部门帮扶工作汇报（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“单位帮扶工作汇报”。
第1篇：部门帮扶简报
政府部门重帮扶计生家庭得实惠
2010年6月4—5日，永宁县人口计生领导小组联合政府督办，对卫生、民政、教育、科技等17个部门贯彻落实《永宁县人民政府关于开展帮扶少生快富和计划生育困难家庭工作的通知》（永政发„2010‟16号）的执行情况进行了督查。
督查组采取听汇报、看档案、查资料的方式，对各部门的帮扶情况进行了认真的检查，重点查看帮扶凭证。通过督查今年各部门的帮扶工作有以下特点：一是领导重视、明确责任。各部门对此项工作都很重视，成立帮扶领导小组，指派一名领导负责此项工作，确保“少生快富和计划生育困难家庭”帮扶工作落实到位；二是对帮扶对象做到底子清、情况明。各帮扶单位在县政府的文件下发以后，及时了解帮扶对象的家庭、生产和生活情况，根据帮扶对象的实际情况和意愿，又结合当前永宁县经济发展的趋势，积极建言建策，采取了切实可行、见效快的帮扶方法，实现“少生快富和计划生育困难家庭”尽早致富。三是帮扶方式多样、帮扶措施得力。各部门结合各自的工作职责，在工作范围之内采取了灵活多样的帮扶形式，以项目、资金、培训、教育、技术和扶贫等方式，切实将帮扶工作落到实处。截止5月底，各部门共投入资金近5万元，受益“少生快富和计划生育家庭” 78户，每户帮扶资金不低于500元，此项工作正在进行中。
今年县委、政府高度重视计划生育工作，将全县56户计划生育困难家庭纳入帮扶对象，并制作了“计划生育困难家庭帮扶手册”发放到帮扶对象手中，确保帮扶对象得到了实惠，确保我县“一本通”帮扶制度得到贯彻落实。
县政府督办司升阳、县人口计生局副局长罗桂宁及相关人员参加了此次督查。
永宁县人口计生局王瑞供稿
第2篇：帮扶工作汇报
帮扶农民增收工程的工作汇报
**888:
*8888为*8*8*投资2万元，村民自筹3万元，建设村街道路面硬化，宽4米，长1200余米，已于2012年6月底完工。
公司在东沟村招工人16人，工人月薪2000元，每人年可挣工资2万多元，16名工人年可挣工资32万多元。
*8*8**
第3篇：领导挂点、部门包村、干部帮扶工作汇报
领导挂点、部门包村、干部帮扶工作汇报材
料
**县“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动阶段性工作汇报提纲
尊敬的**
正值全县全面贯彻落实党的十七届四中全会、省委*届*次全会、省委书记**同志重要讲话及县委*届*次全会精神,深入推进“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动之际，某某副科长及各位领导莅临我县检查指导工作，这是对我县的极大关心和支持，这里我代表县委、县政府和县“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动领导小组向某某科长所率的检查指导组一行表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
我县“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动自*月8开展以来，县委、县政府高度重视，思想动员有力，宣传形式多样，工作思路清晰，活动启动迅速，开局良好，进展顺利，阶段性成效凸显。下面，我就活动的进展情况作简要汇报。
一、基本情况及主要做法
全县*名县级领导分别联系1个乡镇和1个重点村，*个部门和单位对口帮扶*个行政村，下派*名机关干部到村挂职任村党支部副书记或村主任助理已全面到位上任，通过“一帮一、几帮一”等多种结对帮扶形式落实了*多名干部结对帮扶*户贫困户，实现了“领导挂点全覆盖，部门包村有重点，干部帮户落实处”。
抓早动快，精心谋划，全面加强组织领导。
在*委、*政府*月*日召开全州开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动动员大会后，我县严格按照*委、*政府的统一要求，认真落实党政“一把手负责制”，及时成立了以县委书记为组长的“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动领导小组全面负责整个活动的组织实施，领导小组下设办公室具体负责日常工作。并于*月*日召开全县开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动动员大会，对全县开展“挂点、包村、帮户”活动进行了思想发动和安排部署。为进一步在活动中明确工作责任、确定工作重点、落实保障措施，建立了以县委副书记为组长的督查督办组，负责对活动的全程开展进行督促检查和面上指导，及时研究解决活动中出现的新情况、新问题，推动工作深入开展。各包村部门也及时成立了相应的组织领导工作机构，制定具体活动方案和帮扶工作一年计划、三年规划，迅速把各项工作抓起来，确保整个活动开展做到有序、有力、有效。
抓住重点，创新载体，全面丰富活动内涵。
及时整合领导干部“五个一”联系制度和万名干部下基层活动等资源，把当前重点开展的新农村建设暨连片治理工 作、城乡环境综合整治和禁毒防艾等工作和“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动中推进扶贫攻坚和改善民生、加快经济发展、倡导和养成健康文明生活方式、转变干部作风、维护社会稳定、强化基层组织这六大目标任务捆绑在一起纳入活动目标管理工作中同安排、同部署、同落实，严格考核，逗硬奖惩，进一步丰富了活动内涵。
抓好调研，找准问题，全面强化帮扶措施。
为进一步了解和掌握联乡包村帮户的基本情况和问题，挂点领导、包村部门和帮户干部纷纷进村入户，在基层一线大搞调研指导发展，真正做到了立足农村实际、找准问题症结、明确目标定位、理清发展思路、增添帮扶措施、选好发展路子的调研要求，为制定工作方案和帮扶规划提供了详尽真实的第一手数据，使帮扶工作呈现了操作性能强、解决问题实、扶助效果好的特点。在基层调研中党员干部纷纷在农村通过与具体农户交朋友、结穷亲等各种形式，形成了“四帮三必访”的干部联系农户制度，即：帮项目、帮技术、帮资金、帮生活，生产忙季必访、有了困难必访、出现纠纷必访，努力使整个活动体现“真帮实扶”的态势，达到“立竿见影”的效果。
紧扣大局，强化指导，全面落实责任机制。
以实行“责任倒查”机制为抓手，落实责任，严格问责，强力推进“挂点、包村、帮户”活动。明确要求县上的挂点 领导和联乡包村的部门及帮户的干部要紧紧围绕全县工作大局，深入乡、村、组、户认真履行好挂点、包村、帮户的工作责任，扑下身子抓落实，加强督促指导所挂点的乡镇、帮扶的村和扶持的贫困户整体推进当前的各项工作，务必按要求在规定时限内开展好、完成好各项具体工作。对工作开展不力的，实行责任倒查，追究挂点领导、包村部门、帮户干部的责任；工作推进滞后的乡镇、村，挂点领导要向县“领导挂点、部门包村、干部帮户”领导小组进行责任述职，包村部门要进行全县通报批评，相关部门主要领导和帮户干部要向领导小组作出书面检讨，并视情况作出组织处理。这一制度的实施促使整个活动切实体现了“感情上真、责任上明、工作上实、行动上快、氛围上浓”的要求，从而带动和推进了彝区健康文明新生活运动、全县新农村建设暨连片治理和城乡环境综合整治等工作。
二、主要特点及初步成效
活动开展以来，县“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动领导小组多次深入乡镇、村组一线开展督促检查和工作调研，在此基础上明确提出坚持“四个必须、四个始终”扎实推进“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动深入开展的四点要求，使整个活动的阶段性工作取得了初步成效。
把密切联系群众制度建设作为挂点、包村、帮户工作的保障，进一步转变了干部作风。
我们从转变干部作风入手，始终把密切联系群众制度建设作为挂点、包村、帮户工作的保障，在活动推进中各级党员干部纷纷走出机关深入基层转变作风，沉入一线锤炼党性，贴近群众增进感情。在基层通过走访调研、交心谈心，正确把握了一系列密切联系群众的工作方法，各部门也相继出台了一整套深入基层联系群众的制度体系建设，使挂点领导、包村部门和帮户干部在基层帮扶工作任务分工中做到了既各有侧重、点面结合，又环环相扣、层层推进，有效形成了干部联系群众的良好工作机制，为活动的开展奠定了坚实的群众基础和坚强的制度保障。
把服务具体农户改善生产、生活作为挂点、包村、帮户工作的重心，进一步适应了新形势下农村的发展变化。
我们从适应新形势下农村发展变化入手，清醒认识到在建立社会主义市场经济体制的过程中，农业是一个弱势产业，农民是现阶段社会弱势群体的主体，这一现象在甘洛尤为突出的现实问题。在活动推进中把进一步把工作重心下移到服务具体农户改善生产条件、提高生活水平上，切实抓好“送温暖”工程。以现阶段“板凳工程”的实施为着力点，朝着以小板凳带动大工程、以小板凳促进大转变的目标迈进。挂点领导、包村部门、帮户干部纷纷慷慨解囊，为包村的农户、帮扶的贫困户共赠送*****等物质，总价值近*万元，另外部分帮户干部还向帮扶的特困户捐赠现金共计*万余 元，切实把服务农民群众的目标任务责任化、具体化，杜绝了活动中任何形式的“花架子”，通过活动的开展拉近了干部群众的心，扶出了干部群众的情。
把解决“三农”问题作为挂点、包村、帮户工作的核心，进一步促进了农村生产力的发展。
我们从围绕发展农村生产力这一主题入手，始终把解决“三农”问题作为挂点、包村、帮户工作的核心，在活动推进中坚持抓经济发展与抓群众工作同步，坚持抓物质帮扶与抓精神帮扶同步，通过送科技、送知识和乡风文明进农家等载体平台，在联系点、联系乡、联系户分门别类地开展了一系列农业实用技术培训、畜牧养殖知识讲座、普法宣传教育、致富信息传递和健康文明生活知识宣传等活动，不断为农民群众补给科技、知识、信息和其他致富手段，既有效引导农民群众革除陈规陋习和小农经济传统观念，又倡导农民群众养成健康文明新生活意识和树立社会主义市场经济意识，切实把农民的积极性和创造性引导和凝聚到加快发展和增加收入上，为全面加快农村经济发展和农民致富进程注入了一针“强心剂”。
把强化基层组织作为挂点、包村、帮户工作的基础，进一步解决了农村基层组织建设中的突出问题。
我们从解决农村基层基层组织建设中的突出问题入手，始终把强化基层组织作为挂点、包村、帮户工作的基础，把 活动推进与加强农村基层组织建设紧密结合起来，全面推行挂点领导、包村部门参与农村基层组织建设工作的互动机制和责任连带机制。挂点领导、包村部门注重同农村党员、干部、群众的思想交流与沟通，在纷纷深入村组与村两委会干部、村民小组长、农村党员和部分群众代表开展座谈、交心等活动的基础上，按照“缺什么、补什么”的原则，狠抓党支部战斗堡垒作用的发挥和农村党员干部的学习教育与培养，努力增强农村基层组织的战斗力和凝聚力，提升农村党员干部的政治思想素质和政策理论水平。指导村级组织从制度建设着手，建立健全了《村民代表议事规则》、《村两委会联席会议制度》等民主议事制度，村民自治也有序推进，严格按照新农村建设要求修改完善并落实了《村民自治制度》和《村务公开制度》等，使村两委会工作全面步入了“以章理事、以制管人”的轨道。
三、存在问题及下步打算
我县“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动开局良好、推进扎实，取得了较好的初步成效，但也还存在一些问题和不足。一是包村部门的帮扶活动进展不够平衡，部分包村部门帮扶力度不大，帮扶措施没有落实到位；二是个别挂点领导和包村部门的领导班子认识不够到位，在一定程度上未能把联乡包村工作与促进乡村各项工作的整体推进结合起来，存在简单扶贫的思想；三是少数包村部门未能把农村实际与 自身工作结合在一起，在延伸部门职能到农村的工作中做得不够好。四是部分包村部门和帮户干部帮扶活动缺乏创新，多为“输血”式帮扶，“造血”式的帮扶工作做得不够好，未能调动帮扶对象针对存在问题，打破发展“瓶颈”；五是帮扶干部在政策宣传入户、致富项目入户、关怀温暖入户方面工作做得较少。下一步我们将突出抓好以下几项工作：
找准薄弱点，进一步解决实际问题。
将坚持项目管理与绩效管理相结合，找准帮扶工作的“软肋”，有效解决农村发展实际问题，对群众迫切要上的项目、急需解决的问题逐一梳理，分轻重缓急排序，一件一件解决、一类一类解决、一批一批解决，各项帮扶工作和重大项目，都要列出时间表，实行倒计时，在三年内分时限一个阶段一个阶段地扎实推进，力争通过活动的开展以实实在在的效果惠及于民。
找准结合点，进一步推进乡村工作。
将紧紧围绕全县工作大局，把各时段在乡村推进的重点工作和化解信访积案工作纳入挂点领导、包村部门的联乡包村 “创优争先” 工作范畴，进一步促使挂点领导、包村部门充分发挥“统筹协调、联系指导、督促检查、协同开展”四位一体的功能性作用，带动乡村各项工作的整体推进。
找准着力点，进一步强化目标责任管理。
将开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动纳入每 年领导班子和领导干部年度工作目标考核，着力对部门包村工作每年进行群众满意度测评，考核结果及时进行通报，年底进行总结评比。对帮扶工作成效明显的部门和个人进行表彰，对成绩特别突出的帮扶干部加强培养使用，对帮扶工作不得力、群众满意度不高的部门进行通报批评，并限期整改；对表现差的帮扶干部将及时进行替换。
第4篇：帮扶中心工作汇报
在省总工会、市委、市政府的支持下，在市总工会的领导下，中心于××××年月正式挂牌成立。一年来，中心设立“困难救助、信访接待、法律援助、就业贷款、免费职介”五个服务平台，全体工作人员“全天侯”、“直面式”、“人性化”接待来访和求助的困难职工，为他们提供快捷的帮扶和“一站式”的服务。
一、发挥中心服务职能，为困难职工排忧解难。
⒈中心发挥工会维权职能，采取集中救助和平时救急的方式，对全市万困难家庭和到中心求助的困难职工进行帮扶。在中心的指导和部署下，年全市各级工会组织走访慰问户特困职工、劳动模范、离退休职工、退转军人和伤病残职工家庭。元旦、春节期间，举行“爱心一日捐”活动，共筹资万元。其中万元注入市总本级送温暖基金，用于中心开展救助，全年走访慰问困难职工家庭户，发放慰问金、物品万元。年两节期间安排各级工会组织对全市困难职工进行救助帮扶达户，发放慰问金和救助物品总价值万元。帮扶中心一次对户困难职工进行集中救助，发放款物万元；对户没有过冬煤炭的特困群体发放两节取暖煤吨。自成立截止年月份，平时救助生活难以为继、遭受意外灾害、患大病无钱医治的受困职工户，总救助金额万元。其中：助学救助户，救助金额万元；医疗救助户，救助金额万元；其它救助户，帮扶金额万元。
⒉中心成立以来，共接待困难求助、下岗求职、法律援助、政策咨询等方面的来访者和职工来信人次，其中：接待来访人员人；处理来信件；接听求助咨询电话个；为人提供法律政策咨询，为职工提供法律援助起。
⒊为全市特困职工缓解生活压力，代市政府为特困职工发放《特困职工家庭优待证》户。年为其补助水电费万元，帮助其子女就学减免学杂费万元，减免有经营活动的特困职工工商管理费万元，住房房租补贴万元。年两节期间还为户特困职工免费发放电影票张，丰富了他们的节日精神生活。
⒋帮扶中心开设职业介绍服务平台，在“三个一”工程的基础上，与县（区）职介机构联网，指导安置就业。一年来，免费介绍各类人员就业人，中心本级建有个再就业示范基地，安置下岗职工名。支持下岗职工再就业小额贷款万元，贷款人数人次。
中心通过一件件实际问题的解决，一桩桩具体工作的落实，在党和政府与职工群众之间筑起了一座桥梁。为工会争得了地位，赢得了职工群众的信任和赞誉。年月，市委、市政府在张家口劳动模范和模范集体表彰会上授予帮扶中心“模范集体”荣誉称号；月，帮扶中心的小额贷款项目被全国总工会表彰为“全国工会小额借款项目示范点”；月还分别获得河北省政府表彰的“河北省再就业先进工作单位”、省总工会表彰的“劳动争议处理先进集体”和张家口市人民政府表彰的“再就业先进工作单位”荣誉称号，今年月又被市政府推荐授予“全国优秀职介所”称号。
二、建立五项长效机制，构筑快速反应的帮扶体系
今年，我们根据省总工会工作安排及市总对中心“提升地位、扩大影响、放大功能、打造品牌”的要求，在帮扶中心建立长效机制，长期为全市职工办好事实事，目前以建立五项长效机制，构筑起快速反应的帮扶体系
⒈预警机制：中心坚持小时值班制度，通过职工热线，直接接待全市每一位来求助的职工。全市工会系统建立了劳动关系预警机制和组织，颁布了《实施办法》，通过基层的劳动争议调解组织和劳动法律监督机构，及时掌握职工的生活、就业、劳动关系等动态。与县（区）及街道办事处工会建立承办联系制度，逐步形成了层层核实、层层复查、层层办理、层层落实的预警和预测体系，使帮扶中心逐步成为维护社会稳定的“预警中心”。
⒉分析机制：中心通过市委“社会调查”的调研结果，掌握了万下岗职工和万困难职工家庭的基本情况，实现了社区、街道办事处、工会三级建档。由中心实行数据库统一管理，能够及时对困难企业和求助的困难职工的生产、生活和劳动关系矛盾情况进行分析，及时掌握动态，及时做出处理，及时帮扶救助，为中心有效开展工作提供了可靠的保障依据。
⒊救助机制：中心提高办事效率，实行首问接待，限期办理制度。工作人员与来访者面对面交流，及时核实情况，及时解决问题，做到问题不过夜，帮扶即到位，提供高效快捷的一站式服务。通过一年的运作，已成为全市特困职工心目中的“”，真正发挥“救助中心”的作用。
⒋再就业机制：中心通过工会系统的“三个一”工程，指导帮助全市工会系统对下岗职工开展创建自救基地，实现再就业工作。中心帮助建立了“阳光食品有限公司”和“维利食品厂”两个（更多精彩文章来自“秘书不求人”）再就业自救基地，均由下岗职工自己担任法人，全部安置下岗和特困职工就业。中心还在北京建立了“进京劳务人员维权服务中心”，通过这个窗口向京、津两地输送家政、月嫂及饮食服务人员，安置大量下岗职工和失业人员再就业。
⒌服务机制：中心坚持“有限的职责，无限的服务”宗旨，采取全方位、一站式、亲情化服务方式，要求中心工作人员服务“三个到位”，“两个及时”。即感情到位，维护到位，工作到位；及时化解矛盾，及时理顺情绪。接待每一名来访者都能主动让座，笑脸相迎，送上清茶一杯。有不少来访者因下岗失业生活困难，心情郁闷，到了帮扶中心时而大吵大闹，时而哭哭啼啼，市总要求中心要成为困难群体情感发泄的“出气筒”，不满情绪的“泄洪区”。中心建立以来，没有与来访者发生一起冲突事件，真正已成为特困职工的“倾诉中心”。
三、与时俱进、探索创新，不断提升帮扶服务内涵。
⒈窗口前移。中心本着面向职工、快捷准确、因地制宜、长期坚持的原则做好困难职工的帮扶工作，不断探索帮扶救助形式，力争把帮扶中心窗口前移。先后与市内两个社区筹建“爱心超市”“爱心救助站”，面向特困职工长期提供日常生活必须品的补助，减轻他们的生活压力，从而使救助工作日常化。
⒉扩大内涵。为了缓解特困职工因病致困的压力，中心积极与医疗机构进行沟通，先后把市第一人民医院、市中医院、解放军二五一医院和市第三附属医院，作为我市特困职工医疗救助定点医院，为特困职工提供各种医疗救助。
⒊利用载体，做好十件实事。年，中心将为全市困难职工办十件实事，即：继续开展对全市户困难职工的“一帮一”帮扶活动；对特困劳模、单亲女职工及残疾儿童、特困老党员、困难转退军人等进行日常和节日慰问救助；对考入高校的特困职工子女开展“金秋助学”活动；对户特困职工家庭发放《特困职工家庭优待证》，落实有关部门优待政策；年底对户特困职工开展送温暖活动；帮助名下岗职工进行培训、推荐、安置工作并完善职介网络；对权益受到侵害的职工开展法律援助，免费为其代理、申请、参与仲裁活动；扩大小额贷款覆盖面，指导有条件的县区建立小额贷款服务站，帮助实现再就业；合作筹建一个综合性“爱心超市”，缓解特困职工基本生活压力；协助政府制定“困难职工大病医疗救助办法”和“救助细则”，力争年内实施。
中心通过一年多的运作，打响了“工会维权”的品牌，也得到了各级领导的肯定，但我们感到仍有许多工作需要进一步研究和深化。在健全制度、规范运作、延伸服务、扩大筹资上积极探索，不断创新，切实把帮扶中心建成我市困难职工的“社会救急中心”。免费文档网http://wendang.freekaoyan.com
