优秀工会会员工作汇报（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“优秀工会会员总结”。
第1篇：优秀工会会员材料
2017年度优秀工会会员材料
我部xxx同志自加入工会以来，热情响应并积极参与工会组织的各项活动，还带动周围的年轻同事积极加入工会的活动中，并积极协助完成各级党团组织工会交办的各项工作任务。
一、在2017年初，xxx克服年底年初财务工作繁忙等诸多困难，刻苦排练，与同事一道代表公司参加上海医药股东方的年会活动，表演获得了领导的赞赏和大家的好评。
二、五四青年节之际，xxx以自己工作中的亲身感受，精心准备演讲稿件，参加工会组织的以“砥砺前行，圆梦百亿” 为主题的PPT演讲比赛活动并一举获得了第一名的好成绩。
三、xxx组织号召管理部室年轻同事积极参加党团知识竞赛，精心筹划，组建参赛团队，并共同参与练习备战，为活动的成功举办和圆满完成奉献了一己之力。
四、积极参加工会组织的“相约健康，快乐同行”徒步运动，丰富了业余生活，同时又强身健体。
五、为活跃职工的业余文化生活，培育团队精神，增强企业员工的向心力和凝聚力，提升了职工的社会责任感和使命感。公司组织了以南华医药命名的篮球比赛，xxx积极参与篮球比赛活动的各项组织筹备工作，协助做好各项赛事服务工作，确保了比赛的顺利进行。
作为一名公司新员工，新会员，xxx同志工作认真负责，不忘初心，始终坚持以党员的标准严格要求自己，在完成本职工作的同时，她积极配合其他同事做好工作，热心为大家服务，经常协助党、团、工会组织做一些力所能及的工作。通过平时的积极努力，xxx同志奠定了良好的群众基础，受到了领导和同事的一致好评，在平凡的工作岗位上真正起到了职工群众和共产党员的桥梁和纽带作用，是领导的好助手，是优秀的工会会员！
第2篇：优秀工会会员、优秀工会干部评选办法
计科系分会“优秀工会会员、优秀工会干部”
评选办法
为了推动新时期工会工作，全面落实工会法赋予的职能，推进系民主政治建设，切实维护系教职工的合法权益，增强系工会组织的团队精神，弘扬教职工和工会干部爱岗敬业、教书育人的先进事迹，发扬高尚的师德、师风，也为了进一步规范程序推荐优秀工会干部、优秀工会会员，特制定本办法。
一、评选条件
1.优秀工会会员评选条件
①本系在岗正式职工，工会会员；
②认真学习党的方针、政策和国家法律法规，遵章守纪，忠诚人民的教育事业；
③正确行使民主权利，积极参政议政，维护教职工权益，积极推进系务公开工作；
④积极参加工会组织的政治活动、社会活动、文艺体育活动，并有较好表现；
⑤在各自的工作岗位上，在教学、教改、科研、管理、服务工作和“三育人”活动以及师德、师风建设中表现突出，并在年度考核合格者；
⑥团结同志，遵守纪律，文明礼貌，廉洁从教，自觉抵制各种不正之风。
2.优秀工会干部评选条件①认真学习并贯彻执行党的方针、政策和国家法律法规，遵章守纪，为校园文明建设作出了一定贡献；
②积极参政议政，认真听取并通过正当渠道，及时反映教职工对系、部门工作的正确意见和合理建议，依法维护会员的合法权益；
③热心工会工作，积极组织工会安排部署的政治活动、社会活动、文艺体育活动；
④在各自的工作岗位上，在教学、教改、科研、管理、服务工作和“三育人”活动以及师德、师风建设中作出了表现突出，年终考核合格者；
⑤积极参与社会、系内组织的大型活动；督促系务公开工作，推进民主政治建设；
⑥按时、认真完成工会交办的各项任务和分管的工会职责范围内的工作。
二、评选时间及名额分配
1.本办法自2013年起试行，以自然年度为准，年终评选一次。2.以分会为单位，“优秀工会会员”评选名额为本分会正式会员的10%以内；
2.“优秀工会干部”在全系工会干部中产生，依据材料按20%比例由系工会委员会或扩大会议评选。
三、评选办法1.“优秀工会会员”的评选，由系工会组织评选推荐。在系工会规定时间内，按规定名额采取会员大会形式投票选举后，汇同党总支、部门行政领导审议后，推荐名单报系工会。
2.“优秀工会干部”的评选，由系工会委员会或扩大会议依据材料组织联评确定。
四、审批和表彰
对推荐产生的“优秀工会会员”、“优秀工会干部”，工会委员会讨论、通过，并报校工会审批后，按学校有关规定进行表彰和奖励。
计算机科学与技术系 2012年12月6日
第3篇：优秀工会会员主要事迹
优秀工会会员主要事迹
作为一名员工，能够加入集团工会，我深感荣幸。自加入这个大群体、大组织以来，我收获了许多，学习了许多，更提升了许多，小宇宙不断地爆发，拥有了更大的正能量。
身为工会的一份子，对于工会组织的活动，我不仅积极参与，还带动了许多周边同事参与进来。包括工会组织的2013年妇女节之大蜀山登山比赛、2013记者节书法摄影展、健身操课程等。在工作之余，它不仅能丰富我们的业余生活，也是自我锻炼提升的绝佳良机。
可以说，工会的活动就是在为员工谋利益。比如2013年的登山比赛，因为平时久坐办公室，缺乏运动，面对需要消耗巨大体能的登山比赛，我开始有些胆怯。但在比赛中，我与同事们齐心协力、相互鼓励，竟然最终以前十名的好成绩成功登顶。虽然没有获得名次，但也是莫大的肯定。通过这次比赛，可以说，我的内心充满了感动与感激，也明白了一个道理：不要把自己变成一台超负荷运转的机器，适当的运动才能有更高的工作效率。
所以参加完比赛后，我第一时间报名了工会组织的健身操课程，增加运动量，从而让自己既能精力充沛的投入工作，也能心情愉悦的过有氧生活。
在2013年的书法摄影展中，我积极主动地准备了一幅硬笔书法和一幅毛笔作品。作为我国传统文化的重要组成部分，书法能陶冶情操，修身养性。正所谓“静以修身俭以养德”，书法就是修身养德的好渠道。工会组织这个活动，不仅成功唤醒了我这个昔日艺术生的艺术细胞，也让我明白了身为一名美术编辑，艺术情怀的重要性。
作为一名美术编辑，我本着踏实勤奋的工作准则，认真地完成每一个版面的设计，力争做到完美。参与设计了《xxx》《xxx》《xxx》等一系列别册，积极地为xx创收做贡献。平时工作之余我还积极地学习研究同类优秀报纸，把最新最流行的时尚元素运用到自己的版面上，使我们的报纸更潮更生动。
作为xx分会的主席，未来我将秉承着奉献精神，保障好xx同仁的权益，并继续做好服务工作。与xx共同成长齐进步，让自己朝着一位优秀的员工和工会会员阔步迈进。
第4篇：工会会员信息采集汇报
工会会员信息采集汇报
六月，亚运村街道工会召开了工会服务站、社区联合工会信息采集工作会议。会上江主席传达了区工会《北京市三级服务体系》信息采集工作精神并且布置了我街道的具体工作，为每位北京市工会会员办理一张实名制的会员服务卡，并且为他们讲述清楚此卡主要是可以免费赠送会员一份非工伤意外及家财损失保险，以及免费为会员提供法律服务、职业介绍、职业培训、文体健身、购书等方面的服务与优惠。
同月底，街道委派工作人员到区里培训。回来后，向领导作了详细的汇报。领导非常重视，专门提供一台电脑“专机专用”。服务站工作人员及社区联合工会人员一起紧张的投入到进行信息采集、与建会企业联系的工作中去，并通过电话、传真、电子邮件等多种方式，与所在企业取得了联系，并填写了信息采集表，为了可以更好地维护工会会员的利益，保证三级服务体系的完善及健全，我工会服务站人员为他们详细、严格地审查身份证号，并且严格按照市总工会下发的登记表及填表说明填写，做到信息真实、无缺项、漏项，希望能够充分依托三级服务体系，研究不同类型用人单位及职工的不同需求，提高工会服务意识和水平，努力打造好服务型工会，让用人单位和职工切实感受到建立工会组织对促进企业发展、维护职工权益、凝聚职工智慧、提高职工素质的作用。
八月初，江主席根据工作进展中大家反映的一些问题作了个小结。我们又强调了表格的填写方法及各注意事项，我工会服务人员在统计工作中明确各级分工，扩充服务功能，基本覆盖大部分的单位和职工，加班加点圆满完成了任务，采集率90％以上，希望我们的努力工作能够方便职工群众向党和政府反映社情民意，使工会服务体系成为政府向企业和职工提供社会服务的平台，成为工会服务站为职工办实事解难事的载体。
亚运村街道工会服务站
2009年9月22日
第5篇：工会会员管理工作制度
工会会员管理工作制度
为了进一步加强基层工会会员的治理工作，统一会员治理工作程序，充分发挥基层工会组织和广大会员在两个文明建设中的积极作用，根据《中国工会章程》的有关规定和我公司现行会员治理办法，特制定本条理。
一、职工入会
第一条 根据《中国工会章程》第一条，凡我公司所属企业、机关中从事体力或脑力劳动，以工资收入为主要生活来源的职工，不分性别、民族、职业、宗教信仰，承认工会章程，都可以加入工会为会员。
第二条 入会前的教育。新职工到职后，基层工会必须及时对新职工进行入会前的教育。教育的只要内容是：工人阶级的光荣传统、工会的性质、地位与作用，工作方针与面临的任务，工会会员的权利与义务等。教育的主要方法是：个别交谈和集体宣讲等。
第三条 入会手续。职工入会，须本人自愿申请并填写入会申请书、登记表，经工会小组讨论通过，报公司工会委员会批准后，发给会员证。
二、会员的会籍
第四条 会籍。工会会员会籍的承认，从公司工会委员会批准加入工会之日算起。
第五条 保留会籍。会员因上学、参军、离休、退休、退职或出国工作，长期离开工作岗位，不能参加工会组织活动，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。
第六条 停止会籍。会员出国定居，被依法判处劳动教养及依法判处徒刑或缓期执行的，应停止会籍，收回会员证。
第七条 不保留会籍。根据《中国工会章程》第五条，要求退会或无正当理由连续六个月不交纳会费，不参加工会小组组织生活，经教育拒不改正，视为自动退会的会员，经工会小组讨论同意，基层工会委员会公布除名并收回会员证后，不再保留会籍。
第八条 开除会籍。凡依法判处徒刑的犯罪分子和依法剥夺政治权利的分子，或严重违法违纪被开除厂籍的人员，一律开除会籍。开除会员会籍，须由工会小组讨论并提出意见，由基层工会委员会决定，并报上级工会备案。
第九条 不处理会籍。开除厂籍留用察看的人员，在留用察看期间，不能加入工会；已加入工会的，在留用察看期间，一般不作会籍处理。
第十条 恢复会籍。凡保留会籍或停止会籍的会员，返回工作岗位或恢复工作以后，经基层工会委员会研究同意，可恢复会籍。
第十一条 重新入会。凡被开除会籍或不保留会籍的人员，刑满释放、恢复政治权利的或退会后又申请加入工会，经工会小组讨论同意，可按照工会章程的规定，重新加入工会。
三、会员档案资料
第十二条 职工入会后，基层工会应立即建立会员档案。会员档案资料应有：入会申请书、会员登记表、劳动保险卡片等。会员档案袋的封面要按顺序认真填写清楚会员姓名和袋内资料名称，做到目录与资料相符。
第十三条 保留会籍或停止会籍的会员档案，一般应由基层工会委员会长期保存；不保留会籍或开除会籍的人员，其会员档案，一般不再保存，经上级工会同意后处理或转送有关部门。、第十四条 会员档案要有专人治理，并建立严格的治理制度，不能随便借阅或挪用。
四、会员关系转递
第十五条 会员因工作调动离开本单位时，应及时办理会员关系转移介绍信，将会员档案封好交会员本人一并带到新单位工会。新单位会员关系转移介绍信和会员档案，建立会员档案资料。
第十六条 会员临时到外单位工作，没有行政正式调令者，不办理会员关系转移手续，会费仍向原单位工会交纳。第十七条 会员调入或调出新联公司，由公司工会接转会员关系。
五、工作制度
第十八条 会员的发展工作，是基层工会组织工作的主要内容，新职工到职后应及时进行教育和办理入会申请手续；职工入会后。基层工会组织应结合形势和任务，经常对新、老会员进行教育，加强思想政治工作，不断提高广大会员的会员观念和职业素养。
第十九条 建立会员登记薄，是基层工会发展会员的必备手续。会员登记薄只要包括：会员姓名、性别、出生年月、入
会日期、会员证号码、领证日期、会员签章等栏目。
第二十条 建立会员花名册，是基层工会组织工作的重要内容。会员花名册只要包括：会员姓名、性别、出生年月、参加工作时间、入会时间、所在单位、档案号、会员证号等栏目。会员花名册可采用卡片或名册式。
第二十一条 工会干事要定期向工会委员会汇报会员发展、变动及会籍治理的情况。工会干事每半年一次将《工会组织、人员状况统计表》上报齐鲁公司工会组织部门，以便汇总上报省总组织部，工会每年要进行一次会员治理工作调查，及时提出指导性意见。
