外侨办工作汇报（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“外侨办自查报告”。
第1篇：外侨办党建工作总结
外侨办2013年党建工作总结
外侨办2013年党建工作总结
2013年，在市委、市政府的正确领导下，市外事侨务办深入贯彻落实党的十八大和省、市委系列会议精神，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，全面推行党建“1263”机制，推动机关党建工作“走前头”。2013年，我办荣获“全省外事系统涉外管理服务奖”，被评为“全省侨务系统信息工作先进单位”，本办出国科获评“党员优质服务示范窗口”。
一、抓班子带队伍，着力夯实党组织建设
1.加强领导班子思想建设。坚持党组中心组学习制度，坚持每季度至少集中学习2次，年内共组织办党组成员认真学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》；研读了党的群众路线教育实践活动的规定文件和学习材料；专题学习了习近平总书记系列讲话精神和《摆脱贫困》一书；重温了《党章》《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。办党组书记、主任原明还为全办年轻干部上一堂党课。坚持民主生活会制度。班子成员以普通党员身份参加支部民主生活会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，召开了以“为民务实清廉，践行群众路线，切实改进作风，密切党群干群关系”为主题的县处级领导干部民主生活会，通过学习群众路线教育活动意见和相关文件精神，开展与干部职工谈心交心活动，广泛征求群众的意见建议，深刻剖析了班子及成员在践行群众路线、联系服务群众特别是“四风”方面存在的突出问题，研究提出了切实可行的整改措施，为明年即将开展的党的群众路线教育实践活动做好准备。
2.认真落实“一岗双责”。严格贯彻落实《条例》和省、市《办法》《意见》和领导干部一岗双责制度，办党组书记作为机关党建工作的第一责任人，把履行机关党建工作责任抓好业务工作紧密结合起来，同部署、同检查、同落实、同考核，年初制定办党组工作要点，每次召开办党组会议，都把党建工作情况作为必选议题，认真听取支部书记作相关工作情况汇报，指导支部开展工作，真正做到了抓党建与带队伍、促工作的有机统一，推动党建工作和外事侨务业务工作互相促进，共同提高。
3.严格执行“三会一课”制度。机关党支部根据各时期工作，及时召开支委会研究安排工作，有意识地给党务干部排工作压担子，积极培养优秀党务干部；围绕“改进工作作风，密切联系群众”的主题，结合工作实际，召开党员干部民主生活会，认真查找存在的问题和不足，明确今后的努力方向，并提出整改措施，达到了统一思想、增进团结、推动工作的目的，为各项工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。同时，根据工作情况，适时召开支部党员大会，按时上好党课，做好《党支部工作手册》和党建网络硬盘的记录收集、党费收缴和发展党员等工作，今年，全体党员按规定交纳党费6041.3元，1位同志被确定为入党积极分子，参加了市直党工委组织的学习培训。
4.落实党务公开。坚持把群众最关心、最需要了解的人、财、事等事项作为公开的重点，针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开、临时性工作随时公开、固定性工作长期公开。在充分利用好本办公开栏等的基础上，推行社会公示、网上公开等形式，在不违反保密规定的前提下，将部分业务办事依据、程序、时限、承诺、项目及收费标准等内容向社会公开，切实提高工作透明度；在本办公示栏、闽北日报、效能办主办的政务栏公开了干部考核任免、重大项目开支、两节慰问、出具“三侨生”证明等内容，主动接受社会各界的监督。
二、抓学习提效能，着力推动机关思想作风建设
5.丰富学习载体和内容。通过“创建学习型机关”、党组班子成员上党课、开设“干部讲坛”等活动，加强对绿色发展、智慧城市、经营城市以及食品、生物、旅游养生等重点产业相关知识的学习培训，加强对党的十八大精神和中央、省委、市委重大决策部署的学习宣传，引导干部职工树立学习意识，主动学习，营造全办良好学习氛围。重视干部培训，年内在全系统范围内组织开展业务培训2次，组织全办干部学习21次、组织“干部讲坛”7次、选派干部参加外交部、国侨办、中纪委及省市举办的各类理论业务培训17人次、聆听相关业务讲座等12人次、参加全省档案普法测试17人次；组织参加《纪念闽北苏区划归中央苏区十八周年暨闽北红军游击队整编为新四军北上抗日七十五周年》等知识竞赛，并获得答题优秀奖；组织干部学习詹红荔、兰辉同志先进事迹，组织观看《党章》专题片，组织观看《雷锋1959》《钱学森》等十余部讲述先进事迹的影片。
6.注重成效学以致用。积极组织党员参加党的十八大精神和绿色发展网上知识竞答，激励机关党员干部做绿色发展的倡导者、践行者和推动者。支部组织开展了“学习十八大，我为外事侨务发展献良策”活动，征集良策11份，意见建议35条，内容涵盖外侨引资引智、扩大对外交往、归口服务管理、综合服务保障等方面，切实把学习十八大精神和指导实践、推动发展紧密结合，把学习宣传贯彻党的十八大精神体现在实际工作中。积极开展外事侨务课题调研，撰写了《如何做好山区地市海外社团联络联谊工作》《浅谈民间外交如何更好地服务山区地市发展》《强化党建带动，提升外侨服务》等调研文章，研究推动外事侨务工作的新机制新举措。同时，积极向《南平机关党建》网站报送党建信息，被采用52条。
7.围绕“纪律、能力、效率”，深化作风建设。确定2013年为“作风建设年”，以深化治理庸懒散为重点，狠抓机关作风建设。一是完善落实相关制度。进一步修订完善了机关效能八项制度和机关考勤、公务接待、财务管理、车辆管理等内部管理各项制度，汇编成册印发全办干部对照执行。并在干部季度考评中设定一定的分值，对干部执行制度的情况进行考核。二是实行领导带班。建立本办副处以上领导干部周轮流带班督查工作制度，带班领导在抓好各自分管工作的同时，对机关各科室及所属事业单位人员的作风、纪律、效能、服务及办公秩序等进行不定期检查，强化行政效能的自我督查。三是落实“马上就办，办就办好”。要求全办干部职工切实做到“五个不让”，形成雷厉风行、真抓实干、积极作为的作风，确保能在第一时间启动“办”的程序、进入“办”的状态。整合审批事项，挂牌成立XX市行政服务中心外侨办分中心，将非行政审批及涉及公共服务的事项纳入中心受理，全面实现“窗口办理”和“一站式办公”。进一步规范办事规程，明确审批服务事项的设立依据、办理条件、有无数量限制、申报材料、办理程序、收费依据和标准、承诺时限、联系方式等，将办理流程压缩在5个环节以内，审批时限缩短为法定时限的60%，工作效率大幅提高。四是开展“五评机关”活动。向服务对象发放“服务评价卡”，从办事过程、工作效率、服务态度、办事结果、服务廉洁度等方面，让办事群众对工作人员提供的服务进行满意度即时评价，征求办事群众的意见建议，把窗口服务置于群众监督下，充分调动窗口工作人员的积极性，有效地促进了窗口服务质量，效能持续提升。五是强化绩效管理。制定本办《2013年度绩效考核工作方案》，建立了以履职效率、行政效能为核心，自评与他评、季度考核与年度考核相结合的科学的岗位绩效考核评价体系。六是强化督查落实。重申签到、请销假、督查、考核等规定，严格执行日考勤、月通报制度，建立考勤档案。对发现的违反效能制度规定、上班玩电脑游戏等庸、懒、散现象，以及考勤制度执行不力等行为，按照规定进行问责，并强化考评结果运用，将考核结果作为干部岗位调整、晋职晋级、奖励惩处的重要依据。通过持续抓紧作风抓效能，推动全办干部职工不断改进工作作风，提升服务质量和工作效能，外事侨务各项工作都有晋位提升，实现全年零投诉、零告诫，没有发生损害群众利益和破坏发展环境的行为。
三、抓服务促履职，着力打造优质软环境
8.持续开展“学先进、转作风，打造优质软环境做表率”活动。在全办范围内开展以“走前头、作表率、树形象，深入学习贯彻党的十八大精神”为主题的活动，要求全办干部对照党的十八大精神的要求，对照身边的先进典型，联系思想和工作实际，重点查找自己在提升素质、转变作风、服务发展方面的差距和不足。并针对查找出来的不足，制定相应整改措施，集中力量抓好整改。强化“外事为民、为侨服务”意识，完善外事侨务工作制度、职责、流程，做到“制度上墙、流程上网”；强化“马上就办、办就办好”理念，立足外事侨务职能优势，以出国管理科为窗口，积极争创“服务发展最佳科室”和“党员优质服务示范岗”。结合开展第六轮创建党建工作先进单位，扎实开展党员“亮岗践诺”活动，结合“服务发展最佳科室”和“党员优质服务示范岗”参评活动开展创先争优活动领导点评和群众评议活动；结合服务发展“十佳举措”创建活动，服务我市绿色发展，服务基层、企业和群众；围绕党员干部有效履职，完善目标管理，推行“设岗定责”，根据工作、学习、责任、义务等实际情况，给每个普通党员指定其岗位、明确其职责，把物品管理、卫生保洁、信息宣传等工作细化给个人，保障了相关任务的顺利完成。9.服务闽北经济社会发展有新突破。一是服务闽北对外开放。发挥武夷山双世遗品牌和外事工作优势，认真做好党宾、国宾来访接待和服务工作，达到了以接待促宣传的目的。借助友城平台，组织我市医疗、教育代表团出访我市结好城市奥尔伯里市，洽谈相关项目，推动双方实质性合作交流。发掘闽北文化资源，选送17位具有闽北特色的知名专家、学者和优秀民间艺人，作为国侨办“文化中国”品牌系列活动的候选人，推动我市优秀文化项目与特色项目“走出去”。二是大力开展招商引资。发挥外事侨务资源优势，邀请侨商参加“5•13”“6•18”“9•8”及茶博会等各类重大经贸活动平台，为我市重点项目企业牵线搭桥，开展宣传推介和招商引资工作。结合省侨办“内外架桥”“每月一侨”等“八项行动”，组织开展“内外架桥”海外侨商南平行项目推介对接活动，宣传推介我市的投资环境、产业导向、优惠政策、重点招商项目，邀请来自美、加、澳等11个国家、地区的50多位侨商到武夷新区、建瓯和武夷山等地实地考察，对接项目21个（其中合同项目5个，总投资3.83亿美元；意向项目2个，总投资18.63亿美元），促成世界XX青年联会海外青年产业园落户武夷新区，并于11月29日在武夷新区高新技术园区正式挂牌成立。三是持续开展引智工作。联络引荐华侨华人高层次人才，推荐英国阿伯里斯特威斯大学数学物理与计算机学院院长、威尔士学院科学院院士、国际计算机知名专家申强教授担任省海外科技顾问，并邀请访问南平，为我市相关部门专业人员、大中专院校师生作“人工智能的近期发展与应用”专题讲座，收效良好。同时，就人才培养和XX市大中专院校选送优秀学生赴英国阿伯里斯特威斯大学留学等事宜与申强教授进行交流探讨，达成初步合作意向。四是积极服务社会公益事业。积极推荐侨领担任我市政协海外特邀委员，引导海外华侨华人关心支持家乡的建设，开展捐赠活动。加强对侨捐的服务和管理，积极推动“侨爱工程——万侨助万村”等公益活动，年内，全市共接受华侨港澳同胞捐赠公益事业15个项目，人民币总计1354.72万元，并在全市侨务工作会议上举行“侨爱工程—万侨助万村活动”项目授牌仪式，为南平职业中专侨爱综合教学楼等15个项目进行授牌。五是突出经贸信息服务。依托国家、省、市外事侨务网站、报刊、电视等平台，积极宣传推介绿色南平，年内共利用各种媒体宣传我市外事侨务信息600余条，被转载刊登数万条次，达到了强化外宣、扩大交流的目的。同时，在本办网站与《外事与侨务》期刊中，新增了“项目推介”“境外经贸快讯”等栏目，对外发布国际经贸动态及相关省情、市情、政策项目等，强化信息服务，进一步增强了网站服务经济建设的功能。年内共利用本办网站、期刊公布境外经贸信息等200余条。
10.服务企业有新举措。一是服务重大经贸团组和闽北企业循因公渠道“走出去”。为更好的配合我市赴外开展招商推介活动，我办将经贸招商团组作为因公出国（境）重点服务对象，按照“能优则优、能快则快”原则，加快审批报批速度，确保团组顺利出访，保障了国（境）外招商引资活动的顺利开展，助推出访取得实效。针对“企业不再持因公护照出访”这一政策变化，给我市企业顺利开展对外洽谈造成影响的情况，我办积极向上级部门沟通协调，争取到南孚、南纺、圣农等重点企业获准循因公渠道出访，且对以上重点企业团组出访，只要符合条件的，我办即办即报即批。二是为企业“走出去”开辟绿色通道。加强和媒体、经贸部门、外向型企业及侨资企业的沟通联系，通过政银企对接会、“5.13”投洽会各专场活动等平台多方宣传推介apec商务旅行卡，主动上门办理服务，为企业持apec商务旅行卡“走出去”搭建平台、创造机会，优化服务。三是加大服务侨企力度。建立侨企联系点制度，与我市首批32家侨资企业建立定向服务、定期交流、定时追踪、定人负责等联系制度，从交流、培训、政策、智力、法律、金融、走访、优先等八个方面提供服务，助推侨资企业发展壮大。年内共组织8家侨资企业代表参加“第三季度XX市政银企对接会”，为侨企发展提供融资、理财等方面的金融支持服务；组织5家企业代表参XX-加拿大林业投资贸易洽谈会；联合市司法局组织由各级人大代表、政协委员中的律师及市属律师事务所主任、著名律师共48名知名律师组成的政府法律顾问团，为32家联系点侨资企业提供免费律师服务。四是帮助企业破解难题。澳大利亚客商justinfuller先生与我市魏氏木业有限公司洽谈项目期间，面临签证即将到期的窘境，我办主动沟通，积极协调公安等相关部门，及时为justin先生办理一年多次往返的f签证延期，为总投资6280万美元的“大型综合木竹生产”项目的进一步洽谈提供保障。11.服务基层有新做法。一是服务武夷山华侨农场体制改革和经济发展。主动协调指导武夷山华侨农场改革，通过设立武夷山华侨经济开发区，实行“两块牌子，一套人马”，使农场早日实现“体制融入地方、管理融入社会、经济融入市场”的目标。目前，改革方案已报省政府审批。借助“5.13”平台，举办武夷山华侨农场项目对接会，组织客商到实地考察，促成名优食品加工、现代特色农业区和休闲养生度假区等多个项目与侨商达成意向，推动华侨农场经济发展。二是有效落实为民办实事项目。按照省侨办有关文件精神和我办与市领导签订的保障性安居工程“责任状”要求，办领导多次带队深入武夷山华侨农场调研，指导、督促农场100套非归难侨危房改造工作，确保项目资金落实到位、工程保质保量如期完成，促进华侨农场民生改善，维护华侨农场和谐稳定。三是强化县（市、区）外事侨务业务指导。通过召开全市侨务工作会议，举办华侨来闽定居办理专题培训，不定期走访县（市、区）外侨办和武夷山华侨农场，开展工作调研，及时了解基层存在的困难，协调指导解决相关问题，推动基层工作开展。
12.服务群众有新成效。一是加强领事保护。坚持“外事为民”，积极开展出国（境）人员的涉外安全和守法培训，做好预防性领事保护工作。加强与外交部、省外办和我驻外使领馆沟通衔接，坚持维权和维稳相统一，协助省外办妥善处置至高探索集团公司审判延误案、我市公民与柬埔寨女子涉外婚姻案、美籍夫妇来延寻亲事、某越南女子死亡事件、我市女子马尔代夫溺水事件等各类涉外及领事保护案5起，切实维护境外闽北籍公民和机构的合法权益。二是切实维护侨胞侨眷权益。加大侨法宣传、贯彻和执行力度，年内共举行“大力弘扬法治精神•共筑伟大中国梦”全国法制日宣传活动1场和关爱工程侨法宣传活动7场，接待群众侨法咨询800余人次，分发侨法宣传资料1600余份，并通过短信平台向我市市民发送侨法短信2万余条，营造了全社会知侨爱侨护侨的良好氛围。年内，共办理涉及退休工资待遇、子女入学等侨务信访12件，答复12345平台侨务诉求2件，答复率100%，办结率100%；为归侨及18位“三侨”生及时办理身份认定；切实保障散居归难侨社会保障、生活困难补助、大病救助等措施落实到位，将23位归侨退休补贴费用纳入市财政统一支付；给予归侨遗孀苏金莲1万元的大病救治补助。三是及时启动华侨来南平定居办理工作。根据新的《中华人民共和国出境入境管理法》和国侨办、省侨办相关工作部署，我办会同市公安局出台《华侨来南平定居办理暂行办法》，并于10月9日启动华侨来南平定居办理工作。截止目前已解答侨胞咨询1000余人次，发放申请定居表格200余份，受理申请定居57人，为10名不具备华侨身份的申请人出具不予受理通知书，为39名符合条件的旅居意大利、西班牙等国的华侨出具《华侨来闽定居证》，为华侨在国内的升学、就业、消费等提供了很大的便利。四是提供翻译服务。更新我市翻译人才库，募集我市翻译人才30余位，涉及英、日、俄、德、法等语种，并覆盖铝业、纺织、医疗、教育等专业外语，积极为市委裴书记会见金霸王全球总裁、XX市魏氏木业公司接待加拿大欧米茄金属工艺公司客商等领导、部门、企业和公民提供翻译服务。五是关爱工程服务归侨侨眷。通过重大节日期间走访慰问、举办归侨侨眷子女夏令营、送温暖医疗义诊和侨法宣传等形式，扎实开展“关爱工程”系列活动。年内共慰问困难归侨侨眷310户，看望侨界代表人士31人次，拜会侨务工作重点对象33人，发放慰问金（品）17万余元；全省9设区市97位归侨侨眷子女参加为期10天的XX省归侨侨眷子女武夷山夏令营活动；举办送温暖医疗义诊活动7场，惠及归侨侨眷和居民1500多人次，赠送药品近万元，发放健康知识宣传单2000余份，获得广大归侨侨眷的好评。
四、抓监督促廉政，着力推动党风廉政建设和反腐败工作
13.加强监督检查。加强政治纪律教育，要求党员干部在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致，确保政令畅通。严格落实市委要求、工委倡议，制定了本办《贯彻落实中央政治局八项规定和我市的具体措施》，严格对照执行，并在年中、年末开展对党章、中央“八项规定”执行情况和破坏发展软环境情况的监督检查。将落实中央“八项规定”作为领导班子思想作风建设重要内容，认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，对年度工作计划研究制定和涉外涉侨主题活动组织策划等重大事宜坚持集体决策，分工协作；对后备干部选拔以及干部的任免、考核，坚持集体研究，群众民主评议、推荐。切实做到凡属人事干部任免、重大经费支出、重大项目建设等职责范围内的“三重一大”事项，都经集体讨论决定，充分发挥集体领导作用，确保了本单位的各项决策、决议和决定得到及时贯彻和执行。严格执行党员领导干部重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话等制度，制定《科级干部廉政档案管理办法》，建立科级干部廉政档案，开展党组书记、支部书记、科级干部述职、述廉，健全党内监督制度。14.落实党风廉政建设责任制。制定本办《2013年度党风廉政建设工作方案》，把党风廉政建设和反腐败各项工作与外事侨务业务工作结合，认真研究、周密部署，为保障外事侨务事业健康发展做出积极贡献。办党组对党风廉政建设高度重视，成立了由办主要负责同志任组长、其他班子成员参加的党风廉政建设工作领导小组，形成了“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作机制。全办党员领导干部把依法办事、依法行政作为自己的行为准则，在公务活动等方面不搞特殊化，在涉及人、财、物重大事项上坚持按章办事，公开透明，并认真做好配偶、子女从业情况的申报登记、公示，做到审慎用权、公正用权、科学用权。为强化责任，办党组书记与党组成员、党组成员与分管的科室负责人、科室负责人与科员层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，将廉政建设任务分解到人，落实到位，并将廉政建设落实情况与年度绩效考评相结合，实行责任制考评、责任追究。
15.加强廉政文化建设。组织开展“廉政教育月”活动，在全办科级干部中开展以“学党章、守准则，做清廉干部”为主题的学习教育活动。积极参与第二届“十佳廉政文化活动”评选活动，通过开展领导干部带头上廉政党课、发送廉政宣传短信、组织廉政硬笔书法比赛、设置廉政屏保、参观廉政书画展、专题学习《廉政准则》、典型示范教育等形式多样的活动，深入开展社会主义核心价值体系和廉政宣传教育，进一步增强全办干部的责任意识、服务意识、廉洁从政意识，提升干部服务发展的能力和水平，切实践行“外侨为民，服务先行”的服务理念。认真贯彻落实《廉政准则》，组织全办4位符合条件的干部参加任前廉政知识测试，通过率100%。
16.深入推进廉政防控。深入推进廉政风险防控，扎实推进岗位廉政风险防控工作，在去年对本办各科室人员岗位权力事项进行全面梳理、制定《工作手册》的基础上，对领导班子成员的廉政风险点进行梳理，制定防控措施，加强对人、财、物管理等关键环节的防控，规范领导干部的用权行为，确保廉政风险防控工作“全员预防、全面覆盖”推动廉政风险防控机制常态化、长效化。同时，按照市纪委工作分工和要求，制定并下发《制止公款出国（境）旅游工作要点》，推进惩防体系建设。建立健全信访举报制度，严格执行信访“零报告”制度，全年无信访举报问题。
五、抓联创拓平台，努力构建文明和谐机关
17.深入开展挂村帮扶。成立挂村工作领导小组，制定《贯彻“三级联动、重心下移”联系服务群众工作机制的实施意见》，将南山镇龙湾村作为本办一个科室来抓，与业务工作同研究、同部署、同落实，从“帮创先进支部”“帮创和谐村组”“帮创美丽家园”等三个方面入手，持续提升村级党组织凝聚力和战斗力。年内共下村36人次，其中办领导下村16人次；下拨2.5万元帮助龙湾村村民解决生产、生活等实际问题，助力美丽龙湾建设；捐赠款物0.15万元；协调争取资金12万元，帮扶挂点村开展垃圾焚烧炉、干尸井、基础设施修复、水利设施、文化综合楼等项目建设，有效促进了挂点村持续和谐、文明、稳定发展。18.开展社区结对共建工作。与中华社区、杨西（中）社区、文宣社区、玉屏社区及顺昌洋口镇大爱社区党支部结对共建，加强与社区的联络联谊，健全完善社区基层侨务工作网络，建立社区侨务工作联系人制度，利用社区服务机制和功能，组织开展义诊和归侨侨眷社区居家保健知识讲座、设立社区侨法宣传角、侨务示范单位和明星社区创建活动等，推进“社区为侨服务好，侨为社区做贡献”的双向活动。今年还组织6位社区侨务工作开展较好的优秀干部赴港培训，促进社区干部素质提升、工作提升。
19.开展侨企结对共建活动。与南平华孚电器有限公司开展结对共建活动，邀请市立医院专家、护士组成义诊医疗队，到华孚公司，为员工们提供医疗服务和健康咨询，免费发放日常药品。与南平华孚电器有限公司、中铁一局第二工程有限公司，联合举行篮球赛、乒乓球赛、棋牌赛等形式多样的文体活动，增强企业、机关支部的凝聚力和战斗力，提升党员的党员意识和党性观念。
20.构建文明和谐机关。按照市委提出的“六要”工作要求，开展第12届市直机关文明单位和“平安单位”创建工作。以践行社会主义核心价值观为着力点，以建设“务实、高效、创新、廉洁、奉献”机关为目标，着力打造精神文化、行为文化、管理文化、廉政文化和环境文化为重点的“五位一体”机关文化。以涉外管理服务工作为抓手，着力打造平安单位。发挥工会作用，维护职工权益，开展第二期医疗互助活动。持续开展以“学雷锋”为主题的“百个支部帮百家”“志愿者结对帮扶”等常态化帮扶活动；结合创先争优活动，依托机关党支部，扎实开展党员先锋队、青年志愿者活动。自愿认领杨西中社区公园为定期卫生清理场所；参加市委工委组织的江滨河道卫生清理、义务植树等活动；组织开展到杨西社区、中华社区、华孚电器有限公司清理卫生死角、牛皮癣，到困难归侨家开展卫生清理等活动；结合“七一”党员活动日、重阳节等节日，走访、慰问挂点村、社区困难群众10名，空巢、孤寡老人3名。建立全办干部微信群，以此为平台，落实“道德讲堂”活动。加强机关学习角的管理，积极参与市直机关组织开展的各项文化活动，主动开展各类文化体育活动，丰富机关精神文化生活，集聚正能量。年内分别与侨资企业党组织、社区党组织共建，组织党员参加登山比赛、机关拔河比赛、庆七一文体活动、气排球友谊赛、旱地龙舟赛、志愿服务从我做起演讲比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、重温入党誓词、街道趣味运动会等各种问题活动，有效丰富了机关文化生活，增强了团队精神和协作能力。
第2篇：外侨办互学互比工作汇报
一、2012年工作思路和重点工作：
工作思路：2012年，我办将深入学习贯彻中央、省、市外事侨务工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实做好新时期外事侨务工作，并按照市委市政府的工作部署和要求，调动一切积极因素，凝聚加快发展的动力，努力开创各项工作新局面，为把我市打造成宜居宜创业的现代化大城市作出新的贡献。
二、“五大项目”的目标任务、工作难度和工作举措：
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四是服务侨资企业转型升级。2012年，我办将组织开展侨资企业服务月活动，完善办领导联系重点侨资企业制度，走访调研侨资企业5家，推动侨资企业转型升级；加强对市侨商会的指导、服务，做好侨商会换届工作，组织经贸考察1次，提高为侨资企业服务的能力和水平；建立海外侨胞回乡创业相关服务机制。工作难度：
1、有些企业产业层次不高，加工制造的侨资企业仍占相当的比重，有的甚至处于产业链的低端位置，其核心技术、品牌、营销网络等掌握在客户手中，企业自身的资金、技术、人才等基础薄弱，缺乏研发团队，没有自主品牌，抗风险能力差。
2、有些企业处于转型升级和梯度转移的两难抉择，近年来随着国家环境保护、节能降耗、劳动保护等法规的实施，生产要素成本不断攀升，尤其是土地、工资、环境治理成本迅速提高，使一些高度依赖资源消耗和劳动力低成本的中小侨资企业面临生存威胁。但一旦梯度转移到欠发达地区，又难以与原有产业集群和产业链相衔接。
3、还有些企业出口市场单一。市侨资企业大多采用在外接单—备料生产—出口欧美的经营模式。由于受国际金融危机冲击，欧美市场需求下滑。工作措施：
1、建立办领导挂钩联系重点侨企机制，每位办领导分别与5家重点侨资企业挂钩联系，每位中层干部与2家侨企建立结对关系，以切实帮助企业解决发展中遇到的困难与问题。
2、在全市范围内开展“侨资企业服务月”调研活动，注重实际帮扶效益。
3、借助外办和侨办二署合一办公的优势，助推侨企“走出去”，开拓非洲、拉美、中东等海外新兴市场以及国内市场，避免产品出口欧美的单一模式。同时，鼓励企业做大做强，加强自主品牌建设。
第3篇：外侨办职能分工
三、所设处室及职能
（一）秘书处
负责信息处理、安全保密、档案管理、目标管理、人事管理、机构编制管理等工作；负责外事、侨务经费的使用和机关行政管理；负责机关及直属单位国有资产的管理、监督工作；负责起草我市外事、侨务、港澳工作政策法规性文件；负责办领导交办的文字工作；负责信息交流工作。承担市委外事工作领导小组办公室的日常工作。
（二）涉外管理处
组织全市外事干部培训工作；指导并参与全市重大涉外活动；协助有关部门做好外国留学生、实习生、外籍海员及三资企业中外籍人员的管理工作；负责对外宣传及接待管理外国（港澳地区）记者采访事宜；办理全市因公出国（境）审批、审核手续，跟踪了解因公出国人员出访任务完成情况；负责市级领导干部出访计划的拟定、报批工作；协同有关部门处理涉外案件。
（三）国际交流处
管理我市与外国友好城市间的各项交往工作；办理市级领导与国外友好城市的交往事宜；指导县级市对外缔结友好城市工作及室内其他单位的对外结好事宜，办理对外结好的报批手续；负责来访的党宾、国宾及其他重要外宾的接待工作，办理市领导会见来访外宾事宜；组织、协调全市与国外在经贸、科技、文化、教育等领域的交流与合作事宜；办理邀请外国人来唐的审批、审核手续；承担唐山市人民对外友好协会的日常工作。
（四）侨务处
负责归侨、侨眷和港澳同胞眷属的管理教育工作；依法保护归侨、侨眷和港澳同胞来我市定居的安置工作；负责国外侨务和港澳同胞及其社团的联络及接待工作；协助有关部门做好引进华侨华人和港澳同胞资金、技术、人才工作；通过侨务渠道开展对台工作；负责我市侨务招生工作；负责华侨、华人、港澳同胞捐赠审核、报批工作；承担唐山市海外交流协会的日常工作。
（五）机关党总支
负责本机关党务和所属单位的党群工作。
（六）翻译室
负责市五套班子领导的翻译工作；负责市重大涉外活动、经贸洽谈会、重点招商项目的翻译工作及市领导交办的资料翻译工作；负责全市各单位的涉外活动的翻译。
（七）日韩工作处
负责组织、协调我市与日本、韩国之间经贸、科技、文化、教育等领域的交流与合作；负责组织开展对日、对韩缔结友好城市活动；加强与日本、韩国政府、民间、财团、商社团体等方面的联络与交流；加强与日本、韩国驻华使馆的联络，为我市开展对日、对韩招商引资、进出口贸易特别是积极推进曹妃甸日、韩资工业园区和国际生态城日、韩生态园建设提供服务。
第4篇：市外侨办上半年工作总结
2010年上半年，在市委、市政府的正确领导和省外办的关心、支持下，市外侨办围绕中心、服务大局，改革创新、攻坚克难，各项工作都取得了新进展。
一、上半年工作完成情况
(一)充分发挥外侨职能，服务全市经济建设和社会发展亮点突出
1、积极对外交流联络，“请进来”有了新的发展。上半年，我办积极响应市委、市政府建设区域性中心城市战略目标，不断加强“请进来”工作力度，邀请多批重点团组来我市考察访问。2月15日，外交部驻瑞士、冰岛、智利、芬兰、塔吉克斯坦、多哥、东帝汶、德国、多伦多、伊尔库茨克、刚果、美国、斯特拉斯堡、朝鲜、柬埔寨、土耳其等国使节组成40人的外交部驻外使节考察团来我市考察，市领导张嗣义、王铁军、涂明安、高勤先后陪同考察。代表团团长驻瑞士大使董津义肯定了我市改革开放三十年来，在汽车行业、“三线”建设等方面对中国经济建设做出的巨大贡献，同时对我市经济社会发展所取得的成绩给予了高度评价。他表示，今后将进一步加强相互交流与联系，积极为我市改革开放、招商引资、对外交往提供帮助。此外，我办还先后邀请了香港缅甸华侨华人互助会会长王锦彪先生一行、美国驻武汉总领馆总领事白小琳以及中共中央外办、外交部联合调研组等重要团组来我市进行考察访问，有效地扩大了十堰的对外影响。
2、不断加大工作力度，“走出去”实现新的突破。我办加强与外交部、省外办的联系，争取到两个长期外派工作学习的名额，经过层层选拔、考核，我办两位同志分别赴中华人民共和国驻马里大使馆和驻韩国东北亚地区政府联合会开展为期三年和一年的工作与学习。她们在驻外工作学习期间，将积极宣传十堰，展示十堰热情、友好、文明的良好形象，不断加深十堰人民与世界人民的友谊，为我市对外开放、招商引资做出新的贡献。
3、积极主动为企业排忧解难迈出了新步伐。机关各科室认真贯彻“作风建设年”的各项要求，不断改进工作作风，增强服务意识，切实解决企业发展难题。2010年是国务院侨办确立的全国侨务系统“维护侨商投资权益行动年”，我们按照相关要求，结合学习实践科学发展观活动，积极主动到我市重点侨属企业和昌房地产公司、盛康科工贸有限公司开展调研，了解企业发展的状况，当前存在的困难和需要帮助解决的问题，积极为侨属企业出谋划策，排忧解难。
4、与国外地方政府建立友好城市关系取得新进展。在巩固与罗马尼亚克拉约瓦市友好城市关系的基础上，重点加强与俄罗斯恩格斯市的友好往来。上半年，通过兄弟地市外办的帮助，我们与俄罗斯联邦恩格斯市进行了多次联络，目前俄方对我市中医诊疗技术表示出明显的合作意向，按照我市与恩格斯市的友好交往计划，我们即将启动友好城市互访计划，推动我市与恩格斯市友好城市关系的发展。
5、进一步加强因公出国管理，因公出国审批质量有了新的提高。与市纪委、市委组织部等单位联合下发了《关于贯彻落实“两办规定”制止党政干部公款出国（境）旅游专项工作的实施方案》，拟对全市因公出国情况进行一次全面专项检查。编制了《因公出国团组行前教育提纲》，为今后每个团组出访进行安全教育提供了全面、规范的教材。元至7月，共计办理因公出国审批27批43人次，其中，执行经贸洽谈、培训、研修、工作类团组人数22批34人次，占出访总人数的79.1%，严格执行省外办《关于进一步加强因公出国审批管理》的要求，大大压缩了一般性考察团组的比例，有效杜绝了公款出国境旅游等违规违法案件的发生，审批质量有了较大提高。
6、争取省外办项目支持取得新的突破。一是积极争取境外捐赠，改善山区教育办学条件。4月29日，美国欣欣教育基金会代表邵中权先生一行在省外办国外侨务处冯细国处长、市外侨办主任王静的陪同下，对他们捐建的欣欣完全小学进行竣工验收。该项目是经市外侨办积极争取，由美国欣欣基金会捐赠1万美元,对郧县原杨溪任家完全小学改建而成。在市外侨办的积极推动下，郧县县委、县政府在财力非常紧张的情况下，又增加投入16万元，对项目工程进行了扩建和完善。二是我办加强与全国友协、省友协的联系，积极争取到6名教师，参加由美国花旗集团赞助贫困地区，从事中学英语教学工作的中青年骨干教师赴武汉培训项目。通过培训，对于贫困地区初、高中英语教师掌握并熟练运用先进的英语教学法，提高英语教师的授课水平具有很大的促进作用。
7、招商引资引智工作实现新的跨越。一是认真做好“第九届华创会”的筹备工作。2月下旬，我办根据海外专业人士资料和投资意向，及时整理我市最新的招商引资推介项目，并上报省“华创会”组委会，经省组委会的筛选，最终我市重点项目入选48个。项目对外发布后，我们注意及时捕捉海外参会代表的信息，结合我市的重点项目开展针对性的联络，目前，各项参会准备工作已基本就绪。二是引进海外高层次人才，为十堰发展做出贡献。积极配合郧阳医学院引进旅美学者唐东起博士，唐东起博士是世界人体干细胞研究领域的领军人物，1月14日，办领导参加了郧阳医学院聘请唐东起博士为兼职教授的聘任仪式，并表示将全力支持和服务于该校外聘专家和重点实验室建设工作。三是积极为十堰重点科研领域做好引智服务。经过我办牵线搭桥和跟踪服务，市太和医院分别与深圳北科生物科技有限公司和中美康士生物科技公司在深圳市马可波罗好日子大酒店签订了技术合作框架协议，拟在我市太和医院开展干细胞移植治疗临床疑难杂症和肿瘤免疫治疗等医疗新技术。这两个项目引进了国内最先进、最成熟的干细胞移植技术和cik-dc肿瘤免疫治疗技术，将产生巨大的社会效益和经济效益。
8、市政协对全市引智工作有了新评价。今年6月，市政协副主席凌仲倜、黄剑云带领部分政协委员对全市引智工作进行了视察，重点视察了市外侨办近年来的引智项目，视察组先后深入市外侨办、天运公司、郧阳医学院、市农业局进行了实地视察，听取了相关汇报。市政协副主席凌仲倜对市外侨办引智工作给予充分肯定，她认为全市引智工作成效显著，市外侨办工作扎实有效，今后要加大对引智工作重要性的宣传力度，进一步高度重视，加强组织领导，让引智工作在服务全市经济建设和社会发展上作出更大的贡献。
9、对外宣传和民间对外交往工作取得新进展。一是利用多种途径，积极扩大对外宣传。充分利用《十堰日报》、《十堰晚报》、《十堰电视台》、《十堰外事侨务信息港》等媒介，及时对各项外事活动、重大项目、外侨工作服务经济社会发展动态进行宣传报道。累计发稿38篇次，刷新 30多条新闻，加快了十堰外事侨务信息港网站的更新速度。二是发挥译联会翻译优势，提供及时准确的翻译服务。积极为茅箭区主办的第五届杜鹃节提供翻译服务。为武当山旅游线路指示牌提供中译英、日、韩笔译服务。为我市甲型h1n1流感防控工作指挥部办公室翻译中译英材料等。
（二）不断加强机关建设，树立外侨机关新形象
1、认真开展学习实践科学发展观活动。从3月开始，在市委第七指导检查组的指导和帮助下，以“深入学习实践科学发展观，全面提高“两个服务”的能力（服务国家总体外交，服务全市对外开放和经济社会发展），努力为我市改革开放和现代
第5篇：外侨办政务信息工作总结
2014年外侨办政务信息工作总结
2014年，XX市外侨办紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照政府信息公开工作要求，进一步改善行政管理，提高行政效能，积极开展政务信息工作，真正做到了公开化、透明化、公正化，有力地促进了全办工作的顺利开展。按照有关要求，现将2014年政务信息工作总结汇报如下：
一、2014年政务信息工作总结
(一)加强组织领导，强化监督检查，确保政务信息工作落实到位 一是加强领导，成立组织机构。办领导班子高度重视此项工作，为加强对政务信息工作的领导，专门成立了由市外侨办书记、主任杨兆辉任组长、各分管领导为副组长，各科室负责人为成员的政务信息工作领导小组，明确办综合秘书科为政务信息工作责任科室，并指定一名专职人员负责具体工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作体系。二是加强监督检查，确保政务信息工作取得实效。为保证政务信息工作任务的顺利开展，加强了日常的监督检查，制定了责任追究制度。领导班子还定期召开会议，研究和部署政务信息工作，确保政务信息工作落到实处。
(二)严格执行相关规定，保证行政权力公开透明
2014年，按照有关要求，对机关各种无密级的文件及时录入市政府网站，确保政府信息及时主动公开。截止11月26日，我办负责政务信息的专职工作人员向市委、市政府报送信息总计81条，内容除了涵盖涉外、港澳、侨务、友协日常工作动态以外，还根据2014年政府信息公开工作要点的通知，积极主动公开了如：《关于四川省XX市外事侨务办公室2013年部门决算编制情况》、《市外事侨务办公室财政拨款三公经费2014年预算情况》、《XX市外侨办深化为侨服务，积极为侨资企业排忧解难》、《关于开展依法行政、为民服务、机关建设达标评优活动的通知》、《XX市人民政府外事侨务办公室关于两集中两到位行政审批情况自查报告》《市外侨办自觉接受市人大对侨务工作的监督》，等本办的财政资金的使用、结合自身实际开展公务服务情况、行政权力运用等方面的信息。并结合群教工作开展、推进情况，及时公开上报大量信息。
（三）创新方式方法，完善载体建设，不断提高政务信息工作实效性 在通过多种形式进行政务信息的同时，广泛征求全办对政务信息工作的意见和要求，了解群众的需求，努力改进政务信息工作的方式方法，不断完善载体建设，进一步提高政务信息工作的实效性。一是完善载体建设，开展形式多样的政务信息，充分运用省侨报、《中新网》、《德阳公众信息网》、市外侨办网站等载体，对机关日常工作进展情况进行及时公开，为广大市民提供了公开、透明、高效的公共服务。并通过网上办理侨眷属证的工作，实行了网上政务办公。
