工作汇报列数据（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工作汇报数据报告”。
第1篇：金吉列：倡导“数据管理”
金吉列：倡导“数据管理”
基于数据导向的分析和决策让金吉列公司的人力资源工作“以理服人”。
这样的情景每天都在发生：北京金吉列企业集团有限公司下属公司金吉列出国留学咨询服务有限公司（以下简称金吉列公司）的前台文案人员收到了一份来自美国某大学的入学通知书。文案人员在打开这封快递的同时，也打开了公司局域网上的某个数据库后台，并对照申请书将相关信息录入到该数据库内。
你一定会以为这是文案人员在做普通的文件登记工作，那你错了。
实际上这是金吉列公司在完成数据库的基础输入，该数据将作为给员工做绩效考核的一个基础数据。“录取通知书到达”正是绩效考核中的一个考查要素。
“每天下班后，我们的每一个员工都可以知道这一天他挣了多少钱。”
北京金吉列公司出国留学咨询服务有限公司人力资源部部长郑梦异，很自豪地能“把绩效考核做到每一天”。
看上去，金吉列公司的做法很简单，仅由两名统计员把员工每天创造绩效的数据统计起来，并及时、准确地将这些数据生成结论公布到公司的局域网上。
其实不然，郑梦异介绍说，金吉列集团总裁张世杰先生倡导“数据管理”，金吉列留学公司自1999年创建以来，一直致力于对相关数据的统计与分析，建立了一个庞大的数据体系，并将数据分析结果应用到各项工作中去。在这个数据库内，从公司的每一个来电是什么内容，到公司的第一笔单是怎么签的，都有详细的记载。
在金吉列公司，所有决策都必须以量化数据为依据，避免了因各级管理人员主观判断失误导致企业失利，从而规避很多风险。而有了强大的数据库做依托，在做人力资源工作时，从制定公司愿景规划、组织架构、岗位编制和激励机制（分配体系），到开展招聘、培训和绩效考核等工作，都有了充分的数据理由。
例如金吉列公司将员工工作的难易程度、耗用时间、创造的收益和消耗的费用等，换算成可量化的数据，实现真正的公平、公正、公开的“三公原则”。“能做到将长度单位换算成重量单位来统一计量的唯一方法，就是具备完整全面的数据支持。”郑梦异说。
在金吉列公司人力资源部制定的《员工职责权限一览表》中，每个岗位都有相对应的动态基础数据管理职责和权限，做到数据每日一清，员工和各级管理者都对其阅读权限内人员的工作状态一览无余，最大限度地实现了企业的信息共享。
“数据”选拔
出国留学咨询服务既是老行业也是新行业，国内出国留学咨询机构合法化也不过是七八年的事。1999年国家首次规范留学咨询市场前，国内的留学市场鱼龙混杂，欺骗消费者的事件时有发生。1999年国家教育部、公安部和国家工商总局对该行业进行整顿，首批了43家留学咨询机构许可运营，金吉列公司首批获得认证。
“我们做的并不完全是纯商业行为，而是在帮助别人设计人生。”金吉列公司始终坚持“把合适的学生送入适合的院校”的服务原则，不以经济利益为导向盲目迎合不切实际的留学方案，从而赢得海外院校的赞誉，已和20多个国家600多所院校建立合作关系。
现代企业的竞争是人才的竞争，如何选才是摆在各个企业人力资源面前的一道难题。“我们在招聘咨询顾问的时候，是在以一个人生‘设计师’的标准来选拔，因此，我们很少招应届毕业生，对于刚刚回国的从来没有国内工作经验的‘海归’也比较谨慎。”郑梦异说。
郑梦异之所以下这个结论，原来与其《人力资源数据库》统计分析有关。金吉列公司的招聘成功率和离职率调查，通常都会对人员自然条件构成，如年龄、学历和海外留学经验等进行分析，并通过数据分析找到招聘成功与员工离职的真实原因。
今年，截至目前，金吉列公司共有50名员工离职，当对多年累积的相关方面的统计数据进行分析后，郑梦异得出了这样一个结论：在离职率较高的人员中，应届毕业生占多数；而年轻的“海归”派离职率也较高。
通过近一步分析，郑梦异解释道，这些员工初涉社会，眼高手低，缺乏挫折经历和耐力，面对困难和责任往往没有承担的勇气，总觉得凭自己的学历不愁没工作，所以，经常在各行业间跳动，甚者一年换2～3次工作。而通过调查，郑梦异发现员工所在地域也对员工就职期限的长短具有一定影响。“当地员工在工作中所表现出的韧劲和承受能力远远小于外地员工，这与当地员工的经济条件和内心的优越感有关。”为此，金吉列公司的本地员工由最初占90%左右的数量，逐渐减少到现在的外地籍员工占多数。
有了通过对以上数据做分析得出的结论后，金吉列公司在招聘的第一步筛选简历上，就有了取舍和权衡。在初次筛选以后，人力资源部会与入围人员做一个深度沟通，以对应聘者的期望值、价值观，及其职业规划方向有一个初步了解。员工被录用后，首先要度过一个见习期，其中还会有两周的企业文化培训和三个月的业务培训。通过培训，这些新员工会对公司的企业文化、背景和作业规程，以及整个组织的运作规程有所了解，同时，又让新员工明白，“他的文凭仅仅是一块敲门砖，是他加盟一个组织的必要条件，但不是充分条件，能不能生存，还是要靠他进行二次创业。”
几轮下来，就有一部分新员工放弃了，也有一部分人愿意留下来尝试。“可以说，在录取阶段，员工就已经经历了一次大浪淘沙，这已经为员工今后能迅速熟悉工作和应对工作挑战上了重要的一课。”郑梦异认为，能做好录用工作，前期的数据积累和数据分析功不可没。“基于数据的分析很有说服力，大家都能接受，大家也养成这个习惯，我们公司管理文件中文字的东西特别少，服务器当中80%的内容都是数据。”郑梦异说。
“数据”绩效
“办理留学是一个复杂的过程，中间涉及的环节非常多，我们每个环节都有一个监控点，相应数据出来了，考核
也自然变得简单了。”郑梦异举例道，“比如给客户办理留学手续目前完成了10%，他就可以拿10%的业绩，这就是我们为什么能做到员工可以知道每天他所得薪水的原因。”
数据概念已经深入到金吉列公司员工的行为和意识里，岗位变动、干部提拔和在职培训都要有详细记录，没经过相关培训不得上岗，郑梦异也要向员工传递这样一个理念：公司管理不应该靠管理者的主观意识，当你提出一个观点时，一定拿出一个支持这个观点成立的数据，否则你的观点就仅仅是一种定性判断。
在采访最后，郑梦异打开了金吉列公司历年来的员工激励体系数据库，在这个数据库里，“游戏规则”、实施办法一应俱全。郑梦异说，明年他们还准备根据以前的数据，出台一些个性化的激励办法，因为现有这套激励办法并不是适合所有人。
“企业文化就是建立一种共同的规则，所以企业文化建设中最关键的一点就是要使大家的价值观和企业的价值观至少要趋同，金吉列公司员工对客观数据和公司行为方式的认同就是这种价值观的体现。”而令郑梦异最感到欣慰的是，公司里的170多名员工对公司分配体系激励机制的在金吉列公司历年来的员工激励体系数据库里，游戏规则、实施办法一应俱全。郑梦异说，明年他们还准备根据以前的数据，出台一些个性化的激励办法，因为现有这套激励办法并不是适合所有人。
郑梦异借助一句广告词来说明，金吉列公司基于“数据管理”上，为每个员工所提供的发展平台：“心有多大，舞台就有多大。”
第2篇：写作 举例子 打比方 列数据
第六单元写作
举例子打比方列数据
教学目标
1、了解举例子、打比方和列数据的说明方法。
2、说明事物能根据说明的目的和事物的特征运用举例子、打比方和列数据的说明方法。
3、学会运用举例子、打比方和列数据的说明方法写说明文。教学重点
1、了解举例子、打比方和列数据的说明方法。
2、能根据事物的特征个运用举例子、打比方和列数据的说明方法。教学难点
写作时拿给你根据事物的特征运用举例子、打比方和列数据的说明方法。教法学法
引导分析法、讲解法、谈话法、练习法 教学时数
3课时（其中第一二课时写作指导及写作，第三课时评价。）教学过程：
一、导入新课
同学们，现在假设你们面前有一条大河，大家到河对岸去，应该怎么办？对，大家的方法都很好！但究竟是趟河、过桥还是乘船呢？这就要根据情况来选择。比如现在使冬天，河水也很浅，你就可以趟过去。但如果河水很深，而河上又没有桥，那你就只有乘船了。总之，到河的对岸，这是我们的目的。现在，如果把过河比作说明的目的，那么我们过河的各种方法就是说明方法。大家想一想：我们写说明文的目的是什么？是为了把事物特征说清楚，或者把事理阐述明白。要说明一个事物或说明一种道理，就要讲究说明方法。选择恰当的说明方法，可以将事物或事理说明得更清楚，更准确，使文章更具有科学性。
板书课题：写作举例子打比方列数据
二、写作导航
本次写作要求运用举例子、打比方、列数据的说明方法，写一篇说明文。写作时，我们应该如何将这些说明方法灵活地运用到写作中，使我们的作文既通俗易懂，又形象生动呢？
首先，要了解这些说明方法的特点和作用。
举例子，就是举出有代表性的实例，通过个别来说明一般。举例子能具体地说明事物的特点，使文章更具有说服力。
打比方，就是运用比喻的方法作说明。打比方能把抽象的事理或复杂的事物解说得浅显易懂，生动形象。
列数据，就是运用数字来说明事物或事理的特征和本质。列数据能准确地说明事物的特点，使文章更加真实可信。
请同学们回忆一下我们学过的第六单元的课文，如：《奇妙的克隆》，看看作者在哪些句子里运用了举例子、打比方、列数据的说明方法，并说说运用这些说明方法的好处。
1、举例子，就是举出有代表性的实例，通过个别来说明一般。《奇妙的克隆》一开头，连续举了细菌、葡萄枝、仙人掌、草莓四个例子，讲清“克隆”是什么，接着又阐述了时至今日“克隆”含义的扩大。
2、打比方，就是运用比喻的方法作说明，它的作用是把抽象地事理或复杂的事物解说得浅显易懂，生动形象。
3、列数据，就是运用数字来说明事物或事理的特征和本质。列出来的数据一定要准确无误、来源可靠。《奇妙的克隆》中说，科学家经过247次失败，才成功克隆出绵羊“多利”，突出这一数字，为的是表明研究工作的艰辛。
其次，运用这些说明方法需注意的事项：
1、运用举例子的方法来说明事物特点时，所举事例必须典型，要与所说明的事物有内在联系。
2、运用打比方的方法来说明事物特点时，要注意比喻词恰当，所比拟的对象与所要说明的对象之间一定要具有相似点，不要将所要说明的对象比拟偏了。
3、运用列数据的方法来说明事物特点时，列出来的数据一定要准确无误、来源可靠，不能瞎编乱造。
三、课堂练习
请同学们仔细阅读这张由德国心理学家H.艾宾浩斯根据实验结果制成的表格，通过上网或查阅资料，弄清“机械记忆”“意义记忆”两个概念的含义。运用表内资料，列数据、作比较，写一篇短文，说明这项实验的结果，并谈谈你所受到的启发。题目自拟，不少于300字。
四、成果展示
五、布置作文
标题：
1、低碳生活，从我做起
2、倡导低碳生活
3、低碳，从生活细微处做起
要求：以上三题中任选一题，写一篇说明文，不少于500字，要求运用举例子、打比方、列数据的说明方法。
六、例文引路
低碳生活，从我做起
同学们，你在洗盘刷碗、洗脸刷牙、洗发洗澡、冲洗厕所的时候，你可曾想过节约每一滴水？你在使用电灯、电视、电脑、空调、饮水机、冰箱的时候，你可曾想过节约每一度电？现在人类正面临着全球变暖的问题，而碳恰恰就是导致地球变暖的凶手。人类肆无忌惮地浪费资源，使得碳的排放量不断增加，难怪有人说，导致地球变暖的罪魁祸首是人类。可是人类也不能不生活呀？要生活，就不能不产生碳。怎么办？，唯一的方法就是开始一种环保、文明的生活方式——低碳生活。
研究表明，少浪费0.5千克粮食，可节约0.18千克标准煤，相应减少二氧化碳0.47千克。如果全国平均每人减少粮食浪费0.5千克，每年可节约24.1万吨标准煤，减少二氧化碳61.2万吨。
多么惊人的数字！有人说，我也想节约呀，可是我不知道具体该如何做？其实真正做到低碳生活并不难，只要注意5个“节”就行了，即节能、节电、节水、节油、节气。例如：随手关灯、拔插头，少用洗衣机等大功率的电器；冰箱内存放食物的量以占容积的80%为宜，放得过多或过少，都会费电；用完自来水，及时关水龙头；用过的水，可以多次利用；尽量步行，骑自行车，坐轻轨、地铁，少开车；尽量少使用一次性牙刷、一次性塑料袋、一次性水杯、一次性筷子等。这些生活方式不仅可以节约能源，减少碳排放量，而且也是一种最健康的生活方式。
除此之外，我们还可以使用一些低碳生活的小窍门。平时勤动手动脑，让旧物换新颜，也可以实现低碳。一般家庭都有很多废弃的盒子，如肥皂盒、牙膏盒等，其实稍加裁剪，就可以轻松将它们废物利用，比如制作成储物盒，可以在里面放茶叶之类的物品；还可以在上面画一些花纹，让它们摇身一变，变成一个个可爱而又美丽的笔筒等。
低碳就在我们身边，千万不要认为低碳离我们很远，只要多注意生活中的一些细节，每个人都能做到低碳生活。
爱护地球、维护生态、保护环境、做到低碳生活是每一个公民义不容辞的责任。让我们一起加油吧！
六、学生写作
七、佳作展示及评讲
第3篇：EXCEL行数据、列数据求和,求均值等小结
EXCEL求和技巧小结
列数据的求和
1.首先是单元格的格式问题。
新建的excel表格的单元格格式默认为常规，这样就可以，也可以设置为数据格式。如果数据格式不是上述所说的格式，如文本形式，就要进行转换。具体做法为：选中所需要进行计算的数据，即选择数据所在的单元格或整列，单击“数据”选项卡，在数据工具组中，单击“分列”按钮，点击“完成”即可。这样，就可以进行计算了。如图1所示
图1 单元格格式转换示意图1 或者，选中这些文本，（不要一列或者一行的选，如果是文本和数值混合的，第一个一定要是文本），然后，选中单元格的左上角或右上角会有一个感叹号的符号，点击下三角，选择“转换为数字”即可。如图2
图2 单元格格式转换示意图2 需要说明的有两点：
第一，图一所示的方法，貌似没有改变单元格的格式，通过查看单元格的格式发现，单元格仍然是文本格式；
第二，图二所示的方法，改变了单元格的文本格式，通过查看单元格的格式发现，单元格的格式变为了常规。
2.在单元格中输入一列数字，紧接着就是如何进行求和的问题。
第一种方法：选中如图3所示的一列数字，就会在表格右底部（如图4）就会显示计算结果：
“平均值：2.5 计数：4 求和：10”
图3 选中一列数字示意图
图4 表格右底部计算结果示意图
第二种方法：采用“自动求和”公式进行计算。
在“公式”菜单下，点击“自动求和”选项，就在所选列的下一行的单元格处显示出了计算结果。如图5所示，计算结果显示在了所在列的第五行，结果为“10”.图5 自动求和计算结果示意图
有一点值得说明，刚才演示的是选中了本列的所有数据，采用“自动求和”之后，计算结果会出现在本列数据的末尾。
如果只是选中本列数据的一部分进行求和的话，计算结果会出现在什么位置呢？是出现在本列所有数据的下方单元格内，还是出现在所选中数据的下方单元格内呢？
答案应该是前者，就是结果会出现在本列所有数据的下方单元格内。如图6所示，选中了前三个数据，计算结果为6，出现在本列所有数据的下方单元格内。
图6 所中部分列数据自动求和结果的示意图
还有一点需要说明，当你使用自动求和后，当本列所选中的数据有所变动之后，单元格中所显示的计算结果，会随着所选中的数据的变动而变动。为什么会这样呢？看来这个自动求和的作用不是一次性的，它是有长久效果的哈哈
究其原因就是，原来在使用自动求和时，就等于在本列数据下方的单元格内插入了求和公式，这个公式自然会随着之前所选中的单元格内的数据的变化而进行自动计算，并给出更新后的计算结果。
我们可以通过“公式”，右边有一个“显示公式”选项，点击后，就会发现在原来显示计算结果“10”的单元格内，出现了求和公式“=SUM(A1:A3)”。凡是A1到A3范围内的单元格的数据发生了变化，该公示都会对变化后的数据进行自动计算，并更新计算结果。如图7所示。
图7 “显示公式”示意图
第三种方法：采用手动输入公式的方法进行计算。
在所需求和的列数据的下方单元格内，手动输入所需进行求和数据的起始行号和结束行号，如输入 =SUM(A1:A3)，回车以后就能得到计算结果。该公示的含义，就是求第一行第二行第三行数据的和。如图8所示
图8 连续数据求和示意图 =SUM(A1:A3)是对连续的几个数据进行求和，也可以对本列数据中的非连续数据进行求和，如输入=SUM(A1,A2,A4,A7,A8)，回车以后就会显示本列中第1，2，4，7，8行的数据的求和结果。如图9所示
图9 非连续数据求和示意图
当然，上述两种手动输入公式求和的方法都不能在显示公式的情况下进行求和，否则求和结果无法显示，单元格内只会显示求和公式。只需将图5所示的“显示公式”点去，即不显示公式即可。
行数据的求和
行数据的求和同列数据的求和，在此就不必赘述了。只要在手动输入公式的时候，公式中的行编号会与列公式中的编号有所不同，只要理解了公式的编号含义，注意一下就可以了。如图10所示
图10 行数据求和
公式=SUM(E1:N1)中的编号为E1到N1，不再都是A了。原因很简单，数据不同列的缘故，多疑列的编号也就不同了。
求他计算技巧
点击“自动求和”下的小三角号，还可以看到一些其他的实用计算公式，如求均值等。如图11所示
图11 “自动求和”下的其他实用计算公式
第4篇：Oracle 11g 列的数据类型
列的数据类型
（1）字符数据类型
CHAR[[BYTE|CHAR]]
用于保存定长(size)字节的字符串数据。
NCHAR[]
由字符集决定保存的是定长(size）的字符或字节。
VARCHAR2([BYTE|CHAR])
用于保存变长的字符串数据。其中最大字节长度由(size)指定。
每行长度可变，最大长度为每行4000字节。设置长度(size)前需考虑字符集为单字节或多字节。
NVARCHAR2()
由字符集决定保存变长的字符或字节。其中最大长度由(size)指定。
每行变长。对固定宽度的字符集来说，长度(size）是指字符的个数，对变宽的字符集来说，长度(size）是指字节的个数。最大长度(size）取决于保存在一个字符中的字节的长度，每行的最大长度为4000字节。由字符集决定缺省值为1个字符或1个字节。
(2)大对象数据类型
CLOB
保存单字节字符数据。
最大长度为232-1字节或4G。
NCLOB
保存由字符集指定的单字节或固定宽度多字节或变宽多字节的字符数据。最大长度为232-1字节或4G。
BLOB
保存二进制数据。
最大长度为232-1字节或4G。
BFILE
保存在外部文件的二进制数据。
最大长度为232-1字节或4G。
(3)数字数据类型
NUMBER[
[.]]
保存变长的数字。其中精度的最大值为p，和/或有效的数字位数s的最大值38。每行变长。每行的最大长度为21字节。
(4)日期和时间数据类型
DATE
保存定长的日期或时间数据，范围为公元前4712/01/01到公元9999/12/31。
每行固定为7字节长度，缺省值的日期描述（例如DD-MON-YY）由NLS_DATE_FORMAT参数设置。
TIMESTAMP[(
)]
日期时间域中SECOND的小数部分。
TIMESTAMP(
)WITH TIME ZONE
该类型在TIMESTAMP类型的基础上增加了时区的信息.注意时区时差(TZH)的范围是“-12 ~ 13”, fractional_seconds_precision的使用与TIMESTAMP类型是一致的.在数据库中保存占13字节。
TIMESTAMP(
)WITHLOCAL TIME ZONE
不会具体存储时区的偏移量，而是会根据dbtimezone和用户插入数据时指定的时区（通常就等于seiontimezone）之间的差值来调整所存储的时间。
INTERVAL DAY[
] TO SECOND
存储两个TIMESTAMP之间的时间差异，用日期、小时、分钟、秒钟形式表示。该数据类型的内部代码是183，长度位11字节。
（5）二进制数据类型
ROW（）
保存变长的二进制数据。最大长度由size指定。
在表中每行的长度可变，最大长度为每行2000字节。
LONG ROW
保存变长的二进制数据。
在表中每行的长度可变，最大长度为每行231-1字节或2G。
(6)行数据类型
ROWID
十六进制字符创，表示表中一行的唯一地址。
UROWID
十六进制字符串，用以表示索引结构表中一行的逻辑地址。
第5篇：入库数据清理清查工作汇报
2012年入库数据清理清查工作汇报
根据省、市、区文件要求，将全员人口数据清理清查工作作为当前重点工作来抓，解放思想，放下包袱，深入、彻底地开展入库数据清理清查，特别是历年（含当年）漏报、错报、瞒报人口出生数、“四术”数、查环查孕数、社会抚养费征收数等，全面录入系统。现将这项工作总计如下：
一、领导高度重视
为了确保清理清查工作取得实效，我街道成了以街道分管领导XXX任组长，相关人员为成员的“人口计生统计数据核实清查”活动领导小组，领导小组在计生科下设办公室，具体负责监督及统筹管理全员人口信息系统数据质量检查、信息采集和录入等工作。领导小组由街道分管领导陈伟元主持召开了协调会议，进一步明确了科室人员分片包干的社区工作站，根据我街道实际分为3个清理清查工作小组，整合了社区工作站各种资源，为清理清查的顺利进行提供了组织和队伍保障。
二、突出重点、深化措施，确保流动人口清理清查质量 流动人口管理是计划生育工作的重点，也是难点，因此开展集中性清理清查是流动人口计划生育管理和服务的一种手段，目的是通过清理建立准确、详细的台账，摸清流动人口底子，调查他们的需求，为进一步开展“属地化管理、市民化服务”打好基础。在清理时，我们采取统一领导、统一时间、统一登记、统一管理的方法，按照宣传培训、清理清查、回访复查、建档利卡录入汇总，调查处理五个阶段，对城区流动人口进行了全面的清理清查、摸底建档，完善管理，清除管理“空挡”和“死角”，主攻管理的薄弱环节，为城区的流动人口管理与服务走上了经常化、制度化、规范化的管理轨道奠定了坚实基础。
第6篇：招聘工作总结汇报数据分析
招聘渠道现场招聘网络招聘门店推荐
户外广告校园招聘招聘渠道比例分析35.34%16.38%10.34%37.4%网络招聘现场招聘校园招聘门店推荐 感谢众同事对我们招聘工作的大力支持，通过门店推荐，4月所占比例在所有招聘渠道中位据榜首。推荐效果最佳门店如下：石碣嘉荣店企石宝石路店东城主山天骄百货店西城楼文化广场百佳店石碣天涯亭石龙西湖店横沥中山西路新店莞城东湖花园店南城时尚岛店虎门太沙路151号店门店推荐人才的优势一、潜在人才率高： 对公司信息和岗位的要求有较清楚的认识，会根据岗位的要求考虑是否具备相应的条件。求职者均具备一定的工作经验，可缩短培养周期。二、稳定性高 通过门店推荐招聘的人员成功率较高，而且流失率较低，工作满意度及工作效率较好。目前，公司门店在急速的增加，所需要的人员也随即增加，我们的招聘工作仍需大家的大力支持，携手为公司引荐更多的人才。人员需求量根据公司目前的发展战略，每月岗位需求数量如下：储备店长10人50人10人3G推广专员门店会计合计70人
