生产数据统计员月例会工作汇报(精选7篇)_生产统计员工作总结

工作汇报 时间:2021-07-20 07:48:16 收藏本文下载本文
【www.daodoc.com - 工作汇报】

生产数据统计员月例会工作汇报(精选7篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“生产统计员工作总结”。

第1篇:11月生产例会汇报材料

监理项目部生产例会汇报材料

一、上月对项目监理质量、安全、进度的总体评价

至上月末本工程正在进行现场临时办公用房基础等的施工以及挖土前的降水工作,施工中未出现质量、安全事故,施工单位能较好的按批准的施工方案进行施工。

二、上月监理部工作情况总结

监理部各项工作基本运转正常。能满足现场施工的质量、安全等工作需要。

三、现场存在的主要问题及解决措施和办法

现场降水深度不满足设计要求,多次邀请原设计单位到现场协商解决办法。最后意见增加降水井。

四、上级主管部门及公司到现场检查情况及提出问题整改情况 公司领导到现场检查一次,因现场只是在降水及支设临时用房基础,未提问题。

五、上月监理人员的工作情况、人员调整计划、有无人员违纪的发生和调整计划

现场只有两人,工作正常。无人员调整及违规违纪的发生。

六、需公司协调解决的事项及其他问题

监理部2011-11-30

第2篇:月例会工作汇报

悦乐镇2012年前四个月人口和计划生育

工作汇报

(2012年2月)

各位领导:

现在就我镇今年前四个月人口和计划生育工作情况做一

简要汇报,不妥之处,请批评指正。

一、2011年度前4个月工作进展情况

截止1月底,全镇共出生71人,出生率4.65‰,性别比为102.86( 一孩性别比100,二孩性别比111),计划内出生63人,计外出生8人(5人漏报),计划生育率为88.73 %,死亡20人,死亡率为1.31‰ ,自然增长率为3.34 ‰。累计农村二女户111例(其中结扎99例),当年新增二女户6例,占二孩出生的31.6% 。累计独生子女领证户77户,当年新增10户。落实“四术”104例,其中结扎47例(二女户结扎9例),放环57例。第一季度环情服务率为88.36%,孕情服务率为86.86%。应征收社会抚养费25.92万元,已征8.08万元,其中当年 4.48万元,征收率40.9 ﹪,历年3.6万元,征收率24.43 %。全年人口计划安排262人(一孩178人,二孩84人)。我镇共有流动人口1663人,占全镇总人口的10%左右,流入人口124人,流出人口1539,已婚育龄妇女201人(流入49人,流出152人),流入已婚育龄妇女建档49人,流出人口办证率95%。外地发来协查信息61条(其中流入人口30 1

条,流出人口31条),回复61条(其中流入人口30条,流出人口31条),协查回复率达到100%。向外地发出协查135条(其中流入人口46条,流出人口98条),回复协查117条(其中流入人口44条,流出人口73条),协查回复率达到95.8%。

二、存在的主要问题

从报表分析看:

一是人口出生率偏高,但是还有漏统、漏报现象存在。全镇总人口出生率为4.65‰,偏高指标0.25个千分点,人口出生率偏高的情况恰恰说明了我们的服务管理和月访视工作还不完全做到位,尤其是计划外二孩、三孩的出生,计划生育处于一种放任自流的生育状态。

二是性别比严重失调。从各村实际上报数据看,性别比超出正常值,通俗地说一胎一生就是女孩等着批二胎指标,二胎一生就是男孩。说明群众的生育观念还没有得到根本转变,新的婚育风尚还没有完成,“养儿防老”、“传宗接代”等旧的生育观念在一部分育龄人群中仍然根深蒂固,生育男孩的愿望依然十分强烈,解决出生性别比偏高的问题将是一个长期而艰巨的过程,且打击“两非”的力度不够。同时也不排除性别错报、瞒报现象的发生。

三是社会抚养费征收率低,工作缺乏主动性。全镇当年新产生的社会抚养费11.2万元,但征收没有一分进账。社会抚

养费征收难度大,困难多事实,但计外超生越来越多,管理松散,措施不当使收缴的进展各村也不平衡,说明是部分工作组及村干部主观努力不够,方法不够灵活,不敢大胆开展工作,得过且过。

四是新增二女户节育措施落实力度不大。全镇新增二女户6例,但结扎的只有1例,与当年9例的指标差距很大。部分村从去年至今一年半的时间未完成一例二女户结扎,若不尽快采取强有力的措施来解决二女户结扎比例低的问题,我镇计生工作在年终考核时将极有可能面临被动局面。

五是四项手术欠帐大,流动人口底子不清。全镇累计下欠四术82例,其中女扎38例,放环38,人流2例,引产4例。表现在流出人口管理底子不清,据推算全镇在册管理的流出人口不到实际流出人口数的不到50%,主要漏管的对象是外出打工的男人。

三、下一步工作打算

面对我镇计划生育工作现状及存在的困难和问题,我们将进一步分析形势,寻找差距,靠实工作责任,加大工作力度,抓好工作落实,促使今后的人口和计划生育工作再上新台阶。

1、进一步加大计生干部队伍培训、教育和管理,全面提高计生干部队伍素质,为搞好计划生育工作奠定人才基础。

2、加快信息化建设步伐,全面启用硬件设备,加大经费投入年内争取14个村信息化硬件设备配备。尽快完成信息核

对工作,提前筹划全面实现全员人口网络化管理。

3、切实加强基层基础管理工作,特别要加强乡站、村室的规范化管理,按时召开乡、村两级月例会,掌握上月情况,安排本月工作。同时不断加大“四术”和环孕情服务力度,从源头上杜绝计划外出生。深入开展以二女户结扎、清理出生漏报、新婚、私婚、早婚、流动人口管理和多子女社会抚养费征收为突破口的治理活动,对全员人口信息、对节育、性别错报、漏报出生进行一次全面清理,攻坚破难,落实责任,挤干水分,整体推进。

4、加大计划生育执法力度,进一步提高依法行政的水平。从规范执法程序、执法文书入手,大力推进计划生育依法行政、依法征收社会抚养费,为稳定低生育水平提供法律保障。

5、全面落实各项优惠政策,主要在教育生产、地膜供给、绒山羊养殖、低保、旧庄园改造等方面给予政策支持,资金倾斜,使计生家庭户都能够享受到党的关怀和温暖,为我镇计生新机制建设奠定坚实的基础。

6、不断加强完善流动人口管理机制。做好流动人口管理

和服务,坚持“流入地为主、流出流入地共同管理”的管理机制,加大综合治理力度,建立健全相关部门密切配合、信息互通制度,共同管理,进而形成长效机制。扎实推进全员人口信息化建设,全面落实流动人口计生服务管理“一盘棋”工作的

各项任务;同时要与各村各社区协管员签订责任书,将责任落实到人。

7、狠抓城镇人口计划生育管理工作,加强各单位的协作配合力度,提高干部职工的计划生育政策知晓水平,对各单位干部职工计划生育情况再进行一次彻底清理,靠实人口底子,落实管理措施,建立健全计划生育档案。

第3篇:公司月生产调度例会汇报材料—

**项目公司月生产调度例会汇报材料

(****年**月)

一、工程概况

主要汇报项目主要工程量、合同额、合同工期及关键线路节点工期要求。(业主要求节点工期要求:如XX隧道2#开挖于**年**月*日前贯通,··· )

二、工程完成情况

1、本月及开累的形象进度、工程量(本月完成***,占月计划的**%,开累完成***,开累完成占总量的**%)及施工产值完成情况(按计划部门上报产值数据填写);如收尾工程或预计本年交工(通车)工程要写清剩余工程量及业主的主要节点工期的要求。(可加入表格描述)

2、本月完成施工计划情况

3、开累完成施工计划情况

按产值完成情况和关键线路工期完成情况分别描述工期滞后或提前时间,总体施工进度计划安排如有变动应及时将变动后的总体施工进度计划上报工程管理部。

4、本月发生重大事件:(检查、评比、开展活动、阻工、停工等事项说明)

三、工期分析

对有问题或进展缓慢的分项工程进行说明;分析按照现进度能否满足工期要求,如工期压力大或不能按期交工,说明影响因素和原因。

四、拟采取的赶工措施(如工期滞后)

五、下月施工进度计划安排

六、需公司机关协调解决的问题

****项目经理部 ****年**月**日

第4篇:3月生产例会汇报材料(327)

阳泉~娘子关一级公路水峪至娘子关段

LJ1标段3月生产例会汇报材料

1.项目部建设工作情况 1.1【项目部概况】

按照中建阳泉基础设施投资有限公司的履约要求,L1标项目经理部于2010年8月20日开始建设,2010年9月26日建设完毕,首批人员于2010年10月2日入驻。目前,项目管理人员40人已全部就位。 1.2【试验室建设】

我标段工地试验室于2010年10月5日开始建设,11月10日建设完成,共计面积150平方米,包括水泥、力学、土工、标养、混凝土、化学、集料、留样共计8个功能室,并于12月5日前完成了仪器标定、母体试验室委托授权等事项。从2010年12月8日开始,在监理人员的全程旁站下对进场材料按批次进行了相关的试验。 1.3【施工人员、机械进场情况】

施工所用的各项机械设备共进场200余套(其中包括挖掘机8台、装载机5台、压路机1台、推土机1台、自卸车20辆、履带式钻孔机1台、空压机14台、滚筒式搅拌机3台、混凝土地泵2台、JS750搅拌机1套、200KW发电机3台、250KW发电机1台)。 1.4【技术准备情况】

我标测量部门依据中交公路规划设计院提供的阳陉GPS控制点成果表, 对LJ1标全线进行了导线复测,LJ1标目前开工的分项工程的技术方案和分项工程开工报告均得到监理单位的审批,完成图纸会审工作,问题已汇总报给设计单位。 2.本月生产完成情况 2.1【隧道工程】 2.1.1进口端

(1)左、右线完成洞口开挖、边仰坡防护及套拱施工;

(2)完成钢筋加工场、库房、生活区、空压机房及变压器基础的建设; (3)炸药临时存放点完成建设,处于验收阶段;

(4)施工大电线路已铺设完毕,等待电力部门进行接驳。 (5)右线大管棚施工完毕、洞身掘进15米,累计进尺15米; 2.1.2出口端

(1)左、右线完成洞口开挖、边仰坡防护、洞顶截水沟开挖及套拱、大管棚施工; (2)完成钢筋加工场、库房、生活区、空压机房及变压器基础的建设; (3)炸药临时存放点完成建设,处于验收阶段;

(4)施工大电线路已铺设完毕,等待电力部门进行接驳。 (5)左线掌子面累计掘进26.6米; (6)出口右线掌子面累计掘进7.8米。 2.2【路基桥梁工程】

(1)完成K5+633-K5+710段爆破、挖方和修坡工作,完成ZK5+633- ZK5+688段右侧二级护面墙的砌筑,完成K5+638-K5+700段左侧坡顶截水沟的砌筑。

(2)完成K5+160-K5+310段路基四级、五级边坡开挖,正在进行三级边坡开挖,现在已经挖到石质层,准备开始K5+190-K5+301段四级、五级防护施工。

(3)完成ZK0+000-ZK1+515段、隧道出口到ZK5+900段的原地貌测量。 (4)完成了温河2号大桥、温河3号大桥钢筋场地的平整。

(5)完成温河2号大桥桩基施工场地的整理,施工用电的接入,开始温河2号大桥的桩基施工。

(6)开始ZK4+971涵洞的基础开挖,基础开挖已经完成1/3。 3.下月生产计划 3.1【隧道工程】 3.1.1进口端

(1)左线完成管棚安装及注浆工作。 (2)左线掌子面掘进25米。 (3)右线掌子面掘进50米。 (4)完成喷射混凝土搅拌站建设 3.1.2出口端

(1)左线掌子面计划掘进60米;

(2)右线掌子面计划掘进40米;

(3)左、右线洞顶截水沟浆砌片石完成施工; 3.2【路基桥梁工程】

(1)完成搅拌站建设和器械调试,能满足本标段的混凝土用量。 (2)完成K5+633-K5+710的防护排水的砌筑。

(3)完成K5+160-K5+310边坡的开挖、爆破、刷坡,完成

3、

4、5级防护和排水沟的砌筑。

(4)开始ZK0+000到温河1号桥头清表,修筑施工便道为路基全面施工准备条件。 (5)开始ZK1+908涵洞的基础开挖,涵洞结构施工。 (6)继续进行ZK4+971涵洞的基础开挖和涵洞结构施工。 (7)完成温河2号大桥3个轴的桩基施工。

(8)修温河1号大桥施工便道,清理河道修筑施工平台,准备温河1号大桥桩基施工。

(9)开始1#梁场场地的挖填,平整场地,器械进场,为梁场的正式生产准备条件。 (10)开始315省道改移路施工,为主线施工准备条件。 4.目前施工中存在的问题 4.1【征地】

(1)K0+000-K3+290段红线征地至今未完成,导致我方施工机械设备闲置,无法正常施工

(2)K4+740-K5+301段虽然完成了红线范围内地亩的丈量,但由于征地款未及时发放至村民手中,每天都有村民在施工现场阻挠施工,使得施工及其艰难。

(3)按照当地的水文地质及气候条件情况,即将进入春耕时期,如不尽快完成红线内的征地拆迁工作,一旦耕地内播撒种子,会存在青苗补偿问题,这样将会给征地拆迁无形中增加难度。

(4)桥梁施工用地需尽快解决,如进入雨季后将会给桩基、系梁及其下部结构施工带来非常大的困难。 4.2【拆迁】

(1)温河1#桥尾至K1+908涵洞之间饭店、汽修厂房未拆迁,严重影响涵洞、1#

梁场建设及路基整体施工。

(2)巨城隧道进口端原有厂房未拆除,直接影响我项目整体场地布置及搅拌站建设。

(3)巨城隧道出口端饭店未拆除,严重制约该段填方路基、涵洞、改移路、挡土墙的施工。K4+740-K5+301段挖填方土石基本平衡,由于填方路基不能如期进行施工,从而导致挖方段只能进行甩方施工,将来就造成现场的二次倒运。 4.3【三线改移】

(1)温河1#桥尾各种线杆、线缆错综复杂,多次与主线路基横跨、斜交,严重影响路基开挖及梁场建设(由于场地限制的原有,梁场只能设置在挖方路基)。

(2)K4+971处右线中心有一座高压线塔需尽快改移,该段为填方路基且右线外侧为混凝土连续挡墙,现已严重制约该段路基的挖填方施工。 4.4【坟墓搬移】

我项目横穿水峪、圪套、巨城、河东、会里五个行政村,从施工起点到终点全线范围均有坟墓,尤其是水峪、巨城、会里三个村的坟墓多达400座左右,按照当地风俗习惯清明前必须完成迁坟。现已临近清明但坟地迁移至今迟迟未动,坟墓搬移迫在眉睫。

第5篇:安全生产工作例会汇报

安全生产工作例会汇报材料

2019年1—4月份,奎屯能源化工股份有限公司(以下简称公司)积极贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针,在奎屯国资公司正确领导下,克服了项目建设和试生产阶段,人员、设备、设施等多方不利因素,实现了无重大人身伤害事故、重大设备事故、重大火灾事故发生的目标,形成了安全稳定生产的良好局面。现将安全生产工作汇报如下:

一、安全生产工作开展情况 (一)项目建设安全工作开展情况

1.与各施工单位签订《安全文明施工协议书》,明确了相互职责,为安全管理提供了依据;

2.对进入施工现场的施工队伍登记造册,协助保卫部门组织办理出入厂证件,要求其在施工过程中必须佩戴证件,加强了对施工单位的管理;

3.在厂区划分施工、生产、生活区域,设置隔离栏,制订了相关考核管理制度,使项目建设和生产经营有序进行;

4.制作安全警示牌220块,并在存在安全隐患重点部位进行了悬挂,起到了警示、提醒作用;

5.组织施工单位学习了《公司项目工程安全管理规定》; 6.加强了安全检查力度,严格考核,对大连重工、乌市建工、新城园林等施工单位的违规行为进行了相应处罚,累计罚款11500元,规范了各施工单位安全施工行为;

7.加强了现场文明施工的管理力度,重点开展施工场地施工

-1- 垃圾集中清理工作,改善了施工现场脏、乱、差现象;

8.结合奎屯国资公司安全大检查工作,对项目建设中的14项安全隐患进行了整改,目前已完成整改12条;未完成两项中一是乌市建工塔吊检验,主要是合同未签订无法报验;二是施工单位食堂卫生许可证未办理,目前正在办理中。

(二)生产经营方面主要工作开展情况

1.公司制定了《安全生产责任制》,将安全工作纳入公司各部门、分厂的绩效考核。同时,在公司内部层层签订了《安全生产目标责任书》,签约率达100%,形成了自上而下的安全生产责任体系;

2.根据安全生产法律、法规、规章、标准及相关行业要求,并结合公司实际情况,制定完善了各类安全规章制度、操作规程37份,下发执行35份,从制度上保证了安全工作有法可依,有章可循;

3.及时调整了安全生产委员会,建立健全了安全生产管理机构,在电石分厂安全质量办公室配备了11名专职安全员,近期,又在分厂各工段(车间)、化验室等6个机构中设置了专职安全员岗位;

4.坚持安全生产例会制度,公司每月5日定期召开安全生产委员会工作例会,检查落实上月安全生产工作情况,安排部署下月安全工作,并编发安全生产会议纪要;电石分厂每月定期召开三次安全生产例会,并编发会议简报;

5.严格执行“三级安全教育”制度,新进员工培训率达100%,1—4月共组织各类安全培训18次,累计受训900余人;同时

-2- 积极开展特殊工种操作人员的培训工作,特殊工种操作人员持证上岗率达100%;

6.坚持每周安全生产大检查和日常安全巡检工作,对检查出的安全隐患及时下发安全隐患整改通知单,并对隐患整改情况进行跟踪检查;1-4月共进行安全检查50余次,排查出各类隐患132项,整改率100%;开展了春节节前综合安全大检查工作,并配合自治区安监局和奎屯国资公司检查2次。共检查出隐患54项,已整改完毕50项,另外4项因目前条件限制正在处理中;

7.制订下发了《事故综合应急救援预案》和电石分厂《事故专项应急救援预案》,组织进行了安全预案演练3次;按照“四不放过”的原则,就三起安全事故进行了调查处理,印发了处理通报,做到惩前毖后、警示教育其他员工的作用;

8.统一编制印发了各类安全资料、记录、报表,建立了安全台账共计30余种,及时收集和上报各类安全、环保资料30余份。

(三)安全保卫工作情况

1.制订并与各部门、分厂签订了《综合治理目标责任书》;

2.针对安全保卫力量不足的情况,及时补充了安保人员,开展培训、军事训练工作,并购置了四辆巡逻摩托车,减轻了保卫人员的工作强度,提高了快速反应能力;

3.对进入厂区的施工人员统一登记造册,办理临时出入证782个,车辆通行证39个,并制定相关管理制度;

4.对外来人员、外单位车辆司机进行安全教育,落实进厂安全防范要求,明确进厂行进路线,限定车辆速度,保障了人员、

-3- 车辆入厂安全;

5.积极组织开展第二十个社会治安综合治理宣传月活动,组织学习了《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》、《自治区民族团结教育条例》《中华人民共和国治安管理处罚法》及“流动人口管理”的法律、法规;

6.加强检查、巡查及处罚力度,及时发现安全隐患,纠正不良行为,避免了安全事故,治安事件的发生。

二、存在的主要问题

(一)公司员工队伍较为年轻,从事电石生产工艺的经验不足,熟练工所占比例较低,整体技能水平不高,安全生产意识不强,“三违”现象时有发生。

(二)公司今年开工建设的项目较多,厂区内施工单位、人员、机械、车辆较多,高空作业、交叉施工、临时施工现象频繁,安全管理工作点多面广,影响安全的不确定因素较多。

(三)公司仍处于试生产阶段,生产设备、设施、工艺需进一步调试和磨合,现场安全设施不到位,遗留的安全隐患尚未完全解决,安全生产压力较大。

(四)安全生产责任制仍需进一步落实和强化,安全生产管理制度和安全操作规程需进一步健全完善,执行力度有待加强。

(五)应急救援体系建设工作刚起步,应急救援队伍、救援物资准备和应急预案演练工作还需进一步加强。

(六)高素质、专业化的安全管理人员较少,专业安全管理队伍有待逐步建设和提高。

三、安全月活动安排

-4- 为能认真开展好公司成立以来的第一个“安全生产月活动”,公司将以安全生产月“安全发展、预防为主”主题为重点,深入开展安全生产宣传教育活动,开展形式多样、内容丰富的安全生产相关法律法规知识普及活动,弘扬安全文化,不断提高员工安全生产意识,达到以活动促工作、以月促年的目的,努力创造安全生产的稳定局面。具体活动方案如下:

(一) 组织动员阶段(2010年5月25日—5月31日) 1.成立“安全生产月”活动领导小组,明确责任; 2.制订下发“安全生产月”活动实施计划; 3.做好“安全生产月”活动宣传动员工作。 (二)活动实施阶段(2010年6月1日—6月30日) 1.在施工现场和生产车间悬挂安全警示标语,张贴安全科普宣传画,开展每周一句安全警句上墙工作和安全图片巡回展览;

2.组织员工重点学习《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《建筑施工安全检查标准》、《自治区安全生产事故隐患排查治理条例》等法律法规;

3.开展“六个一”活动:即组织一次应急预案演练活动、提一条安全生产建议活动、查找一个安全事故隐患活动、观看一次安全生产警示片活动、当一次安全生产检查员活动、举办一次安全操作标准化培训;

4.集中开展隐患排查整治工作,结合各施工单位实际情况开展以模板支撑、脚手架、塔吊、吊装、高空作业、施现场洞口围档及防暑降温工作为重点进行专项整治;对生产系统所有岗位、设施设备、危险源点进行拉网式排查,集中治理安全隐患,消除

-5- 安全死角;

5.按照安全月活动主题,开展安全生产和职业健康等知识竞赛的竞赛活动。

(三)总结评比阶段(2010年7月1日—7月10日) 对“安全生产月”期间的各项工作进行总结评比,对做得好的部门单位给予通报表扬并与绩效考核挂勾。

四、下半年安全生产重点工作

今年下半年,公司将面临着已投运10万吨生产线稳定生产、一期后20万吨生产线生产准备、二期20万吨项目建设全面开展的重任,公司将遵循预防为主、标本兼治、强化主体、综合治理工作思路,努力做好以下几方面的工作。

(一)项目建设安全管理方面

1.着力落实安全生产责任制,进一步完善以各施工单位法定代表人和项目经理为第一责任人的安全生产责任制度,对安全事故控制目标、安全生产管理目标、专项整治工作目标等进行层层分解,形成上下联动、齐抓共管的局面;

2.不断加大施工现场巡查力度,以各施工单位的安全行为和施工现场重大危险源点为监管重点,健全完善巡查制度,建立巡查档案,加大巡查密度,提高巡查质量,及时纠正与制止安全生产违法违规现象,有效增强监管力度;

3.深化安全专项检查,针对项目安全施工工作中存在的突出问题,开展安全行为的专项检查、炉体设备安装的专项检查、设备外脚手架的专项检查、大型设备吊装的专项检查、高空作业的专项检查;

-6- 4.定期组织全面检查,在重大节日、特殊气候和施工高峰期之前,有针对性地做出符合实际的安全生产工作安排,全面组织开展各施工单位安全生产大检查,查找事故隐患,落实整改措施,确保施工生产安全。

5.全面启动施工现场农民工安全法律法规教育工作,强化一线施工人员的技能培训和安全教育工作。

6.开展文明施工专项整治,针对施工现场管理方面存在的薄弱环节,重点解决施工现场管理混乱、临时用电安全隐患、运输车辆污染道路、材料堆放凌乱、施工现场及生活区卫生打扫不彻底、洞口、吊装口防护不到位等突出问题;紧紧围绕安全、卫生、环境的主题,以全面落实各施工单位安全管理工作为目标,广泛地开展文明施工和安全施工。

(二)生产经营安全管理方面

1.公司将根据生产经营的需要进一步制定和完善各项安全生产制度和安全操作规程,并对已有的文件根据执行情况进行及时修订和完善;同时加强规章制度的执行力度,将执行情况和绩效考核相挂钩;

2.继续强化三级安全教育,加大对各级管理人员和各工安全教育的培训及新入场职工的培训工作,对各岗位人员进行针对性、系统性的培训,提高全体员工的安全意识和安全技能;

3.加大生产现场的安全巡检、专项检查和综合检查力度,排查整改各类隐患,及时查处“三违”现象;

4.组织开展重大危险源安全风险辨识工作,制订相关应急预案,加大对应急救援预案的演练,增强公司应对重大事故的应急

-7- 响应能力;

5.制定严密完整有序的技术措施,合理安排运行与检修方式,消除项目建设过程中遗留的安全隐患;

6.加强生产环境的监测力度,确保各类环保设施的完好运行开展噪声、粉尘的治理,切实做好劳动保护和职业病的防护,保障职工的安全健康。

(三)安全保卫方面

1.加强安保人员的培训和军训工作,建立高素质安全队伍;

2.尽快实施技防监控方案,改善以人防为主的被动局面;

3.与托克逊县公安局、消防队进行警民共建活动,与相关应急救援队伍签订应急救援协议;

4.加强应急救援队伍的实战演练,开展一次安全生产事故救援和灭火、疏散应急救援预案的演练。

二〇一九年五月二十日

-8-

第6篇:财务部9月中旬生产例会汇报

财务部9月中旬生产例会汇报

各位领导、同事:

大家好。今晚由我代表财务部做九月生产例会汇报,下面我对本月基本情况做如下说明。

第一,本月计划支出61笔,实际支出45笔,计划支出与实际支出存在差异。主要原因是材料供应商、劳务班组等对专款付款日的付款计划重视程度不够,没有在当日办理付款手续。希望各部门提前对供应商通知。

第二,在本月与地税局协商沟通办理缴纳印花税事务,并于11号取得完税证明。

第三,与贵州桥梁协商办理《外出经营活动税收管理证明》,并于今日办理成功,已快递发往我项目部。

第四,实行严格资金支付制度。每笔支出均实行资金审批制度,对一千元以上资金银行转账或电汇,二十万以上资金项目办审批。

存在的问题有:

第一,车票报销问题。集团财务有明确要求,车票报销实行实名制,非本人的就办法报销了。车票及时报销,当月发生当月报销,隔月不再处理上月费用。希望大家相互配合。

第二,在专款付款日,因个人能力与专业技能存在不足,造成了付款日稍显混乱。为保证以后付款日有序进行,应提前做好准备、设定详实的计划,保障办理付款手续等顺利完成。

第三,个人问题。因本人工作不够扎实,工作的热情劲相比较刚到项目部时有所减弱,大局意识还有待于增强,因此对项目部工作造成的不好的影响,对此深感愧疚,以后一定在加强本职工作技能的基础提高对项目部的服务意识。

以上就是我今日的汇报情况,很惶恐,存在不足请各位领导、同事斧正。谢谢大家

郭强2016年9月20日

第7篇:安全生产例会汇报工作总结

2011年安质部上半年工作总结

2011年3月-6月,一工区安质部紧紧围绕服务施工生产的实际开展各项工作。安全、质量、环境、职业健康工作基本做到了有序可控。现对上半年工作总结如下:

一、上半年开展的工作

1、重新制定并完善各项管理制度

今年开工初期,安质部着力编制并完善《安全生产管理办法》、《质量管理办法》、《环境保护、水土保持管理办法》、《安全质量违章处罚标准》等文件。

2、多方勾通协调、全面保障工程安全、质量 开工以来,全面与相关单位沟通协调,促使安全、质量生产稳定发展。与地方路政、交通部门协调跨路事宜,确保跨道路交通施工安全;。

3、开展教育培训工作

开工前期安质部对进场作业人员进行了岗前安全教育,教育的重点在明水特大桥及高台2号大桥及几处连续刚构。由于现场作业人员流动性较大,给安全教育造成很大困难,造成部分班组有安全教育不及时的现象。

下一步安质部将很抓现场安全教育工作,力争安全教育率达到100%。

4、强化检查、检测手段

安质部采取了定期、不定期、专项检查及日常巡查的方式对施工现场进行检查,确保工程施工有序可控。

工区每月组织各部门对全管段进行安全质量综合大检查,形成检查通报;不定期对施工现场进行有针对性检查,形成整改通知书;对施工现场进行日常巡查,形成每日检查记录。

5、积极开展各项安全、质量活动

4月份相应公司文件要求,组织开展了班前宣誓活动。 6月份组织开展第十次“全国安全生产月”活动,活动内容包括:集体宣誓,集中观看警示教育片、张贴安全宣传画册等活动。

二、工作中存在问题及不足

1、对现场监督检查不及时、不到位,不能坚持执行每日的日常检查,对现场检查流于形式,走过场;对现场发现问题没有及时督促整改闭合。

2、对现场安全质量隐患的处罚力度不够,今年开工至今只发出20余份罚款单。

3、安全教育不及时,未能及时对近期新进场的作业班组进行岗前安全培训。对作业人员的教育侧重安全方面较多,对质量方面的教育较少。

4、工作上存在拖拉现象,未能够及时完成领导交办的工作。

5、工作上缺少主动出击,存有等、靠思想。

6、各个架子队对安质部下发的整改通知书不够重视,回复不及时,基本上属于应付差事。

三、下半年工作要点

1、加强对现场监督检查的力度,特别是明水特大桥及高台2号大桥,发现现场存在的安全质量隐患要及时制止,并以书面形式下发给各个架子队,定责任人、定时间、定措施,以确保隐患完全彻底的消除,决不留下后患。

2、加强对现场作业人员的安全培训教育,提高现场人员安全质量意识。

3、加大对现场违章作业的处罚力度,对整改情况落实不到位的单位或个人将给予经济处罚,绝不手软。

4、工作中将积极主动,及时完成上级领导交办的工作。

5、加强对特种作业人员持证情况的检查,坚决禁止无证上岗人员。

6、按照相关文件要求,积极开展好各项安全质量活动。

中铁四局兰新铁路甘青段项目经理部一工区

二〇一一年七月五日

数据统计员

工作职责:1、公司报数、月报数差异分析、公司业绩目标分析;2、制作平台前线战报;3、负责项目交单、审核并对接财务部、跨月交单分析;4、佣金核算及跟进;5、申请、变更的统筹、审......

数据统计员的工作总结

数据统计员的工作总结过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下悄悄流逝,身为数据统计员需要写一篇工作总结,那么大家知道写数据统计工作总结吗?以下是出国留学网小编为您......

数据统计员年终工作总结

精选范文:数据统计员年终工作总结(共2篇) 一缕春风溢满了我们数据部每角落,不知不觉中已经来我们公司有一年多了,我任职数据部一名数据统计员,每一项工作都与业务部有相连,跟进......

数据统计员工作职责

数据统计员工作职责1.(驻矿/煤场/电厂)次日首先以短信形式汇报当日(矿发/出库/电厂)实收吨位,其次以表格形式将吨位上传至省区经理及业务执行助理。2.(驻矿)随时掌握我公司对矿务局......

数据统计员工作总结

2011年度数据统计员工作总结即将步入2012年,新春的气息仿佛一缕春风溢满了我们数据部每角落,又一个年度在我们不知不觉的工作中悄悄溜走,只留下令我们无限的回想和遐思。来以纯......

下载生产数据统计员月例会工作汇报(精选7篇)word格式文档
下载生产数据统计员月例会工作汇报(精选7篇).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏。
点此处下载文档

文档为doc格式

热门文章