国税入企帮扶工作汇报（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“入企帮扶活动总结”。
第1篇：某沧县入企帮扶工作总结
XX沧县入企帮扶工作总结
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篇一
今年以来，沧县民政局紧紧围绕国家、省、市扶贫开发纲要确立地工作目标，以转变扶贫发展方式、深入推进开发式扶贫为主线，力求在精准识别、产业扶贫增效、改善生存条件、保障就业、基础设施建设上实现新突破，为实现全县脱贫致富打下良好基础。
工作中，沧县民政局综合考虑住房、教育、健康状况等因素，准确识别贫困户，已完成10268户贫困户、30126人贫困人口的识别工作;大力做好食用菌产业宣传发动机技术指导工作，鼓励引导农民发展各类专业合作社，已建成5个香菇种植基地，共争取上级补助资金386万元，112户贫困户受益。同时，把贫困开发与美丽乡村建设、农业现代化有机结合，整体规划、统筹推进，围绕扶贫开发工作，打捆使用资金，统筹安排项目，优先帮助贫困人口脱贫，加快致富步伐;坚持扶贫与扶志有机结合，着力增强贫困人口创业就业能力，今年以来共实现贫困劳动力转移就业8670人。此外，争取上级财政扶贫配套资金59万元，完成贫困村基础设施项目11个;积极联系市直单位帮扶工作队，协助各贫困村争取帮扶资金127万元，解决了贫困村吃水、修路、灌溉等困难。
篇二
驻村以来，工作组始终坚持把提振精神、激情干事作为工作常态，把实干立身、担当为民作为不懈追求，同步推进精准扶贫与美丽乡村建设。
一、深入调研，规划先行，切实下好驻村帮扶的先手棋
首先，深入调研摸实情。入村伊始，工作组连续利用半个月时间，在分层次召开建档立卡贫困户等5个座谈会的基础上，对全村189户进行了全覆盖地逐户走访。调研过程中，坚持白天组织走访座谈，晚上梳理走访情况，尤其做到四个特别关注，即建档立卡贫困户特别关注、低保户五保户特别关注、村民代表致富能手特别关注、空巢老人留守儿童特别关注。通过深入调研，迅速做到了“三个底数清楚”，即帮扶村的基本概况、资源禀赋底数清楚;干部群众的关系脉络、主要诉求底数清楚;贫困家庭的致贫原因、脱贫意愿底数清楚。
其次，立足村情定规划。在掌握大量一手资料的基础上，他们采取自上而下、自下而上的办法，通过反复协商、充分酝酿，研究出台了王佐村精准脱贫和美丽乡村建设规划。规划的核心内容是“3大总体目标、6条主要任务、30项具体工作”。3大总体目标，即把产业做起来、使环境美起来、让百姓富起来;6条主要任务，即培育一个强村富民的特色产业，启动一批脱贫致富的优势项目，打造一个洁绿亮美的人居环境，完善一个便捷顺畅的交通网络，修建一个功能完备的村民中心，扮靓一条典雅别致的样板街道。对30项具体工作，全部分解到具体人头，落实到时间节点，通过挂图作战、节点倒逼，推进工作健康深入开展。
二、真抓实干，务实高效，加速推进各项任务的快落实
落实项目、筹措资金是做好帮扶工作的前提条件。规划落地以后，工作组迅速与市、县、乡有关部门进行联系，千方百计跑项目、筹资金，先后多次到交通、财政等部门，向他们介绍村里情况，汇报思路想法，争取项目支持。截至目前，累计争取各类项目和帮扶资金100余万元。
精准扶贫、精准脱贫是做好帮扶工作的核心任务。工作组始终坚持聚焦精准下力气，围绕实效做文章。一是打好人才牌。先后两次邀请有关专家教授来村开展知识技能培训，帮助村民实现就地转移或外出打工100余人。二是念好土地经。坚持以土地整理推动土地流转，以土地流转推动规模经营，以规模经营推动农业转型升级。先后建成高标准农田400亩，组建农业专业合作社3个，完成土地流转200亩。三是走好产业路。共谋划启动产业项目两个，即投资30万元的光伏发电项目和投资40万元的生猪养殖项目。四是唱好文化戏。投资5万元将闲置多年的村民中心修缮一新，投资10万元的村民文化广场已铺装完成，健身器材、音响设备等文体器材已全部落实，先后组建了篮球队、秧歌队、广场舞队，村民业余文化生活明显活跃。
建成美丽乡村，是做好驻村帮扶工作的重要目标。在这方面，工作组重点实施了“五项工程”：一是净化工程。深入推进“两拆一改”。全村累计拆除残垣断壁12处，拆除私搭乱建16处，新建拦挡190延米。二是道路硬化工程。经过多次争取，反复协调，总投资60余万元三横三纵共计8000余平米的街道硬化已胜利竣工。三是村街亮化工程。投资10万元，新安装太阳能路灯40盏。四是生态绿化工程。按照村庄园林化、街道林荫化、庭院花园化的思路，在春季植树基础上，秋季再投资10万元，完成街道两侧绿化和村头公园建设。五是环境美化工程。共谋划地下排水管网、街头游园建设等项目8个。截至目前，投资25万元全长600余米的地下排水管网、投资15万元2万余平米的墙体立面粉刷、投资3万元400余平米的文化墙绘制等3个项目已全面完成，美丽乡村初见雏形。
三、三措并举，再接再厉 坚决打赢XX年扶贫攻坚战
年底将至，按照沧州市委、市政府确定的“两年集中攻坚、三年巩固提升”的总体思路，工作组严密部署，挂图作战，三措并举，坚决打赢XX年的扶贫攻坚战。
一是统一思想，齐心协力，确保如期脱贫。工作组与村两委就省市县近期关于加快推广精准脱贫的一系列会议与文件精神进行了集中学习，要求全体工作组队员与村两委充分认识当前扶贫攻坚任务的紧迫性和严肃性，以时不我待的态度和激情干事的热情，全力推进王佐村XX年精准扶贫工作的攻坚行动。近期重点完成光伏发电合作社的工商注册，社员证的发放和分红协议的签署，积极与相关部门协调，实现光伏发电项目早运营，早收益;12月底前务必完成村内道路两侧的铺装和沿街绿化工程。
二是自查自纠，集中整改，完善扶贫资料。结合近期市组织部审计，东光县聘请的第三方中介机构预验收过程中发现的问题，工作组对扶贫资料查遗补缺，进一步健全完善建档立卡贫困户资料及扶贫进程的动态记录，以省贫困推退出《细则》中的28项量化指标为基本依据，识别贫困户退出对象，严格执行“三看三步走”和“两公示一公告”等贫困退出程序，杜绝数字脱贫，表格脱贫。
三是领导带头，全员参与，树立帮扶后盾。11月16日，市国资委党委书记、主任孙寿常带队，与国资委参与“1+1”对口帮扶的干部职工一起，到王佐村进行本年度第四次现场办公，一方面对驻村工作组扶贫工作中遇到的问题集中研究，制定措施予以解决，另一方面帮扶责任人到逐一到帮扶对象家庭入户走访，查看“1+1”对口精准帮扶措施实效，明确下一步的帮扶措施。
篇三
今年以来，沧县就业服务局围绕“大众创业、万众创新”，创新工作思路，突出工作重点，积极抓好各项就业扶持政策的落实，顺利完成全年各项工作。
全年新增城镇就业3380人，其中，下岗失业人员再就业1350人次，就业困难人员实现再就业420人，劳务输出万人次，城镇登记失业率为%。就近转移农村劳动力万人次，失业保险参保人数15986人，征缴失业保险347万，发放失业金141万元。
一是创建了两个高质量的“创业孵化基地”。建立昌盛孵化基地和望海孵化基地。其中，昌盛孵化基地，入驻企业86家，望海孵化基地入驻企业83家，行业包括信息技术、电子商务、法律咨询、广告策划等20多项，带动1500多人实现就业。县委书记毛长军多次莅临指导，市人社局、共青团沧州市委等领导也先后到基地考察工作，提出指导意见，并对沧县创业孵化基地超前做法给予高度评价。年内孵化基地接见各县(市、区)观摩共9次。县人社局、财政局、广播电视台联合举办一次昌盛杯创业创新大赛，邀请沧州人社局领导、沧州知名企业家、沧州创业明星、沧州十大创业杰出青年、创业指导师担任大赛评委，使整个大赛取得圆满成功。
二是做好农民劳动力就业实名制录入工作。此项工作按照上级要求，调查该县16-60之间年龄段劳动力的就业基本情况。为做好工作落实，借助20多名暑期大学生，并深入全县19个乡镇的500多个村进行摸底调查，在9月底前顺利完成。
三是建立基层就业服务平台。根据省政府办公厅印发《关于进一步加强基层人力资源社会保障公共服务平台建设实施意见》，确定汪家铺乡、姚官屯乡为基层平台建设示范乡。基层平台主要是为城乡居民提供就业、社会保险、劳动人事争议调解、劳动关系协调等“一站式”服务，以上两个乡镇基层的服务平台建成，总投资为12万元。
四是做好援企稳岗工作。根据省政府有关政策，进一步开展援企稳岗工作。对符合条件的卷烟营销部、国网河北省电力公司、沧州市东众特种合金制造有限公司和沧州鹤来科技有限公司四家企业进行社保补助，享受到国家优惠政策扶持，收到良好的效果。
五是加强就业优惠政策宣传。通过深入乡村、街道、企业进行调查研究，组织就业创业政策宣传活动，对群众提出的问题积极联系相关部门，做好解答和救助帮扶工作。同时，还通过报刊、电视、网络等进行广泛宣传，努力营造良好社会氛围。发放《农民工培训读本》、《就业再就业政策摘选》、《劳动法规》等宣传资料10000余份，发布劳务信息500余条。先后利用各种类型就业专场招聘会开展就业政策宣传11次。为做好宣传活动，就业服务局还联合县残疾人联合会、乡镇，按照保民生、托底线、救急难、促公平的要求，周密部署，精心准备，努力帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员实现就业，努力让困难群众不为失业所忧，及时把各类用工信息及优惠政策送到农民工家里，让农民工在自己家门口就能找到适合自己的工作岗位，真正感受到党和政府的关怀和温暖。
六是技能培训促就业。为帮助农村富余劳动力提高技能水平，缓解各类企业技能型人才短缺的现状，大力实施就业技能培训进乡入村工程，全年已培训各类人员2500余人。同时积极与沧州紫信家政培训学校配合抓好培训工作。为提高培训效果，他们在村委会干部的大力支持下，带着学习桌、椅及教学设备，深入乡村进行培训，村民踊跃报名，积极参加，收获很好。
七是做好养老、医保代收代缴。养老、医疗保费代收工作从10月份开始，代收人员主要包括改制企业职工、灵活就业人员及退伍士兵。他们与建设银行进行合作，实行线上线下联合收费，一方面与建行联合，推出银行缴费系统，缴费人员自行登录微信或银联平台实施缴费;另一方面，采取以往的形式，缴费人员只要携带银联卡到就业局办事大厅刷卡就可办理，大大方便了群众。
第2篇：安福县入园入企工作总结
安福县强势推进科技入园工作总结
今年以来，为贯彻落实市委、市政府‚主攻项目、决战‘两区’、做大总量、加快集聚‛的战略部署，加速园区发展，提升园区竞争力，在县委、县政府的正确领导下，安福县科技局深入开展科技入园工程，增强企业自主创新能力，奋发进取，扎实苦干，深入开展科技入园，加快项目建设，取得了较为满意的成绩。现将科技入园情况汇报如下：
一、强势推进科反入园工作
1、科技入园工作以来，今年经济指标完成较好（含铁矿企业）。园区预计完成工业总产值503500万元，同比增长127%；预计完成主营业务收入 500000万元，同比增长128.7%，完成年计划的50%；预计实现工业增加值138000万元，同比增长107.8%，完成年计划的57.5%；预计实现税收32560万元，同比增长338.1%，完成年计划的80.6%；新增就业人员4800人，同比增长28.2%，完成年计划的140%。
2、科技入园狠抓基础设施建设持续推进。围绕建设‚生态园区、效益园区‛，按照强基础、搞服务、抓龙头、增项目的原则，大力实施园区带动战略，出台了县委政府的入园政策，推进科技入园基础设施建设。园区完成基础设施建设投入11681万元。为创建生产工业园区，满足园区污水排放处理，投资6000万元高标准建设园区污水处理厂，年初已成立了园区污水处理厂建设领导小组，目前污水处理厂选址、征地工作已完成；为改善园区交通状况，投资1200万元完成安华大道延伸段建设工程和振兴大道沥青路面改造工程；为满足园区企业扩大再生产的需要，帮助开元火腿项目扩征地46亩；投入近百万元完成了金溪村农灌沟护坡及洋田村泄洪沟护坡工程，改善了园区管网排洪泄洪能力；投入300余万元完成土方平整工程近30余万方；继续加大对园区‚一大四小‛绿化工程建设，为创建生态工业园区奠定了良好的基础。
3、科技入园使企业生产稳步增长。园区规模以上工业企业生产稳定，90%以上的企业经济效益呈不同幅度增长。唯冠油压、南方水泥、江钨大宇、超威日化等企业实现税收过百万元，裕元鞋业、海能实业、巨扬首饰等企业实现出口创汇1500万美元，与去年同期相比有较大幅度的提高。唯冠油压新开发的光电数控伺服反馈式小流量多头泵集成系统拥有自主知识产权，被江西省科技厅认定为‚高新技术成品‛，产品畅销国内市场。投资海能电子已上报专列成果鉴定，入园以来大企业申报专列16件，成果鉴定13项，提升科技含量。
4、重大项目建设扎实推进。投资12亿元的江西流星工业园公司于去年同期11月份开工建设，并上报专列知识产权，并科技帮扶，目前10幢近10万平方米的厂房基本竣工，预计下月可投产；裕元鞋业（二期）14万平方米建筑也基本竣工并实现投产；投资13亿元的吉安威尔投资发展有限公司已全面开工建设，目前三幢近3万平方米的厂房基本竣工；日增科技（一期）、立时电子、鸿呈电子已全面竣工，正式投产。同时也正在步入科技申报专列、产权工作。
5、科技入园带来招商引资成效显著。通过科技入园实行‚走出去‛的产业招商策略，参加各种招商推介活动，搭建招商平台，开展以商招商。先后有勃展阀门、汇纳液压、博世顿液压、中南精工等5个项目已签订入园协议，签约资金达10亿元。汇纳液压、博世顿液压两企业已正式开工建设，预计年底可竣工投产。这一批企业、政策和科技上给予帮扶工作。
6、科技入园工作出实效。县委、县政府高度重视科技入园工作，实行一个月汇总，每半月召开一次调度会。并要求各部门、各乡镇在思想上高度重视招工工作，强化认识，认清当前招工形势的严峻性，摸清务工人员底数，将招工任务层层分解落实到乡镇、到村组，到个人，实行政企互动对接，多路并进，采取以工招工、亲情招工、县外招工等方式多渠道进行招工。共为园区企业解决就业人员近5000名，切实缓解企业招工难问题。
为使科技入园企业早开工、早建设、早投产见效，实现安福工业经济又好又快发展。今年县委、县政府借资给威尔科技工业园、鸿呈电子及烨翔电子等当年建设当年投产、发展前景较好企业上千万元用于标准化厂房建设，鸿呈电子已于五月份竣工投产，烨翔电子也将于七月份实现投产。
7、科技入园自身建设不断完善。在发展经济的同时，我们不断完善自身建设，规范园区管理。一是帮扶抓好企业基层党组织、工会组织建立和管理，到目前为止，园区已建立党支部13个，党员118名；成立妇委会1个；工会组织30家，会员人数5200名。园区管委会积极开展各项活动，创新民营企业基层组织的活动方式，积极探索党建和工会工作的有效方式和有效机制，为园区的发展和稳定提供了强有力的组织保障。二是科技入园以来抓好企业安全生产和环境保护工作，在有关部门的支持下，我们强化安全生产、环境保护宣传力度，加大安全检查和隐患整改的督查力度，细化管理制度，积极督促园区企业加大环保设施的投入，认真做好了生态工业园区的申报和创建工作。三是科技入园以来同时抓好了园区综治维稳和环境整治工作。深入开展了和谐平安创建活动，建立了园区视频监控系统，联合公安、国土等部门和有关乡镇重点整治了园区周边环境，打击了一批违法犯罪分子，拆除了一批园区范围内的违章建筑；我们还及时调处了劳资、工伤等各类矛盾纠纷，经常开展环境卫生集中清扫活动，提升了园区的整体形象，和谐平安生态园区稳步推进。
二、工作举措
科技入园以来，安福县科技局认真贯彻落实省市经济工作会议精神，紧紧依靠县委、县政府的坚强领导，努力实现科技工作上台阶。主要做法有：
1、科技入园领导重视，高位推动工业园区发展。县委、县政府主要领导始终科技工作摆上重要议事日程，当作重中之重的工作来抓，亲自挂帅，突出总抓手和主战场效应；县委、县政府分管领导亲自抓，集中精力抓好科技入园，深入企业现场协调、指导工作。
2、部门联动，共同做好科技入园企业的服务工作。为科技入园企业尽快办理土地使用权登记手续，园区协助县国土资源局通过土地公开挂牌方式为园区九家企业近600亩土地完成了土地出让手续；为满足园区企业用工需求，县劳动就业局与县工业园区管委会协助园区企业招工近5000人；为实现科技入园企业农民工子女就近读书问题，县教育局通过各种方式调剂解决了园区企业近百名农民工子女就读问题；县交通局在园区管委会与各企业的支持、配合下，协调开通了各乡镇到工业园区的公交班线，解决了园区企业员工上、下班交通不便的问题。
3、加强科技协调，促进项目的建设与投产。一是实行服务企业责任包干制度。由科技帮扶单位，实行服务企业包干制度，重点确保裕元鞋业（二期）、江西流星工业园有限公司、海能实业（二期）、日增科技等项目建设稳步推进。二是实行工作问责制。成立重大项目建设领导小组，为重大项目开辟‚绿色通道‛，促使一批重点企业早日竣工投产。三是依法打击违法阻工案件。加强科技入园治安环境和企业施工环境整治，及时协调处理各类劳资纠纷及工伤安全事故，确保重点工程建设和企业生产正常。
4、狠抓质量、科技入园盘活园区内的‚关、停、并、转‛企业。对园区内‚关、停、并、转‛企业采取‚腾笼换鸟‛、收回工业闲置用地等方法盘活工业用地。已置换了2个停产停建企业，分别是上海勃展阀门制造有限公司置换吉安华嘉铜业有限公司厂房及土地；安福唯冠油压机械有限公司收购龙山石业有限公司土地及厂房，实现扩大再生产；财政拨付资金296万元置换枫田砖厂近60亩土地；已盘活工业用地200余亩。
三、存在的主要问题
1、交通问题：科技入园以来，企业就业人员已近两万人，交通问题成为园区工作的焦点。虽然在相关部门的大力支持下，已开通各乡镇至园区的公交路线，可车辆超限超载现象严重，存在较在的安全隐患。如何缓解园区交通压力问题？建议县交通运输部门协调公交线路及各营运班线，实行城乡运营一体化，增加运营车辆，重新核定票价（具体票价补贴事宜今明两年以财政补贴为佳），市场化运作。这样才能从源头上解决交通问题，真正做到让员工高高兴兴上班，平平安安下班。
四、工作思路和打算
重点抓好科技入园以下三个方面工作：
（一）全力抓好科技机电产业基地建设
一是为缓解招工压力，重点以唯冠油压为龙头，突出机械制造产业招商，着力引进一批机械制造产业上、下游配套企业入园，提升企业竞争力；二是在现有电子企业的基础上做大做强电子信息产业，促使立时电子、日增科技、鸿呈电子等一批电子企业早日达产达标，力争海能实业尽早上市。重点培育一批产值超亿元企业，利税1000万、500万、100万以上的企业，新增一批规模企业，做大做强机电产业这块蛋糕。
（二）继续实施招商引资优惠政策
一是对当年建设、当年投产的园区企业，仍予以配套资金（建设资金30%）支持鼓励优惠政策；二是对科技含量较高且税收贡献较大企业，在项目资金扶助予以政策倾斜。
（三）强力推进各项工作。一是尽快促进经适房和廉租房项目进驻园区，为园区企业招工创造良好条件。二是创新招商模式。重点围绕电子信息、机械制造等前景良好，能推动工业结构战略性调整的产业招商，注重以商招商，继续巩固和完善工业大招商格局。三是加大基础设施建设投入，确保完成固定资产投资38亿元，配套建设好一批主次干道，加快开发进程。科技入园取得了重大的成就，但也面临许多的困难和压力。人才的引进和科技产品质量的提升。坚信在新一届的政府领导下科技入园将步入新的台阶。
安福县科技局
二0一一年十二月十三日
第3篇：入企服务工作总结
通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了****的美誉度；其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化；门窗拼接不规范；窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成；空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的信心。
第4篇：帮扶工作汇报
帮扶农民增收工程的工作汇报
**888:
*8888为*8*8*投资2万元，村民自筹3万元，建设村街道路面硬化，宽4米，长1200余米，已于2012年6月底完工。
公司在东沟村招工人16人，工人月薪2000元，每人年可挣工资2万多元，16名工人年可挣工资32万多元。
*8*8**
第5篇：国税工作汇报材料
市国税局金秋收获忙
金秋九月，收获时节。市国税局大力组织税收收入，精心提高税收征管水平，全市国税收入再上新台阶。截至8月末，呼和浩特市国税局累计组织各项 亿元，完成 市政府年初收入指导目标的63%，比上年同期增收 亿元，增幅 %。
紧抓时机，强化管理，实现税收收入协调增长。前八个月，该局在“两税”重点税源企业收入增长放缓的局面下，加强对中小企业的管理，保证了“两税”收入的协调增长。同时紧紧抓住经济发展企业营业能力增强、“首府经济”优势扩大的有力时机，强化企业所得税的管理，使其对收入产生明显的拉升作用。在该局紧抓时机，全面实现精细化管理后，前八个月税收主要呈以下特点：一是税收收入增长明显快于经济增长。上半年我市地区生产总值同比增长10.1%，同期国税税收收入同比增长23.8%，税收弹性达2.35。二是新增税源偏少、重点税源进入成熟期导致增、消“两税”收入放缓(主要税种：增值税占税收入比重40.4%，增幅12.3%；企业所得税占27.7%，增幅46.6%；国内消费税占23.4%，增幅31.1%)。三是企业所得税在纳税人盈利能力增加、“首府优势”、加强征管等多种因素作用下，增长迅速。四是出口贸易继续走强。
全力以赴，再创辉煌。“十一五”时期，面对复杂的经济形势和组织收入工作压力，全市国税系统坚持组织收入原则，深入开展税收分析，强化重点税源管理，充分发挥总部经济优势，不断提高收入工作质量，累计组织税收收入413.9亿元，年均增长22.5%，比“十五”
期间增收282.5亿元，增幅234.6%。2010年首次突破100亿元，收入规模继续保持全区第二位，实现了税收与经济协调发展，为我市经济发展和社会进步提供了重要的财力保障。
今年是“十二五”规划第一年，税收收入再创历史新高。截至2011年7月31日，呼市国税局累计组织各项税收78.13亿元，比去年同期增收15.88亿元，增长25.5%。完成自治区国税局下达的税收收入指导目标的61.7%。预计后五个月收入均衡增长，确保完成126亿元全年税收任务。
在做好税收中心工作的基础上，市国税局在税收征管、纳化服务、信息化建设方面也取了新的进展。
一是夯实征管基础方面，积极推进税收征管改革，不断加强征管基础工作；个体户实行多元化申报批扣，实现了财税库银横向联网；推行了ARM机的自动认证系统；实行了税收管理员制度，完善了税源属地分类管理，如对中山路商业街实行税收分类管理模式等。
二是优化纳税服务工作方面，成立了纳税服务专门机构，建立健全纳税服务制度机制。做好纳税服务工作整体规划，建立健全各项纳税服务制度。大力加强办税服务厅规范化建设，逐步增加服务内容，拓展自助服务的功能。实行了申报纳税“一窗式”管理和涉税事项“一站式”服务。在市政府行政中心实现国、地税局联合办证，也是内蒙古自治区范围内第一家实现国、地税联合办证的单位。纳税申报实现同城通办。建立了纳税服务短信提示平台等。
三是税收信息化建设方面，开发税收监控分析与决策支持系统、增值税一般纳税人预警监控系统、超标小规模纳税人监控系统、房地产行业监控分析等系统，其中增值税一般纳税人预警监控系统、超标小规模纳税人监控系统得到了总局相关部门的认可，已在全区国税系统推广使用。车辆购臵税办税建立了电子档案扫描系统等。
目前，市国税局正以构建“和谐国税”为发展目标，全面实施科学化、精细化管理，进一步优化管理机制，着力提高执法服务水平，不断加强队伍建设，大力推进电子政务，全力构建“阳光税务”，继续为构建和谐首府做贡献。
第6篇：国税工作汇报材料
市国家税务局税收工作汇报材料
（2012年2月）
尊敬的市长、各位领导：
首先，我代表市国税局党组感谢 市长在白忙之中抽出时间听取国税工作汇报，同时对多年来市委、市政府给予我们的关怀和支持表示衷心感谢！
下面，我从四个方面做简要汇报：
一、国税局局情简介
市国税局成立于1994年8月，机关内设 个科室，个社团组织；下设 个直属机构，个旗县区国家税务局，个开发区国家税务局。全系统共有在职干部、职工 人。专科以上学历占94%；35岁以下占 %，36岁至46岁占 %，……
截至2011年底全市所管理的户数共计 户。其中，单位纳税人户（其中增值税一般纳税人 户），个体工商业户 户。全年纳税额100--500万元以上的纳税户有 户,500万元以上的纳税户有 户，重点税源企业占我市税收收入已达到 %。
近年来，市国税局按照全区国税系统税收工作科学发展思路和要求，切实有序开展各项工作，全市国税收入以年均22.5%、增幅逾10个亿的速度持续稳定快速增长，“十一五”时期比“十五” 1
期间增收282.5亿元，增幅234.6%，2010年首次突破百亿元大关，2011年全市国税收入又逾130亿元，实现了税收与经济协调增长。
市国税局机关被授予国家级“巾帼文明岗”，所辖 国税局被命名为“全国文明单位”，全系统获自治区文明单位标兵4个、文明单位7个；获自治区级荣誉12次，市市委、市政府及有关部门表彰19次，旗县级各类表彰160余次，连续五年被中共呼市市委、市政府评为实绩突出的班子。
二、2011年税收工作情况
2011年是实施“十二五”规划的开局之年，我们在自治区国税局和市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实各项重大决策部署，全市国税系统依法行政、纳税服务、税收征管、队伍建设及党风廉政建设等各项工作取得了一定成绩，为地方经济发展社会进步做出了贡献。
（一）税收收入持续稳定增长。全年累计组织各项税收入库134.39亿元，同比增收19.11亿元，增长16.6%，完成自治区国税局下达任务的106.2%。按财政口径计算，组织财政收入120亿元，同比增收15.25亿元，增长16.4%。从产业上看，2011年第二、三产业分别实现税收收入 亿元和 亿元，比2010年分别增长 %和 %；从重点行业上看，2011年 六大行业分别纳税 占当年我局总收入的 %；比2010年增收11.38亿元，增长13.1%；从重点纳税人上看，2011年我局登记开业纳税人4.6万户，其中年纳税超过亿元的纳税人有18户，比2010年增加3户，合计纳税 亿元，占当年 2
我局总收入的57.3%。纳税超过千万元的纳税人有 户，比2010年增加 户，合计实现税收101.2亿元，占当年我局总收入的75.3%。
（二）各项税收政策有效落实。全市159户纳税人享受所得税优惠政策，累计减免 亿元；304户纳税人享受增值税优惠政策，减免退税额 亿元； 万户个体纳税人受惠于提高增值税起征点政策，惠及面 %，减免税额 万元；办理应退（免）税4.66亿元，充分用好、用足各项现行税收政策。
（三）依法治税深入推进。严格落实执法责任制和过错责任追究制，加强执法考核和执法督察，开展全市重点执法督察、目标管理考核和税收规范性文件清理工作。大力整顿和规范税收秩序，全年稽查查补和自查入库各项收入 亿元，检查处理发票违法案件85件，维护良好税收法治环境。
（四）税收征管专业化、信息化水平大幅提升。探索税源专业化管理新模式，开展乳制品行业税收管理调研，对美通市场和润宇建材市场实行税收分类管理。规范行业管理，健全纳税评估长效机制，汇总编制《房地产行业纳税评估指导手册》。开展金银、钻石及饰品零售行业消费税专项评估，补缴入库税款328.6万元，出台《部分贵重首饰增值税消费税征收管理办法》，得到区局首肯并将适时在全区推广。加强跨地区经营汇总纳税企业所得税联动管理，实施大企业和国际税收专业化管理和服务，累计入库非居民企业所得税 万元，同比增长143%。全面推行平推机打发票，试行供热企业等特殊行业专业普通发票，强化发票税控管理成效。研发推广应 3
用“小规模纳税人超标监控管理系统”和“一般纳税人行业预警监测系统”，不断提升信息管税能力。
（五）纳税服务持续优化。完善纳税服务工作制度，构建全市国税系统纳税服务绩效考评体系，建立纳税人需求信息采集机制。推进办税服务厅标准化、规范化建设，开展“服务明星”岗位技能竞赛活动，对基层局办税服务情况进行明查暗访、督促整改。加强税收宣传咨询服务，推出“一机双屏”办税服务，开办纳税人之家、纳税人学校、“税企心连心”绿色服务平台。健全内蒙古自治区注册税务师协会呼和浩特分会机构，对全市现有45家注册税务师事务所进行信息采集建档管理，加大社会协作力度。
（六）干部队伍建设不断加强。加强各级领导班子建设，开展巡视检查和成果运用。组织全员岗位技能自主知识培训考试，大力实施人才兴税战略。构建首府国税文化建设大格局，提炼形成首府国税精神、目标愿景、核心价值观等理念体系，打造国税机关文化。加强机关党建工作，深化创先争优活动，以“读书、评书、荐书”活动和“讲身边故事，育国税精神”讲故事比赛等有益载体，不断强化基层党组织推动发展、促进和谐的作用。
（七）机关行政效能建设落到实处。加强创新服务引导，完善创新评价体系，组织实施66项创新，表彰优秀创新项目19项，继续深入推进国税事业全面创新发展。转变工作作风，强化服务意识，严肃工作纪律，提高行政效能。进一步规范机关政务和事务管理，加强基层建设，做好群众工作，指导推进职工团购住房，提高干部 4
职工待遇，保障群众切身利益。丰富机关文体活动，开展扶贫济困工作和结对共建活动，资助慰问金5600元、医疗救助金8万元、扶贫资金4万元。高度重视并认真做好信访工作，切实维护稳定发展和民族团结的大好局面，全市国税系统队伍稳定、工作有序。
（八）反腐倡廉建设扎实推进。认真落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设。加强廉政教育，将武川县大青山抗日游击根据地展馆打造为呼市国税系统爱国主义教育和廉政教育基地，制作《清风正气铸税魂》廉政文化建设专题片，深入开展廉政文化建设。健全完善制度机制，稳步推进内控机制建设，规范“两权”运行，加强政风行风建设，接受纳税人评廉及监督。市局被呼市纪委命名为全市“机关廉政文化建设示范点”和“市直机关廉政文化建设示范单位”，被呼市预防职务犯罪领导小组评为2011年度创建“无职务犯罪单位”活动先进单位，“廉政教育园地”和《国税廉政风》荣获“全市廉政文化阵地建设”优秀奖。
三、2012年的工作思路
2012年是实施“十二五”发展规划承前启后的重要一年，做好今年的各项工作，意义重大。我们研究确定了全市国税工作总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及中央、自治区和市委、政府有关经济工作会议和全国、全区税务工作会议精神，牢记为国聚财、为民收税的神圣使命，围绕服务科学发展、共建和谐税收工作主题，保收入，促和谐，抓管 5
理，出亮点，重服务，树形象，充分发挥税收职能作用，努力实现首府国税事业发展新突破。我们紧密结合实际，按照全区国税事业再上新台阶和建设“繁荣、宜居、和谐、幸福”呼和浩特的总体部署，认清形势、坚定信心、突出重点、落实措施，进一步确立了国税工作的新目标、新要求和六大着力点，即：保收入、促和谐、抓管理、出亮点、重服务、树形象，全面完成各项工作任务。
要立足组织收入工作的中心和主线，采取有效措施确保税收收入随着经济发展平稳较快增长，充分发挥税收在调节经济、调节分配、支持公共服务体系建设中的重要作用，不断提高基层国税部门税收收入征收质量，服务地方经济发展和社会进步。
要立足保障和改善民生的出发点和落脚点，严格执行税收调控措施，用好用足用活税收政策，加强政策辅导、备案管理和监督检查，夯实政策执行基础，形成税收政策效应，促进企业做大做强，做到取之于民、用之于民、造福于民，积极构建和谐税收。
要立足税源专业化管理和推进基层建设的关键环节，不断夯实征管基础，创新征管模式，健全税收专业管理运行机制，深化税源分类管理，促进税源监控、税收分析、纳税评估和税务稽查的良性互动；不断夯实基层工作，坚持重心下移抓基层，研究基层问题，解决基层困难，推广基层经验，打牢国税事业持续健康发展的重心和根基。
要立足改革创新、科学发展的时代任务，突出工作重点，打造工作亮点，把贯彻落实工作部署和税收工作实际相结合，把解决当 6
前工作主要问题与创新突破相结合，关注在基层建设、基础管理上的创新项目，不断增强创新实践对税收发展的驱动力。
要立足纳税服务标准化、专业化、信息化、集约化建设要求，坚持征纳双方法律地位平等的理念，推进纳税服务体系建设，拓展创新纳税服务方式手段，强化纳税服务绩效考核，上下联动进一步做好基层纳税服务工作，增强纳税服务实际效果。
要立足加强税务文化建设和反腐倡廉建设的战略重点，落实干部队伍建设工作要求，激发活力，创新管理，大力弘扬国税精神和税务职业道德，加强干部学习培训，扎扎实实练好基本功，提高干部队伍总体素质，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，严格考核问责，推进效能建设，提升国税形象。
（一）确保完成组织收入任务，保持经济平稳较快发展。2012年，自治区国税局下达我局的税收任务是 亿元，比上年增长3.6%；全市经济工作会议确定了地区生产总值增长14%，地方财政总收入增长16%，其中安排国税收入任务是144亿元，预期增长20%。
今年组织收入工作面临许多不确定因素，从总体看，除车辆购置税、乳制品行业及烟草制品行业税收收入较为平稳外，其他方面减收明显。
增值税方面，2011年我局增值税收入同比增长7.7%，远低于同期财政收入14.6%的增长，增收贡献率为28.2%，较10年数据下降逾五成，增值税收入增长趋缓，对总收入贡献下降；受增值税转 7
型政策影响，2011年收入仅为4.78亿元，同时有12.57亿元的固定资产进项税金结转至2012年待抵扣。
2012年1月，我局组织收入工作实现“开门红”。组织各项税收入库 亿元，同比增收 亿元，增长 %。按财政口径计算，组织收入 亿元，同比增收 亿元，增长19.7%。
预计2012年2月，我局可组织税收收入 亿元，同比增收1.2亿元，增长 %。累计组织 亿元，同比增收 亿元，增长13.6%。按财政口径计算，预计组织财政收入 亿元，同比增收 亿元，增长4.8%。累计组织18.8亿元，同比增收2.2亿元，增长13%。
面对严峻的收入形势，我们将进一步统一思想，坚决服从服务于保持经济平稳较快发展的大局，依法治税，确保收入质量，加强分析，把握工作主动权，大力组织收入，确保完成全年税收任务，为改革发展稳定提供财力保障。
（二）全面落实各项税收政策，充分发挥税收职能作用。一是搞好政策调研。开展促进扶持文化产业改革发展的政策研究，做好增值税转型等政策调研，关注乳制品、电力、石油化工和资源综合利用等行业税收政策调整落实情况，加强税收政策效应的调查分析和适应我市产业特点的政策调研。
二是落实税收调控和优惠政策。切实做好增值税起征点调整改革、结构性减税等各项税收政策落实工作，贯彻执行新一轮支持西部大开发的税收优惠政策、小型微利企业优惠政策等，落实好出口退税政策，研究增值税扩围试点的工作。
（三）积极创新税收征管，提高专业化信息化水平。一是推行税源专业化管理。强化征收管理服务，进一步优化理顺征管流程，实行分类分级管理，深化纳税评估与税源监控，加强税收风险管理，健全税源管理体系，把分行业与分规模专业化管理有机结合，积极开展试点税源专业化管理。
二是深化信息管税。做好“金税三期”工程网络建设和项目协调工作，加强数据管理和应用。强化发票管理，加强机具开票电子信息的比对应用，拓宽普通发票真伪查验渠道。建立国地税信息共享平台，加快部门信息沟通，畅通互联网获取外部涉税信息渠道，大力解决税收征管过程中征纳信息不对称问题。
三是加强各税种管理。推广完善《部分贵重首饰增值税消费税企业征收管理办法》、小规模超标预警监控系统，对超标零申报企业、电力企业、供暖行业开展纳税评估，加强连锁企业总分支机构汇总纳税管理，严把农产品实耗抵扣政策落实关，开展好货物劳务税评估核查工作。加强所得税跨地区管理，积极实施大企业和国际税收专业化管理和服务，健全反避税工作机制，为我市“走出去”企业提供税收协定服务。完善出口退税预警管理，加快退免税办理，防范和打击骗取出口退税。
（四）不断推进纳税服务，提高纳税人满意度和税法遵从度。一是加强办税服务厅建设。全面实现办税服务厅 “七个统一”，规范运行管理，设立全职能办税服务窗口，推广“一站式服务管理信息系统”，加快推进自助办税、网上办税、同城通办。
二是维护纳税人合法权益。充分利用12366纳税服务热线、门户网站等加强税法宣传和咨询解答工作，提供个性化服务。深化国地税合作，在国地税联合办证、联合评定纳税信用等级的基础上，合作建立多元办税服务平台，联合开展纳税服务、税务检查，切实减轻纳税人负担。健全注册税务师行业管理制度。
三是强化纳税服务绩效考核。加快全市国税系统纳税服务评价系统的信息化建设，科学设置全面系统的纳税服务绩效考评指标体系，试点开展纳税服务监督考评。
四是逐步完善纳税信用管理。以引导纳税遵从为目标，继续做好纳税信用等级评定工作，提升纳税信用管理信息化水平，营造依法诚信纳税的社会氛围，增强纳税服务实际效果。
（五）加强干部队伍建设，营造富有活力、和谐稳定的发展氛围。
一是加强各级领导班子建设。加强领导班子的思想建设、能力建设、作风建设和党风廉政建设，增强班子整体功能。做好干部轮岗交流，调动干部队伍活力。坚持党管干部，更加注重德才兼备、以德为先的选人用人标准，严格领导班子和领导干部的监督管理。
二是加强和改进干部教育培训。继续开展大规模干部教育培训，坚持分级分类培训，突出抓好基层干部岗位技能和专门业务培训，积极推进高层次学历学位教育工作，加快培养税收工作急需紧缺人才，创新培训模式，提高培训质量。建立教育培训工作的长效机制，持续开展业务讲学、岗位练兵、能手竞赛等活动，强化教育 10
培训工作成效。
三是大力推进税务文化建设。积极践行社会主义核心价值体系，切实加强道德和法纪教育，引导广大税务干部做到爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，明确价值取向，提高精神境界，增强综合素质，塑造文化品牌，把干部个人发展与税收事业发展紧密结合，增强组织凝聚力，提升核心竞争力。
四是营造和谐发展环境。继续增强创新活力，尊重基层首创精神，巩固普遍创新成果，推出重点重大创新项目。加强基层党建和群团工作，充分发挥基层党组织推动发展、促进和谐的作用。继续组织开展创先争优活动，强化争名排位意识，深入推进群众性精神文明创建活动。规范有序推进基层建设，努力改善基层工作和生活条件，切实解决基层困难，充分调动广大基层干部的工作积极性。落实信访维稳工作任务，加强涉税舆情监控管理，维护国税机关形象和公信力。保障干部职工切身利益，施行《干部职工优抚办法》，加强人文关怀和心理疏导，增强队伍凝聚力。
（六）深入开展党风廉政建设和反腐败工作，树立国税形象。认真执行党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，强化督促检查，健全完善党风廉政建设责任制考核评价体系和奖惩机制。加强反腐倡廉教育，以领导干部为重点，加强对党员干部和税务人员的岗位廉政教育、执法风险教育和警示教育，扎实开展廉政文化“三进”活动。深入推进内控机制建设，进一步完善惩防体系建设，围绕岗位廉政风险点和防控措施两个关键环节，实行分级管 11
理、分级负责，把重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用、大宗物品采购和税收管理热点问题，作为落实内控机制建设的重点，逐步完善程序严密、有效管用的反腐倡廉制度体系，加大源头预防腐败工作力度。进一步加强监督检查，加强对上级重大决策部署及重要工作安排贯彻落实情况的监督检查，坚持重要问题集体讨论决定制度，完善监督机制，规范权力运行，确保政令畅通。完善政风行风建设长效机制，认真解决纳税人反映的难点和热点问题，深入开展纠风专项治理，严肃查办违纪违法案件，接受社会各界评议和监督，树立国税部门严格执法、严守清廉的良好形象。
四、恳请市政府帮助协调解决的几个问题
（一）关于国税职工团购住房问题。
由于种种原因，全市国税系统干部职工始终没有统一规划的住宅小区，有800多名干部没有住房，或者住房面积没有达到标准，住房问题始终没有得到妥善解决。2009年，我们党组一班人下决心解决职工住房问题，经多方争取、联系协调，在市委、政府和有关部门的大力支持下，市局职工团购住房“税悦佳苑”小区自2009年11月奠基以来，经过一年多的紧张施工，框架已全部封顶；市内四区国税局及部分旗县局职工团购住房“银泰花园”小区将在近日开工建设。目前影响团购住房建设的突出问题是土地问题，恳请市政府协调相关部门办理项目用地手续，进行土地招拍挂，帮助我们能够尽快完善推进团购住房各项工作。
（二）关于呼和浩特市国税局办公大楼筹建问题。
随着税收事业和时代的发展，办公环境紧张、办公条件较差的问题仍然制约我局税收事业的科学发展。一方面，呼市国税系统人员逐年增加，市局机关2010年初搬迁使用原内蒙古国税局旧楼改造的办公楼，办公场所仍然拥挤，办公条件也不能够适应税务管理信息化要求。另一方面，呼市国税局直属机构、旗县区国税局的办公环境和办公条件急需改善。其中，新城区国税局目前使用办公楼是费改税之后交通厅划拨的原远征酒店，楼内设施功能不符合办公条件。赛罕区国税局自国地分家后一直使用旧办公楼，房屋陈旧，管道破损严重，硬件条件和基础设施均不能适应国家税务总局金税三期税收征管工作需要。呼市国税局车辆购置税征收管理分局自2005年划归国税系统以来，一直没有独立办公楼，借用利丰、紫微汽车经销商的场地办公，每天约为400辆汽车上牌收费，征收大厅拥挤不堪，办公条件恶劣，不能满足办税人需求。
为此，我局在2011年6月上报《关于新建综合业务办公用房的请示》（呼国税发„2011‟121号），拟建造办公大楼，恳请市政府协调研究解决新建办公用房地址及相关事宜。
（三）关于解决干部津补贴经费问题。
2006年，我局中央财政经费实行定员定额标准，中央财政拨款只负担人员经费中的国家政策规定部分，不包含地方政府出台的各项津补贴政策。经过津补贴调查和详细测算，我局在职干部津补贴与地税职工和地方政府干部都存在差距。按照《呼和浩特市人民 13
政府办公厅关于我市税务部门享受地方补贴有关事宜的通知》（呼政办发„2006‟173号），我市各级税务部门的税务人员享受各级政府现行的同等的地方性补贴，所需资金由各级财政按现行财政体制负担，并列入当年预算。经市财政局《关于呼市国税局申请地方津补贴的核实报告》》（呼财办„2010‟320号）核算，核定我局本级全年地方津补贴经费1574万元。为了能够及时足额发放职工地方津补贴，调动广大职工干部工作的积极性，更好的开展各项税收工作，恳请市政府批准拨付2012年津补贴专项经费1574万。
以上汇报请各位领导指正。再次感谢赵市长对国税工作的亲切关怀和悉心指导，我们将在市政府的鞭策、信任和坚强领导下，把握战略机遇，创新工作思路，进一步振奋精神，开拓进取，勇挑重担，加快发展，努力取得更加突出的工作业绩。
第7篇：国税工作汇报材料
国税工作汇报材料
各位领导、同志们：
按照会议安排，我就XX年国税收入完成情况及XX年工作安排作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、重规范、重管理，完善监控，2010年国税收入稳健增长
XX年，我县国税工作经历了全球性经济危机对税收收入形成巨大冲击的考验，排除了节能减排对税收收入负面影响的困难，在复杂多变的环境下，我们科学统筹、精细管理，沉着迎对，建立了“税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查”互补互动的立体税源监控体系，组织收入能力得到了极大地锻炼和提升。一是完善制度抓重点。先后出台了《铁矿石税收征收管理指导意见》、《铁选企业铁精粉电耗及炸药消耗预警参考指标》和《小铁选厂增值税评估计税方法》、《铁选企业“尾矿库”折旧企业所得税税前扣除办法》、《铁矿行业“以电控税”管理办法》等五个办法，对县内支柱税源行业规范管理；二是加强监控保收入。对重点税源企业广泛开展普查、典型调查、重点调查，统筹调度，全年召开19次收入调度会，用抓实抓好、抓紧抓快“四抓”理念顺利实现了首季开门红、提前36天实现全年任务过半、超额完成了全年计划任务。三是挖潜增收强管理。以纳税评估为主线，强化对集团企业的管理，延伸管理触角，抓大不放小。全年
通过纳税评估入库补缴税款1124.6万元，调整留抵税额199万元，减少亏损额711万元。历时七个月开展普通发票双向稽核比对，查处开具大头小尾、借用代开等违规行为27起，加处罚款11万余元。四是深入稽查严执法。对房地产及建筑安装业、医药经销行业、电力生产行业、煤炭、铁精粉经销行业等开展专项检查，查补入库税款1349.5万元。五是信息管税有突破。686户纳税人实现网上申报，1700多户纳税人通过财税库银划缴税款。个体纳税人全部实现微机定税，汽车配件销售、家具行业等八大行业彻底消除起征点以下业户。以上五项措施使我局税收收入再上新台阶。全年累计组织入库各项税收收入8.35亿元，占年初计划的104.38%，占调整后年度任务的100%，同比增收0.95亿元，增长13%。为全县经济社会又好又快发展提供了强有力的财力保障。
成绩取得体现合力，离不开县委、县政府的正确领导，离不开全县各乡镇、各职能部门和社会各界的鼎力支持，更离不开广大纳税人的潜心经营和积极贡献。借此机会，我代表县国税局向各位领导、同志们和广大纳税人表示衷心的感谢！
二、重应用、重需求，完善机制，2011年国税收入力创佳
今年，市局分配给我局的系统收入计划是XX亿元，按目前经济形势预计完成应该不成问题。我县收入目标确定
后，县局将与县委、县政府保持高度一致，采取一切必要和可能的措施，不折不扣地完成地方年度收入计划。总体来说，发展环境总体上略好于去年，经济增长企稳回升，经济与税收形势不断恢复，经济税收运行持续回暖态势，但是XX年的经济税收形势也有忧患。从宏观经济形势看，国际金融危机的深层次影响还没有完全消除，经济还没有进入稳步增长的良性循环，系统性和结构性风险仍然比较突出。从县域微观形势看，我县产业结构相对单一，铁矿业、钢铁业是我县税源的主要支撑，占税源的，今年大力推进节能减排、铁腕淘汰落后产能等政策，我县企业将会受到影响，人民币升值也会造成生产间接影响，企业抗风险能力有待提高。从重点税源企业和重点行业看，县内集团企业受市场供求关系、价格变动、通胀预期不断加大等因素限制，主要工业产品在后期特别是下半年可能会面对更多不确定因素，从而影响税收的长期均衡增长。从税收政策因素看，结构性减税政策对税收收入的影响持续深入。如一般纳税人购入生产设备类固定资产允许进项税额抵扣的额度会相应增加，这部分税额需要一定时间来消化，对我县税源结构单一的现状来说，税收增长唯有挖掘原有老企业增资扩产、技改提高产能等来实现组织税收收入。由此可见今年的组织收入工作还带有一定的复杂性、曲折性。但从总体形势看，今年以来，随着一系列宏观经济政策的实施，物价涨幅趋稳，资产泡沫化风险降低，国内经济继续温和复苏，投资增长动力依然强劲，“十二五”规划的实施为经济发展注入新的活力，经济结构调整步伐加快等，这些有利因素会为我县经济发展创造良好的外部环境。综合考虑有利因素和不利因素，2011年我县经济仍具备保持平稳较快发展的基本环境，有利于加快税收增长。
为实现以上承诺我们将重点采取“九点”措施：一是抓重点，增厚税基。稳定重点税源收入；用好用足税收政策，发展骨干税源企业，支持重点税源企业扩大生产，扩大规模，增加税基。二是强基点，培植税源。立足实际搞好中小型企业的管理，建立“百花齐放”的合理税源结构，培植和涵养新的重点后续税源，确保税收收入稳定增长。三是破难点，细化管理。完善管理机制，按照加强管理、有利服务、讲求效率的要求，理顺机关内部各部门之间的工作关系。优化工作流程，搞好前、后台的业务整合与衔接，强化协调配合，做到分工不分家。推行《全员抓税源管理办法》，实行“三个强化”，强化增值税一般纳税人管理。落实出台的《低税负小型一般纳税人增值税管控办法（试行）》，加强预警监控。强化纳税评估。创新纳税评估组织方法。针对重点税源、重点行业、重点企业和高风险项目，进行交叉评估。创新纳税评估工作方法。按不同风险等级对被评估企业进行分类，综合配套运用纳税辅导、风险提醒、纳税人自我修正、约谈说明等方法，加强纳税评估与日常管理工作的衔接。强化税种
管理。以税收政策、法规为依托，加强零、微税负企业增值税管理，采取事前分析、事中防范、事后监控等行之有效的办法，建立增值税税负率、销售变动率等预警指标，按月进行相关数据分析对比，筛选出异常户开展纳税评估或重点稽查。提高企业所得税管理的针对性。按照“抓大、控中、定小”的原则，全面治理企业所得税税基不实，财务核算不完整，亏损企业多，管理难度大的实际问题。四是攻弱点，堵漏增收。强化个体税收的管理。按照“小税不完善则出大问题”的管理思路，加强个税户籍管理，清理漏征漏管；加大定额调整力度，公平税负；加大个体税收建账管理，实行起征点与建账相结合，堵塞税收漏洞。五是化疑点，掌控税源。依照组织收入工作的实际需要，密切跟踪宏观经济和企业经营情况变化，加强对重点税源、行业和企业的税源监控和经济税收分析，坚持重点税源收入旬报制度，准确核实企业增减收因素，按月、按旬，甚至按周召开内部税收分析调度会，掌握税源增减变化，分析存在问题，按月向政府领导、财政报送国税收入信息快报，按季邀请政府相关部门、重点行业、重点企业负责人、社会各界代表召开座谈会，分析了解经济发展走势，广泛征求对国税工作的意见和建议，运用科学方法，准确预测全年税收收入。六是树强点，优化服务。改进纳税服务手段。完善“一窗通办”征管模式。大力推行多种申报纳税和缴款方式，方便纳税人缴税。推广《增值税纳税
指南》、《企业所得税政策业务指导》，指导企业向财务正规化、纳税正确化方向发展；充分利用信息平台，完善纳税咨询、办税指南、涉税举报、投诉监督等服务功能，搭建企业税收QQ群，让信息平台成为名副其实的“税企之家”。七是重要点，强化稽查。正确处理好稽查面和稽查度的关系，采取有效措施增加选案准确性，使有限的稽查资源发挥最大的效能。同时，要通过对个案的严厉打击加大税务威慑力度，特别是要确保重点，严肃查处长期税负异常户、无证无照户、涉嫌虚开代开发票户，要把长期游离在稽查视野之外的非正常户纳入重点范围，从快、从深、从重查处，对典型税案公开曝光，真正实现以查促管，以查促收。八是集多点，信息共享。树立“数据质量为本”的理念，建立“以数据质量来保证数据分析，以数据分析来发现问题，以问题解析来促进税源管理，以税源管理来提高数据质量”的循环工作模式，加强信息采集，与工商、地税、技术监督、社保等相关部门协调联动，推进电子信息交换，实现由单一的申报信息利用向综合信息利用转变，实现税源的有效监控。九是布防点，减少风险。坚持预防教育与廉政建设相结合，注重完善制度，减少风险发生的机率；注重日常防范，建立内部风险防范常态化机制；注重工作程序，有效降低执法风险。今天我们股级以上干部都参加了会议，希望大家奋发向上，开拓创新，以团结为重，以事业为重，以大局为重，以发展为重，以创新的精神开拓进取，以务实的精神真抓实干，全面开创国税事业新局面。
