期初督导工作汇报（精选4篇）_督导工作汇报材料

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第1篇：期初督导检查汇报1314二期

期初督导汇报提纲

2014年2月23日

紧张而又忙碌的新学期工作已经拉开了帷幕，下面把本学期初我校的工作有向各位领导汇报如下：

一、提早谋划：

1、几年来的经验告诉我们，所谓的早谋划不仅仅是靠开学初早上几天班来谋划新学期工作，而是在期末时领导就根据自己一学期的工作情况认真总结并反思自己的工作，同时写出本学期的工作计划和打算，再利用假期和开学初领导提前上班的时间细致谋划新学期工作，这样就有效解决了开学初的忙与乱。本学期我们就是这样做的。也就是上学期期末，我们每位领导根据自己一学期的工作进行了认真的总结，尤其是想好了新学期的打算，本学期的工作开展的就很顺利。

2、2月12日领导提前上班，进行了领导分工和指标体系分解，安排了期初工作日程，12、13日两天各口（德育、安全、教学）领导研究新学期工作，暂形成计划和校历，待14日带着问题参加校长会后充实新的精神。

3、2月14日，按照教育局的安排，我校除后勤主任外全体领导参加了校长会，面对面的聆听了局长的讲话，效果很好。15日，我们又复印了局长讲话、局工作计划、安全工作计划等校长会材料，班子成员人手一册，全体领导又一次认真学习和领会寒假校长会议精神，全体领导结合校长会议精神完善和充实已经形成的工作计划和校历，于16日下午经过反复修改，形成最后的计划和校历。2月17日下午，再次召开领导班子会，重点是讨论学校工作计划和校历，通过研究----学习----完善-----充实---讨论---成稿，形成最终的学校工作计划和校历，领导人手一份，这将是我校一学期工作的蓝本（详见材料汇编）。2月18日在教师大会上公布计划和校历并把文本下发到各年组。

二、明确重点工作：

本学期为学年度二学期，所以学校的工作重点不改、思路不变、措施不减。

1、教学工作：

一是继续抓实常规工作，继续以《省教学常规》、《教学管理规范》和《课程标准》为重点，扎实落实“五个管理”。学期初教导处研究印制了《教师业务综合手册》，进一步规范了教师的常规工作，修改了舒兰四中教师量化评比办法。备课周教师重点完成计划管理和备课管理，教导处有布置、有检查、有总结、有反馈，业务领导与语数外三个教研组共同进行了第一次集体备课，效果较好，教导处利用周会时间进行了备课总结；第一周重点工作是开展听课周活动；平日的五项常规仍以日检查、周反馈、月总结、学期评比为主要方式，在各周中逐步落实“两修”工作和其他的教学活动。

二是继续抓实体音美教学工作。本学期在上学期的基础上，继续加大体音美学科的管理力度，落实了《舒兰市教育局关于进一步加强全市中小学体音美学科教学管理实施意见》，强化体音美教师教学的常规管理，在校本课程中开设书法课。

三是继续做好控辍工作。本学期继续按照学校制定的学年控辍制度做好控辍工作，所以开学初我们非常关注学生的报到情况，在第一时间做好家访工作，确保学生不辍学或少辍学，第一周召开控辍工作专题会，总结上学期控辍工作情况，强调下学期控辍工作，确保学生不辍学。

四是继续抓好初三工作。本学期对初三来说是关键期，所以初三的教学尤其重要，学期初召开了初三教师会，以提示初三教师以更快地速度进入工作状态。

五是在学生中开展各种活动，以促进学生学习兴趣。经教导处研究决定本学期召开英语百词竞赛、数学竞赛、古诗词背诵、优秀笔记展评等活动。

总之，教学管理仍以“实细精的常规管理”为特色，继续做实、做亮，力争教学出成绩。

2、德育工作：德育工作以“学生良好行为推进年”为载体，以“三个常规”（日常规、周常规、月常规）为重点，以“自主管理促养成”的德育特色为目标，以食堂、宿舍、班级为突破口，通过主题班会、板报、校报、手抄报、德育积分展板、《养成教育自主管理成长记录册》填写、课前歌比赛、争做“抵制不良行为优秀学生活动”、“颂经典、爱民族”课本剧比赛、演讲比赛和优秀学生会学生、班干部、团干部、三好学生、双十之星评选等形式在学生中开展德育教育，实行全员、全程、全方位的育人管理模式，力争德育出亮点。学期初三位德育领导认真研究每一项工作，确定每月主题，按照月主题研究工作日程，注重计划性和实用性。

3、体育和艺术教育工作：本学期继续在上学期体艺工作的基础上，抓实推进体艺工作，全面落实体育艺术2+1工作，本学期继续开设体育兴趣小组、音乐兴趣小组、美术兴趣小组各两个，配备六个教师在周二七八节课同时开课，学生全员参与；组建田径队；准备“三操一舞”比赛；准备五人踢毽子比赛、投篮比赛；参加市运动会并且争取拿名次。

4、安全工作：，以“春季校园安全60天专项整治行动”为载体，继续紧紧围绕“六抓一创”活动开展学校安全工作，把“六抓一创”活动向深度和广度推进，保证活动的实效性，全力做好校园安全稳定工作。狠抓工作落实，突出重点领域和薄弱环节，使校园安全管理工作规范化、常态化和制度化，努力争创“平安和谐校园”。领导上班期间进行了安全隐患排查并进行了整改，22日召开了期初安全管理工作专题会议，每个岗位的人员都明确自己的职责。23日学生报到日进行了管制刀具收缴，同时进行了学生仪容仪表检查、班级规范化建设检查，现在全校学生头饰发饰服饰没有不符合要求的。23日下午1点到3点每个班级进行了2个小时的安全教育课（每位领导分到一个班级听课），效果很好，班主任用多种方式对学生进行了安全教育，尤其是利用班级的电子黑板进行播放视频短片，图文并茂起到了预想不到的教育效果。“安全工作没有完成时，只有进行时”，我们会一丝不苟地抓好安全工作，确保安全零事故。

三、注重落实：

凡事重在落实，没有落实就没有一切。

首先是寒假校长会议的贯彻落实，主要是通过召开各种大会和各种专题会议，从各个层面逐层落实的，在假期备课期间我们分别召开全体教师会、任课教师会、安全专题会、食堂工作会、初三教师会、班主任会，同时召开不同层面的学生会议。

具体情况如下：

1、2月18日，教师大会。全员落实会议精神。

18日教师第一天上班，学校召开了全校教职员工大会，共有三项内容：一是沙校长公布班子分工；二是传达寒假校长会议精神：首先是沙校长领教师全文学习了范局长讲话，李校长领教师学习局工作计划，伊主任和大家共同学习了教育局安全工作计划；三是本学期工作安排。首先是于主任公布学校工作计划和校历，其次是沙校长对新学期提出新的要求，然后是备课期间的工作安排，张主任安排了备课工作，提出了具体要求。从18日开始，我们就按照新的作息时间上下班，教师们便开始了新学期的工作。

2、召开了几个专题会议，逐项、具体落实寒假校长会议精神和新学期工作。

18日下午全体任课教师第一次例会，会上公布了新学期学校在教学工作上的要求和量化评比办法的改进之处，全体教师更进一步明确如何做好本职工作。

19日召开了班主任会议，全体领导和班主任参加，领导们逐一布置了新学期班级的各种管理办法和要求。

21日召开了班子会，全体领导总结了自己自12日上班以来的各种情况，布置了开学第一周的工作。（详见领导工作总结）

21日召开了期初安全工作专题会，会上全体教师参加，落实了期初全校安全管理办法、责任分工和签订责任状。

21日召开了初三教师会，对初三教师提出了新的要求，加强初三备考的新要求。

22日召开了食堂管理培训会，对食堂人员进行了二次培训，进行了新学期的新要求。

22日召开了教师大会（周会），总结了教师备课情况，布置了第一周工作。

23日召开了学生会议，政教处召开了学生会议，团委召开了团干部会议，主管卫生工作的领导召开了卫生监督员会议。

通过这些会议，使得领导和教师都在第一时间进入角色，充分学习和领会了校长会的精神和新学期的要求及打算。

其次是具体工作的落实，学期初的工作刚才已说过，这里不重复了。

四、早见成效。

通过认真谋划，思想落实，早期准备，现在效果很好，领导和教师从开学第一天就能进入工作状态，学生从开学第一天就能进入学习状态。可以说领导准备充分，计划周密；教师信心百倍，干劲十足；学生精神面貌好，学习氛围浓，全校呈现出一片大好形势，俨然开学很久。23日新学期的“十个一”工作都正常进行，而且效果非常好，新学期的工作已见成效。

2014年2月23日

第2篇：。8期初督导德育汇报材料

2013.8期初德育督导汇报材料

本学期我校德育工作以“常规管理规范化、礼仪教育特色化、各项德育活动实效化”的原则进一步推进和提升。

1、在德育计划的制定过程中重点考虑讲礼仪教育贯穿到常规活动的各个环节中，做到与教育教学各项活动有机结合，并结合工作实际分别在19日的教师大会和村小校长会上对教师和村小校长以培训的形式进行辅导，使全体教师更加明确德育工作的具体要求和做法，增强工作的可操作性和实效性。

2、同教导处一起分别同音体美教师进行座谈，合理安排兴趣小组课时，制定切实可行的活动计划，为体育艺术活动的开展提供保障。

3、对比上学期工作实际，进一步完善了《班级评比细则》和《开原镇小学生一日常规》，利用周一晨会时间召开《学生良好行为推进年》启动大会，对全校师生进行常规培训，然后把材料发到各班，利用班会时间由班主任带领学生再学习，这样以集中培训与分散学习相结合的方式，使常规活动有效的落实到每天的每一个时间段，保证全体师生到什么时间做什么事情，形成良好的工作习惯和学校生活习惯。

4、教师备课期间班主任完成第一期板报出刊，班级布置、卫生打扫等工作，学生到校日，检查了学生个人卫生，对学生进行自主管理职责分工，以及学生上下楼行走培训等常规管理，切实做到早安排早布置，保证开学第一天校园环境干净整洁，学生行为规范有礼。

第3篇：下半年期初工作督导提纲

2013年下半年期初工作督导提纲

为进一步加强教育系统各项工作的管理，切实提高全县各校（园）的执行力，确保各项工作落到实处，督导室将对全县各校（园）的期初工作进行全面的督导，督导提纲如下：

一、督导内容:

（一）各项计划的制定情况：重点看学校各部门的工作计划是否协调统一。要求：各项计划都要围绕教体局的工作要点制定，并与学校的总体办学目标相协调，与学校文化建设相融合，能体现学校发展的特点和特色,内容详实，符合学校、教师、学生实际，可操作性强。（听汇报，看相应的材料）。

（二）按规定开齐开足课程情况:重点看是否按国家规定，设置课表。（听对课程安排及实施的汇报，深入班级或校点查看课程表）。其中副校长以下（含副校长）领导干部任课情况要排进课表，注明所任年级、学科、周课节数。

（三）安全稳定工作：重点检查学校对人、事、地、物、网等隐患排查的情况。要求有对不稳定人员和校舍、交通、食品、传染病、周边环境、防火、应急演练等安全工作的安排布属，对存在的问题要有安全预案和整改措施。（听汇报、查档案、实地查看）。

（四）学校精细化管理情况：重点检查学校室内外环境、学生习惯养成和专用教室管理情况。要求室内外环境干净、整洁、优美，室内窗明几净，物品摆放整齐有序，各专业教室物品按要求摆放符合规定要求。

（五）各学科教学质量分析：各校园要对上学年各科教学质量，进行全面、客观、准确分析，找出影响质量提升的原因，并制定出详尽的改进措施和方法。

（六）领导座谈：采取随机抽取的形式与学校部分领导、教师和学生座谈（基本情况、主要成绩、存在问题、建议要求、下步设想等）。

（七）目前学校急需上级解决的问题是什么？有什么建议和意见。

二、督导时间

9月1日--9月31日。

三、督导要求

1、各校要按照提纲要求认真做好各项工作；

2、督导组督导期间一律用工作餐；

3、对于发现的重点问题，及时总结及时上报；

4、督导结束后及时与学校进行交流，并根据实际情况客观、公正地填写“xx县教体局过程性督导记分表”，总分记入年终考核。

教体局2013年期初工作督导检查评分表 学校： 年 月 日

检查内容

具体标准

得分

开学初各项工作整体运行情况

各学科教学质量分析10（分）

各项计划制定情况

10（分

1、根据局精神和本校实际情况制定的学校总体计划，要符合本校实际，有可执行和操作性。

2、按照学校总体计划制定出切实可行的教学、德育、安全、教科研、教师进修学习、党政等计划。

课程开

设情况

20(分)

1、按国家规定课程开设规定设置课程表。

2、按要求开齐开全课程。

3、副校长以下（含副校长）领导干部任课，任课年级、学科、周课时数具体、详实。

安全稳

定工作

20(分)

1、加强安全工作组织建设、制度建设。

2、对全体师生员工进行安全教育，提高安全意识。

3、对人、事、地、物、网的安全隐患排查情况。针对排查中存在的问题要明确责任，限期整改。

学校精细化管

理情况

40(分）

1、校园卫生环境良好，无卫生死角（含校门外50米，包括周边环境综合治理情况），墙头、墙根无杂草乱石，自行车摆放整齐。

2、办公室布置整洁规范，按规定张贴各种制度，无乱张贴乱摆放。

3、教室卫生干净整洁，地面无纸屑，窗台无尘土，物品摆放整齐。

4、厕所卫生状况良好，墙面无乱涂乱画，地面干净，无堆放垃圾。

5、楼道干净，学生无喧哗奔跑现象，上下楼有序。

6、学生穿着整洁，文明礼貌，有良好的行为习惯。

7、各专用教室按要求张贴各种制度、职责，物品摆放符合要求，地面干净，物品无尘土。

第4篇：期初工作汇报1017

以质量为核心，精细管理，凝心务实，寻求持续发展

北票市纺化小学落实期初各项工作汇报

黄利东 尊敬的各位领导：

大家好！

纺化小学现有6个教学班，在籍学生87人，教职工总数17人。借出1人，班子成员7人兼课3人，从事一线教学人员9人。

一直以来我校以提升教学质量为核心，抓安全保障，开拓创新，精细管理，不断加强师德建设，全面提升我校对外形象，从未出现上访事件，实现安全零事故的目标，不断增强社会各界的认可，在全体师生的不懈努力下，我校从校容校貌、教学设施、学校管理、校风校纪等方面都发生了非常大的变化。在这里对局领导给予的指导、关怀、帮助和支持，表示最衷心的谢意。目前学校的各项工作稳步向前，运行态势良好。下面，我就学期初以来的工作，向各位领导做以汇报，敬请批评指正。

一、落实北票市教育局期初工作会议精神情况

新学期伊始，首先召开领导班子会议，研究我校新学期工作思路，确立了：“以质量为核心，精细管理，凝心务实，寻求持续发展”的指导思想。并于9月13日召开了我校的期初工作会议，在会上传达了市委张书记在教师节大会上的讲话精神，组织教职员工认真学习领会，并对上学期的工作做简要回顾，安排布署新学期的工作。9月18日召开了期初全校性家长会，向家长传达教育最新动向，让家长了解教育局大面积统考，严格抓质量的工作思路，征求家长的意见和建议，寻求家长的配合。9月25日组织召开全体教职工会议，认真传达并学习期初会议要求和王局长讲话精神，紧紧围绕教育局期初会议的主要内容，在党建工作、维稳安全、扶贫攻坚、行风整顿、质量提升五个方面，做出具体的安排和部署。

1、党建工作

坚持抓好“七个一”活动，落实好“八项制度”。把党建工作融入教育教学之中，三会一课做到真上真学。坚持以人为本，注重倡导和建立学校平等、民主、团结、和谐的工作氛围与人文环境;工作中，我尊重每一位教职工的真挚情感和辛勤劳动，与人为善，成人之美，平时不忘深入教职员工，倾听教师群众的意见和心声，尽自己最大的职能沟通协调，解人所困，助人于难，真心诚意的关爱教师，切实维护全校教职员工的合法权益。抓提高质量的党员教师做表率。努力做到把握正确的政治方向，以促进学校发展为中心，进一步加强和改进党支部思想建设，组织建设和作风建设，切实抓好师德师风建设及学风建设，强化教师党员队伍的教育管理。

2、维稳安全

开学伊始，与班主任、任课教师及学生家长签订安全责任状，并对校园的安全责任区进行具体分工，明确每位教职工作安全职责。上好安全第一课，下发家长责任状及新学期致家长一封信。9月4日校领导班子对校园进行安全隐患排查工作，对存在隐患的部位提出整改措施，学校的旧校舍设置提示标语，划定范围严禁学生及闲杂人员靠近。9月9日至15日进行安全知识应急周活动，普及安全应急知识，提高自救自护能力，利用国旗下演讲、校园广播、板报橱窗等形式为载体进行宣传教育。并观看应急知识30秒短片，下发家长告知书，开展主题班队会，并对安全应急知识掌握情况进行总结评比。9月18日至9月22日陆续开展网络安全宣传周活动，利用电子屏宣传网络安全周，举办网络安全知识竞赛，开展网络安全知识手抄报活动。为做好十九大安保工作，我校专门进行秋季安全大检查，重点校内活动安全和交通安全，严格按照教育局期初会要求，对学生进行交通安全教育，下发交通安全家长责任书，致家长一封信，学生安全乘车三十条，并积极与校车司机沟通，做好学生上放学安全乘车教育，与校车照管员签定责任状，就校车安全问题专门召开校车司机参加的安全会两次。10月17日又进行了防震安全演练，计划于10月18日下午进行对乘坐校车的学生进行消防及逃生演练。

3、扶贫攻坚落实教育局提出的贫困学生资助金全覆盖，落实上级精准资助政策，做到三个锁定，执行上级政策不走样。学习扶贫先进学校的做法，积极争取域外爱心人士对学校品学兼优贫困生进行资助。关爱留守儿童，做好有针对性的帮扶。对党员教师给贫困孩子购买过冬衣物的做法提出鼓励和表扬。

4、行风整顿

严格收费行为，学期初与教师签订行风责任状，并重点传达教育局期初会关于教师乱补课、乱订资料的会议精神，涉及教师工资调整、学校工作重大决策等涉及教师利益和知情权的事项都做到了及时公开。学校仪器设备采购等大宗商品全部执行政府采购。学校的各项工作，凡是需要教师、社会知情的一律公示，自觉接受社会和教师的监督。加强账务管理，严肃财经纪律，健全财务制度，规范财务行为，提高资金利用效率。

5、质量提升

1、召开班子成员会议，深入学习和贯彻教育局印发的《北票市教育工作评估方案实施意见》，并对评估重点内容进行分工，各司其职，各负其责。并要求分管工作领导周密安排，团结协作，相互配合。

2、重点加强教学工作督查指导，指导教师备好课、上好课，认真及时批改作业，及时进行单元检测，全测全改，及时评讲，根据我校实际，班型小，对不过关的学生进行逐人辅导，做到人人过关。

3、每个校委会成员都负责一个年级。做好服务指导，监督教师教学行为，协助教师分析学情，研究对策。深入课堂，抓后进生的转化。要求各科找出学困对象，填好跟踪表，分析学生落后原因，给予学困生更多的关怀关爱，转化学困生家长的消极思想。并订出计划，进行辅导转化，对转化效果好的任课教师进行表彰。

4、为了加强教学监测评估，根据学校实际，制订各年级各学科目标系统。对平均分及格率做出具体分数要求。在9月13日学校期初会上，对上学期各教师的教学实绩进行评估，对成绩达标和取得进步的进行表彰，并把评估成绩作为评先进、评职或晋升的依据，充分调动教师的教学积极性。在开学第三周我校进行了各学科的单元检测，重点查看学科成绩的提高率，督促有关教师及时反思。扎实学生的基础知识、基本能力。持之以恒坚持月考工作，学校定于本周举行随堂测、月考。随堂测时，是针对本节课的内容进行随机抽查，以检测教师的课堂教学重难点落实情况。

二、存在问题

1、教师老龄化严重，在职教师平均年龄50，超过53岁的有一半以上。缺少年轻力量，活力不足。存在结构性缺编问题。

2、专用教室不足，存在一室多用的情况。

3、学科教师发展不平衡。

4、招生范围有限，部分学苗进城就读。

三、下一步工作打算

1、提升自身竞争力，优化教学资源，找亮点，抓一项特长，吸引更多的生源。

2、通过校本教研和各级教师培训、教研活动等平台，使教师素质进一步提升。通过师德教育活动、学校管理激励机制，规范教师从教行为，让学生、家长和社会满意。

3、落实教育局期初会王局长讲话精神，敢于担当，远离负能量，讲政治、守纪律、懂规矩。树立大局意识，按程序办事，率先垂范，做好自己。树立终身学习意识，在学习中成长。

4、积极探索精细化管理，增强管理实效。坚持依法治校，坚持创建平安校园。

5、以服务教育教学为中心，强化财务管理和固定资产管理，层层落实校园安全常规管理责任制，实现全年安全“零事故”的目标。

我校的各项工作，正在按照教育局规划的蓝图奋力前行，我将继续带领班子成员及全体教师团结协作，踏实工作，以质量为核心，精细管理，凝心务实，寻求纺化小学的持续发展，用优异的成绩，迎接党的“十九大”的胜利召开。

谢谢大家！

落实期初各项工作汇报

以质量为核心，精细管理，凝心务实，寻求持续发展

北票市纺化小学

黄利东