执法车辆专项清理整顿工作汇报（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“清理整顿执法车辆工作”。
第1篇：清理整顿执法车辆工作总结
XX县道路运输管理局
关于清理整顿执法车辆工作总结
市运管局：
按照《交通运输部办公厅关于规范执法专用车辆使用管理进一步提高交通运输行政执法规范化水平的通知》（交办法明电[2018]44号），甘肃省交通运输厅（甘交政法[2018]78号）文件精神的要求，我局领导高度重视对执法车辆的清理整顿工作，在干部职工大会上认真学习了《关于河北省行唐县交通运输局执法车辆套牌脱检事件情况的通报》，并对车辆管理的股室及负责人和车辆使用的股室及负责人提出了明确的管理制度和责任分工。现将清理工作情况总结报告如下：
一、两当县运管局执法车辆的基本情况
我局结合交通运输部（交办法明电[2018]44号）及甘肃省交通运输厅（甘交政法[2018]78号）要求，召开了股室以上负责人会议，明确清理职责，清理范围，按照清理目标对我局执法车辆进行汇总统计，1、xxxx，购入时间：XXX，所属单位：XXXXX，品牌型号：XXXX，车辆年检情况：合格、下次年检时间XXXX，车辆性质：执法车辆；2、XXXX，购入时间：XXXXX，所属单位：XXXXX，品牌型号：XXXXX，车辆年检情况：合格、下次年检时间XXXX，车辆性质：执法车辆。我局执法车辆共X台均在检审验合格期内。二、清理整顿执法车辆的主要做法。
（一）领导重视清理整顿工作。我局主要领导高度重视，要求要认真按照上级指示要求，认真开展摸底调查，要以依法执法的高度全面抓清理整顿执法车辆工作。
（二）统筹安排，落实清理责任
我局召开股室以上负责人参加的清理整顿工作会议，对清理整顿工作进行了安排落实，对车辆管理的股室及负责人和车辆使用的股室及负责人提出了明确的管理制度和责任分工，要求车辆管理股室（局办公室）对车辆的使用要严格执行下班入库制度；先申请后使用制度，并且要求申请用车股室必须先报分管领导同意后再到局办公室申请车辆，车辆管理股室要做好车辆的日常保养及年检审验工作，切实改善车辆安全技术状况，确保执法车辆均处于合法使用状态。使用车辆的股室要委派专人驾驶车辆，在出车过程中一定做到安全驾驶。
（三）清理公开，确保清理社会效果
在清理整顿工作开展过程中，要求将执法车辆明细信息向社会公开，接受社会监督，做到依法执法、文明执法、透明执法。
三、建立工作长效机制的建议
通过此次清理整顿建立执法车辆使用长效机制。建立对执法车辆的定期维护保养制度。时刻掌握车辆性能状况，及时发现车辆安全隐患，解决隐患。从根本上切实提高执法装备保障水平，统筹推进“三基三化”建设，提升执法规范化水平，树立良好执法形象。
第2篇：关于清理整顿执法车辆工作总结
XX县道路运输管理局
关于清理整顿执法车辆工作总结
市运管局：
按照《交通运输部办公厅关于规范执法专用车辆使用管理进一步提高交通运输行政执法规范化水平的通知》（交办法明电[2018]44号），甘肃省交通运输厅（甘交政法[2018]78号）文件精神的要求，我局领导高度重视对执法车辆的清理整顿工作，在干部职工大会上认真学习了《关于河北省行唐县交通运输局执法车辆套牌脱检事件情况的通报》，并对车辆管理的股室及负责人和车辆使用的股室及负责人提出了明确的管理制度和责任分工。现将清理工作情况总结报告如下：
一、两当县运管局执法车辆的基本情况
我局结合交通运输部（交办法明电[2018]44号）及甘肃省交通运输厅（甘交政法[2018]78号）要求，召开了股室以上负责人会议，明确清理职责，清理范围，按照清理目标对我局执法车辆进行汇总统计，1、xxxx，购入时间：XXX，所属单位：XXXXX，品牌型号：XXXX，车辆年检情况：合格、下次年检时间XXXX，车辆性质：执法车辆；
2、XXXX，购入时间：XXXXX，所属单位：XXXXX，品牌型号：XXXXX，车辆年检情况：合格、下次年检时间XXXX，车辆性质：执法车辆。我局执法车辆共X台均在检审验合格期内。
二、清理整顿执法车辆的主要做法。
（一）领导重视清理整顿工作。我局主要领导高度重视，要求要认真按照上级指示要求，认真开展摸底调查，要以依法执法的高度全面抓清理整顿执法车辆工作。
（二）统筹安排，落实清理责任
我局召开股室以上负责人参加的清理整顿工作会议，对清理整顿工作进行了安排落实，对车辆管理的股室及负责人和车辆使用的股室及负责人提出了明确的管理制度和责任分工，要求车辆管理股室（局办公室）对车辆的使用要严格执行下班入库制度；先申请后使用制度，并且要求申请用车股室必须先报分管领导同意后再到局办公室申请车辆，车辆管理股室要做好车辆的日常保养及年检审验工作，切实改善车辆安全技术状况，确保执法车辆均处于合法使用状态。使用车辆的股室要委派专人驾驶车辆，在出车过程中一定做到安全驾驶。
（三）清理公开，确保清理社会效果
在清理整顿工作开展过程中，要求将执法车辆明细信息向社会公开，接受社会监督，做到依法执法、文明执法、透明执法。
三、建立工作长效机制的建议
通过此次清理整顿建立执法车辆使用长效机制。建立对执法车辆的定期维护保养制度。时刻掌握车辆性能状况，及时发现车辆安全隐患，解决隐患。从根本上切实提高执法装备保障水平，统筹推进“三基三化”建设，提升执法规范化水平，树立良好执法形象。
第3篇：清理整顿执法车辆的工作总结
根据《交通运输部办公厅关于规范执法专用车辆使用管理进一步提高交通运输行政执法规范化水平的通知》的文件要求，我局领导高度重视，全面开展了执法用车清理清查的专项整治工作。现将相关工作总结情况如下：
一、基本情况
我局高度重视此次执法用车的清理清查工作，根据通知要求，结合我局实际，对是否建立档案、明确管理人员、严格管理责任、规范车辆使用等情况进行了清理清查。
二、专项检查情况
我局共有执法车辆7台，车辆的检修维护、更新、年检年审都处于合法状态，各项费用开支均严格按照预算执行，无超支现象。派车手续严谨，未出现公车私用现象。
三、专项检查具体措施
1.进一步加强教育，切实提高领导干部职工对执法车辆用车管理的认识。我局严格按照清理标准，对执法用车管理有可能存在的问题进行逐一排查，并要求全体干部职工充分认识执法车辆管理以及合法使用的重要性，要求领导干部带头执行好执法车辆的有关规定，为广大干部职工做好榜样。
2.进一步加强管理，严格遵守公务用车规定。遵循“保障公务、经济安全、节能环保”的原则，认真落实车辆使用的各项安全规定，不公车私用、违章驾驶、带故障行车、酒后开车等。在管理方面，由办公室统一调度和管理，强化日常监督，建立规范公务用车的管控机制。
本单位登记上报的信息真实、准确，不存在弄虚作假的现象。
第4篇：整顿清理工作汇报
长期不上班和不能正常出勤员工整顿清理工作
汇报材料
按照XX公司《关于对长期不上班和不正常出勤员工进行整顿清理的通知》文件精神，XX公司高度重视、科学安排、积极推进，现把工作进展情况简要汇报如下：
一、本阶段主要任务
按照XX公司《关于对长期不上班和不正常出勤员工进行整顿清理工作的安排意见》，自XX年XX月XX日，整顿清理工作进入分类处理阶段。
本阶段的主要任务有以下三个方面：一是对登报公告通知的人员，返回公司报到的进行批评教育、安排上班；二是对符合处理条件的人员及时依法、依规进行处理。
二、本阶段工作进展情况
XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，在总经理XXX、党委书记XXX同志的亲自过问下，在党委副书记、纪委书记XXX同志的现场督导下，整顿清理工作领导小组成员各司其职、团结协作，使整顿清理工作取得较大进展。截止XX年XX月XX日，对于前期摸底排查出的135人，已经通知到135人（其中公告通知46人）；已经通知到的135人，已经回公司报到113人（其中上班65人；办理调动2人；办理托管26人；经审定处医疗期，同意休假20人），解除劳动合同22人，完成整顿清理任务。
三、下阶段工作目标
下周，我们将严格按照有关规定，及时整理归档移送有关资料。
XX年XX月XX日
第5篇：清理整顿劳动力市场秩序专项行动汇报
清理整顿人力资源市场秩序专项行动
工作汇报
市劳动和社会保障局：
为进一步贯彻落实《就业促进法》，规范人力资源市场秩序，加强对职业中介机构和用人单位招用工行为的监督，为广大劳动者特别是农民工创造公平、有序的就业环境，切实维护劳动者的合法权益。我局按照通知要求，在全县开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，取得了显著的成效。现将专项整顿工作开展情况汇报如下：
一、精心组织，扎实安排
维护人力资源市场正常秩序，是改善农民进城就业环境的需要。局领导充分认识这次专项行动的重要意义，高度重视，精心组织安排。一是专门召开会议进行安排部署，明确要求相关部门必须严格执行国家有关职业介绍的法律、法规、规定，认真清理整顿人力资源市场秩序，切实维护求职劳动者合法权益。二是结合本县实际明确提出了专项整顿活动的实施意见，对整个活动的宣传、监察、整顿等各项工作提出明确的要求，确保了专项整顿 1
工作扎实有效。三是加强了这次专项行动的组织领导，县上专门成立了由人事劳动和社会保障局、公安局、工商局等相关部门参加的“清理整顿人力资源市场秩序专项行动协调指导小组”。县劳动保障监察大队负责办理专项行动的日常事务。要求各相关单位及时沟通工作进展情况，研究工作中遇到的问题，决定需要进一步采取的工作措施。各相关部门都将这次专项行动列入本部门工作议事日程。
二、加强政策宣传和舆论引导工作
为营造出大力整顿人力资源市场的舆论氛围，我们根据清理整顿工作需要和专项行动时间进展，认真做好各阶段的宣传工作。一是通过电视、广播、报纸等新闻媒体，广泛宣传人力资源市场专项整顿工作的意义、目标和任务以及整顿的措施，做到全县人民家喻户晓，使广大外来务工人员对开展这项工作的目的和重要意义有了十分明确的认识。二是加大了对《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》等相关法律、法规的宣传力度，重点宣传维护农民工权益和进城务工人员关心的劳动保障政策，强化了社会各方面维护农民工权益的意识，增强了用人单位的依法管理意识，保护了劳动者的合法权益。三是印发了《致用工单位的公开信》和《致农民工的公开信》、《劳动保障权益告示牌》，明确提出了用人单位及农民工在确立劳务关系时应注意的具体事项，规范了全县人力资源市场。四是结合全县春季企业用工洽谈会，向全县用工企业、务工人员及社会各界群众散发了《养老保险缴费相关政策》、《工伤保险政策宣传》、《农民进城务工就业指南》、《农民工如何提高自身素质》、《农民工如何保障自身权益》等宣传资料15000余份，使广大求职者学会了怎样利用相关法律、政策来维护自身权益，遇到问题该如何解决，增强了广大务工人员的自我保护意识。
三、加大监督检查力度，净化劳务市场
为加大清理整顿力度，全面净化人力资源市场，我们在全面部署的基础上，做出统筹安排，扎实有序的开展了人力资源市场专项整顿工。
1、依法加强职业介绍监管，规范用人单位招工行为。
对己取得职业介绍许可证的职业介绍机构，我们加强日常监管，严格审查职业介绍相关资料，并建立了职业介绍机构守法诚信档案。同时，指派2名专职劳动监察员以全县工商企业密集区、流动人口集散地和务工招聘信息发布场所为重点，兼顾县城主要街道和公共场所，对张贴、公告的用工信息进行清理检查。要求职业介绍机构及工商行政部门要严格审查、发布用工信息，严禁未审查的用工信息张贴、公布。
2、开展日常劳动监察，规范用工劳务关系。
我们针对往年各类用人单位劳动关系中的突出问题，对县内部分改制企业、民营企业和个体工商户各项管理制度的建立、员工工资发放等相关内容进行了抽查，并提出了完善的修改意见，进一步规范了用人单位与劳动者的劳务关系。
3、加强企业劳动合同监察管理。
针对劳动关系双方对劳动合同的重要性认识不足，普遍存在不签订劳动合同的问题，我局结合劳动力市场专项整顿工作，对用人单位劳动合同内容进行了严格审查，条款不完备和违背劳动法律法规的内容责令其进行了修改，并要求用人单位与农民工建立劳务关系必须签订劳动合同。同时要求合同签订后报我局进行合同鉴证和备案。
在整个人力资源市场秩序专项整治活动中，共检查职业介绍机构2个，用人单位21个，没有发生未取得营业执照或者职业介绍许可证，非法从事职业介绍活动的组织或者个人，以及以发布虚假招工信息、向求职者收取费用、超标准收费、以招聘人员为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动的行为。参加专项行动人员12人次（劳动部门4人次；公安部门2人次；工商部门2人次；其他有关部门4人次）。
我们将在今后的工作中进一步加强劳动保障监察力度，规范用人单位招工行为，坚决杜绝发布虚假招工信息、向求职者收取费用等现象的发生，致力创造一个规范、和谐的劳务市场环境。附：清理整顿人力资源市场秩序专项行动情况表
二〇一一年三月二十九日
第6篇：食品添加剂专项整治清理整顿阶段汇报
按照省、市、区下发的食品添加剂专项整治及我区专项整治方案文件精神，我队积极认真开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作，在第一阶段自查自纠工作取得成效的基础上，进一步深入开展了专项整治清理整顿工作。现将清理整顿阶段工作情况总结如下：
一、明确重点，部署清理整顿工作
按照省、市、区下发的食品添加剂专项整治及我区专项整治方案文件精神，我队迅速成立食品添加剂专项整治领导小组，制定整治方案，发布公告，对全区餐饮业、食堂进行了摸底调查，认真开展了专项整治自查自纠工作。在摸底调查和自查自纠取得成效的基础上，我队进一步明确重点，有针对性研究部署清理整顿阶段整治工作，筛选确定了整治重点环节、重点单位、重点食品品种，按照边查、边纠、边整顿、边规范的要求，监督指导餐饮业、食堂存在问题的整改，进一步加大清理整顿查处力度。同时做到10天报送一次整治工作动态、报表和信息材料。
二、广泛宣传，营造良好氛围
结合实际，利用标语、网站、宣传单等多形式向食品从业人员、全区广大群众宣传食品安全法规政策和饮食安全知识、违法添加非食用物质及滥用食品添加剂的危害，教育行业自律，引导公众安全消费。在检查过程中向群众和食品从业人员宣传食品添加剂知识和安全消费常识。开展清理整顿以来，网站信息5条，标语横幅1条，宣传单200份，上报工作动态4篇。培训餐饮业、食堂食品卫生管理员及从业人员217人次，对食品从业人员宣传1153人次。在公布了第一批食品中可能违法添加的非食用物质和易滥用的食品添加剂品种名单的基础上，又相继公布了卫生部第二批食品中可能违法添加的非食用物质名单、食品添加剂新品种目录、食品用香料新品种目录、列入食品工业用加工助剂使用名单的物质目录、既是食品又是药品的物品名单、可用于保健食品的物品名单、保健食品禁用物品名单。
三、迎接督查，推动整治工作深入开展
为全面了解掌握我队专项整治工作开展情况，推动整治工作深入开展。2009年2月25日，市卫生执法监督支队专项整治督查组对我队开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作进行了督查检查。同时抽取了餐饮单位2户、学校食堂2家共4户进行了现场检查。
通过听汇报、查阅资料、抽查现场等方式对我队落实专项整治文件精神情况和专项整治组织机构、方案、公告、宣传、摸底调查、自查自纠、清理整顿、信息、总结等工作情况进行督查检查。对抽取的餐饮经营单位自查自纠及存在问题的整改情况和监管部门监督指导情况进行现场检查。督查中找出了我队在专项整治工作中存在问题和不足，同时对我队的工作给予了肯定，并要求我队继续开展好食品添加剂专项整治各阶段工作。
四、精心组织，认真开展清理整顿工作
我队对重点产品、重点区域和重点单位进行重点执法检查，整顿规范餐饮业、食堂违法行为。
（一）强化日常监管。加大了对餐饮消费单位的日常巡查监管力度，督促各经营单位建立完善各种制度，规范食品生产经营秩序。
（二）深入开展餐饮业和学校食堂整顿。重点以餐饮业和学校食堂为切入点,加强对经常使用食品添加剂的卤制品、小吃店、火锅店等重点单位及高风险食品的检查整顿，严格餐饮业和学校食堂卫生审批，强化监督餐饮单位台帐记录、餐饮具的清洗、消毒、保洁、经营场所的环境卫生、原料采购加工，保证从源头到加工过程的卫生安全。帮助餐饮单位完善食品添加剂管理制度，健全采购及使用登记台帐，杜绝食品添加剂滥用现象。对检查过程中发现的各经营户所存在的卫生安全隐患都做出了纠正。
通过集中清理整顿，未发现有卫生部公布的“食品中可能违法添加的非食用物质名单”和“食品加工过程中易滥用的食品添加剂品种名单”中所列的食品添加剂及非食用物质。但收缴销毁标识不全或过期定型包装食品88瓶、4桶。清理整顿期间，检查餐饮单位534家（含16家学校及托幼机构），出动卫生监督执法人员222人次，车辆26台次。确定整治重点地区23个、整治重点单位106个、整治重点产品66个。
五、存在问题
（一）餐饮消费单位按规定要求的各种台帐记录不全。食品添加
剂使用单位食品添加剂备案登记、食品采购索证索票台帐登记不全，记录简单。
（二）自查自纠整改不彻底，食品从业人员对食品添加剂知识欠缺。
（三）食品添加剂知识宣传不到位，广大人民群众对食品添加剂知之甚少。
六、下步整治打算和建议
（一）加强食品添加剂知识宣传力度，强化专项整治舆论宣传工作，营造良好氛围。
（二）按照边查、边纠、边整顿、边规范的要求，监督指导餐饮单位对存在问题的整改。
（三）进一步确定对重点产品、重点区域和重点单位开展重点整顿规范，曝光一批违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的餐饮单位和不按规定工艺生产的单位，查处一批违法犯罪单位和个人。
（四）适时对食品卫生管理员及食品从业人员进行食品添加剂知识培训。
（五）建立完善监管机制，规范食品添加剂流通和使用，指导餐饮单位建立健全原材料索证索票、购进验收登
记、购销台账、等制度，特别要完善食品添加剂备案登记制度和使用登记制度。
通过清理整顿阶段的专项整治，我们将认真总结，查找整治工作中的问题和不足，制定强有力的措施，深入开展专项整治，规范食品和食品添加剂生产经营秩序，切实保障人民群众饮食安全和身体健康。
第7篇：清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动工作方案新版
清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动工作方案
根据市人社局、市市场监督管理局《关于印发全市清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动工作方案的方案》（x〔X〕14号）精神，为进一步贯彻落实《就业促进法》《劳动合同法》、加强人力资源市场监管，维护公平、有序的就业环境和规范人力资源市场秩序，加强对职业中介机构和用人单位招工行为的监督，切实维护劳动者的合法权益,结合我区实际，决定在全区范围内联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动（以下简称“专项行动”），制定本方案。
一、目标任务
以X习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，依法履行市场监管职责，转变市场监管理念创新监管方式，对人力资源服务活动中的违法违规行为实施集中整治，进一步规范市场秩序，为促进劳动者就业营造良好的社会环境，依法维护劳动者平等就业权益。
二、对象和内容
执法行动对象：依法成立的人力资源服务机构；未经许可或登记但实际从事职业中介和劳务派遣等经营性人力资源服务业务的组织或个人；各类招工用人单位。
执法行动内容：
（一）人力资源服务机构依法取得营业执照和行政许可（含劳务派遣）情况。其中对家政服务中介要进行重点清查，检查其从业资质、内部制度、收费标准、服务台账建立情况和按期提交年度经营报告情况。
（二）人力资源服务机构开展经营活动情况。集中治理参与签订不实高校毕业生就业协议、不履行审查信息义务、发布歧视性招聘信息、哄抬或操纵人力资源市场价格、扣押劳动者居民身份证和其他证件、非法向劳动者收取财物、介绍不满16周岁未成年人就业、未经授权管理流动人员人事档案以及收取流动人员人事档案管理费用和拒收流动人员人事档案等问题。对人力资源服务机构通过组织劳动者非正常频繁更换用人单位，以牟取不正当利益的行为，记入其诚信档案，依法向社会公布。对以暴力胁迫、欺诈等方式从事人力资源服务涉嫌犯罪的，由人力资源社会保障部门依法移送公安机关立案查处。
（三）用人单位直接招用劳动者情况。对提供或发布虚假招工信息、诱骗劳动者从事传销活动、强迫劳动、违反规定将“乙肝五项”作为体检项目，以及其他以招工为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动的，由人力资源社会保障部门依法查处；涉嫌构成犯罪的，移送公安机关追究刑事责任。
三、方法步骤
专项执法行动分三个阶段进行：
（一）组织准备阶段（4月5日前）。区人力资源社会保障局、区市场监督管理局对本区人力资源服务机构、劳务派遣机构的基本情况进行认真梳理，登记造册，制定具体实施方案，成立专项行动协调指导机构，落实专门的工作人员。（二）执法检查阶段（4月8日至4月23日）。区人力资源和社会保障局会同区市场监督管理局按照专项执法行动要求和本区实施方案，组成联合执法检查组，将被投诉过的机构作为重点检查对象，认真开展执法活动，严肃查处违法案件。
（三）总结上报阶段（4月24日前）。区人力资源和社会保障局会同区市场监督管理局对本区专项执法行动开展情况进行认真总结。及时将检查情况书面总结、数据报表等材料报市清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动协调指导小组办公室。
四、工作要求
（一）加强组织领导，认真推进落实。区成立清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动协调指导小组，协调指导小组办公室设在区人力资源社会保障局劳动保障监察大队，统筹协调全区专项执法行动的开展。区人力资源社会保障局、区市场监督管理局等部门要进一步统一思想，提高认识，将此次专项执法行动作为学习贯彻党的X精神，落实党中央关于把稳就业摆在更加突出位置有关决策部署的重要举措，切实加强组织领导和统筹协调，制定专项执法行动实施方案，抽调精干执法力量，按照分工和时间节点推进落实。
（二）落实随机抽查，实施联合惩戒。各部门要按照《关于在市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管的方案》（X发〔X〕5号）要求，通过公开、公正的方式从名录库中随机抽取检查对象，根据本部门客观实际随机匹配执法检查人员实施部门联合“双随机”抽查执法行动。对有违法记录的单位要实施重点抽查，做到对违法者“利剑高悬”，对守法者“无事不扰”。对检查X发现的违法违规行为，要依法进行处理，并将有关结果统一归集于市场主体名下，通过国家企业信用信息公示系统依法依规予以公示并实施联合惩戒，形成对人力资源服务违法失信行为的长效制约。
（三）畅通维权渠道，加强宣传引导。要发挥劳动保障监察举报投诉案件联动处理机制作用，进一步畅通举报投诉渠道，主动公布举报投诉电话，保障广大劳动者便捷及时维权。要以实施《人力资源市场暂行条例》为契机，积极开展形式多样的普法宣传活动，增强用人单位和人力资源服务机构的诚信守法意识，提高劳动者和求职者依法维权意识。对专项执法行动期间查处的重大违法案件，要按规定及时向社会公布。
第8篇：工作汇报之清理整顿情况汇报
清理整顿情况汇报
【篇1：清理整顿工作总结】
xx乡关于开展向村级组织收费专项清理整
顿活动的工作总结
今年以来，我乡在乡党委政府的领导下，认真贯彻落实农业部、国务院纠风办等七部委《关于印发2011年减轻农民负担工作要点的通知》（农经发[2011]6号）关于“在全国范围内组织开展向村级组织摊派各种费用的问题治理”，加强对重点领域农村乱收费问题的治理，遏制村级组织负担加重趋势，化解村集体经济组织债务。2011年我乡在开展向村级组织收费专项清理整顿活动的工作取得了显著的成效。
一、强化领导，明确目标
我乡认真贯彻落实党在农村的基本政策大局出发，充分认识此次专项清理整顿工作的重要性，加强组织领导，在我乡认真做好向村级组织收费专项清理整顿工作。以减轻村级组织负担、保障村级组织正常运转、维护农民合法权益为目标，我乡将此次专项清理整顿活动摆上重要议事日程，强化责任落实，加强对排查清理的政策指导和对案件查处情况的检查督导，保障专项清理整顿工作的顺利进行。2011年全乡没有发生关于村级组织乱收费的事件和案件。
二、突出重点，集中排查
今年我乡以纠正和查处各种违规违纪收费、健全监管机制为重点，深入整治重点领域农村乱收费现象，严格禁止以各种名目向村级组织违规收费加强对村级组织超限额公费订阅报刊的控制。组织人员
集中进行排查清理，通过查看乡镇会计代理中心凭证、发票、帐簿，走访相关乡村干部，召开座谈会听取干部群众意见，查阅档案资料等方式，对有关单位或部门向村级组织收费情况以及村级组织财务开支情况进行排查，收集账单复印件等书面证据，并整理相关线索。重点清理的内容包括：1.对义务教育阶段学校向村级组织收取捐款、赞助、教师工资奖金、课外活动经费等的整顿工作；2.对行政事业单位、社会团体（包括中介组织）违规向村级组织收费、包销相关费用，或以各种形式向村级组织收取捐款、赞助、会费等的专项整治工作；3.专项整治地方政府或部门以强制性措施要求村级组织超限额公费订阅报刊；4.其它违反国家法律、法规、政策，向村级组织收取各种费用的行为。各地凡是违规出台向村级组织收费的文件一律撤销；凡是违规向村级组织收取的费用一律退还，情节严重的，追究相关责任人的责任；同时，举一反三，抓好面上情况的整改。
三、加强协调，总结交流
在向村级组织收费专项清理整顿工作以来，我乡农民负担监督管理领导小组办公室加强统筹协调，认真负责做好组织实施工作。农业、纠风、教育、财政、价格等部门要充分发挥职能优势，加强沟通配合，形成了工作合力。在工作中，及时掌握、报送专项整治活动进展情况，通过编发简报等形式交流信息，推广好的做法好的经验。
四、建立长效机制
我乡通过专项清理整顿活动，认真总结专项清理整顿工作的经验，针对清理中发现的突出的问题，研究提出进一步加强向村级组织 收费的长效监管意见。严格按照省领导小组要求，建立“向村级组织收费审核制”和“村级组织向农民收费申报制”以通过完善减轻农民负担制度体系，加强对农民负担的监督管理工作。通过专项清理整顿活动，进一步完善向村级组织收费的长效监管机制，切实解决减轻农民负担工作中的突出问题，努力维护农村和谐稳定。xx
乡农技服务中心 二o一一年八月十五日
【篇2：警用车辆清理整顿工作情况报告】
陕林公发[2003]66号
陕西省森林公安局
关于开展警用车辆清理整顿工作情况的报告
国家林业局森林公安局：
根据国家林业局森林公安局林公装[2003]22号文件《关于开展警用车辆清理整顿工作的通知》要求，我局对全省各级森林公安机关的警用车辆清理整顿工作立即进行了安排和部署，同时成立陕西省森林公安机关警用车辆清理整顿领导小组，负责和指导全省各级森林公安机关警用车辆清理整顿工作。市县森林公安机关领导对此项工作非常重视，按照国家林业局森林公安局和省森林公安局的要求，从4月份开始，经过两个多月的清理整顿工作，全省警用车辆清理整顿工作
取得明显成效。现就我省警用车辆清理整顿工作情况报告如下：
一、领导重视，周密部署，夯实责任
4月21日，接国家林业局森林公安局林公装[2003]22号文件《关于开展警用车辆清理整顿工作的通知》后，我局领导非常重视，立即向厅主管领导进行汇报，及时下发文件，对全省森林公安机关警用车辆清理整顿工作提出明确要求，一是要求各级森林公安机关领导尽快向林业局主管领导汇报，务必引起高度重视，严格按照国家林业局森林公安局的要求，认真做好清理整顿工作；二是要求各级森林公安机关尽快成立警用车辆清理整顿工作领导小组，单位一把手任组长，负责对本系统、本单位森林公安机关警用车辆清理整顿工作的督查指导；三是要求各级森林公安机关将这次清理整顿工作与贯彻“五条禁令”相结合，认真组织广大民警学习文件精神，提高民警的思想认识，杜绝警车管理使用中的违规违纪现象。省森林公安局成立了陕西省森林公安机关警用车辆清理整顿工作领导小组，马利民局长任组长，殷龙政委任副组长，领导小组办公室设在综合科，具体负责全省警用车辆清理整顿督促、检查、落实工作。各级森林公安机关领导对此项工作高度重视，及时成立了相应的领导机构，负责本地区、本单位警用车辆清理整顿工作。延安、汉中、宝鸡等市和省直龙草坪林业局、楼观台林场等单位的主管领导对
清理整顿工作非常重视，亲自担任组长，由纪检、公安等部门组成清理整顿领导小组，明确职责，落实任务。要求森林公安局领导严格按照警用车辆管理使用规定，各负其责，齐抓共管，认真做好清理整顿工作；对责任不明确、任务没有落实的，要追究其有关领导责任。由于各级森林公安机关领导重视，严格按照清理整顿要求进行了周密部署，各基层单位于5月15日前都认真填报了《省森林公安机关警用车辆配备情况表》，摸清了各单位警用车辆的配备
和使用情况，并且建立和完善了警用车辆的管理档案工作。同时，对警用车辆日常管理工作和管理规章制度进行了更进一步的强化管理。
二、狠抓落实，严格检查验收，确保工作成效
5月25日至30日，省森林公安局警用车辆清理整顿领导小组，结合全省“春雷行动”和“护绿行动”严打整治工作，集中力量，组织刑侦、政工、综合科人员，组成3个工作组，采取明察暗访，重点抽查的方法，分别到宝鸡、西安等市森林公安机关和省直单位对警用车辆清理整顿工作进行了严格检查。重点检查了各单位警用车辆的配发范围和警车使用情况：一是检查是否将警车配发给不属于警车配发范围的单位和个人；二是检查是否有将带有警车标志的车辆转卖，给非配发范围单位和人员；三是检查是否有退役警车仍然喷涂警车标志、安装警灯、警报器；四是检查有无其它违反《警车管理制度》的情况。检查组还特别到各市、县的宾馆、饭店、洗头房、洗脚房、按摩房、路边店、舞厅、桑拿等公共娱乐场所门前进行了明查暗访，查看是否有违反警用车辆管理规定和违反“五条禁令”的民警。通过抽查来看：一是各单位领导对清理整顿工作都引起高度重视，严格按照省局清理整顿工作的要求，进行了安排和部署。二是清理整顿工作责任明确，任务落的实。
商洛市森林公安局按照国家林业局森林公安和省森林公安局的统一安排部署和要求，对全市警用车辆进行了认真清理整顿，从5月16日开始，由林业局主管领导带队，纪检、公安领导组成检查验收小组，对丹凤、商南、山阳、镇安、柞水等五县10个派出所进行了为期15天的明查暗访，并对各单位进行了严格检查验收，确保了警用车辆整顿工作的质量。延安、汉中等市森林公安局在这次警用车辆清理整顿工作中下大力气，对全市森林公安警车进行彻底清理整顿，措施得力，成效显著。一是专门召集各县、市林业局主管公安领导会议，对警车清理整顿工作进行了安排部署，并认真传达学习了有关文件，统一了思想认识，并争取了他们的理解和支持。二是对过去转移到林场、木材检查站、政府办、稽查队和其他单位挪用公安指标购买的警车，进行彻底清缴公安牌照，对不符合要求的30多辆挂警牌车辆一律改挂民用车辆；三是对未办聘用“准驾证”的5名非警务人员进行立即清退；四是制定了严格的警用车辆管理制度：凡是需要更新
旧警车时，必须将旧警车牌上交市局，严禁带牌，带户转卖；凡是新购警车的单位一律由市森林公安局进行严格审核，专人审批，严格按照警用车辆规定配备；凡是未办“准驾证”的非警务人员一律不得驾驶警车，一经发现，追究有关领导和当事人的责任。
在全省各级森林公安机关的共同努力下，我省清理整顿警用车辆工作活动中取得了较为显著的成效。主要表现在：一是各级森林公安机关的领导积极主动向林业部门主管领导进行汇报，争取了他们的理解和支持，为森林公安工作争取到了更为有利的环境和条件；二是林业部门领导对清理整顿车辆工作在思想上有了明确的认识，进一步了解掌握了警用车辆管理使用的有关规定；三是通过开展警车清理整顿工作，对近年来警用车辆管理中长期存在的林业部门及外单位乱用警车、乱挂警牌，以及干警违反《警车管理规定》的一些突出问题进行了彻底的纠正；四是严格了警用车辆的管理制度，建立了警用车辆管理档案，完善了规章制度；五是各级森林公安机关民警能够认真贯彻执行“五条禁令”，未发现有酒后驾车、违章行驶，在娱乐场所乱停乱放警车的现象发生。据统计：全省原有402辆警车，共清理出去74辆，其中对59辆非警务用车转挂为民用牌照，对15辆警用车辆办理报废手续。经过清理整顿，目前，全省共有警车328辆。同时，经过严格审查，对210名符合条件的人员，换发了由省公安厅
【篇3：关于机关办公用房清理整改落实汇报】
关于机关办公用房清理整改情况汇报
根据中共德阳市委办公室、德阳市人民政府《关于进一步清理整改党政机关办公用房的通知》要求和部署，我局积极组织学习，认真开展办公用房清理整顿工作。现将清理整改情况汇报如下:
一、加强领导，提高思想认识
清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作，局领导高度重视，先后召开局党组会和中层干部会议，学习文件精神，统一思想，研究工作措施，并进行动员部署，让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。成立了由副局长任组长，办公室、人教科、监察室等部门负责人为成员的领导小组，具体负责清理办公用房的工作。形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构，为该项工作开展提供了有力的组织保障。
二、强化措施，扎实推进工作开展
一是详细调查，摸清底数。为保障清理工作有效开展，我局把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓，做了大量细致的工作。对机关办公楼层进行了核查。
二是完善机制，加强督导。完善了工作机制，实行集中统一管理，坚决制止违规启用，防止形式主义和走过场的问题，确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。
三、清理结果
我局现有办公楼两层，局在职人员23人，临聘人员5人，共28人。二楼办公用房共17间（人均面积16平方米），其中大会议室1间；三楼办公用房共11间，其中领导干部办公室5间（正厅非领导干部1间，面积24平方米。正县级2间，人均面积22平方米；副县级3间，人均面积24平方米），小会议室1间，库房1间，档案室及阅览室1间（面积均为24平方米）。
我局将以此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳，思想统一，清查及时，整改落实到位，收到预期效果，促进公共资源的优化配置。xx市xx局
2014年1月28日
