保卫部半年工作汇报（精选4篇）_保卫部上半年工作汇报

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第1篇：保卫部半年工作总结

二00八上半年保卫部工作总结

在中心领导的亲切关怀和各部门的大力支持下，保卫部坚持“以防为主，防治结合”的方针，齐心协力，团结协作，在安全防范，维护所辖楼群的稳定等各方面做了大量的工作，保证了中心正常的工作、生活秩序和人员、财产的安全，现将上半年的工作总结如下：

一、加强领导，健全制度，明确责任。

1、为适应中心展的要求，不断完善中心安全保卫工作规章制度势在必行，今年我部门在中心制定规章制度上增加了一系列细化制度。如：《保卫部员工宿舍值班表》、《保卫休息室管理规定》、《保卫部员工考核标准一览表》、《备用钥匙申请表》等；

2、制定了各类应急处理预案，对处理各类突发事件做了一次全面仔细的部署，如《火炬物业管理中心反恐应急预案》等；

3、制定修改了各类责任书，并在中心内部层层签定。年初召开了专题会议，进行分工，将工作任务分解到人，明确了个人岗位职责。经过这些明确分工，充分发挥了工作积极性、加强了各负责岗位的责任心，并严格落实责任追究制度等，真正做到了贯彻“谁主管，谁负责”的原则，责任落实到岗、落实到人，逐步完善了管理机制。

二、加强教育宣传，促进齐抓共管。

1、加强学习、不断进步是对安全保卫人员提出的更新更高的要求，安全保卫人员自身素质、水平也是一个很重要的影响因素。因此，我们在管理好保卫人员的同时，也非常重视他们自身的学习。今年，部门安排了全体保卫员参加公安和消防部门举办的反恐应急演练和消防管理及消防安全知识培训；

2，抓好安全教育是部门安全工作的基础，经常性地对员工开展法制安全教育成为我们工作的一大重点。我们充分利用消防演习、例会等多种形式对全体员工进行法制、消防知识的宣传。保卫部上半年共组织举办三次消防和反恐演习；

3、为提高全体保卫员的法制意识，我们还狠抓了保卫队伍建设。由于创新基地根据形式的发展需要开办新的食堂；创业大厦原来老保卫都是前林海的厨师，为响应中心的号召，从消防安保公司聘请保卫员增加创业的保卫力量，另外我们还对保卫员、监控值班员、义务消防队成员进行了调整、补充，要求每一位成员都能严格要求自己，经常对他们进行法制安全教育，组织进行业务培训，以此发挥以点带面的作用。

通过以上各种措施，保卫部全体员工学法、懂法的局面正逐步形成，为中心安全保卫工作的顺利开展奠定了良好的基础。

三、突出主动控制，加强日常管理。

1、每月一次的安全大检查纳入到保卫部的工作计划中，每天的巡查更是重中之重；对于各类安全隐患都争取消除在萌芽状态，上半

年共组织安全大检查六次、日常消防器材检查七十次，每天的值班巡查180多次；共发现安全隐患、提出整改意见几十余条；

2、今年以来针对各处东突恐怖主义和藏独分子的活跃，保卫部加强了日常管理规定，增派了保卫力量，每天陌生来访人登记率100%，真正做到了“把好自己门！看好陌生人”；另外上半年工引导上访人员40多起300多人次，阻止推销人员60多人次，保障了大厦的办公秩序；

四、存在的主要问题

1、保卫队伍的建设有待进一步的提高；

2、保卫员的责任心有待进一步加强，自我保护和自我防范意识差；

3、积极性不高，依制度管人和依制度办事应长抓不懈，总之，上半年取得了一定的成绩，但也存在些不足！但保卫部有决心和信心团结一致，把工作做得更好，年底向中心递交一份更满意的答卷。

保卫部

2008-7-1

第2篇：保卫部半年工作总结

黔希化工保卫部2015上半年工作总结

在公司领导的亲切关怀和各部门的大力支持下，保卫部坚持“以防为主，防治结合”的方针，齐心协力，团结协作，在治安、消防，维护厂区稳定等各方面做了大量的工作，保证了公司正常的工作、生活秩序和人员、财产的安全，现将上半年的工作总结如下：

一、加强领导，健全制度，明确责任。

1、为适应厂区的要求，不断完善保卫工作规章制度势在必行，今年我部门在制定规章制度上增加了一系列细化制度。如：《保卫部员工宿舍值班表》、《保卫宿舍管理规定》、《保卫部员工考核标准一览表》、《进入厂区车辆安全管理协议》等；

2、制定了各类应急处理预案，对处理各类突发事件做了一次全面仔细的部署，如《人员密集场所应急救援预案》等；

3、制定修改了各类责任书。年初召开了部室专题会议，进行分工，将工作任务落实到人，明确了个人岗位职责。经过这些明确分工，充分发挥了工作积极性、加强了各负责岗位的责任心，并严格落实责任追究制度等，真正做到了贯彻“谁主管，谁负责”的原则，责任落实到岗、落实到人，逐步完善了管理机制。

二、加强教育宣传，促进齐抓共管。

1、加强学习、不断进步是对保卫人员提出的更新更高的要求，保卫人员自身素质、水平也是一个很重要的影响因素。因此，我们在管理好保卫人员的同时，也非常重视他们自身的学习。今年，部门安排了全体保卫人员每周至少学习一次消防知识及保卫学的知识培训；

2，抓好法制教育是部门维护治安工作的基础，经常性地对员工开展法制安全教育成为我们工作的一大重点。我们充分利用消防演习、例会等多种形式对全体员工进行法制、消防知识的宣传。保卫部上半年共组织举办两次消防知识培训和一次法制学习专题。

3、为提高全体保卫人员的法制意识，我们还狠抓了保卫队伍建设。由于2、3月份招的这一批保卫人员多数没有保卫经验，为响应公司的号召，我们还对保卫人员、监控值班人员、义务消防队成员进行了调整、补充，要求每一位成员都能严格要求自己，经常对他们进行法制安全教育，组织进行专业培训，以此发挥以点带面的作用。

通过以上各种措施，保卫部全体员工学法、懂法的局面正逐步形成，为公司保卫工作的顺利开展奠定了良好的基础。

三、突出主动控制，加强日常管理。

1、每月一次的消防大检查纳入到保卫部的工作计划中，每天的巡查更是重中之重；对于各类消防隐患都争取消除在萌芽状态，上半 年共组织安全大检查六次、日常消防器材检查七十次，每天的值班巡查180多次；共发现安全隐患、提出整改意见几十余条；

2、今年以来保卫部加强了日常管理规定，增派了保卫力量，每 天陌生来访人、车辆，登记率100%，真正做到了“把好自己门！看好陌生人”；另外上半年堵工引导上访人员20多起200多人次，成功处理治安事件6起，阻止推销人员60多人次，保障了公司厂区的办公秩序。

四、存在的主要问题

1、保卫队伍的建设有待进一步的提高；

2、保卫人员的责任心有待进一步加强，自我保护和自我防范意识差；

3、积极性不高，依制度管人和依制度办事应长抓不懈；

4、保卫部成立以来没有服装，给工作中带来诸多不便；

总之，上半年取得了一定的成绩，但也存在些不足！但保卫部有决心和信心团结一致，把工作做得更好，年底向公司递交一份更满意的答卷。

保卫部

2015年6月28日

第3篇：保卫部半年工作总结

保卫部一季度工作总结

上半年，保卫部在分管老总与公安分局的指导下开展工作，季度内，公司无刑事案件，无民转刑案件，无消防治安责任事故。现将主要工作计划汇报如下：

一、完成了六次队伍的职业道德教育，确保了节假日期间公司人财物的安全守护。

二、全月督勤查岗200次，处罚违纪队员7人次。

三、与生产部一起进行了消防、生产安全大检查一次。

四、进行了21个工作日专业消防技能训练与军事科目的训练。

五、配合人力资源部、生产部完成了公司2011年人员招聘工作。

六、完成了一次新聘用人员的岗前消防安全培训工作。

七、为了更好的达到群防群治、综合治理的目的，分别与办事处、周边四村三大主干会谈各一次。

八、完成了一次全体队员的上半年总结工作。

九、完成了新消防装备的试训工作。

十、安全押运酒精2000吨。

十一、配合生产部完成了酒鬼酒公司的生产、消防、治安处罚实施细则。

十二、确保了公司领导执行权力的安全，完成了公司交办的其他临时性任务。

存在问题：

在去年11月8日州消防部门的检查中，公司仓储区6、7、8、9四个库均存在着一定的消防隐患，其中防火分区的隔离受到了消防部门的高度重视，要求公司务必按照分区要求进行分开隔离。下半年安排：

一、继续做好消防治安工作，确保公司人员财物的安全。

二、继续抓好门卫执勤质量，做好企业形象窗口工作。

三、坚持每日消防巡查，保证重点区域无消防安全事故。

四、完成重点部位消防演练4次。

五、做好安全月的宣传引导和安全培训工作。

六、完成一次安全大检查。

七、与工程部门沟通，争取2020仓储库的防火分区在曲酒度夏前拿出方案。

保 卫 部

二O一一年四月一日

第4篇：保卫部上半年工作汇报

保卫部上半年工作汇报

尊敬的各位领导：

欢迎到大众公司来检查指导工作，首先我把保卫部基本情况简单介绍一下：

大众公司保卫部现有保卫人员一共35人，管理人员3人，内勤1人，护矿队31人，公司设立固定岗点11个，全天24小时值班，另聘请保安人员12人，主要负责大门口出入、夜间巡逻。

下面是上半年的保卫工作总结汇报：

上半年，保卫部在上级主管领导和公司党委的正确领导下，坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针，注重治保人员抓政治学习、业务培训，大力开展企业文化学习和法制宣传教育，加强重要部位管理，狠抓消防安全、爆破材料安全，加强治安综合治理，开展平安建设，常抓不懈开展安全大检查。通过努力工作，实现了无火灾事故、爆破材料、治安、刑事等各类案件的发生，保持了公司内部的稳定，较好的完成了各项工作任务，为企业健康稳定快速发展创造了良好的治安环境。

一、注重治保人员政治学习、业务培训,提升综合治理管理水平

上半年我部注重内部治保人员各方面的学习和思想教育，先后组织学习40余次，内容有政治理论、企业文化知识和业务学习，传达贯彻上级各种会议精神及开展“安全大讨论”活动。我部积极贯彻落实上级文件及讲话精神，特别在六月份，分期学习河南煤化集团企业文化体系,并多次贯 1

彻落实陈雪枫副省长“

6、6”重要讲话精神，按照上级要求

开展讨论活动；并以永煤保卫处韩珍珍同志拾金不昧光荣事

迹为契机围绕“企业给了我什么？我为企业带来了什么？”

为主题开展大反思、大讨论，要求所有内保人员在思想上追

求与时俱进，负有责任感和使命感。通过内部不断的学习来

提高保卫人员素质，打造一支过硬的保卫队伍，充分发挥自

身能量，全力维护公司治安秩序，为企业快速发展提供稳定的治安环境。

二、大力开展法制宣传教育，提高职工法制观念企业只有实现普法长效机制，才能提高广大干部职工的法制观念和防范意识，才能增强自我保护意识和责任心，治

安保卫工作才能形成职工群众共同参与、齐抓共管、群防群

治的局面。上半年我部积极配合培训中心给新工人上法制

课，受教育员工达5百人次，不断下区队开展治安、消防等

法制讲座，法制宣传教育活动取得初步成效，治安环境得到

明显的改变，矿区无刑事案件发生。

三、加强重要部位管理，增强要害部位防控能力

重要部位是治安防范的重点，保卫部针对要害部位特殊

性，第一季度完成了对各单位重要部位的年审和人员的政审

工作共计81人，对安全防范措施进行逐项检查与审定，确

保了重要部位的人防、物防、技防相结合的防范措施，在原

有的监控基础上，上半年新增监控6个，改装16个，使公

司主要路口和防范要点监控摄像达到50个，有效的控制了

重要部位的安全，单位可防性案件实现了“零目标”

四、抓好消防安全工作，杜绝火灾事故发生

保卫部始终把消防安全工作做为重点，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实各项消防管理制度，元月份和各部室、区队层层签订消防责任书共计64份，督促各单位健全消防组织，配足、配齐消防设施，大力宣传火灾预防和扑救知识，提高职工群众的防火意识，3月份组织重点防火单位开展查隐患、促整改和实操灭火3次，3月5日对消防水车进行了一次灭火检验。6月5日开展上半年消防演练，参加演练人员65人，合格率达到100%。

落实防火安全检查制度，上半年共开展消防大检查活动二次，分别是2月下旬至3月中旬组织的消防安全大检查活动，共查出隐患26条，实行边检查边整改落实，6月份组织的加强麦收期间防火检查，每周对矿区外围、特别是北山炸药库外围进行检查，每周总结检查材料上报。上半年我部共接受鑫龙消防检查6次，查出隐患28条，已全部落实整改。保证了职工人身、财产的安全，实现公司零火灾、零火险。

五、提升爆破材料安全管理，防止爆破材料的被盗和流失

积极强化北山炸药库人防、物防、技防、犬防，每日专人负责雷管、炸药领取登记和押运工作，严格规范各使用单位爆破器材领取登记，按时收集台帐、报表工作。

加大井口安检站特别是两会期间的检查验身工作，抽调人员抽时间节点到井口配合检查，杜绝了爆炸物品的被盗和流失，每天登记出渣罐数上报企管部和调度室，完成了和其他单位的配合和安全服务工作。

上半年和涉爆单位共签订责任书30份，通过涉爆人员政

审48人，部室按要求不定期对地面和井下爆破材料库进行检查，督导检查新主副井火工品使用。上半年我部共接受鑫龙检查23次，查出隐患85条，永煤检查3次，查出隐患12条，已由安监部落实整改。上半年公司无涉爆案件发生。

六、其他工作

我部积极和其他部室配合，每周五参加公司组织的地面安全大检查。坚持以人为本、以重要部位为重点，认真检查各类安全隐患，积极督促隐患整改。

做好上级和公司较大迎检或大型活动执勤工作，积极维护公司治安秩序，上半年我部共安排治安出警、执勤达70多次。

七、上半年工作亮点

（一）摩托车库挂牌登记管理

为提高服务和安全质量，第一季度我部在摩托车库推行挂牌登记管理，在统计现有牌数和丢失牌号的基础上，补充制定摩托车库管理制度，完善管理流程，实行进库登记和出库交牌手续，避免出现混乱、冒领和偷盗现象。

（二）规范公司私有机动车辆停放管理

为规范公司内部机动车辆停放管理，四月份我部按姓名、单位、车号、车牌类型等信息对公司内部所有的车辆进行了登记，共计52辆，并在公司各宿舍楼适当地段划停车位35个，维护了矿区环境整洁，对车辆停放做到了有效管理，在发生堵塞或影响施工、活动等情况下可根据掌握的信息及时通知到位，促进了工作的开展。

八、存在的问题和不足及解决办法

根据爆破材料管理制度，我部需对北山炸药库每周履行夜间检查1次，再加上新副井的施工，由于这两处地点离公司较远，车辆不到位，给日常检查造成不便，我部已报上计划，购进巡逻摩托车二辆，暂解工作之需。

总之，上半年在全体保卫人员的共同努力下，较好的完成了保卫部的各项工作任务，实现了无火灾事故、无刑事案件、无涉爆案件发生，治安事件呈下降趋势，实现了矿区和谐。今后我们将继续脚踏实地，践行“用心做事、追求卓越” 的企业文化理念，为实现公司更长远的共同目标而努力。

最后，恳请各位领导提出宝贵意见，以便于我们不断改进、学习，为集团公司的安全发展、和谐发展做出更好、更大的成绩。

祝各位领导身体健康、工作顺利、万事如意。

大众公司治安保卫部

二○一二年六月二十五日

2012年上半年所做主要工作

（一）元月份，落实治安、消防、民爆三项责任书签订工作共计158份，加大节前节后冬季“三防”检查。

（二）2月份，确立重要部位和人员政审共计81人，并经鑫龙保卫部、铜冶派出所盖章审定。指导供销部、后勤部、机一队开展灭火演练3次。

（三）3月份，开展消防安全大检查活动，组织人员于3月5日对消防水车进行了吸水和喷水灭火演练，加大两会期间井口验身检查，杜绝火工品流失或爆炸，对新员工开展矿纪矿规、法制宣传教育。

（四）4月份，督查新主副井火工品使用，对公司内部私人机动车辆进行创新管理，组织参赛选手进行消防训练和学习，参加鑫龙煤业第五届职工技能运动会。

（五）5月份，督查新主副井火工品使用，下区队开展治安、消防法律法规宣传教育。

（六）6月份，开展麦收期间防火安全检查工作，6月5日组织地面主要部室、各区队消防员开展消防演练。

（七）做好上级和公司较大迎检或大型活动执勤工作，积极维护公司治安秩序，上半年我部共安排治安出警、执勤达70多次。

（八）接受鑫龙检查共计45次，其中治安6次，消防6次，民爆23次，共计一般隐患111条，永煤检查3次，查出民爆隐患12条，无重大隐患。