党建目标管理工作汇报（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党建工作目标管理总结”。
第1篇：党建目标管理工作汇报
2012年党建工作目标管理汇报材料
各位考核组的领导们：
您们好！
2012年是“基层组织建设年”，也是党的十八大召开之年，今年来我总支在省局党组的正确领导下，按 “全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设”的要求，以加强基层党组织的执行力和先进性建设为核心，以提高党员素质、加强基层组织建设、服务纳税人为主线，突出“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的主题，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员模范作用，为实现“和谐稽查”提供了坚强的组织保证。在完成今年的任务中，我局各级党组织和全体党员发挥了重要作用。截至今年11月20日，我局共完成税收任务×亿元，同比增长263%，入库×亿元，同比增长390%。其中查办案件结案29件，查补税款×亿元，入库×万元；专项检查税款×亿元，入库×亿元。下面将2012年我党总支党建工作汇报如下：
一、基本情况
我总支部成立于2010年8月16日，下设四个党支部，共有党员42名，女党员7名。其中，××设三个支部，××县驻点科设一个党支部。党总支委员会委员设书记、副书记、组织委员、纪律委员、宣传委员。各支部委员会分别设支部书记、副书记、组织委员。
二、主要作法
（一）抓班子、强队伍，全面加强组织建设
党组织建设好坏，关键在班子、落实在党员，第一稽查局党总支始终将抓班子、带队伍作为党建工作的根本。
1、树班子形象，不断增强班子凝聚力和战斗力。我局党组高度重视党建工作，党总支书记由党组书记兼任，围绕局党组总体工作目标和发展大局，以党组一班人为基点，全面抓好党总支、局属各支部的班子建设，通过学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，提高领导班子的整体素质，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，常沟通、多商讨、互相支持、形成合力，加强班子成员的团结统一。坚决按照省局规定的“三重一大”的要求，凡是重要的工作安排、任务的下达、经费开支等问题，都经班子集体讨论研究决定，在班子内部实现真正意义上的民主与集中。不断增强班子成员事业心、责任感强，做到工作靠前，吃苦在前，关键时刻冲在前，在群众中树立了良好的威信。在查处××等重大要案、打击发票违法犯罪活动和集中清理历史积案工作中，都是局领导带头担任专案组长，深入办案一线。党总支一班人始终做到哪里情况复杂，就出现在哪里。充分发挥了班子的模范带头作用，为各项工作的顺利开展提供了强有力的保障。在今年“七一”表彰大会上，我局第二党支部被评为先进基层党组织。
2、强队伍建设，不断提高党员干部的能力素质。以全面提高党员干部的能力素质为重点，加强党员队伍整体素质建设，充分发挥其对党建工作出谋划策的参谋作用和对我局各项工作的有效管理及模范带头作用。以培养学习型党员为基础，按照党的理论、稽查业务、电子稽查技能、法规政策四部分，每部分学习每月组织一次，每年不少于12次。加强管理、严格要求，锻炼锤打出一支过得硬、叫得响、作风顽强的党员队伍。今年我党支4名党员被评省局机关党委授予优秀共产党员称号。
（二）加强制度建设，不断完善我局组织制度 组织制度是党建工作的基本保障，我总支高度重视各种制度建设，先后制定出台了《党组织基本制度》《组织生活内容流程规定》、《党总支部组织生活制度》、《风险防控制度》、《巡查工作制度》等多个规章制度，为党建工作提供坚实的制度保障。并根据党建工作任务及喜迎
十八、基层组织建设年等主题活动，结合我局工作实际，制定下发了《党建工作目标管理考核工作实施方案》、《年度工作计划》、《开展向鹦哥岭自然保护区管理站“坚守理想、奉献青春”青年团队学习活动方案》、《开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作具体实施方案》等多个方案计划，确保党建工作正规有序地开展。
（三）抓落实、求实效，全面加强党建工作
我总支紧贴胡锦涛总书记 “推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”和“深入一线、深入实际”的工作要求，积极适应新形势新任务，创新党建内容方式，在团结群众完成工作任务、推动发展、促进和谐、维护稳定中发挥着战斗堡垒作用。
1、确保党建工作制度化日常化，严格落实“三会一课”制度，坚持组织生活的制度化，定期开好支委会、党员大会及民主生活会，坚持每月上一次党课。结合庆祝党建、喜迎十八大等主题活动，组织党员过好组织生活，组织党员赴革命圣地井岗山、延安、临高角解放登陆点等地进行革命传统教育，举行廉政宣誓、重温入党誓词等形式多样，党员群众喜闻乐见的活动，实现组织生活的日常化。
2、认真搞好党务公开，充分发扬党内民主、加强党内监督。我总支将局党组重要决策及执行、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况，党员的发展，干部任用、奖惩，党务工作经费的管理和使用、党费收缴使用和管理等党员干部关心的情况及时进行公开，切实维护党员群众的知情权、参与权、表达权和监督权，全面接受党员群众对党建参与和监督。
3、深入开展各种主题活动
（1）认真学习贯彻落实党的十八大精神2012年11月8日，党的十八大在北京隆重召开，我总支组织全体党员干部观看了十八大开幕的盛况，聆听了胡锦涛同志所作的振奋人心的工作报告。十八大开幕式后，我总支迅速召开总支委会，研究部署学习党的十八大精神工作，指定专人制定学习计划，收集学习资料。组织学习党的十八大报告及麦正华局长学习贯彻落实十八大精神视频会上的讲话等专题党课教育，并要求在总支统一组织学习的同时，局属各支部每周组织一次学习，每名党员每月至少撰写一篇学习心得，开展学习十八大精神活动以来，我总支共收集党员学习心得42篇，向省局机关党委上报学习心得42篇。
（2）深入开展创先争优活动，结合创建学习型党组织，深入开展创先争优活动，把创先争优活动打造为提高我局党建工作及干部队伍素质的有效载体。一是广泛宣传，党总支和各党支部先后召开了党员大会、支委会进行广泛宣传动员。利用宣传栏、黑板报等宣传载体大力宣传发动，营造活动氛围。定期出版《稽查简报》，及时报道我局活动的开展情况及取得的工作成绩。二是狠抓学习，以局党组为中心制定了详细的组织学习计划，深入开展形式多样、内容丰富的理论知识学习和组织活动。认真学习中央领导相关讲话及《求真务实，改革创新，努力开创全省地税系统党建工作新局面》等重要文件精神。三是培树典型，注重发现挖掘在稽查工作中，各岗位涌现出的优秀典型。2010-2012年我局先后评选出先进集体4个、优秀专案组2个，先进办案集体3个，先进个人58人次，向省局报请集体三等功3个，个人三等功3人，嘉奖9人，为全局党员干部树立出身边的学习标杆。进一步激发广大党员、爱岗敬业、勤奋学习、争创一流业绩的热情和动力。形成“人人学先进，人人争先进”的良好氛围。四是开展普遍深入的点评，我局党总支和各支部先后组织了三次点评活动，发动广大党员建言献策，在肯定成绩的同时，查找问题、及时纠正，增强了党组织的向心力、凝聚力，切实把基层党组织建设成具有亲和力、信任感和归属感的党员之家。通过深入普遍的点评，促使我局党建工作水平、支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用都实现最大程度上的提高。
（3）集中整治“庸懒散贪”问题专项工作
集中整治“庸懒散贪”问题专项工作是今年党建工作的重点，我局党组高度重视，坚持紧密围绕稽查中心工作开展专项整治，以局巡查组为牵头落实，结合量化考核制度，加在检查力度，力求从源头上防止“庸懒散贪”问题的产生。一是组织领导到位，动员部署迅速。召开动员会，进行思想发动，明确指导思想、工作目标、整治范围和重点、实施步骤和内容组。针对每阶段不同的工作重点，详细制定了各阶段的具体实施方案，明确了每一阶段整治工作负责人及工作要求，将任务层层分解，责任到人。二是教育培训到位，思想认识统一。将整治“庸懒散贪”工作的相关会议精神、制度文件、领导讲话等资料整理汇编成册，印发人手一本，要求干部在科务会上组织学习并撰写心得体会。三是开展活动到位，查找问题深入。以个人、部门剖析、问卷调查等方式。针对“庸懒散贪”四个方面的19种问题，查找个人、科室、全局存在的“庸懒散贪”问题和现象，要求每位干部都撰写一篇自查剖析材料。活动中我局先后召开领导小组研究部署会、领导班子专题民主生活会、部门评议会和党支部专题组织生活会共20余次，要求每位党员干部自查剖析材料，逐个进行对照检查、自我批评，党员之间进行互相评议、开展批评帮助，明确整改重点，确保开展整治工作的实效。
（4）开展学习“鹦哥岭青年团队精神”活动 为贯彻落实省委、省局党的要求，我局在全局范围内开展向鹦哥岭自然保护区管理站“坚守理想、奉献青春”青年团队学习活动。召开了以党员、青年干部为主体专题学习座谈会。通过学习鹦哥岭青年团队的先进事迹，要求党员和青年干部统一思想，结合胡锦涛总书记五四重要讲话精神开展向鹦哥岭青年团队学习。用鹦哥岭青年团队的崇高精神来启迪和引导帮助我局广大青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观，为推进国际旅游岛建设，实现海南科学发展、绿色崛起贡献青春力量。
（5）积极参加省局组织的各项活动2012年，我总支先后组织党员、青年干部参加了以青年岗位建功、绿化宝岛大行动、海南文明大行动、公务员基本功竞赛等为主题的演讲、知识竞赛、征文等活动，其中我总支××、××两名党员在“我为××发展献一策”征文比赛中荣获二等奖。
（四）切实抓好廉政建设，一是明确责任，严格执行党风廉政责任制，100%签订党风廉政责任书，明确责任，在全局形成“谁主管谁负责，一级抓一级、层层抓落实” 的党风廉政责任网络。二是加强教育，局党组针对各项党风廉政制度组织开展了深入学习上级相关党风廉政建设会议精神和各项规章制度，组织干部观看《椰岛警示录》等警示片，赴海口监狱和廉政教育基地进行零距离警示教育等一系列内容丰富、形式多样的廉政教育活动，实现了党风廉政工作警钟长鸣，常抓不懈。通过教育活动，引导广大干部算好腐败的经济账、事业账和家庭账，使大家充分认识到抓党风廉政建设就是保护干部自己，强化了廉政教育的成效。三是完善制度，根据我局的工作的特点和实际，在我局逐步形成分管领导跟组进户、组长轮换制、限时办结制、全程巡查跟踪，查前“见面会”，查结“反馈会”，向企业发放《执法情况反馈表》，在企业显著位臵张贴《廉政公告》一套完整的长效防范机制。不断完善惩防体系框架、制度建设，做到以制度管理人，以制度规范人，以制度约束人。2012年我局共向被查企业发放《执法情况反馈表》268份，收回268份。截止目前，未接到一宗纳税人对党员干部的举报，未发生一起违法违纪事件。
在2011-2012年度的工作中，省直机关工委、省局机关党委先后两次对我局创先争优活动的开展情况进行了检查验收，检查组对我局活动的开展及党建工作给予了充分肯定。今年×月×日，省局局长来我局调研时，也对我局各项工作的开展给予了高度评价。
三、存在不足
2012年，在上级组织正确领导和全体同志的共同努力下，我局的党建工作取得了一定成效，较好地促进了全局以税收为中心的各项工作任务圆满完成，但工作中还在一些不足和需要改进的地方：一是个别支部委员的党务工作能力，理论知识水平不强，还有待于提高；二是有些支部忙以业务工作，组织集体活动不经常；三是有的支部组织理论学习不够深入，形式单一，多为念文件、读本本，学习方式创新不够。
四、下步打算
2013年，我们将以学习贯彻落实党的十八大精神做为党建工作重点，把十八大精神贯穿于全局工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观为指导，继续按照“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”这个主题，把党建工作溶入税收工作的方方面面，以党的工作来统筹税收。围绕新年度中心工作，把党建工作摆上位摆到位，努力与中心工作同布臵、同落实、同检查、同考核，进一步打牢党建工作基础，不断加强党建工作力度，努力追求党建工作最大效益，把我局的党建工作提高到新的更高水平。
（一）认真做好2013年党建工作计划，加强党建工作目标管理。根据省局机关党委的计划安排，结合我局的工作实际，认真研究新年度工作计划，严格党建工作责任制，落实党建目标管理规定，强化我局党建工作成果。
（二）深入学习贯彻落实党的十八大精神。采取集中学习与个人自觉的方式，通过集中授课、专家讲座、座谈交流、观看影像等方法对十八大的报告、文献资料进行深入学习。科学组织，力求实效，确保全体党员掌握十八大精神精髓。
（三）坚持不懈，抓好党风廉政建设。牢记胡锦涛同志指出的“党风廉政问题解决不好，会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国”深刻警示和“反腐倡廉必须坚持不懈，拒腐防变必须警钟长鸣”要求，加强教育，不断完善防范机制，切实提高我局的党风廉政建设水平。
第2篇：党建目标管理情况汇报
2007年党建目标管理情况汇报
益阳市科协机关党党支部
2007年12月
市科协机关党干部拥有正式党员21人，下设有两个党小组。一年来在市科协党组和市直党群分工委的领导下，认真贯彻党的十七大会议精神，按照市直机关党的工作会议和市直机关工委《关于对市直单位党的工作实施目标管理和年度考评的通知》要求，围绕全市改革发展稳定大局和市科协工作，以学习党章和十七大精神的重点，全面推进机关党建工作，有力地保证了各项任务的圆满完成。
一、健立健全党建工作机制
制度建设是搞好党建工作的重要保证。一年来，市科协党组十分重视机关党建工作，将机关党建工作纳入了党组工作的重要议事日程。全年党组先后三次听取机关干部工作汇报，就支部2006年工作安排，全体党员的政治理论学习和“七一”期间机关干部活动的的安排等问题进行专题研究并列入市科协全年工作计划。并且将支部工作纳入党组的分工职责范围，并指定由主席胡太来同志亲自分管党建工作，正处级干部杨宏斌亲自抓支部工作。在经费安排方面，科协党组在市科协工作 1
任务重经费十分紧张的情况下，通过压缩其它开支，对机关支部的经费全力予以保证，机关支部全年的活动经费做到了实报实销。今年机关干部党务及党员活动经费开支近2万元。
在机关支部班子建设方面：支部书记杨宏斌同志率先垂范，对党务工作处处高标准严要求，支部一班人团结战斗，奋发有为，争创一流工作业绩。一是机关支部政治理论学习浓厚，党员干部思想政治工作得到明显加强；二是支部规章制度进一步完善，组织生活健全干部民主风气浓厚；三是党员干部宗旨理论增强，工作作风得到明显改进，为人民服务的思想进一步牢固。一年来，机关党员干部下基层搞调研写出有份量的调研报告5篇，有的还受到了市委市政府领导的好评。
二、加强党员管理，做好党费收缴工作
多年来，我会离退休老同志党费的收缴存在一定的困难：一是离退休老同志居住分散，有的已居住外地，有的住在国外；二是个别离退休老同志认为党费收缴编高；三是个别老同志认为上面收缴的党费从来没有反还下面过。针对上述问题，机关干部一方面对离退休老同志做好耐心细致的思想和解释工作；一方面向党群分工委和市直机关工委汇报，从而妥善地解决了机关干部的党费收缴问题。
三、坚持“三会一课”，把党员管理落到实处
一年来，科协机关党支部坚持会议制度，严格实行三会一课，对支部重大事项召开支部大会进行研究，收集民意，组织
学习由党小组组织开展；开展党员民主评议召开党员大多进行公开评议。全年我们召开支部会议四次，党小组会议6次，开展党员民主评议一次。并为及时传达贯彻中央有关精神，我们全年组织了以学习十七会议精神为主要内容学习活动6次，党课全年共讲三次，由市科协党组书记胡太来及机关干部书记杨宏斌同志亲自讲授。通过“三会一课”的落实对增强党员的党章意识、坚定党员的理想信念，加强机关干部的政治思想建设发挥到了重要作用。
在党员的管理方面：我们除了搞好党员的党费收缴、党员的基本信息登记管理、党员信息统计、文书档案等工作外，我们主要开展了以下三个方面的教育和两个方面的学习工作：
一是党员电化教育工作。今年我们组织党员干部专题收看了《学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章专题电教片》、《中央纪要监察部机关学习党章报告会电教片》、《黑白记忆》、《高速腐败、人生路上亮红灯》、《忏悔录》、《忠诚》等七部电教片，使广大党员干部到了深深地党性和党纪教育。
二是开展了社会主义荣辱观教育。为将学习贯彻胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神，我们组织全体党员干部全面学习了《社会主义荣辱观学习读本》，开展了“知荣辱、明责任、做广大科技工作者的贴心人”的主题实践活动，号召大家争作践行社会主义荣辱观的模范。
三是党风党纪的腐败建设教育。机关支部要求全体党员干
部除全面贯彻落实市纪委年初的党风廉政建设目标与任务，开好干部民主生活会，搞好党员干部的民主监督外，要着力抓好自身的作风建设等思想建设，要切实贯彻“八个坚持与八个反对”，要全面贯彻落实部门廉政建设的责任制，增强党员干部廉洁自律的自觉性。
两个方面的学习：一是抓好了党的十七大精神学习。今年十月召开的党的十七大，除了对《党章》作了适当修改外，还确定了党的重大理论、重大战略思想、重大工作布署。为使这些精神尽快贯彻到党员干部中，我们组织了多次十七大精神的传达与学习，使党员干部对十七大精神有了全面掌握。
二是开展了有关法律和公共管理方面的学习。为提高广大党员干部的法律常识和公共管理水平，机关支部根据有关精神，在全体党员干部中开展了《行政诉讼法》、《环境保护法》、《科普法》及《公共管理学》等方面的学习，参加了市普法办和市人事局组织了相关考试，并获得了较好成绩。
第3篇：医院党建目标管理工作情况汇报_工作汇报
自2004年7月以来，在市直工委领导的关怀领导下，我院党建目标管理工作始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以全面贯彻十六大会议精神为主题，以创建“三讲”文明医院、贯彻落实《基层组织工作条例》、提高素质、转变作风，为休病员热情服务为主线，狠抓党组织建设、党风廉政建设和党员思想政治教育、医德医风教育，严格进行党建目标管理工作考核，促使医院建设持续健康发展。
一、完善组织、制定制度，保障党建目标管理工作落实。
１、加强党委领导下的支部建设。2004年7月份，根据中层干部调整情况，院党委对院属支部进行了重新调整，及时按规定程序对院属xxxx党支部进行了换届选举。经调整，党委下设xxxx党支部，各党支部组织健全，各分设若干党小组，党小组分管全部党员。院党委对支部党建目标负责，支部对党小组党建目标负责，党小组对党员党建目标负责，形成层次清楚，分工明确的党建目标管理体系。
２、落实党建目标管理工作“一岗双责”。将党委（支部）书记作为党建目标管理工作第一责任人，每半年向上级党组织报告一次工作，每季度组织本单位研究一次党建工作，对党员培训、上级党组织召开会议、阶段性工作调度负总责，全面落实党建目标管理与业务工作的“一岗双责”，并严格进行责任追究。
３、做到有据可依、有的放矢。根据市直工委年度党建目标安排部署，结合医院实际制定《年度党建目标管理安排意见》，明确党委年度工作任务和奋斗目标，指明指导思想、工作主线，总揽全局，做好全面部署。
二、贯彻《条例》规定，严格落实“三会一课”，确保完成各项党建目标管理工作任务。
１、强化党员干部思想政治教育，创建学习型医院。（1）结合开展保持共产党员先进性教育活动，及时制定学习安排意见，购买《新时期党组织工作600问》、《jzm摘编》、《世纪中国》光盘、《和谐社会读本》等学习资料，《共产党员先进性教育读本》全院党员人手一册。（2）采取集中学习、自学、参观革命教育基地、开展先进事迹报告会等形式，组织了以支部、小组为单位的学习实践活动，比做学习标兵，争做实践典型。
２、严格组织生活，全面落实“三会一课”。严格执行民主集中制的原则，按期召开党委民主生活会、支部、党小组组织生活会，过好党员领导干部双重民主生活会，上好党课。年召开支部党员大会xxxx，党员民主生活会xxxx，支部委员会xxxx，党员领导干部双重生活会xxxx，上党课1xxxx。
３、严格党风党纪，加强党内监督，狠抓党风廉政建设。根据领导班子调整分工，进一步完善党风廉政建设责任制内容，制定《年度党风廉政建设实施意见》，将党风廉政建设和反腐败工作责任目标进行了分解，做到一级抓一级，级级抓落实，确保党风廉政建设工作顺利进行。严格党风监督制度，认真落实党委书记、支部书记汇报工作制度，重大问题和数额50xxxx以上的重大资金使用问题需由党委会研究决定，实行政务、党务、财务公开制度，重新修订《领导干部廉洁自律十条规定》和《领导班子民主生活会暂行规定》；落实《决定》要求，制发《加强和改进党作风建设的安排意见》。紧紧围绕开展保持共产党员先进性教育活动中查摆出来的党风党纪问题，进行认真剖析，制定相应的整改措施和整改方案，并得到有效解决。
４、坚持党员发展标准，认真做好党员培养发展工作。根据邢台市直工委要求，在发展党员工作中严格“三制”原则，做到在发展党员中坚持发展党员的十六字方针，普遍实行公示制、违规责任追究制和全程监督制，保证了党员发展的质量；重视党员政治素质锻炼培养，除了吸收入党积极分子参加支部、小组每周四下午的政治理论学习外，还通过参加市直工委组织的入党积极分子培训班，来提高入党积极分子的素质，今年我院有xxxx同志参加了市直工委入党积极分子培训考核，平均成绩达到94分，充分体现了我院入党积极分子良好的精神状态。一年来共发展新党员xxxx，按期转正xxxx预备党员，培养入党积极分子1xxxx。
5、严格党费收缴管理和使用。党费管理做到帐目清楚、使用合理、上交及时。今年工资调整后及时按照新工资标准制定了党费新标准，党委、支部、小组收缴一览表和年底对帐一览表。党费收缴执行签字对帐手续，为保证党费合理收缴与管理，实行党费收缴一本帐和收缴专人管理制度。每半年公布一次党费帐目，接收党员监督。
6、充分发挥工青妇群团组织作用。一年来，工会充分发挥职能作用，认真做好福利发放工作，发挥了主人翁作用，连年被评为市先进工会组织；团支部努力拼搏、奋发向上，评为市直红旗团组织；严格计划生育管理，保持计划生育晚婚、晚育率、一孩领证率均达10xxxx。制定《流动人口计划生育管理办法》，按照谁受益、谁负责的原则，做好流动人口计划生育管理；加强妇女业务素质教育，关心妇女身心健康，积极宣传保健知识，组织妇女体检两次，妇委会被评为市直先进妇委会组织；围绕党委中心工作，积极开展配合活动和搞好各项文体活动，活跃工休人员业余文化生活，成功举办了职工、休养员秋季运动会和2004年迎春联欢会；开展保持共产党员先进性教育活动期间，许多党员充分发挥模范带头作用，涌现出许多可歌可泣的感人事迹。
三、围绕医院中心工作，认真开展保持共产党员先进性教育活动，切实取得实效。
自今年1月份，中央在全党开展保持共产党员先进性教育活动以来，我院党委紧紧围绕中央提出的开展先进性教育活动的目标要求，扎实开展教育活动，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作方面取得了实实在在的效果。
（一）、领导重视，健全组织。院党委对教育活动非常重视，专门召开会议，成立了领导小组及办公室，确定院党委（支部）书记为单位（支部）先进性教育活动的第一责任人，党委（支部）成员按照责任分工负责其主管科室的先进性教育工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。根据中央文件精神，结合医院实际，院党委及时研究制定了院《先进性教育活动方案》。按照方案要求，每一阶段都安排了学习计划，讲清了目标要求，做到认真完成规定动作，切实把教育活动搞扎实、搞深入，达到预期目的。通过教育活动，使群众实实在在感受到教育活动带来的变化和进步。
（二）、教育活动收到实效。
3、党群关系更加密切。①进一步增强了党员服务群众意识。教育活动中，广大干部党员牢记全心全意为休病员服务的办院宗旨，带头深入基层、深入服务对象为群众服务，听取群众意见，积极履行党员先进性标准，唱响“平常时刻看得出，关键时刻站得出，危险时刻豁得出”工作口号，坚持做到比群众多学一点、多干一点，用实际行动带动群众，服务群众，充分体现党员的先进性。如，特等伤残军人周万兴因长年卧床，排大便特别困难，每次排便共产党员徐志江都牺牲个人休息时间耐心地为他揉肚子，有时长达四五个小时，有效解决了其排大便困难的痛苦。血透室工作人员为方便患者就医，实行专车接送，有的病人因治病不能回家吃午饭，他们还提供了免费午餐，为让病人安心治病创造了条件，受到患者和家属的好评，他们说：“先进性教育没有白搞，不仅体现在口号上，更体现在了行动上”。②改进作风，切实解决群众关心的难点、热点问题。在教育活动中，广大党员切实改进工作作风，深入基层、深入服务对象中与群众患者座谈，征求他们的意见，为他们解决实际问题。通过发放征求意见表、设征求意见箱等形式，共征求到为职工盖住宅楼、为老干部及时报销医药费、为休养员建二层康复楼连廊等19条意见。对这些涉及群众切身利益方面的突出问题，院党委高度重视，针对问题进行了层层分解，制定了整改措施，每件实事都落实了整改目标、责任人和整改时限，具备条件解决的1xxxx问题已经得到解决，暂时解决不了的xxxx问题，积极想办法，正在着手解决。切实做到“党员受教育，群众得实惠”。如，在休病员反映的洗澡服务人员少，不能保证上下车安全和搓澡问题上，责任人刘和荣副院长和内二科马上调整工作人员，确保休养员洗澡时有人搓澡，保障休养员上下车的安全。针对休养员关心的提残问题，刘和荣副院长多方查找政策标准，和有关部门积极联系，尽快解决休养员关心的实际问题。在劳务费分配问题上，院党委贯彻公平合理的原则，广泛征求意见，研究制定了大家都满意的劳务费分配方案。对群众关心的建职工住宅楼，改善住房条件问题，院党委正积极组织人员办理，力争2005年年底前办理完住宅楼的相关手续并开工。为解决离休老干部医疗费及时报销的问题，主管院长刘和荣和相关科室研究制订了措施，做到了及时报销离休老干部医疗费。通过开展教育活动，有效解决了群众反映的问题，受到全院工休人员的好评，经满意度测评，结果满意率10xxxx。党群关系更加密切。
4、各项工作明显促进。在教育活动中，我院认真贯彻落实党的路线、方针、政策，树立落实科学发展观和正确政绩观，解放思想，自我加压，提高工作力度，以先进性教育活动为契机，切实解决影响单位改革发展稳定的突出问题，推进各项工作不断得到发展，做到“两不误，两促进”。如，为改善住院条件和就医环境，院投资几十万元对康复综合楼和老年公寓进行了全面装修和改建，栽种花草树木数百颗，将院内环境进行了绿化、美化，受到患者的称赞；投资4xxxx万元建康复小楼二层连廊坡道，解决休养员住二楼上下不方便问题；为解决老年公寓因患者增多，病房紧张的问题，院党委积极筹措资金，得到省厅领导支持，今年拟盖一幢4700平米、设施先进的老年公寓楼，服务更多患者，扩大医院创收力度；为方便患者就医、明白消费，在门诊大厅设立了电子公示屏，各种药品的价格和规格、产地让患者一目了然，方便了患者就医。
总之，通过一年来认真贯彻落实市直工委基层党支部工作细则和考核办法，特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来，我院的党建目标管理工作上了一个大台阶，党员队伍素质普遍提高，党员队伍整齐，没有落后党员，组织建设进一步加强，xxxx党支部组织健全，团结协作好，堡垒作用正常发挥，服务群众意识进一步增强，党群关系融洽，三个队伍老干部队伍、职工队伍、休养员队伍思想稳定；促进了各项工作的开展，各项工作顺利开展，是我院建设和发展中最好的时期。
第4篇：党建工作目标管理责任书
党建工作目标管理责任书【模板】
落实中央和省市委的部署要求，推动“基层党组织建设规范提升年”活动落实，下面是为大家收集的党建工作目标管理责任书，供大家参考。
党建工作目标管理责任书范文(一)
为贯彻落实中央、省、市、县委和镇党委的部署要求，推动“基层党组织建设规范提升年”活动落实，制定本目标管理责任书。
一、全面落实党建工作责任制。制定20XX年度月湾社区基层组织建设工作计划，与镇党委签订目标管理责任书。认真落实社区党总支书记抓党建工作“联述联评联考”制度。每月召开1次支委会，每季度至少1次专题研究党建工作，经常就党建工作推进情况进行调度。支委班子成员定期开展党建工作调研，每人每年党建工作调研不少于2次。
二、加强思想理论建设。深入开展中国特色社会主义、中国梦和社会主义核心价值观宣传教育活动。健全社区党总支理论学习制度，每月开展学习不少于1次。深入各组开展形势政策宣讲。组织开展党员教育“三项活动”和“领导干部上讲台”活动。建立万村网页交流平台和微博(微信)。
三、大力提升党员干部素质。把党性修养和作风养成列为党总支集体学习内容，每年至少集中开展1次专题学习。每名两委成员每年至少研读1本经典原著，组织开展好学习交流。党总支书记每年至少为党员干部上1次党课。落实组干部培训工作任务。开好高质量的组织生活会。实施村干部素质提升工程，完成20XX年度农村党员主题教育。
四、进一步改进工作作风。制定重大事项“四议两公开”决策流程图。严格落实中央八项规定和省、市、县委和镇党委各项规定精神。继续抓好26项专项整治和“小四风”问题整治。实行村干部坐班访户和村组干部工作例会制度。村干部实行上班签到考核和去向告知，每周由党总支书记主持召开工作例会，每季度召开社区党员、村民组长工作例会。
五、开展党组织强基固本行动。完成村级活动场所建设，规范设置“一厅两栏三室一中心”，完成便民服务大厅改扩建任务，建成“一办四中心”。开展党员分类管理和“党员做表率，群众来监督”活动。组织开展“一领域一主题、一领域一品牌”基层服务型党组织示范点创建活动，分领域打造服务型党组织示范点，达到“六有”标准。完成街道幼儿园的党组织组建任务。确定“党员引领群众增收”为社区党建创建品牌。
六、开展党员干部“连心”行动。全面落实村组干部例会、“村民说事日”活动。两委成员、党员每人至少联系5户群众，每月至少联系1次。落实党代表“一线询问法”，“两代表一委员”到组活动每年不少于4次。
七、充分发挥党员先锋模范作用。组织党员开展承诺践诺、“党员先锋岗”活动。定期更新困难党员、老党员台账，开展走访慰问活动，协助做好“千名党员干部结对帮扶千户困难群众”活动。落实党员发展“三联审三公示三票决”制度。实行党组织和党员积分制管理。全面开展“佩戴党徽，亮明身份”活动。完成《党员证》登记发放，并严格执行半年审核机制。坚持“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度。大力推行党员志愿服务工作。
八、加强反腐倡廉建设。建立农村小微权力运行规范流程，试行“村级工程项目实施管理办法”。落实党风廉政建设各项制度。实行村账镇管。加强党务、村务和办事公开。落实“一案双查”制度。
九、强化工作保障。强化党务工作者素质，从事基层党建工作专职人员不少于1名。推行“三推两试一审”和动态管理模式，择优选拔村级后备干部。组织开展“优秀组干部”评选活动。发展壮大村级集体经济，每年增收不少于5万元。
党建工作目标管理责任书范文(二)
为贯彻落实中央和省市委的部署要求，推动“基层党组织建设规范提升年”活动落实，制定本目标管理责任书。
一、全面落实党建工作责任制。健全基层党组织建设目标管理考核办法，层层签订目标管理责任书。认真落实乡村党组织书记抓党建工作“联述联评联考”制度。镇党委每季
度听取1次党建工作情况汇报，每月就党建工作推进情况进行调度。镇党委班子成员定期开展党建工作调研，每人每年到党建联系点蹲点调研不少于4次。
二、加强思想理论建设。深入开展中国特色社会主义、中国梦和社会主义核心价值观宣传教育活动。认真落实基层党委中心组学习制度，健全各级党组织理论学习制度。深入基层开展形势政策宣讲。组织开展党员教育“三项活动”和“领导干部上讲台”活动。建立誓节镇政务网上交流平台和微博(微信)。
三、大力提升干部素质。把党性修养和作风养成纳入镇党委集体学习内容，每年至少集中开展1次专题学习。每名党员领导干部每年至少研读3本经典原著，组织开展好学习交流。镇党员领导干部每年至少为联系村、社区党员干部上1次党课。落实村组干部培训工作。开好高质量的民主生活会和组织生活会。
四、进一步改进机关作风。制定镇党委职权目录和党代会、党委会及重大事项公开决策流程图。严格落实中央八项规定和省、市、县委各项规定精神。继续抓好26项专项整治和“小四风”问题整治。每月至少开展1次作风建设明查暗访。建立作风状况定期分析机制，健全完善党员干部综合考核、平时考核和德的考核机制。
五、开展党组织强基固本行动。组织开展“一领域一主题、一领域一品牌”基层服务型党组织示范点创建活动，分领域打造茆林村、东兴村、利民农田水利专业合作社等3个服务型党组织示范点。全面开展在职党员进社区活动。按照10%比例，确定花鼓村、向胜村为软弱涣散党组织，开展集中整顿工作。80%以上的基层党组织达到“六有”标准;新增单独组建非公企业党组织5个，全镇80%以上单独组建的非公企业党组织要有固定活动场所，完成誓节镇花鼓幼儿园等社会组织党组织组建任务，举办非公经济和社会组织党组织书记培训班。规范设置村级“一厅两栏三室一中心”，17个村建成“一平台两中心”，七塔村、坞沙村、苏村村、茆林村、莹山村等5个村完成便民服务大厅改扩建任务，牌坊社区、阮村社区建成“一办四中心”。完成花鼓村村级活动场所达标建设。确定“党建工作责任清单”为镇党建创建品牌。
六、开展党员干部“连心”行动。全面落实党员领导干部“四联”工作法，镇党委书记带头深入基层调研。镇党政领导班子成员经常性深入联系村开展工作，定期参加村组干部例会、“村民说事日”活动。落实党代表“一线询问法”，“两代表一委员”到村、社区开展活动每年不少于4次。组织在职党员开展“点亮微心愿、共筑和谐社区”1+N四季主题活动，每年到居住地社区开展活动不少于4次。党政正职每周一固定开展接访。深化乡镇干部夜间住乡镇值班制度，开展“四学三访两谈”活动。
七、充分发挥党员先锋模范作用。组织党员开展承诺践诺、“党员先锋岗”活动。定期更新困难党员、老党员台账，开展走访慰问活动，协助做好“千名党员干部结对帮扶千户困难群众”活动。落实发展党员“三联审三公示三票决”制度。实行党组织和党员积分制管理。全面开展“佩戴党徽，亮明身份”活动。完成《党员证》登记发放，并严格执行半年审核机制。坚持“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度。大力推行党员志愿服务工作。规范化建设誓节镇党员档案室。
八、加强反腐倡廉建设。建立农村小微权力运行规范流程，试行“村级工程项目实施管理办法”。落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，加大巡查力度，严格执行廉政风险防控、三个不直接分管、干部日志等有关制度。实现财政资金和重大投资项目审计全覆盖。加强党务、政务和各领域办事公开。落实“一案双查”制度。
九、强化工作保障。镇级从事基层党建工作专职人员不少于5名。推行“三推两试一审”和动态管理模式，择优选拔村级后备干部。组织开展“优秀村组干部”评比。贯彻执行县委、县政府《关于建立基层党建工作经费保障机制的实施意见》，严格按标准落实村、社区专项经费。无集体收入的巫冲村、向胜村完成规定增收任务。严格按照《广德县村干部“三位一体”激励保障机制办法》，逐步提高村、社区干部绩效报酬，统一为村、社区干部办理城镇职工养老保险。
党建工作目标管理责任书范文(三)
为贯彻落实中央、省、市、县委和镇党委的部署要求，推动“基层党组织建设规范提升年”活动落实，制定本目标管理责任书。
一、全面落实党建工作责任制。制定20XX年度金阳村基层组织建设工作计划，与镇党委签订目标管理责任书。认真落实村党总支书记抓党建工作“联述联评联考”制度。每月召开1次支委会，每季度至少1次专题研究党建工作，经常就党建工作推进情况进行调度。支委班子成员定期开展党建工作调研，每人每年党建工作调研不少于2次。
二、加强思想理论建设。深入开展中国特色社会主义、中国梦和社会主义核心价值观宣传教育活动。健全村党总支理论学习制度，每月开展学习不少于1次。深入各组开展形势政策宣讲。组织开展党员教育“三项活动”和“领导干部上讲台”活动。建立万村网页交流平台和微博(微信)。
三、大力提升党员干部素质。把党性修养和作风养成列为党总支集体学习内容，每年至少集中开展1次专题学习。每名两委成员每年至少研读1本经典原著，组织开展好学习交流。党总支书记每年至少为党员干部上1次党课。落实组干部培训工作任务。开好高质量的组织生活会。实施村干部素质提升工程，完成20XX年度农村党员主题教育。
四、进一步改进工作作风。制定重大事项“四议两公开”决策流程图。严格落实中央八项规定和省、市、县委和镇党委各项规定精神。继续抓好26项专项整治和“小四风”问题整治。实行村干部坐班访户和村组干部工作例会制度。村干部实行上班签到考核和去向告知，每周由党总支书记主持召开工作例会，每季度召开村党员、村民组长工作例会。
五、开展党组织强基固本行动。完成村级活动场所建设，规范设置“一厅两栏三室一中心”，建成“一平台两中心”，完成便民服务大厅改扩建任务，开展党员分类管理和“党员做表率，群众来监督”活动，组织开展“一领域一主题、一领域一品牌”基层服务型党组织示范点创建活动，分领域打造服务型党组织示范点，达到“六有”标准。确定“党员联群众，服务促发展”为村党建创建品牌。
六、开展党员干部“连心”行动。全面落实村组干部例会、“村民说事日”活动。两委成员、党员每人至少联系5户群众，每月至少联系1次。落实党代表“一线询问法”，“两代表一委员”到组活动每年不少于4次。
七、充分发挥党员先锋模范作用。组织党员开展承诺践诺、“党员先锋岗”活动。定期更新困难党员、老党员台账，开展走访慰问活动，协助做好“千名党员干部结对帮扶千户困难群众”活动。落实党员发展“三联审三公示三票决”制度。实行党组织和党员积分制管理。全面开展“佩戴党徽，亮明身份”活动。完成《党员证》登记发放，并严格执行半年审核机制。坚持“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度。大力推行党员志愿服务工作。
八、加强反腐倡廉建设。建立农村小微权力运行规范流程，试行“村级工程项目实施管理办法”。落实党风廉政建设各项制度。实行村账镇管。加强党务、村务和办事公开。落实“一案双查”制度。
九、强化工作保障。强化党务工作者素质，从事基层党建工作专职人员不少于1名。推行“三推两试一审”和动态管理模式，择优选拔村级后备干部。组织开展“优秀组干部”评选活动。
第5篇：党建目标管理工作总结
2008年度党建目标管理工作总结
2008年度，党支部在大队党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻科学发展观，牢牢把握经济发展为第一要务，落实科学发展观，以各种学习教育活动为动力，加强党支部的党建工作，带领干部、职工不断创新思路，克难奋进，圆满完成大队党委交给的各项工作任务，本年度基本发挥了发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
今年党支部，认真贯彻落实党的十七大精神，落实我队党建目标管理工作责任制，始终抓好党支部的思想、组织、作风、制度建设工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的模范作用。工程处党支部在全年中，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着从来治党的方针，深入贯彻落实科学发展观，坚持大队党委“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，以经济发展为中心，扎实抓好党建工作，在签订党建目标管理责任书以后：
首先，党支部配合政、工工作，积极参与今年工作任务的筹划工作，充分发扬民主，集思广益，对工程处的人员调整、工资分配、民主管理、安全生产等方面党支部和分委会都参与其中；制定党支部的各种制度，加强支部制度建设；党支部着重实际与分委会开展工作，宣传党的方针政策，反对国内的分裂主义，各民族职工团结和睦，工程处全年没有发生民族纠纷
及其它问题，工程处干部、党员都能自觉维护民族团结；围绕2008年党委工作要点，组织干部、党员学习宣传党的十七大精神，提高干部、党员的思想觉悟，通过工作汇报，了解掌握党员、群众的思想状况，引导职工群众，以劳动模范、先进人物为榜样，学习他们在平凡工作岗位上默默奉献精神，使职工努力在本岗位上做好本职工作；支部和分委会协调配合，积极参加大队的各项活动，捐款助残，在5月12日四川汶川发生地震后，干部职工抗震救灾踊跃捐款，献一片爱心，响应党中央的号召，每名党员交纳特殊党费，为灾区人民重建家园尽到一名党员的责任；认真抓好《2008年精神文明工作目标管理责任书》的贯彻落实工作，召开专门研究思想政治工作问题会议，化解各种矛盾件；认真组织干部职工集中学习，制定有学习教育计划和学习内容，组织党员干部开展政治学习，促进了工程处的思想政治工作，保持了职工队伍的思想稳定；在职工中深入开展“民族团结月”教育，学习“三个代表”的重要思想，结合工程处实际开展爱岗敬业劳动竞赛活动，营造了一个积极、奋进的氛围，为工程处经济的发展提供精神动力和思想保证；不断加大精神文明建设力度，合理组织施工，文明施工，美化环境，预防或减少可能伴随的环境影响，施工现场泥浆、杂物有组织排放，废弃物按规定处置，积极改进施工现场的环境质量，提高员工的环境意识；提高工程施工技术管理水平，职工宿舍保持室内清洁，清扫垃圾倒在指定的垃圾坑，及时掩埋。
今年以来，支部始终把提高党的执政能力贯穿于支部党建
工作始终，努力做到坚持用科学的理论武装党员、干部头脑，不断增党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，保持党的先进性。加强政治理论学习，提高干部党员履行职责能力和水平。认真组织党员干部深入学习党的基本理论、安全生产、等知识，有效解决个人思想观念、作风建设、服务群众、和谐社会建设等方面存在的问题，切实提高班子的能力和水平，增强理论指导实践的能力；以各种教育活动为契机，以庆祝建党八十六周年主题活动，积极参加了大队举办的“庆七一”活动，通过慰问困难党员和职工家属、开好一个纪念活动、上好一堂党课等活动，使广大党员受到了一次实实在在的教育，增强了党员党性修养，坚定了理想信念；党支部始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，稳妥发展”的十六字方针，严把“入口”关，2008年发展党员1名、入党积极分子三名。同时，加强党员队伍管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。一是根据工程处党员情况，积极发展党员，把那些一线、有能力的青年加以培养，不断发展壮大党员队伍； 二是开展了庆祝建党八十七周年主题活动，积极参加了大队的各项活动，通过建党“87”周年，慰问困难职工、上好一堂党课、学习抗震救灾英模事迹、英雄六连先进事迹等活动，使广大党员受到了一次实实在在的教育，改变了党员的工作作风，增强了党员党性修养。
以人为本，抓好安全生产,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，坚持谁主管谁负责的工作制度。一是抓好责任落实，继续对各岗位人员实行安全生产目标责任
制管理，督促安全生产领导、专(兼)职安全员、生产一线特种岗位员工实行安全生产目标责任制管理。二是督促安全生产必须的制度建设、安全设备、教育培训等的实施。三是抓好管理，按照要求建立本企业安全生产应急预案、管理制度等各种制度。监管工作关口向生产一线前移、严防严查，抓实抓细。四是抓好教育培训。特种岗位上岗员工必须经过岗前培训，必须持证上岗；严格新上岗和雇用人员的安全生产知识培训教育制度。五是坚决按照“事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过”的原则严肃查处各种不安全事故及相关责任人。一级抓一级，层层抓落实，减少一般事故，杜绝重特大事故，努力维护和保持工程处安全生产的良好局面。
工程处党支部始终坚持“标本兼治，治标先治本”的原则，认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，建立健全党员干部学习教育机制，强化民主监督，促进党风廉政建设。一是以教育为前提，始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好，认真学习贯彻中纪委七次全会精神，深入开展反腐倡廉主题宣传教育、专题党课教育和警示教育，增强了党员干部的党性修养和遵纪守法的自觉性；二是以制度建设为基础，不断完善标本兼治、综合治理、惩治并举、注重预防的工作机制，下发了《2008年纪检工作要点》，认真监督落实《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》文件精神，认真开展季度党风廉政自纠自查工作，加强对重点环节和重点
部位的监督，全年工程处党员干部无违纪违法行为。
做好年终党员评议工作，党支部对每名党员一年来的思想、工作、学习等情况进行认真评议，评议结果是：两名优秀、其余均为合格党员。
一年来党支部与政、工配合，认真贯彻执行大队的各项方针政策，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，在各自的岗位上，干部以身作则，经常深入生产一线，带领职工解决生产中的各种困难，各个党员在工作中充分发挥党员的先锋模范带头作用，野外生产一线职工发扬地矿人特别能吃苦、特别能战斗的精神，党员干部职工不怕夏季的炎热与恶劣的气候环境，战斗在戈壁荒漠和天山深处。
存在问题和不足
（一）理论知识学习还不够全面；
（二）党支部建设工作应继续加强。
2008年工作重点
（一）加强对政治理论的学习，提高党员素质；
（二）进一步加强基层组织建设、队伍建设；
（三）坚持标本兼治、综合治理、惩治并举、注重预防的方针，继续抓好党风廉政建设。
第6篇：党建目标管理工作总结
2014年度党建目标管理工作总结
2014年**党建目标管理工作在市委、市政府和市直工委的正确领导下，紧紧围绕总体工作思路和目标，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府20条意见及市委市政府实施意见，从反“四风”、转作风入手，持续加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为扎实推进**各项工作顺利开展提供了强有力的思想和组织保障。现将主要工作完成情况总结如下：
一、强化组织领导，抓好党建工作责任制的落实
**党委一贯重视党的建设工作，每年年初都要召开专题党委会议，研究部署全年党建工作，把党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。3月份制定下发了《**市**2014年党建工作要点》, 明确了全年党建工作的指导思想和目标任务，并对2014年加强党的思想建设、组织建设、制度建设、反腐倡廉建设及怎样充分发挥群团组织的桥梁纽带作用作出了具体安排。院党委书记***同志认真履行第一责任人的职责，通过召开专题党委会议、支部书记座谈会和全体党员大会，把党建工作目标责任分解落实到每一个责任人，并与各支部签订了党建目标责任书，使各支部的责任更明确，任务更具体，达成了抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的共识。各支部认真履行职责，狠抓各项工作的落实，并分别于7月上旬和12月上旬向院党委汇报半年及一年来的党建工作情况，争取党委对支部工作的支持和指导，及时发现问题，解决问题，为党建工作的顺利开展提供组织和经济保障。
二、加强党的思想建设，着力提高党员干部政治素质
（一）深入贯彻学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列讲话精神
组织征订了《十八大报告学习辅导百问》、《十八大党章修正案学习问答》、《习近平系列重要讲话读本》、《习近平党的群众路线教育实践活动论述摘编》等学习资料，把学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务，纳入集中学习和自学的重要内容，注重把握贯穿其中的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀和务实思想作风等精神实质，切实用十八大、十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。院中心组按照分专题集中学习计划，对习近平总书记系列讲话精神特别是关于党建的重要论述及《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》进行了重点学习。各支部对党的十八大、十八届三中、四中全会报告、两会期间习近平参加安徽代表团讲话精神等也进行了专题学习。每名党员撰写学习心得3篇以上，撰写学习笔记2万余字。
（二）继续深化学习型党组织创建活动
一是加强政治理论学习。组织征订了《人民日报》、《河南日报》、《党课》、《党史博览》、《中直党建》、《党支部工作指导》等党报党刊，丰富了党员干部的学习资料和学习内容；制定下发了《2014年度党委中心组分专题学习计划》，中心组成员按照计划要求，按时集中学习，认真记学习笔记，并结合自身思想工作实际，撰写学习心得；全体党员干部坚持参加每月最后一个星期五下午的支部集中学习日，并认真撰写、交流学习心得。二是开展党课教育活动。把党课教育活动与落实党的群众路线教育实践活动结合起来。党委成员分别以“把握坚持群众路线 2 的时代要求”、“立足岗位比作为，创先争优当先锋”、“创新思想观念，转变工作作风”为题上了三次党课。通过上党课，使全体党员干部受到了深刻的思想教育，大家纷纷表示，将进一步端正思想，转变观念，不断增强为民服务的事业心、责任感，以务实的工作作风，全力推进农业科研工作取得新成绩。三是开展“双学双争”专题活动。制定下发了活动方案，先后组织党员干部观看了影片《周恩来的四个昼夜》、《天上的菊美》，参观了“三李”精神展和焦裕禄纪念馆。领袖的公仆心、为民情和模范人物的先进事迹净化了党员干部的心灵，使大家在潜移默化中思想受到教育，精神得到升华；3月22日，邀请全国优秀党员李连成同志做了专题辅导报告，李连成同志的“群众反对啥不干啥，群众喜欢啥就干啥”的为民理念，感动了在场的每位党员干部。四是开展警示教育。通过参观警示教育基地，观看警示片《被终止的疯狂》、《苏联亡党亡国二十年祭》和召开廉政恳谈会，党员干部增强了勤政廉政意识和法制观念，表示将继续保持艰苦奋斗和严格自律的工作作风，塑造好科研人员的良好形象。五是积极深入基层调研。院党委成员率先垂范，带头深入基层实地调研，并结合工作实际，撰写了《**关于**县**镇农业发展现状的调研报告》、《**关于**市西部沙区种植业生产成本及收益情况调查报告》等多篇高质量的调研报告，为我市农业种植结构调整提供了科学依据。六是认真落实市委安排的培训任务。按照市委统一安排，1名副县级干部及1名科级干部积极参加了为期40天的集中学习，接受专题辅导。
三、进一步巩固和深化中央《条例》、省委《意见》和《实施办法》贯彻落实，加强党的组织建设
（一）推进基层党组织建设
一是落实“三会一课”制度。在开展党课教育活动的同时，注重党支部和党小组的活动，定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会。8月中旬，院各支部召开了民主生活会，班子成员按照双重组织生活规定，参加了所在党支部的民主生活会。会上，支部书记带头对支委委员提出批评意见，大家畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，民主生活会严肃认真，是基层党支部规范党内政治生活的一次生动实践。二是认真开展民主评议。在1月4日至20日历时半月的民主评议活动中，4个党支部分别召开了党员民主评议专题会议，对所属支部全体党员一年来的宗旨观念、作风情况、遵纪情况、履职情况、廉洁自律情况及发挥先锋模范作用情况等方面进行了认真评议，共评选出优秀党支部1个，优秀党员8名。三是完善党员信息库建设。8月份，完善了党员信息库，并按照市直工委要求，组织党员干部加入了党员微信群，对共产党员微信群内的创新视点和先进典型进行关注，接受形势政策教育，学习党建新闻，时时接受教育。
（二）推动党内民主制度的落实
一是坚持党务政务公开。认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，进一步完善落实了例行公开制度、监督检查制度、责任追究制度等；按照党务公开实施细则和公开目录，依法依规公开党内事务，如：党员评议、重点工作、公务支出、年度考核、职称评聘、评先推优等，做到了决策民主科学、信息公开透明、职工知情参与。二是落实党内关怀、帮扶机制。在“七一”、中秋和春节前夕，党委书记***同志带领院党办同志，对生活困难及长期患病的党员进行了慰问，给他们送去了慰问金和慰问品，让老党员切实感受到党组织的关怀和温暖。11月26日，组织退休老干部集中观看 4 《新闻联播》全国老干部双先表彰会的新闻报道，党委书记***强调，全院上下要大力弘扬尊老、爱老、敬老良好风气，院老干部也纷纷表示要继续发挥余热，为**科研事业赶超发展贡献力量。三是做好党费收缴、使用和管理工作。在工资调整后，为确保党费足额收缴，按照调整后的工资数额和缴纳比例，对每名党员的缴纳基数进行了重新核算，为党费的足额收缴奠定了基础。在党费收缴工作中，院党办每半年对党费收缴情况和使用情况进行公示，并在党员大会上进行通告，自觉接受广大党员的监督。党费的使用严格按照规定，严格审批手续，做到了统筹安排，量入为出，收支平衡，略有结余。
四、切实加强党的作风建设，认真开展党的群众路线教育实践活动
（一）高度重视，加强领导，周密部署
成立了领导小组，制定了实施意见和活动方案，及时召开了动员大会，统一了思想，提高了认识，全院上下迅速形成了浓厚的活动氛围。活动中，紧扣为民务实清廉主题，以“双学双争”活动为载体，以焦裕禄精神和“三李”精神为镜子，紧密联系科研工作实际，强化学习教育，聚集“四风”问题，广泛征求意见，深入开展批评和自我批评，细化整改台账，落实整改措施，确保了教育实践活动各个环节工作取得实实在在的成效。
（二）严密组织，抓好落实，取得实效
一是全院党员干部理想信念、党性观念和宗旨意识明显增强。通过认真学xxx省委和市委有关会议、文件精神，学习习近平总书记重要讲话精神，学习模范人物先进事迹，使广大党员干部普遍受到了一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育，增强了宗旨意识和群众观念。二是“四风”问题得到有效遏 5 制，工作作风显著好转。对照中央、省委、市委提出的专项整治事项，结合教育实践活动查摆的“四风”突出问题，及时研究并部署了专项整治重点工作。共列出中央开展的“四风”突出问题专项整治项5项、省委开展的专项整治事项6项、市委开展的专项整治事项5项，通过强化措施、跟踪问效，确保事事有回音、项项无遗漏，使“四风”突出问题得到有效遏制。三是进一步严格了党内政治生活，强化了党组织凝聚力和战斗力。在充分准备的基础上，院党委于7月12日利用一天时间召开了专题民主生活会，以整风精神开展了批评和自我批评。党委成员们有交锋、有交心，红了脸、出了汗，加深了了解、增进了团结。得到市督导组的充分肯定，认为专题民主生活会准备充分、符合要求，氛围较好、符合程序，达到了预期目的。四是建立完善了规章制度，构建了作风建设常态化长效化新机制。本着源头治理的思路，针对活动中查摆出来的“四风”突出问题及衍生出来的其他问题，修订规章制度9项、新建制度5项，巩固了教育实践活动成果，为持续加强作风建设提供了有力保障。五是服务群众能力得到很大提升，科技创新事业稳固发展。科技人员坚持深入农村，深入田间地头开展农技服务，共举办新技术观摩会3场，举办技术培训班20余期，培训农民、农业技术人员2000余人次，发放科技宣传资料30000余份。建立新品种示范基地7600亩，以**镇106国道两侧的12个行政村为基础，打造了一条“万米农业科技示范长廊”。在全院开展的20项研究和推广项目中，获省农业科研系统科技成果一等奖1项，获省农业科研系统科技成果二等奖2项，获市科技进步奖一等奖1项，获市学术成果奖3项。2个作物新品种通过河南省品种鉴定。
五、严明党的纪律，加强党风廉政建设和反腐败工作
（一）认真落实党风廉政建设责任制
一是抓好责任分解。结合**实际制订了**市**《2014年度党风廉政建设工作意见》和《2014年度**领导班子成员党风廉政建设责任目标分解》，科学合理细化党风廉政建设责任和反腐工作任务。并与各班子成员签订了党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是加强领导监督。院长***同志切实履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持在春节、端午等重要节假日前召开党风廉政建设恳谈会，推心臵腹的教育大家廉洁自律、勤政廉政。年内2次召开班子专题会议，认真听取班子成员履行“一岗双责”工作情况，及时发现问题，落实整改措施，确保廉政责任落实。8月11日，组织召开了落实“两个责任”专题学习会议，通过学习，提高了院党委和院纪委抓好党风廉政建设的认识，端正了态度，有力推进了党风廉政建设和反腐败工作的开展。
（二）认真落实中央“八项规定”
一是加强领导。成立了以院长***同志任组长、党委书记***同志任副组长、各科室负责人任成员的领导小组。出台了《**市农业科学院关于落实中央“八项规定”的有关意见》，明确了责任分工、任务指标。并通过召开全体干部职工大会，统一了思想，提高了认识。二是狠抓落实。严格控制会议和简报数量。实行会议分类管理制度，坚持开短会、讲短话，提高效率，节约工作时间；院里的《农科简报》按照提高质量和时效的原则，严格控制数量和篇幅，较去年同期相比减少了50%；严格控制财务支出。凡属于政府采购目录内的物品，严格按照市政府采购的相关程序和要求执行；购买日常办公用品时，本着简洁实用原则，不得奢侈浪费；积极推广无纸化办公，节省办公耗材；节约用电、7 用水；公差旅费支出、公务用车费用、公务接待均严格按照上级有关规定执行，不超标准，不大肆铺张，不搞特殊接待。三是认真开展专项治理工作。认真开展了领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金、党政领导干部和退休领导干部企业兼职、领导干部私自从事营利性活动等专项整治工作，没有发现我单位存在以上违规现象。
（三）切实加强惩防体系建设
一是完善监督制度。制定完善了**《红白喜事管理意见》、《公务用车管理办法》、《财务管理制度》等规章制度，进一步严肃了财经纪律，强化了对项目经费等财务收支及各项经济活动的监督和审核。二是加强廉政教育。通过召开廉政恳谈会、参观警示教育基地、观看警示教育片、上廉政党课等廉政教育活动，教育广大党员干部警钟长鸣，有效保持了风清气正的科研环境。
（四）继续开展廉政风险防控
一是开展廉政风险防控工作“回头看”。在2013年廉政风险点查找的基础上，进一步查找、深化、细化廉政风险点，增强党员干部的廉政风险意识。二是强化责任。对照法律法规和“三定”方案，重新梳理《岗位职责目录》、《职权运行目录》、《职权运行流程图》和《岗位廉政风险点登记表》并在院局域网进行公示，接受监督，进一步加强对权力规范运行的监督制约。
六、巩固精神文明创建成果，推进精神文明建设和群团工作开展
（一）加强道德建设，积极培育和践行社会主义核心价值观
《**市委办公室关于印发〈2014年培育和践行社会主义核心价值观实施方案〉的通知》下发后，于4月21日迅速召开了班子会议，对**如何贯彻落实实施方案，积极培育和践行社会主 8 义核心价值观进行专题研究。4月22日召开了全体职工大会，对积极参与全国文明城市创建，培育和践行社会主义核心价值观工作进行安排部署。会后，制定下发了《**市**2014年培育和践行社会主义核心价值观实施方案》，扎实开展了文明服务、文明交通、文明旅游、文明餐桌等活动。活动中，注重先进典型的示范带动作用，感动**十大年度人物荆建国和职业道德模范杨彩云走进道德讲堂，用他们的真情实感引导职工见贤思齐，弘扬社会正气。在网络文明传播中，我单位微博和网络文明传播志愿者微博互动，形成网上文明传播合力。
（二）建全志愿服务队伍，广泛开展志愿服务活动
在全市开展的文明单位社区“奉献园”活动中，制定下发了《**市**开展文明单位社区“奉献园”活动实施方案》。全院共有51名职工填写《志愿者登记表》，志愿者注册率达到95%。5月底志愿者到**家属区、开发公司家属区和博物馆家属区对楼房平房墙壁、变压器箱体、楼道等乱贴的小广告进行了彻底清理，使居民居住环境得到有效改善； 6月27日，8名文明志愿者，在胜利路与振兴路交叉口进行了维持交通秩序、倡导文明交通出行、劝阻不文明行为的志愿服务。6月30日，志愿者看望了残疾人徐秀玉老人，为老人送去了方便面、酸奶等慰问品；7月3日，看望慰问了空巢老人袁秀莲和残疾人王青民。
（三）积极参加全国文明城市创建活动
持续开展“讲文明、守秩序、爱**”主题实践活动，组织志愿者，推广普及文明礼仪知识，发放《市民公共文明手册》和《市民文明礼仪手册》、《**市创建全国文明城市有关情况向市民的报告》到每楼每户；认真组织“文明城市创建我参与”有奖知识竞赛；坚持评选文明科室等先进集体。积极开展“以**为荣，为** 9 增光”活动，增强广大职工的家园归属意识、家园责任意识和家园奉献意识；深入宣传《旅游法》和《中国公民出境旅游文明行为指南》、《中国公民国内旅游文明行为公约》，做好文明旅游宣传引导工作。
（四）广泛开展“我们的节日”主题活动。3月中旬植树节，组织职工到濮上园西部参加义务植树活动，以自己的实际行动履行植树造林美化环境义务，共建绿色美好家园。9月5日，值中秋来临之际，**党委书记***带领科研科室负责人及相关专家，前往我院帮扶村***庄走访慰问空巢老人和困难群众，为他们送上了面粉、食用油等慰问品，并举办了农业技术讲座。
（五）认真做好群团工作
一是关爱女职工身体健康。在“三八”节来临之际，院妇工委组织全院女职工进行了健康体检，让她们感受到院领导班子的重视和关爱，以更好的精神状态投入到工作中去。二是加强未成年人思想道德建设。利用海南育种基地的优势，和市科协合作共建了海南农业科普教育示范基地，积极探索以基地为平台，以夏（冬）令营为抓手的青少年科普教育工作新机制。7月-8月共组织三批夏令营30余名中小学生赴海南学习参观，营员们在学习农业科学新知识新技术的同时，其科技素质也得到进一步增强。三是丰富青年职工业余文化生活。以图书室、职工娱乐活动室为阵地，举办羽毛球、乒乓球、广播体操比赛，丰富职工业余生活。四是开展“学党史、知党情、跟党走”活动。组织干部职工进行“学党史、知党情、跟党走”征文比赛，进一步增强党史学习教育。
七、持续开展“一创双优”活动
2014年度“一创双优”活动开展以来，全院广大党员干部 10 积极参与，按照市委活动办工作部署和活动方案要求，认真开展“双学双争”及“看发展、促赶超”活动，提振了精神，鼓舞了干劲，激发了干事创业的内生动力。11月28日组织了以“担当、敬业、服务”为主题的集中教育活动大论坛，选手们紧贴科研工作和个人思想实际，紧紧围绕“担当具体化、敬业标准化、服务模式化”总要求，探讨落实“三化”新模式新方法，切实推进了“一创双优”集中教育活动扎实开展。
八、存在的问题及下一步工作打算
经过一年的努力，我们取得了一定成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题，如：个别党员先锋意识淡化，党组织在引领科研事业赶超发展中主体作用发挥不明显；党建制度机制不完善，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好；个别党员作风不实，工作作风还需进一步优化。在下一步工作中，我们将努力做到以下几点：
（一）健全党建工作责任制
持续推行党建工作目标管理。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署，一起考核，形成在院党委领导下的党委书记负总责、院党办具体抓、各支部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。通过量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把党建工作的目标、任务落到实处。
（二）健全完善党建工作制度机制
加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，做到用制度管事管人。量化学习指标，即中心组集中学习每月不少于一次，中心组成员全年学习笔记不少于15000字，并有一篇质量较高的心得体会；一般党员干部全年学习笔记不少于10000字。院党办每半 11 年对中心组和各党支部政治理论学习进行一次检查，查考勤记录，查读书笔记，并通报考评结果。防止有章不循、流于形式。
（三）加强党员干部学习教育
加强党员干部的党性和道德教育，引导党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想特别是中国特色社会主义理论体系，自觉用贯穿其中的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作，始终不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。加强警示教育，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。确保党员干部在政治上、思想上、组织上和行动上和党中央保持高度一致，提高履行职责的能力。
（四）持续深入改进作风
巩固党的群众路线教育实践活动成果，把作风建设紧紧抓在手上，持续抓好各项整改任务的落实，决不让“四风”问题反弹。从解决“四风”问题延伸开去，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，努力改进学风、文风、会风，加强治本工作，使党员干部不仅不敢沾染歪风邪气，而且不能、不想沾染歪风邪气，使党的作风全面纯洁起来。
中共****委员会
2014年12月4日
第7篇：党建工作目标管理制度
福禄小学党建工作目标管理制度
党建目标管理是党支部运用定性和定量分析相结合的方法，依据《党章》的要求，结合我校的实际情况，制定我校党支部的责任、任务等目标，同时相应地提出具体的数量、质量和时间要求，并建立一定的奖惩约束机制的一种管理手段。通过围绕目标进行控制。管理和检查评定，最终实现党组织的目标任务。党建目标管理有利于促进党组织的自身建设，提高党建工作管理水平。
一、严格按照《党章》和上级党委党建工作要求，认真开展党支部工作，为党支部完成各项任务提供强有力的思想组织保证。
二、建立岗位责任制。党支部年初根据党建目标情况进行分解立项；并按支部委员的分工，将任务具体落实到每个委员。党支部书记对目标管理的实施负全责，副书记具体负责，支部委员负专责。
三、根据上级党委的要求，制定出支部的党建工作的目标计划，做到年初有安排，年中有检查，年底有总结。
四、突出组织建设、制度建设和“三培养”的重点，强化教育，严格管理，建好制度，建好活动阵地，抓好积极分子和后备队伍建设，吸收新鲜血液，壮大党员队伍。
五、组织党员依据党章和支部目标，制定出党员在各自工作岗位上应当承担和完成的责任、任务等目标，提出具体的数量、质量和时间要求，开展“创先争优”活动，争创优秀党员。坚持半年初评和年终总评，考评结果作为评优评先的重要依据。表彰奖励先进，使支部工作有声有色。
六、党支部要经常督促检查责任人的目标执行情况，保证目标落到实处。党支部应把委员完成责任的情况作为半年和年终目标考评的依据，真正使责任制发挥鼓励先进、鞭策后进的作用。
第8篇：党建工作目标管理责任书
2011年党建工作目标管理责任书
为了全面贯彻落实党的十七届四中全会和市委十三届八次全会精神，不断提高机关党建工作水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动全市经济和社会各项事业又好又快发展，根据市直机关党工委要求，特与各支部签订《2011年党建工作目标管理责任书》，并以此作为党建工作考核的依据，望各党支部按照要求认真抓好落实。
一、自身建设
1、加强班子思想政治建设，党政班子团结、务实、廉洁、高效，班子成员无违法违纪现象，能圆满完成单位各项工作任务。
2、按照《党章》规定，党总支及所属党支部按期换届，缺职的及时补选、改选，并明确有专（兼）职党务干部和专（兼）职党建宣传信息员，班子运行良好并能创造性开展党建工作。
3、党总支书记能认真履行“第一责任人”工作职责，领导班子成员分工明确，对下属党支部工作指导及时、规范、有力，党建各项工作任务落得实。
二、工作指导
1、年初召开党建工作会专题安排部署全年工作，总支与各支部签订有党建工作目标责任书，全年工作有计划、有安排，年终有总结，党建各项制度健全。
2、建立支部工作联系点，班子成员能经常深入联
系点指导开展工作，解决存在的问题，及时总结典型经验并予推广。
3、加强党建工作的研究指导，全年召开总支委员
会议不少于4次，召开所属党支部书记会议检查部署党建工作不少于2次。
三、常规工作
1、发展党员工作有计划，年初上报入党积极分子
花名册，抓好入党积极分子的培养教育和考察，按规定程序做好发展党员工作。
2、组织开好领导班子专题民主生活会，指导所属
党组织开好支部民主生活会和开展党员党性分析评议工作，民主生活会和党员党性分析评议工作有安排、有总结，资料齐全。
3、加强党风廉政建设。注重党员和领导干部的在党意识、遵纪守法和廉洁自律教育，深入开展廉政文化进机关活动，党风廉政建设各项责任措施落得实、有成效。
4、加强党建宣传和信息调研工作。确定有党建宣
传信息员，每月向工委报送党建信息1篇，指导督促所属党支部每两月向工委报送党建信息1篇，每半年向工委报送高质量的党建调研材料1篇。
5、加强党费收缴管理工作，督促所属支部每半年
按时足额向工委上解一次党费，年终于12月30日前缴清当年党费。
6、按时参加工委会议，完成好《当代陕西》征订
发行任务、党员数据库建设和党内统计年报等项工作，认真完成好工委交办的阶段性工作任务。
四、专项活动
1、继续深化创先争优活动。按要求继续推进党员
先锋岗和多种形式的业务技能竞赛，结合实际，全面开展以“三学三比三无”为主要内容的“为民服务，创先争优”主题实践活动，培育树立先进典型，及时报送典型经验材料。
2、抓好学习型党组织建设工作。深化“洋州书香”读书学习活动，指导下属支部开辟学习园地，创建读书屋、阅览室，开展多种促学助学活动。按照大规模培训党员干部的要求，结合实际对下属支部党务干部、党建信息员各培训1次，全年开展党组织书记讲党课活动不少于4次，有计划、有讲稿、有党课记录。党组织学习活动正常开展。
3、抓好党员活动阵地建设工作。按照“六个有”（即：有固定场所、有标志牌、有桌椅、有电教设施、有党建工作制度、有党员学习资料）标准，全面推进规范化党员活动阵地建设，没有达到建设标准的党组织，能积极创造条件，尽快建成规范化党员活动室。
4、精心组织开展好建党90周年庆祝活动。及早制定活动方案，“七一”期间组织党员开展系列主题活动，大张旗鼓地评选表彰一批在创先争优活动中涌现出来的先进党组织和优秀党员典型，多种形式热烈庆祝建党90周年，加强活动宣传，及时向工委报送活动开展情况信息。
5、以组织开展创建“五型机关”、争做“五型干部”（即：创建富有活力的“学习型机关”，争做“学习型干部”；创建优质规范的“服务型机关”，争做“服务型干部”；创建锐意进取的“创新型机关”，争做“创新型干部”；创建真抓实干的“务实型机关”，争做“务实型干部”；创建公正透明的“廉洁型机关”，争做“廉洁型干部”）主题实践活动为载体，在本系统全面推进机关作风建设。
6、创新开展主题党日活动。制订计划，按规定每月一次开展形式多样、内容丰富的党日活动，活跃党的生活。每年至少开展一至二次有特色、有影响的党建主题活动，并及时上报活动开展情况信息。
五、奖罚措施
1、党建工作目标责任实行百分制加奖罚的考核办法，半年各总支自查考核，年终工委考核总评，考核结果送县考评办，纳入综合考核指标，同时作为工委报送和评选先进的依据。
2、党总支在党建工作中做出优异成绩，受到工委和县、市委表彰的，分别奖3、5、10分；党建调研材料在中、省、市、县主流新闻媒体登载的分别加20、10、5、2分。
3、对不能认真履行职责，不按要求参加工委相关会议，党建工作出现失误造成一定影响的党总支，工委将通报批评，不予评优，每次扣减5分。
4、考核得分在85分以下的党总支，取消评优资格，并制定整改措施，找寻原因，写出书面检查上报工委备考。
