学校党风廉政建工作汇报（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学校党风廉政建设总结”。
第1篇：上半年党风廉政建工作情况汇报
瓮国司〔2009〕号
瓮安县国资营运投资有限公司
2009年上半年党风廉政建设工作情况汇报
今年以来，国资公司领导班子自觉地遵守上级党风廉政建设责任制的有关规定，带领公司全体党员干部和员工勤奋工作，锐意进取，克己奉公，廉洁自律，积极开展党风廉政建设各项工作。现将公司上半年开展党风廉政建设工作情况汇报如下。
一、认真落实党风廉政建设责任制。
我公司一直把提高公司领导班子及成员对党风廉政建设的认识作为一项重要工作来抓，就实际工作中如何深入贯彻党风廉政建设责任制、如何学习和理解廉洁自律的各项规定进行了认真分析研究，公司班子成员对廉政建设认识水平有了很大提高。按照上级要求，公司班子把落实党风廉政建设责任制作为加强廉政建设的重要内容，切实摆上重要议事日程。成立了党风廉政建设领导小组，逐一明确责任，积极组织廉政工作有序开展。为保证党风廉政建设责任制顺利实施，公司建立健全了党风廉政建设责任制及重大事项报告制度和责任追究等制度，增强了贯彻党风廉政建设责任制的监督、约束能力。在重大决策上，必须经班子成员集体讨论通过，切实增加决策透明度，杜绝了班子成员盲目决策、和独断专行现象的发生；对群众敏
感的重大事项决策更为及时地扩大集体决策人员范围，使公司决策做到了集体化、科学化、规范化和透明化，从而进一步深化了党风廉政建设责任制的落实。
二、积极推进党风廉政建设。
（一）积极开展思想教育。
加强党风廉政，教育是基础。公司通过对贯彻落实胡锦涛总书记重要指示精神和贺国强同志在全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议上的讲话以及石宗源同志在全省落实党风廉政建设责任制工作电视电话会议上的讲话精神、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、国有企业领导干部廉洁自律“七个不准”、党报党刊的政治理论学习，反面典型案例等进行党风党纪教育，使党员干部和职工筑牢思想防线，树立正确的世界观、人生观、价值观，权力观、地位观和利益观，杜绝了各种不廉行为。
（二）认真开展监督检查。
公司把党内监督同群众监督，舆论监督结合起来，努力形成程序严密、制约有效的监督机制。例如：在公司在对资产的营运的过程中，严格按照请县监督部门到场，公开、公平、公正的招投标原则进行；对公司管理的国有资源，一律认真遵守“招、拍、挂”制度。通过实施监督检查工作，把问题消灭在萌芽状态，有效防止了公司权力失控和决策失误的发生。
三、采取有效措施抓好党风廉政建设。
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（一）开展批评与自我批评。
积极开展批评与自我批评，公司领导班子成员每季度召开一次民主生活活，通过谈心交心自觉纠正不正之风，强化班子的党风廉政思想作风建设，不断改造班子成员主观世界，提高执行党的路线、方针、政策的自觉性，增强抵御受腐朽思想侵蚀的能力。
（二）坚持“三会一课”制度。
公司党支部在坚持“三会一课”制度的同时，结合上级党委和公司工作的实际，不定期召开公司支委会和党员大会，宣传和学习党的党风廉政建设的各项方针政策，教育全体党员培强廉洁自律和“防腐”、“监督”的能力。
四、严格遵守廉洁自律各项规定
公司领导班子成员和党员认真执行党风廉政建设有关规定，不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范自身行为。
一是班子及班子成员都能够按照上级要求，在管住自己的同时，积极加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利，在车辆使用上，不存在公车私用、领导干部驾车等问题。
二是杜绝收受财物。班子成员一直严格遵守中央、省、市、县的有关规定，做到了党风廉政建设不走形式、不走过场，每名班子成员在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照
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有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财行为。
三是杜绝奢侈浪费。公司每名班子成员都能做到厉行节约制止奢侈浪费行为的各项规定，坚持从自身做起，以身作则，严于律己，自觉接受社会各界的监督，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。不存在以各种名义用公款大吃大喝或到歌舞厅、夜总会进行高消费娱乐活动的问题。
四是杜绝腐化堕落。公司班子成员注重自身的作风建设，严格要求自己。不存在瞒报工作、虚报工作成绩问题；没有其他违法违纪问题；今年以来公司班子成员没发生过需要向纪委申报的重大事项。
五、认真处理群众来信来访。
充分认识到群众利益无小事。公司领导对群众来信来访工作高度重视，对重要来访人员和信件均有接待和批示，并提出具体要求。公司制订了信访工作相关制度，为密切联系职工、群众，达到维护社会和企业的稳定，用心在密切干群关系，把问题解决在基层，消灭在萌芽状态中。今年以来处理了群体来信来访的3件（次），做到了件件有回音，事事有结果，办结率达100％。
半年来，虽然我们在党风廉政建设方面做了一些工作，但仍然存在一些有待加强的地方：一是学习抓得不紧。由于忙于—4—
日常事务工作多，忽视政治理论的学习少，尤其是在党风廉政方面的理论学习上不深，认为只要在实际中把握好自己就可以了。强调自学多，集中学习少，组织集中学习时草草地读几篇文章，使班子成员对党风廉政建设认识还不够十分深刻，缺少紧迫感。二是工作作风还不够扎实。深入基层，密切联系群众方面做得不够，有些工作存在不尽人意的地方。
今后，公司领导班子及成员、全体党员将继续按照中央、省、市、县党风廉政建设的有关规定，围绕县委的中心工作，进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性，转变工作作风，规范服务行为，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉洁、高效。
二〇〇九年六月十四日
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第2篇：学校党风廉政建设工作汇报
学校党风廉政建设工作汇报
名山农场学校座落于名山农场场部，校园占地面积43000平方米，现有面积6932平方米教学楼一座，面积1869平方米食堂宿舍综合楼一座，在校生534人，专任教师60人，其中具有中学高级教师职务10人，管局教学能手6人。
名山农场学校党总支下设二个支部，共有党员57名，其中管理人员党员7名，一线教师党员26名，工人党员3名，退休和内退等其他党员21名。
学校现任党总支书记陆秀娟，科校长刘丽华。
近年来，名山农场学校党总支以科学发展观为统领，以反腐倡廉制度建设为重点，以廉政文化教育为载体，全力打造“文明、求实、勤奋、进取”的学校新气象。学校注重加强党风廉政建设的宣传教育力度，经常组织党员及教职工开展廉政学习，以提高认识，统一思想，转变观念，改变作风，不断提高领导干部廉洁自律的自觉性。学校建立了干部年度述职述廉制度。加强对党员领导干部的管理和监督，增强其履行党风廉政建设责任制的责任感意识，使学校党总支凝聚力、战斗力进一步增强，有力地促进了学校反腐倡廉建设工作。
学校注重规范校务公开工作，自觉接受职工群众的监督。对职工群众关注的热点问题，做到方案公开，过程公开，结果公开，自觉接受社会、师生及有关部门的监督和检查，维护学校良好的形象和声誉。
几年来，名山农场学校坚持定期召开教职工民主大会，重大问题由教职工民主讨论决定，发挥教代会作用。在落实“三重一大”事项方面，按照农场党委关于进一步规范实施科及科以下单位“三重一大”制度的通知精神，在学校重大事项决策方面进一步制度化、规范化，实现了民主科学决策。凡是涉及学校的发展和教职工利益重大问题、重要事项安排等，学校党总支都要广泛征求意见，经学校领导班子会议集体讨论决定，并进行公开公示。
为充分了解民意，学校党总支每月都至少开展一次“听取民意日”活动，对教职工、学生家长及社会各界反映的领导作风、教师教风、学生教育管理等问题或意见，学校领导都能认真对待，并及时予以解答和处理，以达到满意为止。针对有部分家长反映个别老师教学上存在重主科、轻副科现象，学校加强了教学常规管理，引导教师科学认识科目差别，正确对待课时分配，消灭了私自调课现象。
在农场党委“六廉文化”、廉政公园、廉政文化“六进工程”等廉政文化的影响下，学校党总支精心打造具有校园特点的廉政文化，整体推进了农场廉政文化建设提档升级。
学校党总支按照廉政文化建设“八有”标准要求，成立了领导组织机构、建立了活动制度，把廉洁文化教育纳入师生德育教育整体规划，并列入中小学思想道德类课程之中，有计划的开展“廉政文化进校园”系列活动，扎实推进廉洁教育进教材、进课堂、进学生头脑，大力营造崇廉尚洁的校园廉政文化氛围。
在廉政文化载体建设上，学校创新开展了“五廉、五做、五带入”活动。五廉，即学校领导给老师讲廉、老师给学生授廉，学生学廉、师生一同践廉以及领导、老师、学生之间互相督廉。五做，即师生同做读一篇廉政故事、学一个廉政人物、写一篇廉政心得、办一张廉政简报、剪一幅廉政字画。五带入，即寄一封家庭廉洁文明信、讲一个家庭廉洁文明故事、做一件家庭廉洁文明事宜、当一名家庭廉洁文明监督员、签一份家庭廉洁文明协议。通过以“小手牵大手，共创廉洁文明学校、家庭”为主题，达到了教师、学生、家长相互促进目的。在净化校园风气的同时，也通过学生对家长的提醒，促使党员干部家长廉洁自律。
在廉政文化阵地建设上，学校在党员活动室、楼道间悬挂了廉政标语和图版。在学生中开展廉政剪纸活动，特色打造廉政剪纸室。广泛开展学唱“八荣八耻”歌曲，“知荣辱、明是非、辨美丑，树社会主义荣辱观”征文比赛等活动。学生与老师一同开展了“寻找身边的廉政干部”、举办廉政文化手抄报展等活动。班级开展廉政主题班会活动，通过讲座、故事会、文艺演出等形式宣传廉政文化，各班级的学习园地上也有学生的廉政文化宣传作品。
反腐倡廉工作重在前期预防。学校每年开展不同形式的教育宣传活动，在子女升学、乔迁等事项上定制度，规范党员干部、教师的行动，做到防患未然。决不允许党员干部和党员教师出现违规违纪行为，严格做到有令必行，有禁必止。学校坚持以师生为教育主线，注重把廉政文化贯穿到教育教学中。以文化特有的教育功能，通过长期熏染潜移默化地教育师生，在学校上下营造起浓厚的“以廉为荣、以贪为耻”廉政氛围。每年的八、九月，学校都严格贯彻执行关于严禁党员干部借子女升学之机操办敛财的文件精神，学校领导带头向农场纪委作出承诺，组织教师学习农场纪委文件精神，写出承诺书，并在全校公示，接受社会监督，有力的推进了作风常态化建设。学校注重加强政风行风建设，在开展民主评议“三满意”活动中，连续被评为“群众满意学校”。几年来，学校教职工的廉政意识普遍得到提高，从未发生违纪违规事件。
名山农场学校教育教学成绩稳定，连续十几年中考成绩在宝泉岭管局名列前茅。2013年，73名考生参加中考，升学率达100%，其中达重点高中公费38人（八科总分重点公费段586.20分），占毕业生的52%。全局各农场综合排名中，名山农场名列第三。几年来，学校还先后多次荣获“总局教育先进单位”、“总局教育督导先进单位”、“管理局文明单位”等称号，连年被评为“管理局先进学校”。
2013年10月7日
第3篇：学校党风廉政汇报材料
焉耆县第三中学党风廉政建设、纠风工作
汇 报 材 料
我校根据县教育局的安排部署，认真对照《党风廉政建设目标责任书》和《纠风工作目标责任书》的相关要求，结合学校开展党风廉政建设工作和纠风工作的实际情况，进行了认真自查，现将近一年来落实开展的情况简要汇报如下：
一、基本情况
为缩小自治县城乡教育差距，优化教育资源，促进自治县义务教育均衡发展，在县委、县人民政府的正确领导和社会各界的大力支持下，2009年6月将四十里城子镇、包尔海乡、查汗采开乡中心学校初中部与永宁镇中心学校进行合并，于2009年8月正式成立了焉耆县第三中学。
县三中现有教职员工259人，其中：党员93人，在职党员67人，离退休党员教师26人，入党积极分子8人，后备干部2人。现有教学班50个，小学28个（教学点6个），初中22个，在校生1750人，寄宿学生 650多人，学前班300多人。
学校实行党支部领导下的校长负责制，下设行政办、德育处、教务处、教研处、总务处、保卫处等机构。校级领导4名（副科级以上），中层领导30人。学校工、青、妇、学生会等组织健全。
二、领导重视，强化责任，使各项工作落到实处。
1、年初制定了《焉耆县三中2010年领导成员实行党风廉政建设责任制责任分解的实施方案》、《焉耆县三中2010年党风廉政建设工作计划》、《焉耆县三中2010年纠风工作计划》等，实现了党风廉政和纠风工作“一把手”负总责，分管领导各负其责，责任具体，分工明确，把党风廉政和纠风工作与业务工作、教育工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
2、加强政治理论学习，组织全体教职工每月学习2个篇目。主要学习中央纪委第十七届五次全会精神、自治区纪委七届六次全会精神、自治州纪委八届五次全会精神和县纪委十届五次全会精神等内容。
3、深入开展党风廉政建设宣传月活动，充分利用党风廉政建
设宣传月开展形式多样的活动，丰富宣传教育的内涵。充分发挥先进典型的示范引导作用。对照先进找差距，教育党员干部以先进为榜样，坚持“两个务必”，清正廉洁，不断增强实践“三个代表”重要思想，立党为公，执政为民的自觉性和坚定性。
三、牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，坚决克服形式主义和官僚主义的作风，创新发展环境，为自治县的教育事业注入新的活力。
1、党政领导班子认识明确、思想统一、分工明确、责任到人。校领导率先垂范，坚持按原则、政策和规范办事，在行政管理、财物管理、人员调配、职称评定等工作中做到了秉公尽责、恪守党和国家的政策法令和各项规章制度，做到了办事程序公开。
2、加大党风廉政建设和纠风工作的宣传力度。学校充分利用校园之声、黑板报等形式开辟党风廉政、纠风工作，每月写读书笔记，并写好心得体会。
3、积极推进政务公开、校务、财务公开制度。学校把“政务公开、校务公开、财务公开”工作与学校的党风廉政建设和反腐败斗争结合起来，与纠正行业不正之风结合起来，与改进工作作风、深入学校内部体制改革结合起来，促进了领导干部廉洁自律，促进了学校教育教学管理逐步走向良性循环的轨道。在加强教师职业道德教育，努力改变教师的工作作风，提高工作效率，做到忠于职守，求真务实、开拓进取、做个清正廉洁的好公仆。
4、纠风专项治理工作取得了一定成效。2010年焉耆县三中纠风工作仍然以治理乱收费工作为重点。严格按照自治区教育厅的规定征订学生用书。
5、开好民主生活会和专题生活会，开展批评与自我批评活动。学校党支部开展了民主生活会，会上党员们都做了批评与自我批评，然后其他同志逐个对其进行批评帮助。每个同志本着对党、对人民群众和对工作高度负责的态度，大胆敞开心扉，查摆自身存在的问题。对自己在政治立场、思想作风、工作作风方面存在的问题再一次进行了深刻的自我剖析。努力纠正思想上的个人主义、好人主义的不良风气，从讲原则出发，本着认真负责、与人为善的态度，抓住重点，言恳意切，使接受批评的同志在融洽的气氛中受到帮助和教育，达到了“团结－批评－团结”的目的。
6、按照教育局党委创建五个好党支部标准，我校积极开展创建工作，通过多种形式规范工作行为，把创建工作融入教育、管理、活动之中，不断增强工作的实效性。通过创建，增强了校领导的向心力和亲和力，调动了学校党员教师的工作积极性，形成了良好的服务育人环境。
四、工作亮点：
一是作为一所九年一贯制民汉合校，我校始终把团结稳定工作摆在重要位置。加强了全体教职员工“维稳”意识教育，牢固树立“团结稳定是福，分裂动乱是祸”的思想。二是开展了专项教育活动，要求中层领导包联班级，每周对学生进行一次思想政治教育、民族团结教育、养成教育、安全教育及预防传染病等教育。三是加强“双语”教学工作力度，制订了《县三中民族教师“汉语强化培训”计划》，民族教师每周三进行一次汉语强化培训，切实提高民族教师的汉语水平；四是建立了学校贫困生登记、家访联系卡，要求学校每一名党员包联一名贫困生。并与县慈善协会联系协调，为80名贫困生发放了价值3万2千余元的物品和助学金。同时在新学期开学典礼上又为52名贫困生发放了5200元的助学金，切实解决了学生的实际困难。五是结合学校新学期开学典礼，强化学校各项管理，把3月份定为第一个“强化管理月”。并以此为契机，形成长效管理机制。六是支部成立了走访领导小组，一方面是走访贫困生，另一方面是走访辍学生，让他们重返校园。七是各处（室）、教师进行岗位满意度测评，由党支部、校委会及工会具体负责实施。八是加强学前教育管理，在经费紧张、教师缺编的情况下，成立了焉耆县附属“双语”幼儿园及教学点分园，招收学生320多名，此项开创性的工作受到了州、县检查组领导的高度评价。九是加强了后勤、宿管的工作力度。学校高度重视安全工作，制定了安全管理制度和责任书，有突发应急预案。学校大门、教学楼、学生宿舍全天24小时值班，领导带班。
每栋楼都有紧急疏散示意图，消防设施齐全，按标准配齐了灭火器，定期组织师生举行消防演练。学校积极配合交通、消防、医院等部门举办有关安全专题讲座，普及安全常识。十是加强了教职工思想教育，特别是中层领导的思想意识。每周一中层领导例会上，都要组织大家进行政治理论学习，让先进的理论入耳、入脑、入心。
五、取得的成绩及存在的不足
在上级党委的正确领导下，通过全体师生的共同努力，上学期，学校的党建工作取得了一定的成绩：深入学习实践科学发展观活动取得阶段性成果；学校荣获2009年度教育系统党风廉政建设工作先进集体、纠风工作先进集体称号。但也有不足之处，主要是：部分教职员工学习的自觉性不高，认为学习是党员教师的事情，对自身的要求不严，不能以党员的要求严格要求自己；个别教职员工由于忙于工作，学习的深度有待加强；宣传和舆论引导工作还有待进一步强化。
在今后的工作中，我校将继续提高党员干部勤政廉洁的自觉性；加强校务公开、财务公开工作力度，完善各项规章制度；继续加大对党风廉政建设有关文件精神、政策、法规的学习和宣传力度；加大对收费工作的管理和监督检查，坚定信心，扎实工作，在今后的党风廉政建设和纠风工作中力争取得新的成效，为自治县教育事业迈上一个新台阶做出新的贡献。
焉耆县第三中学党支部
2010年12月
第4篇：党风廉政建和和反腐倡廉工作汇报
某某公安消防大队部队党风廉政建设及反
腐倡廉建设工作情况汇报
为进一步加强部队党风廉政建设，提升反腐倡廉建设水平，消防大队党支部高度重视，居安思危，采取多项措施，切实增强忧患意识，以高度的政治责任感和历史使命感，扎扎实实抓好反腐倡廉建设，进而为部队建设实现又好又快发展提供有力的纪律保障。先将工作情况汇报如下：
一是抓教育，切实加强思想认识，筑牢拒腐防变思想防线。大队党委始终把党风廉政教育纳入思想政治工作，建立健全党风廉政教育制度，积极将党风廉政建设内容纳入黑板报、宣传橱窗、走廊展板之中，进一步提高广大官兵对加强党风廉政建设重要性的认识，营造浓厚的党风廉政学习贯彻氛围，引导官兵要自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不良风气侵蚀，坚决制止不廉洁行为，筑牢思想防线。二是严格明确责任制度。明确责任制度，进一步完善责任制落实的长效机制。大队党委切实把反腐倡廉工作纳入重要议事日程，定期召开党风廉政建设和队伍建设形势分析会，做到有汇报、有分析。明确具体措施，把党风廉政建设各项制度的贯彻落实，作为大队一项重要基础性工作来抓，针对消防执法、经费使用、安全工作等方面的问题和漏洞，及时健全完善规章制度，确保人人处在制度监督和约束之下。
三是深入自查自纠。大力培育当代革命军人核心价值观、“三句话”总要求，对照“五条禁令”、“四个严禁”不折不扣的开展自查自纠活动，切实排查消防监督执法、选人用人、钱财物管理等方面是否存在违禁问题，对查摆出来的问题，认真制定整改措施，全面提高服务质量。
四是深化反腐倡廉教育，促进大队官兵廉洁从警。依据《公安消防部队廉政教育暂行办法》及大队专题会议部署，干部经常性开展廉政自学，并认真做好笔记备查。定期组织官兵撰写学习心得和廉政教育档案材料，深入剖析每一个警示教育案例，切实加强干部队伍的拒腐防变能力。
五是强化监督管理，全力确保权力正确运行。监督工作必须与权力的行使同步运行。一是严格领导干部教育管理监督，突出重点岗位的监督。将掌管人、财、物和消防执法监督等岗位人员纳入重点监督的视线，及时掌握思想动态和工作动态。将执法环节作为监督的重中之重来抓，采取网上督察、执法回访等有效手段，坚决防止和纠正执法不公、不廉的问题。二是强化外部监督力度，畅通外部监督渠道，健全访查制度，完善社会监督体系，发挥好监督员的监督作用。
二〇一二年七月十九日
第5篇：学校党风廉政建设工作总结汇报
学校党风廉政建设工作总结汇报
执政党的党风和廉政问题关系党的生死存亡，在我国进入社会主义初级阶段、发展社会主义市场经济、各项事业蓬勃发展的今天，加强党风廉政建设，具有十分重大的意义。本年度，我校遵照县教育局纪检监察工作计划和上级有关指示精神，结合我校实际，将党风廉政建设放在学校工作的突出地位，做了许多扎实有效的工作。现向各位领导汇报如下：
一、抓好党性党风党纪教育，建设一支高素质的党员干部队伍。
对党员干部加强党性党风党纪教育，是加强党风廉政建设，预防和制止腐败的基础性工作。我们抓住建党81周年、党的十六大召开等契机，组织党员干部深入学习江泽民同志“三个代表”的重要思想、十六大精神和新《党章》，并通过召开党员会、收看党性党风党纪教育宣传片、专题片、自学等形式，不断教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持以江泽民“三个代表”的思想为一切工作的出发点和归宿，以近两年我县查处的和身边发生的干部犯罪案件作反面教材，以案说纪，教育党员干部，努力使他们做到自重、自警、自省、自励，坚持党和人民的利益高于一切，坚持党员的责任重于泰山。通过学习教育，我校党员干部的素质有了进一步提高，他们忘我工作，无私奉献，涌现出了许多优秀共产党员。
二、强化组织领导，把党风廉政建设责任制落到实处。
我校始终把党风廉政建设放在学校的重要位置，成立了单位党政一把手为组织的领导小组，实行一把手亲自抓、带头做、总负责；学校主要领导与中层干部、中层干部与所属教职员工层层签订了廉政责任制，坚持“谁主管，谁负责”，对违犯党纪、政纪和法律的党员干部，配合上级有关部门，坚决查处，决不姑息；实行了党风廉政建设“一票否决”制度，并把落实党风廉政建设责任制情况，列入民主生活会、学期考核评估和述职报告的一项重要内容。
三、严格执行“廉洁从政10项规定”，规范办学行为和从政行为，把领导干部廉洁自律工作落到实处。
本年度，我们继续对照县教育局廉洁从政10项规定要求，对我校的从政行为进行了更加严格的规范和自查自纠。规范了来客招待审批制度、车辆公用管理制度、购物审批制度和财务报销制度；继续发挥学校基建工作领导小组、学校经费使用监督小组和学校民主监事委员会的作用；实行了学校“重大事情通报制度”；两次召开民主生活会；规范了收费行为；结合行风民主评议活动、师德教风建设等活动，认真组织党员干部，重学党章、重温誓词，严格自律，警钟长鸣；学校领导关心职工生活，解决实际困难，XX年11月学校四号教学楼建成，使83户教职工喜迁新居，实现了学校已婚教职工都有楼房，有些符合条件的单身教职工也有自己楼房的目标，得到了广大职工的赞扬；对上级部门及领导的“回音件”、“查报件”等，认真迅速查办反馈；学校无群众集体上访事件发生。以上措施，有效地防止了违纪现象的发生，保证了学校各项工作的有效开展，树立了良好的社会形象。
四、加强廉政制度建设，从源头上预防和治理腐败。
加强廉政制度建设，发挥民主监督作用，是预防和治理腐败的有效举措。首先，我们组织领导干部学习了中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县教育局《关于实行党风廉政建设责任制四项制度的通知》，明确了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性。其次，学校主要领导与教育局签订了《党风廉政责任书》，并把党风廉政建设纳入了我校党政领导班子、领导干部目标管理，学校领导干部无收受他人贿赂、高消费娱乐健身、接受家长宴请等不正之风。第三，积极推行校务公开，深化民主管理和民主监督制度。充分发挥学校监事委员会和经费审查委员会的作用，学校的重大决策、教师的职聘岗聘、经费收支、大宗物资采购、评优选模、人事变动、改革方案的制定等等，学校都充分征求广大教职工的意见，有时甚至实行签名通过制，完全坚持了公开、公平、公正的原则。这几年，学校各方面虽然改革力度较大，有的甚至触及到个别教职工的切身利益，但由于是公开、公平竞争，所以学校秩序保持了稳定，教师们敬业爱岗，人心思上，学校呈现出一派蒸蒸日上的喜人景象。
五、加强财务管理，规范收费行为。
我们按照济价费字[XX]244号文件、济南市教育局《关于加强中小学收费管理的暂行规定》和县物价局核定的收费标准进行收费，严格执行收费“一证、一卡、两公开、四统一”和“收费通知单”制度，设立了收费公示栏，把上级文件规定的收费标准向全体学生和学生家长进行公示，并公开了监督电话，将学校收费完全置于社会的监督之下，避免了乱收费现象的发生。严格规范财务管理，实行收支两条线和票款分离制度。
六、重视党风宣传及信息调研工作
去年，我校开展了以“党风廉政建设”和“行风民主评议活动”为主题的教育活动，党支部一班带领全体党员认真学习上级有关党风廉政建设的文件精神，加强自身品德修养，取得了明显效果。学校先后两次在全县行风评议活动经验交流会和全县青少年公民道德实践教育活动经验交流会上作了典型经验介绍。学校校长廉兴起同志的廉政事迹被推荐参加县党风廉政演讲比赛，上报了演讲材料。我校有关党风廉政建设和道德实践活动的新闻稿件分别在XX年5月13日《大众日报》和XX年4月1日《济南日报》发表。重视信息调研工作，去年为教育局提供调研信息《党建调查报告》、《加强党风廉政建设教育研究，促进事业快速发展》两篇。学校在总之，党风廉政建设的扎实开展，有力地促进了我校各项工作的开展，取得了可喜的成绩。今年，我校先后被授予“教育部学科四结合实验学校”、“北大附中远程教育示范学校”、“山东省卫生先进单位”、“济南市规范化学校”、“济南市德育规范化学校”、“济南市花园式单位”、“济南市绿色学校”“平阴县全方位目标管理先进单位”、“平阴县教育书育人先进单位”、“平阴县社会治安综合治理先进单位”等荣誉称号。并被确定为中国教育学会中学语文教育委员会“创新写作教学研究与实验”实验学校、省教育厅重大课题“心理教育实验与研究”重点研究基地、省“探究教学”重点研究基地、省“研究性学习理论与实践研究”重点实验基地。还被推荐申报了“山东省优秀文明交通单位”、“山东省花园式单位”。
存在问题
我校党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但通过自查，我们也找出一些问题。
1、一般党员和教职工对党风廉政建设重要性的认识不足，认为这是领导干部的事，与己无关。
2、廉政档案建设工作有待加强，还没有发挥应有的作用。
3、还需要结合实际，创造性、主动性地开展好这项工作。
整改措施
对照查出的问题和上级单位的有关文件精神，下一步，我们将把党风廉政建设工作放在更重要的地位，通过例会学习和自学，努力提高全体党员干部的思想觉悟，继续对全体党员干部进行党风党纪教育和廉政教育，增强拒腐防变的能力；加强对党风廉政责任制的检查落实，完善廉政档案；继续开展优秀共产党员和师德标兵评选、爱岗敬业演讲比赛、党纪政纪知识竞赛等活动；召开主民生活会，开展批评和自我批评等等。
