记、局长为组长，所有班子成员为成员的党廉政建设责任制工作领导小组，为领导小组办公室人员。继续与各股室签订党风廉政建设责任状，建立起一级抓一级、层层抓落实的工作机制，年终对党风廉政责任制落实情况进行检查。
(二)局领导班子继续贯彻执行“一岗双责”制度。
局党组XX年专题研究党风廉政建设和反腐败工作两次以上，各位领导除完成自己分管的业务工作外，还应对自己分管股室的党风廉政和反腐败工作负责，对各分管的股室党风廉政和反腐败工作进行教育及检查。
（一）进一步规范领导干部廉洁从政行为。
一是抓好领导干部廉洁自律工作；二是坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。
二、加强党性、党风、党纪教育
充分发挥教育在反腐倡廉工作中的基础作用，按照县纪委的安排，加强对党员领导干部的理想信念教育，牢固构筑党员干部的思想道德和党纪国法两道防线。特别是加强对干部职工作风建设教育，贯彻落实省五部委厅的《八条禁令》。
三、加大行风建设、制度建设和行政监察力度
按照党风廉政建设责任制的相关要求，进一步加强机关作风和行业作风建设，进一步制定和完善相关的工作制度。
每月到股室和干线公路沿线都要进行明查暗访。对路政、治超的依法行政、服务态度、工作效率及公路养护、安全、工程等方面的工作情况进行明查暗访并及时进行记录，发现问题，视情况对责任股室和人员进行通报或问责。
四、继续抓好几个专项工作(一)加强局机关制度建设。
建立和健全局机关各项管理制度，努力做到凡事都有章可循，用制度管理人和事。
(二)继续巩固治理公路“三乱”成果。
加大检查力度，防止公路“三乱”反弹。凡有举报案件4小时之内到达现场，及时处理和协调辖区内出现的“三乱”问题，确保辖区内公路无“三乱”现象。
(三)加强对专项资金的监管。
认真贯彻落实治理工程领域突出问题的有关文件精神，加强对工程项目的监督。特别是认真执行《专项资金纪检组长监督责任制》，严格按程序操作，确保专项资金运行安全。
(四)认真搞好党的群众路线教育实践活动
XX年，公路系统面临着许多新情况新问题，党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨、责任重大。我们要全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻县反腐败工作会议精神，在局党组的领导下，以改革创新的精神和真抓实干的作风，抓好廉政建设，提高执行力，为县国、省道公路事业的健康发展保驾护航。
第2篇：养护公司党风廉政建设工作总结
养护有限责任公司
2013年党风廉政建设工作总结
2013年在分局党支部的高度重视和大力支持下，公司认真贯彻落实各级党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕做好养护工作这个中心，齐心协力，取得了班子坚强有力、队伍团结务实的良好成效。现将本年度的党风廉政建设工作回顾总结如下：
一、工作概况及成效
今年以来，公司始终按照党的“十八大”、中纪委及省、市、县领导部门相关会议精神，认真落实交通系统党风廉政工作制度，将党风廉政建设工作作为“保持共产党员先进性教育”活动的一项重要内容来抓，以树立廉洁高效机关形象，始终坚持学习文件与提高认识相结合、贯彻条例与建章立制相结合，转变作风与提高效率相结合，在工程及养护质量、财务管理等方面狠下功夫，求真务实，扎实工作。公司把握好养护工作重点，全面提高养护水平，深化党风廉政建设教育内涵，提高工作效率，取得了业务工作与精神文明建设双丰收。
二、主要做法和措施
一是加强政治理论学习，提高思想认识。自新年伊始，严格落实各级领导部门关于党政机关厉行节约，制止奢侈浪费的重要指示，组织道班班长、施工队长和公司机关人员集中学习了两个《条例》、《党政领导干部选拨任用工作条例》、《关于党政机关厉行节约、制止侈奢浪费行为的若干规定》和“两不准”等廉政规定，深入贯彻中纪委三次全会“四大纪律、八项要求”、交通部门“五条禁令”等条例，通过学习文件，认清形势，统一思想，明确任务。同时，从根本上提高了人员廉洁自律意识。二是加大宣传教育，深化活动内涵。为从源头上预防和治理腐败，逐步加大思想教育力度。积.极组织职工参加分局举办的党风廉政教育活动；开展“党风廉政建设教育月”活动，利用空余时间组织职工学习政治理论、相关文件及有关法律法规等，并结合实际对职工进行理想信念、职业道德、纪律作风和反腐倡廉警示教育；通过观看音像资料的方式，以先进典型教育人，以反面教材启发人，努力使大家筑起牢固的思想防线，做到警钟常鸣。
三是加强工程质量监管力度。公司每半年对职工进行一次安全培训，日常例会上听取工程质量汇报，使安全教育常抓不懈，警钟常鸣。所有已建和在建项目实行领导责任制，调派专职人员，督促工程进度和安全生产，及时排除安全隐患。一旦发生质量、安全事故，追究工程直接负责人及主抓副职责任，以确保工程质量。
四是严格财经纪律。禁止挪用公款，禁止单位及领导个人私设“小金库”现象；本着文明、节约、有度的原则，最大限度减少机动车辆加油、机械保养维修、材料采购、日常办公耗材、外来人员接待及公司负责人通讯费等经费支出；严禁向供料商索要、收受有价证券、礼品、报销凭证等；节假日期间所有车辆统一封存，严禁公车外出旅游、进出风景区等现象；
三、下步工作计划
针对工作制度和管理机制等方面存在的弊端，给工作带来的诸多问题和种种不便，我们将从以下方面入手解决：
一是完善党风廉政建设工作制度。逐步健全廉政工作思想教育、学习培训、工作纪律、作风建设、督查制度、日常考核、目标责任制及相关考评奖惩办法，目标任务逐步细化、明确化，将党风廉政工作纳入重要工作日程，与其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到权责清晰，措施到位。
二是建立健全各项制约机制。监督制约是预防和遏制违规违纪行为的重要举措，逐步在大中型机械设备和材料采购、资金拨付、财务管理等关健环节设立“关口”，努力将违规系数降低到零。
三是对广大职工进行经常性的教育。利用“两会一课”、职工培训、日常会议加强职工政治学习、法律讲座及相关知识培训，尤其增强工程、养护管理人员和养护职工的质量意识、安全意识、诚信意识，全面提高干部职工队伍整体素质，不断增强人员政治敏锐性、政治鉴别力和拒腐抗变能力。
总之，经过公司上下的共同努力，公司党风廉政工作虽然还存在着一些不足，但是，由于领导重视，党员带头，比廉洁、讲奉献、求上进的积极思想在公司蔚然成风，树立起公路行业良好的社会形象，有力地推动了各项工作的顺利开展。
二0一三年十二月二十六日
第3篇：公路养护工作汇报
...乡农村公路建设管理养护工作情况汇报
尊敬的各位领导、同志们：
...乡位于**县西南部，距县城26公里，与**县接壤，总面积76.86平方公里。辖11个行政村，117个村民小组，人口1.04万人。
根据县农村公路管理站对农村公路建设管理养护的要求，现将我乡农村公路建设、管理、养护情况汇报如下：
一、基本情况
1、组织机构健全，队伍人员落实到位。成立了以乡长为站长，分管领导为副站长，机关部门负责人、驻村干部及各村村主任为成员的乡农村公路管理站，分管领导兼信息员。并对乡农村公路管理站成员进行了职责分工。
2、据统计，近几年，我乡农村公路建设共完成投资1600多万元，通车总里程235.6公里，其中修建村级公路50.573公里，全部水泥路面，（其中44.303公里纳入村级公路养护范围，另马田村3.27公里没有纳入），县道15公里。目前全乡11个行政村已全部实现了村村通公路，其中浪圭山、桃花坪、黄家浪、红光、云寨、5个行政村实现了村际间主干道贯通。并通过实地勘查、征求群众意见等形式，有的放矢地查找农村公路建设、管理和养护中存在的问题和不足。主要有：公路总量不足，通达深度不够；技术等级低，年久失修；管理养护不到位，部分路段肩未培土，修北干渠拉沙车及运木车超载通行造成部分线路损坏。三是整改到位。乡党委、政府根据自查中发现的问题和各方面提出的意见和建议，认真梳理，分类归纳，深刻分析问题存在的原因，制订切实可行的整改方案，狠抓落实。先后组织劳力600人次，动用机械20余台（件），上土方1200余方，对14公里路肩进行培土，整修边沟20余公里，对两处踏方进行维修，还有云寨村付家浪一处踏方的维修工作正在准备中。使村村通公路的路宽、路肩、硬化厚度、边沟等全面达到了规定的标准。并积极向上争取项目，对超期服役和损坏严重的道路进行着手改建。
3、道路交通的安全监管，为使道路交通安全专项整治工作取得成效，我乡采取了与交警部门、农村道路交通执法队联合执法，赶集日干部职工路口把守等方式进行。通过整治有力打击了违法违规载客行为，彻底杜绝了农用车载客现象。
二、我乡农村公路建设管理养护工作的主要做法
（一）提高认识，切实加强对村村通工程建设工作的领导
第一，提高认识。2002年以来，乡党委、政府抓住上级实行农村公路建设资金补贴政策的有利时机，从实践三个代表重要思想，统筹城乡发展，构建和谐社会，搞好三农工作的高度出发，把村村通工程作为民心工程、德政工程来抓，聚精会神抓建设，一心一意谋发展。
第二，加强组织领导。为保证农村公路建设顺利开展，乡党委、政府成立了由乡党委书记钟伟任政委、乡长张桥胜任指挥长，有关职能部门负责人为成员的农村公路建设指挥部，实行乡党政领导负总责，分管领导具体抓，相关领导配合抓的责任制，各司其职，齐抓共管，形成合力。各村也成立了相关工作机构，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确保了此项工作顺利开展。
第三，强化宣传。为调动广大群众参与农村公路建设的主动性，乡党委、政府通过召开会议、写标语等多种形式，大张旗鼓地宣传外地的成功经验，宣传乡里的规划部署，使广大干部群众明白要想富，先修路、公路通，百业兴的道理，引导感化广大干部群众捐钱捐物办交通，出人出力为道路。真正使村村通工程这件惠及千家万户的事业达到了家喻户晓。
（二）高标准建设，让农村公路网四通八达
第一，科学规划。坚持从促发展的观点全面规划，从讲政治的高度组织实施，对全乡道路情况进行了普查，做到情况清，底子明。
第二，广筹资金。为解决资金短缺这一难题，乡党委、政府本照农民负担一分不加，硬化道路一米不能减的原则，通过向上争取、部门支持、社会募集、财政投入等途径，形成了以政府、村、组个人和社会各界，投入为主的多元化、全方位的投融资机制。
1、向外界争取。我们不厌其烦，积极与上级主管部门联系，让他们看到...的优势，...的特色，...的希望，争取他们的支持。多次进市跑省，凭一腔热情跑资金，带着感情搞协调，靠为民的一腔赤诚和执着，上级在分配计划指标时格外青睐...。
2、以情感人，外出工作人员向家乡支持一点。以家乡情结为纽带，采取树碑立传等措施，激发...籍在外工作人员支持家乡公路建设事业的热情。云寨村、红光村、大兴田村为争取在外工作人员的支持，村里主要干部毫不气馁，多方联系，带着感情做工作，凭一腔热情跑资金，使在外工作人员从他们身上看到了家乡发展的希望，纷纷解囊捐款。红光村在外工作人员杨天秋、杨贤军、蒲尊培等听说家乡要修柏油路，兴奋不已，纷纷把捐款汇到村里。
3、群策群力，群众捐一点。按照村民自治原则，发挥党员干部的示范带动作用，积极动员群众自愿搞捐资，弥补建设资金缺口。由于工作的深细严透，在党员干部带动下，广大群众踊跃响应，纷纷解囊，毫不吝啬，道路修建所经过的村庄农民自发地进行捐助，有钱出钱，有力出力，争做贡献。
4、紧缩开支，提高资金使用效益。对项目建设费用，严格按照专款专用的要求，完善各项财务管理制度，严禁截留或挪作它用。实行财务公开制，定期审计，严肃财经纪律，严把建设资金使用关，杜绝各类不合理的开支，切实保证把有限的资金用到刀刃上。
第三，强化工程质量管理。在工程质量管理方面，乡党委、政府树立精品意识和百年大计、质量为本的观念，要修就修精品工程，不修豆腐渣工程的原则，在生尽千方百计抢抓工期的前提下，狠抓工程质量管理。从村村通工程建设启动之时，就确立了建设一条，优良一条，受益一条的质量要求，要求全部修成水泥路面，从源头上打造精品工程。同时，聘请了一批原则性强的人大代表、老党员和群众代表到施工一线，现场监督施工、单位用料的配比、搅拌等工作，严格施工过程监管。
（三）强化农村公路养护管理，确保农村公路长期发挥效益
乡党委、政府始终坚持建养并重的原则，积极探索新时期农村公路养护管理的长效机制，延长公路使用年限，发挥最大效益。乡政府明确了乡、村主体责任，年初与各村签订责任目标书，年终组织考核，对养护工作搞得好的村进行奖励。各行政村根据本村实际，制定了村道养护的村规民约，对于超载运输，通过设桩等措施进行限制。同时，切实搞好路肩陪护，通道绿化美化工作，基本做到路面、路肩、边沟、树木四同时，达到畅、洁、绿、美。
农村公路的快速协调发展，为乡域经济社会发展搭建了平台。极大方便了农民群众出行，有效增加了农民收入，进一步密切了党群干群关系，促进了农民群众观念的转变，拉动了乡域经济又好又快发展。全乡沿公路已建成了二百多亩无公害红秀辣椒、万亩杉木、松木林。
（四）、农村公路建设管理养护工作存在问题
虽然我乡村村通工程建设取得了一定的成绩，但与上级的要求和兄弟乡乡相比，仍存在一定的不足，主要表现在以下几个方面：
一是村村通工程质量不高。尽管我乡率先实现村村通，但实际上相差甚远，目前我乡11个行政村40多公里的主干道路面只有3.5米宽。还有部分组里没有通路，因为...为林区乡镇，很多林区还没有公路，这样极大的提高了林木的生产成本，广大干群的修路愿望和热情很高，但由于无项目支撑，这些修建计划不得不搁浅。
二是工程质量偏低。一些村由于资金紧张，公路修建标准不高，因陋就简，公路质量达不到技术标准，极易损坏。
三是配套设施跟不上。公路上几乎没有安全防护措施、一些老桥涵，修路时多未重修、缺桥少涵、路基及路坡踏方现象突出，不仅影响了通行，而且存在安全隐患，极易发生事故。
四是管护措施不到位。由于资金紧缺、投入不到位，存在重建轻管思想。造成大部分公路年久失修，超期通行现象普遍，致使公路非正常损坏现象严重，极大地缩短了公路的设计通行寿命。
五是缺少安全指示标志。目前，乡村公路设置的交通标志微乎其微，造成违规通行现象严重，容易发生交通事故。
五、今年以及今后一个时期加快农村公路建设和管理的意见和建议
一是要加大向上争取项目的力度。千方百计争取项目资金，对损坏的路进行改建。
二是要科学规划。查漏补缺，形成路网。目前，全乡仍有盐井马田2.6公里，盐井土桥1公里，马田浪圭山2.5公里，浪圭山-云寨2公里，...马田1.3公里，总计9.4公里没有形成路网。
三是要强化工程质量管理。树立百年大计，质量为本的思想，强化工程监理。
四是要搞好公路养护。建议上级拨付农村户路养护资金，强化公路养护，建立科学的农村公路养护机制，真正使村村通工程建设成为农村的富民路、连心桥。
总之，我乡的农村公路建设工作，在党委、政府的正确领导和有关部门的密切配合下，已经迈出了可喜的一步，取得了明显的成效。事实证明，这一德政工程顺民心，合民意，我们一定要继续努力，争取更多的项目，提高我乡农村公路建设水平，使其发挥更大的经济和社会效益，提高人民群众生产生活条件，为构建和谐...和建设社会主义新农村建设做出更大的贡献，同时，借此机会，我们衷心感谢县交通局和县财政局领导多年来对我乡农村公路建设工作无微不至的关心、支持与厚爱，更真诚希望区人大领导在考核检查工作中，对我们的工作多批评、多指导、多提意见和建议，我们将虚心接受，认真加以改进。通过扎实有效的工作，使我乡农村公路又好又快的发展，造福全乡广大人民群众。
第4篇：农村公路建设和养护工作汇报
农村公路建设和养护工作汇报
（）
农村公路在市构建和谐社会、实现经济又好又快发展以及建设社会主义新农村的进程中发挥了重要作用。近年来，我们致力于进一步提升农村公路建设和养护水平，改善农村交通条件，打造“畅、洁、绿、美、安”的公路交通环境，现将我市农村公路建设养护情况汇报如下：
一、农村公路基本情况
根据2010年公路普查情况，我市农村公路总里程为公里其中县道公里（砂石路面公里），乡道公里（砂石路面公里），村道公里（砂石路面公里），其他村道公里（砂石路面公里）。
其中，我局管理养护的农村公路总里程达到公里，包含省道_-_公里、县道____公里、乡道____公里、村道___ 公里。
二、统筹规划，圆满完成农村公路建设任务
（一）“十一五”农村公路建设情况
我市“十一五”农村公路规划总里程为_________公里，完成省规计划_______公里，2009-2011年，我市共完成长沙市三年行动计划1324公里，实现行政村通畅率100%，完善了路网结构，改善了人民的出行条件。
（二）严格执行建设程序，保障建设质量
我们完善了农村公路建设质量安全管理，严格按照公路
工程基本建设程序对建设项目进行监管，交通建设质监站根据“深入一线，现场监管”的原则，将全年农村公路质监工作任务按人、按月、按项目进行责任分解，对所有农村公路项目实施全程质量监管，将农村公路工程质量标准、要求、控制方法等编印成册发至项目村，要求各项目村设置质量管理专职人员和质量负责人。要求各项目业主做到“三个必须”：必须按基本建设程序规范管理；每一个项目必须进行路基、路面检测验收；必须并建立健全项目资料与数据库，从而确保了建设项目的质量安全。
（三）规范农村公路计划申报程序
坚决执行农村公路计划申报程序，要求全市各村将立项情况向乡镇人民政府提出申请，杜绝“裸体报告”、“光板报告”，要求项目申报报告均附有项目所在乡镇行政区域示意图并标明线路位置，由乡镇人民政府汇总，以正式文件统一向浏阳市政府申报，经交通部门调查核实之后，列入当年度拟申报项目。
我们遵循“四个优先”原则，即有综合项目资金的优先、以往建设效果好的优先、受益群众多的优先、对完善路网结构有重要作用的优先；“三个倾斜”，即向农村建设示范村倾斜、向贫困人口集中地倾斜、向中心镇倾斜
（四）打造农村公路建设创亮点
2013年，我们开展农村公路建设示范公路创建工作，创建总里程达100公里，做到路基有验收，有设计，有线形，有水沟，有绿化，将建设和养护紧密结合起来，突出亮点，注重实效。
三、推进改革，提升农村公路管理养护水平
（一）完善了市和乡镇（街道）两级管养机构
根据上级农村公路养护改革实施方案，建立完善了市和乡镇（街道）两级体制的农村公路管理养护组织机构，到2012年，我市___个乡镇（街道）成立了专职的农村公路管理养护机构，由乡镇（街道）交通主管领导负责，配备交通专干，乡、村道养护工人数达到____人。各乡镇（街道）制定了农村公路管理养护实施方案，做到了管养责任落实到位、机构人员配备到位，为全面提升我市农村公路管养水平奠定了组织基础。
（二）建立“四步走”工作机制，确保了农村公路大中修工程质量
为确保农村公路大中修工程的质量，我们建立了《___市农村公路专业养护队伍库》，对入库队伍进行了严格资质审查。确立了农村公路大中修“四步走”工作程序，即全面细致的前期现场勘查、自行组织简易程序公开招投标、施工中的严格监管和竣工验收后的规范化结算。在“四步走”工作程序中，自行组织简易程序公开招投标是我们2012年引入的新举措，为我市农村公路养护体制改革蹚出了新路子。
它的基本程序是：农村公路管理局养护科对公路损坏（病害）情况进行现场调查、测量，根据调查数据编制施工图设计文件，并报单位负责人审批后，确定工程招标控制价，组织招标工作，根据评标办法确定中标人,公示期满经农村公
路管理局养护工程施工招标领导小组审批后，养护科与其约谈和施工技术交底，明确工程质量标准，签订施工承包合同。
去年，____人民政府网、___各大媒体对3个农村公路维修工程项目招标工作进行了宣传报道，扩大了影响，取得了“加强监管、规范秩序、提升形象、促进发展”的良好效果，受到了上级领导和投标单位的一直好评。
（三）合理简化工作程序，确保了水毁恢复工程快速完成我市雨季集中，降水量大，农村公路的水毁塌方等自然灾害频发，为了在最短时间内保证水毁路段安全畅通，我们合理简化了水毁恢复工程的工作程序，充分激发管养责任人的主观能动性，积极配合我局进行水毁恢复工程。在水毁多发期，我们要求管养责任人每天进行不少于2次道路巡查，发现水毁情况第一时间在现场设置安全警示，并组织人力和机械进行清除，同时，我们派出专业技术人员和路政人员赶赴现场进行勘查、指导和维护交通。
（四）扎实推进管养工作，树立了良好的交通形象
积极开展农村公路“管养示范乡镇”和“文明示范路”活动，2012年度创建总里程达106.513公里，涉及6个乡镇的15条线路，2013年计划创建总里程为147公里，共计18条，努力打造“平安路”、“幸福路”、“最美乡村路”等品牌。
我们在上级统一部署下，积极开展全民绿化三年行动，县道种（补）植里程共计71.842公里，栽（补）种数量29821株，完成总投资183.85万元，农村公路绿化率达到76.48%。
第5篇：党风廉政建设工作汇报
2017年党风廉政建设责任制工作
情况汇报
按照会议安排，我代表发改局党组将2017年党风廉政建设和反腐败工作开展情况简要汇报如下，不妥之处,敬请批评指正。
今年以来，我局在县委、县政府和县纪委的坚强领导下，认真贯彻落实中央和省市县关于党风廉政建设工作的系列决策部署，坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党风廉政建设责任制为“龙头”，以“两个责任”为抓手，以落实“五个五”长效机制为契机，不断推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为推动我县发展改革工作实现追赶超越提供了坚强的政治保障。
一、坚持示范引领，推动“两个责任”落实
年初市县纪委全会召开后，发改局及时召开了党风廉政建设工作专题会议，全面贯彻落实市县纪委全会精神，安排部署2017年党风廉政建设和反腐败工作。局党组上会研究了局班子及班子成员党风廉政建设主体责任清单和局纪检组监督责任清单，明确了局党组书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，并报县纪委审批后印发。局纪检组认真履行监督职能，将“两个责任”清单按要求修改后以示意图形式在发改局院内公示栏公开公示，接受广大干部群众监督。层层压实责任，局党组书记与班子成员、班子成员与分管股室和下属单位负责人共签订目标责任书17份。今年以来，局党组召开会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作6次，专题听取局纪检组工作汇报4次。建立定期研判制度，坚持每季度末局党组书记对各位领导的“两个手册”进行研判点评，分析存在问题，提出指导意见，督促党员领导干部认真履行“一岗双责”，传导压力，使“两个责任”落到了实处。
二、坚持教育监督，筑牢干部思想堤坝
一年来，我们着眼党员干部“不能腐、不想腐”，强化监督、深化教育，不断增强党员干部的廉洁从政意识。一是严把选人用人关。时刻牢记“吏治腐败是最大的腐败”，按照好干部的标准，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，认真贯彻落实“三项机制”，坚持德才兼备、以德为先，防止党员干部“带病提拔”、“带病上岗”。今年来，局党组先后将2名工作经验丰富、群众口碑好，能干事、会干事、干成事、又不出事的干部推荐到科级领导岗位，用好的作风选拔作风好的干部，不断匡正选人用人风气。二是扎实开展宣传教育。年初，我们开展了“强意识、转作风、做标兵”学习教育整顿活动，重点围绕党性锤炼、脱贫攻坚、本职工作等方面的突出问题，召开了专题民主生活会和组织生活会，党员干部通过自查自纠、相互评议、对标整改着力纠正“四种病”，不断推进干部作风向善向好。在领导干部中组织开展“两准则四条例”知识测试，推进领导干部知纪、遵纪、守纪。局纪检组通过建立发改微信群发送廉政信息、组织“我的家风家教”征文、班子成员讲党课等活动不断加强廉政宣传。扎实开展“廉政山阳”活动，制作廉政宣传公示栏一面，廉政警示牌匾16幅，张贴在楼道走廊和各领导办公室，进一步营造了“不想腐”的氛围。三是强化监督制约。严格执行述职述廉、个人重大事项报告和廉政鉴定等制度，认真落实任前廉政谈话规定，“不能腐”的机制进一步完善。今年以来，5名股室负责人在局全体党员干部会上作述职述廉、接受评议，10名科级干部向县纪委报告了个人重大事项，对2名干部实施了廉政鉴定和任前廉政谈话。
三、坚持抓长抓细，驰而不息正风肃纪
我局坚持每周五下午集体学习制度。在加强党章党纪党规学习的同时，组织干部职工集中收看《永远在路上》、《巡视利剑》等中央反腐警示教育片和学习《商洛市扶贫领域腐败问题警示录》等违规违纪案例，通过正反面典型案例对党员干部进行经常性教育，提醒党员干部严守“六大纪律”，牢记“五个必须”、践行“三严三实”。明确要求党员干部严禁以各种名义接受企业和管理服务对象的礼品、礼金和有价证券，严禁利用职务之便接受吃请、娱乐等活动，严禁在工作八小时之外出入私人会所，参与赌博等不健康活动。在“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、“端午”“中秋”、“国庆”等重要时间节点，局纪检组围绕公款吃喝、违规收送礼金、公车私用或私车公养、带班值班等“节日病”开展暗访检查8次，对在检查中发现1名值班干部擅离职守在全体党员干部会上给予通报批评。持续加强对单位公务接待、公务用车、廉政灶管理和党员干部办理婚丧喜庆事宜的监督检查，严格监督干部职工下乡出差填写报批单和派车单，杜绝公车私用和私车公养现象发生。坚持每月对机关廉政灶账务检查一次，确保账务规范合理。对家中办理婚丧喜庆事宜的7名同志提前约谈提醒，要求严格控制参加范围和人员，杜绝大操大办借机敛财现象发生。在发改系统组织开展对领导干部及其亲属插手工程建设项目和土地与矿产资源开发问题的监督检查，10名科级领导认真开展自查自纠，如实向县纪委报告个人情况。扎实开展党员干部违规参与“一桌餐”专项整治和违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治活动，严格遵守中央八项规定，增强了党员干部廉洁自律意识，教育他们自觉树立道德高线、严守纪律底线、明确规矩红线，加强党性修养，培养健康的生活情趣。局党组班子成员以身作则，带头签定廉洁从政履职承诺书4份，要求所有科级领导及各股室负责人签订廉洁过节承诺书17份，持续加强节日期间廉政建设，树立了发改机关干部的良好形象。
四、坚持“三个助力”，正确运用“四种形态”
我局及时受理群众来信、来访、来电举报事项，在一楼便民服务大厅门口设立了信访举报箱，并公示了举报电话。全面贯彻落实中纪委加强扶贫领域监督执纪问责电视电话会和全省纪检监察信访举报工作电视电话会议精神，8月份派出检查组深入公共服务和基础设施协调组各成员单位、各镇督查水、电、路、广电网络、卫生室等基础设施项目完成情况，着力发现存在问题，督促被检查单位加强整改，确保脱贫攻坚各项任务落到实处。11月份派出检查组，深入杨地、户塬等12镇检查验收2017年脱贫攻坚以工代赈项目33个，通过督促项目实施，改善了我县贫困群众生产和生活条件，带动了贫困户增收，为打赢脱贫攻坚战奠定基础。12月份，我局扎实开展“三个助力”强化监督执纪问责工作联动，加强与城建、公安、市监等部门沟通协作，着力发现在规范市场秩序工作中党员干部违纪违规问题线索一起，并及时报县纪委党风室调查处理。今年以来，局党组班子规范运用监督执纪“四种形态”，局班子成员对不遵守纪律、上班迟到早退，作风漂浮、懒政怠政、执行中央八项规定不严的党员干部进行了约谈提醒和批评教育，合理运用监督执纪第一种形态共计20件21人次。局纪检组坚持抓早抓小抓苗头，对问题早发现、早提醒、早纠正，预防党员干部“小错”铸成“大错”，有效遏制了违规违纪案件的发生。五、坚持密切配合，诚恳接受组织巡察
按照县纪委领导安排，我局在今年2月派出纪检组长到县委巡察办参与协助巡察工作5个月。抽调期间能够严格遵守巡察办各项规章制度，服从县纪委领导安排，做到巡察业务工作与发改监督职责两不误两促进，全面完成各项工作任务。12月4日，按照县委巡察领导小组的安排，县委第二巡察组开始巡察发改局党组工作。巡察工作动员会召开后，发改局党组及班子成员迅速提高政治站位，在思想上高度重视，以严肃认真负责的态度，诚恳接受巡察组的政治体检。及时成立巡察工作联络小组，主动配合、积极支持巡察组工作，为巡察组进驻开展巡察提供良好的办公条件和设施保障。局党组、纪检组就近三年来工作情况专题向巡察组汇报，对巡察组在巡察过程中查找出来的问题，我们不遮不掩、主动认领，及时制定整改措施，落实整改。对巡察组交办的事项，认真办理并及时反馈结果，坚持抓早抓小，确保巡察工作取得实实在在的效果。
六、坚持严管厚爱，加强干部队伍建设
我局始终把加强干部队伍建设作为认真履职的重要抓手，努力建设一支具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的干部队伍。今年以来，为不断提高执纪能力建设，局党组聚焦主责主业，不断加强对“两准则”、“四条例”和《监督执纪工作规则》的学习，始终牢记打铁还需自身硬、信任不能代替监督的执纪理念，带头遵纪守纪，严防出现“灯下黑”问题。扎实开展“纪检监察业务提升年”活动，邀请县纪委领导到局里进行业务指导和培训，局纪检组长2次在全县纪检监察工作季度点评会上进行了述职。认真学习钻研纪检监察业务知识，加强与县纪委的上下联络，及时传达贯彻县纪委的各项决策部署，上报我局党风廉政工作信息和动态，不断加强自身能力建设，树立和维护了纪检干部政治强、业务精、纪律严、作风正的良好形象。
回顾全年工作，虽然我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但与上级要求和兄弟部门相比还有一定差距：一是部分班子成员“两个责任”落实还不到位。落实主体责任的思路不清、办法不多、措施不实，责任压力传导不够。二是担当意识不强。个别领导干部认为纪律约束严、规矩条框多，工作不愿担当、不敢担当，责任意识不强。三是纪实手册填写不及时、不规范。四是纪检组对违纪违规线索掌握不多，还需进一步拓宽信访举报渠道，积极发现和寻找问题线索，加大案件查办力度。
下一步，我局将以此次检查考核为契机，认真学习贯彻落实党的十九大精神，进一步强化措施，狠抓整改。一是加强对局党组班子成员落实“两个责任”的监督检查，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，切实把党风廉政建设主体责任担当好、履行好、落实好。二是全面贯彻落实中省市县纪委关于加强“三个助力”工作的重要指示精神，加强脱贫攻坚和规范市场秩序领域监督执纪问责工作力度，不断提高执纪水平。三是继续用好用活监督执纪“四种形态”，及时开展约谈提醒和批评教育，将违规违纪苗头扼杀在萌芽状态。同时积极发现和寻找发改系统违纪违规问题线索，加大案件查办力度，发挥教育、警示、震慑效应。在今后的工作中，局党组将紧紧围绕县委、县政府和县纪委的工作部署，凝心聚力，锐意创新，以更大的决心、更严的举措、更实的行动，扎实推进“五个五”长效机制工作落实，为我县发改工作持续健康发展保驾护航，不断开创我局党风廉政建设和反腐败工作新局面。
以上汇报，不妥之处，敬请考核组各位领导和同志们批评指正。
第6篇：党风廉政建设工作汇报
靖边县第九小学 2013—2014学年度第二学期
党风廉政建设工作汇报
2014年，靖边九小党支部紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，在全体教职工的共同努力下，用精心的态度、精细的管理、精美的校园、精致的课堂、精彩的活动，扎实推进义务教育均衡发展，坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风、师资队伍建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，按照党的群众路线教育实践活动安排，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。
一、突出一条主线
学校成立了党风廉政建设领导小组，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线始终。
（一）、推进学习型党组织建设，思想到位。
学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性；学习方式上，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风。
（二）、认真开展“五务公开”，执行到位。
学校开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师职称评定，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度；切实加强财务
管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。
二、抓好三个结合（一）、把抓党风廉政建设与德育工作结合起来。
1、规范管理，提升德育水平
本学年，学校以青少年思想道德建设为主线，以靖边县第九小学学生行为习惯要求为主抓手，进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》、《陕西省中小学校园管理规范》的要求，规范学生的一日常规，加强“日行一善”教育实践活动，贯彻落实习近平总书记提出的“中国梦”社会主义价值观，全面提高学生思想道德素质。完善评估考核方案，扎扎实实地投入到争做“品德教育模范学生”、争创“品德教育模范班集体”的教育活动中来。在教师中建立“人人争做品德教育模范教师”的德育氛围。
(1)、加强文明礼仪教育
以学校常规工作为重点，以文明礼仪活动为契机，加强对全校学生的文明礼仪教育。一学期来，我们对班级纪律、出操、路队、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查，督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。根据学校实际情况，将常规检查和突击检查相结合，对检查结果及时通报，有效地控制了不讲卫生、不佩戴红领巾、乱抛乱扔、讲脏话等不文明现象的发生。与此同时，加强了领导教师值周、文明纠察大队值日的检查力度，认真抓好常规工作的检查、督促、评估工作，利用晨会、学生干部例会等形式进行检查评估情况发馈，使全校师生思想上重视，行动上体现，评估中见效，逐步形成了自觉的行为习惯。
（2）、加强养成教育，实施“日行一善”教育实践活动 养成教育是学校德育工作的重要组成部分。我校争创县级常规管理示范学校，我们把它作为一个新的激励，使常规教育再向
纵深发展。为了将常规教育落实到学生的学习、生活各细节中，德育处、少先队通过值周教师、文明纠察大队值日等对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查，检查的内容涉及两操、课间活动、仪表仪容、文明进出学校、班容班貌、班级专栏、班级卫生、违规违纪等情况。通过常规检查及德育处组织的专项性评比检查，使学生进一步养成良好的行为习惯。将条条框框内化为自觉行动。
其次，我们在工作中进行改革，增加学生违纪登记项目和好人好事登记项目，并把登记结果纳入学校考核中去。由文明纠察大队每天抽查记分，每周宣布评比结果。如今，学生的保护环境、爱护公物、勤俭节约等文明礼仪状况较前有一定改观。此外，我们把考评权交给班主任及任课老师，将班级中最优秀或有特长的学生进行培养并树立榜样。本学期，六年级李哲同学荣获“陕西省文明少年”称号。
我校实施“日行一善”教育实践活动目的，使学生充分体验习善、行善、扬善的快乐，逐步实现由“日行一善”到“时时行善”，最终实现“善行一生”。通过活动引导学生从小树立善念、拥有善心、实践善行来实现人格的优化与完善，让学生“勿以善小而不为”，从而积善成德，形成健全的人格。同时通过“小手拉大手”，带动家庭其他成员共同参与，起到“一个学校教育一批学生，一个孩子带动一个家庭”的社会效应，构建学校、家庭、社区三位一体的德育教育网络，达到全社会参与，全方位育人的目的，形成人人向善、人人崇善、人人行善的社会道德新风尚，推动全民道德水平的提高。
通过“行善、积善、扬善”的发展过程，形成健全的人格。依据年龄及知能的差异，对不同年级的学生有不同的要求：一、二、三年级重在培养和教育学生语言文明，恰当使用礼貌用语，懂得“一句好话暖人心”的朴素道理，懂得要保护自己，感知善的意识。四、五、六年级重在培养和教育学生养成良好的行为习惯，能感知善的快乐，在积善的过程中初步培养良好的道德品质。（3）、安全工作常抓不懈
一学期来，德育处、大队部严格按照上级教育部门对安全工作的要求和部署，针对学校实际开展行之有效的安全教育活动，特别是建设“平安法制校园”，校领导高度重视，我们德育处也是把该项工作放在重中之重。分发学生“安全教育宣传材料”、《给学生家长一封信》等，强化学生安全自护意识，加强安全自护的案例分析，组织学生收看《小学生安全宝典》VCD和《安全常识宣传片》，组织学生参观进度展览。组织迎接县学校卫生防病专项检查，打造安全文明校园。每周召开一次全校教师会和学生会议、学生干部会议，每周进行一次管制刀具集中收缴工作，及时总结、通报上周工作、总结布臵本周工作。早在开学初，德育处就要求每位班主任根据班级特点精心制订班级安全教育计划和具体措施。并督促教师将各项安排落实到平时工作中，并根据学校实际和季节特点，及时调整、更新教育内容，使安全教育工作贯穿学期始终。德育处利用班级专栏、学校宣传窗、升旗仪式、广播、开学典礼等窗口和渠道对学生进行安全宣传教育。要求各班级开设“安全警示栏”，组织各班级开展安全应急演练。与各科室负责人、班主任、值周教师、学生层层签定安全责任书，明确安全责任，提高全体师生的安全意识。建立问题学生档案和学校突发事件处理预案，增强学校对突发事件反应处理能力。
每逢节假日和交通安全宣传周，德育处分发《告家长书》，要求家长配合学校，共同宣传交通安全知识，督促教育子女注意交通安全。开展《平安伴我成长》宣传讲座，让学生形象地认识到安全的重要性。
（4）、加强法制宣传教育
为增强学生法制观念，使学生从小知法、懂法、守法，德育处开展了丰富多彩的普法宣传活动，加强法制教育和公民道德教
育。通过主题班会，升旗仪式，专题法制讲座等各种途径让学生分析案例，学习有关的法律知识，使他们学法，知法，守法。
另外，德育处协总务处对教学、图书室、实验室等生活设施和各种学生活动场所及水、电、玻璃等可能危及师生安全的地方进行隐患排查、整改，消除安全隐患。做好校内安全工作，特别是课间活动和上下楼梯安全。强化准入、准出和门卫岗位责任制度，保证让学生“高高兴兴进校，平平安安回家”。
通过以上安全教育，学生基本做到：走路乘车注意交通安全，上体育课、课外活动注意活动安全，集会与集体活动注意集会安全，校内值日打扫工作注意卫生安全，教学、实验注意学习安全，餐饮注意饮食安全，用电、用火注意生活安全等等。多种形式、虚实结合的安全教育，使广大师生自我安全防范意识得到了很大的提高。
（5）、强化心理健康教育
作好青少年心理教育工作，坚持个别心理辅导与集体教育相结合的方式，培养学生乐观向上，团结协作、公平竞争意识，促进学生身心和谐健康发展。
德育处对有违纪行为的学生进行跟踪调查，进行耐心教育，使他们不打游戏机，不进游戏室等不适合学生进入的场所。此外，提高全体教师对学生进行心理健康教育的意。开学初要求各班主任根据本班问题学生实际情况，制定心理健康教育方案，定期开展心理健康教育活动。
2、夯实基础，注重队伍建设（1）、加强班主任队伍建设
在当前形势下，建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此，一年来，我们继续推行班主任岗位责任制，通过班主任会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法，开展德育新途径，对共性与倾向性问题进行专题研究，每阶段工作做到有计划，有措施，有记录。多位老师接受了省、市县班主任培训及德育、安全管理培训。
此外，德育处实行全员班主任制度，即正副班主任工作制度，正、副班主任紧密配合，人人是德育工作者，课堂教学有机渗透思想教育，做到既教书又育人。每个学期由德育处部署德育工作计划，大队部负责具体工作，实施过程由各辅导员负责，真正做到德育工作贯穿于各项工作中，使德育工作制度化、科学化、系统化、规范化。同时，我们强化班主任考核制度，出台了《靖边县第九小学班主任工作考核细则》，并认真组织学习。优秀班主任评选条件、班主任费发放办法等，内容涉及班级情况分析、安全教育措施、班务计划、心理健康教育方案、家访笔记、环保教育等，提高班主任的工作水平，促进班主任的专业成长。
（2）、加强学生干部队伍建设
学生干部的培养实行轮换通过途径来进行：
①、轮值：实行班干部轮换制度，为不同层次的学生提供锻炼成才的机会。
②、培训：大队部对大队干部和各班级中队干部进行培训，志愿辅导员梁倩颖老师组织带领学生干部开展各类体验活动，学期结束前组织学生座谈，总结自己的工作心得体会，不断提高工作水平。
③、实践：把德育过程还给学生，把管理权交给学生，从各项活动或工作的设计、组织、实施到评价，尽可能由学生自己操作，让学生在操作中体验、探索、培养能力，形成实践能力和主题意识。
3、增强实效，开展德育系列活动
（1）、弘扬民族精神、文化艺术活动和体育活动
一年来，我们结合教育局、县委县政府工作部署积极开展弘扬和培育民族精神，学雷锋系列活动。成功举行“我和好习惯交朋友”主题班队会；开展了安全疏散演练活动；第三届趣味运动
会；健美操比赛；“炫彩霸王鞭”；“群星璀璨”；“我最亮眼”七彩艺术节；
一、二年级“趣味汉字王国”比赛；
三、四年级作文比赛。我校坚持在活动中育人，在活动中培养能力，让每一个孩子的潜能都在活动中闪光迸射。我校将用文化经营学校，用智慧打造品牌，全面提升办学品味、不断丰富学校内涵，极力营造师生快乐成长的精神家园。
同时，寓爱国主义教育于课堂教学、校园文化建设和社会实践等活动之中。一学期来，我们结合重大节日、纪念日，开展系列教育活动，把爱国主义教育引向深入。
（2）、科技教育与素质教育
科技教育是我们的传统优势。本学期，我们开展了科技创新作品，成立科技特长组，张改荣老师亲自指导科技活动，逐步培养学生学科学、爱科学的精神，提高了他们动手、动脑能力和科技素质。
素质教育活动可谓丰富多彩，民间剪纸兴趣小组、艺术折纸兴趣小组、艺术绘画兴趣小组、爱心书屋兴趣小组、我爱探究兴趣小组、艺术棋类兴趣组等32个七彩活动小组……阳光体育无不增加学生能力，陶冶学生情操。
4、丰富内涵，浓郁校园文化（1）、环境教育
随着社会和经济的发展，环保教育越来越引起人们重视。我们大力开展多种形式的教育活动。为了提高广大师生的环保意识，我们还对学生进行环保知识讲座。要求班主任制订环境教育方案并组织实施。利用晨会、主题队会、班级专栏、校园文化墙等方式向全体师生宣传环保知识和理念。与县环保局联合举办的环保纪念日展演活动。
（2）、优化校园的物质文化氛围。
本学期，德育处、少先队积极向学校进言献策，有规划地搞好绿化，美化，净化工作，注重校园环境的教育性和艺术性，保
证师生在干净整洁、赏心悦目的环境里工作学习。倡导校园管理民主化，人文化，在校园内设臵宣传栏，丰富校园文化，真正发挥墙壁的育人功能，对教室进行“人文化”布臵，定期对各班进行检查评比。评比结果纳入班级考核之中。充分发挥广播站、宣传橱窗的功能，使学生从中汲取营养，接受鞭策，增强使命感，促进良好校风、学风的形成。
5、齐抓共管，健全教育网络
对青少年的教育，尤其是养成教育，社会、家庭、学校必须形成合力，方可提升实效。为使学校教育在家庭中得到延伸，强化教育效果，本学期，我们进一步完善全员参与的“三结合”教育网络，坚持校内教育和校外教育相结合：一是办好家长培训学校，定期召开学生家长会，通过对家长的培训，提升家长素质，提高家庭教育的功能。二是成立学校家长互访制，指导家庭教育，互相协助，合作育人，使家庭这块阵地成为精神文明的窗口，营造养成教育服务。三是通过社区共建，与巡警大队、交警二中队等建立共建合作关系，建设良好的外部育人环境，引导学生参加有益的社区服务，增强德育的针对性与协调性，提高德育的实效性。
（二）、把抓党风廉政建设与教学工作结合起来。
1、落实常规管理，有效监控课堂。
教务处管理的中心工作是常规管理，它最能体现学校的教学秩序、教学水平，也最能衡量教师的工作态度、方法、实绩等。本学期教务处在强化教学管理上主要做了以下工作：
（1）、严格要求，加强常规管理。
教学常规是每位教师必须遵循的基本准则。教务处全面落实课程计划，要求教师严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课；实行教师候课制，每位教师都能提前5分钟进教室，了解学生的课前准备情况，提醒学生进入上课状态。
（2）、求真务实，开展常规检查。
①、加强课堂管理。采取抽查听课、公开课等方式进行课堂监控，对教师的课堂教学起到了监督和督促作用。
②、开学初对教师的备、讲、批、辅、测等工作提出了明确的要求，并在工作中加强了检查与指导。教务处组织业考组进行了期初、期中、期末四次教学常规检查，检查一次总结一次，对存在问题的教师及时交流，并给予耐心的指导。
2、立足校本教研，引领教师成长。
教学工作是学校工作的核心点，教育科研工作是学校的兴校之策，强校之路。本学期我们立足课堂，以研促教，收效甚佳。
（1）、扎实开展了各类校本研修活动。（2）、加强学习，提高教师专业素养。
①、一个善于学习的组织才会不断创新。
教务处每星期下发资料，组织教师学习杜郎口中学、洋思中学、邱学华的尝试教学、朱永新的新教育中的教学理念，使老师逐步走上学习中研讨、实践中总结、总结中提高的成长历程，更新了教育教学理念，有效地提高了课堂的教学效能。
②、强化听课。
本学期，继续实行会课制度，不定期检查教师备课、上课情况，会诊教学中存在的具体问题，并将课例中的先进理念、方法予以推广，逐步形成了“研究课”、“公开课”、“常态课”多元并存，共同发展的课堂教学研究新思路。每位教师的听课都不少于20节，通过观课、议课交流活动，切实提高了教师的执教水平。
③、创建名师工作室，引领教师专业成长。
为进一步深化教育改革，实施名师与骨干教师合作互动培养人才的新机制，充分发挥名师的示范、引领、辐射、带动作用，培养一批师德修养高尚、教育理念先进、专业素养厚实、教研能力扎实的骨干教师队伍，经教育局与我校研究，成立“塞北名师
工作室”，使其成为全县优秀教师培养的发源地、优秀青年教师的集聚地、未来名师的孵化地，从而促进我县基础教育均衡发展。
（4）、开展校本培训，提高教师素质
①、学校着力打造一支崇德尚美，才高艺精的教师队伍。教务处围绕期初制订的校本培训计划，积极开展了校本培训活动。
②、有目的、有计划、分批次地把教师们送出去参加各级各类观摩课、学术报告和业务进修
（5）、打造出一支高素质的师资队伍，优质教育资源辐射周边学校。
在教学改革中，我们的课堂方向在研讨中逐渐明晰，课堂质量在交流中得到提升。九小教师不再单纯是教学理念的接受者，同时也是先进教学思想的研究者、实践者。（学校有全国模范教师1人，特级教师1人，省级教学能手8人，市级教学能手8人，县级教学能手、教坛新秀10余人）。教师中有本科学历的占教职工的98%。每一学期都有一批教师获得国家级、省级各类比赛奖项。近一年来我校教师撰写近百篇教学论文，其中有50多篇公开发表。语文、数学、英语、思品、美术、音乐、体育等学科讲课比赛均获得过国家级、省级的一、二等奖。
我校注重发挥优质资源的辐射和示范作用，把学校的优质资源引向周边学校和农村学校。至2011年以来，与十所学校开展了“对口帮扶暨联片研修”活动。九小的教师走出了校门，将好的教学经验和方法带到兄弟学校，实现了校际间的合作交流，共同提高。2014年，我校任静、白利荣、李靖、李昱四位教学能手自愿报名到七小、十六小两所薄弱学校交流轮岗，为促进义务教育均衡发展开好头，起好步。
（三）、把抓党风廉政建设与总务后勤工作结合起来。
1、财务财产管理方面
（1）、财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费
收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱、多办事、办好事”为原则。用好学校每一分钱，提高资金使用效率。
（2）、财产管理方面，本学期强化了财产管理，使学校财产管理走上规范化，严防了学校财产的流失。
（3）、加强低值易耗品的管理工作，严格执行审批，发放手续。如厚印纸张油墨、卫生工具、办公用品，都要审批然后签字领取。
2、校园绿化美化方面
（1）、本学期总务处对校园保洁工作加强了教育和监管，保证校园每时每地的干净、整洁，给师生提供一个较舒适、愉悦的学习和生活环境。
（2）、将校园围墙做成文化墙，在教学楼门面墙挂了各种各样的彩绘框，美化了校园环境；在楼道做了书柜、摆放了书籍，便于学生阅览。
总之，经过加强党风廉政建设、群众路线教育实践活动的开展，纠风目标的管理，我校已取得了一定的成绩，在成绩面前以还存在着一些问题，在今后的管理中还要进一步加强纠风工作、党纪党规的学习，不断完善管理制度，促进我校党风廉政建设上一个新台阶。
今后工作设想及存在不足 工作设想：
一个中心：学校以教育教学为中心 两个工程：名师工程 名校工程
三个特色：国学特色 各类艺术组特色 信心化特色 四个提高：提高校园环境建设质量；提高学生良好习惯的养成教育；提高有效课堂教学的质量；提高教师整体队伍整体建设。
存在不足：
1.校门口道路、周边的安全工作有待于加强。
2.因资金短缺、时间仓促，部室建设有待于加强与完善。（恳求上级相关部门在财力方面予以倾斜我校）
3．家长对学生教育理念有待更新，社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。
在今后的工作中，我们将以高度的敬业精神，举全校之力，集全员之智，以前瞻的眼光，求异的思维，抓教育改革，谋教育发展，创教育强校，努力把学校建成品位高、特色明、现代化的新型学校。
靖边县第九小学
二O一四年七月六日
第7篇：党风廉政建设工作汇报
党原乡党风廉政建设工作情况汇报
今年上半年以来，我乡党风廉政建设工作在县纪委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会精神、中纪委七次全会和省、市纪检全会精神、全县纪检监察工作会议精神，紧紧围绕全乡总体工作思路和发展目标，将党风廉政建设纳入乡党委班子目标管理之中，同经济工作、精神文明建设等工作同部署、同落实、同考核，突出抓好教育、制度、监督三个重点环节，以提高党员干部执政能力为重点，以增强广大干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重治本，为全面建设全乡新农村创造了良好的政治环境。
一、全面贯彻落实会议精神，切实加强党风廉政建设。今年年初全县纪检监察工作会议之后，乡党委及时召开了专题党委会，详细传达了全县纪检监察工作会议精神，统一了党委成员的思想，提高了认识。结合我乡今年总体工作思路和发展目标，围绕加强党风廉政建设，促进各项农村工作讨论确定了党风廉政建设的具体目标，分解下达了工作任务及责任目标，乡党委印发了《二OO七年纪检监察工作要点》和《加强党风廉政建设工作实施意见》。结合贯彻会议精神，做到了工作责任制、具体要求、工作措施“三个落实”。通过集中学习讨论县上会议精神，明确了党风廉政建设责任制的具体规定和各自在党风廉政建设和反腐败工作中的职责，提出了抓好“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，制定了切实可行的工作措施，细化了工作责任，建立了横向到边、纵向到底的责任制工作体系。确定了2007年我乡党风廉政建设工作的指导思想，围绕建设社会主义新农村，积极引导广大乡、村干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，切实改进工作作风，深入扎实地抓好党风廉政建设，为全乡经济社会发展创造良好政治环境，稳步推进全乡生态环境建设、小城镇建设、畜牧产业发展和李家、樊家、丁寨、高寨等农民新村建设。同时狠抓了党风廉政建设三项工作措施的落实。一是结合巩固党员先进性教育活动长效机制，认真开展了“弘扬八种良好作风”、“八荣八耻”社会主义荣辱观教育、“干部作风建设年”主题教育等活动，用党章规范和指导党风廉政建设，牢固树立正确的荣辱观，促进廉洁从政，诚心诚意为群众办实事，带领群众建设社会主义新农村。在第四届商品交易会期间，组织中小学师生600多人，制作大幅宣传牌20多幅，组成彩旗队、鼓乐队、秧歌队上街进行以廉政文化、涉农法规、建设社会主义新农村为主要内容的大型宣传活动。二是积极稳妥地推行党务公开，进一步深化政务、村务公开，完善、深化党务、村务公开管理制度，扩大覆盖面，巩固公开效果，做到党务、政务公开透明，全面接受群众监督。乡上完善健全了党务、政务公开制度，24个村都健全了党务、村务公开栏，乡上固定农财中心4名干部，定期对全乡24个村、165个村民小组共189个会计单位的帐务进行了及时运转，并对高寨、城刘、唐家、高丰、坷老等村的离任干部进行了重点审计，通过村务公开栏、召开村民代表会等方式进行了公布。三是认真做好信访工作，妥善化解矛盾。通过完善工作程序，健全工作制度，整合信访资源，建立信访分析制度，实行重要信访领导接待会批、会审，确保受理的每一件群众来信来访事事有交待、件件有着落。对上级转来的四例信访案件，乡上确定1名班子成员带领工作人员深入村组农户进行了调查，对反映的问题进行了处理，并给信访人作了明确说明，上报了查处结果。同时注重拓宽信访举报渠道，支持和保护党员、干部干事创业的积极性。
二、深入开展主题实践活动，推进各项工作顺利开展。县委扩大会暨全县三级干部会议之后，乡党委分别召开了领导班子会议、乡村全体干部会议及乡直单位负责人会议,通过全面学习传达会议精神，统一了全体干部职工的思想，进一步明确了全县总体工作思路、目标任务和工作要求。为了适应新形势、新任务的要求，促进干部切实转变作风，全面安排部署了 “树立正确政绩观、求真务实促发展”主题实践活动。乡党委在充分调研的基础上，结合全乡具体工作实际，针对干部队伍中存在的学习、思想、工作、生活作风方面的问题，出台了《关于集中开展干部思想作风整顿的安排意见》，对转变干部作风、推进主题实践活动作出了全面部署，安排利用三个月时间、分三个阶段，集中开展干部思想作风整顿，对干部作风整顿的方法步骤、工作重点提出了明确要求，并采取灵活多样的工作方式，把主题实践活动引导向深入，收到了实实在在的效果。一是以主题实践活动为抓手，全面加强干部队伍建设。结合干部述职述廉、年度考核，乡党委对全乡24个村班子统一进行了民主测评，对高寨、城刘、坷老等6个村班子进行了调整，选配村支部书记2名，调整村主任4名，配备其他村干部7名。通过整顿，使全乡一类村班子达到16个，占67%；二类村班子8个，占33%；消除了三类班子。同时对12名乡聘临时人员按政策进行了清退，对乡干部工作岗位及工作职责进行了明确。对党原、合道两个畜牧站的站长进行了调整配备。二是创新工作机制，深入开展主题实践活动。为了确保我乡今年工作目标任务的全面完成，乡领导班子成员实行“三个一”工作责任制，每名领导成员联系一个片，抓好一项重点工作，负责一个办公室，靠实了领导责任。建立了“九办一组”单元工作机构，成立了新农村建设、计划生育、畜牧产业、林果产业、小城镇建设、劳务工作、民营经济管理、农村财务管理、党政综合办公室和农村工作组，乡村干部责任到人，实行严格的责任目标量化考核，靠实了干部工作目标责任。乡上将组织建设、农村经济、计划生育三大块工作与村、站（所）签订了目标责任书，强化了乡村干部责任意识。三是完善各项制度，促进干部作风转变。结合查找问题，落实整改措施，完善健全了《乡村干部学习制度》、《村务公开制度》等各种管理制度9项，制定下发了《村干部工资考核发放管理办法》，实行工资报酬与工作绩效挂钩。完善健全了《乡村干部重大工作失误和违纪问题责任追究制度》，严明了工作纪律，形成了考核激励机制，调动了广大干部的工作积极性，促进了工作作风转变。
三、认真贯彻落实《实施纲要》，促进新农村建设健康发展。乡党委把建立健全惩治和预防腐败体系作为一项重要政治任务，纳入了经济社会发展的总体规划，列入党委的重要议事日程。一是高度重视，明确职责。乡上成立了惩治和预防腐败体系建设领导小组，讨论制定了贯彻落实《实施纲要》的具体办法和措施，明确了党委主要领导负总则，分管领导具体抓，领导班子其他成员按照分工，认真抓好职责范围内各项任务的落实。二是明确任务，落实责任。乡纪委充分发挥组织协调作用，协助党委抓了建立健全惩治和预防腐败体系的各项工作，重点抓了方案制订、任务分解、责任细化等工作。乡党委将反腐倡廉宣传教育纳入思想政治工作的总体部署，建立了反腐倡廉工作联席会议制度，坚持每季度召开一次纪检、教育、卫生等部门负责人和县乡人大代表、政协委员、离退休干部及各界社会人士参加的联席会议，分析形势，通报情况，研究重大问题，整合各方力量，形成反腐倡廉的强大合力。并要求党委、政府班子成员每半年必须参加一次反腐倡廉理论专题学习，带头上一次廉政党课。在全乡形成了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。三是建立机制，加强督查。乡党委把建立健全惩治和预防腐败体系工作纳入了党风廉政建设责任制，实行责任分工、责任考核；完善健全了党员领导干部中心组学习制度、民主生活会制度和党员“三会一课”制度等学习教育制度及反腐倡廉教育辅导员制度、廉政谈话制度、诫勉教育和回访教育制度。半年来，我们注重全面推进依法行政，在李家、丁寨、樊家等村农民新村建设过程中，规划设计和拆迁工作都坚持信依法办事，稳步推进，即为农民新村建设铺平了道路，又切实保护了群众的利益。三个村共拆迁旧庄基88户，没有发生干部因强迫命令而引发矛盾。在实施后党公路、李家至党原通村公路建设中严格按政策规定办事，确保了项目的顺利实施。在粮食直补、退耕还林粮款兑现、农村新型合作医疗政策落实、“两免一补”等工作中我乡始终把监督工作放在首位，从事前列事后全程监督，确保了政策的落实，坚持重大问题集体决策制度、社会公示和听证制度，完善了责任过错追究制度和首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，保证了建立健全惩治和预防腐败体系各项工作顺利进行。通过宣传教育，健全制度，使党员干部特别是领导干部进一步明确建立惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标和工作原则，逐步建立健全了反腐倡廉思想教育机制、制度约束机制和权力监督机制。
四、深化宣传教育，加强执法监察，切实落实廉洁自律的各项规定。今年上半年以来，我们以胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话为指导，深入开展党风廉政教育。把乡业余党校作为理想信念教育基地，开展党的基本知识、理想信念教育，两个条例教育和党的优良传统和作风教育以党纪条规及和国家法律法规教育。将反腐倡廉教育作为党委中心组理论学习的重要内容，每月安排一次专题学习。对重要岗位的党员干部特别是领导干部进行重点教育，建立了经常教育和及时提醒防范制度。深入开展了“清正廉洁、永葆先进”、“艰苦奋斗、廉洁从政”等主题教育，加强示范教育和警示教育。全乡各级组织和领导干部都能认真地落实《廉政准则》和关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中央提出的“四大纪律、八项要求”，把上级关于乡镇、基层站所领导干部的廉洁自律各项规定落到了实处，真正做到了严于律已、勤政为民、公正办事、作风民主，较好地贯彻落实了党的各项惠农政策，全乡41.89万元的粮食直补和131.25万元的农资综合补贴资金已足额发放到了8105个农户手中，没有发生截留挪用等违纪问题。同时，严肃查处了个别村组干部滥用职权、谋取非法利益，贪占集体或群众利益等问题，乡上在4月份组织人员对各村的村务、尤其是财务公开工作进行了检查，全乡累计公开256次，平均每村公开11次，并针对存在的问题，制定了整改措施，限期整改完善，接受群众监督。
半年来，我乡在党风廉政建设工作上虽然取得了一些成绩，但和上级要求及兄弟乡镇相比，还存在较大的差距。一是学习教育不够，个别干部认为乡镇干部腐败的条件不足，不会发生大的腐败问题，因而对落实党风廉政建设责任制的重要性认识不足；二是自律和约束机制不够健全。三是监督检查仍不到位。针对以上存在问题，我们在下半年工作中：一是认真开展以《党内监督条例》、《纪律处分条例》为主要内容的党纪、政纪条规教育，提高全体党员和乡村干部的素质。二是进一步深化政务公开、村务公开，积极稳妥地推行党务公开。在巩固过去政务、村务公开工作成果的基础上，抓完善、抓提高、抓深化。使公共权力运用尽可能公开透明，接受社会监督。三是做好信访工作，妥善化解矛盾。通过不断完善工作程序，健全工作制度，整合信访资源，建立信访分析制度，实行重要信访领导接待会批、会审和目标管理责任制，及时妥善地处理信访突出问题和群体性事件，提高乡村组织维护农村稳定的能力。四是建立实名举报制度，既从举报中发现案件线索，又严格鉴别分析，支持和保护党员、干部干事创业的积极性。五是充分发挥广播、电视等新闻媒体的功能，采取会议、标语等行之有效的方式，广泛宣传《实施纲要》，建设廉政文化，增强党风廉政教育的说服力和感染力，形成全社会重视党风廉政建设的舆论环境，营造建设社会主义新农村的良好社会环境。
中共党原乡纪律检查委员会
二OO七年七月十一日
