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法库县信用联社关于开展“争先创优”
和“办实事解民忧惠民生”活动
工作情况的自查报告
按照省联社党委《关于在全省农信系统基层党组织和党员中深入开展创先争优的实施意见》的通知(辽农信联党[2010]121号)、《关于在创先争优活动中开展“办实事解民忧惠民生”活动的实施方案》的通知(辽农信联党[2010]122号)精神,法库县联社与2010年7月16日召开了“创先争优”活动动员大会,从而拉开了全辖基层组织和党员深入开展争先创优活动序幕。近日，我社按照《关于开展贯彻落实“创先争优”活动工作情况检查指导意见的通知》(辽农信联党[2010]130号)要求，对前期活动开展情况进行了自查，现将工作情况自查报告如下：
一、提高认识，精心安排，确保卓有成效的开展“创先争优”活动
法库县联社主要领导高度重视开展开展“创先争优”和“办实事解民忧惠民生”活动，认真研究部署，精心组织安排，按照“建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业”的总体要求，成立了由理事长任组长，党委成员任副组长，机关骨干党员为成员的“创先争优”活动领导小组，并下设活动领导小组办公室负责组织实施和监督指导工作。7月15日，法库县联社党委召开扩大会议，传达了省联社关于开展“创优争先活动”的有关文件精神，提出了开展“创优争先活动”的具体要求，7月16日，又及时召开全辖动员大会，联社党委书记赵国良同志作了动员讲话和提出相关要求，把广大员工的思想和行动统一到中央和省市联社党委的统一部署上来，使他们积极投入到“创优争先”活动中来，为推动活动的深入开展创造了良好氛围，会后下发了《法库县农村信用社基层党组织和党员中深入开展创先争优的实施意见》和《法库县农村信用信用合作社开展“办实事解民忧惠民生”活动的实施方案》。
二、全面争创、层层推进“创先争优”活动，确保见实效
要求基层党组织和党员围绕迎接建党90周年开展创先争优活动，就学习实践科学发展观活动整改方案落实的后续工作及当前干部作风建设方面及时召开了民主生活会，会议以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题。联社党委委员、组织部长、宣传部长、基层信用社党支部书记、等32人参加了会议，市联社副主任周森、监保部总经理边明良到会，周森副主任作了重要讲话。一是加强组织领导，工作扎实注重实效。二是加强学习教育，提高党员干部廉政素养。三是加强舆情监测，全力保持职工队伍稳定。四是积极引导县农信系统各级党组织切实履行职责，广大党员和党务工作者立足本职岗位争创一流业绩，五是积极开展好“创先争优”活动，确保见 2 实效。
三、创新活动载体，巩固活动效果。
充分利用简报、网站等信息平台，采取基层党员群众喜闻乐见的多种形式，及时宣传、报道、通报、讲评各单位开展活动的情况，加大宣传工作力度。一是利用我法库县联社网络空间、搭建学习交流的平台。二是落实“办实事解民忧惠民生”活动，继续开展“党员干部四走进活动”。通过走进基层，倾听基层单位呼声，了解员工愿望，强化“以人为本”的理念；通过走进农村、走进农户，听取群众意见，改进工作，转变作风，了解对金融服务的需求。通过“金秋助学”走进困难职工家庭，为4名困难户送去现金2000元。三是为把“创先争优”活动落到实处，法库县联社在“十一”期间开展了以“争创吸储状元”的主题活动，通过一系列行之有效措施，资金组织工作效果明显。
四、建立党员干部联系点制度，加强指导和督促检查。为充分发挥党员领导干部的带头示范作用，切实加强对创先争优活动的领导和指导，确保活动取得实效，按照省联社党委要求，创先争优活动期间，县联社每名党委成员每人确定1个基层党支部，作为督促指导开展创先争优活动的联系点。通过经常深入联系点指导点评，及时发现和解决联系点在开展创先争优活动中存在的问题，真正把联系点建成示范点，发挥以点带面的作用，保证创先争优活动取得实效。同时县联社“创先争优”工作领导小组先后下基层指导十余次，对活动开展情况进行了阶段性检查验收。
五、认真自查，明确整改方向。
尽管在前期活动中取得了一定成绩，但还存在一定问题和不足。法库县联社按照“创先争优”和“办实事解民忧惠民生”活动检查的安排意见，认真查找活动中存在的问题，主要有以下几点：，1．个别党员和党务工作者理论知识学习不够，党建工作亟待加强。一是存在忽视党建知识和政治理论学习的倾向。二是缺乏深入基层开展调查研究工作的主动性。三是工作作风仍需改进。目前，无论是基层信用社还是联社机关，有的党员干部存在着懒汉思想和畏难情绪，缺乏服务意识和奉献精神。
2．业务人员综合素质不高，制度执行不到位。自统一法人后，联社强调要从严管理、从严治社，但执行不到位。
3．少数基层组织对活动的“三阶段”、“五结合”、“六个重点环节”掌握不清。
整改措施及方向
1．加强理论学习和思想道德修养，提高党员干部综合素质。一是加强对社会主义市场经济和金融基本理论及农村信用社改革发展的政策、制度、办法的学习，增强对农信社改革发展的驾驭能力。二是加强对党的先进性建设、党风党纪和反腐倡廉建设的学习，切实加强执行力建设。三是树立坚定的理想信念，加强思想道德修养。要积极开展理想信念教育，引导员工树立正确的人生观、价值观和荣辱观，杜绝违法乱纪，严防道德风险。
2．改进工作作风，打造风清气正的干部员工队伍。一是党员干部要带头转变工作作风，努力做到求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新。
3．广大党员和党务工作者应进一步加强学习“创先争优”和“办实事解民忧惠民生”实施方案，领会精神实质，掌握关键环节，扎实稳步推进下一阶段工作。
总之，我社通过开展“争先创优”活动，全辖干部职工素质明显提高，工作作风明显好转，服务质量明显改善，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“争先创优”的长效机制，把我社各项工作提高到一个更高的水平。
法库县农村信用合作联社 2010.10.09
