创安联系点工作汇报（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“创安工作汇报”。
第1篇：创安工作汇报
关于资兴市创建金融安全区工作情况的汇报
资兴市创建金融安全区领导小组办公室
（2008年4月2日）
近年来，我们紧紧围绕资兴经济社会发展大局，以创建金融安全区活动为契机，切实加强金融生态环境建设，不断增强全社会的金融意识、信用意识，努力防范和化解金融风险，确保了资兴金融秩序的健康稳定，有力地促进资兴经济又好又快发展。2007年，我市存、贷款总量大幅增加，分别比上年增加72200万元、66121万元，同比增长14.98%、36.78%，存、贷款总量继续位居郴州市各县市区前列。金融机构全面盈利，经营效益持续好转，实现盈利8042万元，比上年增加1619万元。具体表现为“一高、二强、三好”。“一高”即：社会信誉高。通过开展创建活动，进一步树立了诚实守信的观念和“有借有还、再借不难”的意识；单位、企业讲信用，能积极主动归还金融机构的贷款本息，无恶意逃废金融债权行为。在企业改制中，无悬空金融债权现象。“二强”即：支付能力强、清算能力强。资兴市内金融机构无支付风险，保证了存款支付正常，抗风险能力强，无挤兑和支付**；资金清算快捷，到位及时，无拖延、压票、退票等现象。“三好”即：资产质量好，各金融机构的质量逐步好转，不良贷款率逐年下降，由2002年25.89%，下降到2007年的8.51 %；其中，中行、建行、工行进行股份制改造后，不良贷款率大大降低，并实现了新增贷款中不良贷款为零。资兴农信社加大了对不良贷款的清收力度，不良贷款总量逐步减少，2007年不良贷款率为7.53%，较2006年末下降了1.9个百分点，为2008年年初央行专项票据顺利兑付打下了良好的基础。经营效益好，实现家家盈利。金融秩序好，无乱设金融机构、乱办金融业务、乱集资、乱拆借、乱抬利率行为，无重大违规经营行为。我们的主要做法是：
一、落实工作责任，切实加强对创建金融安全区的领导 为切实加强对创建活动的领导，市委、市政府成立了由常务副市长为组长的创建金融安全区领导小组。成立了专门办公室，拨出了专项活动经费。为强力推进创建活动，我市对创建活动实行目标责任管理，各乡镇人民政府、各有关部门和中国人民银行资兴支行分别与市政府签订了《创建资兴金融安全区目标责任书》，明确了各自的工作目标和任务。各金融机构、各级各部门按照目标责任书的要求，认真开展创建工作，分阶段对创建目标完成情况进行小结，形成书面报告送交创建办公室。市创建金融安全区领导小组定期召开会议，听取各级各部门、各单位创建工作情况汇报，及时研究解决创建工作中的有关问题。同时，建立了一系列激励措施，对创建工作完成较好的单位和个人给予适当表彰和奖励；对创建工作完成较差的给予通报批评，并取消该单位和负责人评先、评优资格。2007年度市委、市政府奖励金融机构20万元。
二、完善信贷登记咨询系统，建立新型银企信用关系 为对金融机构和借款人的信贷行为进行有效的监控，建立新型的银企信用关系，提高金融系统防范信贷风险的整体能力，在市委、市政府的统一部署下，中国人民银行资兴支行逐步建立、完善和推广了银行信贷登记咨询系统。针对一些企业和个体户怕麻烦的思想，加大了宣传和服务的力度，采取走出去、请进来的办法，赢得了广大企业和个体工商户的理解和支持，收到了良好的社会效果。近两年，中国人民银行资兴支行特别重视对中小企业信用信息的征集，行长亲自挂帅督促，信息征集率居全郴州首位。为了使信用环境建设工作再上新台阶，我市把营造良好的信用环境作为金融发展和社会事业发展的重中之重来抓，开展了信用环境的专项治理活动，全市的信用环境得到了明显改善。
三、完善制度，切实加强金融债权管理
一是加快企业改制步伐，落实金融债权。落实改制企业的金融债权是创建金融安全区的基础。各级各部门加快企业改制步伐，切实明晰企业产权，落实金融债权，实现政企分开，构建新型的银企、银政和政企关系。结合企业改制，对全市金融债权进行了全面清理，建立金融债权台帐，对金融债权实行规范管理。制定和落实各类企业和个体工商户以及自然人（以下简称金融债务人）还本付息计划以及银信部门对金融债务人的扶持措施，为依法收贷做好准备。近年来，由市纪委牵头全市共清收干部不良贷款615万元，占清收干部贷款的94%。
二是建立健全金融债权管理制度。主要包括金融债权管理行长联席会议制度，企业改制监测及报告制度，恶意欠贷欠息企业、个人情况报告及通报、联合制裁制度，金融机构违反纪律处罚制度等，有效制裁逃废银行（信用社）债务行为，切实维护金融债权。
三是建立健全信用等级评级制度。在全市范围内推广“信用企业、信用单位、信用乡镇、信用村组、信用户”的评选活动，不断改善社会信用环境，我市先后有白廊乡、三都镇被授予信用乡镇，8个村被评为信用村，1个组被评为信用组，32户被评为信用户。各金融机构充分利用信贷登记咨询系统，对开户的金融债务人建立“信用等级评级制度”。对恶意欠贷欠息等逃废金融债权的金融债务人，降低其信用等级，列为“不守信用债务人”；对被联席会议认定为逃废债严重的行业或单位，列为“不守信用行业”或“无信用行业”。对列入“逃废债企业和个人名单”的，由金融债权管理办公室进行联合制裁。
四是积极盘活存量（政府资本存量、银行贷款存量）。成立了由政府牵头，有关职能部门、金融部门、司法部门等参与的收贷攻坚队，运用经济、行政、法律等手段，协助金融部门加大对贷款的催收力度，盘活不良资产，三年共收回不良贷款1.2亿元，盘活不良资产3.4亿元。各金融机构对收回的旧贷款继续用于地方建设，增强了再投入能力。
五是建立健全逃废债联合制裁制度。各级各部门在创安领导小组的统一组织下，对逃废债企业和个人实行金融、行政、司法制裁等措施。金融制裁，主要包括：实行冻结旧帐户，不开立新帐户不放新贷款、不办理对外支付业务等金融服务。行政制裁，主要包括：税务部门不准办理税务登记证，工商部门不准办理工商营业证照和年审，财政部门不准办理车辆和其他高档物品的控购手续，公安部门不准为其负责人和财务人员办理护照等出境手续，对限期内不纠正的逃废债企业和个人，新闻媒体对其进行曝光。审计、监察部门对其财务情况从严监管，从重从严查处各种高档消费行为。司法制裁，即由司法机关加大对逃废金融债务的打击力度；人民法院加强对金融案件的审判力度，提高信贷纠纷诉讼案件的结审、执行率，执结率由2003年的78%，提高到现在的95%，对逃债、赖债、废债的单位及其主要负责人，制定消费措施，发布限制消费公告，设置举报电话，接受全社会监督。对于超范围、超标准消费一经查实，其消费金额不准入帐，由消费者个人全额负担，并给予政纪、法纪制裁。
四、积极推行银企帮扶联系制度，进一步加强银、政、企间的沟通联络
通过举办银企座谈会、召开政银联席会的方式，进一步加强银、政、企相互间的沟通联络。创安办在市政府的支持下，采取多种形式力推各金融机构与企业间的信息交流，组织召开了金融运行形势分析会，银企座谈会。并出台了《关于加大信贷支持力度促进资兴经济发展的意见》，引导金融部门加大了对诚实守信企业的支持力度。多次与政协联合举办银企座谈会，共同探讨如何支持解决中小企业贷款难等问题，为加快我市民营企业的发展奠定了基础。
五、加大信贷支持力度，积极服务资兴经济发展 近年来，我市金融部门紧紧围绕经济发展中心，进一步转变观念，大力推进信贷服务，依托地方经济，谋求自身生存和发展的空间。三年来为资兴矿业集团、青岛啤酒郴州公司办理票据贴现共11笔，金额1.32亿元。同时，注重把支持农村经济发展和广大农民致富作为贯彻“三个代表”重要思想的着力点来抓，引导督促农信社做好小额农贷工作，2007年累计发放农业贷款19590万元，使3万余户农民受益。尤其是近几年资兴多次遭受大灾，如2006年的7.15洪灾，2007年的8.19洪灾，2008年2月份的冰冻灾害，信用社为支持灾区恢复生产、重建家园，先后投放救灾资金达2亿多元。冰灾期间，金融机构为了保障金融服务不中断，采取了多项特殊措施：一是在断电的情况下购买了发电机发电营业，保障灾害期间救灾款项能及时到位及为居民提供正常的金融服务；二是在冰冻封路，一些乡镇押运车不能到达的情况下，为确保资金安全，通过与公安局协商，采取请当地派出所协助押运的方法步行护送的方式。冰灾期间，资兴市农村信用社护送头寸19次近1000万元。三是设立绿色通道。在停电、网络信号中断的乡镇启动绿色通道，凡持有信用社存折的个人客户，依照存折余额数在1000元范围内手工办理支付业务，对开卡的大额客户实行电话查询余额后按需支付。期间共办理此类业务5300笔，金额420万元，有效地解决了客户春节购买年货的资金需求，对公帐户实行手工操作，共办理430笔1600余万元。四是发扬风格、互相协作。在冰灾最严重的几天里，一些金融机构因为断电一度无法正常营业，农村信用社营业部通过柴油机发电的形式共办理跨行取款业务1464笔，金额897万元，进一步提升了农村信用社的社会地位和形象。
各位领导，我市的创建金融安全区工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还存在一定的差距，我们相信，在各位领导的精心指导和大力支持下，我市的创建金融安全区工作会做得更好，将为资兴经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。
谢谢大家！
第2篇：联系点工作汇报
联系点工作汇报
兴化市沙沟镇联系点情况汇报
一、沙钩镇情况简介
沙钩镇位于泰州市的最西北，与高邮、宝应、建湖、盐都四县紧密相邻。该镇是泰州市30个中心镇之一，现有28600多人口，下辖10个行政村和4个居委会。2016年该镇实现国内生产总值亿元，人均GDP4588元，财政收入660万元，农民人均纯收入3880元。
近年来，该镇团委从引导农村青年增收成才、创业建功等方面入手，扎实推进农村青年创业致富进程。
1、注重培训，提高农村青年外出务工竞争力。该镇团委以镇团校和成教中心校为阵地，加大培训、扶持力度，会同有关部门开展操作技能和法律法规等业务知识培训，提高青年的整体素质。2016年举办养殖培训班两期，转移农村剩余劳动力300多人。
2、加强引导，鼓励农村青年在家乡自主创业。该镇团委利用当地丰富的水产资源，积极引导广大农村青年从事水产养殖、蔬菜种植、农副产品营销，争当农村致富的带头人。目前，该镇养殖水面达31438亩，水产养殖户达1046人，其中六成是农村青年。该镇石梁村青年农民冯应胜，过去一直在别人的鱼塘上打工，学到了水产养殖技术，该镇团委获知这一情况，鼓励他大胆投入，搞水产养殖，几年来冯应胜已承包鱼塘3000多亩，累计上缴集体税费427万元。水产品批发市场团支部书记姜军，带头从事水产品营销，带动了一批农村青年兴办渔行。目前，全镇从事水产品购销的水产经纪人有3000多名，80％为青年。2016年工作设想：
1、加大在外能人宣传力度。2016年，该镇团委将进一步加大宣传力度，努力放大先进典型的示范效应。2、加强职业技能培训。2016年，该镇团委将着重加强职业技能培训，力争让大多数农村青年掌握一至两门专业技能，增强外出务工的竞争力。
3、规范水产经纪人协会运作。2016年，该镇团委将以水产经纪人协会运作为突破口，进一步加强协会的建设，努力促进全镇水产业的发展壮大。建议与思考：
1、健全劳务输入机制。该镇水网密布，湖荡众多，具有丰富的水产资源，当地水产养殖业已初具规模。因此，该镇在做好劳务输出工作的同时，应加大劳务输入力度，发展壮大当地的水产养殖业。
2、加强基层团组织建设。当前，随着市场经济的不断发展，农村团工作出现很多新情况、新问题，这就要求各基层团组织更新观念，努力探索新路子，寻求新突破，切实加强基层团建工作。
二、冯应胜情况简介
冯应胜曾经在别人的鱼塘打工，有空的时候就泡在鱼技书海里，自学淡水养殖技术。随后自己试着养起了鱼，从30亩鱼塘开始起家，后来发展到几千亩，成了养殖土专家。他养殖采取的是鱼蟹立体混养，养蟹为主密放，养鱼为辅稀放，按照水体空间，分为上中下三层进行，实行科学养殖。目前，他的水产品养殖总面积达3060亩，累计上缴集体税费427万元，共安置农村剩余劳动力60多人，固定在塘口做工，每年正常临时用工在4000人次左右。在他的帮扶下，有36户，3000多亩水产养殖得到帮扶。同时，他热衷社会公益事业，先后向学校、修桥、筑路等社会事业捐款12万元。2002年他被当地党委、政府评为“十佳”农副产品经纪人，2016年又被泰州市政府授予劳动模范光荣称号。
主要问题：
1、缺乏资金扶持。现在向银行贷款很难，且贷款数额很小，相对于冯应胜所需要的二、三十万来说只能是杯水车薪，根本不能解决问题。冯应胜希望得到信贷支持。2、缺乏优惠政策。由于洪涝灾害，冯应胜的鱼塘去年遭受重大损失，但当地政府要求他按期缴纳各种费用，这给鱼塘的资金周转带来了困难，更谈不上扩大再生产。冯应胜希望政府能够适当放宽缴费期限。/ 4 3、缺乏项目指导。尽管掌握了一定的养殖技术，但是要增加养殖品种，扩大养殖范围，光靠自己的摸索是不够的，冯应胜希望得到有关专家的指导和帮助。建议与思考：
1、提供资金扶持。针对信贷难的问题，我们考虑可以由团市委出面跟银行信贷部门联系，为冯应胜争取低息贷款。
2、提供优惠政策。针对按期缴纳费用难问题，我们考虑可以由团市委跟当地政府协调，给予冯应胜优惠政策，适当放宽相关费用的缴纳期限，帮助冯应胜度过难关。3、提供项目指导。针对增加养殖品种的问题，我们考虑可以联系泰州、兴化等地的水产养殖专家，为冯应胜提供技术指导，帮助他开发新品种，扩大养殖规模。
第3篇：党建工作联系点制度汇报
党建工作联系点制度汇报
为认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，并借鉴党员先进性教育活动建立党员领导干部联系点的成功经验，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。
一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义
建立领导班子成员党建工作联系点制度，是实践“三个代表”重要思想，进一步改进党的领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织和党员、群众联系，促进基层党建工作和两个文明建设的重要措施。要从巩固党的执政地位的高度，充分认识到建立健全局党委领导班子成员党建工作联系点等制度，是新形势下坚持党的群众路线的重要课题。做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下基层党建工作新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进全局党建工作整体水平的提高。
二、领导班子成员党建工作联系点制度的基本要求
1、领导班子成员每人要联系一个支部。
2、领导班子成员每年到联系点开展调查研究、指导工作，切实帮助解决实际问题，并要自己动手，撰写有情况、有分析、有见解的党建工作调研报告。
3、领导班子成员要切实改进作风，到联系点工作，要真正沉下去体察民情、了解民意，既宣传教育群众，又学习基层群众的高尚品格和聪明才智。
三、领导班子成员在党建工作联系点上的基本任务
1、帮助联系点按照“三个代表”的要求及各联系点的实际情况，理清党建工作思路，制定工作规划，并经常督促检查联系点上各项党建工作任务的贯彻落实情况。
2、调查分析联系点党建工作涉及两个文明建设中存在的问题和原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施，并切实帮助联系点解决实际问题。
3、指导联系点加强领导班子的思想、作风建设，将新时期新阶段党建工作的新思路、新设想在联系点上进行试验、示范，推动联系点党建工作的改革创新，促进联系点党建工作更好地为三个文明建设服务。
4、总结、推广联系点加强党建工作以及抓党建、促发展的成功经验和做法。
四、加强对领导班子成员党建工作联系点制度实施情况的检查督促
坚持和执行好领导班子成员党建工作联系点制度，不断改进领导方式和领导方法，加强作风建设，关键在于严格要求，抓好落实。
要明确领导班子成员的党建工作联系点，坚持每半年对领导班子成员深入联系点工作的情况进行一次检查，定期组织联系点工作的汇报交流。
坚持和执行领导班子成员党建工作联系点制度，党组主要领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行领导班子成员党建工作联系点制度。领导班子成员因工作需要或工作变动，对联系点的工作要随之进行及时调整，以确保此项工作开展的连续性和实效性
