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教职工大会负责人汇报材料
赵学军
尊敬的各位专家：
我校现有教职工33人。在学校党组织的领导下，教职工大会在诸多重大问题的决策中发挥着不可替代的作用，充分激发了教师的主动性、积极性、创造性。一年来，在学校领导的带领下，在上级有关部门的大力支持下，坚持“以人为本”，贯彻我校“天天有收获，人人有发展”的办学理念，教职工大会已经成为推动学校改革和发展的重要保证，在和谐校园的建设中发挥了重要作用。
一、教职工大会组织健全，职责分工明确
我校教职工大会在党小组和工会的领导下，严格执行教代会管理制度。教职工大会组织健全，通过民主选举出组长：赵学军，负责引导教职工树立正确的教育思想，遵守教师职业道德，全面贯彻教育方针，团结和动员教职工投身教育改革，完成教育教学、科研、管理、服务等各项任务，群策群力，办好学校。成立了几个专门的小组：职工生活组、规章制度组、教育教学组、提案组，负责人由教职工投票选出，教职工大会成员能代表广大职工的根本利益。几个专门的小组依据各自的职责分工，开展正常的组织活动。
二、定期召开教职工大会
学校坚持教职工大会的制度化、规范化。每学年的学期初召开教职工大会，讨论和审议校长上学年工作总结，新学年的工作报告，学校个部门的工作计划，以及学校其它重大事项。遇有实际情况临时组织召开。根据学校发展情况，在教代会召开前，教代会发出会议通知，并将行政草拟的方案，印发到每个代表，请教职工充分讨论、酝酿，再由代表将教职工的意见和建议收集并整理，在教代会上向行政提出来，学校行政在充分考虑代表们的意见后，对方案做出说明，有的采纳了代表们的建议，有的对方案不明确之处，做了进一步说明，教职工大会通过了《教职工年度考核方法》、《学校五年发展规划》以及每年度的《学校工作计划》等。
三、规范教代会工作，有效解决教师提案
坚持做好教职工提案的反馈工作，提高教职工大会的工作效果，特别是教师工作中的实际问题，在教职工大会上得到解决和落实。每学年学校都征询教职工意见，对教师的提案解决到位，如2009年12月对绩效工资的考核方案，我们教职工大会先召开联席小组会议，分组提案，然后进行归总，提交教职工大会审议通过，教职工大会领导小组对每一个提案进行答复，个别提案没有立案，进行逐条解释。在绩效考核方案中共征集教职工提案5件，立案4件，解决4件。针对节假日值班问题、考勤问题等，特制定了详细的制度，在学期初或季节交换修改作息时间，课间周末、节假日排好班轮流值，保证按时交接班，做好值班记录。为教师提供一个良好的工作环境和生活环境。营造了和谐、民主的氛围。
四、深化校务公开工作
我校的校务公开工作按实施细则的要求，落到实处，在校长的充分重视下，做到公开责任到人。一年来，校务公开的内容主要表现在：一是在教代会上公开校务有：学校工作计划、工作报告、财务报告；..学校常规考核情况；年度考核情况；学校各类评优、评先情况；学校招生情况；学校经费运转情况。二是经常更新校务公开栏的资料，如各类评优、评先情况、考核等，接受群众监督。三是深入各年级，听取意见，转达反馈，增进了解。这一项项校务公开工作的完成，进一步落实了教职工的知情权及参与权。
我的汇报结束，不妥之处，请各位专家指正。谢谢大家！
..教职工大会负责人汇报材料
.别山镇西山一中小
赵学军.
