党建五大专项行动工作汇报（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党建联系点工作汇报”。
第1篇：党建五大工程汇报
必背镇党建五大工程建设的进展情况汇报
按照基层组织建设“五大工程”战略部署，结合实际，认真贯彻上级关于加强基层党建有关要求，采取有力措施，扎实推进基层组织建设。必背镇地处乳源西北部，是全县三个瑶族乡镇之一，全镇共738xxx人，其中农村人口***人、党员3528人。共有8个村（社区）党支部，一个农民专业合作协会（养猪协会）党支部。一直以来我镇十分重视党的基层建设工作。今年是基层组织建设年，在加大基层党的建设工作基础上，取得一定成效，现将今年以来的基层党建工作汇报如下：
一、全面开展基层支部创先争优
按照镇政府统一部署，全面开展创先争优，按照“创先争优”指导思想，结合我镇实际，以“优化产业结构、破解增收难题、党员带头致富、群众共享和谐”为载体，抓党支部承诺事项的落实，解决基层党员关心的热点、难点问题，结合扶贫“双到”抓党员带头致富，树立党员带头发展经济、带头搞好维稳、和谐发展。并准备于基层支部开展“瑶山建设先锋”活动。在薄弱村的整治和赶超工程方面，根据前段时间的排查了解：镇各村（居）两委，总体发展相对均衡，不管较优秀的必背、桂坑村，还是较后进的半坑村、王茶村。都存在支部整体战斗力不强，村集体经济基础薄弱，没有一定的经济来源的共同薄弱点。针对以上情况，我镇党委成立了由书记挂帅薄弱村整治领导小组，决定开展“强村带动、全镇均发展”方案。目前已经付诸实
施，主要是：
1、每个薄弱村选派1名镇委领导兼任村党支部第一书记；
2、建立联合党总支、开展党建的联合利用、提高党支部战斗力；
3、建立村委的联席会议，将薄弱村的扶贫资金作为加入股份强村的集体经济增收项目，共同发展。制定了具体实施方案并付诸予实施。
二、稳步推进农村党员创业致富引领工程
深入开展农村党员创业致富，不断加大培训等力度，狠抓党员创业致富能力的提高，充分发挥党员致富先锋模范作用，引领全镇经济又好又快发展。根据党员创业致富工程的需要，着重培养2名创业致富带头人，分别是必背村党支部书记邓晓林、桂坑村党支部书记盘良天，每个村发展1户党员致富带头人。在发展选取上不仅考虑事业做得较好，还考虑家族经济都收入相对较高，而且要在村集体经济增收、带领群众致富方面有自己的优势和特点，树立他们的带头典型作用，带动农村党员带头创业致富。目前必背有3名党员跟随邓晓林创业，桂坑村有5名党员学习盘良天创业。实施了党员联系结对帮助3户的项目，取得了一定成效，特别是2名致富带头人带动作用比较大、辐射作用明显。
三、积极做好农村党支部书记的培养工程
强化培训，着力提高党员创业致富素质。将农村党员教育培训列入党建目标管理责任制层层考核，同时，全面推进农村党员干部现代远程教育，乡镇和各村委各负其责、资源共享、配合密切的农村党员教育培训工作格局。加强了党支部书记的管理和引导工作，特别是培训提高工作，一是平时的会议单独组织学习提高较多，二是积极安
排他们参加上一级党校的学习培训，如最近组织外出学习提高。三是注重培养引导能力相对强的支部书记参与镇里的中心工作，带动其他村支部书记做好贯彻落实。四是加强村支部书记后备人选的培养，全镇8个村（社区）书记共建立了8个后备对象，为下一届村级两委换届奠定了基础。
四、认真落实基层组织建设保障激励工程
找准基层党建与推动社会发展的结合点，紧密围绕广大党员的工作和生活实际，创新基层党建工作载体，构建保障激励工作机制。进一步加大村干部的补贴和村级办公经费的投入。特别是这两年结合省定扶贫单位东莞市凤岗镇每年扶持的办公经费，村级办公经费得到相对的保障，同时通过扶持村级办好集体经济增收项目。解决村级办公经费的困难问题。在认真落实县委基层办关于村干部的考核管理办法的同时，加大对村干部的管理监督。加大村干部的补贴力度，村干部的补贴在县委、县政府重视下每月确保每人200元的补贴，年终适应给予奖励补贴。目前我镇村级干部平均每月收入为850元。每两年对基层村级党支部进行评选和考核，定期表彰先进基层党支部和优秀村级党支部书记，真正做到确保基层工作经费有保障、干好工作的有“盼头”。
五、积极配合开展“双联双进”工作，基层党建增添新活力。
根据上级党委关于“双联双进”的工作安排，与挂扶我们镇的各个单位做好对接工作，并指定每一个村级党组织有一名党委委员跟
踪落实，有3名镇干部同时挂点联系。今年4月底，东莞凤岗镇还专门与所挂扶的我镇的贫困村必背、王茶、方洞、桂坑四个村实施了“五对接”。派出了200多名党员与农村致富示范户与我镇党员、农村致富带头人对接交流。
定期分组加大了领导干部进村入户调查研究的力度，初步建立了干部挂村包组联户、领导直接联系群众的制度。实施了领导干部定期定时接访制度，加大了党代表工作室的建立，开展党代表联系党员群众活动，确保每个党委委员至少联系一个党的代表团、联系3名党员，每个驻室代表至少联系5名党员。加大了党委领导的直接接访工作，确保每月至少有4次以上的领导接访时间，为解决基层矛盾、维护发展稳定的局面起到了很好的作用。
全面整合全镇党建资源，进一步加大基层党组织的规范化建设，计划在必背、桂坑、半坑村进行党支部、党员活动室的规范化建设。
第2篇：“五整五建”专项行动工作情况汇报
“五整五建”专项行动工作情况汇报
根据（按照）XX《关于印发。。的通知》要求，单位名称制定了“五整五建”专项行动实施方案，对涉及卫生部门的工作任务进行了责任分解，并认真抓好落实。现将情况汇报如下：
一、多措并举，着力整治医疗行业侵害群众利益问题
一是深化县级公立医院综合改革。认真落实省政府《巩固完善县级公立医院综合改革的意见》精神，落实县级公立医院改革各项措施，9家县级医院全部实行药品零差率销售，降低CT、核磁等大型设备检查费用，与2013年相比，约下降30%。优化服务流程，切实让利于民。
二是探索开展药品阳光集中配送工作。药品阳光集中配送是以一个区域为单位，在完全遵循国家药品管理政策不变、执行省级集中挂网招标采购价格不变和药品选择权不变（简称“三个不变”）的前提下，选择一家综合实力优秀的医药企业作为主配送商，完成所辖区域主体医疗机构的药品集中配送工作。实施药品阳光集中配送，还可以有效控制药品购销领域中的不正之风，降低药品价格，缓解看病贵的问
题。这项工作列入市政府工作报告，目前，华佗中医院正在开展试点探索。
三是组织开展“三好一满意”活动。“三好”即服务好、质量好、医德好，“一满意”即群众满意。市卫生局制定了实施方案，多次抽调医疗、护理专家组成综合督导组，并下发督查通报，提出整改要求，促进各医疗机构提升服务质量和技术水平。6月上旬，市卫生局组织对全市民营医院医德医风、医疗质量、依法执业等情况进行了综合督导检查，进一步规范民营医院的医疗行为，保障群众就医安全。7月下旬，组织开展了对县级综合医院的医疗质量督查，其中医德医风作为一项重要内容。
四是开展打击渉医违法犯罪活动专项督查。5月12日-20日，市卫生局联合市综治办、市公安局、市司法局等部门制定督查方案，对维护医疗秩序、打击渉医违法犯罪行动进行了专项督导检查，督促全市医疗机构不断加强自身安全防范能力建设，加强医患沟通，化解医患纠纷，维护正常的医疗秩序保障群众身体健康和生命安全。
五是大力开展医疗技术提升年和护理“称心服务”活动。市人民医院深入开展两项活动，制定了实施方案。医疗技术
提升年就是通过与外市大医院合作，选派人员进修学习，邀请国内知名专家讲课等形式，不断提高医疗技术水平。护理“称心服务”活动就是要始终以患者满意为出发点，进一步加强护理管理做到“五优护理”，即技术优、服务优、环境优、流程优、管理优，提升护理技术水平，改善患者就医感受。加强业务技术培训、开展特殊科室岗位资质考核、推进专科护士培训与考核工作、实行早晨交班比赛等。目前这两项活动有序推进，取得阶段性成效。
六是纠正医药购销中的不正之风。认真贯彻落实国家卫生计生委出台的“九不准”，切实加强全市医疗卫生行业行风建设。全市公立医院的药剂科和后勤管理科等重点科室与医院签订目标责任书，明确岗位职责，自觉抵制医药购销领域中不正之风。各医疗机构严格按照诊疗服务规范，积极推行临床路径管理，严禁滥检查、乱收费和大处方。进一步完善新农合报补政策，启动了大病医疗保险，提高住院报销比例，截止5月底，全市新农合参合531.5万人，参合率98.73%，受益622.96万人次，总受益率117.2%，农民住院实际补偿比61.79%，减轻了群众就医经济负担。
二、健全制度，加强医德医风考评
按照原省卫生厅《安徽省医疗机构从业人员行为规范实施细则》的要求，全市医疗机构均建立了本单位医德医风考评工作制度，各级卫生行政部门将医德医风考评纳入对医院工作考评内容，每年组织开展不少于一次。各医疗机构均成立了考评组织，对医务人员逐一考评，考评结果进行公示，记入个人档案，作为医务人员职称晋升、晋级的重要依据。市、县区卫生局对医疗机构的考评结果进行监督检查，接受群众投诉，保证考评结果公平、公正、公开。
下一步，市卫生局讲进一步加大工作力度，完善工作机制，强化工作措施，加强督导检查，确保各项工作取得更大成就。
第3篇：大排查大整治专项行动执行情况汇报
大排查大整治专项行动执行情况汇报
尊敬的各位督查组领导：你们好！
我代表松阳县江南公路三期工程及西叶公路改建工程指挥部向督查组汇报自“打非治违”、“安全生产月”活动和 “大排查大整治”等一系列专项行动实施以来的安全生产管理工作情况。按照上级文件和专项行动的要求，指挥部积极建立专项行动实施组织机构，进一步完善和健全安全生产保证体系、落实安全生产责任制，审查承包人制定的专项安全施工方案和安全防护措施，定期组织安全生产检查和专项安全检查活动，强化安全生产管理，使安全生产管理工作取得了良好的成绩，自项目开工到目前没有发生任何安全责任事故。现将安全管理工作总结如下：
一、建立健全专项行动实施领导组织机构
为加强对“打非治违”、“大排查大整治”专项行动的组织领导，经指挥部领导研究决定成立了由指挥部办公室主任、项目法人担任专项行动领导小组组长，办公室副主任为副组长，相关职能科室人员为成员的 “打非治违” “大排查大整治”专项行动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在指挥部安全科，负责日常安全管理工作，督查各相关单位开展落实安全生产各专项行动工作执行情况，负责相关资料的收集整理和上报工作。
二、制定专项行动实施方案，动员部署落实专项行动方案
按照上级文件精神和专项行动的要求，结合工程安全生产实际情况，制定了切实可行的专项行动实施方案，明确了专项行动的工作目
标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求。自“打非治违”专项行动以来，指挥部领导高度重视，迅速召开了专项行动会议进行动员部署，落实实施方案。会议传达贯彻学习了有关文件精神和专项行动的要求，指挥部领导对专项行动进行了专题部署。
三、分解落实专项行动工作责任，强化专项行动的执行管理
为确保专项行动落实到实处，将“打非治违”、“大排查大整治”专项行动工作责任层层进行了落实。根据“打非治违”、“大排查大整治”专项行动方案的共性问题，和工程安全生产中较为突出问题和行为，对安全生产工作进行了细化和分解。将细化分解工作任务层层落实，做到任务明确，职责分明。分管安全领导靠前指挥，安全科指导专项行动的具体实施，各项目部安全管理人员认真履行安全职责，落实专项行动的有关工作。
四、加强安全教育，提高安全意识
从开展“打非治违” “大排查大整治”专项行动实施以来，指挥部结合工程实际需要，每月组织召开一次专题学习会议，贯彻落实上级安全管理文件精神，学习了“桥涵工程施工安全控制要点”、“如何做好公路工程安全管理台账资料”“施工现场临时用电安全管理”等安全管理知识。并于7月23日，指挥部组织了由项目部班组长以上人员、监理办全体人员及指挥部工程科安全科全体人员参加的安全生产管理教育会议，会议特邀了县安监局的领导讲课，进一步提高参建人员的安全意识。
五、加强现场安全检查,切实落实隐患整改
指挥部坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改
落实检查上。特别是工程重点部位、危险地段、临边临涯、高空作业、临时用电、特种作业人员持证上岗等的安全检查。指挥部组织项目部、监理办定期或不定期的开展安全生产检查。指挥部日常巡查检查，发现问题及时指出并要求施工单位及时改正。每月底进行一次有针对性的安全生产专项检查，发现问题及时制定整改措施，发出整改通知书，督促施工单位及时整改并回复整改结果。同时，对安全隐患整改情况进行定期回访，重点复查，跟踪问效，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。
从“打非治违” “大排查大整治”专项行动以来，我们既全面整治，又突出重点，既打防结合又教育引导。
5月份江南公路三期工程指挥部组织安全检查3次，共排查事故隐患7起，其中签发安全隐患整改通知单1份，并且能够限期整改，整改率达95%（龙门吊验收报备及操作证未整改，现在已整改）。西叶公路改建工程指挥部组织安全检查3次，共排查事故隐患7起，现场整改，整改率达100%。
6月份江南公路三期工程指挥部组织安全检查5次，共排查事故隐患17起，其中签发安全隐患整改通知单1份，并且能够限期整改，整改率达90%（龙门吊验收报备及操作证未整改，现在已整改）。西叶公路改建工程指挥部组织安全检查4次，共排查事故隐患12起，其中签发安全隐患整改通知单1份，并且能够限期整改，整改率达100%。
7月份江南公路三期工程指挥部组织安全检查3次，共排查事故
隐患8起，并且能够限期整改，整改率达100%。西叶公路改建工程指挥部组织安全检查4次，共排查事故隐患12起，并且能够限期整改，整改率达100%。
六、存在问题
从开展“打非治违” “大排查大整治”专项行动实施以来，虽然在安全生产管理方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但在项目部自查自纠和指挥部检查中还发现存在一些薄弱环节和问题，主要表现在以下三个方面：
一是项目部安全生产基础工作还比较薄弱。基础台帐做得不够完善，安全管理不够规范，安全技术交底不到位，安全培训教育频率不够。二是项目部隐患排查治理不认真、不彻底，隐患整改不及时、不到位，同样问题整改后还多次发生，致使事故隐患仍不同程度存在。
三是项目部从业人员安全素质较低，安全生产意识又较差，但是安全生产教育和培训又未能及时跟上，安全技术交底不全，违规违法操作现象时常出现，容易导致安全生产事故。
七、下一步安全管理工作措施
指挥部针对在“打非治违” “大排查大整治”专项行动自查自纠和平时安全检查中存在的问题，为了确保松阳县江南公路三期工程和西叶公路改建工程今后的施工安全，结合工程实际情况，采取如下措施：
1、进一步加强安全教育，提高安全意识
为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，指挥部按照安全生产教育制度，定期或不定期进行安全教育，加强安全培训教育工作，增强参建人员的安全意识和安全防护能力，切实让每一名参建人员从思想上长期树立安全思想意识，使各参建单位逐步形成大事小事讲安全，时时刻刻想安全，工作处处保安全的良好局面。
2、进一步落实安全管理责任，人人尽职管安全
指挥部与各项目部签订安全管理责任书，并督促项目部与各施工班组、各施工班组与工人签订安全生产责任书，层层落实安全责任，使安全责任落实到每一位参建人员身上，形成齐抓共管安全的良好局面。
3、进一步加强施工现场安全管理，防止安全事故发生。特别是工程重点部位、临边临涯、高空作业、临时用电的安全管理工作。
4、进一步加强安全生产检查，落实整改措施
结合工程的实际，指挥部组织项目部、监理办定期或不定期的开展安全生产检查。指挥部日常巡查检查，发现问题及时指出并要求施工单位及时改正。每月底进行一次有针对性的安全生产专项检查，发现问题及时制定整改措施，发出整改通知书，督促施工单位及时整改并回复整改结果。
5、进一步做好“安全生产规范年”、“打非治违”、“安全生产大排查大整治”等专项行动的实施，把各类安全生产专项行动与“平安工地”创建，“平安工程”建设相结合。
6、进一步完善安全台账资料。着重抓好安全台账资料的规范，使安
全台账资料真实、及时、齐全，防止台账资料的造假、代签现象。
松阳县江南公路三期工程建设指挥部松阳县西叶公路改建工程建设指挥部2013年7月30日
