区第四次党代会精神贯彻情况汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“贯彻会议精神情况汇报”。
江夏区卫生系统学习贯彻区第四次党代会精神
情况汇报
按照《关于认真学习贯彻区第四次党代会精神的通知》（夏发
[2011]10号）文件要求，卫生局党委高度重视，积极组织学习贯彻，并结合卫生工作实际，就下步重点工作措施进行了认真研究，现将具体情况汇报如下：
一、贯彻落实讲话精神
10月12日下午，江夏区卫生局党委召开全体干部职工会议，及时传达贯彻落实汪祥旺同志在江夏区第四次党代会上的讲话精神。会上，局班子成员结合讲话内容进行了逐项座谈讨论，力求吃透其精神实质，并结合卫生工作实际理清下步工作思路。随后又组织全体机关干部进行了学习，每个同志都结合讲话精神，对自身今后工作努力方向进行了交流。同时，在卫生局网站上全文发布汪祥旺同志所作的《抢抓新机遇，开启新征程，实现新跨越，为率先建成武汉大光谷南部生态新城而努力奋斗》讲话原稿，要求全区各医疗卫生单位立即组织全体职工认真学习贯彻，力求将讲话精神传达到每位职工。卫生局党委结合讲话精神，认真总结和回顾了目前各项工作进展情况，围绕当前卫生重点工作，广泛开展讨论，明晰工作思路，强化工作措施，决心以区第四次党代会精神为动力，解放思想，开拓创新，扎实苦干，不断开创我区卫生事业新局面。
二、下一步重点工作及措施
（一）深化基层医药卫生体制改革，坚持公共医疗卫生的公益性
我区自2010年启动医改工作以来，区卫生局精心筹划、把握政策、规范操作，积极稳妥实施了基本药物制度，严格执行了乡镇卫生院基本药物零差率销售及收支两条线管理，全区乡镇卫生院公益性管理体制初步建立，基本公共卫生服务得到普及，财政保障制度改革基本到位，有效减轻居民就医费用负担。在下步工作中，区卫生局将着眼于创新体制机制，进一步巩固完善基本药物制度，积探索包括区人民医院、区中医院在内的公立医院改革，建立科学的内部分配激励机制，着力提高医疗安全质量，积极改善就医环境，优化就医流程，落实便民惠民措施，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
（二）加强卫生基础设施建设和卫生人才队伍培养
一是加快推进卫生项目建设。积极协调、推进乡镇卫生院职工周转房建设项目；五里界、金水、乌龙泉等乡镇卫生院门诊综合楼建设项目；区一医院整体迁建项目。加强卫生基础设施建设，进一步完善公共卫生和医疗救治体系建设，努力改善医疗机构的办医条件。二是着力抓好卫生人才队伍建设，创新人才管理机制，结合医疗机构人才需求，充分发挥卫生人才专项资金的杠杆作用，进一步加大卫技人才的引进、培养、奖励力度，努力打造一支作风优良、技术精湛、结构合理的卫生人才队伍。
三、提高新农合保障水平，认真实施卫生民生工程
新农合定额付费、一卡通即时结报工作取得显著成效，得到省、市领导和社会的充分认可。下阶段将结合实际，深入探索，大胆创新，促进新农合与医疗机构协调发展，不断完善新农合政策，提高筹资水平，加强定点医疗机构监管和基金管理，规范医疗服务行为，保障基
金安全。认真实施大病救助、孕产妇住院分娩补助、免费婚前医学检查、无偿献血等卫生民生工作，让群众享受到更多地实实在在的实惠。
四、抓好卫生应急、卫生监督执法等工作，促进基本公共卫生服务逐步均等化
建立健全卫生应急管理组织和卫生应急队伍，有效防范、处置重大疫情，提高卫生应急能力。认真履行卫生监督职责，强化职业卫生、公共场所卫生、饮用水卫生监督管理，进一步完善工作机制，加大监管力度，依法严厉打击违法行为，保障医疗安全。继续完善疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健、应急救治、健康教育等公共卫生服务网络。
五、开展创先争优活动，抓好卫生系统党风、行风建设
为使我区卫生系统软环境得到优化，行业作风整治工作真正收到实效，为经济建设创造良好发展环境。进一步加强卫生系统党的建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。进一步加强医德医风建设，加强医患沟通，构建和谐医患关系，结合创先争优活动，深入开展“治庸问责”、“三好一满意”、“医德医风大讨论”等主题活动，激发卫生工作者履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力，引导卫生工作者不断提高服务质量、提升自身形象。
