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喀什第十四批异地挂职干部上半年
挂职干部姓名：阿依帕夏挂职地点： 原派单位：
工作总结
.努尔 友好南路街道办事处 泽普县奎依巴格乡人民政府 2012年7月26日
半 年 工 作 汇 报
我按照泽普县组织部门的统一安排，从2011年3月5日来到了乌鲁木齐市友好南路街道办事处挂职锻炼。沙依巴克区位于乌鲁木齐河滩公路以西。东隔河滩公路与天山区、水磨沟区毗邻，西临一○四团与头屯河区相望，南起乌拉泊与乌鲁木齐县接壤，北至新医路与新市区为邻，总面积422.5平方千米，城区面积25平方千米。区辖八
一、友好南路、友好北路、扬子江路、长江路、和田街、红庙子7个街道办事处,雅玛里克山、仓房沟、西山、炉院街4个片区管理委员会及仓房沟村1个行政村，全区125个社区居委会。2011年末，全区总人口527404人。其中少数民族121449人，占总人口的23.03%。人口出生率8‰，死亡率3.32‰，自然增长率4.68‰。
友好南路街道办事处的总面积4.5平方公里，下属10个社区，共有一万多户，总人口14439余人，由汉、哈、维、回等9个民族组成，其中汉族13250人，占92%。全办事处共设立党支部38个，其中，30个村党支部、8个机关、站所、学校党支部、共有党员530人，其中农村党员470人。到了友好南路街道办事处以后我们收到了街道领导和同志
们的热烈迎接。他们给我们准备了良好的住宿，工作条件。我到了友好南路街道办事处以后这段时间里自觉遵守了街道党委、政府的各项制度，积极参与了学习和各项集体活动。友好南路街道办事处党委开会研究决定、按工作需要进行挂职分工，实行双挂职、挂实职，加强挂职干部的实践锻炼。把我任办事处党政办副主任，金色花苑社区副书记主要分工负责协助党委副书记抓党建，办事处党校，远程教育和挂职点组长等工作。半年以来，我紧紧围绕办事处党委，政府的中心工作，在办事处党委和政府的正确领导下，在各级领导的关心支持下，在友好南路街道办事处广大干部的帮助下立足本职岗位，积极工作取得了新的进展。我在办事处党委和政府的正确领导下开展了一下工作：
一、提高认识，统一思想。
选派南疆少数民族基层干部到经济相对发达的地区挂职锻炼，是自治区党委从新疆的稳定发展的大局考虑做出的重大决策，是贯彻落实江泽民同志视察新疆时作出的重要讲话精神，提高南疆乡办事处干部队伍素质，加快南疆地区经济发展，加强民族团结，维护新疆社会稳定的重大举措。为了顺利做到自治区党委提出的“三个提高”和“五个满意”，圆满完成各项任务，向组织交一份满意的答卷，我通过学习自治区有关挂职工作的文件精神和领导讲话，对挂职工作的目的、要求和重要意义有了新的认识，对南北疆较大的经济发展差距、社会稳定情况以及对经济发展区域的性质、地位、作用和特点有了深刻的了解，进一步明确了对自治区党委这一重大决策的认识，做到认识明确、态度端正、思想统一，以充分的准备和坚强决心投入到了挂职锻炼工作。
二、加强理论学习，提高自身思想素质。一个人政治上的成熟首先表现在思想上的成熟。因此，到挂职点工作后，结合汉语的学习，我把学好政治理论当作干好的首要任务，坚持抓好理论学习不放松，认真学习中央两会精神和沙湾县，友好南路街道办事处扩大会精神以及《中国特色社会主义教育读本》，《马克思主义“五观”教育50题》，《新疆“三史”教育读本》，《新疆发展稳定6题》等，结合工作实际，结合我办事处发展实际，理清在开展实际岗位工作的思路等。已学的内容围绕按要求写了4片心得体会。提高了自己的理论水平。
三、加强汉语学习，提高个人汉语水平。到友好南路街道办事处半年以来，按上级组织部门的要求制定了合理的学习计划，办事处党委也实行二帮一的帮带制度，按计划坚持学习汉语。在帮带人和同事们的帮助下加强自觉学习，和帮带人多联系沟通提高了自己的口语表达素质，努力做好了挂职锻炼工作。为了更好的做好工作和学好汉语要主动的查阅有关资料、文件，坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边工作，及时写三记一抄，除每周一天的集中学习外，根据要求每天写了200字以上的摘抄本，积极练写字，早晨早起晨读、晚上按时晚自习等，多利用休息时间加强学习，完成学习日记，按计划完成学习任务，工作时每天完成300字以上的工作日记。
四、工作扎实，尽心尽责。我到了挂职点以后积极主动的向班子成员机关干部共同探讨切合实际的发展思路，深入村队掌握我办事处各项工作开展情况、工作进度，将友好南路街道办事处工作方法，与原单位工作进行对照，看到两地之间的差距，增强了我的学习、实践及深入一线服务广大农牧民的信心和决心；一周一天的集中学习以外，每天下村队，加强实践锻炼，学习他们的好的管理办法和工作方式方法。在办事处党委、政府日常工作中，积极的参与办事处党委安排的各项活动，植树造林、抗洪救灾，爱心专款，爱国卫生环境大扫除等集体活动，进一步加强了与办事处干部交流，增进了同事间的感情。按要求按时写工作信息上报。个人已写了8条信息。
五、严格制度，强化管理
另一方面我是挂职点的组长，所以在挂职干部内部制定了伙食管理制度、考勤制度、列会制度等一系列制度，并结合例会加强了每个人组织纪律性的学习，严格遵守办事处党委各项规章制度，每周对挂职干部进行遵守制度情况通报，进一步加强全体挂职干部的组织纪律性。另按时召开了挂职干部例会，正常掌握挂职干部的思想动态，了解情况，记好了会议记录。
五、存在的不足
一是学习的内容多，深入基层调查研究不够。对我们办事处一些状况还不能做到了指掌。
二是和同志们的思想交流做得不够。
三是是开展工作需要进一步加大实践锻炼深入到生产一线中去。与广大群众加强交流学习，进一步加强挂职干部实践能力，提高为广大农牧民服务意识。
今后的半年里我要进一步坚持党的群众路线的做法，多深入基层，深入一线，多倾听群众意见，及时掌握群众的普遍需求。另我将认真总结前半年的的挂职锻炼的经验，在工作中发扬光大，以更加务实的作风，投入到各项工作实践中去，进一步加强努力学习。
友好南路街道办事处挂职干部：阿依帕夏.努尔
2012年 7月 26日
