民兵整顿工作汇报（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“民兵工作汇报”。
第1篇：的民兵组织整顿工作
人武部2012年民兵整组工作总结
我乡2012年的民兵组织整顿工作，在乡党委、政府的高度重视下，在上级党委、政府的关心指导下，及县人民武装部的精心安排布置下，于2012年4月4日开始至5月12日结束，历时38天。在整组过程中我乡严格按照要求，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以新时期军事战略方针为统揽，着眼民兵担负的任务，系统整合力量，调整组织布局，优化组织结构，改进编组方法，搞好规范化建设，不断夯实民兵建设基础，真正构建起适应未来作战需要的民兵力量体系，积极促进我乡民兵工作全面建设，推动军事斗争准备的深入发展。依据县武装部《二00九年度民兵组织整顿工作实施计划》等相关文件精神，围绕我乡民兵整顿任务，抓好了我乡民兵组织建设，较圆满的完成了整顿任务。现将我乡的基本情况总结如下：
一、基本情况
经过整顿，我乡今年共有民兵2217人，其中普通民兵2138人，编制为1个独立营12个连；基干民兵79人，比去年多了19人。基干民兵组织共编：工兵连1个，共7人；民兵应急分队1个，共20人，民兵信息网2人；编汽车运输分队1个，共3人；油料保障分队2人；通信抢修分队2人；医疗救护分队2人；卫生防疫分队1人；步兵分队1个，共20人。在民兵整顿过程中，及时清除超龄和不合格队员，补充优秀队员，为我乡的民兵组织注入新的力量。
二、主要做法
1、党委、政府高度重视，执行上级指示、命令坚决。我乡武装部部长参加完全县民兵整顿工作会议回来后，及时把会议精神向党委和政府做了汇报，乡党委、政府高度重视，2012年3月6日专门召开了班子会议。成立了由党委书记为组长，武装部长为副组长，相关单位负责人为成员的整顿工作领导小组，安排布置了整顿工作。
2、宣传教育深入广泛，全民国防观念普遍增强。
在此次整组过程中，我乡采取多种形势进行宣传教育，共写标语35条，出版黑板报1期，广播宣传2次，通过多渠道的宣传教育，进一步提高了我乡全民的国防意识。
3、加强整组中思想政治工作，纯洁民兵队伍
在今年的整组工作中我乡把对民兵思想教育工作和政治审查作为重点来抓，各村在召开整组工作会上都组织民兵对《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》及党的路线、方针、政策进行学习，进一步提高了我乡全体民兵的思想觉悟。在政治审查过程中，我乡严格按照《关于新兵政治条件》的规定，实行民兵营（连）及乡人民武装部联审制度。在政治审查过程中，我部把12名身体素质好、政治水平高并有志献身国防事业的适龄青年列为2012年度预征对象。
三、存在问题
1、民兵人员外出的较多，难以联系，召集，给整组带来了很大的困难。
2、整组工作任务重、时间短，工作中有许多地方做得不够好。
虽然目前困难很大，但我部同志有决心在今后的工作中同心协力，克服缺点，争取把今后的工作做得更好。
人民武装部 二00九年五月十二日
第2篇：民兵组织整顿工作总结
靳堂乡民兵整组工作总结
根据省军区《进一步搞好民兵、预备役部队组织整顿工作的意见》要求，我镇党委、政府高度重视，周密部署、认真实施，在县人武部的精心指导下，2010年度民兵组织整顿工作取得显著成效，现总结如下：
一、主要做法
（一）、强化领导抓部署
1、抓学习强意识。采取党委理论中心组学习会的方式，重点学习了《民兵工作条例》，同时紧密结合新形势、新任务，围绕研究解决交叉编组、拓展编组范围、编实编强组织和就地编组、训练、执行任务中纯在的问题，进行了深入的讨论，通过学习讨论，进一步增强了党委、政府抓民兵工作的责任感与主动性，并在此基础上，成立了由镇党委书记冯玉珍为组长的镇民兵整组工作领导小组和制定了民兵组织整顿工作计划和实施方案。
2、清底子奠基础。由乡武装部牵头，以各基层民兵营为单位，重点摸清了辖区内适龄青年和35岁以下退伍人员，特别是近2年内退伍军人和部队急需高科技人才的数量、分布以及外出务工情况；辖区内民营企业技术、党组织建设、适龄人数等情况，为民兵组织整顿工作的顺利开展奠定了坚实基础。
（二）、紧贴任务抓落实
1、重培训细部署。落实县武装部长工作会议精神，3月19日，乡武装部对各村民兵营长进行了民兵组织整组工作相关业务知识培训，通过培训，各村民兵营长进一步熟悉掌握了整组工作的程序、内容、方法步骤和具体要求。同时结合培训，对做好2010年民兵整组工作进行了周密部署。
2、重调整强队伍。乡武装部会同派出所对新确定的出入转队人员进行了严格的政治审查，报请县人武部党委同意后，选好配强了相关民兵组织的干部。同时，在认真清点、准备物资装备的基础上，紧贴任务需求调整充实了基干民兵连组织编程、党支部、团支部和党团突击队相关人员。
3、重宣传造氛围。利用村（党）务公开栏、悬挂横幅和张贴宣传标语等形式，广泛开展了民兵整组宣传教育工作，为民兵组织整顿工作的顺利开展营造了良好氛围。期间整组工作领导小组成员还深入基层单位，帮助解决问题，有效加强了对民兵整组具体工作的指导。
（三）、严格程序抓点验
围绕民兵组织整顿工作任务的落实，乡武装部严格按照民兵整组工作程序，于4月1日对所有基干民兵进行了集中点验，在点验大会上对干部进行了任命、宣布了组织、强调了有关工作制度，基干民兵连政治指导员冯玉珍还上了专题政治教育课。到点率达96%。
（四）、健全制度促规范。
1、完善并严格执行民兵干部例会、学习、政治教育、兵员动态管理、军事训练、器材管理、档案资料管理、创先评比、经常性活动等制度，以整组工作为契机，认真开展了一次“回头看”，查找存在不足，有力促进了各项工作制度的落实；
2、在完善上游村民兵营规范化建设的基础上，以点带面，围绕“一室一配套”工作目标，结合新村部建设，稳步推进孔灵、周坑、雄路村民兵营规范化建设。
二、取得成效
在县人武部的精心指导和镇党委、政府、武装部的周密安排下，2010年民兵组织整顿工作取得了显著成效，主要有：
1、乡党委、政府抓武装工作的责任意识进一步增强，全民支持武装工作的氛围进一步浓厚，为今后武装工作特别是为征兵工作的顺利开展进一步夯实了基础；
2、锻炼了队伍，为顺利完成上级交办的任务、处置突发性事件储备了力量；
3、促进了制度的落实和村民兵营规范化建设。
三、存在问题及下一步打算
1、基干民兵中退伍军人的比例不是很高，在前期准备工作中，我们虽然狠抓了预备役退伍军人的调查摸底和登记统计工作，但在动员他们参加点验上办法不是很多，措施不是很有效。
2、基干民兵中很大一部分来自基层，在抓军容军貌上很难长期坚持，效果也不是很好。
针对存在的问题，我们将认真总结经验、分析存在的原因，在今后的工作中，采取有效措施，切实加以解决，确保民兵所承担的各项工作任务的落实和全乡武装工作上新水平。
第3篇：民兵组织整顿工作实施方案
2016年度民兵组织整顿工作实施方案
依据**军区司令部《2016年**市民兵组织建设实施方案》（司动{2016}5号）文件精神和《2016年度陆良县民兵组织整顿实施方案》等文件精神，为进一步巩固和深化民兵工作调整改革的成果，促进基层民兵组织正规化建设，结合我镇民兵组织工作实际，特制订本实施方案。
一、指导思想及原则
坚持以强军目标和习主席关于国防后备力量建设重要论述为指导，以《民兵工作条例》、《关于调整担负空军保障任务民兵分队组建任务的通知》、《云南省民兵组织建设转型实施方案》为依据，紧密结合**镇实际，坚持“编为用、建为战”的原则，按照适应国防建设需要强能力、服务经济社会发展作贡献的总体要求，贯彻坚持制度、创新模式、提高能力、发挥作用的方针，加强统筹规划，实施分类建设，完善法规制度，健全工作机制，落实保障措施，优化组织结构，着眼有效应对多种安全威胁，努力提高民兵多样化军事任务能力，为维护我国发展的重要战略机遇期，服务**镇经济社会发展发挥重要作用。
二、组织领导
为加强民兵组织整顿工作的领导，圆满完成今年的民兵整组任务，镇人民政府决定成立整组工作领导小组。由镇党委书记郭华明担任组长，镇长王建方和武装部长资德周担任副组长，抽调有关工作人员组成。领导小组下设办公室在武装部，办公室主任由武装干事杨春平担任，负责日常工作。
三、编组任务
（一）普通民兵的编组。
编组普通民兵，是储备后备兵员和补充战时参战力量的重要来源。凡符合服兵役的适龄人员，除服现役的以外，均应按照规定参加民兵组织。年龄在18岁至35岁且符合服兵役条件的男性公民，除被编入基干民兵组织的人员外，编为普通民兵。普通民兵通常在行政村编组民兵营或连。
（二）基干民兵编组
2016年我镇基干民兵编组任务为80人，编组应急队伍20人，支援队伍60人。其中，支援类队伍专业对口率须达90%以上。
1、应急队伍（20人）
应急排1个，共20人，由镇政府负责组建。
2、支援队伍（60人）
伪装防护分队1个，共60人，由各村（居）委会负责组建。
各单位编配任务（详见附表），装备器材由编组单位根据任务需要自行保障。
四、遍兵、编组要求
（一）遍兵要求
年龄条件：28岁以下的退出现役的士兵、党政干部、技术骨干和经过军事训练的人员，以及选定参加军事训练的人员编为基干民兵。基干民兵中的超龄人员，除保留少数专业技术骨干和民兵干部外，转入普通民兵组织。
身体和政治条件：按照兵役登记有关条件规定执行。
（二）编组要求
1.应急队伍。以属地编组为主，实行户籍地与工作地相结合择优选遍，优先编组户籍在本地且在本地工作、生活人员，在位率不得低于90%。
2.支援队伍。以行业编组为主，实行垂直编组和模块编组相结合择优选遍，优先编组退伍军人、专业对口或具有技术特长人员，专业对口率不得低于90%。
五、阶段任务划分
今年总部将进一步推进征兵工作改革，二季度县镇两级武装部任务繁重，为避免工作忙乱，2016年度整租工作要求在3月15日前完成。
（一）任务部署阶段（2016年2月27日）
主要是传达学习市、县、镇民兵整组工作会议精神，搞好宣传教育，拟定实施方案，做好计划安排，召开整组工/ 6 作会议，部署工作任务。
（二）组织实施阶段（2016年3月13日前）
主要是搞好宣传教育，调整结构布局，确定出入转队人员，按照程序配备民兵干部，完成“三类队伍”的编组任务和基层武装机构调整工作，并报送相关材料。
（三）检查验收阶段（2016年3月20日前）
3月20日前，镇人武部将以人装结合点验方式，检查验收各单位整组工作情况。各单位根据检查考评情况，针对存在问题，限期抓好整改，做好迎接军分区4月份对全市民兵组织整顿工作的检查验收。
（四）总结提高阶段（2016年3月25日前）
认真总结梳理全镇开展民兵组织建设转型工作的经验及做法，形成常态化的民兵分队管理、训练、保障机制，促进全镇民兵建设质量整体跃升。及时上报武装部民兵整租工作总结。
六、工作要求
今年的民兵整组工作时间紧、任务重、难度大。各村（居）委会要把深化民兵工作改革作为加强国防后备力量建设，做好军事斗争准备的一项重大政治任务来抓，加强领导，周密组织，狠抓落实，确保民兵组织建设任务完成。
（一）强化思想认识。今年是贯彻落实云南省政府、云南省军区《国防和后备力量建设发展“十二五”规划收官、“十三五”规划筹划》的关键一年，是深入推进民兵建设调整转型的重要一年。各村（居）委会要充分认清国防后备力量建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“能打仗、打胜仗”目标，把民兵整组和军事训练作为扎实推进军事斗争动员准备的实际行动和具体举措，认真研究对策措施，要在整组思路调整和青年民兵之家建设上多下工夫，在难点问题上求突破，在创新发展上谋作为，力求通过重点的突破带动整体的跃升。
（二）注重工作统筹。为确保民兵队伍巩固稳定，明年起，民兵专业类别及规模不再作出调整，整组工作以出入队为主。各单位要充分认清今年民兵整组的重要性，结合实际，科学制定方案，细化编组目标任务，搞好调查论证，及时反馈意见建议，着重在调整民兵组织类型，优化结构布局，改进编组办法，提高训练质量，加强装备器材配备，完善机制措施上见成效。
（三）保证编组质量。各村（居）委会要把编组质量放在更加突出的位置，通盘考虑，统筹安排，拟制切实可行的具体方案和工作计划。要深入宣传发动，发挥新闻媒体作用，增强全民国防观念，努力营造全社会关心、支持、参与民兵工作改革的良好氛围。要搞好调查研究，摸清底数，把主要矛盾和问题找准，研究制定对策措施，科学策划工作。在工作目标的确立上，要充分考虑自身实际和动员潜力的差/ 6 异，立足现实，务求实效，杜绝纸上编兵，弄虚作假等问题的发生，不断提高民兵编组的科学性，针对性和有效性。
（四）检查督导有力。各村（居）委会要加强组织领导，指定专人负责，加强检查督导力度，及时发现问题，解决问题，按照“编训一致、训用一致”要求，编实配强人员，认真落实各项制度，着力解决好纸上编兵、有兵无编、交叉重叠编兵和训练不落实等问题，切实抓好民兵组织整顿工作。
各村（居）委会整组工作结束时，要认真总结，准确、细致地填写报表资料，及时上报相关表册到镇武装部办公室，镇武装部将对此项工作进行检查验收，对各类表册填写数字不准确、不工整的一律补报，对走过场的要坚决补课，请各村（居）委会严格执行。
第4篇：民兵组织整顿工作总结(乡镇)
****乡民兵组织整顿工作总结
根据县武装部关于20**年民兵组织整顿实施方案的要求，结合我乡实际，利用**天时间对全乡民兵进行了一次组织整顿，现已完成任务，将作如下总结，同时请示县人武部党委检查验收。
一、加强领导，成立组织。
为了确保这次民兵组织整顿工作开展顺利，高标准、高质量的完成任务，乡党委、乡武装部高度重视成立民兵整组工作领导小组，抽调了团委、政府办等有关人员积极配合，各村民兵连长通力合作，协调一致认识高、行动快、集中精力，集中时间，集中人力，全力以赴抓民兵整组工作。
二、贯彻精神，制定方案。
继县武装部关于民兵整组工作会议之后，乡党委认真传达了民兵整组工作会议精神，传达了县委几位领导讲话及整组工作的目的、意义、方法、步骤和时间的安排，乡党委提出了具体要求和措施，制定我乡民兵整组工作方案。
三、搞好宣传教育，完成整组任务。
这次民兵整组工作实际上是对全体民兵进行爱国主义、国防观念和履行兵役法的一次再教育，也是新形势下的民兵干部和适龄青年进行民兵性质和任务教育，也是一次思想整顿、组织整顿、作风整顿。通过这次整顿全乡基干民兵，共
编制了六个连人数总计***人，其中**迫基干民兵连为**个连，人数为***人，***迫普通民兵连为**个连，人数为***人。
****乡武装部
20**年*月**日
第5篇：民兵组织整顿工作实施方案
2012年度民兵组织整顿工作实施方案 各村民兵连：
为认真贯彻落实县人武部《2012年度民兵组织整顿工作指示》（上武【2012】10号）文件精神，有效提升民族分队应对多种安全威胁，完成多样化军事任务能力，有效提升后备力量“双应”能力，扎实推进我乡军事斗争准备，根据本年度局势工作安排，现就2012年度民兵组织提顿工作（以下简称民兵整组）提哦出如下意见：
一、知道思想
紧紧围绕国防和军队建设主题主线，按照适应国防建设需要强能力，服务经济社会发展作贡献的总体要求，以党中央、国务院、中央军委关于加强后备力量建设的方针、政策和全国民兵工作会议、军区国动委第十四次会议精神为指导，以宜春军区《2012年度民兵预备役部队组织整顿工作指示（宜司【2012】2号）为依据，坚持任务牵引、因地制宜、分类指导、突出重点、军地合力的原则，加快推进后备力量调整转型，努力建设一支“规模适度、平战结合、人武配套、复合多能”型的后备力量队伍，进一步提升后备力量建设的质量效益。
二、组织个体
民兵整组工作由乡长彭波同志任组长，人武部长罗仕奎同志任副组
长，人武部副部长张军华同志、武装干事郑志清同志任成员，办公室设在人武部，具体负责全乡整组工作的组织个体和检查指导，各村要成立相应的组织，切实加强对整组工作的组织个体。
三、主要任务
今年我乡民兵整组工作重点编建好基干民兵和普通民兵队伍，健全民兵情报信息网。
（一）编建好基干民兵队伍
按照县人武部下达给我乡的具体任务，我乡今年组建的基干民兵总人数85人，组成的分队有：
1、应急救援队伍
乡应急排40人，由南村3人，连山3人，新塘2人，水口4人，稍溪4人，野市4人，河里3人，明星4人，游家3人，高坎4人，机关6人组成。
2、勤务保障队伍
安全警戒队伍30人，由南村2人，连山3人，新塘2人，水口4人，稍溪4人，野市3人，河里3人，明星4人，游家2人，高坎3人组成。
3、防卫作战队伍
步兵分队15人。南村1人，连山1人，新塘1人，水口2人，稍
溪2人，野市2人，河里1人，明星2人，游家1人，高坎2人组成。
整组期间，一是要抓好重点分队落实。各村要认真抓好摸底，充分考虑编入重点分队人员的素质，如：思想政治情况，专业对口情况，在位情况等，提高“六率”（党团员、退伍军人、专业对口、军训、装备配备和在位率）。对不符合条件的腰及时调出。在确保任务落实的同时，不折不扣地落实上级下达的任务数。二是要理解任务。金奶奶部分学校基干民兵有个别调整，要分清哪些是调整了的分队，哪些是新增家的分队，确保乡人武部富裕的任务完成好。(二）编建好普通民兵队伍
按照户口所在地的编组方法，将全乡满18至35周岁，符合服兵役条件但未编入基干民兵组织的男性公民编入普通民兵组织，坚持并落实好民兵制度，为维护基层稳定，巩固基层政权奠定坚实基础。
（三）健全民兵情报信息网
按照“县有站，乡有点，村有点”的编组布局，抓好民兵信息员的选配、培训和管理，规范信息报知的时机、要求和流程，进一步建立占布广泛，相对稳定，灵活高效的民兵情报信息网。
四、方法步骤
我乡民兵整顿工作从2012年1月份开始至4月底结束。具体分筹
划部署。组织实施和检查验收三个阶段：
（一）科学筹划部署（2月下旬前）。乡人武部围绕“平时服务、急时应急、战时应战“需要，在调查研究的基础上，通盘考虑战争威胁、自然灾害、社会安全事件、动员潜力和社会承受能力，以管用、够用、适度为标准，合理确定力量建设规模、种类。对潜力充足、作战急需、能够完成任务的队伍要编实建强；对潜力不足、超出个、组训装难以落实的队伍，该调整的调整，该精减的精减，该合编的合编，切实做到重质量、讲效益。及时召开民兵长会议，成立整组领导机构，拟制工作计划，做出安排部署；并做好宣传发动，做好整组前的其他各项准备工作。
（二）调查摸底和组织实施阶段（2月底至3月底）。2月底，乡
人武部组织各基层民兵连会同有关部门认真抓好病院潜力调查核对，组织开展并完成兵役登记和服预备役退伍军人、地方与军事专业对口技术人员登记统计工作，切实把本区域病院的数量、专业、分布以及联系方式等基础情况搞清楚，把本地区各种与战争相关的经济、科技、装备物资等重要信息稿清楚，逐人建立《服预备退伍军人和地专对口人员登记卡》重点掌握其身体、家庭以及联系方式等情况。加强动态管理，确保能随时联得上，召得回。组织实施阶段主要是按照组织整顿工作的内容，合理划分工作阶段，分步骤抓好工作落实。要广泛开展组织整顿宣传教育，增强全民的国防意识，提高广大人民群众参加、支持民兵预备役工作的积极性。要严格执行政策，准确掌握标准条件，认真做好出入转队工作。要选好配齐民兵干部，切实把继续的人擦爱编入民兵队伍。要抓好民兵队伍通用装备的装备，制定通用装备保障计划，确保一旦有事能遂行任务。要按“五实“（实案、实情、实地、实兵、实装）要求，区分层次组织好集结点验，原则上，一般队伍以乡为单位组织实验；重点队伍由县人武部集中组织点验，到点率不得低于90%。
（三）总结上报阶段（3月下旬至4月初）该阶段主要收集、整理资料，总结整组工作。4月17日下午做好迎接县人武部检查验收准备。5月上旬做好迎接军分区检查验收准备。
五、有关要求
新形势下，后备力量建设既面临难得的发展机遇，也面临许多前所未有的矛盾和问题，各村要进一步解放思想，更新观念。认真研究对策措施，着力研究解决一些重难点问题。
一是积极探索加强当地民兵组织建设问题。针对遂行多样化军事任务特点和农村快速发展的实际，积极探索民兵组织向“三区”拓展，提高专业对口率、人员在位率的方法路子。
二是积极探索加强民兵预备役人员管理教育问题。针对民兵预备役人员流动性强、管理教育难等实际。利用地方社会资源，发挥地方政府的主观能动性，探索军地齐抓共管的新路子；借助信息平台，改进编组方法，综合采用单位管理、行业管理和社会管理等多种形式，研究提高外来和外出流动民兵管理效益的方法，简历完善管理机制。
三是积极探索解决整组工作中重难点问题
今年是民兵工作调整政策的开局之年，也是后背力量建设深入发展的重要一年。各村委将整组工作必须
围绕法“双应”需求，进一步解放思想，更新观念，认真研究对策措施，着力解决一些重难点问题。一是重视解决基层民兵连建设问题。针对当前民兵基层建设发展不够平衡，有的民兵干部素质偏低，年龄偏大，能力偏弱的实际研究如何加强民兵连建设，完善激励机制。增强民兵干部的事业心、责任感，确保基层民兵工作有人抓、有人管。二是围绕如何结合民兵整组搞好兵役登记，扎实征兵准备进行理论研究。要适应信息化条件和市场经济环境的新标点新要求，如何抓住重要节假日适龄青年反向相对集中，民兵组织整顿，院校放寒暑假毕业生在家待业等有利时机，充分发挥民兵连长的作用，争取上门宣传、登记等方式，切实摸清辖区内2012年各级各类院校应届毕业生的专业和
数量及参军意愿等情况，深入搞好兵役登记工作，扎实做好征兵准备，提高兵员质量。三是重视解决装备器材配备问题。着眼“双应一体”需要，提高“一支队伍，几种装备，多种能力”的建设目标，进一步抓好装备器材调整配备工作。四十加强组织个体，确保整组工作圆满完成一是要认真搞好汇报。各村民兵干部要及时向村领导汇报上级关于民兵整组工作的指示影身和要求，提出意见方案。村领导要在人力、物力、财力上给予大力支持。二是要搞好业务培训。3月上旬，结合全县民兵整组工作部署会，我乡将派部分民兵干部到县人武部进行业务培训，提高业务素质。三是要区分责任。乡人武部将结合实际制定落实民兵整组工作分 包干责任制，责任人深入一线搞好调查，切实做到情况明，底数清，数据准，要严格落实“一兵一职”，防止出现一兵多职，冒名顶替，滥竽充数的现象。
主题词：民兵
组织整顿
实施方案 抄送： 上高县人民武装部
野市乡人民政府
2012年3月13日 共印30份
第6篇：乡镇民兵组织整顿工作总结
文章标题：2007年乡镇民兵组织整顿工作总结
精心筹划安排，合理科学编组扎实有效做好我镇民兵组织整顿工作2007年我镇民兵组织整顿工作在区人武部的直接指挥下，在镇党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以军委新时期军事战略方针统揽全局，以促进基础性，经常性工作落实为
根本，按照“任务牵引，建用一致”的原则，着眼应急作战的需要，调整组建任务和布局。突出抓好二炮预编人员，应急动员人员和民兵骨干队伍建设，全面落实一兵一职，大力提高民兵预备役建设质量，实现了上级军事机提出的“编全，编实，专业对口，一兵一职，职责明确，便于施训，利于使用”的要求，具体总结如下：
一、党委、政府高度重视是做好本次民兵整组的重要保证。3月4日全区民兵整组工作会议召开之后，镇人武部及时向党政主要领导作了详细汇报并引起高度重视。3月6日下午，我镇专门召开了党委议军会，会上镇党委书记、基干民兵营政委马建山同志专门指示，要求要把民兵整组工作当作一项严肃的政治任务来完成，标准要高，质量要高。为确保整组工作的开展，会议决定成立以镇党委副书记、镇长、镇武委会主任朱建国同志为组长的民兵整组工作领导小组。领导小组成员单位由财政所、民政、派出所、中小学、医院、卫生院等部门负责人组成。3月9日全镇民兵整组工作会议在镇政府召开，参加人员为各村（居）支部书记，民兵营长，镇直机关负责人，会议传达了区整组工作会议精神，安排布置了07年度民兵整组工作任务。会上，镇长、镇武委会主任朱建国同志特别强掉各村（居）支部书记要作为本次民兵整组工作的第一责任人，负总责；民兵营长为直接责任人，具体抓好落实。工作完成不好的，严肃追究支部书记和民兵营长的责任。我镇还将民兵整组工作列入全镇目标考核，严格奖惩兑现。
二、采取多种形式，加大宣传力度，努力营造全社会关心支持国防后备力量建设的浓厚氛围，是做好我镇民兵整组工作的前提。为确保民兵整组工作扎实有效的开展，我镇高度重视宣传发动的作用，充分采取多种形式来宣传《国防法》、《征兵工作条例》、《兵役法》等法律法规。在镇政府机关，我们在显要位置张贴了标语，布置了靠牌，在主要道口悬挂了过街横幅。我们还通过举办宣传栏的形式对人民群众进行教育。对于各村（居）委会，我们要求张贴标语不少于200份，悬挂横幅不少于一条。同时我们还利用郑楼籍现役军人在部队建功立业的先进事迹来加大宣传力度，营造了全社会关心支持国防后备力量建设的浓厚氛围，有力地促进了我镇民兵整组工作的开展。
三、按照要求，严格把关，科学合理编组，着重做好重点分队建设是本次民兵整组工作的重点。整组之前，我们进行了认真的调查摸底。在调查内容上，我们突出两个方面，一是辖区内符合编组条件人员的基本情况，二是辖区内适合编兵单位情况。在摸清底数之后，镇人武部会同公安派出所联合把关，认真做好基干民兵的出入转队工作。在基干民兵的入队问题上，我们实行镇村组三级联审，先由组里上报，村（居）党支部把关，派出所审核，人武部审批。经过努力，我镇07年度基干民兵中因身体和其它原因调整出队35人，转队12人，入队26人。现有基干民兵278人，编12个基干民兵排，26个基干民兵班。普通民兵3634人，编11个普通民兵连，182个普通民兵排。在搞好民兵组织结构调整的同时，我们按照上级军事机关的要求重点抓好民兵应急分队，二炮预编人员，高机分队，船舶修理分队等几支重点分队建设，我们从278名基干民兵中抽出军政素质过硬，作风优良的退伍军人组建高机分队，船舶修理分队，防空作战分队修理连等。对于编入二炮52基地的8名退伍军人，我们逐个祥细了解情况，建立随时联系通道，确保上级一有需要，便召之即来。在镇政府机关，中学，小学，我们抽调30名精干人员组建民兵应急分队，并且逐人配发了迷彩服，腰带，头盔，警棍，盾牌等器械，确保了能随时拉得出，用得上，起作用。同时我们还在医院，卫生院组建了医疗救护对口专业分队等等，符合并达到了上级军事机关提出的编组方法科学，适应遂行作战任务的要求。同志们，一年一度的民兵整组工作即将结束，但2007年度民兵预备役其它工作仍十分繁重，让我们以本次民兵点验为契机，瞄准目标，狠抓落实，牢记宗旨，不辱使命，为年底前全面形成对台应急作战能力而努力奋斗！
郑楼镇人民武装部2007年4月5日
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第7篇：镇民兵组织整顿工作总结
镇2012年度民兵组织整顿工作总结
在2012年度民兵组织整顿工作中，镇武装部认真贯彻落实上级军事机关关于民兵整组工作的指示精神，严格按照县人武部下达的编组任务，调整优化民兵组织布局和队伍结构，落实民兵战备工作，努力提高民兵遂行多样化军事任务的能力。
一、强化组织领导。镇党委把民兵整组工作作为一项重要政治任务摆上议事日程。召开党委会专题研究部署民兵组织整顿工作，成立了以镇长为组长的民兵整组工作领导组，研究制定了整组工作实施方案。并安排专项资金用于购置迷彩服、制作宣传横幅等。为民兵整组工作的顺利完成提供了坚强的组织保证和物资保障。
二、调整优化民兵组织。镇武装部在接到整组任务后，立即召开了民兵连长会议，对整组工作进行宣传发动和统一部署。结合县人武部下达的编组任务，以及各村、镇直单位等实际情况，精心编制编组方案。着眼非战争军事行动需求，综合分析辖区内可能遂行的维稳处突、抢险救灾等任务，统筹搞好应急救援、抗洪抢险、森林防火等专业力量编组，编实编强非战争军事行动力量，确保基干民兵成建制拉动能力。同时合理调整出入转队人员，着力提高基干民兵中转业
退伍军人比例、专业对口率和在位率，切实把基干民兵队伍编精编实。
三、扎实做好民兵政治工作。我们在整组工作中，充分发挥民兵党团组织的功能和骨干带头作用。同时对新入队基干民兵进行了严格的政治审查，确保基干民兵队伍的纯洁巩固，组织基干民兵开展政治教育，重点抓好《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》及整组工作政策、规定等。
四、资料完善，制度健全 资料是民兵工作的基础，没有完善的资料，民兵工作是不可能提高的，所以我们在摸清底数的基础上，重新完善了所有“表”、“册”和民兵外出打工登记簿，以及议军会议记录、国防教育记录等各种资料，并摆放整齐，一目了然。
健全的制度是民兵活动的保障，为了使民兵工作正常有序的开展，我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、创先评比制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。
今年的整组工作虽然取得了可喜的成绩，但也存在一些不可回避的问题，主要表现在：民兵的素质还不是很高；民兵的国防观念及“兵”的意识还不是很强；民兵的流动性很大，等等，这些现实都要求我们在今后仍要做大量的基础性工作。
第8篇：民兵组织武装工作整顿方案
各民兵连：
根据警备区2006年民兵预备役组织整顿和县部会议精神，为进一步加强我镇民兵组织建设，保证民兵工作实践组织落实、军事落实、政治落实。现将我镇民兵预备役组织整顿工作有关问题明确如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和新时期军事战略方针为指导，认真贯彻落实上级关于加强民兵建设有关政策规定，积极适应打赢
信息在战争和完善市场经济体制的新形势和要求，着眼任务需要，改进编组方法，落实组织编制，优化结构布局，规范种类名称，提高民兵组织建设质量，为做好军事斗争准备奠定坚实基础。
二、民兵工作调整改革的主要任务和原则
（一）调整改革的主要任务
一是调整民兵组织。根据民兵预备役调整改革和我镇实际，按县部的指示精神，我镇基干民兵总数为80人。改进民兵编组的方法，本着“五个有利于”为根本点，重点抓好民兵防空分队、民兵专业技术分队、卫勤专业分队、维修抢修等分队建设。
二是加强和改进民兵工作，主要是落实好各种民兵政治活动制度，发挥民兵在两个文明建设中的模范作用。三是民兵军事训练。在民兵训练工作上，锐意改革，走科技之路。四是加强民兵战备执勤工作。各个民兵连要组织民兵参加军警民联防，加强控制和管理，打击内潜外逃和走私贩毒，维护正常的秩序和社会稳定。
（二）民兵组织改革调整和整顿的原则
１、组织建制。各民兵连要结合工作实际情况，基干民兵数和普通民兵数要重新统计，不能因为民兵建制的调整，擅自扩大和减少民兵数量，防止出现“一兵二用”。行政村为单位编混合连，自然屯为单位编民兵排或班，以镇为单位可编一个或几个混合民兵营。
２、基干民兵的编制。基干民兵单独编组，按应急分队、专业技术分队、步兵分队顺序编为基干第三营，镇正常编基干民兵连，行政村编基干民兵排或班。
３、基干民兵专业技术分度的编组。各民兵连应把专业技术性强、科技含量高的专业对口人员编实。并填好专业分队技术人员储备卡，编入基干民兵组织。确保拉得出，用得上，打得赢。
４、普通民兵的编制。在原则上不变，基层连队要建花名册，镇武装部掌握数质量，县武装部掌握数量。
５、基干民兵和普通民兵，男民兵和女民兵要分别编组，做到清编班、混编连，每班人数为7—12人。
６、女基干民兵的比例一般控制在基干民兵总数的10。在分配任务时，应尽可能选择女民兵较集中，民兵工作基础较好的单位。镇组织一个女基干民兵班。
7、出入队比例以镇为单位，控制在10左右，在民兵干部的配备上采取群众测评、个人述职、组织考评的方法。对于年龄偏大、素质偏低、不胜任武装工作的，要及时调整，择优将优秀干部选拔上来。基干民兵中的退休军人和经过军事训练人员的比例要达到95以上。
8、民兵信息网人员选配上，继续由专武干部担任。
9、镇在组织调整的基础上建立民兵联防队（30人）
10、提高预备役登记统计工作质量，纠正民兵组织实力、退伍军人预备役登记统计工作不细、不实等问题。按照新应用的民兵组织实力统计表和动员资料统计表的要求认真搞好统计工作。
三、方法步骤
按照军分区布置，今年全镇的民兵组织整顿工作从5月3日开始至6月15日结束，具体分为五步进行。
第一步：5月3日至17日为准备阶段。研究制定计划，召开会议，落实方案，部署任务，培训骨干。
第二步：5月18日至5月26日为宣传教育阶段。各民兵连要召开会议，组织民兵认真学习《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》，对民兵进行国防教育，增强广大民兵依法履行国防义务的自觉性，以适应军委新时期军事战备方针的要求。
第三步：5月27日至6月7日为组织实施阶段。根据县部赋予的任务，认真搞好出、入、转队和干部的调整工作。新编入的民兵由民兵连审批，新任职的民兵干部由镇武装部审批。
第四步：制定规划，建立制度。各民兵连要认真制定民兵组织建设规划和民兵工作制度，使民兵工作达到规范化、制度化。
第五步：6月7日至6月15日总结验收阶段。各单位以民兵连为单位召开民兵大会，宣布编组序例和各项制度，切实达到官兵相识，整顿结束后，镇武装部队各民兵进行检查、验收。6月14日报镇。
四、组织机构
镇人武部成立组织整顿领导小组。负责全镇民兵组织改革调整的组织领导工作。组长由武装部长曹青宇同志担任，办公室设在武装部，办公室主任由高志忠担任。电话：57400060。
五、几点要求
一要提高思想认识，加强组织领导。今年的民兵组织整顿工作调整面大，时间紧、任务重，各单位领导对此项工作要求高度重视，要把民兵工作调整作为当前和今后一个时期的重要工作，真正摆上位置。对偏入民兵的人员和干部要严格政治审查，进行认真排查，防止把有问题的编入民兵队伍，确保所有新入队人员政治上纯洁可靠。
二要
