共青团重点工作汇报（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“共青团工作汇报”。
第1篇：共青团重点工作汇报2
共青团四项重点工作情况汇报
尊敬各位领导：
大家下午好！共青团***县委员会在团地委的精心指导下，在***县委的坚强领导下，按照自治区团委、团地委的工作部署，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会、中央新疆工作座谈会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我县改革、发展、稳定大局，坚持“眼睛向下，重心下移”，努力实现“团的组织覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年”。现将我县共青团在基层组织建设工作中的主要做法向各位领导汇报如下：
一、基本情况
我县共有21个基层团委、2个团总支、322个基层
团支部，团员15266人，党员8685人，青年59316人。县、乡、村三级团组织配齐配强了团组织书记。全县共有124所中小学，全部建有少先队组织，配齐配强了少先队辅导员，全县少先队员31256名，团组织和少先队组织呈现出了蓬勃发展的良好态势。
二、基层组织建设“三三三”工程推进情况
（一）基层组织建设“三三三”工程基本情况。***县现有乡镇6乡5镇三个国营农牧场，其中我县确定为基层团建工作扎实的乡（镇）场为三个（***镇，***乡，***乡），行政村为48个。
（二）基层组织建设“三三三”工程推进情况。一是多措并举，顺利完成村级团组织换届工作。结合村“两
委”换届，团县委按照地区团委、县委换届办工作部署，及时下发工作方案，组织乡镇分管共青团的党务副书记、村团组织换届领导小组成员在县委党校就团组织换届规程、时间安排进行了部署，下发了维、汉文工作手册，采取试点先行、全面推进的工作方式，确保换届工作稳步推进。目前全县151个行政村已全部完成换届，村团组织书记90%进村“两委”班子，团支部书记年龄均在30岁以下，112名大学生村官担任团组织书记。二是根据自治区团委、地区团委关于基层组织建设“三三三”工程安排和部署，团县委按照有关文件要求，结合***县实际，下发工作方案，组织乡（镇）场团组织专职副书记学习和培训，进一步提高了他们思想认识，理清了工作思路。三是团县委班子成员加强对基层团建工作指导，注意总结推广操作性强的工作模式、流程和措施、办法，注重利用媒体手段，调动基层的工作积极性，努力形成工作合力。四是团县委在巩固乡（镇）团的组织格局创新成果、加强乡（镇）团组织建设、提升基层活力、做好基础团务等工作方面，下发了文件，制定了三个目标，即完善各项制度，重点使团员发展、团员学习教育、团籍注册、团员评议、“推优”、三会一课、基层组织生活、团费收缴等制度得到进一步健全和落实；提升团组织干部队伍素质，全县团干部队伍和团员队伍的政治素质、业务能力和青年满意度得到明显提高；健全工作机制，构建自身建设更好、团员青年参与程度更高、服务能力更强的共青团组织运行机制，明确了基层团组织团建工作目标和要求；五是加强团队干部培训，今年以来面向
村团干部开展业务培训三场次，参与人数500余人次，切实提高了基层团干部工作能力。
三、非公团建推进情况
（一）非公团建工作基本情况。根据团地委年初工
作会议的安排和部署，今年我县非公企业团建任务为24家，农村专业合作社建团任务为12家。截至目前我县已完成对12家非公企业建团，6家农村专业合作社建团工作任务，完成全年目标任务的50%。
（二）非公团建工作推进情况。按照团中央《关于
印发进一步加强乡镇、街道、非公有制经济组织、新社会组织等共青团基层组织建设和基层工作试点实施方案的通知》要求,结合自治区、地区团委有关文件精神和总体部署，团县委统一谋划、认真部署、稳步推进，切实把沙雅非公企业团的建设提高到一个新的水平。一是提高思想认识，精心安排部署。坚持党建带团建，把开展非公企业团建活动与非公企业党建、基层组织建设等各项工作有机结合起来，大胆探索尝试，切实推进非公企业团建工作，扩大了团的工作覆盖面。同时，把这项工作列入基层团组织年度工作责任目标考核项目的重要内容，使各级团组织真正把这项工作抓在手上，落到实处。二是深入调查摸底，夯实工作基础。深入基层、深入企业，对全县非公企业集中开展了调查摸底、登记造册、汇总上报等具体工作，摸清了全县非公企业团组织建设情况、团组织的职能作用发挥情况等，为做好今年非公企业团建工作打下了坚实的基础。三是采取有效措施，建立健全组织。按照“哪里有团员哪里就有团组织，哪
里有团组织哪里就有健全的组织生活”的要求和“先组建，后规范”的原则，在非公企业组织中集中开展了建立团组织工作，努力做到“成熟一个、建立一个、巩固一个、提高一个”。坚持非公企业党建带团建，依靠党建抓团建的工作思路，做到党建与团建工作同安排，任务同落实，经费同保障。针对部分非公企业对团组织建设思想不重视，积极性不高的情况，采取约谈业主谈话、相互谈心交流等方式，对业主进行思想启发和宣传教育，充分调动他们的积极性和主动性，理解和支持共青团的工作。四是坚持分类指导建立团组织。对有3人以上团员的，组建团组织。对不足3人或暂时没有团员的，采取联合组建和挂靠组建等形式建立团组织。五是为进一步发挥非公经济组织和新社会组织团组织的作用，在已建立的团组织中广泛开展“达标创优”活动，按照“有班子、有活动、有阵地、有档案”的要求，通过开办培训班，举办团组织活动，保证了团组织正常运行，努力形成非公企业团组织建设整体推进的良好态势。
四、走进青年工作推进情况
（一）工作开展基本情况。根据自治区团委和团地
委工作安排和部署，我县及时下发《沙雅县共青团系统“面对面宣讲〃走进青年”县乡级团干部大走访活动的通知》，对整个活动进行安排和部署，同时编印了《大走访活动青年民情日记》。截至目前我县21名各级团干部深入所在辖区，认真开展走访青年地、上一堂团课、解决一次青年实际困难等“六个一”活动。
（二）走进青年工作推进情况。一是深入开展“面
对面宣讲〃走进青年”两级团干部大走访活动，结合团组织开展的各项民生工作，对贫困青少年、社会青年、创业青年、中小学生等青年群体进行走访，通过访谈、过团日活动等形式，了解青年诉求。二是团县委充分利用“学习雷锋活动月”“公民道德建设月”和4月份“法制宣传月”，积极引导青年开展好每项活动，使每个主题都能够让青年广泛参与进来，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。三是组织县乡两级干部开展调研工作，紧密结合机关干部赴基层转变作风服务群众活动，认真组织开展调研工作，全面了解青少年现实思想状况，充分利用《农村青年思想引导大纲》，引领广大青少年成才进步。
五、青年突击队建设和管理情况
（一）基本情况
2011年以来，我县根据自治区团委和地区团委安排
部署，已建立地区级青年突击队和突击手5个，县级突击队和突击手50余个，奋战在沙雅发展建设的各条战线，为县域经济社会跨越式发展和长治久安做出了积极贡献。
（二）日常管理情况为发挥现有的突击队和突击手应有作用，团县委结
合实际制定“五有目标”，即：有队伍、有队长、有旗
帜、有活动、有制度。同时加强突击队日常指导和检查，进一步延伸了共青团工作的手臂。
六、存在问题和努力方向
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，面对新
形势新任务，我们的工作离上级团委的要求还有很大的差距，主要表现在：团干部解放思想、创新意识有待进
一步加强；基层团组织中虽设立维稳信息员，但作用发挥不明显。对此，我们在今后的工作中，将按照上级团委的工作部署，采取有效措施，切实加强共青团基层组织建设。
第2篇：共青团工作重点
共青团工作重点
2006年是实施“十一五”规划的开局起步之年，也是实现锦州“三年大变样”的承上启下之年，今年全市共青团工作的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻市委九届十一次全会和团省委十一届四中全会精神，全面落实科学发展观，以青年建功立业工程、青年文明领军工程、青年素质提升工程、共青团创新发展工程为统领，团结带领全市广大团员青年实事求是，准确定位，开拓创新，在全面加快辽西沿海经济区中心城市建设步伐，为实现在锦州湾整体开发中率先突破贡献青春才智。
一、突出实效，强化引导，切实加强和改进青少年思想政治教育工作
1、加强青少年理想信念、民族精神教育。坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装全团、教育青年，把学习实践“三个代表”重要思想同树立和落实科学观有机结合起来。针对不同的青年群体，采取不同方式，继续开展“构筑精神支柱，争做四有新人”学习实践活动。引导广大青少年认真领会科学发展观的深刻内涵，开展“传承五四精神，构建和谐锦州”纪念五四运动八十七周年活动，利用一二·
九、一二·一等纪念日，以未成年人和大学生群体为重点，积极开展民族精神代代传、18岁成人仪式等活动，大力弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。
2、加强青少年思想道德建设。深入贯彻落实中央8号文件和16号文件精神，弘扬中华传统美德，以学生素质的全面发展为目标，继续深化关爱老前辈、大中学生志愿者“三下乡”和四进社区活动、中学生“四个一”、辽宁小雷锋行动、三有三为等道德实践活动。在全市大中小学校范围内推行感恩教育系列活动，最终实现由爱父母、爱老师、爱他人上升为爱社会、爱自然、爱祖国，全面培植青少年的感恩情感。进一步加强团属青少年教育阵地、活动阵地和网络阵地建设，强化育人功能。
3、加强青年形势政策教育。带领广大青年认真学习省委九届十一次全会、市委九届十次十一次全会精神，通过开展十一五规划网上答题、和谐锦州建设论坛等活动，组织广大青年认真学习“十一五”规划的主要内容，明确全省、全市的未来发展规划，增强广大青年振兴锦州老工业基地的信心和决心；深入开展“我的事业在锦州”主题教育，全面引导广大青年积极投身锦州振兴方略的具体实践中去，为实现“三年大变样”贡献青春和汗水。
二、突出中心，强化服务，不断提高共青团服务党政大局和经济发展的能力和水平
4、启动“建设新农村”双服务推进计划。建设社会主义新农村必须按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，全面推进农村的经济、政治、文化的全面发展。首先要强化服务县域经济发展职能。继续开展“农村青年名特优农产品市场行”活动，与青年星火科技示范基地命名工作结合，促进社会主义新农村的建设；开展“青商会县域经贸考察活动”，举办经贸洽谈会，对县政府招商项目进行洽谈；召开青商会与县区青年企业家座谈会，实现关系互动，项目对接。其次要加强农村基础设施建设，提高农民文明程度。积极开展“青春共建和谐村屯”活动，充分发挥广大农村青年在和谐村屯建设中的生力军、主力军作用，积极参与村屯人际关系、乡村文化、治安环境、生态环境建设，让广大农村青年在活动中受教育、长才干，增强社会责任感和公民意识。加强农村青年中心阵地建设，培养和表彰农村青年文化能人；继续深入开展乡村青年科技文化节和科技大集活动，创新方式，扩大影响；组织青年科技、文化、医疗、服务队，下农村广泛开展科技帮农、医疗卫生服务等志愿服务活动。促进村级自治组织健全、道德风尚良好、治安秩序安定、环境卫生明显改善、农民生活质量不断提高。
5、全面推进青工技能振兴计划。加强青工技能培训，逐步建立“岗位练兵、竞赛选拔、政策落实”三步走的工作机制，做好青年岗位能手评选、表彰工作；加强对市级杰出青年岗位能手先进事迹宣传活动；做好推荐国家级青年岗位能手工作。继续推进青工职业技能大赛，为青年技术工人学技成才搭建舞台；深化十大杰出青年技工评选活动，通过提供政策支持和展示平台，使青年技工向高层次、高能力的技术人才方向发展，为东北老工业振兴和锦州振兴方略提供人才支持。
6、加强青年组织招商引资引智工作。围绕锦州湾整体开发，辽西沿海经济区统筹协调发展的战略定位，依托青联、学联、青商会等青年社团，通过考察、论坛等形式，加强区域间的交流与合作，适时召开“辽西五市青年论坛”。进一步加强与锦州籍青年侨胞及海外留学人员的联系，成立海外留学人员联谊会，加强与在锦州工作的归国创业留学人员的联络，开展交流活动。加强与港澳台侨青年的交流，开展四地青年之间的交流互访活动，推进招商引资引智工作。
7、深入实施“十百万”青年人才绽放计划。开展“锦州市杰出（优秀）青年企业家”等评选表彰活动，强化100个青年人才培训基地的育人功能，建立万名青年人才信息库，通过完善青年人才的选拔和举荐机制，为青年人才脱颖而出开辟“高速通道”。通过青联、青商会等优势资源，建立团属技能培训基地、创业培训基地和就业实践基地，打造共青团“青”字号培训品牌，开展技能培训、创业培训。拓展培训方式和途径，为青年的成长成才提供平台。通过开展职业技能大
赛、创新创效创优成果展示等活动，加大对青年成长成才的需求关注。加强青联、青商会等青年人才组织的建设，充分发挥其在科技、智力和人才方面的优势，凝聚和带领全市的青年人才投身锦州振兴的伟大实践中去，为我市经济发展贡献青春和才智。
三、突出优势，强化品牌，努力在精神文明建设中实现作为
8、全面启动青年科技创新行动。以“挑战杯”全国大学生创业计划大赛、青少年科技作品大赛等活动牵动，全面强化青少年创新观念，培养创新思维习惯。组织青工进行技术创新、管理创新、营销创新和服务创新活动。努力营造科技创新的社会氛围，通过科普集市、科技文化节、科技下乡等活动，增强广大青年乃至全社会的科技创新意识。继续发掘切实有效的活动载体，探索建立各类科技创新人才和成果的培育、选树、奖励机制。充分发挥青联、青商会等青年社团的积极作用，举办青年创新科技成果展示会，合力为创新型人才提供交流平台和发展空间，并推动科技成果的转化、推广和应用，形成以青年知识分子、大学生、中小学生及社会青年群体为主体的“四位一体”的科技创新格局。
9、全面开展“情系十运，奉献锦州”志愿服务活动。为十运会招募、培训、管理赛会服务的志愿者，积极营造迎接十运胜利召开的良好氛围。组织宣传第十届省运会的重要意义，积极动员高校和社会志愿者参与十运会服务，作好志愿者招募工作；配合相关部门完成志愿者的培训和赛会管理工作；开展“为十运添彩，为锦城增光”青年文明号统一行动，为十运会参赛人员提供餐饮、旅游和交通等全方位的志愿服务，体现锦州城市文化内涵；开展“情系十运，奉献锦州”志愿服务宣传活动，实现“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，营造为十运提供志愿服务的社会氛围。
10、青年文明号创建创优工作。团市委将2006年定为“青年文明号”整顿年，实现青年文明号的整体创优。健全“青年文明号认定评估体系”，出台青年文明号评分标准，合理控制市级青年文明号的总体数量。组织市级以上青年文明号培训班，适时召开青年文明号成果展。以十运会为契机，进一步深化“青年文明号信用建设示范行动”、“建和谐锦州，青年文明号在行动”等主题实践活动，大力倡导诚实守信的职业道德，树立窗口行业青字号品牌的良好社会形象。通过开展青年文明号“五个一”（即开展一次调研普查，举办一次号长培训班，形成一个量化认定评估体系，进行一次全面验收，举办一个青年文明号成果展）活动，规范青年文明号的创建机制，提高青年文明号的创建质量。
11、大力加强青年文化建设。围绕建设文化强市，构建锦州精神，启动“青春共建和谐社区”活动。切实把社区广大青少年动员起来、组织起来，通过开展争创社区“青年和谐家庭”、青年志愿服务进社区等活动，充分发挥广大青少年参与社区和谐文化建设的积极作用，让青少年在活动参与中受到教育、得到锻炼。积极营造具有共青团特色的文化氛围，以三会两训一设计（即省心会、经验交流会、民主生活会；团干部培训和团干部素质拓展训练；职业生涯设计）为实践形式，努力提高团干部的个人素质和工作能力，提高团组织的协同力、凝聚力和战斗力，实现共青团事业的可持续发展。同时积极利用《中国共青团》、《锦州共青团》等团内外媒体，加大对青年典型、团内名牌活动的宣传力度，树立共青团的良好形象。
四、突出人本，强化创新，切实提高共青团服务青年的能力和水平
12、深化青年创业行动。探索建立“五位一体”(即宣传动员到位，培训组织到位，就业安置到位，维权保障到位，政策扶持到位)的青年就业创业工作体系。通过开展锦州市杰出（优秀）青年企业家的评选表彰活动，在全社会营造关注青年创业就业的良好氛围。开展“订单式培训”，实现培训与就业的有效对接。深化工岗快递行动，针对不同群体，召开青年就业再就业招聘会。依托青年事务服务中心、流动人才团工委，成立青年就业中介服务机构，建立用工信息库和青年人才储备库。在完成团省委下达的就业指标的前提下，有条件的地区率先开辟“青年创业园”和海外学子创业园，为青年和海外归国人员创业做好服务。充分发挥青年创业就业指导团的作用，加大对青年就业创业的服务力度。以大学生职业生涯规划指导为重点，以创建大学生就业准备基地为牵动，以勤工助学活动为载体，积极搭建大学生就业创业服务平台，激发大学生的创业热情。
13、开展“培养新青年”农村青年星光计划。培养科技支农之星，挖掘一批土专家，建立“一村一品一名”，即一个村（屯）围绕一个品种培养一名青年技术骨干服务本村村民的“三个一”技术服务体系；培养转移就业之星，继续推进农村青年转移就业工作。重点抓好“技能培训、岗位对接、中介服务、创业扶持、权益维护”的五个关键环节，帮助和引导农村青年实现转移就业；培养创业致富之星，下大力气培养一大批农村青年创业致富的先进典型，选树一批“青”字号的龙头企业，通过典型引路，辐射带动更多的农村青年和农民群众增收致富；培养农业产业化之星，与农业、财政、林业、畜牧、渔业水产、农机等部门积极配合，培养选树一批带动本地农业产业化升级的典型，在农林牧副渔等产业成规模、有效益的青年典型；培养教育兴农之星。通过对农村教师的选树和培养，营造全社会关注农村教育、关注农村青少年的社会氛围。
14、切实加强青少年维权工作。进一步深化创建“优秀青少年维权岗”活动，开展对我市现有国家、省、市级“优秀青少年维权岗”进行阶段评估活动。利用各种宣传日、纪念日的有利契机，进一步做好2006年度“两法”的普及和宣传工作。针对网瘾、校园暴力等青少年社会热点问题，与有关部门形成合力，净化青少年成长成才环境，营造维护青少年合法权益，全社会关心关爱青少年的良好局面。为培养青少年自我保护意识，全面提高自身素质，积极开展青春自护素质拓展训练活动。加大对弱势、特殊青少年群体关注力度，通过希望工程、烛光行动等活动载体，准确了解他们的生活现状，及时解决他们的实际困难。
五、突出基础，强化队伍，不断开创共青团建设的新局面
15、依托党建带团建，大力加强团的基层组织建设。一是狠抓农村团组织星火工程。坚持党建带团建的工作思路，与市委组织部联合探索新时期农村团组织星火工程的活动内容。继续狠抓乡村团组织建设，加快农村青年中心建设步伐，积极做好农村民营企业团建工作深入探索农村民营企业团建的新路子、新方法，探索村级团支部建设的新模式，试点开展村级团支部的团建创新。二是进一步加强学校团的建设。加大学校团委对学生会、社团工作的指导和监督力度，引导其健康发展。探索在高校学生社团和学生公寓建立团组织，扩大团属阵地，强化团的服务职能，引导青年学生组织积极健康发展。重点开展中学团建工作，明确中学团委定位，发挥中学团委职能。加强大中学生业余党、团校建设，制定促进业余党、团校的发展办法。三是进一步健全和完善基层团组织目标管理考核办法。根据基层团委自身的特点，按照各战线工作重心的不同，分类制定《锦州市基层团组织年度目标管理考核办法》，细化、量化考核指标，并以之作为团市委年底对基层团工作考核打分和评优评先的依据。
16、全力推进非公有制经济组织团建工作。贯彻落实非公经济团建工作会议精神，全面推进我市非公有制经济组织团的建设。结合我市实际，按照分类指导、分工负责、分步实施的原则，制定下发《共青团锦州市委员会关于推进全市非公有制经济组织团建工作的实施方案》，从建团和团建两方面实现非公团建工作的突破。在积极争取党政部门支持的基础上，重点在建立党组织的企业、规模以上企业和由青联委员、青商会成员、人大代表、政协委员及青年典型创办的企业中率先建立团的组织。按照“五有两满意”的标准指导非公经济组织团的建设，在非公经济组织团组织与五四红旗团委（团支部）、先进团委（团支部）之间普遍开展“1 1结对共建活动”和“五个一”活动。
17、加强团干部队伍建设。重点做好全市第六期团干部培训班工作。以“以人为本，打造学习型青春团队”为主题，在延续团务知识互动讲座、素质拓展训练等形式的基础上，增加“模拟团务挑战赛”等情境模拟对抗环节，增加团干部培训班的实战性和趣味性，达到超越自我，熔炼团队的目的。同时分期、分批、分级开展全市非公经济组织团干部培训工作，有针对性地指导非公经济组织的团建工作。
18、加强团的外围组织和团属阵地建设。充分发挥青联、青年商会、少工委、青教保委等外围组织的作用，延伸团的工作手臂，完善青少年组织网络体系，营造齐抓共管的良好社会局面。进一步扩大团的宣传阵地，有条件的组织要建立团组织专属网站，创办适合组织特点的刊物，扩大共青团组织的影响力。加强青少年校外教育阵地建设，完善机制，规范管理，主动与政府有关职能部门取得联系，积极争取政策、项目和资金支持。
第3篇：陈集镇共青团重点工作汇报（推荐）
陈集镇共青团重点工作汇报
陈集镇团委
一、整合各方资源，加强自身建设
第一，始终坚持将建设一个职责清晰，覆盖全面的基层团组织网络作为工作的重中之重，不断优化干部队伍，促进工作上轨道、规范化。充分发挥大学生村官在密切联系青年、引领青年创业等方面的重要作用，坚持100%由大学生村官兼任村级团组织负责人。同时，规范各级团组织建设，明确职责分工，以点带面，辐射全局。
第二，探索党团一体化机制，主动参与各项党政中心工作，做好党政的“冲锋队”、“排爆队”、“宣传队”，服务经济社会发展大局。在日常工作中，充分发掘团组织与各部门工作的结合点，取长补短、优势互补，扩大了工作资源。
第三，坚持学习制度，将自学与集中学习相结合。成立学习讨论小组，交流工作、学习心得。组织开展各类活动，在活动中强化组织协调能力，完善信息报送制度。
二、突出地域特色，创新团建形式
针对陈集镇木材加工这一地方特色产业，划分木材初加工园区与深加工园区，在园区组建木材协会。将大量技术含量低、分散、小规模经营的板皮加工户联合起来，规范管理、完善配套服务，打造规模效益。重点突出木材产业创业的典型示范作用，鼓励大学生村官与村干部采取多种形式联合创业，并为其创业提供帮助；发掘板材加工户
中的青年创业典型。
将团建目标纳入党建目标一体化考核中，以一个党支部带一个团支部的方式，推进非公企业团建。围绕“青年在哪里，团组织建在哪里”，探索地域联合建团、青年自组织建团、网络建团等新兴团建形式。同时，集思广益发掘团建创新项目，做好一村官一团建工作。
三、明确中心定位，服务青年成长
引导青年、服务青年是共青团工作的重要宗旨，做好青年工作是扩大共青团凝聚力和影响力的关键。
首先，深入调研全镇青年人口状况，统计闲散青年信息，分门别类建立信息库，有针对性地制定相关帮扶措施，并做好青少年思想教育和舆情引导工作。
其次，服务青年创业就业。在镇村主要路口张贴小额贷款宣传标语；走村入户发放小额贷款宣传单，说明贷款申报手续；设立创业贷款咨询处，并在各村安排一名创业联络员及时了解青年创业需求，为其提供帮助。充分运用远程教育平台，组织青年农民收看新型农业技术专题片；丰富农家书屋农业技术图书资源，鼓励青年农民借阅；定期组织开展青年农民技能培训活动，聘请能人大户担任青年创业辅导员，采取结对形式，定期面对面辅导专业技术。发挥青年创业典型的带动作用，形成人人学技术、用技术、创业致富的氛围。设立用工信息发布栏，及时更新用工需求；联系动员辖区内规模企业，设立青年就业创业见习基地，提供见习岗位。
第三，维护青少年权益，关爱弱势群体。深入开展“未成年人零犯罪村居”创建活动，重点打造1—2家典型村居；设立青少年权益维
护“蓝信箱”，完善预防青少年违法犯罪各项软硬件设施。继续扩大义工组织的影响面和号召力，完善规章制度，吸收更多的青年参与义工活动。动员辖区内10家以上企业及30名以上个人参与农民工子女结对工作；组建留守儿童“大手牵小手助成长”志愿队伍，结对关爱留守儿童；通过捐助等方式筹集资金用于帮扶辖区内困难家庭及学生。
我们将围绕年初签订的目标责任状，继续做好各项重点工作；不断总结借鉴工作方法、创新工作思路，推动我镇共青团工作再上新台阶!谢谢大家！
第4篇：全省共青团重点工作
2012年全省共青团重点工作一、四支“万名”团干部队伍培养
1、做好万名乡镇（街道）专兼职团干部、万名大学生村官团干部、万名规模以上非公企业团组织负责人、万名小型分散新兴领域（规模以下非公企业、自组织、网络、专业合作社）团组织负责人四支队伍培养工作，实施“一团干一项目”。
2、深化党建带团建“三结对一创争”活动，继续推进层级化和非层级化团组织建设，开展“百千万”优秀基层共青团工作典型争创活动，确保每个乡镇（街道）每年团工作经费不少于2万元。
3、开展常态化的团干部“基层大走访”活动，继续做好“结对帮扶”、机关团干部驻点和高校团干部挂职工作。
4、做好市、县两级团组织集中换届工作。牵头部门：组织部
共同实施部门：统战部、城工部、青农部、学校部
二、“三创三先”青春励志教育
1、以弘扬“三创三先”精神和新时期雷锋精神为主题，广泛开展纪念建团90周年和喜迎党的十八大系列活动，深化青春导航行动。
2、开展“劳动·创造·奋斗——我的青春故事”系列教育活动、— 1 —
“红领巾寻访江苏精神”和“学雷锋、展青春、建新功”活动。
3、大力选树青少年典型，开展“我们身边的好青年”大型网络推选、“先锋计划——团学骨干作风和能力培养工程”和“百万少年争戴四好少年奖章”活动。
“先锋计划——团学骨干作风和能力培养工程”，目前团市委将团省委学校部下发的文件进行了转发，并要求各高校根据文件要求开展活动。
4、加强共青团运用新媒体工作，吸引、凝聚一批青年文化人才，开发、推广一批出版、影视、动漫、游戏等文化产品，建立一批青年文化阵地，开通一批团组织、团干部微博。
牵头部门：宣传部
共同实施部门：办公室、城工部、青农部、学校部、少年部、志工部
三、青年人才和科技创新
1、团组织成为同级党委人才工作领导小组成员单位，市级团委成立青年人才工作联合办公室。
2、深化“一万三百计划”，加强青年创新创业人才队伍建设。
3、做好省青科协换届工作，发挥各级青联、青商会、青创会凝聚人才、推动科技创新的作用。建立市级青年人才库，推进团市委与高校、科研院所团委结对，搭建产学研合作平台。
4、开展青工技能比赛和大学生“挑战杯”竞赛，培养青年岗
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位能手和农村青年致富带头人，建立市级少年科学院。
牵头部门：统战部
共同实施部门：城工部、青农部、学校部、少年部
四、青年就业创业
1、继续抓好“青年就业创业见习基地”建设，实施“万名总经理助理见习计划”。
2、创新实施青年创业小额贷款项目，创建青年创业孵化基地。
3、做好青年就业订单式培训、在岗技能提升培训、农村实用技术培训，培育青年职业农民。
4、加强对大学生的职业生涯规划和择业引导工作，鼓励优秀大学生到西部基层建功立业。
牵头部门：城工部、青农部 共同实施部门：学校部
五、重点青少年群体服务管理
1、针对重点青少年群体排查摸底，建立信息监测管理系统，加强专业社工和志愿者队伍建设，抓好试点县（市、区）工作。
2、深化“共青团与人大代表、政协委员面对面活动”，探索建立反映和维护青少年普遍性利益的制度性安排。
3、加强12355青少年服务台、“青少年维权岗”等载体建设。
4、以中职中专在校生为重点，广泛开展法制宣传教育。
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牵头部门：权益部 共同实施部门：志工部
六、青少年公益项目体系建设
1、关爱农民工及其子女，建立“希望来吧”、“共青团周末剧场”、“共青团圆梦课堂”等载体。
2、开展一批微公益、微志愿服务项目。
3、开展希望工程圆梦行动、共青团“暖冬”行动。
4、深化“保护母亲河行动”，开展青少年生态环保宣传实践活动。
牵头部门：志工部、希望办、青农部 共同实施部门：宣传部、城工部、权益部
七、团学队实践育人体系建设
1、抓好大中小学生思想引领工作，创新“青马工程”机制，深化“红领巾心向党”、“手拉手”品牌活动，形成一批生动活泼、乐于参与、具有鲜明成效的活动案例。
2、加强中学共青团工作，推进中学实践育人，培训中学团委书记；继续加强中职共青团工作。
3、推进少先队学科建设和辅导员队伍专业化、职业化进程。牵头部门：学校部、少年部
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第5篇：集团公司共青团工作重点
2008年集团共青团工作总的思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻党的十七大精神为主线，认真贯彻落实团中央十五届六中全会精神，按照杭州市团市委和集团党委的要求和部署，紧紧围绕和主动融入企业生产经营中心，服务大局，凝聚队伍，展示作为，团结带领团员青年为实现杭汽轮新的事业梦想而努力奋斗。
2008年是集团公司“十一五”后三年发展规划“321”工程实施的第一年，也是集团公司喜迎五十周年厂庆的一年，是集团基层团组织换届选举，团员青年参与政治生活重要的一年。2008年集团共青团工作总的思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻党的十七大精神为主线，认真贯彻落实团中央十五届六中全会精神，按照杭州市团市委和集团党委的要求和部署，紧紧围绕和主动融入企业生产经营中心，服务大局，凝聚队伍，展示作为，团结带领团员青年为实现杭汽轮新的事业梦想而努力奋斗。
一、以团员意识教育为核心，不断加强青年思想教育。
1、深入开展学习十七大精神活动。认真学习宣传贯彻党的十七大精神，通过组织报告会、座谈会、主题团日、社会实践等形式，并举办知识竞赛、问卷调查、撰写心得体会等形式检验学习效果，在学习中力求做到“三个结合”：即把学习党的十七大精神与学习中国近、现代史结合起来，增强青年的民族自信心和自豪感；与贯彻实践科学发展观，促进公司事业。
通过青年英语角、青年技能月、青年论坛等形式引导青年广泛学习外语、专业技术和现代企业管理等多方面知识，拓宽青年知识面，改善青年知识结构，提高青年岗位竞争力。
3、开展“号、手”创建活动。围绕企业年度经营目标、重点项目推进和阶段性生产经营工作中的重点、难点以及薄弱环节，适时组织开展多种形式技术比武竞赛和青年突击活动，促进企业各项经营目标实现，展现团组织生力军和突击队风采,向公司成立五十周年献礼。进一步丰富公司青年文明号的创建内容和载体，不断扩大创建活动的参与面，重点在市级文明号创建的同时，稳步将青年文明号工作推向更高水平。
4、完善青年培养机制。举办职业导航课、专题讲座、素质教育，引导青年找准自身定位，合理规划职业生涯并制定职业生涯规划手册；举办青年管理人员培训班、礼仪培训班，建立企业青年人才库，充分开发青年人力资源。
5、强化新入职员工的学习。新入职员工是公司团员队伍新生力量和重要来源。要着眼公司事业长远发展的需要，在新入职员工中举办专场座谈会、先进青年典型事迹报告会、公司发展史教育和公司发展历程报告等活动。联合公司人事部门继续举办好新入职大学毕业生培训活动，加速新员工对汽轮事业了解和认知，增强新员工融入汽轮的自豪感，引导新员工把个人价值实现与企业发展紧紧联系在一起，实现与汽轮事业共成长。
三、以团干“三大”体系为核心，不断夯实团建基层基础；
（一）构建团干部三大体系；
1、考评体系。团干部考评体系是通过综合能力、出勤率、业绩（包括组织工作、青工工作、宣传工作、文体工作）等多项指标，把自我评价、主管评价、青年评价有机结合起来，定期对团干部、团组织进行客观、综合、科学的评价及反馈，是团组织推优荐才的重要标准。各级团组织必须高度重视，召开会议认真学习研究。按照要求对所在团组织的年度工作任务进行了梳理、归纳、细化、分解，确定重点工作任务，进一步修订完善内部考核体系，采取有效措施，强力推进工作落实。通过评价体系的建立有力的激活各级团组织、团干部的内在活力和创新热情，促进工作开展，取得良好的效果。
2、培训体系。团干部培训体系是涵盖集团团委、分公司团委、基层团支部三级组织，最广泛地覆盖基层团干部，使团干部知团史，懂团情的系统性培训规划。集团团委主要负责对各级团干部制定长期培训规划，通过建立团干部学分制，制定必修课和选修课等途径不断提升团干部业务知识、综合能力。各基层团组织将被培训团干部的姓名、性别、年龄、居住地、文化程度、培训时间、培训内容、培训方式、电话号码、联系地址等详细资料进行了登记，建立了培训档案，做到有据可查。
3、晋升体系。团干部晋升体系是根据团干部实际能力和综合考评为依据，通过公平竞争、公开选拔等方式，实现团干部的轮岗或升职，是一种非常有效的激励手段。集团团委要确立“能上能下”的原则，形成了良性的内部竞争，促进组织活力；进一步规范团委干事、正副部长的招聘制度，进一步完善团委换届的直选、海选制度；明确团干部晋升渠道，建立良好的团干梯队，提供多种锻炼平台，满足团干部不同职业发展的需要，同时也为企业培养和输送优秀的管理人才和后备干部。
（二）做好团支部换届工作；
团的基层组织是团的工作和活动的基础，它不仅是团结、教育、锻炼青年的基地，也是带领广大团员青年按照党的要求、企业的目标、青年的需求来开展工作的先进青年组织，因此各基层团组织要在总结以往团工作经验的基础上，发动和推选出那些思想上积极要求进步、自身素质较高、年纪相对较轻、深得党组织信任和团员青年拥护并热心于团工作，愿为团员青年勤勤恳恳、踏踏实实工作的青年骨干，充实到团的领导岗位上来，使基层共青团组织富有更强的凝聚力和战斗力。
（三）加强团的基础建设。
促进公司团建工作全面协调发展。高度重视团组织基础建设，认真研究公司团组织基础建设状况，及时了解和掌握团员青年队伍现状，深化“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”创建工作，完善创建管理办法。
四、以青年自组织建设为核心，不断提升青年生活品质；
1、加强青年自组织引导。
青年自组织是指青年自发成立、自主发展、自我运作的民间组织。这些组织大都没有上级主管单位，没有正式注册登记，在社会生活中比较活跃。当前，青年自组织大致分为娱乐、健身、交友、公益等类型，几乎覆盖了青年社会生活的方方面面。各级团组织要根据80后团员青年特点，充分发挥80后青年优势，大力支持和引导自组织的建立和活动开展。“收编”和“扶植”部分已有自组织，争取逐步成为青年组织中的“游击队”。
2、加强品牌活动开展。
第6篇：共青团工作汇报
凝心聚力 开拓创新
团结带领全县团员青年为推进华池经济社会
又好又快发展而努力奋斗
——2010年全县共青团工作汇报
（2010年12月1日）
各位领导，同志们：
2010年是“十一五”规划的收尾年，是我县经济社会快速发展，人民生活水平稳步提高的关键年。一年来，在团市委和县委、县政府的关怀和支持下，全县共青团工作认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和团的十六届三中全会精神，以“党团共建服务中心、创先争优青年先行”为宗旨，积极推进四大基础建设，严格履行四项基本职能，较好的完成了既定目标任务。现将主要内容简要汇报如下：
一、牢记使命，抢抓核心，全力推进青少年思想道德建设
1、青少年政治理论教育扎实开展。团县委以深入开展创先争优活动为契机，团结带领广大团员青年认真学习党和国家方针、政策，结合华池团情明确提出：全县各级共青团组织和干部要做到“四好”、“四有”和“五个带头”，增强
广大团干部和团员青年的政治理论水平和创先争优意识。9月20日，组织各基层团组织负责人召开党群共建“创先争优”活动暨学习型团组织建设会议，集中学习了王兆国、李源潮的讲话精神，深入开展讨论交流和互评互议活动。10月下旬以来，全县各级团组织以党的十七届五中全会公报、工作报告和重要讲话为主要内容，开展了“四个一”活动，即收集一批学习资料、开展一次专题学习活动、组织一次专题学习辅导和撰写一篇心得体会，在全县共青团系统集中开展了党的十七届五中全会精神学习活动。
2、青少年主题实践教育不断加强。“3.5”学习雷锋活动日，开展了“雷锋故事进校园”活动，参与中小学学生人数达1.1万名；清明节期间，以“追忆革命历史，传承红色精神”为主题开展清明节扫墓活动，2100余名青少年接受了爱国主义教育；5月份，开展“祝福庆阳”书信文化大赛活动，寄发书信作品近2万封。7月份，开展了暑期夏令营活动，组织47名青少年赴北京观看升国旗仪式、登长城、走进北大校园和参观中国科技馆等。10月28日，在华池一中举行了“十八岁成人宣誓仪式”，492名十八岁在校学生庄严宣誓，并开展了义务植树等志愿服务活动和“我心中的十八岁”有奖征文活动。
3、青少年心理健康教育深得人心。11月8日，邀请“团中央《知心姐姐》杂志心理健康教育全国巡回报告团”孙玉
华教授，在县幼儿园、柔远小学举办了两场专题报告会，为200名学生家长带来了家庭教育及孩子心理健康教育方面的先进理念和科学方法，现场解答了部分家长心底的疑虑和困惑。
4、民族优良传统教育点多面宽。在西南地区遭遇特大旱灾之际，组织开展了“每人捐赠一瓶饮用水”活动，广大青少年共捐款11604元；“4.14”青海玉树地震后，募捐11377元。甘肃舟曲发生特大泥石流灾害后，组织捐款1850元。为再生障碍性贫血症患儿慕振超和患有恶性骨肿瘤少年田勇分别捐款40640.9元、3300元。
5、“保护母亲河行动”继续推进。4月8日至12日，以“共建青年林，保护母亲河”为主题，组织县直中小学生开展了义务植树活动，完成“青年林”建设300亩，栽植油松6万余株。10月29日，组织青年志愿者和中学生110余人，进行了全面补植，使“保护母亲河行动”得以继续推进。
二、围绕中心，把握要务，全力推进青年建功立业服务县域经济建设
1、农村青年创业就业培训活动成效显著。1月份，举办了农村劳动力转移培训“阳光工程”机防手培训班和农村青年增收致富带头人培训班，组织200名青年农民在学习农业生产实用新技术、外出务工基本常识的基础上，集中前往悦乐镇设施蔬菜种植基地、县畜产技术服务中心和城壕乡“斯
格”种猪繁育基地进行了观摩学习。在全县科技、文化、卫生、法律“四下乡”活动中，散发宣传资料8000余份，接受农村青年咨询近400人（次）。
2、农村青年创业小额贷款项目取得突破。11月19日，华池团县委举行了共青团青年创业小额贷款项目启动仪式，落实贷款月利率6.75‰，低于省上专题会议确定6.98‰的最大优惠政策。每年将发放农村青年创业小额贷款300万元，发放惠农卡150张，有效地解决100名农村青年创业面临的资金瓶颈问题。
3、青年就业创业见习基地取得进展。根据团市委青年就业创业见习基地建设的总体要求，确定华池县红色旅游景区管理局接待中心、甘肃高原圣果沙棘开发有限公司华池分公司为见习基地，与其负责人达成见习共识，已经报请团市委进行审批，为华池县青年提供20个见习岗位，积极促进全市青年就业创业见习基地建设步伐。
4、共青团支持基层青年书屋顺利建成。11月18日，在悦乐镇悦乐社区完成了“共青团支持基层青年书屋”建设。捐赠的图书包括中外名著、科普读物和家居装饰等青少年感兴趣的图书20多类、632册，共计价值1.4万余元，为悦乐镇广大青少年提供了良好读书条件。
三、勇立潮头，树建新风，全力推进和谐社会精神文明建设
1、青年志愿者服务行动树倡新风。3月5日，组织志愿者逾千人走上街头，开展清扫街道和县城河道卫生、清除街道“牛皮癣”、义务理发等志愿服务活动。3月份“青年志愿者服务月”活动中，以“弘扬雷锋精神，创建省级文明县”为主题，开展了多种形式青年志愿服务行动。7月份，招募青年志愿者60名，在“省十二运”华池赛区赛事举办期间，集中开展了后勤服务、会场布臵、来宾接待、安全协管和赛事服务等工作，9月12日完成了“省十二运”华池县火炬传递护跑任务。同时，组织志愿者积极参与“永安保险杯”甘肃省第十届钓鱼比赛、“甘肃.南梁首届红色旅游文化节”服务活动。
2、未成年人保护工作扎实有效。“3.29”全国中小学安全教育日，邀请县消防大队官兵在城关小学举办了消防知识专题讲座，现场进行了消防技能演练，提高了师生消防安全意识。5月份，聘请县律师事务所律师，以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》宣传为重点，在县直各中小学开展中小学法制教育专题讲座16场（次），受教育青少年人数达到1.2万人。积极参与校园周边环境整治百日集中行动，进行网吧专项整治活动，加大对容留未成年人上网事件打击力度。10月份，以服刑人员未成年子女、留守和闲散等青少年为对象，摸底登记450名弱势青少年基本资料，并以“助学促发展，托起新希望”为主题，组织开展了结对帮扶工作。历
时两个多月，于11月编印了包含预防青少年违法犯罪知识问答、案例和儿歌等内容的《预防青少年违法犯罪知识手册》，按照每个班级一册的标准向全县各中小学校散发。青少年法制教育长廊和艺术长廊建设已经完成了现场勘查和初步规划，正在积极联系有关单位筹划建设。
3、关爱农民工子女服务行动持续深入。4月29日，参与全县“颂歌献给建设者”活动，以“大手牵小手，爱心结成对”为主题，在柔远初中给农民工子女和柔远初中校舍施工现场的农民工兄弟，送上了生理卫生及心理健康、消防、禁毒、安全生产、应急自救等方面的知识，向他们捐赠笔记本、跳棋、象棋等文体用品和劳保用品150余件，赠送《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》和《甘肃省实施〈未成年人保护法〉办法》等法律宣传手册900册，并与50名农民工子女结成对子，建立长期帮扶关系。6月1日，联合采油二厂团委，在城壕小学开展了关爱农民工子女志愿服务行动，团市委和采油二厂团委向城壕小学捐赠价值1.3万元的图书和文体用品，争取到县教育局、城壕乡、城壕村捐款各1000元。
4、希望工程爱心助学行动稳步推进。通过积极争取，落实了中石油甘肃销售公司“石油爱心助学基金”年度救助资金，为200名贫困小学生发放救助金和图书、文具等学习用品共计6万元。6月份，争取到广州阿呀呀饰品有限公司为
悦乐镇乔崾岘小学和县图书馆捐助3万元体育用品、文具和图书。8月份，积极开展“圆梦大学”行动，落实 “中国石油庆阳石化公司助学基金”资助12名大学新生24000元；联合县教育局为27名大学新生落实市财政专项救助金；整合社会资金，为7名大学新生发放救助金1.3万元，每人赠行李箱1个。9月30日，落实上海达安企业发展有限公司为南梁乡达安希望小学捐赠12243元教学物资。10月份，完成了怀安乡国家电网爱心希望小学教学楼建设工程，第二批援建资金20万元年内可以到位。
5、青年文明号管理工作逐步规范。在青年文明号管理工作中，进一步健全工作机制，制定印发了青年文明号复核评分细则，以团省委城市青年工作部孙雯部长率队检查省级青年文明号为契机，对我县已经创建的各级青年文明号先进集体，安排了为期一月的自查整改活动。在本年度申报市级青年文明号先进集体时，严把质量关，对达不到创建标准的申请单位，坚决不予申报，提高了青年文明号的公信力，提升了社会各界的认可度。
四、党团共建，强基固本，全力推进共青团基层组织建设
1、团的基层组织建设得到深化。认真贯彻落实县委《关于进一步加强新时期共青团工作的意见》精神，完善了党建带团建工作机制，优化了基层团建环境。加强中职、中学和
“两新”组织团建工作，年内共新建非公有制企业团支部20个，实现了我县共青团组织的全面覆盖。充分发挥网络对青年群体的影响力，建立了华池共青团QQ群，拓宽了团组织联系青年的手段和渠道。依托团情统计新软件，完成了全县共青团基本信息管理系统基础信息录入工作，实现了对团组织、团员的信息科学化管理。
2、团的干部队伍建设得到加强。7月份，举办了全县共青团干部、少先队辅导员培训班，邀请团市委书记毛鸿博一行就当前共青团工作重点作了专题讲座，结业典礼上县委副书记闫焕智就华池青年工作作了全面解析、深刻阐述和重要指示，126名团干部、少先队辅导员参加了培训，并集中参观了山庄乡万亩双垄沟播玉米种植基地和千亩优质沙棘基地建设、林镇乡新农村示范点建设以及县城新区建设和旧城改造，赴南梁革命纪念馆、抗大七分校旧址和寨子湾苏维埃政府旧址等爱国主义教育基地，接受了革命传统教育。8月份，组织10名团青干部，参加了全市第七期团青干部培训班，我县共青团组织又为本次培训班提供了3个观摩学习点。11月份，联合县委组织部任命当年分配的5名“大学生村官”兼任村团支部书记，提升了基层团干部队伍的整体素质。11月19日，组织4名乡镇团委书记，及时参加全省乡镇（街道）团委书记第二期培训班。
3、团的工作作风建设得到改进。按照县委的总体部署，在全县共青团系统和团县委机关相继开展了“创先争优”和创建“八型”机关活动，在全县共青团系统形成了浓厚的学习氛围，取得了显著成效，共青团干部做好青年工作和群众工作的能力得到了加强，树立了共青团的良好形象。
4、共青团华池县第十八届代表大会胜利召开。5月26日至28日，胜利召开了共青团华池县第十八届代表大会，选举产生共青团华池县第十八届委员会委员，顺利完成了换届选举工作。
以上汇报，不妥之处，请批评指正。
