工作汇报常用公文(精选5篇)_工作汇报公文格式

工作汇报 时间:2022-02-20 07:37:14 收藏本文下载本文
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第1篇:常用公文

行政公文写作技巧

行政公文,是公务文书的简称,是人类在治理社会、管理国家的公务实践中使用的具有法定权威和规范格式的应用文。它是特殊规范化的文体,具有其它文体所没有的权威性,有法定的制作权限和确定的读者,有特定的行文格式(注意:比模式更进一步)并有行文规则和办理办法。我国公文一律按照国务院办公厅1987年2月18

日发布、1993年11月修订的《国家行政机关公文处理办法》写作和办理。

公文写作的要求很高,尤其是要求起草者具有工作实践的基础,懂得工作中许多微妙的关节,而在具体起草中

要求较好的文字语言工夫。公文语言总的要求是庄重、平实、概括。公文语言功夫的核心是选词。选词一要根

据所反映的客观实际需要,二要符合明晰、确切、简练的标准,三要根据具体的语言环境,为避免上下文重

复而选择不同的词语,注意文中所涉及对象和阅读对象。多用书面语和文书用语,少用形象和描绘性词语和口

语,不用方言土语,十分规范。

需要特别提出公文结构用语。一是开头用语,用来表示行文目的、依据、原因,伴随情况等。如:为(了)、关于、由于、对于、根据、按(遵、依)照、据、查、奉、兹等。二是结尾用语。如:为要(荷、盼)、是荷、特此通知(报告、函告)等。三是过渡用语。如为(对、因、据)此、鉴于、总之、综上所述等。四是经办

用语。如:经、已经、业经、现经、兹经、办理、责成、试行、执行、贯彻执行、研究执行、切实执行等。五

是称谓用语。有第一人称:我、本;第二人称:你、贵;第三人称:该。等等。

国家行政公文有12类13种,即命令(令);议案;决定;指示;公告、通告;通知;通报;报告;请示;批复;

函;会议纪要。

公文主文结构,是指除了公文格式(外部组织形式即文头、主文和文尾及其各项设置)之外的公文核心部分。

这一部分的写作,是公文写作的难点。

一、标题

1. 规范式:三部分,即:发文机关+事由+文种――用于重要、庄重的公务

2. 灵活式

A 二部分:一是发文机关+文种

(以上标题下可加时间)

二是事由+文种

三是“转发+始发机关及原通知标题”

B 一部分:只有文种

――常是不大重要的公务,带周知性

★带发文机关的标题下面如写发文时间,则须用括号,公务须是重大的、庄重的。文后不写落款及时间。

二、正文

1.主送机关(面向机关全体人员或者社会群体的,公务是周知的、重大的,常常不写;注意工作实际中组织

关系)

2. 正文

A. 原由:一是依据:

# 情况:叙述时间、单位、地点、人物和事件等; 常用“目前…”类时间状语 ;简介人物及事迹

#文件: 常用“根据…”;往往是一句话

# 意义:议论:常用“是…”

# 作用 :常用“将使…”

二是目的:常用“为…”

原由部分可省略,或只省略依据、目的之一。

B 事项:(内容多而重要的分条列项即列出层义,或用小标题 或用句子表达)

1.并列式。常见。一般写的是公务的横向的、静态的情况。各部分相互之间无紧密联系,独立性强,但共同为

说明主旨服务。能够省略某一部分。这种方法的好处是概括面广,条理性强。

并列式内容之间的序码可用数字式,也可用分段式;段中并列的内容可用数字、分号(;),也可用句子并列

式。

要求重轻有序:重要的放在前边,依次类推。

2.递进式。一般写的是公务的纵向的动态的过程或者事理。各部分层层递进,每一部分也不可缺少,前后顺序

也不能颠倒。这种方法的好处是逻辑严密,能说明问题。

第2篇:常用公文

加红头、份号、版注等的文件格式

〔份号、密级、保管期限、★、紧急程度

3号黑体

1行〕最新国家标准公文格式(2013年)

标题(2号小标宋体)

发文对象:(标题下一行顶格,3号仿宋)

X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字)

一、X X X(黑体)X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字)

(一)X X X(楷体)

X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字)1.X X X仿宋

X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字)(1)X X X仿宋

X X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字)

附件:1.X X X(正文下一行左空两字)2.X X X

单位名称(附件下两行居成文日期中)

成文日期(右空四字,用阿拉伯数字)

(联系人:……;联系电话:……)(如有附注,居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。)(说明)1.标题:一般用2号小标宋体字,分一行或多行居中排布;回行时,要做到词意完整,排列对称,长短适宜,间距恰当,标题排列应当使用梯形或菱形。

2.正文:一般用3号仿宋体字,每个自然段左空二字,回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“

一、”“

(一)”“1.”“(1)”标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。

3.附件:如有附件,在正文下空一行左空二字编排“附件”二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1.XXXXX”);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。

附件应当另面编排,并在版记之前,与公文正文一起装订。“附件”二字及附件顺序号用3号黑体字顶格编排在版心左上角第一行。附件标题居中编排在版心第三行。

4.发文机关署名:单一机关行文时,在正文(或附件说明)下空一行右空二字编排发文机关署名,在发文机关署名下一行编排成文日期,首字比发文机关署名首字右移二字,如成文日期长于发文机关署名,应当使成文日期右空二字编排,并相应增加发文机关署名右空字数。

5.成文日期中的数字:用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。

6.页码:一般用4号半角宋体阿拉伯数字,编排在公文版心下边缘之下,数字左右各放一条一字线;一字线上距版心下边缘7 mm。单页码居右空一字,双页码居左空一字。公文的版记页前有空白页的,空白页和版记页均不编排页码。公文的附件与正文一起装订时,页码应当连续编排。

此样式根据2012《党政机关公文格式国家标准》编写而成,标准中未提及具体行距,一般公文中标题行距28磅。正文及其他单倍行距。如有不当请指正。

函的写作格式

函的类别较多,从制作格式到内容表述均有一定灵活机动性。主要介绍规范性公函的结构、内容和写法。公函由首部、正文和尾部三部分组成。其各部分的格式、内容和写法要求如下:

(一)首部。主要包括标题、主送机关两个项目内容。

1、标题。

2、主送机关。

(二)正文。其结构一般由开头、主体、结尾、结语等部分组成。

(三)结尾。一般用礼貌性语言向对方提出希望。或请对方协助解决某一问题,或请对方及时复函,或请对方提出意见或请主管部门批准等。

(四)结语。通常应根据函询、函告、函或函复的事项,选择运用不同的结束语。如“特此函询()”、“请即复函”、“特此函告”、“特此函复”等。有的函也可以不用结束语,如属便函,可以像普通信件一样,使用“此致”、“敬礼”。

(五)结尾落款。一般包括署名和成文时间两项内容。

署名机关单位名称,写明成文时间年、月、日;并加盖公章。

XXX关于XXX的函(2号小标宋体)

主送机关:(标题下一行顶格,3号仿宋)

X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字)特此函达,恳请批复。(结语灵活变动)

附件:1.X X X(正文下一行左空两字)2.X X X

单位名称(附件下两行居成文日期中)

成文日期(右空四字用阿拉伯数字)

商洽性函

×××关于商洽×××××××的函

××××××:

××××××(依据,原因,背景等),现提出如下意见(或类似话语):

一、××××××××××××

……… 盼复

××××××

××××年×月×日

通知的写作格式

通知是下行文,要求下级机关办理、执行或服从安排的文种。通知讲究时效性,是告知立即办理、执行或周知的事项。

一、标题:制发机关+事由+通知。

二、正文:㈠通知前言:即制发通知的理由、目的、依据。例如“为了解决×××的问题,经×××批准,现将×××,具体规定通知如下。㈡通知主体:写出通知事项,分条列项,条目分明。

三、结尾(三种写法)

㈠意尽言止,不单写结束语。

㈡在前言和主体之间,如未用“特作如下通知”作为过渡语,结尾可用“特此通知”结尾。

㈢再次明确主题的段落描写。

关于XXX的通知(2号小标宋体)

主送机关:(标题下一行顶格,3号仿宋)

X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字)

附件:1.X X X(正文下一行左空两字)2.X X X

单位名称(附件下两行居成文日期中)

成文日期(右空四字用阿拉伯数字)

标题:批转(转发)××(单位)××××××××(的)××的通知 ××××××××:

《××××××××××××》××已经××××××××同意,现批转(转发)给你们,××××××××××××。

××××××××

××××年××月××日

关于印发××(单位)××××××××(的)××的通知

××××××××:

根据××××××,为了××××××,×××制定了《××××××××××××》,现印发给给你们,××××××××××××。

××××××××

××××年××月××日

×××关于召开××××××会议的通知 ××××××:

原因,目的,意义,拟召开××××××会议。现将会议有关事项通知如下:(会议议题:××××××)(会议内容:××××××)

一、会议时间:××××年×月×日×时开会。会期2天。

二、会议地点:××××××。

三、出席对象:××××××。

四、注意事项:××××××

××××××(单位)

××××年×月×日

请示的写作格式

请示是下级机关向上级机关请求指示或批准的呈请性、期复性公文。

一、标题:制发机关名称+事由+请示。

二、正文:

㈠请示的原因:陈述情况,阐述理由,讲情必要性和可能性,最后用“为此,请示如下”。㈡请示的事项:写明请示要求,如请求物资要写明品名、规格、数量,请求资金要写明金额。

三、结尾语:多用“上述意见,是否妥当,请指示”。“特此请示,请予批准”,“以上请求,请予审批”,“以上请示,请予批复”,“以上请示,如无不妥,请批转各部门执行”等语。

注意事项:一文一事;一个主送机关;逐级请示。

关于XXX的请示(2号小标宋体)

主送机关:(标题下一行顶格,3号仿宋)

X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字)以上意见是否妥当,请指示。(结语灵活变动)

附件:1.X X X(正文下一行左空两字)2.X X X

单位名称(附件下两行居成文日期中)

成文日期(右空四字用阿拉伯数字)报告

××××××关于××××××的报告

××××××:

过渡性文字(如最近,××××××,××××××),现报告如下:

一、基本情况

××××××××××××××××××××××××

二、主要问题

××××××××××××

三、采取的措施(建议如下等也可)×××××××××××××××××× 专此报告,请审批。

××××××(单位)××××年×月×日

请示

关于×××××××的请示(函)

×××××:

请示原因,过渡语(请示如下):

请示事项

妥否,请批示(批复)

××××

二○一二年×月×日

(联系人情况)

批复、复函

×××关于(同意)××××××的批复(复函)

××××××:

你××《关于××××的请示》(××〔××××〕×号)收悉。现批复(函复)如下:

一、同意××××××。

二、××××××。此复(特此批复/特此函复)

××××××(单位)××××年×月×日 会议纪要

××××××会议纪要(2012年7月15日通过)

会议自然情况。会议议定如下事项:

一、××××××××××××。

二、××××××××××××。

…………

××××××(单位)

【××××年×月×日】 通报

×××关于×××××××××的通报

××××××:

××××××(现象、事实、具体情况)××××××(分析)

××××××××××××(要求、希望、号召、提倡等)××××××(单位)××××年×月×日 安排性决定标准模板

*********关于*********的决定

××××××:

目前********,......(事实依据)

根据******,......................(道理依据)为了*********,........................(目的主旨)现决定******,......(意图主旨)

具体****如下(过渡语):

**************,.......................(指导思想)

**************,.......................(时间地点)

**************,.......................(任务标准)

**************,.......................(步骤期限)

**************,.......................(具体措施)

**************,.......................(责任分工)

**************,.......................(组织领导)

**************,.......................(奖励惩罚)

...........................(分旨)

***************(印章)

****年**月**日计划类文书(方案、策划、规划、提纲、要点)(如个人职业生涯规划、调研方案等):

××××××计划(方案)【职业生涯规划】

过渡性文字

一、指导思想(背景等)

二、主题

三、(活动)内容(目标、任务等)

四、步骤

五、要求(措施保障等):组织、经费、人力、物力、纪律等(练习:调研方案、职业生涯规划、活动方案、学习计划)

讲话稿、演讲稿(开幕词、闭幕词、贺词等)

×××在×××××××××的讲话(演讲稿)

×××

(2012年7月×日)

××××××:

××××××(身份介绍、过渡性文字)××××××(过去)××××××(现在)××××××(未来)

号召

谢谢大家!

第3篇:常用公文 通报

一、通报概述

(一)通报的功用。

通报属于知照性公文,根据《国家行政机关公文处理办法》第九条的规定,“通报主要用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况”。其文种灵活,使用频率较高。

具体而言,通报的功用主要体现为以下三个方面: 1.提倡和褒奖作用。

即通过表彰先进,树立典型,使卫生系统各单位和广大干部群众见贤思齐,从而竭尽全力做好本职工作。

2.告诫和教育作用。

即通过批评错误行为或告知典型事件及重大事故,使有关单位和人员吸取教训,引以为戒,尽力避免类似问题的再次发生。

3.提醒和启示作用。

即通过传达重要精神或情况,使有关单位了解和把握工作进程、工作重点,妥善周密地安排、布置自己的工作。

(二)通报的特点。1.表达方式的叙述性。

这是通报在表达方式上不同于通知、通告、决定等其他文种的突出特点。通报并不侧重于以说理来直陈要求,而是重在叙述事实,辅以议论,寓理于事,以事明理。它要通过对卫生工作中发生的先进经验、反面教训或情况反映进行完整的叙述,以事实说话。同时,还要进行一定的分析评论,指出问题的实质,起到示范、指导、教育和警戒的作用。

2.通报事项的典型性、教育性。

事项的典型性和教育性也是通报最主要的特点之一。通报中所使用的事例,不论是正面的还是反面的,都必须具有一定的典型意义。通过提供典型,树立榜样或提出鉴戒,并以希望、号召的形式提出要求,使下级机关和有关人员提高思想认识,行动有所依循,有所为和有所不为,具有一定的指导性。

3.发布形式的双重性。

通报的特性还表现在其发布形式上。从其使用情况来看,有时是由发文机关直接进行表述,称为“直述式通报”;有时则由发文机关将下级机关的报告、总结、计划、简报、经验介绍等以通报名义加以批转,称为“转述式通报”。前者的特点是单体行文,而后者则是复体行文,或称“以文载文”,即将下级机关的来文作为附件,以通报为主件,表述一些发文机关的评价性意见,与批转性通知有异曲同工之处。

(三)通报的种类。

依据通报事项的不同,通报主要可分为四类: 1.情况性通报。

情况性通报是一种常用的通报形式,用于及时通报工作的重要情况,反映典型性工作经验、做法及卫生工作动态情况。

2.事故性通报。

事故性通报常用于报道重大事故,对事故的来龙去脉和前因后果作综合分析,找出原因,讲清危害,使更多的单位或个人引以为戒,防止此类事件的再次发生。

3.表彰性通报。

表彰性通报用于对先进人物、先进事迹进行表扬,推广其经验,树立学习榜样,激励人们的工作热情和积极性。

4.批评性通报。

当批评某种严重错误或带有普遍性的不良风气与行为时,通常使用批评性通报。如对某项重大责任事故做出处理、对违纪案件做出处分等。值得注意的是,这里批评的错误可以是某一具体的问题,也可以是经过综合加工而提出的一种带有倾向性的问题。

二、行文要求

通报的时间性极强,写作要及时迅速,以指导当前工作,否则不能发挥应有的教育作用。

通报既可以由我局直接进行表述,也可以将下级机关的报告、总结、计划、简报、经验介绍等以通报名义加以批转,即将下级机关的来文作为附件,以通报为主件,表述一些评价性意见。

三、写作要领

(一)总体要求。

通报的写作要有明确的指导思想、很强的针对性,摆事实讲道理是其要点。首先,通报以叙述为主要表达方式,要充分叙述情况,用事实说话。其次,要对引用的事例加以评论,把摆事实与分析问题结合起来,有叙有议。但要做到,通报的评论仅限于对事例本身做出恰如其分的是与非、褒与贬的判断,而情况和原因分析则应观点鲜明。

(二)具体要领。

通报的正文主要由通报缘由、通报事项、处理意见、原因分析、希望或要求五大部分构成,各组成部分的写作要领包括:

1.通报缘由。

通报缘由是正文写作的“引言”,是全篇内容的总括,即用简明扼要的语言“描述”通报的核心内容,以使受文单位和人员准确了解和把握通报内容的精神实质。

具体而言,表彰性和批评性通报一般应写明时间、有关单位和人员、主要思想、结果、我局的基本观点或态度等要素。有些表彰性通报可以省略这部分,即开篇便进入通报事项的叙述,简练明快。

情况性通报,传达重要精神的,应着重写明其来源和基本内容,准确、概括地载明什么时间,由哪个上级机关下达了什么重要精神;传达重要情况的,应写明该情况发生的时间、地点、涉及的范围、问题的性质及影响等内容。

通报缘由结尾处通常使用过渡语,如“特通报如下”、“为此,特予通报表扬,望认真组织学习”、“因此,特通报全市卫生系统,望从中吸取教训,引以为戒”等,用以开启下文,转入通报事项的写作。

2.通报事项。

通报事项是通报写作的主体和核心,也是我局提出有关希望或要求的基础和依据。要求准确、具体、完整,将通报的基本内容如实交待清楚。

具体而言,表扬和批评性通报应写明事件(事故)发生的时间、地点、涉及的单位和人员、大致经过、主要情节、结果和影响等诸要素,是通报缘由的进一步展开、具体和深化。

撰写通报事项要特别注意:

首先,事例要典型。通报所选择的事件、问题、经验等,一定要具有普遍的教育意义和指导作用,注意典型性,避免一般化,让人感到确实值得学习或引以为戒。

其次,材料要真实、准确。在写通报前,对通报的事例一定要核对清楚,实事求是,措辞、判断要准确、恰当,注重说理的准确性。

再次,详略要得当。对于那些与表达通报意图有直接关系的过程和情节,应当详写;对于一般情况甚至无关紧要的内容可略写甚至不写,以使行文简洁明快,重点突出。

最后,在结构安排上,既可以按时间先后顺序或情况发生、发展的顺序安排层次,也可以按照事物的逻辑顺序安排层次。如表彰性或批评性通报,当主体行为不止一种时,即可分层叙述,重要行为放在前,次要行为置于后,每一种行为是一个层次。

3.处理意见。

处理意见是通报的精要之笔,指对有关单位或人员的具体表彰或处分意见,或对有关精神或情况的处理意见,紧随通报事项之后写出。

撰写通报处理意见,首先应掌握政策,使处理决定与事实、政策相一致,突出教育性。其次用语要简明精炼,文字不宜过多。

具体而言,表彰性通报,一般应写明经哪级组织批准,决定授予什么荣誉称号,给予怎样的奖励等;批评性通报应写明给予何种惩处;而情况性通报往往不单独写这部分,而与下文“希望或要求”合并,以使之趋于简洁、明确、集中。

4.原因分析。

一般而言,情况性通报没有原因分析部分,而对于表彰性和批评性通报,原因分析则是一个重要组成部分。要求在通报事项及处理决定的基础上,做进一步的分析和评价,挖掘事件或事故发生的根本原因或责任归属,揭示问题的实质,概括出可资借鉴的经验或应当吸取的教训。撰写时要注意做到自然、中肯,富有说服力,切忌撇开通报本身去随意“引申”和“发挥”。

5.希望或要求。

“希望或要求”是制发通报的目的和归宿。因此,要紧紧结合被表彰或被批评的事件行为,以及传达的重要精神或情况,透过现象,挖掘本质,进而提出具有普遍指导和教育意义的希望或要求。在用语上,要讲究分寸,切合实际,褒贬明确,具有极强的针对性和可行性,令人不容置疑。

第4篇:公文常用格式

公文常用格式

(一)页面设置:公文用纸上3.7 cm、下3.4cm,订口左2.8 cm、右2.6cm,页眉1.5 cm、页脚3.0 cm。

(二)行数和字数:每面排22行,每行排28个字。标题段落为35磅,正文段落为29磅。

(三)标题:一般用2号小标宋体字。

(四)主送机关:标题下空一行位置编排,居左顶格,回行时仍顶格,最后一个机关名称后标全角冒号。

(五)正文:一般用3号仿宋体字,文中结构层次序数依次可以用“

一、”“

(一)”“1.”“(1)”标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。

(六)附件说明:在正文下空一行左空二字编排“附件”二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1.×××××”);附件名称后不加标点符号。需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。

(七)发文机关署名:一般在成文日期之上、以成文日期为准居中编排发文机关署名。

(八)成文日期:一般右空四字,用阿拉伯数字将年、月、日标全。

(九)附件:用3号黑体字顶格编排在版心左上角第一行。

(十)页码:一般用4号半角宋体阿拉伯数字,数字左右各放一条一字线;单页码居右空一字,双页码居左空一字,函件首页不显示页码。

(十一)数字、字母:一般用Times New Roman字体。

第5篇:公文常用词语

公文常用词语

一、常用排比

新水平 新境界 新举措 新发展 新突破 新成绩 新成效 新方法 新成果 新形势 新要求 新期待 新关系 新体制 新机制 新知识 新本领 新进展 新实践 新风貌 新事物 新高度

重要性 紧迫性 自觉性 主动性 坚定性 民族性 时代性 实践性 针对性 全局性 前瞻性 战略性 积极性 创造性 长期性 复杂性 艰巨性 可讲性 鼓动性 计划性 敏锐性 有效性 系统性 时效性

法制化 规范化 制度化 程序化 集约化 正常化 有序化 智能化 优质化 常态化 科学化 年轻化 知识化 专业化

热心 耐心 诚心 决心 红心 真心 公心 柔心 铁心 上心 用心 痛心 童心 好心 专心 坏心 爱心 良心 关心 核心 内心 外心 中心 忠心 衷心 甘心 攻心

政治意识 政权意识 大局意识 忧患意识 责任意识 法律意识 廉洁意识 学习意识 上进意识 管理意识

出发点 切入点 落脚点 着眼点 结合点 关键点 着重点 着力点 根本点 支撑点

活动力 控制力 影响力 创造力 凝聚力 战斗力

找准出发点 把握切入点 明确落脚点 找准落脚点 抓住切入点 把握着重点 找准切入点 把握着力点 抓好落脚点

必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力

xx工作有新水平 队伍建设有新境界 廉政建设有新举措 自身建设有新发展 xx院管理有新突破

不动摇 不放弃 不改变 不妥协 不折腾 政治认同 理论认同 感情认同

—1— 是历史的必然 现实的选择 未来的方向 多层次 多方面 多途径;

要健全民主制度,丰富民主形式,拓宽民主渠道,依法实行民主选举 民主决策 民主管理 民主监督

二、常用短语

立足当前 着眼长远 自觉按规律办事 抓住机遇 应对挑战 量力而行 尽力而为

有重点 分步骤 全面推进 统筹兼顾 综合治理 融入全过程 贯穿各方面

切实抓好 努力减轻 扎实推进 加快发展 持续增收 积极稳妥 狠抓落实 从严控制 严格执行 坚决制止 明确职责 高举旗帜 坚定不移 牢牢把握 积极争取 深入开展 注重强化 切实规范 不断改进 积极发展 努力建设 依法实行 良性互动 优势互补 率先发展 互惠互利 做深 做细 做实

全面分析 全面贯彻 持续推进 全面落实 大力实施 逐步扭转 基本形成 普遍增加 基本建立 更加完备(完善)明显提高(好转)进一步形成 不断加强(增效,深化)大幅提高 显著改善(增强)日趋完善 比较充分

三、常用动词

推进,推动,健全,统领,协调,统筹,转变,提高,实现,适应 改革,创新,扩大,加强,促进,巩固,保障,方向,取决于,完善 加快,振兴,崛起,分工,扶持,改善,调整,优化,解决,宣传,教育 发挥,支持,带动,帮助,深化,规范,强化,统筹,指导,服务,健全 确保,维护,优先,贯彻,实施,深化,保证,鼓励,引导,坚持

深化,强化,监督,管理,开展,规划,整合,理顺,推行,纠正,严格 满足,推广,遏制,整治,保护,健全,丰富,夯实,树立,尊重,制约 适应,发扬,拓宽,拓展,规范,改进,形成,逐步,实现,规范,坚持 调节,取缔,调控,把握,弘扬,借鉴,倡导,培育,打牢,武装,凝聚 激发,说服,感召,尊重,包容,树立,培育,发扬,提倡,营造,促进 唱响,主张,弘扬,通达,引导,疏导,着眼,吸引,塑造,搞好,履行 倾斜,惠及,简化,衔接,调处,关切,汇集,分析,排查,协商,化解 动员,联动,激发,增进,汲取,检验,保护,鼓励,完善,宽容,增强 融洽,凝聚,汇集,共筑,考验,进取,凝聚,设置,吸纳,造就

四、常用名词

关系,力度,速度,反映,诉求,形势,任务,本质属性,重要保证

—2— 总体布局,战略任务,内在要求,重要进展,决策部署,结合点

突出地位,最大限度,指导思想,科学性,协调性,体制机制,基本方略 理念意识,基本路线,基本纲领,秩序,基本经验,出发点,落脚点 要务,核心,主体,积极因素,水平,方针结构,增量,比重,规模 标准,办法,主体,作用,特色,差距,渠道,方式 主导,纽带,主体,载体,制度,需求,能力,负担

体系,重点,资源,职能,倾向,秩序,途径,活力,项目,工程,政策 项目,竞争力,环境,素质,权利,利益,权威,氛围,职能,作用 事权,需要,能力,基础,比重,长效机制,举措,要素,精神,根本 地位,成果,核心,精神,力量,纽带,思想,理想,活力,信念,信心 风尚,意识,主旋律,正气,热点,情绪,内涵,管理,格局,准则 网络,稳定,安全,支撑,局面,环境,关键,保证,本领,突出,位置 敏锐,针对性,有效性,覆盖面,特点,规律,阵地,政策,措施,制度 保障,水平,紧迫,任务,合力。

五、其他

以求真务实的态度,积极推进综合调研制度化。以为领导决策服务为目的,积极推进xx正常化。以体现水平为责任,积极推进xx工作程序化。以畅通安全为保障,积极推进xx工作智能化。以立此存照为借鉴,积极推进xx工作规范化。以解决问题为重点,积极推进xx工作有序化。以服务机关为宗旨,积极推进xx服务优质化 以统筹兼顾为重点,积极推进xx工作常态化。

以求真务实的态度,积极参与综合调研。以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。以体现xx水平为责任,进一步规范工作。以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。以整体推进为出发点,协调做好xx工作。以周到服务为前提,xx工作迅速到位。以提高服务水平为目标,开始推行xx。

一、求真务实,积极推进xx工作制度化

二、建立体系,积极推进xx工作正常化。

—3—

三、规范办文,积极推进xx工作程序化。

四、各司其职,积极推进xx工作有序化。

五、注重质量,积极推进xx服务规范化。

六、统筹兼顾,积极推进xx工作正常化。

一是求真务实,抓好综合调研。二是提高质量,做好信息工作。三是紧跟进度,抓好督查工作。四是高效规范,抓好文秘工作。五是高度负责,做好保密工作。六是协调推进,做好档案工作。七是积极稳妥,做好信访工作。

八是严格要求,做好服务工作。

一、创思路,订制度,不断提高服务水平

二、抓业务,重实效,开创工作新局面

(一)着眼全局,充分发挥参谋助手作用

(二)明确分工,充分搞好统筹协工作

三、重协调,强进度,信息化工作有新成果

四、抓学习,重廉洁,自身素质取得新提高

一、注重学习,自身素质取得新提高

二、围绕中心,不断开创工作新局面 1.着眼全局,做好辅政工作。2.高效规范,做好文秘工作。3.紧跟进度,做好督查工作。4.提高质量,做好信息工作。5.周密细致,做好协调工作。6.协调推进,做好档案工作。

一是建章立制,积极推进xx管理制度化。二是规范办文,积极推进xx工作程序化。三是建立体系,积极推进xx督查正常化。四是注重质量,积极推进xx工作规范化。

五是各司其职,积极推进xx工作有序化。

首先要树立正确的群众利益观,坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为促进社会和谐的出发点,在全社会形成和谐社会人人共—4— 享的生动局面。

其次,是要树立正确的维护稳定观,坚持把确保稳定作为xx促进社会和谐的生命线。

第三,是要树立正确的纠纷解决观,坚持把xx结合作为有效化解不和谐因素增加和谐因素的有效途径。

第四,是要树立正确的司法和谐观,最大限度地实现xx效果与xx效果的高度统一。

机关公文常用词汇集锦

一、动词一字部

抓,搞,上,下,出,想,谋

二、动词二字部

分析,研究,了解,掌握,发现,提出,推进,推动,制定,出台,完善建立,健全,加强,强化,增强,促进,加深,深化,扩大,落实,细化突出,建设,营造,开展,发挥,发扬,创新,转变,发展,统一,提高提升,保持,优化,召开,举行,贯彻,执行,树立,引导,规范,整顿服务,协调,沟通,配合,合作,支持,加大,开拓,拓展,巩固,保障保证,形成,指导

三、名词

体系,机制,体制,系统,规划,战略,方针,政策,措施,要点,重点焦点,难点,热点,亮点,矛盾,问题,建设,思想,认识,作风,整治环境,秩序,作用,地方,基层,传统,运行,监测,监控,调控,监督工程,计划,行动,创新,增长,方式,模式,转变,质量,水平,效益会议,文件,精神,意识,服务,协调,沟通,力度,领域,空间,成绩成就,进展,实效,基础,前提,关键,保障,动力,条件,环节,方法思路,设想,途径,道路,主意,办法,力气,功夫,台阶,形势,情况意见,建议,网络,指导,指南,目录,方案

四、形容词一字部

多,宽,高,大,好,快,省,新

五、形容词二字部

持续,快速,协调,健康,公平,公正,公开,透明,富强,民主,文明和谐,祥和,优良,良好,合理,稳定,平衡,均衡,稳健,平稳,统一现代

六、副词一字部

狠,早,细,实,好,很,较,再,更

七、副词二字部

—5— 加快,尽快,抓紧,尽早,整体,充分,继续,深入,自觉,主动,自主 密切,大力,全力,尽力,务必,务求,有效

八、副词三字部

进一步

九、后缀

化,型,性

十、词组

统一思想,提高认识,认清形势,明确任务,加强领导,完善机制 交流经验,研究问题,团结协作,密切配合,真抓实干,开拓进取 突出重点,落实责任,各司其职,各负其责,集中精力,聚精会神 一心一意,心无旁骛,兢兢业业,精益求精,一抓到底,爱岗敬业 求真务实,胸怀全局,拓宽视野

常见好标题类型

一、总结归纳型

要做“三观”明晰的干部,主要指权力观、地位观、利益观

要做“四关”牢固的干部,守住金钱观、美色关、亲情关、责任关 要做“五官”端正的干部,最要正、手要正、腿要正、心要正、身要正

二、辩证对比型

抓大不放小,管外部放内,主动不盲动,进位不越位 “进”固可喜,但不可沾沾自喜 “退”也光荣,但不可“退”而无为 “留”诚可贵,但不可妄自菲薄 “转”当益壮,但不可患得患失

三、形象比喻型

第一,要打好促产培财的“活算盘” 第二,要打好节约开支的“铁算盘” 第三,要打好强化征管的“硬算盘” 第四,要打好跑项争资的“巧算盘”

四、引经据典型

吕端大事不糊涂——学习习总书记系列重要讲话(诸葛一生唯谨慎)

—6— 注重小事不大意——严格落实八项规定不放过细节 平安无事不抹黑——主义保持机关良好形象

五、设问回答型

我的缺陷在哪儿?总体评价是:基本洁净中有瑕疵,基本端正中有欠缺 存在这些缺陷的根源是什么?总的根源是:缺乏“镜鉴”的自觉性和经常性,时而放松自己的党性约束

我该怎么修补自己的缺陷?总的设想是:“镜子”面前正衣冠,尽职尽责兴事业

六、短促有力型

一要熟悉底层——了解底层之情、倾听底层之声、体悟底层之难

二要掌握底数——向上看掌握全局、低头看掌握实情、朝前看掌握方向 三要坚守底线——道德底线、法律底线、廉政底线、四要保持底气——明辨是非的正气、迎难而上的勇气、与时俱进的锐气

七、反话正说型

三心二意:信心、恒心、决心,创意、乐意

八、直接陈述型

追求崇高,立志才能立业 脚踏实地,吃苦才能吃香 心系群众,服务才能服众 人情自我,自省才能自立

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