经贸系党务工作汇报材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党务工作汇报总结”。
经贸系党建、思政、团学工作情况汇报
——存在的问题，难点，加强改进工作的对策思路。
我是11月15日到经贸系赴任，上班后。第一：召集系党总支秘书、团总支书记、辅导员、团学负责人，召开座谈会进行调研，了解系上相关工作具体开展情况和存在的问题；同时列了十三条调研内容，召集各年级部分党员、学生和学生干部进行座谈，了解学生早读、晚自习上课情况；征集学生对党建、思政工作、辅导员、班主任工作的以及其他方面的意见建议；诸如安全维稳、宿舍管理、毕业生就业情况、第二：就是阅读学习党委、行政下发的八份文件：《关于进一步加强学生管理工作的实施办法》、《班主任、辅导员管理及考核办法》、《关于进一步规范辅导员、班主任工作的通知》、《学生学费住宿费收缴管理办法》、《先进班集体、三号学生优秀学生干部评选办法》等；熟悉掌握工作内容，工作运行等情况。第三：，查看学生早读、晚自习，上课情况，了解教师上课到位情况、对学生考勤情况；下各年级宿舍全面检查了解学生防火、防盗、大功率电器的使用检查情况检查，查看宿舍卫生环境，部分宿舍脏乱差整治情况，做记录，限期整改，经过整改，宿舍面貌有明显改观。还利用两个晚上时间，参加系团总支、学生会组织的经贸系第一届卡拉OK大赛和由我系承办学院第五届话剧大赛，从侧面观察了解学生开展课余文化活动的情况。第四：，根据我系实际情况，召开系党总支会议研究决定，组建新的党总支，对系党总支、教工党支部、学生党支部机构设臵、人员进行了调整。组建新的经贸系学生工作委员会，对原机构设臵及人员进行了调整。第五：参加兰州商学院校长助理、组织人事部部长廉志端教授2010年度教职工素质培训专题报告；长青学院院长朱廷珺教授2010年度教职工素质培训专题讲座。参加学院组织中层以上管理干部赴兰州电力技师学院参观学习。参加全省高校统战工作督导考核评估组来学院检查指导工作。
——近期已完成工作和正在进行中的工作（31）
（11月5日—11月29日）
1、组织参加学院召开的2010年度教职工素质培训班
2、统计2010年经济贸易系科研成果
3、参加学院组织全体辅导员到兰州石化职业技术学院参观学习
4、组织填报经济贸易系励志奖学金、国家助学金发放表
5、召开系党总支会议研究决定，组建新的党总支，对系党总支、教工党支部、学生党支部机构设臵及支委人员进行了调整。
6、召开系党总支会议，组建新的经贸系学生工作委员会，对原机构设臵及人员进行了调整。参加兰州商学院校长助理、7、安排并做好2011届毕业生就业工作
8、组织全系学生参加体质监测工作
9、组织学生参加“11.9”全国消防日宣传教育活动
10、组队参加学院第七届“晨光杯”辩论赛
11、参加兰州商学院校长助理、组织人事部部长廉志端教授2010年度教职工素质培训专题报告
12、组织经济贸易系进行宿舍安全、卫生大检查
13、经济贸易系组织承办长青学院第五届话剧大赛
14、经济贸易系“庆亚运、冬之声”校园卡拉OK大赛总决赛圆满结束
15、深入学生宿舍，了解学生动态，解决学生困难
16、不定期抽查一、二年级学生早读、晚自习情况以及三四年级学生上课情况
17、报送经济贸易系2010年工作总结和2011年工作计划
18、组织学生完成2010—2011学年第一学期教评工作
19、组织并完成2010级学生证、考试证办理工作 20、完成并完成2011届毕业生综合测评工作
21、完成“优秀毕业生”评选、上报工作
22、上报辅导员月度考核及津贴
23、中层以上管理干部参加全省高校统战工作督导考核评估组来学院检查指导工作
24、参加兰州商学院校长助理、长青学院院长朱廷珺教授2010年度教职工素质培训专题讲座
25、选拔我系体育尖子竞争学院运动训练队
26、安排组织2010—2011学年第一学期期末考试工作
27、参加学院组织中层以上管理干部赴兰州电力技师学院参观学习
28、组织学生参加防治艾滋病宣传日活动
29、组队参加学院2010年“新生杯”男子篮球、女子排球比赛，并取得了女子排球冠军、男子篮球第四名的成绩
30、组织落实我系学生党支部“创优争先”工作
31、组织填报本系学生第六次全国人口普查工作（3周）
——下一阶段工作安排（11月30日—本学期结束前）
1、本周召开总支学生党员大会，目前6名预备党员到期转正。
2、下周进行全系“争先创优活动”第一阶段的小结，部署安排“争先创优”活动第二阶段工作；
3、安排教工党支部“争先创优活动”第一阶段的小结，组织安排“争先创优”活动第二阶段工作；
4、进一步健全团学组织体系、做好学生干部管理工作
5、狠抓“两心”工作，即教学管理为中心与学生管理为重心工作
6、加强学生早读、晚自习、上课出勤检查力度，及时发现问题、解决问题，确保我系“安全、稳定”
7、安排组织期末考试考风考纪工作；
8、团总支于12月10日前上报共青团2010年工作总结并制定2011年工作计划
9、组织鼓励学生参加学院大学生创业大赛
9、着手制定《经济贸易系综合测评管理实施试行办法》、《经济贸易系国家励志奖学金管理实施试行办法》、《经济贸易系综合奖学金管理实施试行办法》及《经济贸易系国家助学金管理实施试行办法》
10、加强宿舍安全、卫生检查力度，防火防盗，检查整改后落实工作
11、安排组织期末考试考风考纪工作；使学生顺利通过本学期期末考试，做到0作弊
12、确保2011届毕业生论文顺利选题、开题
13、积极配合招生就业处组织2011届毕业生参加学院、系组织的招聘会、宣讲会等，提高毕业生就业率
14、鼓励大四学生考研并不定期举办考研辅导班，提高我系考研录取率
15、召开经济贸易系党支部学生干部换届大会暨全年学生党支部总结
16、召开经济贸易系团学干部换届大会暨全年团学总结
17、召开经济贸易系团学干部表彰大会
18、做好假期公寓、办公室值班安排
19、做好假期学生工作安排及安全教育工作
20、组织加强2011届毕业生与论文指导教师沟通、交流
到岗后，我总的感觉是工作压力大，精力不够，当然原因主要是长期在机关工作，对基层系上工作不熟悉，此外对党团工作从来没接触过，可以说完全不熟悉，所以工作上深感阻力重重，处处需要从头做起，每项工作都需要学习、了解，熟悉。
——工作中遇到的难解决问题和困难、难点问题
一、学生欠费问题：
全院欠费汇总表上我系学生欠费36人，共计230600元，我们安排辅导员反复做工作但收效甚微，但仅上缴2人。目前主要是无有力措施办法。在学院《学生学费住宿费收缴管理办法》第四章欠缴学费的处理规定里，规定了学院可采取的8条制约措施，其中第一条不予学籍注册，未注册的学生不得参加任何正常教学活动。我们认为学籍注册（第一条）就应把好关。目前可采取制约措施是第6-8条，（6）应届毕业生不得参加毕业生信息采集；（7）取消本科毕业生学位统一考试和论文答辩；（8）应届毕业生欠费的，学院不予推荐就业，不予发放《就业推荐表》，不予寄发学生档案。但这些措施只能等到毕业才可实施。建议学院采取更严厉措施，提高制约措施力度。
二、对学生后勤保障、教学服务方面问题;
1、公寓宿舍。学生原因：一周前全面检查学生防火、防盗、大功率电器的使用情况，重点加强宿舍安全、检查宿舍存在火灾隐患、包括周边卫生环境，部分宿舍脏乱差、乱摆乱放的整治，经过检查督促，限期整改，情况大为改观。目前学生公寓宿舍存在主要难治理问题是乱摆乱放、宿舍防盗问题，我们多次做工作，收效不大，希望保卫、公寓能给予积极配合，对学生系里和辅导员也只能耐心说服教育。学校原因：学生集中反映（1）段家滩公寓经常存在供电电压不稳定、跳闸情况；（2）还有08国贸2班反映女生宿舍床架有损坏的，支撑处有问题；(3)08国贸1班反映女生宿舍暖气片出现问题，且引发和楼管发生争执；(4)北楼男生反映宿舍棕垫没配齐，下雨天宿舍房间漏雨，房间阴湿，使床垫发霉。房间内墙壁破损(5)个别宿舍电线陈旧老化，存在不安全隐患。上述存在的问题系里反映过多次，虽然也做过一些修理，但至今未得到根本解决。（6）偷盗问题：11月21日，08国贸1班学生男生宿舍，学生上厕所丢失电脑一台，晾洗的几件衣物也丢失。此外公共卫生间卫生漏水，卫生环境差，我到宿舍检查时，发现反映的问题确实存在，部分学生不上缴学费，明言学校解决了上述问题就立即补交学费。
2图书馆借书阅览问题，目前学生借书证一直未办下来，进阅览室也被拒绝，恶语相加，说长青学生如何如何？学生感到受歧视，意见很大。
3、学生课外活动场地时间安排问题：段家滩校区学生活动场地太小，距离体育场远，体育场开放时间不合理，上午7:00-9:00；晚上5:00-7:00，其他时间不开放，希望增加开放时间，时间安排上更合理一些。
4、四六级英语考试学生过关率低，希望学院针对三本学生的实际情况，组织老师进行四六级英语考试方面辅导；
5、高年级学生（大
三、学生）建议3年级时就开始在考研、参加公务员考试、选择工作、参加“三支一扶”、考资格证、支教等，学院能提早通过一些方式提供有关这方面的信息。另外多增加像专业讲座辅导、毕业论文辅导等，丰富课外活动内容，增强毕业后学生就业竞争力。
三、教学经费设备保障：
我系身处两区工作的特殊性：辅导员、教学秘书经常到院部各部门取文件、大件纸张、学生教材，工作运行成本高，产生的办公费、交通费、电话费较多。建议学校考虑现状增加相应经费。办公室，现五台，电脑申请一台，至今不见结果。
四、教师上课问题：外聘教师不来上课到系教学秘书也不请假，个别外聘教师私下和学生干部手机联系便了事，班干部不及时通知学生，造成学生到教室后见不着老师；有的教师对学生考勤不严，不点名，对学生请假、离开随意。
五、评优评奖问题：
主要问题集中助学金存在班上学生拉票现象，辅导员认为
——目前工作中存在深层次问题：
主要谈三个问题，一个是党建工作；一个是学生管理工作，还有就是管理干部素质能力、管理水平存在的问题。首先介绍如下：
一、党总支概况：
经贸系党支部经院党委批准成立于2005年11月。自成立就着力落实院党委下达的各项工作任务，支部组织的基础建设，加强学生党员的思想政治教育工作。积极创建符合高校教育规律，适合独立院校学生健康发展，体现当代大学生时代特点的文化活动，努力探索具有我系特色，适合新时期高校党建要求的工作方法和活动平台。
经过5年的发展，至2009年成立系党总支。党总支书记由原人事处处长胡巨昌担任，组织委员，宣传委员。总支有党员（包括学生党员）名，预备党员名。递交入党申请书的学生党员名。在党组织建设等各个方面均取得显著的进步。
2010年11月，新的党总支组建后，根据我系实际情况，经系党总支会议研究决定，对系党总支、教工党支部、学生党支部机构设臵、人员进行了调整：
目前在册学生党员党员51名，占学生总数比例6.77%。其中学生正式党员23名，预备党员28名。教工党员11名。少数民族党员3名。党总支一下设3个党支部：
（一）经贸系党总支（7人）书 记： 程 龙 副书记： 王嘉瑞
组织委员：齐慧敏 宣传委员：李 倩 纪检委员：李奋宁 青工委员：齐 婕 总支秘书：胡 峰（兼）
（二）教工党支部（11人）书 记： 齐慧敏
组织委员：齐 婕 宣传委员：李 倩 成 员： 程 龙、王嘉瑞、齐慧敏（女）、胡 峰、齐 婕（女）、李 倩（女）、李奋宁、魏松峰、房 裕、汪 璟（女，回）、张丽娟（女）
（1）教工中党员所占比例情况：
本系教职工人数13人，中共党员人数11人（均为正式党员）。占教工总数84.6%，非党员2人，占教工总数15.4%。
（2）教工党员队伍结构情况：
1、人员结构：总支书记1人；系主任1人；教学行政管理人员2人，专职辅导员4人；专职教师5人。
2、年龄结构：年龄40岁以上2人；30岁以下9人。
3、知识结构：本科以上学历11人（其中研究生1人；在读研究生3人）
（三）学生党支部：学生第一党支部由一、二、三年级学生党员组成，学生第二党支部由四年级学生党员组成。
学生第一党支部 书 记： 胡 峰
组织委员： 陶 鑫 男（2008级贸易经济）宣传委员： 张强第 女（2009级国贸二班）学生第二党支部
书 记： 李奋宁
组织委员： 张腾蛟 男（2007级国贸一班）宣传委员：何钰玉 女（2007级国贸二班）（1）学生党员在学生中所占比例情况： 学生总人数752人，党员人数51人（其中正式党员23名；预备党员28名）。占学生总数比例6.77%。正式党员占学生总数比例3%，非正式党员占学生总数3.7%，（2）学生党员年级结构：
年级党员总数51人，2007级29人，占学生党员56.8%。2008级19人，占学生党员总数37.2%。2009级1人，占学生党员总数1.96%。2010级2人，占学生党员总数3.92%。
（3）学生党员性别结构
1、学生第一党支部班级党员构成：
党员人29人，男生党员：14人，占48.27%； 女生党员：15人，占51.73%。
1、学生第二党支部班级党员构成： 党员人22人，男生党员：12人，占54.54%； 女生党员：7人，占45.46%（3）少数民族党员所占比例情况：
党员人数51人（其中正式党员23名；预备党员28名）。少数民族党员3人，占学生党员总数5.88%。都集中在2008级
（4）递交入党申请书参加党课学习学生情况：从2007年至今参加党校培训的学生入党积极分子达152名。
二、党建工作中存在的问题
我系党建工作在兰州商学院党委和院党委的领导下，随着独立学院的发展壮大，学生党建工作也越来越受到重视。但总体上说党建工作才刚刚起步，不论从制度建设还是其它方面存在许多薄弱环节，亟待加强。
1、大学生党建工作力量比较薄弱，党务干部队伍不稳定
目前,我系学生党组织的主干力量由思想政治辅导员兼任,一方面政治辅导员多为刚毕业的教师,他们本身自己在党内生活、接受组织熏陶的时间比较短，缺乏党务工作方面的经验，党建实践操作水平比较弱，自身在培养人、考察人、做人的思想工作时显得底气不足、导致工作效果不明显。另一方面,政治辅导员精力有限，工作大部分时间和精力都花在日常事务管理上，很大程度上影响了大学生党建工作的开展。由于独立学院实行的是合同聘用制,应聘的青年党员大多数对学校没有归属感和认同感,造成党务工作队伍难以保持稳定的局面。大学生正式党员集中在四年级学生中，低年级比例低,不足以在学生中形成较强的战斗力,这些都影响了学生的思想政治教育工作的开展。党建工作力量的不强,既不能满足党建工作要求,反过来又会降低党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
2、系总支部组建时间短，学生班级党支部组织建设困难大 独立学院一般从母体大学抽调从事学生工作的党务干部都是从机关各处室来，缺乏基层工作经验，适应工作慢，担任系一级总支书记，主抓系里的学生工作，充实了党务政工干部队伍，需要一定时间的适应才可上手。其次，系学生辅导员及学生党支部书记都是从学校刚毕业不久、党务工作经验不足，故一直未能配齐总支部委员会班子，致使总支党建工作任务重，上手人员少，不利于党建工作的顺利开展。
近几年来,由于学院规模和学生党员大幅度增加，学生党支部调整速度加快，但仍然显得发展任务重，党员培养和发展的力度不够，造成“低年级少发展，高年级集中发展”的局面，各年级、班级的学生党员数量不均衡，层次差异大，低年级班级学生党支部由于正式党员人数少或支部书记人选难定而很难成立，阻碍了以班级为单位学生党建工作全面深入地开展。
3、党员发展重数量轻质量 近几年来，独立学院学生党建正步入一个快速发展阶段，学生党员发展力度大大增强，部分学生支部把发展党员的人数作为衡量支部工作开展的成效,大力发展学生党员,但由于正式党员有限,支部在吸收新党员时,很难对学生积极分子和发展对象的思想进行深层次的了解,考察发展工作在一定程度上缺乏规范化和系统化,出现了一些“重发展轻培养”、“重学生干部轻一般学生”、“重数量轻质量”的现象，一部分学生党员在入党以后并不能很好地发挥先锋模范带头作用，影响了学生党建在学生思想政治教育工作中的效果。
4、入党积极分子培养和学生党员教育工作力度不够 学生被确定为入党积极分子以后，由于党支部里学生正式党员不多，平时的考察培养工作的重担就落在培养联系人和支部书记身上，致使考察任务过重而使培养考察质量有所降低。一些学生党支部把工作重点放在组织发展上，片面追求数量，对党员的教育管理、监督考核工作精力投入不足、方法不多、形式单一，造成入党前的教育和入党后的教育不和谐。学生入党后常有“入党前拼命干，入党后松一半”的现象发生，有的学生党员觉得入了党就进了“保险箱”，放松了对自己的要求，进取心有所减退，理想信念逐渐淡化，学习工作有所放松等，党员先锋模范意识也随之淡薄，一些思想上深层次的问题也就暴露出来了，思想上麻痹，行动上松散，大大损害了党在学生中的形象。部分学生虽在组织上入了党，但思想上对党的认识还是模糊的。还有一些学生党支部没有定时、定内容地开展党员教育活动，组织生活没有制度化、经常化。
二、学生管理工作上的难点
目前，在学生身上, 中西文化交汇, 传统的和现代的发生碰撞, 思想和文化影响呈现多元化趋势, 他们个性张扬, 思维活跃。尽管学生管理工作者用心良苦, 然而收效甚微。独立学院的学生管理工作的难点主要体现在如下几个方面。
（一）对于独立学院学生不端行为的处理难以把握轻重。由于独立学院学生生源的特殊性, 独立学院学生中包含了不少自律意识较差、法制和纪律观念淡薄的学生。他们平时学习很不认真, 经常性地逃课, 而到了考试的时候却想尽办法作弊。他们的自制力不够, 对他们的处理不能过重又不能过轻。处理过重了, 等于把矛盾推向了社会, 对家长也难以交代。对违规违纪乃至违法者不严肃处理, 又难以起到以儆效尤的作用, 不利于塑造良好的校风和学风。
（二）独立学院的学生自我意识强, 难以把握管理的深度。由于独立学院学生自我意识强, 辅导员、班主任管得太多往往不受学生欢迎, 遭到埋怨和指责, 甚至被斥之为中小学式的管理, 管理层次太低。但事实上, 管理问题又不少, 思想品德、行为规范、考证考级、体育达标、毕业就业等学校都必须管起来, 少抓一项也不行, 在以就业为导向的教学改革深化进程中, 毕业就业上不去更不行, 于是出现学生不急学校急的现象。
三、由于经验与管理水平、人员素质的欠缺，在系部管理层次上，主要是辅导员、班主任、行政管理干部主要存在问题：
虽然取得了一些成绩，但是在工作中还存在的不足与不完善之处，这些有待于我们在今后的工作中去一一加以改正：
（一）虽然学院和系里已基本上或者说比较全面地建立起来了各种管理制度及行为规范，但是我们在建立制度之后，相应的督促、检查、实施、执行力度却不够。少数学生干部思想上对管理工作的重要性和紧迫性认识不足，工作上存在责任心不强，拖拉、纪律松懈等的问题。
（二）辅导员、班主任对深入到学生中去，拉近与学生的距离去了解学生、教育学生、引导学生、管理学生。在实践中去发现问题，解决问题的能力不足，存在畏难、怕得罪人，工作开展不力情况。
（三）我系对学生管理服务机制还不够完善，干部的服务意识和服务质量不高，急需进一步从思想上行动上，转变服务观念，增强服务意识。
（四）管理理念急需更新、工作方式、方法陈旧，缺乏探索研究独立学院问题的科学精神，创新意识不强，遇到困难和问题绕开走，缺乏攻坚破难的勇气和进取精神。
以上问题的出现虽然工作中在所难免。但就难就难在不能正视存在问题，只要我们的管理干部能正确认识问题的症结所在，不畏难，不怕事，一切困难都只是暂时的，都能克服，也一定有办法去把问题解决它。
今后我们将着重做好以下几方面的工作：
（一）在学院党委校行政的正确领导下，认真贯彻落实好学院各项工作要求，结合经贸系自身的特点，增强创新意识，切实做好党建、思政、学团工作，和学生日常管理工作，促进经贸系各项管理工作的科学有序健康发展。
（二）提高对管理工作的重要性和紧迫性认识，不断提高基层管理水平，强化内部管理，更新管理理念，改进工作方式、方法，增强攻坚破难的勇气，提高工作的执行力，整体提升经贸系的工作效率。
（三）严格层级管理，严格按学院规章制度办事，牢固树立“以学生为本、因材施教”的教育理念,准确把握学生的特点和存在的问题,不断创新工作思路和工作方法,做好学生的学年工作安排，及时检查学生的上课出勤情况，提高对学生日常管理的实施、督促、检查、执行力度，牢固树立“以学生为本、因材施教”的教育理念,准确把握学生的特点和存在的问题,不断创新工作思路和工作方法,有力制止不良现象，确保我系“安全、稳定”。
（四）要进一步优化基层党组织的设臵，健全党支部和党小组；大力推进学习型党组织建设，增强我系党员队伍的生机与活力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用；要进一步扩大党的工作影响力。坚持“党建带团建”、“党建带工建”，以党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团、学生会等群众组织，开展创建先进集体争当先进个人活动。
（五）充分发挥学团组织在学生沟通中的桥梁和纽带作用。在学生当中开展一些更丰富，更生动，更有生命力，更贴近大学生生活的校园文化活动，以满足更多学生的文化生活需要。
