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2012年教育督导检查汇报材料
各位代表：
小协镇中心小学是我镇唯一的一所省级规范化学校，现有教学班15个，在校生627人，在职教师43名，本科学历24人。中级职称以上的教师22人。
过去的一年，在镇党委、政府和上级教育部门的正确领导下，全体教师以“办社会放心的学校，办人民满意的教育”为宗旨，以省级规范化学校复评验收为契机，全面贯彻教育方针，大力推进课程改革，学校教学质量和社会效益全面提升。学校连续7年被评为“新泰市小学教学工作先进单位”，连续三年被评为“泰安市教书育人先进学校”。先后被评为“泰安市教育教学标准化学校”“泰安市校园文化建设3 A级学校”、“泰安市教学示范化学校”、“省综合实践活动基地”、06年被评为“省级规范化学校”。去年顺利通过省规复评验收。
下面，就我校在教育教学和学校管理中的做法简要汇报如下：
一、抓管理促发展，优化育人环境，促进学校工作顺利开展。
2011年，我校迎接了省级规范化学校复评验收，今年正在准备迎接山东省教育示范县验收。以这两次验收为契机，学校加大了硬件设施的更新配套，更新了实验室，为全校所有教学班配备了先进的“班班通”教学设施，为全校所有教师配备了教师微机，达到了人手一机。学校修订完善了各项管理制度，细化各项管理措施，规范强化管理职能，建立学校、教师，班级三位一体的管理体系。在教师管理上，加强师德建设和教风为基础，严格考勤管理和工作纪律，以扎实细致、勤奋有效的工作回报社会。教师在教学过程中都能做到耐心细致，讲究方法，杜绝体罚和变相体罚学生的现象，赢得了家长的赞誉，树立了良好的社会形象。在学生管理中，发挥少先队和班级的主渠道。通过一系列的主题教育和红领巾检查岗的监督检查，使学生处处有规范，事事皆文明，创设了良好的育人环境。
二、改革创新，精细管理，努力提高教学质量
先进的教育教学设施，和完备的管理制度，为学校教学质量的提高打下了坚实的基础，我校以抓好教育教学常规管理为核心，开展了一系列的活动，保证了教学质量的稳步提高。
首先，加强教学常规工作的动态管理，以管理创新为导向，实行精细化管理，对教学常规的各个环节作了具体详细的规定，明确岗位目标责任制，层层签订责任书，责任到人。今年4月，学校筹措资金2万余元召开教学质量分析会，兑现了2011年的奖惩，有效的激发了教师的工作热情。同时，提高管理的科学化和人性化。针对近几年新分配年轻教师较多，经验不足的问题，学校开展课堂教学活动，如“骨干教师示范课”、“青年教师汇报课”等活动，引领青年教师尽快成长，提高教育教学能力。学校还通过课题实验和业务学习，不断提高教师的业务能力和教学水平。今年，我校有3名教师在省级刊物上发表论文，有5名教师在今年举行的市级优质课评选中获奖。我校承担的省“十二五”重点课题“小学科学课堂教学规律的研究”子课题“农村小学科学课探究性学习的研究”顺利通过省教研室的结题验收。同时，各科成绩稳步提高，在今年暑假期末质量检测中，我校教学质量继续在全镇处于领先地位，学科平均分达到甚至超过全市最高乡镇平均分，得到家长和社会的一致好评。
三、把握办学方向，履职尽责，依法治教，增强办学的社会效益
近年来，收费问题、安全问题日渐成为社会的焦点。学校把依规治校、依法治教作为规范学校办学行为的标准，在收费问题上，严格按照规定的收费项目和收费标准，不超额收费，不乱收费，并将收费标准通过公示和致家长的一封信的形式进行公开，杜绝了乱收费情况的发生。我们一直把安全工作放在学校工作的首要地位，对门卫的管理实行领导带班，教师值班的制度。实行封闭式管理，禁止外来人员随意出入，严格落实来访登记和保卫人员责任制，确保学校教学
秩序的安定。特别是针对今年校车安全工作的严峻形势，我校积极摸底，严格排查，从司机、家长、学生、学校多方面进行管理，与司机家长学生都签订了乘车安全责任书，以告知书的形式及时向家长通报新情况，提出新要求，加强宣传，形成齐抓共管的氛围，确保了乘车学生的安全。同时加强学生的安全教育，签订了学校与班级教师的安全责任书，定期举行防震，防火以及安全疏散，防踩踏演练，提高了学生自救自护的能力，保证了师生的人身安全和学校工作的正常开展。
各位代表，近几年中心小学在学校管理和教育教学等方面，取得了一定成绩，这得益于全校师生的共同努力，更离不开各位领导和社会各界的关心支持与帮助，但我们的工作中也存在这一定的不足，但我们坚信，有镇党委政府和教育办公室的正确领导，有社会各界的鼎力支持，我们一定会克服这些困难和不足，用更加扎实的工作，更加优异的成绩回报家庭，回报社会。为小协镇教育事业和经济社会的全面发展作出更大的贡献！
谢谢大家！
小协镇中心小学
2012.10.31
