双问计 工作汇报（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“双问计总结”。
第1篇：关于组织开展双问计活动的工作汇报
关于组织开展“双问计”活动情况的报告
根据市局《开展“问计省直、寻求帮助，问计于民、寻求智慧”活动实施方案》和《关于建立实行八项制度的通知》的有关要求，我处主要领导高度重视，迅速进行安排落实，现将工作开展情况报告如下：
一、高度重视，强化领导，确保“双问计”活动扎实开展
我处把“双问计”活动组织领导作为确保活动取得实效的重要保证，高度重视，努力在抓深、抓细、抓扎实、抓出成效上下功夫。为保证“双问计”活动顺利开展，我处成立了处“双问计”活动领导小组，领导小组在市局党组的领导下，负责管理处“双问计”活动的组织、协调和具体指导工作；负责处“双问计”活动推进、情况综合、文字资料、活动开展的宣传报道、会议及上级领导活动安排、后勤保障等工作；负责对管理所（站）“双问计”活动开展情况的督促检查；负责管理处“双问计”活动成果的汇总、各项调研活动研究成果的汇总等工作。
二、结合实际，广泛动员，确保 “双问计”活动稳步推进。
按照市局下发的《局“双问计”活动实施方案》的原则和要求，结合处工作实际，我处研究制定了《处开展“双问计”活动实施方案》对活动的总体要求、基本环节和重点任务进行了具体安排部署。在精心准备的基础上，我处组织召开了领导班子“双问计”活动专题会，会议深刻学习了开展“双问计”活动的重大意义，对全处活动开展进行安排部署，要求各科室所负责人履行第一责任人的职责，靠前指挥调度，周密部署安排，一级抓一级，层层抓落实。
三、把握重点，有的放矢，确保“双问计”活动取得实效
管理处作为基层交通部门，“问计省直、寻求支持”的重点就是要求我们分析研究国家对交通支持政策，跟踪掌握国家和省政府交通投资方向，主动沟通对接；对省委、省政府已经出台的各项交通政策，要死盯死守、有效承接，把政策用好、用足、用尽；要精准把握交通厅研究、下达、批复项目资金的时间窗口和申报要求，抢先插手、尽早谋划、科学论证、积极申报。“问计于民、寻求智慧”的重点就是要求我们将紧紧结合本职工作，广泛征求服务对象、管理对象、联系对象的意见建议。问计活动的代表性，听取与本部门、本单位工作联系较多的各级党代表、人大代表、政协委员和各民主党派、各社会团体、各级各类企业家的意见；走访群众的先进性，听取本部门、本行业的劳动模范、拔尖人才、专家学者的意见；走访群众的广泛性，听取不同产业、不同行业、不同地域和不同阶层的意见。根据问计对象的特点和关切，合理设定问计内容，增强征集意见建议的针对性。
总之，“双问计”活动就是要把成果体现在争取政策、资金、项目支持的总量和增量上；就是要把成果体现在合理化意见建议吸收采纳、落地见效上。我处将把“双问计”活动作为一项严肃的政治任务，结合工作职责创新活动载体，围绕处发展目标和改革目标，为打造“幸福**”做出更大的贡献！
第2篇：县市场监管局“双问计”活动实施方案
***县市场监督管理局
开展“问计省直、问计于民”活动实施方案
根据上级的安排部署，我局决定从2018年1月起，利用一年时间，在全局深入开展“问计省直、寻求支持，问计于民、寻求智慧”活动，现制定如下实施方案。
一、目的和意义
在全县深入开展“问计省直、寻求支持，问计于民、寻求智慧”活动，是“两学一做”学习教育活动的深化和拓展，有利于进一步密切党和人民群众的血肉联系，有利于推进民主决策、依法决策、科学决策，有利于为市场监管事业发展汇聚力量。开展“问计省直、寻求支持，问计于民、寻求智慧”活动，是贯彻省、市、县党代会精神的重要举措。通过开展问计活动，有利于在解放思想中统一思想，在问计政策中承接政策，形成群策群力、共谋发展的良好局面。
各部门各单位一定要提高思想认识，把“问计省直、寻求支持，问计于民、寻求智慧”活动作为贯穿全年的大事，摆上重要议事日程，主动作为，扎实推进，引领和动员全局广大干部群众，进一步凝心聚力，创新突破，更加奋发有为地做好各项工作，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。二、活动范围
各业务科室
三、活动内容
“问计省直、寻求支持，问计于民、寻求智慧”活动重点围绕以下八个方面开展：
（一）如何进一步解放思想，为建设富裕美丽***增添精神动力、注入思想活力，推动市场监管事业发展。
（二）如何按照“加快转型、绿色发展、跨越提升”的发展思路，增强科技创新能力，推进我县重点项目建设。
（三）如何全面提升市场监管工作水平，实行科学化、精细化管理，确保履职尽责到位。
（四）如何加强监管队伍建设，提高人员素质，更好地完成市场监管工作。
（五）如何强化食药安全监管，有力保障人民群众饮食用药安全。
（六）如何优化市场经营秩序，打造优质高效的营商环境。
（七）如何大力保障和改善民生，完善申诉举报体系建设，保护消费者合法权益。
（八）如何提高处置突发事件能力，化解矛盾隐患，解决群众利益诉求，维护社会和谐稳定。
四、活动要求
（一）“问计省直、寻求支持”活动以争取政策支持、资金支持和项目支持为重点。
要在总结去年“问计省直、寻求支持”活动的基础上，分析研究上级的支持政策，跟踪掌握国家和省、市政府投资方向，主动沟通对接；对省委、省、市政府已经出台的支持县域建设的各
项政策，要死盯死守、有效承接，把政策用好、用足、用尽；要精准把握省直部门研究、下达、批复项目资金的时间窗口和申报要求，抢先插手、尽早谋划、科学论证、积极申报；要主动反映我区在产业转型、城市建设、科技创新、生态治理四个方面的发力重点，争取给予特殊支持；要围绕“重大项目建设转型升级年”活动，在承接京津产业转移、增强产业支撑、推动协同发展和建设京津冀世界级城市群“第三极”方面寻求更大支持。
各下属单位要采取登门拜访、邀请指导的方式，与省直部门建立长期的联系。局领导班子成员要亲自登门拜访对口的省直部门领导，机关干部要经常拜访对口省直部门的干部。每位中层干部都要担当起组织赋予的责任，把各级领导的关怀承接好，把省直部门对我县的支持承接好。
（二）“问计于民、寻求智慧”活动以听民声、汇民意为重点，回应人民群众关切，举全局之力、集全区之智推动发展。
各下属单位的“问计于民、寻求智慧”活动要紧紧结合本职工作，广泛征求服务对象、管理对象、联系对象的意见建议。要注意问计活动的代表性，听取与本部门、本单位工作联系较多的各级党代表、人大代表、政协委员和各民主党派、各社会团体、各类企业家的意见；要注意走访群众的广泛性，听取不同产业、不同行业、不同阶层的意见。要根据问计对象的特点和关切，合理设定问计内容，增强征集意见建议的针对性。
（三）注重活动实效。“问计省直、寻求支持”活动要把成果体现在争取政策、资金、项目支持的总量和增量上；“问计于
民、寻求智慧”活动要把成果体现在合理化意见建议吸收采纳、落地见效上。要把问计活动作为一项严肃的政治任务，主要领导要亲自研究、亲自部署、亲自调度、亲自参加。要结合工作职责创新活动载体，围绕发展目标和改革目标，在跨越提升上出真招、求实效。
五、保障措施
（一）成立领导小组和专门工作机构。成立区“问计省直、寻求支持，问计于民、寻求智慧”活动领导小组，统筹推进活动开展，研究解决重大事项。组长由局党组书记、局长赵峰同志担任，副组长由局党组成员、副局长吴时明同志担任，成员包括局所有中层干部。
领导小组下设办公室，具体负责活动的谋划、协调、组织、推动。办公室主任由陈国同志担任。活动办公室制定工作推进方案，具体指导问计活动的安排、汇总、梳理、交办、督导、协调工作，使问计活动有序推进，逐步深化。各下属单位要明确一名联络员，负责与活动办对接“双问计”活动开展情况。
（二）加强督导考核工作。要实行月报告制度，各单位要每月25号之前汇总问计进展，形成月台账，活动办要逐月汇总报告领导小组办公室；要建立季通报制度，每季度对各单位进行横向排序，通报问计成果；活动半年后要进行小结。对下半年活动给予及时指导，提出下半年问计重点；要建立年底总评和考核机制，合理设定考核指标，对各单位争取政策、资金、项目情况和征集人民意见、建议情况进行评价，落实奖惩指施。
（三）统筹推进协调联动。整合既有的群众热线、主任邮箱、总值班室、网络舆情办公室、研究室等机构的力量和渠道，做到信息互通、资源共享，形成合力。各单位要结合自身实际，同步开展问计省直、问计市直、问计于民活动，形成横向协调、上下联动的工作局面。
（四）营造浓厚活动氛围。办公室要做好活动的舆论引导和宣传工作，调动社会各界参与问计的积极性，形成听民声、集民智、凝民心、聚民力的浓厚氛围。
第3篇：住建局开展双问计活动实施方案
住建局开展双问计活动实施方案
根据市住建局《开展“问计省直、寻求支持，问计于民、寻求智慧”活动实施方案》的要求，市造价站决定从XX年1月起，利用一年时间，在全站深入开展“问计省直、寻求支持，问计于民、寻求智慧”活动。现制定如下实施方案：
一、目的和意义
今年是贯彻省第九次党代会精神的开局之年，是推进供给侧结构性改革的深化之年，是迎接党的十九大胜利召开的重要一年。在全站深入开展“问计省直、寻求支持，问计于民、寻求智慧”活动，是党的群众路线的重要实践，是“两学一做”学习教育活动的深化和拓展，有利于进一步密切党和人民群众的血肉联系，有利于推进民主决策、依法决策、科学决策，有利于为事业发展汇聚力量。
开展“问计省直、寻求支持，问计于民、寻求智慧”活动，是贯彻省第九次党代会精神，增强辐射带动功能，加快建设现代化省会城市的重要举措。省直部门是建设现代化省会城市无可替代的重要力量，人民群众是改革与创新的直接参与者、实践者。通过开展问计活动，有利于在解放思想中统一思想，在问计政策中承接政策，形成群策群力、共谋发展的良好局面。
开展“问计省直、寻求支持，问计于民、寻求智慧”活动，是“聚焦新定位，聚力新路径，展示新作为，开创新局面”的有效手段。当前，我市正处于在加速新旧动能转换的紧要关头，转型升级已经成为省会改革发展的关键所在。通过开展问计活动，可以把各方面的积极性、主动性和创造性充分调动起来，进一步聚焦突出问题，努力寻求破解方法，推动转型发展、绿色发展、创新发展、率先发展。
我站各室一定要提高思想认识，把“问计省直、寻求支持，问计于民、寻求智慧”活动作为贯穿全年的大事，摆上重要议事日程，主动作为，扎实推进，引领和动员全站广大干部职工，进一步凝心聚力，创新突破，更加奋发有为地做好各项工作，以优异发展成绩迎接党的十九大胜利召开。
二、活动范围
问计省直参与范围：站内各室
问计于民参与范围：站内相关室
三、活动内容
结合我站实际，“问计省直、寻求支持，问计于民、寻求智慧”活动重点围绕以下几个方面开展：
如何强化省会意识，进一步解放思想，为省会又好又快发展增添精神动力、注入思想活力，推动全站各项工作走在全局前列。
如何进一步加强全面从严治党，提高依法行政和执法水平，营造良好政治生态，为推动全站各项工作又好又快发展 提供坚强的政治保证。
如何服务好全省工程造价管理重点工作，组织全站力量做好今年省造价总站委托交办我站的《河北省绿色建筑工程预算定额》、《河北省建设工程概算定额》等计价依据的编制工作。
如何服务好工程造价管理改革重点工作，谋划和做好我市“营改增”后建筑施工企业的实际税负监测工作。
如何以新制定出台的《石家庄市工程造价咨询企业信用评价实施办法》为抓手，开展以执业行为和执业质量为主要内容的工程造价咨询企业信用评价工作，及时对外公开信用信息，形成有效的社会监督。
如何进一步创新工作思路，在全省率先调研、制定出台我市工程造价咨询企业执业质量评分标准和执业质量检查实施办法，切实提高我市工程造价咨询企业执业质量整体水平。
如何创新工程造价纠纷的专业调解机制，在继续充分发挥好工程造价纠纷政府行政调解职能的基础上，引导工程建设发承包双方签订施工合同时认可政府、社会组织相结合评审调解的新模式。
四、活动要求
“问计省直、寻求支持”活动要与省造价总站等上级部门主动沟通对接，争取最大支持，站领导要加强对分管科室 的工作指导，认真组织、讨论、研究相关问题，精心谋划、突出重点。站领导、各室到省造价总站等上级部门沟通对接每周不少于一次，要采取登门拜访、邀请指导的方式，与省造价总站等上级部门建立长期紧密联系。
“问计于民、寻求智慧”活动要紧紧结合本站、本室工作，扩大问计于民范围，重点做好三个方面的问计：一是问计社会各界。广泛征求服务对象、管理对象、联系对象的意见建议。要根据问计对象的特点和关切，合理设定问计内容，增强征集意见建议的针对性。通过召开座谈会和情况通报会、设置意见箱、发放征求意见表、开辟网上专栏等形式，拓展征求意见渠道，收集汇总群众意见建议。二是问计全站干部职工。在站内长期设立征求意见箱，征集全站干部职工的意见建议；每季度召开一次干部职工“诸葛亮”会，集中听取大家对我站建设的意见建议。三是问计先进地区。采取到外地调研、网络收集等多种方式，积极吸收借鉴外地先进经验做法，帮助指导改进自身工作。
注重活动实效。各室要结合工作职责创新活动载体，围绕发展目标和改革目标，在跨越提升上出真招、求实效。把“问计省直、寻求支持”活动成果体现在争取政策、项目支持的总量和增量上；把“问计于民、寻求智慧”活动成果体现在合理化意见建议吸收采纳、落地见效上。要完成“三个一”：一是要加强调查研究，至少完成一篇高质量的调研报 告；二是根据群众意见建议，至少新出台或修订一项制度或措施；三是至少解决一个人民群众或服务对象、管理对象反映强烈的问题。
五、保障措施
成立领导小组和专门工作机构。成立站“问计省直、寻求支持，问计于民、寻求智慧”活动领导小组，统筹推进活动开展，研究解决重大事项。组长由书记、站长张培杰同志担任，副组长由副站长梁国庆、孙铁飞同志担任，成员由张纯友、陈贵云、赵志光、王亚东、周计书五位室主任和办公室马海敏同志组成。
领导小组下设办公室，主任由副站长孙铁飞同志担任，副主任由站办公室主任张纯友同志担任，具体负责活动的谋划、协调、组织、推动。成员包括各室主任和办公室马海敏同志。
XX年2月20日
第4篇：地税计会工作汇报
地税计会工作汇报
地税计会工作汇报2007-02-02 21:56:38
苦练内功夯实基础充分发挥计会工作的职能作用
绛县地税局计会股共有人员人，年月机构成立至年底，牛迎春担任股长，××××年月至今，程永利担任股长。作为地税局的内设机构，自地税局组建以来，我们始终本着恪尽职守，踏实工作，业务求精、大胆创新的精神，坚持“以组织收入为中心，强化业务培训提素质、大胆创新搞改革为重点”的工作思路，积极稳妥地开创地税计会工作的新局面，发挥了税收会计服务于税收收入的作用，为全县地税事业的发文学事业的发展做出了积极的贡献。年×月×日、日，全区地税系统计会工作现场会在我局召开，与会人员到卫庄、陈村、城镇、中杨四
个所观摩了会计帐表及凭证装订，对我局的计会工作给予了高度评价。
一、充实提高，建设高素质会计队伍
建局之初，我局税务干部中，只有人从事过税收会计工作，全局设立的个基层征收单位，只有一个专职会计。面对会计工作无人员、无制度的状况，在局班子的正确领导下，我们计会股按照思想好、作风正派、责任心强、年富力强，挑选出了名同志充实到会计工作岗位。为了使这些人员能够安心工作，确保会计队伍的稳定，县局明确会计人员的调整任免必须经县局领导审批任免，否则不得随意调整。同时，针对会计人员工作量大、技术性强的特点，每月为每位会计人员发放岗位津贴元。十年来，虽然本系统人员的变化较大，但相对而言，会计队伍保持了相对的稳定。
提高会计人员素质，是搞好计会工作的关键所在。十年来，我们把提高会计人员的综合素质作为重要工作来抓。
建立了会计培训制度，每年年初，集中全局会计进行培训，从税收资金的活动到会计凭证的制作，从会计账簿的记载到会计报表的编制等相关税收会计政策进行详细地讲解，规范会计核算操作程序，统一税收会计口径，逐年考核验收。紧紧抓住强化业务培训这个重点，提高会计人员业务素质。十年来，先后集中会计人员培训就达余次，培训人次，极大的提高了基层会计人员的素质。同时，我们计会股人员定期到基层检查指导，面对面的讲，手把手地教，发现问题及时纠正。经过努力，全系统会计人员素质有了飞跃式的发展，全部能够胜任工作。年卫庄所会计解新民同志被省局授予优秀会计称号，李朝阳同志被市局授予优秀会计称号，这两人成为我局会计人员中的突出代表。
二、完善制度，建立良好的工作运行机制
税收会计工作是一项涉及面广，严肃细致的工作，容不得丝毫马虎。十年
来，我们根据省剧《地方税收会计核算办法》，结合实际，不断制定和完善各项税收会计制度。先后制定完善了《税收计会统工作管理制度》、《税收票证管理制度》、《计会股工作制度》、《税款征解制度》、《票证填写考核办法》以及《基层会计人员岗位责任制》等一系列制度，使会计工作统一规范，有章可循。
建局以来，我们在贯彻落实各项规章制度上，主要坚持“勤”、“严”两个字。对基层执行规章制度的检查督促经常化，把定期检查和日常检查结合起来。每季季末进行重点检查，并在平时的工作中随时监督检查。对检查中发现落实各项规章制度不到位的，严肃处理，不徇情顾面。十年来，我们对会计规章制度的落实情况先后通报了次，批评人次，经济处罚余元。通过坚持不懈的狠抓制度的完善落实，使我局的税收会计工作形成了系统化、制度化、科学化的工作体系。
三、积极创新探索财务管理途径
××××年，由于取消了提取手续费和挂钩经费，办公经费十分紧张，为使有限的资金能真正得用到刀刃上，提高资金的使用效益，积极探索财务管理新途径。
（一）制定完善制度。制定和完善了资金分配制度、资金管理制度、资金使用制度、医药费报销制度、经费定额包干制度、集中核算制度等节支制度，具体做法是：
⒈大力推行财务会计改革，全面取消基层经费会计，不再保留任何收支帐户，不再办理任何收支业务，基层经费实行定额包干制。电话费、水电费按规定标准每月随第一责任人工资拨付，超支不补，结余留用；日常办公经费实行按人头每月元的标准，实行实报实销，超标准自负。
⒉局长交通、电话费实行定额支出管理，交通费按规定标准已油票形式由计会股统一发给各局长，电话费按规定标准随工资发放，超支不补，结余留用。
（二）从严从细审核。我们坚持做到“有章可循，有据必依”，工资补助以人教股通知单为据，按规定造册发放。公务经费实行由经手人签字，报计会股长审核，经局长签字后，由财务会计或出纳支付办法。在审核中，充分发挥监督职能作用，按照财务管理制度，对各类报销的凭据、凭证，从是否符合财务开支规定范围，是否合法有效，是否填写规范等方面严格把关，对不符合规定要求的一律不予支出。极大的规范了经费支出范围和手续，避免了不规范的支出。
（三）完善领用签字。严格办公用品和计算机耗材的领用签字制度。为保证工作的正常运行，同时防止跑、冒、滴、漏现象的发生，办公用品和计算机耗材由我们计会股统一购买，实行限量发放、领用登记的办法。
四、落实计划，促进税收任务圆满完成组织收入是税务部门的中心工作，也是主要任务。为了做到应收尽收，据实征收，确保税收收入任务的完成，我们每年年初都深入基层，详细调查了解税源变化情况，然后据此合理向各征管单位下达税收计划，提出完成税收任务的措施。十年来，由于工作做得细，下达的税收计划与税源状况基本吻合，从而为完成收入任务奠定了良好的基础。
为了及时掌握税收计划落实执行情况，我们对收入情况实行旬汇报，月排队，根据税源变化及收入实际完成情况，逐季写出税收计划执行情况分析报告、税源统计分析报告，及时了解和掌握收入增减因素，为领导决策和指导收入，提供了真实可靠的依据。
地税十年，是我们计会股无私奉献的十年。今后，我们将一如既往，用满腔热情和辛勤汗水，把我局计会工作提高到一个新水平，为绛县地税事业的发展再立新功。
第5篇：地税计会工作汇报
精选范文:地税计会工作汇报(共2篇)地税计会工作汇报苦练内功夯实基础充分发挥计会工作的职能作用绛县地税局计会股共有人员3人，1994年9月机构成立至20xx年底，牛迎春担任股长查字典范文网，20xx年1月至今，程永利担任股长。作为地税局的内设机构，自地税局组建以来，我们始终本着恪尽职守，踏实工作，业务求精、大胆创新的精神，坚持“以组织收入为中心，强化业务培训提素质、大胆创新搞改革为重点”的工作思路，积极稳妥地开创地税计会工作的新局面，发挥了税收会计服务于税收收入的作用，为全县地税事业的发文学事业的发展做出了积极的贡献。1997年5月24日、25日，全区地税系统计会工作现场会在我局召开，与会人员到卫庄、陈村、城镇、中杨四个所观摩了会计帐表及凭证装订，对我局的计会工作给予了高度评价。
一、充实提高，建设高素质会计队伍建局之初，我局税务干部中，只有1人从事过税收会计工作，全局设立的17个基层征收单位，只有一个专职会计。面对会计工作无人员、无制度的状况，在局班子的正确领导下，我们计会股按照思想好、作风正派、责任心强、年富力强，挑选出了名同志充实到会计工作岗位。为了使这些人员能够安心工作，确保会计队伍的稳定，县局明确会计人员的调整任免必须经县局领导审批任免，否则不得随意调整。同时，针对会计人员工作量大、技术性强的特点，每月为每位会计人员发放岗位津贴10元。十年来，虽然本系统人员的变化较大，但相对而言，会计队伍保持了相对的稳定。提高会计人员素质，是搞好计会工作的关键所在。十年来，我们把提高会计人员的综合素质作为重要工作来抓。建立了会计培训制度，每年年初，集中全局会计进行培训，从税收资金的活动到会计凭证的制作，从会计账簿的记载到会计报表的编制等相关税收会计政策进行详细地讲解，规范会计核算操作程序，统一税收会计口径，逐年考核验收。紧紧抓住强化业务培训这个重点，提高会计人员业务素质。十年来，先后集中会计人员培训就达20余次，培训230人次，极大的提高了基层会计人员的素质。同时，我们计会股人员定期到基层检查指导，面对面的讲，手把手地教，发现问题及时纠正。经过努力，全系统会计人员素质有了飞跃式的发展，全部能够胜任工作。1997年卫庄所会计解新民同志被省局授予优秀会计称号，李朝阳同志被市局授予优秀会计称号，这两人成为我局会计人员中的突出代表。
二、完善制度，建立良好的工作运行机制税收会计工作是一项涉及面广，严肃细致的工作，容不得丝毫马虎。十年来，我们根据省剧《地方税收会计核算办法》，结合实际，不断制定和完善各项税收会计制度。先后制定完善了《税收计会统工作管理制度》、《税收票证管理制度》、《计会股工作制度》、《税款征解制度》、《票证填写考核办法》以及《基层会计人员岗位责任制》等一系列制度，使会计工作统一规范，有章可循。建局以来，我们在贯彻落实各项规章制度上，主要坚持“勤”、“严”两个字。对基层执行规章制度的检查督促经常化，把定期检查和日常检查结合起来。每季季末进行重点检查，并在平时的工作中随时监督检查。对检查中发现落实各项规章制度不到位的，严肃处理，不徇情顾面。十年来，我们对会计规章制度的落实情况先后通报了15次，批评56人次，经济处罚5000余元。通过坚持不懈的狠抓制度的完善落实，使我局的税收会计工作形成了系统化、制度化、科学化的工作体系。
三、积极创新探索财务管理途径20xx年，由于取消了提取手续费和挂钩经费，办公经费十分紧张，为使有限的资金能真正得用到刀刃上，提高资金的使用效益，积极探索财务管理新途径。
（一）制定完善制度。制定和完善了资金分配制度、资金管理制度、资金使用制度、医药费报销制度、经费定额包干制度、集中核算制度等节支制度，具体做法是：
1、大力推行财务会计改革，全面取消基层经费会计，不再保留任何收支帐户，不再办理任何收支业务，基层经费实行定额包干制。电话费、水电费按规定标准每月随第一责任人工资拨付，超支不补，结余留用；日常办公经费实行按人头每月25元的标准，实行实报实销，超标准自负。
2、局长交通、电话费实行定额支出管理，交通费按规定标准已油票形式由计会股统一发给各局长，电话费按规定标准随工资发放，超支不补，结余留用。
（二）从严从细审核。我们坚持做到“有章可循，有据必依”，工资补助以人教股通知单为据，按规定造册发放。公务经费实行由经手人签字，报计会股长审核，经局长签字后，由财务会计或出纳支付办法。在审核中，充分发挥监督职能作用，按照财务管理制度，对各类报销的凭据、凭证，从是否符合财务开支规定范围，是否合法有效，是否填写规范等方面严格把关，对不符合规定要求的一律不予支出。极大的规范了经费支出范围和手续，避免了不规范的支出。
（三）完善领用签字。严格办公用品和计算机耗材的领用签字制度。为保证工作的正常运行，同时防止跑、冒、滴、漏现象的发生，办公用品和计算机耗材由我们计会股统一购买，实行限量发放、领用登记的办地税计会工作汇报第2页法。
四、落实计划，促进税收任务圆满完成组织收入是税务部门的中心工作，也是主要任务。为了做到应收尽收，据实征收，确保税收收入任务的完成，我们每年年初都深入基层，详细调查了解税源变化情况，然后据此合理向各征管单位下达税收计划，提出完成税收任务的措施。十年来，由于工作做得细，下达的税收计划与税源状况基本吻合，从而为完成收入任务奠定了良好的基础。为了及时掌握税收计划落实执行情况，我们对收入情况实行旬汇报，月排队，根据税源变化及收入实际完成情况，逐季写出税收计划执行情况分析报告、税源统计分析报告，及时了解和掌握收入增减因素，为领导决策和指导收入，提供了真实可靠的依据。地税十年，是我们计会股无私奉献的十年。今后，我们将一如既往，用满腔热情和辛勤汗水，把我局计会工作提高到一个新水平，为绛县地税事业的发展再立新功。[地税计会工作汇报(共2篇)]篇1：地方税务局计财工作总结
****地方税务局计财工作总结
（***年度）
[地税计会工作汇报(共2篇)] ***年度，计财股在市局计财科和县局党组的正确领导下，在兄弟股室和各分局的支持和配合下，始终坚持以组织收入工作为中心，认真学习和践行科学发展观，严格落实市局计财工作会议精神，围绕县局中心工作，加强税收计划管理，规范财务管理为重点，按照科学化、精细化管理的要求，深入开展调研，不断夯实基础，全面加强管理，充分发挥了计财职能作用，圆满完成了计财工作各项任务。现将一年的工作总结如下：
一、积极开展税收调研，业务操作更加熟练，各项工作的开展更加有条理，制定各项计划、收入预测的思路更加清晰。
组织收入工作是税务机关的中心工作，也是我股工作的重中之重。我股作为组织收入的计统部门，紧紧围绕这一中心，切实加强税源管理，建立健全税收会统核算体系，全面反映税源变化情况；加强税收分析和预测工作，进一步揭示税收与经济的关系，剖析税收增减变化的深层次原因，准确预测收入变动趋势，提出加强组织收入工作的措施和建议，为超额完成全年收入计划起了积极作用。
一是认真编制税收计划，充分发挥计划的指导作用。科学合理的收入计划对于指导日常征管，确保完成全年收入计划具有十分重要意义。年初，我们走访有关经济部门，深入各乡镇全面了解今年的经济发展规划，基本建设项目实施情况，取得了大量一手资料。我们参照全县经济发展的相关指标，结合税收政策的调整对地方税收入的影响，编制全县收入计划向市局和县政府报告，并得到认可。今年市局和县政府下达我局地方税收入计划****万元，比上年实绩增长****%。在计划分解上，我们以各分局上年征收实绩为基数，充分考虑各地税源变化因素，确定各分局年度收入计划。从今年税收计划执行情况看，全县完成地方税收入万元，比上年增收万元，增长***%，占年初计划***%，实现了税收与经济的协调发展。
二是加强对征收工作的组织协调，确保完成全年收入任务。元月初，我股及时转发市局《关于认真做好一季度组织收入工作的通知》，并要求各分局按照抓紧、抓早、抓实、抓出成效的工作思路，合理调配征管力量，加强领导，加大力度，保证了首季开门红，取得了全年收入工作的主动权。6月底，在半年总结会
上，我们认真总结了上半年收入工作情况，分析了下半年收入形势，提出了具体 的增收措施。通过加强对征收工作的组织协调，有力地促进了税收收入增长，确保了全年收入计划的超额完成。
三是加强重点税源管理，做好收入测算分析，增强组织收入工作的前瞻性。今年，我县在完善重点税源分级管理的基础上，进一步强化了税源的动态监控。每月编制前10名纳税大户、增收大户、减收大户月报表，通过纵向对比分析，寻找收入增减原因；建立建安、房地产等大型工程项目库，根据合同工期，控制收入进度。为更好地掌握组织收入工作的主动权，我股按月进行收入预测，并对上月收入情况进行认真分析，找准存在的问题，提出解决问题的意见和建议。在做好基础工作的同时，我股通过开展宏观税负分析和企业税收资料调查，从全面和局部揭示税收与经济的关系。我股按季进行宏观税负分析，并于今年5—9月份，对***户重点企业****年度税收资料组织了调查，形成了调查分析报告，为领导决策和基层征管提供了一手资料。
二、加强税收票证管理，认真做好计会统报表编报工作，努力提高计会统和票证管理工作水平。
税收票证管理工作是一项非常重要和十分严肃的工作。加强票证管理，对保证我县地税系统正确执行税收法规，提高税收会统核算质量有着重大的意义。一年来，我们主要开展了以下工作：
（一）是做好税收票证的领发工作。全县地税系统使用税收票证的种类达30多种，年使用量在***万份以上。我们坚持做到早预算，早安排，保证基层税票的及时供应和正常运转。
（二）是开展日常票证检查工作。十一月中旬，根据《***省地方税务系统税收票款管理办法》（***地税[***]**号）文件要求，对各基层分局税收票证的领发、保管、使用、结报缴销、作废停用、票证帐表等方面进行检查。
1、按照票款一致、帐款一致的原则，加强对票证的领用存等各个环节的监管。每月清点各分局上报的票证回执联的数量，与票证月报表一一核对，发现错误立刻查明原因，及时纠正，保证了帐帐、帐表相符；
2、检查票证填开情况。全年共抽查******份税票，其中差错票**份，差错率为****%；
3、不定期检查《税收票款管理办法》贯彻落实情况。我们经常深入基层分局实地查看票证管理情况，发现问题，及时指正。通过多途径的检查整改，全县地税系统税收票款管理工作有了明显提高。
（三）是抓规范，重点加强代征单位的票证管理。首先是强化税收管理员的责任，按照“双线管理”的要求，严格票证领发手续，严控票证发放数量；其次为防止代征税收在票证上出现违规行为，定期对代征单位实施检查。实践证明，加强代征单位的票款管理，对规范代征行为具有积极作用。
（四）是做好会统报表的编报工作。地税系统会统报表的编报是计财部门一项日常繁杂的工作，是不引人注意但牵涉全局的基础性工作，来不得半点马虎。我股同志每月都要重复这种单调的工作，还要不厌其烦地反复核对报表，有时报表时间遇上节假日就要加班，尽管这项工作做起来很枯燥无味，但她们从无怨言，而且保证每月报表准确、及时报送。
（五）是做好数据传输和票证销号工作。为保证地税实际入库税款与金库反映数据一致，我们坚持按日销号，按日向金库传输数据，按日与金库兑帐。虽然工作繁琐，但股内同志始终如一,坚持做好工作,为领导和基层征收单位及时了解收入进度提供了方便。
三、夯实会计核算基础，做好经费预算编制和执行监督工作，进一步强化系统财务管理。
（一）是认真编制经费预算。六月上旬，根据市局计财科的要求，编制了***年追加预算；七月底，组织开展了****年经费预算编制工作,****年单位经费预算编制的质量要求高，内容更加详细，时间紧，工作量大。我股同志加班加点对每个项目反复进行测算，努力使预算编制科学合理。
（二）是加强财务监督。认真做好票据审核工作，健全财务手续，定期向分管领导汇报经费预算执行情况，确保经费支出控制在预算范围。各单位能够严格遵守国家法律及各项财经法规，客观真实地反映各项支出情况。各项支出取得的原始凭证真实合法，每笔开支也能够符合财务会计制度规定，有经办人和兼职经费会计签名并注明支出事由后，由分局长签批意见，县局本着对各单位及职工负责的原则，对各分局也能够认真记好现金日记帐和经费收支明细帐，能如实地反映现金收付情况和经费收支分项目明细情况。各分局所取得的各项收入一律使用县局统一供应的“***省行政事业单位往来结算收据”，收入也是一律通过转帐的方法上缴县局。
（三）是加强财务核算，夯实会计基础。按照财务工作规范化的要求，认真细致做好日常的计帐算帐工作，及时准确编报经费报表并汇总编制全县的经费会计报表。
过去的一年，我股在市局计财科和县局党组的正确领导下，在各股室及分局的大力支持下，顺利完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，但我们也清醒的认识到，我们的工作与领导的要求和同志们的期望还存在一定的差距。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服不足，更好地做好计财工作，为领导决策当好参谋，为基层征管搞好服务。
篇2：地税计财科二o一o年上半年工作总结
计财科二o一o年上半年工作总结
今年上半年，计财科在上级部门指导和局党组的直接领导下，严格执行年初制定的工作目标，积极落实“两制” 责任考核，认真安排部署，以确保收入为中心工作，及时分解、落实税收计划任务，严格税收计会统工作制度，加强重点税源监控，全面规范税收票证管理，认真开展票证核查工作，切实履行各项工作职责。现将半年来的工作情况总结汇报如下：
[地税计会工作汇报(共2篇)]
税收监测工作，同时对各部门申报入库税款进行跟踪，及时掌握税源变化情况，准确预测税收收入，从而不断加强税收工作的主动性和预见性。
政沟通、协调，最大限度地争取预算外资金，为全局各项工作的顺利开展做到了资金上的充分保证。
存在的不足：
一是各种制度、规定、办法的落实力度不够，票证管理仍存在一些问题；二是税收分析的深度和方法有待全面提高；三服务意识需进行大的转变。
下半年，我们将继续做好各项工作，高标准、严要求，进一步提高工作质量，充分发挥微机高效率的特点，快捷、准确做好税收会统报表，加大票证微机化管理，强化票证制度的落实，加强税收业务知识的学习，严格按照各项规章制度做好计会统工作。
十二日
二○一○年六月二
第6篇：地税计会工作汇报
地税计会工作汇报
????苦练内功?? 夯实基础充分发挥计会工作的职能作用
????绛县地税局计会股共有人员3人，1994年9月机构成立至2001年底，牛迎春担任股长，2002年1月至今，程永利担任股长。作为地税局的内设机构，自地税局组建以来，我们始终本着恪尽职守，踏实工作，业务求精、大胆创新的精神，坚持“以组织收入为中心，强化业务培训提素质、大胆创新搞改革为重点”的工作思路，积极稳妥地开创地税计会工作的新局面，发挥了税收会计服务于税收收入的作用，为全县地税事业的发文学事业的发展做出了积极的贡献。1997年5月24日、25日，全区地税系统计会工作现场会在我局召开，与会人员到卫庄、陈村、城镇、中杨四个所观摩了会计帐表及凭证装订，对我局的计会工作给予了高度评价。
????一、?? 充实提高，建设高素质会计队伍
????建局之初，我局税务干部中，只有1人从事过税收会计工作，全局设立的17个基层征收单位，只有一个专职会计。面对会计工作无人员、无制度的状况，在局班子的正确领导下，我们计会股按照思想好、作风正派、责任心强、年富力强，挑选出了 名同志充实到会计工作岗位。为了使这些人员能够安心工作，确保会计队伍的稳定，县局明确会计人员的调整任免必须经县局领导审批任免，否则不得随意调整。同时，针对会计人员工作量大、技术性强的特点，每月为每位会计人员发放岗位津贴10元。十年来，虽然本系统人员的变化较大，但相对而言，会计队伍保持了相对的稳定。
????提高会计人员素质，是搞好计会工作的关键所在。十年来，我们把提高会计人员的综合素质作为重要工作来抓。建立了会计培训制度，每年年初，集中全局会计进行培训，从税收资金的活动到会计凭证的制作，从会计账簿的记载到会计报表的编制等相关税收会计政策进行详细地讲解，规范会计核算操作程序，统一税收会计口径，逐年考核验收。紧紧抓住强化业务培训这个重点，提高会计人员业务素质。十年来，先后集中会计人员培训就达20余次，培训230人次，极大的提高了基层会计人员的素质。同时，我们计会股人员定期到基层检查指导，面对面的讲，手把手地教，发现问题及时纠正。经过努力，全系统会计人员素质有了飞跃式的发展，全部能够胜任工作。1997年卫庄所会计解新民同志被省局授予优秀会计称号，李朝阳同志被市局授予优秀会计称号，这两人成为我局会计人员中的突出代表。
????二、?? 完善制度，建立良好的工作运行机制 ????税收会计工作是一项涉及面广，严肃细致的工作，容不得丝毫马虎。十年来，我们根据省剧《地方税收会计核算办法》，结合实际，不断制定和完善各项税收会计制度。先后制定完善了《税收计会统工作管理制度》、《税收票证管理制度》、《计会股工作制度》、《税款征解制度》、《票证填写考核办法》以及《基层会计人员岗位责任制》等一系列制度，使会计工作统一规范，有章可循。
????建局以来，我们在贯彻落实各项规章制度上，主要坚持“勤”、“严”两个字。对基层执行规章制度的检查督促经常化，把定期检查和日常检查结合起来。每季季末进行重点检查，并在平时的工作中随时监督检查。对检查中发现落实各项规章制度不到位的，严肃处理，不徇情顾面。十年来，我们对会计规章制度的落实情况先后通报了15次，批评56人次，经济处罚5000余元。通过坚持不懈的狠抓制度的完善落实，使我局的税收会计工作形成了系统化、制度化、科学化的工作体系。
????三、?? 积极创新? 探索财务管理途径
????2002年，由于取消了提取手续费和挂钩经费，办公经费十分紧张，为使有限的资金能真正得用到刀刃上，提高资金的使用效益，积极探索财务管理新途径。
????（一）制定完善制度。制定和完善了资金分配制度、资金管理制度、资金使用制度、医药费报销制度、经费定额包干制度、集中核算制度等节支制度，具体做法是：
????1、???????????? 大力推行财务会计改革，全面取消基层经费会计，不再保留任何收支帐户，不再办理任何收支业务，基层经费实行定额包干制。电话费、水电费按规定标准每月随第一责任人工资拨付，超支不补，结余留用；日常办公经费实行按人头每月25元的标准，实行实报实销，超标准自负。
????2、???????????? 局长交通、电话费实行定额支出管理，交通费按规定标准已油票形式由计会股统一发给各局长，电话费按规定标准随工资发放，超支不补，结余留用。
????（二）从严从细审核。我们坚持做到“有章可循，有据必依”，工资补助以人教股通知单为据，按规定造册发放。公务经费实行由经手人签字，报计会股长审核，经局长签字后，由财务会计或出纳支付办法。在审核中，充分发挥监督职能作用，按照财务管理制度，对各类报销的凭据、凭证，从是否符合财务开支规定范围，是否合法有效，是否填写规范等方面严格把关，对不符合规定要求的一律不予支出。极大的规范了经费支出范围和手续，避免了不规范的支出。
????（三）完善领用签字。严格办公用品和计算机耗材的领用签字制度。为保证工作的正常运行，同时防止跑、冒、滴、漏现象的发生，办公用品和计算机耗材由我们计会股统一购买，实行限量发放、领用登记的办法。
????四、落实计划，促进税收任务圆满完成????组织收入是税务部门的中心工作，也是主要任务。为了做到应收尽收，据实征收，确保税收收入任务的完成，我们每年年初都深入基层，详细调查了解税源变化情况，然后据此合理向各征管单位下达税收计划，提出完成税收任务的措施。十年来，由于工作做得细，下达的税收计划与税源状况基本吻合，从而为完成收入任务奠定了良好的基础。
????为了及时掌握税收计划落实执行情况，我们对收入情况实行旬汇报，月排队，根据税源变化及收入实际完成情况，逐季写出税收计划执行情况分析报告、税源统计分析报告，及时了解和掌握收入增减因素，为领导决策和指导收入，提供了真实可靠的依据。
????地税十年，是我们计会股无私奉献的十年。今后，我们将一如既往，用满腔热情和辛勤汗水，把我局计会工作提高到一个新水平，为绛县地税事业的发展再立新功。
第7篇：“双比双争”工作汇报
工 作 事 迹 单 行 材 料
县政协委员：李远温
工作事迹单行材料
县政协委员：李远温
一年来，在县委县政府和县政协的正确领导下，我坚持与时俱进、求真务实，积极配合县政协的各项工作，发挥政协委员政治协商、民主监督、参政议政三项职能，较好地履行了自己的职责。现将一年来的思想和工作情况简要总结如下。
一、注重学习，政策理论水平和自身素质不断提高 我按照县政协关于政协委员要注重学习，不断提高参政议政能力的要求，把学习放在工作和生活的第一位。在平时工作中坚持挤时间自学，重点学习了宪法和政协章程。注重理论联系实际，把政协章程与学习十七届四中、五中全会精神结合起来，与更好地履行职能结合起来，与加强自身建设结合起来，做到边学习、边思考、边指导工作，收到了良好的效果。
二、勤奋工作，认真履行政协委员的各项职责
作为一名政协委员，在感到光荣和自豪的同时，感到更多的是责任和义务。今年以来，在全体政协委员开展“本职工作比贡献、履行职能比作为、委员创业争业绩、服务社会争奉献”的“双比双争”活动中，我勤勤恳恳、兢兢业业工作、廉洁自律、勤政为民，抽出时间入户随访群众320多户、了解民情、认真撰写提案，开展了以“计生工作怎样开展才能让群众满意”为课题的调研，提出相应的意见和建议，下传党和政府的富农政策，上达群众的殷切心声。还坚持为群众办好事、办实事。同时自己能够自觉遵守纪律，按时出席政协会议，积极参加政协组织的各种活动。
三、立足岗位，做好分管工作
在单位，我在配合局长做好全面工作的同时主要负责分管技术服务、流动人口和宣传教育等工作。一年来我努力工作，克难攻坚，开拓进取，全面完成了我县人口计生工作的各项目标和任务，使我县人口和计生工作在全省排序中名列前24名，取得了较好成绩，使我县获得了省、市求实进步奖，个人受到市委、市政府人口和计划生育工作先进个人奖。
1、加强计生监管，优化人口环境。
今年，我们把人口计生工作重心下移到乡镇和社区，切实加强对重点地区和重点人群的服务管理，继续稳定低生育水平。建立了流动人口计划生育工作联席会议和工作协商制度，深化流动人口计划生育服务管理，努力实现流动人口有序管理、同等待遇。做好了有关制度、政策与计生政策的衔接，积极探索建立对城市计划生育家庭的奖励扶助制度，贯彻执行对农村采取长效节育措施群众的奖励办法，推进农村计划生育家庭养老保险，解决计划生育家庭的后顾之忧。大力推进全员人口信息管理系统建设，及时整合人口计生、公安、民政、卫生、统计等部门的人口信息，使人口数据能更真实反映客观实际，为全县经济社会又好又快发展创建更为优化的人口环境。
2、积极争取乡镇计划生育技术服务所国债项目建设。针对我县乡镇计划生育服务所房间破旧和空间不足的现状，我积极争取国家拉动内需项目，共投资240万元，顺利建成了6个乡镇计生服务所，解决了乡镇在计划生育工作中存在的上述困难和问题，极大地方便了乡镇为广大育龄妇女免费开展计划生育各项技术服务活动以及生殖健康等服务。同时，从乡镇计划生育技术发展现状、存在问题等方面进行了全面客观地分析研究，并提出了切实可行的对策和建议，使乡镇计划生育服务技术和各项工作开展的有声有色，赢得了广大育龄妇女的好评。
3、改革和完善计划生育管理体制，积极开展流动人口住宅小区计生管理与服务模式。
今年以来，我县针对流动人口计生工作特点，全面推行“逐户建卡、依法管理、以房管人、优质服务”的育龄群众小区管理服务体制，和“依法建制、以制治居、民主监督”的住宅小区计划生育自治机制，逐户建立《已婚育龄妇女基础信息卡》纳入全县育龄妇女管理范畴。对小区所有住户无论长居还是暂住，均实行同等的计生管理和服务。
4、高度重视民生问题，特别是对计生“两户”实行优惠政策。
今年以来，我县计划生育工作把全面落实各项奖励优惠政策作为推动人口与计划生育工作的切入点，大力践行“科学发展观”重要思想，全面落实农村计生“两户”各项优先优惠奖励政策，努力实现工作思路和工作方法的两个转变。截止目前，全县为符合升学加分的1887名对象在中高考中实行了加分政策；为107户特别扶助对象发放奖励金11.45万元；为64户特困救助对象发放救助金7.4万元；为累计确认的奖励扶助对象838人发放奖励金60.33万元；为当年确认上报的99户二女结扎户发放奖励金29.7万元；为城镇无业下岗人员独生子女父母发放救助金16.1万元，帮助他们解决了生活中的实际困难。通过落实各种“奖、优、免、补”政策，提高了群众对计划生育政策的接受程度，拉近了群众生育愿望与现行生育政策之间的距离，改善了党群、干群关系，广大群众关心、参与、支持计生工作的热情日益高涨。
四、深入农村，化解矛盾。
本着对全县计划生育服务健康发展高度负责的态度，采取广泛开展宣传、落实各项制度、加大清查力度、落实上访案件四项措施认真彻底地对计生工作中存在的问题进行深入的调查和了解。今年以来，自己放弃节假日和双休日26天，深入乡村，全力投入计生工作，调查和了解计划生育家庭的生产和生活，调解群众上访案件21件，结案21件，结案率达100%。
五、热心公益事业，服务社会
我国正处在一个国家富强、社会文明和谐、人民安居乐业的发展阶段，作为一名共产党员和政协委员，热爱祖国、奉献社会、服务人民是我义不容辞的责任和义务。自己在做好为当地困难群众帮扶工作的同时，也时刻关注着国家发生的种种困难，青海玉树地震、舟曲特大泥石流的发生，让我牵挂着灾区的人民，我带领局全体干部积极捐款捐物，为受灾的人民献上我们的一片爱心，希望他们勇敢的面对灾难，克服困难，早日重建家园！
一年来，我所分管的工作多次获得上级的好评，这些成绩的取得应归功于班子成员和广大干部对我的大力支持和帮助。但是回顾起来，也有许多不尽人意的地方。一是忙于日常工作，学习抓得不太紧，一些新的知识、政策没有及时进行深入研究和思考；二是批评人严厉，不讲情面，关键时刻不讲方式，可能会伤害一些同志的感情。这些都需要我今后虚心向各位委员学习，以“邓小平理论、三个代表和科学发展观”为指针，通过卓有成效的工作，更好地履行各项职责，为我县计划生育工作做出新的更大贡献。
二○一○年十月二十二日
第8篇：“双高双普”工作汇报
双高双普工作汇报
尊敬的各位领导、专家：
我校全体师生，对各位领导、专家莅临检查指导表示热烈的欢迎和忠心的感谢，欢迎您的到来！
就我校双高双普工作情况请允许我代表学校向您做如下汇报。
一、学校基本情况
我校地处召公镇南3公里处的召光村，毗邻天绛公路。学校占地7030m2,校舍建筑面积2050 m2，绿化面积1200 m2，设一至六年级6个教学班，教师11人。
近年来，学校以“一切为了学生、为了一切的学生、为了学生的一切”为宗旨，“立德树人、知行兼修、全面发展”，积极推进素质教育。在各级各界的关心和支持下，学校教育教学设施不断跟新充实，校园环境逐年改观，办学行为日趋规范，育人质量稳步提升，社会满意度大幅度提高。学校多次被上级评为“教育质量先进集体”、“素质教育先进单位”。
二、“双高双普”工作达标情况
1、普及程度 近年来学生入学率100%，无辍学；
2、师资水平 学校现有教师11名，本科学历7人达63.6%，教师学历达标率100%，中级以上职称人数占教师总数36.4%。教师均有教师资格证书。教师全员接受继续教育培训，继续教育培训率100%。
3、办学条件
学校占地面积 7030 平方米，生均79平方米，建筑面积 2050平方米，生均23.3平方米，生均绿化面积13平方米。体育场地 2000
平方米。
学校设有少队部、仪器室、卫生保健室、体育器械室、心理辅导室、书法美术室、图书室、阅览室、电子备课室、科学实验室、科技劳技室、计算机室、音乐舞蹈室一部十二室。
4、教育经费
生均预算内教育事业费，保持逐年增长。教师工资按时足额发放。落实“两免”政策和学生营养改善计划，确保家庭经济困难学生享受义务教育。
5、教育质量：历年来学生毕业率达100%，体育达标率90%以上。学生分组实验操作合格率95%，计算机操作合格率为96%，音乐合格率为93%，美术合格率为95%，体质健康测试合格率为91%，视力不良年度新发病率低于4%。
6、素质教育。严格按照课程计划开齐课程，开足课时。不放弃、不歧视任何一个学困生。面向全体学生书法绘画、科技、音乐舞蹈兴趣小组活动经常。健康、安全法制教育常抓不懈。
三、创建主要做法及成效
1、统一思想，精心组织，确保双高双普工作顺利开展。成立了以校长为组长的”双高双普”领导小组，并安排专人负责此项工作，确保了任务有人抓、能落实。
2、摸清底子，明确标准，找准差距，制定了切实可行的实施方案。
为了有质量的完成此项工作，学校专门组织“双高双普”工作小组人员学习标准，并在学校现有的基础上，切合实际的制定了《学校“双高双普”实施方案》，做到长远计划，把任务分解落实，分步阶
段性实施。
3、积极行动，因地制宜，缩小差距。
改善硬件环境设施，提升办学条件，以此为基础积极推进素质教育，群众满意度大幅度提高。
4、坚持质量立校，稳步推进素质教育。
（1）全面执行国家《课程方案》，开齐课程，开足课时。坚持认真组织早操、眼保健操、课间操活动，全校师生每天锻炼不少于一小时，大力开展阳光体育全民健身活动。
（2），对学生进行德育教育。我们的做法是：一是上好思想品德、安全健康教育、班会课、积极开发校本课。二是学科渗透，要求教师结合教材特点和学科特点适时渗透德育思想。三是深入开展了向好儿童、好少年和传统美德学习的活动。
（3）重视法制教育，积极落实法制知识进校园活动，使广大师生知法、学法、懂法、用法，自觉守法。
（4）广泛开展第二课堂活动，通过文艺、体育等兴趣小组活动，培养学生动手实践能力和开拓创新能力，在实践中发展个性、促进学生综合素质全面提高。
（5）重视环境建设，狠抓卫生工作。全体动员，认真开展爱国卫生活动。我校卫生工作做到了责任区划分明确、宣传教育频繁开展、清洁区天天打扫、卫生情况周周评比、卫生设施基本齐全、绿化美化有序进行、食品卫生管理规范，多次受到上级好评。
（6）紧抓课堂教学这块主阵地，以“优化教学模式、构建高效课堂”为主题深化教改，教育教学质量稳步提高。制定符合我校实际的《教学常规管理制度》，对备、教、辅、改、研等各环节和方面制定出科学而规范的量化标准，并提出了可操作的考评要求，定期与不
定期教学检查，及时公布检查结果并予以通报，保证了教学各环节的落实到位。每周四组织教师交流探讨教学中的疑难和经验，学习先进的教育理论和方法，以提高教师业务水平，促进教学质量的稳步攀升。
5、抓好安全教育，保证学校和谐稳定。
贯彻“安全第一，预防为主”方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的观念，加大安全教育舆论宣传力度，强化安全法律法规学习，夯实领导带班、教师值班工作，以安全常识教育为内容，针对师生特点，有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育，不断增强师生的自我安全防范意识。特别重视交通安全教育，杜绝意外事故发生；加强学生饮食管理，认真做好校园内防火、防盗、防爆、防触电、防中毒、防震演练等工作，加强校园内及周边环境治理，划分责任区，层层签订责任状，夯实安全责任，制定突发事件工作预案，提高快速反应能力，安全工作基本做到家长放心，社会满意。
6、严把三关，抓好 “控辍保学”工作。
为进一步保障适龄儿童接受规定年限的教育，学校将“控辍保学”工作作为贯彻“双高双普”工作的重要举措，成立由校长为组长的“控辍保学”领导小组，严把入学、教育、巩固三关，切实抓好“控辍保学”工作，对每一个适龄新生发放义务教育入学通知书，并督促其及时入学，确保每一个适龄儿童入学。每学期开学初，我校对每一个没有报到的学生均要求班主任摸清原因，明确去向，决不允许一个孩子流失。
四、存在问题：
虽然我校在“双高双普”方面做了大量工作，但也清醒的认识到
存在的问题和不足，主要表现在：
1、传统教学的模式根深蒂固，新课程改革势头不强。
2、教育现代化水平有待提高和完善。
实施“双高双普”，给我校带来了前所未有的发展机遇，让我们感到肩上责任的重大，感到时代对教育改革和发展的要求，感到我们与先进学校教育水平的差距，我们将用战略眼光迎接机遇与挑战，以双高双普验收为契机，进一步改善办学条件，在十八大精神的感召和引领下，锐意进取，开拓创新，加强教育现代化建设，为实现教育的跨越式发展而不懈努力，提升教育质量，努力办好人民满意的教育。，
