陕西社区工作汇报（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社区警务工作汇报”。
第1篇：社矫工作汇报
社区矫正工作汇报
社区矫正作为非监禁刑罚的执行方式，是司法行政机关一项新的工作职能。我局在政法委、党委、政府的高度重视和各有关部门的大力支持、密切配合下，根据上级统一部署，认真贯彻《xx省试行社区矫正工作实施意见》，《xx市司法局社区矫正工作安排意见》，以创建“平安xx”为载体，按照 “积极探索、依法规范”的要求，扎实有效地开展了一系列社区矫正工作。
现将有关其情况汇报如下：
一、基本情况
自从社区矫正工作开展以来，我x经过探索和实践，建立起了工作队伍，形成了良好的工作机制，制定了较为严密的制度体系，正在探索有效的矫正方法。到目前为止，共接管x名社区矫正对象，矫正期满解除x名，正在接受矫正教育人员x名。其中，缓刑x人、假释x人。现在服刑的矫正对象思想稳定，人心思进。
二、社区矫正工作的主要做法
1、成立领导小组，设立办公室
社区矫正工作初始，成立xxx司法局社区矫正工作领导小组，组长由xxx局长担任，xxx副局长为主要负责人，工作人员x名。相应设立社区矫正工作办公室，地点设在司法局大办公室。
同时，各乡镇以及办事处也相应成立社区矫正工作领导小组共x个，由各社区矫正成员单位相关人员组成，各乡镇副书记担任组长，办公室设在各司法所，所长为办公室主任，并且各司法所指定一名专职社区矫正工作人员。这样为全面实施“成立工作队伍，建立社区矫正工作网络”奠定了基础。
2、加大培训力度，努力提高矫正工作水平
今年培训社区矫正工作人员共举办了三次，x人次。第一次是在“全县司法行政工作暨社区矫正工作动员会”上，做了社区矫正工作专题动员讲话，并培训了社区矫正知识。第二次是组织全县社区矫正工作人员进行了业务知识的系统培训，培训的内容按照省上规定的工作流程分为矫正衔接，矫正执行，管理监督，考核奖惩，矫正解除五项。进行了细致讲解，使社区矫正工作人员懂得如何进行社区矫正工作。第三次培训是通过检查发现存在的问题和不足，进行了全面的讲解，并采用提问的方式互动培训，学通弄懂了矫正知识和矫正工作程序，收到了较好的效果。
3、高度重视矫正协调，强化社区矫正工作。
在“政法工作协调会”上，主管副局长xxx就公、检、法各部门在社区矫正工作中负有的职责，做了细致认真的讲解，协调了各种衔接关系，使其明确了各自职责。
并且在社区矫正工作中遇到问题，xxx局长和主管副局长xxx努力协调，落实责任，达到矫正目的为止，使社区矫正工作较为顺利开展，收到了一定效果。
4、矫正方法
我局将整个社区矫正工作流程分为三阶段：接收阶段——矫正阶段——解除阶段。
1）、接收阶段 当局里收到人民法院的判决、裁定、决定或监狱管理机关、公安机关的决定后，在3日内做一个全面调查，并且迅速联系本人及相关家庭成员办理相关手续，签订协议，移交司法所并帮助司法所针对矫正对象的具体情况制定矫正方案。
2）、矫正阶段
司法所在为矫正对象办理登记、建档等相关手续的同时进行谈话，告知其权利、义务，宣布社区矫正执行中的学习、教育、管理、奖惩、劳动等各项规定，并发放《社区矫正对象须知》，矫正阶段正式开始。
矫正过程中，主要有三大任务：监督管理，矫正教育，帮困扶助。A、监督管理监
监督管理是社区矫正的基础、是保障。其中要求矫正对象要做到每周电话汇报，每月写思想汇报，每季度做矫正鉴定，每月集体学习一次，即“四每”。还有，矫正对象必须参加公益劳动，每月不少于12小时。B、矫正教育，其中矫正教育是社区矫正的关键，其包括入矫教育，常规教育，解矫教育。入矫教育又包含：权利义务教育、认罪悔罪教育、在刑意识教育；常规教育又包含：思想道德教育，法制教育，形势政策教育，文化教育，心理健康教育；解矫教育又包含的内容有： 第一、期满总结教育。第二、思想教育。第三、心理辅导。
第四、安置帮教工作衔接。C、帮困扶助
司法局组织人员走访了每一个社区矫正对象家庭，了解他们家庭生活状况，引导他们自食其力，解决就业问题，而且救济困难户，给困难户发放面、油等，进行物质帮助，还协调乡民政处给予困难救助。
3）解除阶段
在矫正期满30日前，各乡镇(街道)司法所指导社区矫正对象本人做出书面总结，并出具书面鉴定材料，报局里审核批准，在矫正期满日书面通知本人，并通报原判决人民法院。同时以适当方式公开宣布解除其社区矫正。
三、矫正措施
1、详细调查，打好基础
判缓刑和假释的犯罪分子，在司法局接到来函后，组织专门调查组，对准备判缓刑和假释的村组进行详细调查，要有村委会意见，至少四户村民意见，调查结果同意接受后，三方签订协议书，并写出调查报告。反馈原判单位和“假释一体化”领导小组。为以后的矫正工作打好基础。
2、认真走访，了解情况
接受矫正对象后，局里和司法所共同组织走访，了解家庭基本情况，收入多少，家庭人员的现状，有无困难。只要有变故的家庭必须走访，解决实际问题。通过走访，制定出比较切合矫正对象的矫正方案，根据矫正方案逐项落实，逐项完善，使矫正方案的条款得到落实。
3、常规管理，落实到人
每个矫正对象，确定一名家庭矫正人员，以便随时了解情况，及时矫正，汇报。司法所确定一名专职矫正人员，按照规定，履行日汇报、月汇报、年总结程序，并确定学习内容，劳动项目，进行日常管理矫正。
4、勇于探索，实践完善
社区矫正是一项新工作，社会多数人不了解社区矫正，推行此项工作，困难甚多，又没有较为完善矫正经验，在探索中发展前进，社区矫正全体人员都在努力学习，努力探索，逐步完善。在此工作中，有很多同志作出突出成绩，特别是老舍古司法所所长白鹏程，能多次走访矫正对象家庭和村组，了解情况，对症下药，及时解决生活困难，及时帮助学校教育，引导就业，自食其力，建立回归社会的信念，能引导矫正对象顺利完成工作。
四、主要存在的问题和不足
纵观社区矫正工作开展以来，我们虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题。主要表现在：
1、没有配套的法律依据、缺少必要的强制手段、措施。
2、社区矫正工作经费没有。
3、各部门之间工作配合、衔接不够密切。
4、社区矫正组织的辅助力量没有。
5、宣传力度不够，群众对矫正工作观念滞后。
四、社区矫正工作今后的工作思路
1、加强培训工作和矫正工作研究。
加大对社区矫正工作者的培训教育力度，着力提高专业素质、服务水平；加强矫正工作研究。努力建设一支整体素质高、综合实力强，既能解决复杂矛盾，又廉洁奉公的社区矫正队伍。
2、加强各部门协调沟通。按照《关于开展社区矫正试点工作的通知》（以下简称《通知》）规定，社区矫正工作需要公、检、法、司、民政、劳动和社会保障局等部门的共同配合。我们将按照上级总体要求，准确把握工作布局，整合力量、克服困难、加强沟通、形成合力。
3、争取社区矫正组织的辅助力量。
社区矫正工作，不仅仅是司法行政机关的职责，也要充分发挥全社会力量，依靠社会团体、组织和个人，加强对监外服刑罪犯的教育矫正和监管，促使他们的思想、行为、行动等方面得到矫治和转按照规定，要建立专业矫正力量与社会矫正力量相结合的矫正工作队伍。这里的社会矫正力量主要是社会志愿者。包括离退休人员、社区居委会成员、矫正对象的近亲属和所在单位人员等。但在实践中，除了居委会成员和矫正对象近亲属外，其他矫正力量很难组织，不便操作。
4、营造浓厚宣传氛围
在向领导及相关部门宣传，赢得领导重视和有关部门的支持和配合的同时也要向社会、广大群众进行宣传，要动员社会各方面力量，利用各种载体，加强社区矫正和政策的宣传普及，努力使广大群众成为社区矫正工作的重要支持力量。
总之，随着社区矫正试点工作的不断深入，清涧县司法局将在过去工作的基础上，继续坚持以人为本的工作方式，不断总结创新，探索社区矫正工作的新思路，帮助矫正对象早日回归社会。
xxx司法局 2011年10月14日
第2篇：社联工作汇报
各位团委的老师，各学生组织的同僚，大家下午好，我是重庆科技学院大学生社团联合会的副理事长种凌，很荣幸与各位交流学生工作。
重庆科技学院大学生社团联合会是挂靠在共青团重庆科技学院委员会旗下的一大学生组织，主要工作职能是服务社团，管理社团和发展社团。社联内部由理事会领导办公室、财务部、外联部、活动部、人资部、督察部、宣传部、网信部八部门共同开展日常工作。
重庆科技学院大学生社团联合会上一学期在校团委正确领导下，完成社联内部招新，并开展了“腾飞中国梦，赤子百团心”社团文化月活动。在不断开展活动的同时注重社联社团的各项建设，出台各类规章制度，为社联社团谋求更加健康的发展。
在新学期到来之际，社联将以更加全新的面貌迎接新的挑战，主要工作计划如下： 1.加强和巩固社联社团的各项职能，加强对社团的管理。对于日常工作中的社团活动申请，社团成立申请，物资借用申请等，社联将加大力度对齐进行审核和监督。同时，社联将进一步完善各项政策，将社联社团的工作和活动更加标准化，做到凡事皆有据可依。
2.配合团委的领导和指示，大力推进社团建设。社联将更加深入到社团内部，帮助社团开展日常活动和工作。并根据社团相关考核制度，对社团采取优胜劣汰的原则，注销不合格社团，对于具有发展潜力社团，社联将为其提供大力帮助。本学期社联计划扶植12个优质社团发展成为重庆科技学院精品社团，从而在校内外打响重科社团的品牌。
3.加强社联内部建设。社联采取工作细化的原则，由理事会而下至八个部门，各个岗位各司其职，各个工作独立而又存在彼此间的合作。于此同时社联也将开展自我监督，定期开展考评，奖惩并施，提高整体工作积极性。社联也将积极与团委以及其他校内外学生组织开展合作交流，接受各位监督与指导，以期达到共同进步共同发展。
4.开展相关活动。2014年是重庆科技学院合校升本十周年，借此契机，社联将重点开展一系列活动。我们将在4月下旬开展大型游园活动，届时科院各个社团都将在活动中一展风采，旨在面向全校传播社团文化，弘扬社团精神。同时，社联将与学生会、大学生艺术团合作开展缤纷周末活动，从第四周至第十六周的每个周末都将以各种形式举行课外活动，以丰富科院校园文化生活。
5.协助社团完成换届。全体社团将在五月份完成换届工作，届时社联将参与到各个社团的换届中去，指导和监督其换届，对于存在违规换届的社团，社联将坚决取缔。同时对于新上任的社团干部，社联将对其展开系统的培训，使其成为合格的社团管理人。
以上即是重庆科技学院大学生社团联合会2013-2014学年第二学期的工作计划，我们期冀在合校升本十周年的春风下，与团委的各位老师，各个学生组织开展多方面合作，使得科院、社联都能迎来更加美好的发展。
第3篇：陕西农信社考试大纲：榆林
中公教育—给人改变未来的力量
2014陕西农信社考试大纲：榆林
2014年陕西农信社考试公告暂时还没有出来，不过一般都是采取现场报名的方式，而且是先面试再笔试的考试形式，笔试内容一般为货币银行学、会计学、法律基础知识、计算机、英语，为综合试卷，一套试题，不分专业。具体信息等公告公布后会为大家整理。
2013年陕西农信社考试是以地县为单位进行招聘的，因此各个地县的招聘公告也是不一样的，现将部分地市的公告罗列如下： 2013陕西榆林横山农商银行招聘考试公告
为满足我行业务发展和对人力资源的需求，经研究，拟面向社会公开招录无固定期限合同制员工10名(按照1:5比例报名，报满为止)，欢迎热爱农村金融事业的有志之士加盟我行，招录方案如下：
一、招录对象
国家统一招录的大学本科及以上学历的应往届毕业生(横山籍毕业生优先、应届毕业生优先、学历较高的毕业生优先，属于品学兼优、党团员、学生会负责人的优先)。
二、招录条件
1、拥护并认真贯彻执行党的基本路线和金融方针政策，具有一定的政治思想素质。
2、遵纪守法，品行端正，有较强的责任感和事业心，无违法违纪等不良行为记录。
3、大学本科及以上金融、财会、经济、法律、文秘、计算机专业的应往届毕业生。
4、本科毕业生年龄在25周岁以下(1988年1月1日后出生)，研究生毕业生年龄在28周岁以下(1985年1月1日后出生)，身体健康、相貌端庄、语言表达流畅。
三、招录办法和程序
招录采取考试的方式进行，考试分面试和笔试两种形式。面试时间为10月5-7日，面试通过人员方可推荐参加全省统一笔试。
笔试由省联社组织，考场设在榆林榆阳区，采取闭卷、单人单桌形式进行。
笔试内容：货币银行学、会计学、法律基础知识、计算机、英语，一套试题，不分专业。笔试时间：2013年11月2日上午9:00—11:30。
笔试地点：另行通知
四、报名办法和要求
(一)报考人员需提供的资料
报考者持本人身份证、毕业证、学位证、派遣证(报到证)原件及复印件、户籍所在地县级公安部门开具的无犯罪记录证明、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(在中国高等教育学历信息网，即学信网上下载打印，.cn)及近期免冠同底版红色背景2寸照片2张，考务费每人100元(考务费在面试通过后缴纳)。
(二)报名时间
2013年9月28日开始，9月30日18时截止。(作息时间：上午8：00—11：30，下午14:00—18：00)
(三)报名地点
横山县横山镇迎宾路北段榆横国际酒店。
五、招录岗位
本次招录岗位一律为各乡镇农村营业网点的综合柜员、客户经理且三年工作岗位保持不变。
六、招录人员薪酬待遇及其他规定
按照笔试成绩确定的录用人员经省联社审批后，见习期为半年，见习期满经考试考核合格后予以转正定级，我行与其签订三年期劳动合同。工资待遇实行晋级制，并与本人季度业绩挂钩考核。
七、联系方式
电 话： 0912-76103
41高经理： ***
鲁经理： ***
陕西横山农村商业银行
股份有限公司
2013年9月27日
2013陕西西乡农村合作银行招聘公告
西乡农村合作银行是经中国银监会批准设立的股份合作制银行机构，属一级独立法人。经省联社批准，决定面向社会公开招聘合同制员工12名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、年龄在25周岁（1988年1月1日及以后出生）及以下，研究生年龄在28周岁及以下（1985年1月1日及以后出生），男身高1.6米以上、女身高1.55以上，身体健康、五官端正、思想品德良好、热爱农村金融工作。
2、国家统招全日制本科及以上学历，所学专业为经济、金融、财会、法律、计算机、文秘。
二、报名办法
符合上述条件并有意从事农村合作银行工作者，请即日起持本人身份证、毕业证、学位证、派遣证（报到证）等资料原件及复印件两份（A4纸），到我行人力资源部报名，同时提供一寸彩照3张。报名时间截止2013年9月30日下午5时，逾期不再受理。
三、笔试范围及笔试时间
经我行组织面试，达到面试规定成绩后，对确定符合条件的人员参加省联社笔试。
1、笔试内容：货币银行学、会计学、法律基础知识、计算机、英语。
2、笔试时间及地点：2013年11月2日9：00—11：30在省联社汉中办事处进行笔试。
四、录用与待遇
由省联社按照笔试成绩确定正式录用人员，录用后我行与被录用人员签订三年期限劳动合同，依法参加养老、医疗等社会保险，其薪酬待遇按我行现行规定执行。
报名咨询电话：621023
3陕西西乡农村合作银行
二〇一三年九月二十六日
2013陕西宝鸡眉县农信社招聘公告 9月27日报名
接陕西省农村信用合作社联合社下发的《关于印发2013年全省县级农村合作金融机构无固定期限合同制职工招录计划和办法的通知》（陕农信联社发【2013】314号），我县联社从即日起开始报名、面试。
一、报名时间：2013年9月27日至9月29日下午5时止
二、招录条件：国家统招的全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、法律、文秘、计算机专业毕业生。本科学历年龄25周岁以下（1988年1月1日以后出生），研究生学历28周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
三、报名方法和要求：
报考人员需提供的资料：身份证、毕业证、学位证、派遣证的原件及复印件；学信网学历查询首页、注册备案表、验证报告；2寸彩照2张，考务费100元。
四、报名地点：眉县农村信用合作联社综合部。联系电话：5542430
五、笔试内容及时间：
1、笔试时间： 2013年11月2日9:00—11:30（省联社统一组织）
2、笔试内容：货币银行学、会计学、法律基础知识、计算机、英语。一套试题、不分专业。
眉县农村信用合作联社
2013年9月26日
2013杨凌农村商业银行招聘20人简章
杨凌农村商业银行是按照国务院《关于支持继续办好杨凌农业高新技术产业示范区若干政策建议的批复》（国函[2010]2号）和省委、省政府《贯彻意见》（陕发[2010]号）精神，经中国银监会批准设立的具有独立法人资格的地方性商业银行，注册资本2亿元人民币，位于杨凌示范区康乐路43号，下设22个支行和部门。
一、招录计划
根据我行业务发展状况、网点人员配备以及年度人员自然增减情况，计划招录人数为20
人。
二、招录对象和条件
（一）招录对象
国家统招的全日制大学本科以上学历的经济、金融、财会、法律、文秘、计算机等专业的毕业生。
（二）招录条件
1、拥护并认真贯彻执行党的基本路线和金融方针政策，具有一定的政治思想素质。
2、遵纪守法，品行端正，有责任感和事业心，无违法违纪等不良行为记录。
3、本科毕业生年龄在25周岁以下（1988年1月1日及以后出生），研究生毕业生年龄在28周岁及以下（1985年1月1日及以后出生）。
三、招录办法和程序
按照省联社招录文件规定，本次招录采取考试的方式进行，考试分面试和笔试两种形式。由杨凌农村商业银行组织面试，面试通过人员推荐参加省联社笔试。
所有考生须持准考证和身份证参加笔试。
四、报名办法和要求
1、报名地点：杨凌农村商业银行人力资源部。
2、报名时间要求：从2013年9月26日开始，10月7日17:00结束。
3、报考人员需提供的资料：报考者本人身份证、毕业证、学位证、派遣证（报到证）原件及复印件，学信网学历查询首页、《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》等网页打印页（在中国高等教育学生信息网，简称学信网查询，网址：.cn）、近期免冠同底版2寸彩照2张、笔试考务费每人100元。
4、面试时间：2013年10月8日。
5、面试合格者，方可参加省联社笔试。
五、笔试内容与时间
（一）笔试内容：货币银行学、会计学、法律基础知识、计算机、英语，一套试题，不分专业。
（二）笔试时间：2013年11月2日9:00～11:30。
六、考试地点
笔试考试由省联社统一组织，考场在咸阳市，具体地点另行通知。
七、录用程序
根据省联社通知笔试结果，上线人员统一进行体检，结合体检结果，按照笔试成绩确定录取人员，报省联社确认。
省联社审查审批后，我行与被录取人员签定三年期限劳动合同，见习期半年。
联系人：张先生胡女士
联系电话：029-870***828***96
因国庆节放假，假日期间先在网上报名，电子资料发送至：YRCBank@163.com，10月7日9:00至18:00全天接收纸质资料。
热忱欢迎具有创新精神、敢于接受挑战的有志、有识之士应聘，实现杨凌农村商业银行与您的共同发展！
文章来源：陕西人事考试网（http://sa.offcn.com）
第4篇：陕西中医学院羽毛球社社团章程
陕西中医学院
羽 毛 球 社 社 团 章 程陕西中医学院羽毛球社社团章程
第一章
总则
1．本社团的名称：陕西中医学院羽毛球社
2．本社团的性质：是由学生自己组织、专门指导和管理的兴趣运动社团。
3．本社团的宗旨：锻炼，坚持，探索，创造，以球会友。遵守宪法、法律、法规和校团委的规定，遵守社会道德风尚。
4．本社团是接受校团委和校社团联合会的监督管理和指导。第二章
组织机构
社团设社长一名，副社长若干名负责社团的日常管理具体工作
第三章
职责
社长：处理社团重大事务，负责社团具体工作。
副社长：协助社长处理社团重大事务，负责社团各项具体工作。第四章
权利与义务
1．社团干部以学习为首，热爱社团，责任心强，具备一定的球技和常识，有一定的组织和管理能力，为广大羽毛球球爱好者服务。
2．对羽毛球感兴趣的同学均可报名参加协会。
3．社团会员必须恪守协会宗旨，支持协会工作，维护协会利益，遵守社团有关规定。
4．本社团的选举权、被选举权和表决权；
5参加本社团的活动；
6．社团会员应积极参加协会组织的各项活动，不准无故迟到，早退，甚至不参加协会组织的活动。无故不参加活动视为自动退会，不再享有会员的权利和义务。
第五章
社团活动内容
1．为提高同学的身体素质，共同切磋球技，开展形式多样的活动。
2．活动的集体内容、时间和地点，社长及社团理事会依具体情况而做安排。
3．经费来源于会员上缴的会员费，经费用于协会开展活动。经费开支定期以公开形式向会员报告，并上报社团部。、4．本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第六章
社团管理制度
1．本社团的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免社团执行机构；
（三）审议社团执行机构的工作报告和财务报告；
（四）决定终止事宜；
（五）决定其他重大事宜。
2． 会员大会须有负责人（或会员代表）出席方能召开。
3．社团执行机构的职权是：
（一）执行会员大会的决议；
（二）筹备召开会员活动通知会议；
（三）向会员大会报告工作和财务状况；
（四）决定会员的吸收和除名；
（五）决定社团下届各部门主要负责人的聘任；
（六）领导本社团各机构开展工作；
（七）制定内部管理制度；
（八）决定其他重大事项。
4．本社团社长、副社长等负责人任期一年。本社团会长不兼任其他学生社团的主要负责人。
5．本社团社长行使下列职权：
（一）召集和主持执行机构会议；
（二）检查会员大会（或会员代表大会）、社团执行机构决议的落实情况；
（三）代表本社团签署有关重要文件；
6．副会长（副社长）行使以下职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二）协调各分枝机构、代表机构、实体机构开展工作；
（三）协助社长处理其他日常事务。第七章
终止程序及终止后的财产处理
1.社团于每一学年结束时进行换届，交接管理权；
2.社团将过去一年的开支情况、手续及财产与下一届交接。第八章
部门设置
（一）组织宣传部:
1． 组织会员参加社团活动。
2． 对干部进行评比考核，负责监督各个部的工作。
3． 安排会员活动中的分工。
4． 宣传社团的活动内容，负责张贴海报。
（二）秘书部：
1．办理社团人员离、退手续，并做好相应记录。
2．筹备社团联合会例会及各种社团会议，做好相应会议记录和考勤记录。
3．做好社团文件、档案的管理工作。
4．负责记录会员的基本情况。第九章
附则
1．社团每学年工作、计划及工作总结和经费开支定期上报社团委存案。
2．本章程有未尽事宜，由社团会长提出修改、补充意见，报社团部论定。
3．本章程自社团成立之日起生效。
2013.6
