社会保险代缴政策落实工作汇报（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社会保险政策培训总结”。
第1篇：落实惠民政策工作汇报
阿里地区民政局落实惠民政策工作汇报
2011年，全地区民政工作在地委、行署的坚强领导下，在上级民政部门的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以打造“绿色民政、阳光民政、满意民政”为主线，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会、中央第五次西藏工作座谈会、胡锦涛总书记在建党90周年大会上的重要讲话、习近平主席在西藏和平解放60周年庆祝大会上的一系列重要讲话精神，以及区党委召开的七届九次全委(扩大)会议、全区党员领导干部大会及地区经济工作会议精神，紧紧围绕地委、行署的中心工作，紧紧围绕“一个中心、两件大事、四个确保”的总体要求，始终坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐稳定这个主题，认真落实“一个供养、两个低保、四个补助、六项救助”的惠民政策，从人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，在保障困难群众基本生活上办实事，在基层民主政治建设上求实效，在服务军队和国防建设上出实招，在社会事务管理上创实绩，各项工作取得全面进步，充分发挥了在社会建设和管理中的职能作用，为全地区经济社会又好又快发展和构建“小康阿里、平安阿里、和谐阿里、生态阿里”作出了新的贡献。
一、认真开展了创先争优和加强基层建设年等主题教育
活动，成效显著
根据区地两级党委基层建设活动领导小组的统一安排，我局驻村组于2011年**月至今按要求进驻结克村开展驻村工作。在近六个月的时间里，深入基层，深入实际，积极开展调研，撰写调研报告；立足基层实际，举办各类宣讲活动；多措并举，解决实际困难；协助村委会制定村务公开和村级长远发展规划等各项有利于稳定与发展的工作。采取调研村情与解决实际困难相结合，制定思路与落实实体项目相结合，思想教育与突出真实实力相结合的工作方法。落实牧民经济合作社等**个项目，投入资金达**万元。为民办实事折合人民币**万元，得到了群众的一致好评。在地区基层建设年表彰大会上，我局驻村工作组被评为“先进集体”。
二、深化改革，推进优抚安置、双拥工作的深入开展 今年以来，我地区优抚安臵工作始终以科学发展观为指导，在局党组的正确领导和自治区民政厅优抚安臵处的具体指导下，开拓创新，扎实工作，不断完善双拥工作机制，再写拥军优属，拥政爱民新篇章。
今年自治区民政厅下拨2010年军队离退休人员补助资金、退役士兵安臵经费、军队离退休干部安臵补助资金、军休管理经费等**万元。全年共发放军休干部月份工资共**万元抚恤补助资金**万元。对烈军属、伤残军人等**名重点优抚对象发放抚恤金**万元，下拔2010年度优抚对象医疗补
助资金**万元；下拨2011年上半年优抚对象医疗补助资金**万元。同时强化责任，认真做好优抚对象的日常管理和抚恤工作，按期足额发放生活定补，使其基本生活得到了保障。
三、加强社会救助，推进城镇社会最低生活保障、农村救灾救济体系的建立和完善
（一）抗救灾工作。一是截止目前，从区民政厅争取自然灾害生活补助资金**万元，给各县下拨自然灾害生活救助资金**万元；二是从新疆采购**万元救灾物资用于补充地区和七县救灾储备库；三是对地区救灾储备库进行全面清理和分类，建立健全了救灾物资明细账；四是在“5.12”全国防灾减灾日期间，由我局牵头，地区相关部门参加，共同开展防灾减灾法律法规和知识宣传活动。五是按据我地区实际，我局制定了《自然灾害救助应急预案》和《阿里地区应急救灾物资储备管理办法》。
（二）城乡低保工作。截止到九月份，全地区共有城镇低保户**户**人。今年，从元月开始城市低保由原来**元提高到**元。城镇低保兑现，自治区**万元，地区配套**万元，县配套**万元。总计**万元，今年发放城镇一次性生活补助**万元；全地区农村低保对象共**户**人。其中A类**人，B类**人，C类**人，今年兑现农村低保资金**万元，其中自治区**万元，地区配套**万元，县配套**万元，今年发放农村一次性生活补助**万元总计**万元
（三）五保供养工作。目前，全地区纳入五保供养范围的的五保供养对象**人，（其中老年人**人、未成年人**人、残疾人**人）集中供养**人，分散供养**人，每人每年供养标准为**元，五保户一次性生活补助**万已全部落实。
（四）城乡医疗救助。今年，我地区进一步加大城乡医疗救助工作力度，提高救助资金比例，不断完善医疗救助体系，切实解决了群众就医的实际困难。今年, 全地区农牧区医疗救助累计救助**人次，救助资金**万元；今年到位资金**万元。城镇特困居民医疗救助对象城镇特困居民医疗救助累计救助**人次，救助资金**万元，今年到位资金**万元。
（五）大学生救助工作。今年，我地区考入大学的困难高校毕业生共有**名，其中考上重点大学的有**名,救助资金为**万元；考上一般大学的**名，救助资金为**万元。共计**万元。
（六）临时救助工作。2011年我地区临时救助**人，救助资金**万元。
（七）村办经济实体和易灾乡村救灾库房建设项目。为支持和鼓励乡村发展具有地方特色的多种经营，增强农村经济实力，增加群众收入，经多次申报，到位资金**万元，已全部下拨。今年我地区共落实了**个易灾乡村救灾库房建设项目，总投资**万元。由于我地区建筑成本高，项目资金不够等原因，今年只实施了**个易灾乡的救灾库房建设，其余
项目待明年实施。
（八）孤儿生活得到全面保障。为贯彻落实《国务院办公厅关于加强孤儿保障工作的意见》为健全孤儿保障制度，切实保障孤儿合法权益，根据自治区民政厅、财政厅《关于发放孤儿基本生活保障补助金的通知》精神，今年我地区对**名孤儿按每人每月**元的补助标准发放了一次性生活补助金**万元。
（九）福利事业发展成绩斐然。今年共到位社会福利事业项目资金**万元。其中儿童福利院改扩建**万元；普兰县社会福利院改扩建**万元；措勤县社会福利院附属设施**万元；噶尔县社会福利中心**万元；改则县社会福利中心**万元；日土县社会福利中心**万元；地区未成年人救助中心**万元。
（十）福彩事业得到进一步的加强。今年根据自治区福彩中心的的总体要求，我局重点检查了彩票销售设备的检查和运行调查。同时结合目前福彩销售运行情况和实际需求增设了两个销售点。截止到9月29日我地区销售电脑型福利彩票**万元；即开型彩票**万元。
（十一）认真开展城市流浪乞讨救助工作。2011年1月-8月期间我地区共救助城市流浪乞讨人员**人，支出救助资金为**万元。其中区内藏族遣返**人到措勤县男性**人，女性**人，未成年人**人；救助区外汉族到阿里打工、寻亲、出逃人员**人次，全部为男性。
（十二）发放老年人健康补助。对80-89岁的**名老年人按每人**元发放**元；90-99岁的**名6老年人有每人**元发放**元；100岁以上的**名老年人发放**元。共计发放老年人健康补助**万元。
四、2012年民生重点
2012年，全地区民政工作将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实“一个供养、两个低保、四个补助、六项救助”政策，实现“一保障、二确保、三兑现、五落实”的工作目标，以提高“三个群体”生活保障水平，加速民政公共服务设施建设、发挥民政在构建和谐社会中的基础作用为着力点，促进中央关于保发展、保民生、保稳定各项要求贯彻落实，在服务大局中实现民政事业新的发展。
（一)根据自治区《》，认真调查摸底农村低保，制定出农村低保实施意见并上报行署。
（二）继续完善五保供养制度，在保持五保供养应保尽保和“按标施保”的基础上，加强敬老院管理。
（三）推进城乡医疗救助工作，抓好城乡医疗救助制度的落实，降低救助门槛，扩大救助面，提高救助水平。
（四）抓好救灾救济工作，重点抓好我地区易灾乡村救灾库房项目的建设以及自然灾害救助应急预案的落实。
（五）继续抓好城乡低保家庭子女上大学资助工作，确
保每位考上全日制大学的低保家庭子女都能上大学。
（六）继续贯彻落实好《优抚对象生活补助和医疗补助》，及时兑现义务兵家属优待金和退役士兵安臵工作。
（七）进一步加强孤儿救助工作，落实工作措施，完善管理办法，使国家孤儿救助政策落实到实处。
（八）加强流浪乞讨人员救助管理，重点是抓好流浪未成年人救助保护工作。
（九）加强福利彩票发行管理，积极挖掘市场潜力，努力提高发行量，争取筹集更多的福彩资金。
（十）进一步加强临时救助工作，完善管理办法，使临时救助政策落实到实处。
（十一）加强基层老龄工作机构建设健全，推进基层老龄工作发展，积极应对人口老龄化挑战。
阿里地区民政局 二〇一一年十月十七日
第2篇：教代会工作落实情况汇报
教代会工作落实情况汇报
自范套小学成立以来，我校就建立了教代会工作制度，教代会工作就逐步向规范化方向迈进。2011年，我校教代会工作在学区教育工会和学校党小组的领导下，在本校教代会工作实践的基础上，对如何提高教代会工作质量，规范教代会工作程序，加强教代会制度建设等问题作了有效的探索，保障了教职工通过教代会实施民主管理权利的落实，有效地调动了广大教职工积极性，促进了学校事业的发展。现将我校教代会工作汇报如下：
一、党政重视
1.学校党政领导依法治校意识的强弱以及对教代会重视支持与否是教代会工作能否顺利进行的根本保证。我们新班子上任以来，坚持做到坚持依靠教职工办学，把教代会工作列入每年党组织工作议程，还加强党支部对教代会的组织领导，结合学校中心工作，研讨每学期教代会的主要内容与形式，使教代会工作有声有色。定期听取教代会工作汇报，每次召开教代会，确保95%以上代表出席。
2.学校确保工会主席参加校务会，确保了工会主席参与学校重大问题的决策，还确保落实了工会主席应该参加的各种会议。
3.能认真准备并按时提交大会审议书面材料，闭会期间，能主动与教代会代表进行沟通。在经费上，我校的行政大力支持教代会活动。学校行政首先从物质上保证教代会所需经费。
4.能定期向教代会通报工作，能认真落实大会提案，做到条条有交代，件件有着落。能认真研究和吸收代表意见和建议，及时调整、补充，保证参与权落到实处，真正做到源头参与，既把维护教工的合法权益融于新的规章制度和改革方案的制定之中，把群众的情绪和呼声作为第一信号，想群众所想，急群众所急，办群众所需。
5.书记、校长能以普通代表身份参加教代会会议，并参加讨论，听取代表们的意见。
二、职权落实
1.教代会作为学校民主管理的基本形式，应赋予教代会真正的民主管理权力：每年不少于听取2次校长工作报告，能审议学校年度工作计划、学校财务工作报告、学校发展规划、改革方案、队伍建设问题等学校的重大问题有知情权和参与权。在学校的重大改革措施和各项内部规章制度修改、完善过程中给予审议通过权，教代会所通过的决议、章程和各种规章制度、实施办法等具有一定的合法性和约束力。例如行政制订，教代会审议通过的规章制度是保障学校工作正常运行的机制，是实行校务公开的基础，是全体教工行为规范的准则，更是领导干部依法行事、依章行事的准则和依据，减少工作上思想上的随意性。
2.教代会是广大教职工行使民主权利参与民主管理和民主监督的基本形式和制度，是学校管理制度的重要组成部分。它担当着维护教职工合法权益，保障教职工投身教育教学改革等各项任务，凡是文件中规定的，应由教代会审议和决定的事项，都向教代会报告，交教代会审议、通过或决定，用好教代会这个载体，是维护教职工的政治民主权益的具体体现。因此我们工作中坚持做到多请示，多汇报，多沟通，多争取，自觉接受和维护党支部领导，把支部意见贯穿于教代会的每项工作。这样，既保证了教代会主动围绕学校中心工作开展活动，不偏方向，又使教代会依靠党支部这棵大树，工作有底气，形成良性循环。
3.我校能按照文件的要求，每年民主评议学校领导干部（行政正、副职），还能对领导干部进行表扬和批评。这种民主评议干部制度的实行，把教代会作为我校民主管理通向科学管理的桥梁和纽带。
三、制度化和经常化
我校十分重视对教代会条例的学习、工作程序的熟悉，经常组织工会委员及教代会代表学习讨论，加强理解，保证了教代会规范、有序地工作。
1.每学期能定期召开全体代表会议，工会换届教代会依次换届。
2.为了深化文明组室的创建，强化“六小”过程的管理，制订了一系列工作制度、例会制度。
3.教代会专门小组，每学期能保证2次活动。
4.我校教代会提案小组能定期检查督促提案处理情况，并能及时公布提案落实情况。
四、教代会工作规范
本校工会坚持做到教代会每次工作都按程序操作，规范到位。
1.制定教代会工作实施细则，每年定期向大会报告教代会工作，让他们有充足的时间去思考，写提案，保证了提案的质量。所以份份提案提的实在，针对性强，整改措施清楚，可操作性强。
2.我校能按规定选举教代会代表，教师代表比例不少于60%。
3.代表组讨论有记录，大会所有书面材料能整理装订成册，主要文件能做到存档。
4.通过大会决议及学校改革方案一般用举手表决进行，牵涉到人的表决用无记名方式。
五、教代会工作机构
1.能制订代表选举方案，主持选举工作，有目的有计划地对代表进行专门培训，为了提高代表的整体素质，提高参与能力和水平，及时培训代表。会前能征求各方面意见，提出大会议题的建议，能督促大会文件准备工作；能提出主席团人选的建议名单；能做到大会宣传发动工作。作好文件分发、记录以及其他会务工作。
2.能召集各专门小组活动，召集代表组长会议，能召集临时教代会代表会议。
3.能依据教代会条例，受理代表有关投诉，对大会通过的决议，征集提案，有专人督促办理并及时向代表汇报。
六、做好校务公开工作
1.完善领导机制与工作机制。学校及时调整充实校务公开领导小组、工作机构和监督机构，制定详尽的年度工作计划和具体措施，切实把校务公开工作列入学校的重要议事日程，加强研究部署，抓好检查落实。进一步完善规章制度，制订校务公开制度，明确操作规程，健全考评制度，严格工作责任制及责任追究制度，真正形成党组织统一领导，学校行政主持，工会组织协调监督，业务部门各负其责，德育处主抓，教职工积极参与的工作格局。
学校确定德育主任陈鑫为校务公开具体负责人，德育处为主管部门。制定了《新城子乡中心小学校务公开指南》。
2.规范公开内容。按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，我校除法律法规和党纪规定的保密事项不得公开外，凡社会和群众普遍关心、与师生员工切身利益密切相关的重要事项都要向社会公开或在校内公开。
学校收费情况。严格执行“一费制”，做到“四公开”，即公开教育收费政策、公开教育收费项目、公开教育收费标准、公开学校收支账目。留存好收费通知书。代办服务项目收取规范。
招投标情况。大额物品的采购清单及金额、基建维修项目招标及实施情况均公开。我校今年的基建项目是中心小学、王驿小学、二台子小学、新城堡小学的维修工程。该项目是由教育局房管所负责。
其他师生员工普遍关心的事项，我校也进行了公开。包括：师生评先评优、专业技术职务评定、学校干部选拔任用考核情况、学校财务预决算、贫困生资助、预备党员入党前公示等事项。
学校校务公开栏内容及时更新。
3.严格公开形式与要求。在充分发挥教代会作用的同时，我校根据群众可知情、能参与、便于监督的原则，采取以下公开形式：
各种会议。以全体教职工大会、中层干部会、和家长会等形式公开校务。校长每年至少二次在教代会上作财务公开专项报告，较为详细地公开学校的财务预算及收支情况，并在校内张贴公布。教职工对具体的预算收入、支出有疑问的可以咨询，并进行财务公开满意度民主测评，以群众的满意度来认定财务公开的实际效果。利用职工政治学习，经常向全体教职工通报学校大笔开支或重大事项。
视听查询。通过设立公开栏、开通咨询电话、挂牌服务等形式接受群众监督。学校建有专用公开栏。公开栏位置醒目、坚固耐用、防晒防水、内容齐全、便于更换。公开栏内容及时更换，对学校的工作职责、领导分工、部门职责、财务状况、师生评优评先、预备党员入党前公示、教师专业技术职务评定、学校干部选拔任用考核等进行了及时公开。设立举报意见箱，公布学校和主管部门监督投诉电话。举报意见箱由校监督小组负责管理。
网站公开。依托政府政务公开网的网页，共上传政务公开文件30余条，5万字以上。成为全区5小学校中，文字量最大，信息条目最多、最先完成的网页之一，受到了兄弟单位的好评，为其他单位网页的初步建立做了样板。
经过几年的努力，我校的校务公开工作已经取得初步成效，依法治校的理念日益得到家长、教师的认同，下步我们在继续强化校务公开的同时，着重做好以下几项工作：
加强教师的主人翁意识。校务公开是关系到教职工切身利益和学校民主化建设的大事，需要全校教师的关心和支持。我们在做好校务公开的同时，要更加广泛的吸收教师和家长对校务公开工作的建议和要求，尽可能的扩大校务公开的范围，给教师、家长更大的知情权，以进一步促进学校的民主化建设。
培养广大教师的主人翁意识。校务公开的最终结果是全校教师的广泛参与，目前还有一部分教师认为校务公开参与意识不强，使学校的校务公开效果不强。校务公开也需要社会的监督和家长的支持和关心。我们希望随着校务公开工作的深入，让全校教师都能参与到学校的校务公开当中，让家长更热心关注学校的校务公开工作，让校务公开真正落到实处，让全校教师和家长体会到校务必须公开，真正认识到校务公开是学校民主化建设的重要组成部分，是学校和社会沟通的桥梁。
七、今后的工作构想
我们学校今后一段时间的工作中心是努力构建和谐学校。因为构建和谐学校是应对当前教育复杂局面的科学举措，是解决工作矛盾、思想矛盾、利益矛盾的有效手段。我们构建和谐学校的目标是：“和谐扬长,勤奋笃行”的校训深入人心；民主办学得到充分发扬；依法治校得到切实落实；科研兴校的办学特色得到深化；各方面积极因素得到广泛调动；各种矛盾得到正确处理；公平和正义得到维护和实现；安全稳定得到长久维护；各方面的关系得到妥善协调；一切有利于学校发展的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定。
第3篇：惠农政策落实工作情况汇报
县上督查太极镇惠农政策落实工作情况汇报
（2011年3月）
各位领导：
根据县委《通知》精神和督查内容要求，我就全镇惠农政策落实工作情况作以简要汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
1、落实全省惠农政策现场会和省、州、县农村工作会议精神及抗旱春耕生产、旱作农业技术推广、春季造林等工作进展情况。去年我镇作为全省惠农政策现场会观摩点之一，顺利完成了各项工作任务，受到了省州县领导的一致好评。现场会后，对惠民办硬件设施进行了再完善，对各类软件进行了再规范，先后接待县市镇观摩学习26次。全县经济工作会议和农村工作会议结束后，立即召开镇、村、社三级干部会议，传达学习了会议精神，全面安排部署了今年农村各项工作，目前，全镇各项工作稳步有序展开。其中抗旱春耕生产工作，各村通过广泛宣传，积极动员广大群众做好了渠道清淤、春耕物资储备等前期工作。通过深入农户，详细调查了解农户准备情况，尤其是贫困户群众生产生活情况，做到了心中有数。旱作农业技术推广工作，对孔山村全膜双垄沟播覆膜玉米技术推广任务作了认真部署，安排一名领导专抓此项工作，配合州、县农业技术员，抓好集中点和分散地块的规划，目前已拉运地膜3吨，广大群众已开始平整土地、检查土壤墒情、运送农家土肥等前期工作，确保我镇全面完成县上下达的工作任务。春季造林工作，要严格按照县上的要求，积极动员广大群众，掀起春季植树造林的高潮，做好太极中路、国防公路、刘段路、黑水沟两侧道路及三马台、西番台等退耕还林点的补植补栽工作，完成河北五村的整村绿化工作任务。同时，做好全镇需要破解的“七个”难题：一是破解特色农业形不成规模的问题；二是破解旅游业带动不力的问题；三是破解城镇建设和商贸流通带动不力的问题；四是破解征地拆迁难的问题；五是破解农民失地不失业的问题；六是破解城市规划与郊区规划、周边发展规划不一致的问题；七是破解干部队伍战斗力不强、基层组织整体水平不高的问题。
2、惠农政策落实工作宣传情况。我镇继续把落实好党的各项惠农政策作为最大的增收项目和阳光工程来抓，在巩固和扩大“惠农政策落实年”活动和“千名干部包社宣讲核查惠农政策”活动成果的基础上，进一步加大惠民办规范化建设，安装电子宣传屏和电视机，滚动宣传各项惠农政策，镇村设置惠农政策宣传栏、公示栏，增加政策透明度。把惠农政策宣传作为一项长期性的工作，抓紧抓好抓出成效，采取入户宣传、制作喷绘、永久性标语、横幅，利用座机语音、手机短信、广播、召开会议等多种形式，大力宣传了中央一号文件精神和党的各项惠农政策，在全镇营造了浓厚的宣传氛围。
3、今年第一季度，全镇共计发放7项惠农资金1684822元，资金落实率100%。各项资金及时足额发放到了农户手中，并进行了公示，广泛接受了群众监督。
4、今年，严格落实惠农政策咨询接防制度，认真填写群众接防登记记录，对群众提出的问题能够立即解决的及时给予了满意答复，立即不能解决的，通过登记、上报分管领导、研究讨论后给予答复，第一季度共解决群众各种惠农政策疑难问题68项，所反映群众均表示满意。
5、进一步建立完善了财政局—财政所—信用社—农户的资金运行模式，严格执行惠农资金“一周到位”制，在资金到位前，提前做好资金发放的基础性工作，资金发放时，惠民办工作人员利用广播、宣传栏、手机短信及时通知到户信息，确保了资金的及时足额到户。全镇不存在惠农资金截留、抵扣、挤占、挪用和优亲厚友、虚报冒领等违纪违规现象。
6、今年，按照县上提出的“四优先、五不准”原则，继续对全镇农村低保对象进行了核查核销，没有发现一例不符合低保政策的农村低保户。根据新制定的《永靖县农村低保操作细则》，按照村“两委”提议、村民主评议小组评议等程序进行了评议和公示，对全镇764户2354人农村低保实行六类施保，其中一类72户235人，二类27户89人，三类156户592人，四类93户344人，五类164户656人。
7、在去年落实惠农政策的基础上，我镇注重五个方面“进一步”工作，加强和完善了全镇惠农政策落实：一是抓政策宣传，在提高群众政策知晓率上进一步下功夫；二是抓评议公示，在准确确定受益对象上进一步下功夫；三是抓“一册明、一折统”的规范运行，在确保资金及时足额到户上进一步下功夫；四是抓农村低保规范化管理，在实现动态管理上进一步下功夫；五是抓基础档案，在惠民办规范化建设上进一步下功夫。
8、阳光信息服务平台建设进展情况。去年12月28日，县委、县政府在我镇召开了全县惠民政策信息化共享平台建设工作会议。现场会后，在县惠民办和县计生局的指导帮助下，我们充分借鉴人口和计划生育信息化建设成功经验的基础上，组织强有力的工作队伍，聘请有关专业技术人员研发出了以计划生育全员人口数据为基础，以各部门信息化为模块，以乡镇综合展示为平台，以方便群众为民办事为宗旨，建立了惠农政策信息服务平台。群众通过计划生育阳光计生服务卡、永靖县全员人口惠农政策阳光服务卡、身份证号、一折统存折、姓名和姓名拼音码等方式，可在惠民办直接查询本户本人享受到的项目资金。利用网格化管理模块，可以从全镇点击到户、到人，群众享受的各种惠农项目和资金一目了然。
9、新型农村社会养老保险试点工作进展情况。按照全县新型农村社会养老保险工作实施方案要求，我镇于2010年11月8日召开会议，利用十天时间，完成了16-59周岁参保人员的收费工作，共收缴养老保险金177.229万元。收费工作完成后，组织镇、村、社干部进行了人口核定、档案整理、电子录入、审核汇总、报送县社保局审定，全面完成了全镇新农保工作任务。截止目前，全镇应参保人数为13171人，已参保12598人，参保率为95.65%，60周岁以上的有2343人，占总参保人数的18.6%。60周岁以上新农保养老金全部拨付到位，在春节前已发放到人，第一季度新农保养老金已全部上账。同时，在全镇庆新春系列文化活动上举行了新农保首发仪式。
第4篇：藏区工作政策落实情况汇报
藏区工作政策落实情况汇报材料
一、精心组织，深入学习宣传贯彻两个座谈会精神
中央 会主任每月220元、寺管会副主任每月190元、寺管会成员每月110元，每年共补助万元，属本县籍的宗教教职人员全部都在户口所在地和农牧民群众一样参加了农村医疗保险，112名寺庙僧人享受了低保待遇。
在加快跨越式发展的同时依法加强对寺庙的管理，加强民族宗教政策宣传，认真贯彻党的民族政策，有效开展寺庙法制宣传教育，探索创新寺庙管理模式等工作。
依法加强对宗教场所的管理
通过加大《宗教事务条例》、《藏传佛教寺庙管理办法》的学习宣传，进一步推进宗教活动场所的管理法制化、制度化、规范化。对每一个宗教活动场所，按规定程序产生民主管理组织，完善宗教活动场所民主管理的各项制度，定期检查，完善寺庙治安防控体系，构建寺庙突发事件应急管理指挥协调机制，落实现场处置责任和措施，依法、及时、稳妥处置，促进了我县宗教活动场所的健康发展。
通过对现代管理知识的学习，进一步提高宗教教职人员的管理艺术。选择培养能够灵活地利用职权的宗教教职人员，把管理目标同环境条件有机结合起来，采取现代的管理方法，管理好宗教场所。遇到问题广泛征求意见、布置工作、说服广大信教群众，注重运用了报告、讲话、谈话、表扬、批评的艺术方法，切实提高宗教教职人员的管理艺术。
通过对当前国家经济形势的学习，进一步引导寺庙主动适应社会主义社会。当前国家经济取得长足可喜的发展。我县多数宗教活动场所的收入不高，这必须在爱国爱教的前提下，切实加强以寺养寺理念的培育，教育引导寺庙主动适应社会主义社会，在不增加信教群众负担的情况下，逐步壮大寺庙收入，科学拓展寺庙的经济发展。目前郎木寺已在我县开了先河，郎木寺大酒店、富贵楼两个寺院企业经济发展较为良好，寺庙的管理从XX年整顿以来重新走在了前列。
依法加强对佛事活动的管理
一是加强常规性佛事活动的管理。对常规性寺庙佛事活动实行报告备案制依法管理，寺管会根据历史惯例，按月、日，对本寺每年都需要举办的大小常规性念经、礼佛等佛事活动登记造册，并由寺管会教务组在每年农历11月15日前，将拟定的来年本寺庙举办佛事活动的具体时间、名称和规模，通过寺管会报乡人民政府备案，由县政法委根据寺庙佛事活动规模等情况进行风险评估，汇同本乡寺庙佛事活动汇总表一并报县宗教部门备案。县民族宗教局汇同县佛教协会对各寺庙上报的常规性佛事活动进行整理造册和核
实登记，建立准确的常规性佛事活动台帐。寺庙佛事活动报告备案程序一经完成，寺庙必须认真按照拟定计划开展佛事活动，不得擅自更改时间或扩大规模。同时，寺庙还在常规性佛事活动举办前的15日内以寺管会名义书面向属地乡人民政府和县民族宗教局报告。相关部门则对寺庙拟举办的佛事活动与台帐中登记的佛事活动进行核对，无误后给予审批。
二是加强临时性佛事活动的管理。寺庙举办临时性佛事活动，无论规模大小必须在动议前的30日，由寺管会行政事务组、教务组共同拟写举办临时性佛事活动的时间、地点、名称、举办原因、规模、参与人员等情况，以寺管会名义书面向属地乡人民政府和县民族宗教局报告，并在获得同意之后，方可举办。因特殊情况需要临时举办佛事活动时，寺管会也必须向属地乡人民政府和县民族宗教局报告举办原因、名称、时间、地点、规模、参加人员等情况，相关部门按照特事特办，抓紧时间依法按程序予以审批。
三是加强跨地区的佛事活动的管理。我县严禁寺庙自行举办跨行政区域辩经活动。按照《阿坝州藏传佛教事务管理暂行办法》规定：对于举办跨行政区域佛事活动的，寺管会应当在举办前40天提出申请。举办跨乡的佛事活动，应当征得乡人民政府同意，县民族宗教局审批；举办跨县的佛事活动，须经县佛教协会签署意见，县宗教部门审核，报州宗教事务部门审批；举办跨州的佛事活动，须经州佛教协会签署意见，州宗教事务部门审核，报省宗教事务部门审批；举办跨省的佛事活动，须经省佛教协会签署意见，省宗教事务部门审核，报国家宗教事务部门审批。举办跨行政区域辩经活动，由县以上佛教协会按照宗教仪轨主持，并报县宗教部门备案。
依法加强对宗教教职人员的管理情况
活佛的管理。严格按照《藏传佛教活佛转世管理办法》寻访、认定转世活佛，不给达赖集团及国际敌对势力空间。未经批准，任何组织和个人不得寻访、认定转世活佛。在活佛管理上始终坚持“承认合法、否定非法”原则，坚决否定非法活佛，特别是境外以及达赖认定的转世活佛，决不允许其以活佛身份参加任何形式的佛事活动，坚决将这类人员清理出寺庙。对寺庙自行认定的“活佛”一律不予认可，并不允许其以活佛身份参加任何形式的佛事活动。同时，要求活佛应驻寺，离寺7天以上必须分别向县委统战部和民族宗教局履行请假手续，征得同意后方可外出。
堪布、铁棒喇嘛的管理。高度重视堪布、铁棒喇嘛的管理，对堪布、铁棒喇嘛的产生必须经过寺管会
报请县宗教团体审查批准，并报县宗教部门备案。原则上把他们纳入了寺管会组织中，分别承担相应的职责。
经师的管理。活佛经师是培养、教育、引导活佛的 族宗教无小事”、全面贯彻“四句话”的精神和“共同团结进步，共同繁荣发展”以及“参与、协调、配合、服务”的民族工作思路，加大民族政策和法律法规学习宣传力度，长期宣传《民族区域自治法》、《四川省民族地区教育发展十年行动计划》、《阿坝州自治条例》、《宗教事务条例》等法律法规，以“九月民族团结月”为契机，通过开展行之有效的学习宣传活动，深入贯彻党的民族宗教政策，及时发现并妥善处理民族宗教工作中出现的问题，对达赖集团分裂祖国的活动保持高度警惕并进行坚决斗争。在历年春节和木郎节、各夺节以及伊斯兰教的古尔帮节、开斋节、圣纪节等重大民族传统节日和大型宗教活动期间，积极组织、分派人员深入基层进行民族团结和睦的宣传教育，并对节日期间的整个过程进行监督管理和严格检查，杜绝煽动民族分裂、挑拨民族关系、散发反动传单、张贴反动标语、散布反动言论、群体性闹事事件的发生，不断巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，促进我县的社会稳定、民族团结、经济发展。
认真贯彻党的民族政策
《四川省民族地区教育发展十年行动计划》实施以来，省下达我县的项目资金总额为13492万元，其中基础建设项目6528万元，寄宿制经费补助4246万元，生均公用经费2583万元，寄宿制学校小农场、小牧场建设100万元，卧具30万元，《行动计划》先进集体奖励金5万元。全县新建教学用房32869㎡，生活服务用房16595㎡，校园绿化19990㎡，维修校舍4945㎡，教师周转用房维修6953㎡。目前，全县各级各类寄宿制学校达到28所，在校寄宿制学生达到9444人，完成省级教师培训637人，州级教师培训756人，县级教师培训1656人，小学、初中教师达标率分别达到100%、%。省安排《行动计划》寄宿制学生生活补助经费万元；“两免一补”累计兑现生均公用经费2583万元；发放贫困寄宿制学生生活补助4246万元；万人次享受免费教科书计万元。
县委、县政府将“9+3”藏区免费职业教育计划工作纳入年度重要议事日程，编制了藏汉双语《若尔盖县“9+3”藏区免费职业教育宣传手册》800册，发放藏汉双语宣传单1500余份，藏汉双语的招生宣传提纲政策发放到初中毕业生人手一份。深入乡、场、村、寨向广大牧民群众宣传、咨询达3500余人次。在县有线电视台每晚滚动播放《实施“9+3”藏区免费职业教育计划宣传提纲》，县“两会”期间组织相关人员上街宣传、接受群众咨询近2千人次。XX年招生录取421
名，XX年招生录取234名，两年共招生录取655名学生。今年首批“9+3”学生回本县实习就业有49人，其中，8名幼教实习生安排在县机关幼儿园进行教学实习，另41名在若尔盖县西部旅游牧场顶岗实习。
根据州委、州政府关于实施“6+3”双语教育计划安排部署，我县及时成立领导小组，教育等相关部门和各乡、场抽调人员，开展宣传教育、组织赴学等工作，圆满完成“6+3”招生350人的任务。我县采取“集中与分散、学文化与学习一门农牧业实用技术”等方式开展职业教育，走出了一条“基础教育、成人教育、职业教育”三教统筹，促进农、科、教协调发展的办学之路。
XX年以来，省委、省政府在牧区县实施牧民定居行动计划，已让9493户5万多牧民群众户户拥有新帐篷，目前已建成近3万人的定居住房，今年还将解决近2万牧民群众的定居问题，牧民群众“逐水草而居”的生活方式正在发生历史性转变。农牧民切实感受到了党和国家的温暖关怀，“感恩报国、永远跟党走”的决心更加坚定，更加自觉维护民族团结，XX年，XX乡班佑村获得了“全国民族团结村”的荣誉。
近年来，全县切实加大双语干部的培训、选拔、使用力度，使一批年轻优秀的双语干部得到了培训和锻炼。一是挂职锻炼，促进双语干部成长。县委在挑选挂职人员上注重基层、注重实干、注重实绩，重点从科级后备干部、年轻干部、双语干部中精挑细选，XX年以来，我县共选派16名干部到州级机关挂职学习，其中本地双语干部有8名，占50%，为双语干部锻炼成长提供了平台。二是高度重视，加大培养使用力度。对选拔干部做到时间上有严格要求，数量上有定量指标，质量上有明确标准，变“软任务”为“硬指标”，及时把条件成熟的双语干部推上领导岗位。目前,全县乡镇领导班子中，双语干部达68名，占乡镇同级干部总数的%。
四、多措并举，社会稳定得以维护
若尔盖县地理位置特殊，维护边界稳定、寺庙稳定、社会稳定和政治稳定的任务十分繁重。我县严格落实稳定 工作组、遣返人员安置管理工作领导小组、群众工作组，分别负责对非罪人员等几类重点人员教育稳控工作的组织领导；组建了5个涉案寺庙工作组、12个其他寺庙工作组和1个督查工作组，由副县级领导带队入寺开展工作；协调县委统战部、民宗局、佛协、公安局和司法局抓好遣返人员教育稳控和安置工作；群众工作组与公安机关密切配合，抓好获刑人员家属教育稳控工作。各乡、场及时成立相应的领导小组和工作机构，积极配合各工作组落实教育稳控措施。督查组定期、不定期地深入基层检查指导工作，严格执行责任追究和责任倒查制，使党员干部尤其是各级领导干部全力维护稳定。
充分认识“反渗透”的重要性和必要性，进一步加强领导，把“反渗透”工作纳入重要议事日程。强化宣传教育，夯实反渗透思想基础，强化情报收集，掌握反渗透主动权；强化打击整治，筑牢反渗透人民防线；强化社会管理，促进反渗透齐抓共管。一是加强对重点敏感时段的管控。在敏感时段，各级干部和各维稳力量昼夜值守，排查调处矛盾纠纷，加强外来、外出人员管理。武警、交警、民警等加强唐克、红星武装卡点和巴西桥头、黑河桥治安卡点检查，24小时轮班，对过往的所有车辆、人员逐一检查、登记。四个流动打击组对境内各重要路段、易发案路段开展流动打击。县城区、郎木寺地区都内留有大量机动兵力，随时备战待命，确保处早、处小、处了；二是加强对重点人员的管控。充分发挥驻村干部、大学生村官、农村党员干部、“三老”干部、人大代表、政协委员、民兵等力量的积极作用，对摸排出的557名刑释解教、非罪人员等重点人员实行“多对一”管控，做到无一遗漏。三是加强对重点区域的管控。县级领导干部、机关部门、事业单位、宗教界人士按照分工，组成寺庙工作组进寺入舍开展工作，各乡镇党委政府、公安、国安等加强对重点寺庙的外围监控，密切关注寺庙动态，强化对寺庙和僧人的社会化管理。四是开展校园巡逻和维稳工作。建立校园维稳“五级联创”和“五级承包制”，公安机关加强对重点学校的全方位保护和监控，确保校园稳定。五是加强警戒守卫。各重点单位、重点场所、重点设施、各乡场、各部门认真落实领导带班、门卫制度和内部安全管理措施，强化重点目标单位内部安全检查和责任区巡逻守护。
按照省、州指挥部的安排部署，有针对性地调整兵力部署，进一步强化稳控措施，确保万无一失。各维稳力量按照部署，突出重点，做深做实做细工作，严密防范和打击敌对分裂势力的渗透破坏活动，切实
加强社会面稳控。一是加强舆论宣传引导。积极开展农村法制宣传教育、“送法律文化下乡”等活动，进一步深化感恩报国和爱国爱教活动，运用广播、电视等媒介，采取举办“十一五成就展”、组织群众唱红歌等方式，深入宣传党的各项富民惠民政策，宣传我县在“十二五”期间建设“四个示范区”、构筑“四个一”的宏伟蓝图，教育、引导干部群众饮水思源、感恩报国，努力提高群众的法制观念和明辨是非的能力，坚定各族群众永远跟党走的信心和决心。高度重视“涉校”问题，有意识地加强对各级各类学校教职员工的法制宣传教育和理想信念教育，通过教师教育学生，影响学生家庭。二是加强情报信息收集研判。充分依靠广大干部群众，发挥公安、国安及涉稳部门的职能作用，灵活采用技侦、物侦手段，加强情报信息收集。进一步完善情报信息报送和研判制度，明确情报信息工作责任、流程和时限，严格实行“三定”制度和归口上报制度。相关部门定期召开联席会议，分析研判情报信息，增强维稳工作的前瞻性、预见性，牢牢把握斗争的主动权。三是边际维稳工作取得实效。若尔盖县地处川、甘两省交界处，与甘肃省甘南州的卓尼、玛曲、碌曲、迭部四县接壤，全县19个乡、场中有14个乡、场与甘肃省交界，边界线长达公里，为促进川甘两地社会发展和社会长治久安，我县以边际地区协作共防为抓手，进一步加强与相邻县的边际地区协作共防工作，建立完善联动防范、联动调处、信息交流、警务协作等工作机制。主动出击、争取支持，“两节”期间，到兰州、合作及相邻的甘肃省玛曲、碌曲等县开展联谊、慰问活动，拜访各级领导干部，传达维护边际稳定、共谋繁荣发展的诚意，争取对方的支持、配合。因地施策、逐一突破，彻底解决麦溪乡幕村与甘肃省碌曲县郎木村的草场资源利用问题，按照去年与玛曲县签订的边际草场友好协议，切实加强对我方群众的教育管理，确保信守承诺、严守协议；基本解决黄河黑河三角洲草场资源利用和郎木神居峡道路建设问题，与碌曲县合作，郎木神居峡道路即将建设完成，边界地区稳定形势不断好转。
五、强化制度，项目实施和资金管理规范
结合全县实际，从项目初选，可研论证，初步设计及风貌审查，施工图设计、投资预算审查，招投标及施工组织、管理、验收，资金审核、审批程序等6个方面制定了具体的工作规程，完善了《若尔盖县政府性投资工程招标投标管理办法》、《若尔盖县招标投标监督管理实施意见》、《若尔盖县建设工程报建、压证施工管理办法》、《若尔盖县招标投标、比选监
督实施办法》、《若尔盖县政府采购监督实施办法》等一系列规章制度，明确了项目审查审批程序、责任主体及承建方式，对招标事项核准、工程代理机构选择确定、招标公告发布、资质要求、施工队伍报名、公开招标形式、项目监督管理、财政资金拨付与管理等作出具体规定，进一步规范项目的实施，用制度保证工程建设的规范管理。
今年，我县计划投资149350万元，其中：国家投资万元，地方配套及自筹万元,银行贷款融资7062万元。
XX年续建项目30个，计划总投资52206万元；新建项目58个，计划总投资48761万元；争取落实项目85个，计划总投资48383万元；储备项目35个，计划总投资189663万元。截止目前，续建项目已开工建设28个，新建项目已开工建设31个。
按照XX年中央、省藏区工作座谈会提出统筹解决四省藏区经济社会发展问题和中央部暑继续实施西部大开发战略，我县既是藏区又是西部大开发的重点发展区。结合项目申报相关要求，我县已完成若尔盖县藏区跨越式发展急需建设项目表，共涉及改善民生工程、重大基础设施、生态环境保护、政权及维稳能力建设五类118个项目，估算总投资394731万元，申请中央投资379536万元，急需建设项目表正在报州审批。目前，我县已争取落实到藏区项目8个。分别是投资900万元的县城防洪堤，投资800万元的县城西区市政道路，投资300万元的县中西部高中，投资350万元的唐克、红星乡镇幼儿园，投资1000万元的藏医院，投资60万元的县城急救点，投资800万元的唐克乡供水管，投资40万元的城市有线电视络建设项目。
我县所有项目均按照资金用途，严格项目资金管理。对扩大内需、灾后恢复重建和藏区项目设立了资金专户专帐，明确要求各项目单位按照有关规定，每个建设项目单独建账、单独核算，切实做到了建账规范，科目设置科学，项目资金严格按照建设财务制度核算。坚持按工程进度拨付项目资金制度，严格项目工程结算按规定预留工程尾款和质量保证金，严格国库集中支付制度，规范资金拨付审批程序。资金拨付无截留、滞留；资金的使用符合规定用途，无挪用。
第5篇：清费减负政策落实情况督查工作汇报
清费减负政策落实情况督查工作汇报
根据省物价局及市纪检委要求，我们对2008年国家和省出台的清费减负政策的贯彻落实情况进行了督查，清费减负政策落实情况督查工作汇报。重点是行政事业收费项目取消、收费标准降低和减免暂停收费等政策的落实情况、公布降低的服务性收费标准降低政策执行情况。
目前已督查了行政事业单位２８个，社会经营服务性单位20个。从检查情况看，各项减负政策执行情况较好，没有发现超标准收费问题，工作报告《清费减负政策落实情况督查工作汇报》。但行政事业单位存在没有及时变更收费许可证和收费公示问题，社会经营服务性单位存在未看到文件、收费公示欠缺问题。针对上述问题我们在督查中发放了整改通知书或口头进行了告诫，要求有问题的单位立即进行整改，并对社会经营服务性单位进行了政策告知。
我们计划在2月底前完成对未列入涉企收费专项检查单位清费减负政策贯彻落实情况的督查。３月－6月开展涉企收费专项检查，重点检查建设、气象、技术监督、环保四个部门（含下属）及七个工程检测单位。检查的主要内容为：
（一）继续收取或变相收取国家已明令取消收费项目的；
（二）不执行国家规定的降低收费标准和收费减免政策的；
（三）将行政职责范围内的正常公务转由其他单位进行有偿服务的；
（四）擅自设立收费项目或者自定标准收费的；
（五）提高收费标准、扩大收费范围的；
（六）增加收费频次和肢解收费项目重复收费的；
（七）超出政府指导价浮动幅度制定价格的；
（八）擅自制定属于政府定价、政府指导价范围的服务价格的；
（九）向企业强制或变相强制服务并收费的，或多收费少服务甚至不服务的；
（十）违反规定以保证金、抵押金等形式变相收费的；
（十一）其他违反国家法律、法规和收费政策的。
第6篇：支农惠农政策落实情况的汇报_工作汇报
支农惠农政策落实情况的汇报 根据自治区先进性教育活动办公室和自治区党委的有关文件要求，由市委督查室牵头，市发改委、民政局、财政局、农牧业局、卫生局、审计局、扶贫办等有关部门协同配合，就我市支农惠农政策的宣传、贯彻、落实情况，对全市三区xxxx镇(办事处)的1xxxx行政村进行了抽查。现将有关情况汇报如下。
乌海市现辖3区、5镇、1xxxx办事处、6xxxx行政村，总人口46.xxxx人，其中农区人口4.xxxx人，占总人口的10。全市耕地面积9450xxxx，农业人口人均耕地xxxx。农业比重较小，只占全市国内生产总值的1.6。我市的农业属典型的城郊型农业，主要以种植瓜果蔬菜为主。近几年来，乌海市积极调整农业产业政策，优化农业产业结构，农业向高效园区集中，引导农民发展生态高效特色农业，提高农民的收入。2004年以来，通过城乡一体化改革、建设农业高效示范园区、实施农区新型合作医疗制度等一系列行之有效措施，农业得到快速发展，农区居民增收明显。2005年，完成农业增加值1.9亿元，农区居民人均纯收入超过463xxxx，列全区第二位，同比增长19.3，增收额列全区第一位；城乡居民收入差别比降到2：1。一是减轻农区居民负担。遵循“多予、少取、放活”的原则，乌海市积极改革农区税费制度。2002年在全市范围内实行了农村牧区税费改革，减少农村费用1126.4xxxx元，人均减负213.8xxxx。2003年在自治区率先实行免征农业税政策，农业税及附加由各级财政代缴，实现农民零负担，共免收农业税14xxxx元、牧业税xxxx元、特产税1xxxx元。2004年，实施城乡一体化改革，取消了农业和非农业户口性质划分，建立了统一的“乌海市居民户口”管理制度；在“零负担”基础上，将341xxxx低收入农区居民纳入低保，截止2005年底，累计发放低保金22xxxx元。2005年实施了农村牧区大病医疗救助，当年共救助2xxxx，发放医疗救助金4.xxxx；10月启动新型农村合作医疗，农区居民参合率达85。从2005年春季开始，全面执行农村牧区义务教育“两免一补”政策，截止2006年3月底，全市累计为1467xxxx学生减免杂费和教科书费21xxxx元，为139xxxx(次)发放寄宿生补助生活费7.0xxxx元。“十五”以来，乌海市以“移民扩镇”、“千村工程”、“种草养畜扶贫年”和社会帮扶等专项活动为载体，实施项目扶贫，加快了贫困地区的经济发展。
二是积极调整农业产业结构。近年来，乌海市将种植业的结构调整为发展种植葡萄、保护地为主的特色产业，扩大经济作物和饲草作物。各级政府不断完善鼓励，引导农业优势产业发展的优惠政策，对葡萄种植、温室建设和种养大户加大补贴力度，全力推进农牧业产业化发展。2005年，市区乡三级财政对新建一亩温室各补贴100xxxx。新植葡萄市财政每亩补贴25xxxx，部分区、乡对葡萄种植补贴达50xxxx。
鼓励种养业规模化发展集约化经营，对连片种植葡萄面积达3xxxx以上的实行项目化管理，每亩增加10xxxx补贴。目前，全市葡萄种植面积达1300xxxx，经自治区认定的无公害葡萄基地面积500xxxx，无公害葡萄年产量约7500吨。全市通过自治区认定无公害瓜果蔬菜面积4300xxxx，xxxx无公害农产品生产基地的1xxxx农产品通过农业部农产品质量安全中心的审核认证。在加大补贴的同时，市政府为了解决农区居民贷款难的问题，积极协调市城市信用社代办支农贷款业务，2005年为农区居民发放贷款90xxxx元，缓解了发展农业资金短缺的矛盾。
三是积极落实国家各项支农惠农政策。(1)支农惠农项目资金的使用情况。2004-2005年自治区对乌海市计划下达支农惠农项目和下拨资金，能较好地按要求下达并组织实施。两年共完成退耕还林任务5623xxxx，落实退耕还林工程各项补贴分别为380.8xxxx元和322.xxxx元，已全部发到农民手中；减免和取消农业税均为15xxxx元；落实粮食直补资金为6xxxx和70.9xxxx元，且均已全部兑现；上级下拨乌海市财政扶贫资金33xxxx元和61xxxx元，主要用手推进农业产业化和改善农区基础设施条件；农村人畜饮水工程累计投资37xxxx元，目前，已解决了1.7xxxx人和1.1xxxx头牲畜饮水困难问题；上级共投资1420.xxxx元，用于全市6xxxx自然村农电网改造，均于当年完成改造任务；上级共投入乌海市农村乡镇道路建设资金13xxxx元，新建公路75.07公里。(2)农区社会事业资金的使用情况。从2005年春季开始，乌海市全面执行农村牧区义务教育“两免一补”政策。截止今年3月底，全市累计为1467xxxx学生减免杂费和教科书费21xxxx元，为139xxxx(次)发放寄宿生补助生活费7.08xxxx元。2004年和2005年，全市共投入中小校舍维修资金2076xxxx元(其中包括中央、自治区下拨和市区两级财政自筹)，改造校舍12.xxxx平方米。今年春季开学时，中央、自治区下拨的5xxxx元义务教育保障经费已预拨5xxxx元。2002年以来，全市中小学教师工资由市区两级财政统一按时足额发放。乌海市新型农村合作医疗于2005年10月启动，参合农区居民达3656xxxx，参合率达78。乌海市现有农区特困户171xxxx、341xxxx，占全市总人口的7.3‰。2004年，乌海市将农区特困户全部纳入农区最低生活保障，截至2005年底，累计发放低保金22xxxx元。全市共有“五保”供养对象10xxxx、10xxxx，已全部纳入供养范围，其中集中供养4xxxx，分散供养6xxxx。至2005年底，市民政局共支付集中供养费12.xxxx元，集中供养人员年人均救助295xxxx；分散供养人员全部纳入农区最低生活保障，年人均180xxxx。2004年以来，国家、自治区下拨乌海市救灾资金17xxxx元，已全部按要求发放到灾民手中。2005年，乌海市开始实施农村牧区大病医疗救助，全年共救助2xxxx，发放医疗救助金4.xxxx元。从人均受益金额和受益覆盖面来看，乌海市农区居民直接得到实惠较多的有三项：一是退耕还林补贴，退耕户人均年增收２８０元，退耕面积较大的可增收350-45xxxx。二是免收农业税，种地农业人口受益面达100，人均年受益4xxxx。三是享受农村义务教育“两免”政策，农村义务教育阶段学生年人均受益27xxxx；享受住宿补助的学生每人每年受益10xxxx，农区义务教育阶段学生受益面达100。从抽查情况看，乌海市各区都能较认真落实国家的各项支农惠农政策，各项支农惠农的项目资金都能按时足额发放到农户手中，对农业生产和农民的增收起到了较大的促进作用。广大农区居民对党中央、国务院解决“三农”问题的政策衷心拥护，尤其是对市委、政府的落实工作比较满意。
第7篇：落实政策加强煤矿防治水管理工作汇报
落实政策加强煤矿防治水管理工作
汇报
山东省共有7个省属煤炭企业，10个产煤市，至2008年底共有生产矿井220处，生产原煤亿吨，煤矿水文地质条件复杂。省内肥城矿区是全国有名的大水矿区，龙口矿区已进入海下采煤，淄博、章丘、莱芜、新汶、枣庄及临沂矿区开发历史悠久，古井、古空多，且地面河流多，开采过程中水害威胁比较严重。建国以来，共发生3人及以上的水害死
亡事故61起，死亡752人。面对复杂的防治水形势，近年来，全省煤炭系统始终坚持安全发展理念，以人为本，全面加强安全基础管理，着力构建防治
水工作体系，狠抓技术措施落实，煤矿安全工作取得一定成效。全省煤矿百万吨死亡率已连续五年控制在左右，基本达到中等发达国家水平；2008年为，比全国平均水平的低%；今年1-4月份，全省共发生3起死亡事故，死亡3人，百万吨死亡率，再创山东省历史最好水平；有效杜绝了水害事故的发生。近几年，在防治水方面主要抓了五个体系的落实：
一、构建防治水责任落实体
1、落实安全目标责任考核体系。年初省煤炭局与各矿业集团公司、各市煤炭管理部门签订了安全生产目标责任书，重点加强安全目标责任考核，细化、分解和落实防治水工作的领导责任、技术责任、监督责任和现场管理责任；安全考核实行“一票否决”制。
2、落实煤矿防治水工作两个主体责任。逐矿落实了我省境内各类煤矿的政府、部门安全监管责任人，强化对煤矿防治水工作监管责任落实；明确了煤
矿企业是防治水工作责任主体，矿长是防治水工作的第一责任人，总工程师是第一技术责任人，分管矿长是监督落实责任人，同时明确了防治水副总、科室、区队、班组和井下各个岗位的责任。
3、突出加强对雨季“三防”工作的组织领导。各部门各单位均成立了专门的雨季“三防”工作领导小组，严格落实雨季期间安全生产责任制，定期研究解决工作中的具体问题，保证各项工作措施落实到位。
二、构建防治水技术管理体系
1、明确防治水技术管理体系。编制了《山东省煤矿防治水管理规定》（试行）等制度规范，明确煤矿企业必须建立健全矿井防治水管理机构，配备足够数量的地质及水文地质专业技术人员。水文地质条件复杂及以上的煤矿企业必须设置防治水专门机构，配备专职防治水副总工程师，配备满足正常生产安全的防治水队伍及设备。专业技术人员的配置：水文地质类型简单的矿井不少于1
人，中等的不少于2人，复杂及以上的不少于3人。
2、严格落实防治水技术措施。严格落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施，重点抓好地表水害、老空水害和底板承压水害的防治，严防溃水、透水、突水事故的发生。严格执行探放水制度，切实做到有疑必探、不探不掘、不治不采；对未采取全方位、全过程探放水措施的，坚决停产整顿。
3、用事故教训推动工作。多次召开全省煤矿事故案例剖析会、重大灾害预防技术研讨会等会议，制定出台《山东省关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，剖析近几年来我省发生的重大（侥幸）水害事故案例，邀请知名院校专家教授作水害防治技术讲座，举一反三，深刻吸取事故教训，切实加强煤矿水害防治技术工作。
三、构建防治水隐患排查体系
1、坚持专家查隐患制度。定期组织专家逐矿进行防治水分析论证活动，逐矿制定有针对性的防治措施，形成了重大问题专家把关、疑难问题专家集中会诊制度。突出抓了地表与老空水害、大矿周边小煤矿、资源枯竭矿井、采深超过800米矿井安全隐患的排查整治。督查中发现的重大隐患，直接下达整改指令，对落实不力的，当作事故查处。
2、抓好重大水害隐患的排查整改。汛期前后，重点围绕地表水、老空水、承压水及上覆岩层水、相邻矿井及已关闭矿井水害，尤其是2009年上半年审查确认的39项a级水害隐患，组织进行全面、细致、深入的水情水害排查分析，明确防治水工作的重点、难点和薄弱点。对排查确认的各类水害隐患，制定整改计划，切实做到治理责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”。
3、落实雨季“三防”工程计划。超前部署煤矿雨季“三防”工作，组织编制和实施雨季“三防”工程计划，严格各项工程的检查验收，确保矿井排水、供电设施和各项防治水安全设施完好、可靠。
2009年全省计划雨季“三防”工程2578项，其中重点工程156项，计划资金11326万元，于6月20日前全部完工。
四、构建防治水科技保障体系
1、加大防治水工作安全投入。根据《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》，结合企业实际，建立了煤矿防治水工作强制性安全投入制度，足额提取，科学使用，确保煤矿防治水工作需要。其中水文地质类型复杂及以上的吨煤提取不少于元，水文地质类型中等的12全文查看
