南仇小学教师节汇报材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“小学教师节讲话”。
南仇小学教师节汇报材料
一、去年提出的问题：
1、学校狠抓教学质量的力度不强，方法不科学，对学生学习习惯的养成性教育需进一步加强。
2、注重教师使用，忽视教师的培养，制约了教师专业素养的提升。
3、学校的规章制度和考核方案过多的强调了“科学”性，淡化忽视了制度建设的人文性。
4、管理不精细，督查力度不够大，跟踪指导不及时，重结果轻过程。
5、信息化教育教学设备投入不足，影响了教学成绩的提升。
6、教师的教学水平不平衡，存有成绩较差的学科，仍有较大的提升空间。
7、“家校共育”工作还没有真正把家长的积极性充分调动起来。
二、桑书记提出的问题：
三、针对以上问题，学校采取的主要措施：
1、规范管理，修订完善有关规章制度。修订了《南仇小学教职工考核办法》、《南仇小学教职工绩效工资发放办法》、《南仇小学班主任考核方案》等制度。调整了教学成绩在考核中所占的比重，加强过程性的检查评估，强化学生习惯培养与养成，通过开展“教学规范月”活动，规范学生习惯。
2、采取多项措施，强化质量提升。（1）及时召开了上学期知识质量分析会，所有任课教师重点对上学期教学成绩存在的问题进行深入剖析，要求老师要从敬业精神、业务能力、创新意识等主观方面查摆问题和不足和原因，制定本学期的目标计划和措施。
（2）研究制定了《南仇小学2017—2018学年度教学成绩目标位次分解及奖惩措施》，确定了学校总体目标和个人终结性目标及阶段性目标，把学校任务目标层层分解到每个人，并把每个人的终结性目标细化分解成四个阶段性目标，做到了人人肩上有担子，千斤重担众人挑。
（3）召开全校提升质量目标动员誓师会，组织全校教师认真学习修改的考核制度、目标奖惩措施等有关文件，让每个人明确本学年终结性目标和各个阶段性目标，增强责任感、压力感和使命感，人人签订目标责任书，并进行宣誓。
3、狠抓常规不放松，多措并举提质量。
一是注重抓好教师的备课、上课、作业批改、课外辅导、单元检测等几个基本环节，实行“一周一检查，一月一总结”的“周查月结”制度。二是规范了备课程序，教师备课体现教学流程设计、问题设计、“知识树”构建、知识拓展、大阅读渗透（语文）等环节；三是建立了领导干部分工查课制度，单元测试题监控使用制度。建立了学生课堂表现记录、学习指导记录等措施，重在对学生进行学法指导、心理疏导、励志教育和兴趣激发。四是规范了学生管理和作业管理，学校制定了作业监控制度，定期进行常规检查；建立了学生综合素质发展报告。五是做好优生培养，学困生帮扶工作。六是以新课改引领课堂效率的提高，向课堂要质量。七是深入开展“家校共育”工作，促进学生学习成绩的提升。通过以上举措，取得了良好的效果。
4、强基础，抓养成，重实践，提高学生综合素质。
（1）夯实基础知识。各学科强化了对学生基础知识、基本技能和基本方法的培养，特别是语文学科，建立了写字、课堂笔记、读书笔记等；学校制定了大阅读方案，定期开展读书交流活动，开展了“国学小名士”经典古诗文诵读比赛活动。（2）狠抓习惯养成。学校建立了校规，各班制定了班规，各学科制定了学科规范，学校和各班定期开展习惯养成教育。（3）注重平时积累。学生建立了课堂笔记、读书笔记、错题本、好题本，从平时的学习中积累，积少成多。（4）激发学生兴趣。学校成立了剪纸、诗歌吟唱、乒乓球、毛笔字、铅笔字和钢笔字硬笔书法社团，制定了活动计划，每周至少集中活动一次（每周四课活）。学生综合素质得到了进一步提升。（5）强化对学生的德育教育。开展了系列主题教育：开学第一课、规范教育周、三节三爱、安全教育日等，提升学生的思想水平。（6）、围绕“立德树人”的总目标，重新设计更新了学校文化和班级文化板块内容。图文并茂对学生起到了潜移默化的教育作用。
四、取得的成效：
通过以上措施的落实，我校发生了天翻地覆的变化。在去年的市、镇教学视导及市教学巡视中，我校的各项工作得到了上级领导的肯定。在全市综合评估中，我校取得了较为理想的位次，这得益于市镇各级领导关心支持，得益于桑书记的指导。
五、目前存在的问题及今后的打算。
目前，制约我校的发展的主要因素有：学校办学规模小，教师年龄结构偏大，家长对学校关心不够，教师敬业教师还有待于提高等。
下一步的打算：
1、在建立健全教师和学生的培养、考核和奖惩机制同时要加强
考核与奖惩、评价与激励的关系。
2、加强管理，充分调动干部教师的工作积极性。进一步完善考核评估方案，合理利用绩效考评的杠杆，奖优罚劣，奖勤罚懒，突出教学实绩。
3、强化过程管理，规范学校内部管理数据的采集、统计、管理和使用，推行数字化管理模式。
4、加强校本研修和校本培训，重视学校“教研团队”建设，用好身边的名 师，实行领导干部结对帮扶，精准扶差，提高教师队伍的整体素质。
5、开源节流，积极筹措资金，加大信息化教学设备的投入，努力改善办学条件。与心怡科技公司联系对接，争取对家乡学校的扶持，力求解决师生取暖和信息化设备不足的问题。
6、充分发挥家长委员会的作用，利用多种手段与家长沟通和交流，让家长全程参与和监督学校教育教学的管理。
力争在新的一年的综合评估中上升10个位次。
