全县砖瓦厂基本情况工作汇报（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工业经济基本情况总结”。
第1篇：砖瓦厂清理整治工作汇报.5.7
砖瓦厂清理整治工作汇报
砖瓦厂：全县共有25家砖瓦厂，分布在：百禄镇6家，李集乡5家，新集镇3家，新安镇、堆沟港镇、汤沟镇各2家，田楼镇、三口镇、孟兴庄镇、张店镇、北陈集镇各1家。对照相关文件梳理为：
1、应拆除砖瓦厂，在国、省干道及高速公路两侧可视范围内的有以下几家：田楼镇长茂轮窑厂（承包期长、投入大，政府无拆除计划）李集乡旺杰建材厂、李集乡祥林建材有限公司、李集乡茂顺建材有限公司、2、目前已拆除李集乡安圩窑厂、李集乡徐庄窑厂、百禄镇小尧轮窑厂，百禄镇张道璜建材厂。
3、目前停产的为李集乡祥林建材有限公司、北陈集镇天补砖瓦厂、张店镇小圈轮窑厂（镇属企业）、百禄镇轮窑二厂、新集镇方林窑厂计划5月份停产、。
4、窑门数在24门以下限期整改的有以下几家：三口镇南华轮窑厂（镇长已纳入拆除计划）、汤沟镇管庄轮窑厂、汤沟镇云飞轮窑厂、新集镇华林建材厂、新安镇大圈龙武轮窑厂、孟兴庄镇斜房建材厂、百禄镇大尧轮窑厂。
5、暂时保留砖瓦厂【窑门数达到24门（含24门）】以上有以下几家：新安镇袁闸窑厂、新集镇三河窑厂、堆沟港镇新北窑厂、堆沟港镇浦三窑厂、百禄镇屈西窑厂、百禄镇头庄窑厂。
第2篇：砖瓦厂清理整治工作汇报.5.7
砖瓦厂清理整治工作汇报
砖瓦厂：全县共有25家砖瓦厂，分布在：百禄镇6家，李集乡5家，新集镇3家，新安镇、堆沟港镇、汤沟镇各2家，田楼镇、三口镇、孟兴庄镇、张店镇、北陈集镇各1家。对照相关文件梳理为： 1、应拆除砖瓦厂，在国、省干道及高速公路两侧可视范围内的有以下几家：田楼镇长茂轮窑厂（承包期长、投入大，政府无拆除计划）李集乡旺杰建材厂、李集乡祥林建材有限公司、李集乡茂顺建材有限公司、2、目前已拆除李集乡安圩窑厂、李集乡徐庄窑厂、百禄镇小尧轮窑厂，百禄镇张道璜建材厂。
3、目前停产的为李集乡祥林建材有限公司、北陈集镇天补砖瓦厂、张店镇小圈轮窑厂（镇属企业）、百禄镇轮窑二厂、新集镇方林窑厂计划5月份停产、。
4、窑门数在24门以下限期整改的有以下几家：三口镇南华轮窑厂（镇长已纳入拆除计划）、汤沟镇管庄轮窑厂、汤沟镇云飞轮窑厂、新集镇华林建材厂、新安镇大圈龙武轮窑厂、孟兴庄镇斜房建材厂、百禄镇大尧轮窑厂。
5、暂时保留砖瓦厂【窑门数达到24门（含24门）】以上有以下几家：新安镇袁闸窑厂、新集镇三河窑厂、堆沟港镇新北窑厂、堆沟港镇浦三窑厂、百禄镇屈西窑厂、百禄镇头庄窑厂。
第3篇：预制厂基本情况
一、四川内江工程总承包公司阿里分公司
1、关于四川内江工程总承包公司阿里分公司办理利民砂石场申请报告的批复、噶政发[2009]73号。
2、关于同意办理小型采沙厂安全生产许可证的批复、阿安监字[2009]24号。
3、建设项目环境影响登记表，2009.33号阿环保局发。
4、临时用地批准书，用地面积：6400平方米 使用时间：2009.9.3至2010.9.35、采矿许可证号：5425000910003，生产规模：0.05万立方米1年，有效期限：贰年，2009年9月至，2010年9月。经济类型：集体企业，二、西藏阿里地区三元工贸限公司
1、营业执照，注册号5425001100013，税务登记证，组织机构代码证：74191430－12、关于同意办理小型采沙厂安全生产许可证的批复，阿安监字[2009]21号，噶尔县人民政府关于拍卖砂石料料场的批复，噶政发[2010]55号。
3、临时用地批准书，用地面积：5000平方米，使用时间：2008.10－2010.10 关于西藏阿里地区三元工贸限公司开办砂石料分厂的备案批复
关于三元工贸有限公司申办洗砂场用地的批复、噶政发
[2008]138号，采矿权人：三元工贸有限公司。采矿证号：5425000910002；有效期限：壹年自2009年7月至2010年7月
三、西藏阿里狮泉河镇扶贫砂石预制厂
1、营业执照，税务登记证，组织机构代码证：68680508 合作经营协议，甲方：狮泉河镇（森格藏布两届委会）乙方：西藏阿里狮泉河镇扶贫砂石预制厂
2、关于成立西藏噶尔县狮泉河镇扶贫砂石预制厂的备案批复、阿发改[2009]206号；噶尔县人民政府关于拍卖砂石废料场的批复、噶政发[2010]57号，噶尔县人民政府2010年专题会议纪要、噶政纪[2010]2号
四、西藏阿里富顺砂石料加工厂
1、临时用地批准书，用地面积：无，用地单位：西藏阿里富顺砂石料加工厂，使用时间：2010.6.21－2011.6.212、关于成立西藏阿里富顺砂石料加工厂的立项批复、阿发改[2009]648号
3、关于噶尔县人民政府关于拍卖扎西岗乡鲁玛村砂石料场的批复、噶政发[2010]56号；噶尔县人民政府2010年专题会议纪要、噶政纪[2010]2号
4、关于保留扎西岗乡鲁玛村砂石料场的报告的批复、阿国土资[2010]124号
5、建设项目环境影响登记表
第4篇：铁厂乡基本情况
铁厂乡基本情况
铁厂乡位于双江路旁,距县城76公里处，幅员面积91.2平方公里，平均海拔970米，辖7个行政村，35个农业合作社，共 4248人，其中农业人口3918人，耕地面积 3288亩。
一、日常和重点工作基本情况：
1、三大国策及文卫工作：全年共出生人口 35人，计生率85.71%，落实节绝育措施33例；全乡共有退耕还林面积2083.2亩，兑现资金48万元；全乡共有小学校点7所，共有学生624 人其中中心小学校有 497人，共有教职员工25 人，学生入学率达到 100%。乡卫生院共有卫生技术人员5人，病床2张，设有中、西药房和手术室，农民参合率达85%以上，2、惠农政策：共兑现退耕还林965户、2083.2 亩、48万元 ；兑现粮食直补资金 4.68 万元；兑现计划生育奖励扶助资金24户，1.4万元；严格“两免一补”、“一费制”和各项涉农收费。
3、基础设施建设：完成了官田坝村道角湾平板桥建设，完成了2公里通达项目工程、窑坡里2.8公里通达项目。启动了省电力公司结对帮扶筲箕背村道路建设，总投资80万元，全长5.4公里；启动了五显庙村扶贫村道路建设，总投资40万元，全长4.2公里；整治了厂河沟、海洋坪村、苟家坪村道公路36公里。
4、农业生产：共种植水稻1171亩，亩产410公斤，玉米1910亩，亩产305公斤，建水稻、玉米示范片4个，1000亩。
5、财源建设：全乡存栏生猪2100头，黄羊4200只，鸡鸭等小家禽400000只；种植袋料香菇73.5万袋，椴木香菇2万瓶，椴木银耳3.2万瓶，木耳2.5万瓶。
6、新农村建设：共实施易地移民10户，新建沼气池100口，启动五显庙村的新村扶贫工程。
二、大事记：
四川省电力公司结对帮扶筲箕背村，启动5.8公里村道路建设。7月3日遭遇了百年一遇的洪涝灾害，全乡农田、房屋、水利设施、财产等严重受损，共计经济损失达541.6万元。
铁厂乡领导班子任期目标和工作规划
铁厂乡领导班子任期目标：全乡国民生产总值达到6400万元吨，比上年增长13%；社会固定资产投资完成2700万元，增长40%；社会消费品零售总额达到507万元，同比增长13%；农民人均纯收入达到1900元，增长10%；城乡人口可支配收入达到4500元，增长10%；粮食总产量达到5350万吨，增长3.2%；人口自然增长率控制在4.5‰以内，计划生育率达到95%；完善中心客运站。
铁厂乡领导班子任期工作规划
一、以经营开发城乡为重点，全力抓好场镇的建设与管理。
铁厂城镇建设必须坚持评审通过的铁厂城乡总规修编规划，以拉大框架、提高品位、完善功能、增强带动力为主要内容，在2006年里，新增场镇常住人口100户400人，新增场镇面积0.2平方公里，具体完成六个方面的工作：
1、落实省、市、县加快城乡建设指示精神，理理顺建设、管理体制，创新建设新机制。
2、规划、启动建设休闲娱乐广场1个，并逐步完善配套设施。
3、加强街景配套建设。新建小区做到美化、亮化、绿化同步，争取主管部门支持，完成场乡饮用水投资项目申报工作，完成场镇管网入地规划。
4、加强环卫队伍建设与管理。确保场乡随时干净、整洁，加强场乡夜间巡逻，确保场乡平安稳定。
二、以扶贫开发为中心，以破“四难”为重点，分类指导，扎实有效地推进社会主义新农村建设。
坚持以扶贫开发统揽农村工作全局，坚持以破解“四难”问题与新农村建设相结合，按照中央提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字要求，全乡按照越温达标型、温饱巩固型、致富发展型三类进行统一规划，因地制宜确定建设重点，分类指导、梯次推进。
1、重点解决“行路难”。做好全乡村道公路新建、硬化表处的立项申报工作。
2、认真解决“饮水难”。加强集中供水工程，加强农田水利基本建设。
3、切实解决“上学难”，全面落实农村义务教育“两免一补”和“一费制”政策，支持完成学校危改任务，加强师资队伍建设与管理，提高教育教学质量。
4、扎实解决“看病难”。认真推行新型农村合作医疗制度，加强村级卫生站建设，改善医院医疗条件，大力培养医护人才，提高医护人员素质，切实解决好群众看病难、看病贵的问题。
5、启动社会主义新农村建设工程。乡抓一个村村抓一个社。重点要搞好规划。按温饱巩固型规划，金家坪村按致富发展型规划。
三、以发展特色经济为切入点，以培育骨干产业为突破口，扎实抓好农业生产和民营经济的发展。
1、按照“一村一品、一村一特”的特色经济发展思路，做好“种优质水稻、播良种小麦、栽双低油菜、攻地膜玉米、养生态畜禽、上银耳蘑菇”这篇农业大文章。
2、加大农民工培训力度，壮大劳务输出产业。加强民工维权和法律援助。
3、引导发展一批专业协会，加大农副产品转化力度，大力推进农业产业化经营。
4、营造良好的投资环境。加大招商引资力度，大力发展民营经济。
四、强化制度建设和责任落实，狠抓安全维稳工作，确保辖区平安稳定。
1、认真落实安全维稳工作“一把手”负责制。
2、健全安全生产工作制度，落实并签订安全生产和综治维稳责任书。
3、以非煤矿山、道路、水上交通、用电用火、森林防火、烟花爆竹等为重点，抓好辖区内安全生产工作，杜绝重、特大安全事故发生。
4、加大综治、维稳、防邪工作力度，严厉打击各类违法犯罪活动，确保辖区稳定，争创省级平安示范乡乡。
5、正确处理人民内部矛盾，抓好信访和人民调解工作。
五、齐抓共管促平衡，大力发展社会各项事业，建设和谐新铁厂。
1、加强宣传和思想道德建设工作。加大对内对外宣传报道力度。认真实施《公民道德实施纲要》，加强全民素质教育和未成年人思想道德教育。
2、繁荣文化事业。加大对文化市场的监管力度，促进文化事业健康发展，积极开展群众体育活动，增强人民体质。
3、切实维护好群众的根本利益。兑现各种惠农政策，做好民政、社会保障工作。
4、积极支持工会、武装、妇联、团委等工作。
5、促进人与自然的和谐发展，重点抓好计划生育、退耕还林和天然林保护、环境保护等工作。
六、加强政府自身建设，不断提高政府管理经济和社会事务的能力与水平。
（一）、解放思想，保持奋发有为的精神状态
深入开展保持共产党员先进性教育活动，注重学习和调查研究，增强贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性。进一步加强行政能力建设，不断提高抢抓机遇的能力、加快发展的能力、发现问题的能力、狠抓落实的能力。牢固树立创新意识，坚决冲破一切影响改革发展的传统观念和保守意识，不断创新思路、创新体制、创新机制、创新举措，努力开创发展新境界。
（二）、依法行政，创建高效运行的管理体制
认真执行国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《行政许可法》，规范行政许可和行政执法行为，加快建立责权明确、行为规范、监督有效、保障有力的执法体制，严禁行政“不作为”和行政“乱作为”。自觉接受乡人大的法律监督和工作监督，强化政务公开、办事公开，畅通反映社情民意的渠道，保障人民群众的知情权、参与权、监督权。切实转变政府职能，强化社会管理和公共服务，建立健全各种预警和应急机制，提高政府应对突发事件和各种风险的能力与水平。
（三）、真抓实干，形成勤政务实的优良作风
弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，坚持讲实话、办实事、求实效，不搞形式主义，不做表面文章。坚持把维护和发展人民群众的根本利益作为政府工作的出发点和落脚点。深入基层、深入实际，认真帮助群众解决生产生活中的困难和问题。强化目标管理，加大奖惩力度，调动政府和部门的工作积极性，确保政府工作人员把主要精力和时间用在谋发展、抓落实上，不断增强政府工作实效。
（四）、艰苦奋斗，保持清正廉洁的政府形象
坚持从严治政、廉洁从政，牢固树立“过紧日子“、“过苦日子”的思想，保持勤俭节约的光荣传统；深入推进反腐倡廉工作，全面落实党风廉政建设责任制，严格坚持机关学习、工作、财务等制度，坚决纠正行业不正之风，促进政风、民风和社会风气的根本好转。
铁厂乡经济和社会事业发展长期规划
2006---2010年是第十一个五年计划，铁厂乡始终要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领经济社会发展全局。
指导思想：高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十六届五中全会精神和省、市、县委、政府一系列重要会议精神，坚持以人为本，实事求是，用科学发展观统领全新特经济社会发展大局，紧紧围绕《铁厂乡三年发展规划》，着力构建和谐美好新铁厂，努力实现铁厂乡经济社会事业全面协调可持续发展。
总体要求：以扶贫开发为中心，以基础设施建设为重点，以培育骨干支柱产业为支撑，以改革开放和科技进步为动力，创新发展模式，提高发展质量，加强社会主义新农村建设，着力改善人民生活，构建和谐社会，促进经济社会全面协调可持续发展。必须以新农村建设为抓手，坚持以人为本、实事求是，用科学发展观统领全新特经济社会发展大局，紧紧围绕《铁厂乡三年发展规划》，进一步加强农业综合生产能力建设，努力培育支柱产业，继续加强基础设施建设，不断夯实发展基础，全面发展社会事业，促进经济社会协调发展；加强精神文明建设，努力提高全民道德水准和文化素养；继续加大招商引资力度，努力创新发展机制，消除发展障碍；继续加强社会主义法制建设，努力创造稳定和谐的发展环境。
主要目标：全新特国民生产总值达到10400万元，年增长13%；社会固定资产投资完成5700万元，年增长40%；社会消费品零售总额达到1000万元，年增长13%；农民人均纯收入达到3000元，年增长10%；城新特人口可支配收入达到8500元，年增长10%；粮食总产量达到8350万吨，年增长2%；人口自然增长率控制在4.5‰以内，计划生育率达到95%； “十一五”末，三项产业结构的预期目标为 5：2 ：3。基础设施条件明显改善；扫除青壮年文盲，基本普及高中教育；新型农村合作医疗参合率达90％以上。农村社会养老保险参保率达到30％以上，形成较为完善的社会救助体系；人口自然增长率控制在5‰以下。
主要任务及措施：
一、以经营开发城新特为重点，全力抓好场新特的建设与管理。铁厂城新特建设必须坚持评审通过的铁厂城新特总规修编规划，以拉大框架、提高品位、完善功能、增强带动力为主要内容，在2006年里，新增场新特常住人口100户400人，新增场新特面积0.2平方公里，具体完成六个方面的工作：
1、落实省、市、县加快城新特建设指示精神，理理顺建设、管理体制，创新建设新机制。
2、加强环卫队伍建设与管理。确保场新特随时干净、整洁，加强场新特夜间巡逻，确保场新特平安稳定。
二、以扶贫开发为中心，以破“四难”为重点，分类指导，扎实有效地推进社会主义新农村建设。
坚持以扶贫开发统揽农村工作全局，坚持以破解“四难”问题与新农村建设相结合，按照中央提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字要求，全新特按照越温达标型、温饱巩固型、致富发展型三类进行统一规划，因地制宜确定建设重点，分类指导、梯次推进。
1、重点解决“行路难”。做好全新特村道公路新建、硬化表处的立项申报工作。
2、认真解决“饮水难”。加强集中供水工程，加强农田水利基本建设。
3、切实解决“上学难”。全面落实农村义务教育“两免一补”和“一费制”政策，切实关爱“留守儿童”，支持完成学校危改任务，大力整治校园周边环境，确保师生安全，加强师资队伍建设与管理，进一步巩固“两基”成果，提高教育教学质量。
4、扎实解决“看病难”。认真推行新型农村合作医疗制度，加强村级卫生站建设，改善医院医疗条件，大力培养医护人才，提高医护人员素质，切实解决好群众看病难、看病贵的问题。
5、村村启动社会主义新农村建设工程。新特抓一个村，村抓一个社。重点要搞好规划。按温饱巩固型，致富发展型规划规划。
三、以发展特色经济为切入点，以培育骨干产业为突破口，扎实抓好农业生产和民营经济的发展。
1、按照“一村一品、一村一特”的特色经济发展思路，做好“种优质水稻、播良种小麦、栽双低油菜、攻地膜玉米、养生态畜禽、上银耳蘑菇”这篇农业大文章。
2、加大农民工培训力度，壮大劳务输出产业。加强民工维权和法律援助。
3、引导发展一批专业协会，加大农副产品转化力度，大力推进农业产业化经营。
4、营造良好的投资环境。加大招商引资力度，大力发展民营经济。
四、强化制度建设和责任落实，狠抓安全维稳工作，确保辖区平安稳定。
1、认真落实安全维稳工作“一把手”负责制。
2、健全安全生产工作制度，落实并签订安全生产和综治维稳责任书。
3、以非煤矿山、道路、水上交通、用电用火、森林防火、烟花爆竹等为重点，抓好辖区内安全生产工作，杜绝重、特大安全事故发生。
4、加大综治、维稳、防邪工作力度，严厉打击各类违法犯罪活动，确保辖区稳定，争创省级平安示范乡新特。
5、正确处理人民内部矛盾，抓好信访和人民调解工作。
五、齐抓共管促平衡，大力发展社会各项事业，建设和谐新铁厂。
1、加强宣传和思想道德建设工作。加大对内对外宣传报道力度。认真实施《公民道德实施纲要》，加强全民素质教育和未成年人思想道德教育。
2、繁荣文化教育事业。加大对文化教育市场的监管力度，促进文化教育事业健康发展，积极开展群众体育活动，增强人民体质。
3、切实维护好群众的根本利益。兑现各种惠农政策，做好民政、社会保障工作。
4、积极支持工会、武装、妇联、团委等工作。
5、促进人与自然的和谐发展，重点抓好计划生育、退耕还林和天然林保护、环境保护等工作。
六、加强政府自身建设，不断提高政府管理经济和社会事务的能力与水平。
（一）、解放思想，保持奋发有为的精神状态
深入开展保持共产党员先进性教育活动，注重学习和调查研究，增强贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性。进一步加强行政能力建设，不断提高抢抓机遇的能力、加快发展的能力、发现问题的能力、狠抓落实的能力。牢固树立创新意识，坚决冲破一切影响改革发展的传统观念和保守意识，不断创新思路、创新体制、创新机制、创新举措，努力开创发展新境界。
（二）、依法行政，创建高效运行的管理体制
认真执行国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《行政许可法》，规范行政许可和行政执法行为，加快建立责权明确、行为规范、监督有效、保障有力的执法体制，严禁行政“不作为”和行政“乱作为”。自觉接受新特人大的法律监督和工作监督，强化政务公开、办事公开，畅通反映社情民意的渠道，保障人民群众的知情权、参与权、监督权。切实转变政府职能，强化社会管理和公共服务，建立健全各种预警和应急机制，提高政府应对突发事件和各种风险的能力与水平。
（三）、真抓实干，形成勤政务实的优良作风
弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，坚持讲实话、办实事、求实效，不搞形式主义，不做表面文章。坚持把维护和发展人民群众的根本利益作为政府工作的出发点和落脚点。深入基层、深入实际，认真帮助群众解决生产生活中的困难和问题。强化目标管理，加大奖惩力度，调动政府和部门的工作积极性，确保政府工作人员把主要精力和时间用在谋发展、抓落实上，不断增强政府工作实效。
（四）、艰苦奋斗，保持清正廉洁的政府形象
坚持从严治政、廉洁从政，牢固树立“过紧日子“、“过苦日子”的思想，保持勤俭节约的光荣传统；深入推进反腐倡廉工作，全面落实党风廉政建设责任制，严格坚持机关学习、工作、财务等制度，坚决纠正行业不正之风，促进政风、民风和社会风气的根本好转。
2006年6月20日
第5篇：厂坝公司基本情况
甘肃厂坝有色金属有限责任公司基本情况
一、公司现状
在县委政府的大力支持下，厂坝矿区资源整合企业重组工作进展顺利。2011年1月，由白银有色集团公司、成县金和国有资产投资管理有限公司和成县天成工贸有限公司按照现代企业制度重组设立了甘肃厂坝有色金属有限责任公司，注册资本资金25亿元，股权比例中白银公司持有70%，成县金和国有资产投资管理公司持有23%，天成工贸有限责任公司持有7%。公司设有“四部一室一处”6个管理职能部门，即：综合计划部负责公司计划、技术、安环、生产、设备、能源等管理工作，销售部负责产品销售结算工作，人力资源部负责劳动人事管理、员工培训、薪酬管理和业绩考核工作，财务部负责财务管理和会计核算工作，办公室负责处理日常公务，白银办事处是公司驻白银的主要办事机构，负责与白银公司的联络工作。公司下设“一厂一矿”两个主体生产单位，即厂坝铅锌矿和成州锌冶炼厂，公司现有员工2700多人，其中专业技术人员300多人。目前采选生产能力为183万吨/年，锌冶炼能力为10万吨/年，是一个集铅锌采矿、选矿、冶炼为一体的大型联合企业。
二、资源整合资产重组和 公司运营情况
厂坝公司元月12日在成县注册成立，16日在兰州挂牌。
之后，厂坝矿区资源整合资产重组工作继续推进。一是对截止2011年1月31日的财务和资产进行补充审计评估，并提交了审计和评估报告。锌冶炼重新审计评估工作正在进行。二是资源评估工作经省国土资源厅抽签确定，2011年8月由四川新力评估公司对三个矿权进行评估，目前，资源评估报告还未提交。三是按照《出资协议》履行出资验资程序，元月12日和9月17日进行了两次勘验出资。白银公司共勘验出资土地资产、固定资产和现金约14亿元；金和公司勘验出资土地资产2.038亿元、固定资产2.54亿元，后续尚有部分土地资产和锌业公司股权资产待重新评估后再勘验出资；天成工贸公司勘验出资土地资产1.38亿元，后续尚有部分土地资产、固定资产和锌业公司股权资产待重新评估后再勘验出资。
公司成立后，积极推进资产和人员的移交接收工作。2011年5月底，公司对采选系统人员和资产进行移交，资产审计、评估验资已经完成。白银公司厂坝铅锌矿、成州矿冶集团公司小厂坝铅锌矿同步进入甘肃厂坝公司，采选生产全部纳入厂坝公司管理。通过整合，改进提升了采矿“三率”指标，优化了岗位职责，完善了薪酬制度，员工队伍稳定，生产平稳运行。
成州锌冶炼厂在8月初，按生产管理现状向厂坝公司进行了移交，资产审计评估、验资等出资法律手续的完善正在办理之中。成州锌冶炼厂生产、人员、产品销售等纳入厂坝公司。厂坝公司加快推进三期技改扩建项目后期完善和收尾
推进工作。9月28日，10万吨项目焙烧炉点火，10月14日110kv总降压变电所通电试运行，焙烧硫酸系统的主体设备也完成了试车调试，11月11日65m焙烧炉投料试运行，原有湿法系统同步按满负荷组织生产，三期技改将在2012年上半年全面投产。人力资源实现 “三定”（定岗位、定编制、定薪酬），规范了生产、采购和资金支付等流程。锌冶炼两套系统全面投产后，产能将达到锌锭8.5万吨，硫酸14.6万吨。目前生产建设等各项工作平稳有序向前推进。
公司成立后规范运行，建立有效的风险控制体系和管理机制，按照现代企业制度的要求和上市公司内部控制制度规范，制定和落实各项管理制度、管理体系和工作流程。制定了《甘肃厂坝有色金属有限责任公司管理办法》等管理制度。建立了规范公司法人治理结构，股东会、董事会、监事会及经理层全面履行职责，管理机构、管理职责和人员配备全部到位，有效发挥各职能部门的作用。在劳动用工上，公司全面接收了厂坝铅锌矿和成州公司员工，按照《劳动法》和《劳动合同法》及公司员工薪酬管理办法，确定了薪酬，初步与1461名员工签订了劳动合同，与115人签订了劳务派遣合同。推行全面预算管理、对标管理、单元成本分析法等先进的管理方法。财务管理按照财务管理制度及其准则建账，建立了完善的内控体系，依法经营，独立核算。制定实施了《甘肃厂坝有色金属有限责任公司产品销售管理办法》，建立健全产品销售体系，规范了产成品销售与管理，对产品销售、产品存货、发货管理、价格管理及结算流程、产品销售统计管
2理、精矿运输及检验等全过程管理流程进行了详细规定。锌锭销售，是借助白银公司形成的销售渠道和营销网络优势，按照市场价格进行销售，通过现货和期货等营销操作手段，提高销售价格，降低销售成本，增加销售收入，最大限度地为各股股东创造了更高利益。硫酸销售借助成州锌冶炼厂形成的销售渠道，按照市场价格销售。铅精矿按照当期市场价格销售。厂坝公司生产的锌精矿在成州锌冶炼厂就地加工。在10万吨锌冶炼生产能力全部完成后，每月还需外购部分锌精矿来满足生产能力需要。随着公司运营管理制度的逐步完善，目前企业各项工作正在向正常化、规范化、科学化和标准化的方向迈进。
为了加强项目的组织领导，县委政府成立了20万吨/年锌冶炼项目选址工作领导小组，在县直各部门、公司和设计单位的共同努力下，20万吨/年锌冶炼项目选址工作已经完成。
三、生产经营情况
今年，公司全年的采选生产任务目标是采选矿量180万吨，完成精矿金属量8万吨，锌冶炼完成电锌2万吨，实现产值5.6亿元。2011年公司全年完成采矿量171.4万吨，处理矿量167.8万吨，完成精矿金属量7.87万吨，锌冶炼完成电锌2.03万吨，硫酸3.91万吨。
2012年，公司计划完成采矿量181万吨，选矿处理量176万吨，精矿金属量8.43 万吨，冶炼厂按照全系统投产
后生产电锌8.5万吨。
四、公司“十二五”发展目标
十二五期间，公司将按照规模化、现代化标准，借助白银有色集团公司整体上市的发展平台，发挥资源、管理和技术优势，坚持走规模效益和精细化管理的发展道路，对现有矿山资源进行统一规划和扩能改造，实现采、选、冶、深加工系统产能的优化配置，努力形成有色金属采选冶、加工、化工等产业集群。为了将厂坝矿区资源整合后，厂坝公司的资源优势转化为规模优势、效益优势，计划对现有矿山实行扩能改造，提升采选生产能力。矿山扩能项目的综合开发利用方案和项目可研报告已编写完毕，省发改委已经批复同意开展项目前期工作。项目概算总投资12亿元，计划2015年建成达产，将使厂坝铅锌矿成为国内最大的现代化铅锌矿山。同时在成州锌冶炼厂现有10万吨/年锌冶炼生产能力基础上，再投资建设20万吨/年锌冶炼生产线，形成采、选、冶产能配套。到“十二五”末，公司销售收入将达到100亿元，利税20亿元，发展成为陇南铅锌资源规模化科学开发和高效综合利用的龙头骨干企业。公司将进一步加强企业内部管理，不断总结经验，落实各项措施，提升企业核心竞争力，为实现工业强省战略目标和推动陇南经济社会跨越发展做出应有的贡献。
二〇一二年元月十二日
第6篇：页岩砖瓦厂.7月安全工作培训安排
康发页岩砖
资阳市康发牧业有限公司页岩砖瓦厂
安全生产培训
计 划
二
O
一四年七月
康发砖瓦厂安全生产培训计划
为进一步做好砖厂的安全生产工作，保证公司的所有工作能在安全的前提下进行，砖厂拟进行安全生产培训。现定计划如下。
一、培训目标
1、新进人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％；
2、公司所有人员接受安全培训达标率100％；
3、安全管理人员安全培训率达到100％；
4、部门负责人安全培训率达到100％；
5、特种作业人员培训率100%，执证率达到90％以上。
二、培训内容
1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据。（1）法律法规：《安全生产法》、《特种设备安全监察条例》、《消防法》、《四川省消防条例》、《仓库防火安全管理办法》、《关于失火罪和消防责任事故追究刑事责任的意见》、《四川省消防安全重点单位界定标准》、《消防安全管理》之重点部位及重点工种管理P：125-130
（2）规章制度：《页岩砖瓦厂安全管理体系》
2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。
①三级安全教育：指新进人员或转岗人员必须接受的首次安全生产方面的基本教育。三级安全教育是指公司、部门、班组这三级。
对新进人员或调换工种的工人，必须进行安全教育和相应的技术培训，经考核合格，方准上岗。
公司级：新进人员在分配到相应的部门工作前，必须接受初步的安全教育。主要为： ⅰ劳动保护的意义和任务的一般教育；
ⅱ安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识； ⅲ企业安全规章制度等。
部门级：新进人员被分派到部门以后进行的安全教育。内容如下： ⅰ安全生产技术操作一般规定； ⅱ现场安全管理规章制度：
ⅲ安全生产纪律和文明生产要求；
ⅳ所从事工作基本情况（包括现场环境、工作特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。）
班组级：岗位教育是新进人员分配到班组后，开始工作前的教育。主要有：
ⅰ本岗位从事生产工作的性质，必要的安全知识，机器设备及安全防护设施的性能和作用；
ⅱ本岗位安全操作规程；
ⅲ班组安全生产、文明生产的基本要求和劳动纪律；
ⅳ本岗位事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。
②季节性教育：冬季、夏季、雨雪天的等对机器设备使用、防护用品佩戴要求等。③节假日前后、任务繁重、工作对象改变等：机器设备、用具等的使用频率、检查、保养及预热等。
④新工艺、新材料、新技术、新设备的使用培训。⑤发现事故隐患或发生事故后的相应专项培训。⑥交通知识：《道路交通安全法》、观看发生交通事故的光碟。
3、应急预案
①防盗、抢事件应急预案 ②安全生产事故应急预案 ⅰ设备发生事故 ⅱ生产过程事故 ③消防安全应急预案 ④防洪抢险应急预案服务 ⑤防雷击应急预案
⑥山体滑坡及泥石流应急预案 ⑦除雪防滑应急预案
三、培训实施计划
对各项安全培训，全年基本以定时培训为主，以确保安全第一的方针。但在相应的特殊
1、基本知识培训：分为全员培训与新进人员开班培训。
全员培训：一般情况为年初在公司地坝进行。需准备教材、投影、影像设备等。根据生产经营的紧张情况也可在淡季再次安排学习。
新进人员培训：根据新进人员及当时期工作任务状况，安排进行必要的理论学习。一般安排在底楼学习室，需准备教材、投影、影像设备等。
2、专业知识培训：在人员到岗、新设备、换季、事故后的针对性培训。根据条件安排，一般为即时在岗位场地培训。需准备相应的使用设备及操作说明等。
3、应急预案演练：根据相应的夏、冬季或工作繁忙状况或新进员工的多寡，在相应任务实施前或时间较为充足时进行分项目的演练。
4、交通安全培训由业务支持科，不定时（至少每季度一次）组织送车队进行学习。在公司的驾驶员应同时参加培训（由业务支持科通知综合部，再由综合部办公室进行安排参加）。
五、培训方法
理论知识以课堂教学为主，而专业知识以理论提点与实际操作相结合，预案以不定时演练为目标。
六、培训效果检查
对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面：
1、检查我司各项目安全教育制度。各部门要建立健全的安全教育和培训考核制度，要广泛开展安全生产的宣传教育，使我司各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明工作的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。
2、检查新入厂工人进行三级安全教育的情况。现在人员流动较大，公司人员进出较多，为减轻公司负担也为工伤不能随时购买，故对刚入厂人员一般未能及时购买工伤保险，而只是购买意外险（临时工、学徒工、实习和代培人员、水电工、清洁工、花匠及送车人员只有意外险）。因此在三级安全教育上，应把上述人员纳入新工人学习序列，都必须进行三级安全教育。
3、检查安全教育内容。安全教育要有具体内容，要把《安全手册》作为安全教育的重要内容，做到人手一册，除此以外，各部门都要有具体的安全教育内容。电工、焊工、下料工、车工、叉车工、钳工、起重工、各种机动车辆司机及其他特殊工种的安全教育内容，须各部门自行准备。而新工等须经教育合格后，方准独立操作，原则上每年还要复审。对从事有尘毒危害作业的焊、磨、油漆等工人，也要进行防毒危害和防治知识教育，也应有安全教育内容。
4、检查变换工种时是否进行安全教育。各工种工人及特殊工种工人除懂得一般安全生产知识外，尚要懂各自的安全技术操作规程，当采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。
5、检查工人对本工种安全技术操作规程的熟悉程度。是考核各工种工人掌握《安全技术操作规程》的熟悉程度，也是对各工种工人安全教育效果的检验。
6、检查我司专（兼）职安全员的年度培训考核情况。我司应根据上级建设行政主管部门的规定，对本单位的安全员进行年度培训考核，提高专（兼）职安全员的专业技术水平和安全生产工作的管理水平。
七、安全培训所需填写表格
1、培训效果评估表
2、岗位安全培训反馈表
培训效果评估表
部门：培训地点：培训时间：
人力资源负责人：日期：
安全培训反馈表
部门：新员工姓名：
a)你是否已了解安全工作的相关政策与法规？
是□否□
b)你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位安全所需注意事项？
是□否□
c)你是否已熟悉公司厂区情况在意外时能顺利从安全通道离开？
是□否□
d)你是否已认识所在岗位科室（班组）的同事？
是□否□
e)你是否觉得培训有效果？
是□否□
f)你今后在工作中遇到各类问题，是否知道如何寻求帮助？
是□否□
g)你是否已接受了足够的安全培训，并保证安全的完成各项任务？
是□否□
如否：还需要什么培训：
h)在安全培训中，可以改进的地方
————————————————————————————————
i)在今后的安全工作中，希望接受更多以下方面的培训
g)你对公司安全工作的认识，你在今后的安全工作打算
第7篇：乡镇基本工作情况汇报
乡镇基本工作情况汇报
一、全镇基本情况
**镇地处洞庭湖**和**平原的结合部，版土面积174平方公里，人口6.4万人，辖33个行政村、1个居委会和2个社区。曾先后获得“湖北省卫生镇”、“湖北省文明乡镇”、“湖北省六好乡镇党委”、“湖北省西甜瓜明星乡镇”、“全国创建文明村镇先进单位”等荣誉称号，是湖北省新农村建设试点乡镇。
全镇地理位置优越，省级公路横穿全镇，直通**、**、**、**等大中城市，村级油（水泥）路全线贯通；教育卫生、金融保险、供电供水、邮电通信等服务机构健全。作为**市经济技术开发区“一区四园”之一的**工业园，已成为引领**经济快速发展的重要载体和最佳平台，全镇拥有骨干企业18家，规模企业12家，居**市乡镇之首；西瓜、畜牧业、水产成为农民增收的三大特色支柱产业；基础设施建设借全省新农村建设试点镇机遇日臻完善。
**将抢抓机遇，团结拼搏、开拓创新，用2---3年的时间争创“**市综合实力五强乡镇”、“全省环境优美乡镇”和“全国文明镇”。
二、全镇经济社会发展情况
近年来，在**市委、市政府的正确领导下，我镇坚持以经济发展为中心，以农民增收为重点，全面实施“工业兴镇、农业强镇”的发展战略，全镇上下凝心聚力、真抓实干，经济社会发展突飞猛进。2010年实现工农业生产总值14.5亿元，同比增长15%；完成工商税收617.5万元，同比增长25.2%；农民人均纯收入达6750元，同比增长13.8%。
（一）工业经济快速发展
**现有规模企业12家，形成了以木业森工、机械制造、棉纺加工、塑料制造、粮油加工为主的五大支柱产业。去年完成招商引资4000多万元，引进项目10个，实现工业总产值6.8亿元，规模企业税收比上年增加100多万元。伟林木业年产3万平方米地板基材原料项目已动工建设；金利丰纺织有限公司新上5条气流纺和1条亚氯酸钠生产线，达到年产1.5万吨棉纱生产能力；千山红机械与同辉机械投资1000万元建设新厂区；湖北圣迪乐村禽业有限公司建成年孵化1000万羽蛋鸡苗生产基地；健纯油脂有限公司投资200万元对设备进行了技术改造，年生产加工能力提高到40000吨，新增罐容3000吨，总罐装容量达到6000吨；引进**客商成功收购原湖北华欣塑业，并投资2500万元成立湖北茂源纺织有限公司，新上3条气流纺生产线；引进湖南客商投资500万元的丰龙面业有限公司和投资200万元的天缘有机肥业已投入生产；**液化气供应中心、**国富汽配分厂和杰达制衣有限公司已开始经营生产。
2011年力争实现“55222”的发展目标，即招商引资达5000万元，新征工业用地500亩，新增2家规模企业，达到14家，培育2家税收超过100万的企业，规模企业税收净增200万元以上。今年要全力支持伟林木业扩建一期工程和年产4万吨裕丰棉浆粕等大项目顺利实施。启动**工业园区征地、供电、供水、排污等配套基础设施建设，改善园区条件和发展环境，今年要重点做好南河头、梓楠堤等村征地工作，全力筑巢引凤，确保园区发展循序渐进。做大、做强、做精森工、棉纺、机械、塑料、粮油等五大主导产业。
（二）特色农业优势明显
**镇立足打造“**农业大镇”、“**水产大镇”为目标，扎实推进农业发展，促进农业农村经济平稳发展。稳步发展了西瓜产业。去年我们聘请了省瓜协曾凡雄老师、华中农业大学别之龙博士、**农科院张明权老师到镇举办西瓜种植技术培训讲座，在品种改良、模式优化、技术改进和品质提升上做了一些文章。在梓楠堤村高标准建设了30亩品比示范园；在两湖、黄家潭等村建立嫁接苗示范区2000亩；在南河头、月亮湖、马船等村建立“荆杂18”西瓜优质高产示范区3000亩；在三家垸、土城垸等村建立“瓜-稻”高效示范区1000亩；全镇西瓜种植面积达2万余亩。并于去年7月16日成功举办了第二届湖北****西瓜节，当天，西瓜成交量达55万斤，交易额达30万元。水产养殖业得以巩固提高。2010年重点培育了两个养殖基地、一个养殖带。即以鸭子湖、胭脂湖沿岸浅滩开发改造为中心的3000亩特种水产健康养殖基地，重点发展鱼虾蟹为主的立体健康环保生态养殖；以民建渠沿线低洼田、低产田为中心建立的虾稻连作基地，全镇虾稻连作面积已达8000多亩。沿上津湖和白**区建立了网箱黄鳝养殖带，2010年新增网箱8000口，全镇网箱养鳝突破2万口。畜牧产业迅猛发展。在富泽畜牧和鑫盛农牧两家万头养猪场的示范带动下，个体私营老板万方红投资1000万元又新建了一家万头养猪场，成立了万福畜牧有限公司。目前全镇有3家万头养猪场，标准化无公害猪舍35栋，年可自繁自养三元猪3万多头。
（三）新农村建设稳步推进
去年9月2日，新农村建设试点工作第二次会议在我镇成功召开，市直各新农村建设工作队和项目扶持责任单位对我镇各村的帮扶资金总额达100多万元，在上级部门的大力支持下，我镇新农村建设已初见成效，农村生产生活条件得到了极大改善。2010年我镇以项目建设为主要支撑，共投入新农村建设资金近7000万元。其中投资3300万元完成了以**、毕家塘、鸭堰桥等9个村为中心的高产农田整理；投资500万元完成了以余家棚等4个村为中心的吨粮田建设；投资246万元改造了土城垸、三家垸粮田基础设施；投资900多万元新修通村、通组公路28公里和长堤寺至八块碑段通乡公路7.3公里；投资70万元新修鸭子湖节制闸及龟山闸；投资50多万元解决毕家塘村2000多人的安全饮水；投资100多万元对2300户农户实施血防改厕；投资50多万元在**二中开通了校园“班班通”；投资38万元在中心镇区安装了电子视频监控系统；投资300多万元新建了**一中教学楼；投资200多万元新建了**卫生院住院楼；投资100多万元对财政所办公楼、水管站办公楼、人社所服务平台进行了维修；投资120万元启动建设中心福利院。
在原有建设亮点基础上，2011年我镇将沿公石线再打造1---2个（毕家塘、东洋小区）农村新社区。进一步完善农村基础设施，改造农田水利设施，开展田、水、路、林、村综合整治，推进城乡一体化建设。全面开展村镇环境整治，规划新建商贸中心，适度开发居住小区，今后农民新建住房必须按规划选址，实行审批制，村初审后报镇城建办审批，凡未审批一律作为违规建房处理。
（四）城建面貌变化较大
2010年9月，分别委托湖北省城市规划设计院、长江大学设计研究院对《**镇总体规划》和《**镇工业园区规划》进行编制，委托**市规划设计院对焦山河、东洋街小集镇和王海、毕家塘等中心村庄规划进行编制，并于2010年4月完成总规和工业园区规划评审。2009年10月，投资43万元，完成平安大道东段南侧、新居路西侧配套设施建设（下水道、绿化带、非机动车道、路沿石散水沟等）；投资12万元，完成新堤口村10组下水道建设238m；投资34.2万元，完成**大道彩砖铺设6000m2；投资22万元，完成**大道配套设施改造；投资66万元，修补新居路、平安大道、梓楠堤路破损路面6200m2。2009年11月，投资15万元，完成中心镇区支街小巷道路硬化350m，及平安大道清缝灌油12300m；投资3.1万元，对**大道绿化进行改造；投资208.2万元，对红旗一渠（五家闸至新堤口闸全长2100m）进行护坡硬化。2010年3月，投资18万元，对中心镇区绿化进行改造。2010年6月，投资15.8万元，修建伟林木业下水道350m及民兵训练基地东南侧草砖700m2硬化。2010年10月，投资35万元，修补平安大道、梓楠堤路、新居路破损路面3000m2；投资22万元，对人社所、水管站门前进行装修和硬化；投资8万元，对中心镇区零星地段进行硬化320m。2010年12月，投资40万元，在平安大道、梓楠堤路、新居路安装路灯50盏。
进一步规范集镇管理，一方面加强镇域房屋建筑管理，规范居民（单位）建房行为，加强日常管理，与规划、土管、房产加强配合与协作，杜绝违章建筑的发生。另一方面以镇城管队为主体，强化中心镇区镇容镇貌的管理，坚决杜绝占道经营、出店经营、车辆乱修乱靠等破坏镇容镇貌的不文明行为。2011年9月前将完成焦山河、东洋街小集镇和王海、毕家塘等10个中心村庄的规划评审。
（五）党建工作全面加强
镇党委中心理论学习组通过制定学习计划，定期组织班子成员进行市场经济、法律和行政管理等知识的学习，利用远程教育设备培训党员干部，提高了党员干部的理论素养，增强了实际工作能力本领，加强了班子自身建设。选派3名大学生村官到村任书记助理或村主任助理、选派对口支助科局干部和镇机关干部4人到“难点村”任第一支部书记，加大了对难点村的经济帮扶，2010年长堤寺等难点村的转化工作取得了明显实效。“五个基本”建设全面推进。2010年全镇投资近200万元对33个村（居）、社区办公活动场所进行了改扩建，对梓楠堤、新港口和鸭堰桥3个村部实行新建；对南碾片、**片近18个村进行规范化建设，村级办公条件和环境得到了进一步改善，目前，全镇95%以上的基层党组织活动场所均达到了“十有”标准。
（六）民生问题逐步改善
人教文卫工作。低生育水平不断稳定，人口出生率为8.33‰，符合政策生育率为98.49%，计生奖励政策惠及更加广泛，计生奖特扶对象新增到328人，累计发放扶助资金58万元，今年将继续确保人口和计生工作在全市的领先地位。办学环境不断优化，教学质量稳步提升，2010年中考，我镇重点高中录取人数达102人，今年将合理调整学校布局，进一步抓好农村义务教育。群众就医进一步得到保障，2010年新型农村合作医疗参保50965人，为患者补偿资金达467万元，城镇医疗保险参保623人，为贫困群众重大疾病医治提供了一定经济保障，今年将不断扩大城镇、农村医保覆盖范围，加大力度推行新型农村医疗保险、社会养老保险及大额医疗保障，提高参保率。有线电视实行了“户户通”，高标准建设了一批农家书屋、文化中心户，并多次为农民放电影和送戏下乡，丰富了群众的业余文化生活。
群众生活保障。全年发放优抚、低保等各类救助资金385万多元，困难群众危房改造35户，农村新型社会养老保险参保25593人，为7412名60周岁以上的农村老年人发放养老金489万多元。
政法信访工作。建立健全了综治维稳工作网络体系，与各村（居）委会、镇直各单位签定了社会治安综合治理责任状。坚持和完善了综治工作目标管理责任制、领导包案责任制和通报督办制等制度，深入开展信访隐患排查调处，及时收集各类不稳定因素，真正把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。去年全镇排查调解矛盾纠纷180起，接待群众来信来访80人次，办理各类信访件32件。“五五”普法教育工作迎接了**市的检查验收并得到上级的充分肯定。今年将对“毒蜢子”和“幌幌馆”要进行专项整治，今年要坚决取缔关闭“幌幌馆”。实行重大信访案件领导包案责任制，坚持实行联村班子成员、机关干部包村、信访信息员定人和重点对象定包保责任人的年终严格结帐网络，加大信访责任奖惩力度，做到大事不出镇、小事不出村。
安全生产工作。认真落实“安全生产年”的各项工作措施，扎实开展隐患治理，每季度开展一次安全生产大检查，并先后进行了消防、烟花爆竹、工矿企业、水上交通专项整治检查，对检查出的安全隐患做到及时整改，实现了安全生产。
2011年**镇将尽全力为民办好十件实事：①投资1500万元对土城垸等2个村实施土地整理1万亩；②投资800万元对庄家铺片8个村实施农业综合开发；③投资1000万元对民建渠沿岸的童子岗、屯子山等8个村实施小农水建设；④投资1000万元，启动民建渠以南农村饮水安全工程建设。⑤投资320万元维修改造三合闸，启动**险段整险加固工程；⑥修筑团洋线八块碑至焦山河段通乡公路10公里，使团洋线**段全线贯通；⑦投资3000万元建设**商贸中心；⑧创建农村新社区或宜居村庄1-2个；⑨投资50万元对计生服务站实行维修改造；⑩落实农村社会保障政策，力争新农合覆盖率达100%，新农保参保率达95%，农村低保扩面新增200人。
三、存在的问题与建议
总的来看，近年我镇的经济社会发展取得了一点成绩，仍面临一些困难和问题。在目前的工作中，主要存在四个方面的困难和问题，需要上级给予关怀：
（1）农村安全饮水计划不够。**镇共有33个村、1个居委会、2个社区，截至目前已水改的村仅12个，这些村取水源为大鸭子湖，通过镇自来水公司供水。2011年，市水改办初步确定我镇水改村17个，涉及2.37万人，取水源为长江，通过周家剅水厂供水，这17个村主要位于民建渠以南，上津湖沿线。但南碾垸内5个村7000多人没有纳入水改计划，南碾垸内群众对此反响非常强烈，多次上访要求解决安全饮水问题。镇委、镇政府希望将南碾垸内5个村7000多人一并纳入2011年水改计划，予以实施。
（2）宜居村庄建设资金缺口大。2011年我镇确定沿公石线将镇区、毕家塘居民点、东洋街小集镇作为城乡一体化亮点进行建设，重点是完善配套基础设施和城镇功能。目前，**商贸中心已经规划，土地已进入招拍挂程序。毕家塘、东洋街已制定建设方案，据工程预算，毕家塘村宜居村庄建设需资金150多万元，现通过项目可解决50万元，缺口100多万元；东洋街小集镇需建设资金208万元，通过项目可争取50万元，缺口158万元，两处建设资金缺口258万元。另外，东洋街是由三合垸村居民移民建镇搬迁形成的小集镇，历史遗留问题较多如房屋质量存在隐患、车辆通道不畅、下水道淤塞且未硬化等，部分居民沿公石线在公路红线范围内违章建房搭棚，拆迁难度非常大。
（3）通乡通村公路计划无法满足现实需求。2011年市交通局下达我镇通村公路计划为10公里，但我镇2010年超修通村公路20.8公里，2011年各村要求修通村公路31公里，这样通村公路计划缺口为41.8公里。2010年我镇修建团洋线长堤寺至八块碑段通乡公路7.5公里，2011年继续修建八块碑至焦山河段通乡公路10公里，使团洋线**段全线贯通。两段共长17.5公里，希望纳入2011年通乡公路计划，并安排有关项目予以支持。
（4）工业用地规划指标不够。我镇编制了2009-2020年土地利用总体规划，市政府批准我镇新增工业用地规划指标1050亩。由于棉浆柏等项目的引进，我镇2011年将在南河头、梓楠堤、新堤口等村新征地500亩用于工业发展，而伟林木业新厂区、圣迪乐村禽业、同辉机械等企业用地指标及城镇商居用地指标等也要在新增规划内待批，合计需解决历史遗留用地指标200亩，这样仅有350亩土地指标可用，无法满足工业发展的需要。故请求土管部门适当增加我镇工业用地规划指标。
