专业委员会筹备工作汇报（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“活动筹备工作汇报”。
第1篇：校友联谊会筹备委员会筹备工作汇报
校友联谊会筹备委员会筹备工作汇报
尊敬的老师，亲爱的同学们:
大家好！
漫漫人生路，悠悠同学情。各位同学，在历尽30年的风风雨雨之后，今天，我们近两百位同学齐聚----红楼宾馆，回想30年前的青年生活，畅叙30年来的人生征程，共绘未来的美好人生，实在是一件值得庆贺的喜事。
30年来，虽然我们思念之情日益急切，但是相聚确是如此的不容易。说到这次相聚，源于2009年9月开学初的一次小范围聚会。当时-------等到母校参观，和----等同学聊起30年前的读书生活，感慨万千，并提出举办一次同学会。
一石激起千层浪，此建议迅速得到了恩师陈进科的支持和漕河城区同学的赞成。半月之后的，老师和-------和我等二十余人在漕河召开第一次筹备会。此次相聚，大家不由自主地谈起了青年时期那“酸菜和饭”“酱油拌饭”的清苦生活和“考上大学，去吃白膜”的朴素目标；谈起了为了“跳出农门”穿长筒靴防蚊虫、点煤油灯发奋夜读的学习生活；想起了夏天晚饭后到河里洗澡、在大樟树脚下嬉戏的快乐时光；也想起了无数恩师对贫穷、苦难的我们百般激励和千般照料。言谈之中，唏嘘不已。
在这次会议上，我们成立了“****学友联谊会筹备委员会”，并推举-----任会长，负责统筹安排筹备期间的各项工作。随后，我们先后召开了五次筹备会议，研究并落实学友情况摸底、会议召开时间地点的确定、邀请函的制作与寄发、大会实施方案的制定与实施，以及实施过程中的一系列细节问题。
在整个筹备的过程中，有老师和许多同学付出了大量的心血，例如---老师的全程指导，胡建铭同学的总体筹划与设计，-------等同学到各地呈送邀请函的旅途奔波，----的邀请函制作与广告设计等等，在此我就不一一列举了。因为，大家高兴，更因为大家心里有一份温暖而又急切的重逢期待。
在整个筹备的过程中，我们也得到了我们的母校、现在的株林中学校长先生的大力支持。他明确表示全力支持本次活动，多次参加我们的筹备会议，并积极投身到活动的筹备中来。我们的母校今天已经发生了翻天覆地的变化，这与-----的努力是分不开的。
同学们，30年前，我们因为一个共同的目标一起度过了两年的愉快时光。30年后，我们能再一次聚首，重温昔日情谊，实属不易。我衷心的希望我们的同学友情如成年老酒，珍藏越久越香浓；也希望我们成立的这个筹委会能为同学相聚做出一次又一次的贡献。
最后，祝我们所有的同学在今后的日子里，工作顺利！身体健康！家庭幸福！万事如意！同时，也预祝本次联谊会圆满成功。
第2篇：工会委员会筹备工作报告
公司
工会委员会筹备工作报告
尊敬的各位领导、各位会员：
今天，是公司不应忘却的日子。在上级工会的领导、关心和重视下，经过筹备人员的努力，公司工会委员会各项筹备工作已经就绪，我们在这里召开成立大会，宣告公司工会委员会的正式成立，并将选举组成工会委员会和经费审查委员会。我受公司工会委员会筹备组的委托，向大会报告工会委员会的筹备工作情况。为认真贯彻全国总工会提出的“组织起来，切实维权”的方针，公司工会组建筹备组做了以下工作。
一、公司的基本情况公司于年月日开业，座落于杭州市，占地平方米，拥有职工人，……。
二、成立公司工会的目的和意义
依据《工会法》的要求，凡是在中国境内的企业事业、机关单位应当建立工会组织。杭州市总工会按照全总十四大提出的“组织起来，切实维权”的要求，提出了在杭州市的企业事业单位都应建立工会的要求，公司积极响应，我们的工作人员队伍经过严格培训，经受了各种考验，战胜了种种困难，在经济发展和同行业中取得了辉煌的成果。为了适应市场经济的发展要求，为进一步贯彻
落实胡锦涛总书记“扩大工会覆盖面，增强工会凝聚力”的指示精神，经上级工会磋商，决定在公司成立工会组织。工会成立后，通过履行工会“维护、建设、参与、教育”四项社会职能，更好地服务员工，服务经济，在复杂多变的市场经济发展和市场竞争中，认清形势，把握时机，做到凝聚职工、步调一致、听从指挥、顾全大局，为企业的做大做强发挥工会的特殊作用，为推动杭州经济社会发展和建设现代新杭州，作出新的贡献。
三、组织学习、加强认识
为了确保公司工会委员会各项筹备工作的顺利
开展，筹备小组成员认真学习了《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等文件及法规，并主动与上级工会加强业务上的沟通。在上级工会的强有力指导下，筹备人员进一步明确了成立公司工会的目的和意义，统一认识，加快组建的步伐，按成立工会的程序和有关要求，并结合本单位的实际情况，确立了月日为成立大会的日期，明确了本次成立大会的相关议程。
四、加强组织工作，积极发展会员
为做好工会委员会组建工作，在上级工会的具体指导下，筹备工
作人员首先做的第一项工作是：积极发展会员。根据公司目前职工情况，广泛进行职工入会的动员，做好工会法的宣传工作，目前已发展会员人，并为申请入会的职工办理了入会手续。待工会成立后，发展会员工作将继续进行，做到只要愿意加入工会组织的员工，我们都表示欢迎。
五、提出了工会委员会委员建议名单
筹备人员根据《工会法》和《工会章程》及公司人员的具体情况，拟定了委员会委员的基本条件，经广泛征求职工意见，多次反复的酝酿和向行政交换意见，提出了委员会委员职数设置和委员候选人、主席、经审主任候选人建议名单，按有关程序向上级工会请示，并获得批准。同时，根据选举的有关规定，提出了监票人建议名单报大会审议。
各位领导、各位会员，公司工会委员会筹备工作
在上级工会的直接领导和帮助下，经过筹备工作人员和全体职工的共同努力，准备工作已基本完成，可以召开公司工会成立大会进行选举。在此，我代表工会组建筹备的全体成员，对公司工会委员会的成立给予关心支持的上级工会领导和企业行政表示衷心感谢！同时也代表与会的全体会员对筹备这次大会付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢！
谢谢大家！
年月日
第3篇：筹备委员会工作实施方案
丹东烟草“义”文化 促进会筹备工作实施方案
为顺利搭建企业文化交流平台——丹东烟草“义”文化促进会（以下简称“促进会”），切实保证促进会第一次代表大会顺利召开，特制定本方案：
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论为指针，坚持科学发展观、践行“两个利益至上”行业共同价值观，以丹东烟草“义”文化为核心，繁荣和发展企业文化事业，促进丹东烟草“两个文明”建设，为早日实现“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草奋斗目标服务。
二、组织结构
筹备委员会主席：孙
奇 筹备委员会秘书长：王德成 筹备委员会下设办公室 办公室主任：王景仁 办公室副主任：于迅
成员：孙海峰
李晨茵
姜凌云
郑传颖
张颖 三、具体工作安排
1、起草促进会章程（2010年 月 日——2010年 月 日）根据丹东烟草“义”文化建设促进会建设需要，结合本企业及员工实际状况，起草促进会章程。章程内容将涵盖促进会名称、性质、宗旨、业务范围、组织机构、会员权利与义务等章节，明确促进会运行的各方面内容。
起草后的促进会章程经筹备委员会审核通过后将报送市局党组讨论审批。审批通过后待报第一次会员代表大会进行讨论。
2、在市局机关范围内深入开展入会宣传动员工作（2010年 月 日——2010年 月 日）
鉴于促进会为丹东烟草组建以来第一支员工自发形成的社团组织，成立之初将先在市局机关范围内试点。届时通过互联网、走访、文娱活动等多种形式进行宣传动员，吸引丹东烟草“义”文化的信奉者、致力于宣导贯彻和身体力行的“义”文化的实践者加入到促进会队伍中来，以此来带动和影响全体员工对“义”文化的认知、认同，吸引更多的员工加入到这支队伍。
待促进会运行成熟之后，促进会范围将覆盖到全地区各直属单位及县（市）级局。
3、审查申请入会人员资格，提名促进会各机构候选人名单（2010年 月 日——2010年 月 日）
宣传动员工作结束后，筹备委员会将对提交书面申请表的申请人依据促进会章程进行资格审查。在通过资格审查的人员中，根据其日常工作表现，从人格魅力、组织领导能力、知识水平等多角度，推选出促进会各机构候选人。候选人名单将报市局党组审批，通过后提交促进会第一次会员代表大会审议。
4、组织召开促进会第一次会员代表大会（2010年 月 日——2010年 月 日）
凡向筹备委员会提交书面申请并通过资格审查人员将参加丹东烟草“义”文化建设促进会第一次会员代表大会。会议中心议题为：
（1）宣布会员名单。
（2）审议丹东烟草“义”文化建设促进会章程。（3）选举产生会长、副会长、秘书长、副秘书长、项目组长。
筹备委员会及工作机构在丹东烟草“义”文化建设促进会第一次会员代表大会结束后自行撤销。其在筹备过程中产生的所有痕迹资料移交丹东烟草“义”文化建设促进会秘书处。
二〇一〇年四月十三日
丹东烟草“义”文化建设促进会筹备委员会工作进程示意图向党组提交成立丹东烟草“义”文化建设促进会请示请示批准后筹备委员会召开会议，安排部署工作。制定筹备委员会工作实施方案起草促进会章程党组审批通过开展宣传，对申请入会人员资格进行审查审审审审审审审审审审审提名促进会各机构候选人党组审批通过召开第一次会员代表大会整理汇总资料，移交促进会秘书处备案。
第4篇：少先队工作委员会筹备工作方案
**学校第*届少先队工作委员会筹备工作方案
一、指导思想： 为深入贯彻落实习近平总书记对少年儿童系列重要讲话精神，根据全国少工委《少先队改革方案》《中国少年先锋队组织工作条例（试行）》和《广东少先队改革实施方案》文件精神和要求，为加强学校少先队工作，更好发挥中小学少先队工作主阵地作用，我校拟成立 ：光明新区春蕾学校第一届少先队工作委员会。
二、筹备时间： 2018年9月1日——2018年10月X日
三、成立时间：2018年10月13日是学校少先队代表大会开幕式
四、筹备工作组办公室： 设少先队大队部
五、成立筹备工作组： 由学校校长任工作组领导小组组长，学校 德育主任、大队辅导员、团委书记（中学）教师团支部书记（小学）党、团员骨干教师、级长代表等5—7人组成几个筹备小组。
（一）统筹组组长：****副组长：*****
（二）宣传活动组组长：***** 成员：部门干事、级组长
（三）文秘组组长：校办主任 成员：*****
（四）后勤物资组组长：***** 成员：****
六、工作任务要求：
（一）统筹组 任务：
1.认真组织学习文件，明确目的，领会精神。2.弄懂、实干、规范、有序、开展筹备。3.充分讨论、严谨议定少工委委员单位。
六、工作任务要求：
（二）宣传活动组 任务：
1.由学校校长组织全体教职员工进行学习。
（1）学习习总书记关于少年儿童和少先队教育思想。
（2）学习《中国少年先锋队章程》《少先队改革方案》《中国少年先锋队组织工作条例（试行）》和《中国少年先锋队标志礼仪基本规范》等文件。
2.向全体少先队员宣讲学校成立少工委的意义，并在队员中成立宣传团广泛宣传做到队员人人皆知。
3.在学校少先队大队、中队宣传栏、红领巾广播站、红领巾广播站大力宣传。
4.开展“学校少工委知识知多少”“我为少代会建言”“假如我当上学校少工委委员……”等主题活动及大讨论活动。5.开好学校少代会，规范学校少工委筹建流程。
（1）民主产生少先队员委员。根据少先队员委员条件在新一届大队委中民主选举产生少先队员委员。
（2）在少代会中审议《学校少先队年度工作报告》。（3）按照成立仪式规程举行成立仪式。
（三）文秘组 任务：
1.收集整理成员名单、简介及张榜。2.拟定少先队年度工作报告、草拟请示报告、聘书等文书材料。3.向上级少工委递交创建少工委申请（或新一届委员名单）。4.规范建档。
（四）后勤物资组 任务：
1.为学校少工委创建提供物资保障。2.会议场地、学习资料、证书等。
****学校第一届少先队工作委员会由X（13—17 人）名委 员组成。筹备工作组根据学校少先队工作的需要与街道党工委、团工委、派出所等协商为委员单位。依据成人委员条件，少工委委员候选人建议名单通过单位推荐；而中队辅导员、家委会候选人则通过推荐或选举产生；少先队员委员候选人 根据少先队员委员条件在新一届大队委中民主选举产生。候选人经过******学校第一届少先队工作委员会审议，提交少先队*****学校第一次代表大会表决通过。******学校第一届少先队工作委员会设主任１名，常务副主任１名，副主任３名，委员８—12 人。组织架构 如下：
ü 主任1 人，由学校党支部书记、校长担任。
ü 常务副主任1 人，由学校德育副校长或德育主任担任。ü 副主任3 人，由学校德育主任、大队辅导员、法制副校长担任。ü 委员8—12 人，由学校大队辅导组、中队辅导员、队员、家委会主任及代表街道党工委、团工委、共建单位等各界代表担任。
XX 少工委（上级少工委）：
为深入贯彻落实习近平总书记对少年儿童系列重要讲话精神，依据
全国少工委 《 少先队改革方案 》《 中国少年先锋队组织工作条例（试
行）》 和 《 广东少先队改革实施方案 》 的精神和要求，为加强学校少先
队工作，我校拟成立 “XX 学校第X 届少先队工作委员会 ”，其人员组成 如下 ：
主任1 人：XXX（姓名）XXX 单位 XXX 职务
常务副主任1 人： XXX（姓名）XXX 单位 XXX 职务
副主任3 人：XXX（姓名）XXX 单位 XXX 职务
XXX（姓名）XXX 单位 XXX 职务 XXX（姓名）XXX 单位 XXX 职务
委员：8—12 人
以上请示妥否，请批示。XX 学校 XX 年X 月X 日 1.上级少工委领导讲话
2.上级少工委领导宣布：XX 学校第X 届少先队工作委员会成立！3.宣布少工委人员名单 4.少先队员为成人委员佩戴红领巾
5.上级少工委领导为学校少工委主任、委员颁发聘书 6.上级少工委领导和学校少工委主任为学校少工委揭牌 7.学校少工委常务副主任作 《XX 学校少先队年度工作报告 》（大家审议）
8.学校少工委主任讲话
（成立仪式在少代会，故无需队仪式）
第5篇：湖南省高校园林绿化专业委员会筹备方案
湖南省高校园林绿化专业委员会筹备方案 随着高校的发展，校园园林绿化管理的要求也日益增高，根据高校后勤园林绿化的发展趋势，结合湖南省内绿化管理自身的特点，拟组建湖南省高校园林绿化专业委员会。
一、湖南省高校园林绿化专业委员会是在湖南省高校后勤管理研究会的领导下，全省高等院校园林绿化专业管理部门和学校附属单位的园林绿化工作人员专门从事研究园林绿化工作技术和管理的群众性学术团体（简称绿专会）。
二、绿专会的主要任务
1、宣传党的各项方针政策及省市有关园林绿化美化的法律法规；交流推广园林绿化工作中先进的管理经验，先进的栽培种植技术；探讨高校园林绿化管理工作中出现的新情况、新问题的解决办法及采取的措施，推进高校园林绿化建设和工作管理水平。
2、选择园林绿化工作有代表性、规律性的专题进行研究论证，并将论文、经验向有关刊物推荐。
3、提高园林绿化工作的科技含量，规范和指导会员单位建立园林绿化档案。推广适用于湖南各地的园林植物品种，开展对植物新品种及园林植物保护的研究与应用，交流各地园林植物价格信息。开展校园环境设计、园林规划、园林绿化建设工程等咨询工作。
4、举办各类层次的培训班，专题讲座班，园林绿化工程设计指导班。组织参观考察活动，加强校际之间园林绿化工作的信息沟通。
5、定期收集会员单位园林绿化工作情况，定期对湖南省各高校的园林绿化工作进行检查评比，树立典型，表彰先进。
6、探索和研究高校园林绿化工作适应市场经济需要的管理体制和运行机制。
7、反映园林绿化管理工作人员在实际中的意见和要求，保障和维护会员的合法权益。
三、绿专会的组建方案
绿专会设主任委员一人，副主任委员若干人，其人选由各申报发起单位推荐或自荐，经绿专会全体成员选举产生；设秘书长一人，副秘书长若干人，其人选由发起单位提名、提交绿专会决定。
四、筹备成立绿专会的程序
（一）征集组建绿专会的发起单位：
1、湖南省各高校后勤单位自愿申报参加；
2、非高校后勤单位，可在办理入会手续的同时、申报参加。
（二）根据征集发起单位的情况，适时召开绿专会筹备会议。
1、讨论决定绿专会的工作办法与工作计划，选举绿专会负责人，确定组织机构名单；
2、与会员单位讨论并制定出湖南省高校园林绿化专业委员会章程、会员权利义务及会费标准。
3、与会员单位讨论并制定出湖南省高校园林绿化专业委员的相关制度。
4、由与会员单位推选出的有一定经验的专业技术人员或聘请园林绿化专业教授组成绿专会专家组，为“绿专会”成员单位提供力所能及的技术援助。
（三）经提交湖南省教育厅、省高校后勤与基建协会会议审定后适时办理注册手续。
