沙尔呼热社区卫生服务中心上半年工作情况汇报9由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社区卫生服务工作汇报”。
沙尔呼热社区卫生服务中心上半年
工作情况汇报
各位领导：
按照会议的要求，就我中心相关工作完成情况汇报如下： 今年以来，我中心工作在卫生局的坚强领导下，上级主管单位指导下,认真贯彻落实基层卫生改革发展相关政策，在管理体制、运行机制和公共卫生服务上做了一些有益的尝试，基层卫生各项工作得到大幅度提升。
一、基本情况
沙尔呼热社区卫生服务中心位于沙尔呼热街道南苑社区, 成立于2007年8月,其前身是南露天矿医院。中心设有全科诊室、中蒙医诊室、妇科诊室、检验室、X光室、彩超室、心电图室、康复治疗室、预防接种室、儿童保健室、健康教育室、药房、财务室和20张住院病床，24小时为患者提供医疗服务。下辖16家社区卫生服务站，14家村卫生室，承担着我市近10万常住和流动人口的基本医疗、预防、保健、健康教育、康复、计划生育指导等“七位一体”综合性社区卫生服务工作。
中心现有职工31人,其中在编人员23人(包括今年新录用6人)，临时聘用人员8人。在编的人员中有卫生专业技术人员19人，其中高级职称1人，副高职称3人，中级职称5人，初级职称4人，见习6人;55岁以上5人，45—55-1-
岁7人，30岁以下8人,今明两年将有4人退休。
二、上半年工作完成情况
（一）基层卫生改革政策全面落实
一是推行全员竞聘，实施绩效考核。2011年按照上级部门对基层医改的总体部署，我市对沙尔呼热沙区卫生服务中心重新核定了编制，进行了岗位设定。卫生局通过公开竞聘聘任了中心主任和副主任，中心内部人员推行全员竞聘上岗、合同管理，实施绩效考核的管理制度。2012年上半年加大了考核力度，以完成核定的医疗服务任务为主要内容，从完成数量、质量和效果，分层分类考核，每月考核一次，考核成绩与绩效工资发放挂钩，每半年兑现一次绩效工资。
二是深入开展村卫生室一体化管理。上半年，中心在去年与村卫生室签订合同的基础上，侧重在管理方面加大了力度。先后出台了《沙尔呼热社区卫生服务中心关于农村卫生服务一体化工作实施方案》和《沙尔呼热社区卫生服务中心关于2012年农村卫生工作计划》，从而对村卫生室的管理起到了有章可循、有据可依的制约作用。同时，进一步完善了对社区卫生服务站和村卫生室的基本医疗和公共卫生的绩效考核方案，将绩效考核由每年2次增加为3次，并将绩效考核成绩作为基本公共卫生服务补助资金发放的依据。
三是认真落实基本药物制度。2010年3月份，我中心在全市医疗机构率先实施国家基本药物制度，全部配备使用国家和自治区基本药物,并在自治区的基本药物采购平台上统一采购,统一配送,所有药品均实施零差率销售，从而降低了
药品价格,2010年截止今年8月份共让利53万元,在一定程度上缓解了老百姓看病难看病贵的问题。
(二）创新社区卫生工作机制
为贯彻深化医药卫生体制改革精神，进一步推进公共卫生服务均等化，使基层卫生医疗机构卫生服务走进家庭，贴近居民，对人民群众卫生健康状况实行有效干预，实现卫生服务的公平、效率与可及，我中心率先在沙尔呼热街道南苑社区推行家庭医生式服务模式。通过建立家庭医生式服务模式，进一步转变服务观念，坚持主动上门服务，加强健康状况干预，对重大疾病、慢性疾病防治结合，早干预、早发现、早治疗，着力解决居民小病拖成大病问题，降低大病发生率，减轻患者痛苦，减少居民医疗费用支出，逐步实现“户户拥有自己的家庭医生，人人享有基本医疗卫生服务”的目标，真正承担起居民健康“守门人”的职责。
(三）公共卫生服务大幅度提升
一是健康档案工作超额达标。中心自2008年开始，以家庭为单位，建立居民家庭健康档案。2010年起全面实施健康档案为核心的公共卫生信息管理系统。截至目前，共建立居民家庭健康档案84922人，建档率达97%以上，建立电子健康档案83768人，电子建档率96%。其中，65岁以上老年人专项档案3342人，孕产妇专项档案1126人，0—6岁儿童专项档案4310人，慢性病人专项档案4368人。为已建档的慢性病病人提供动态管理。
二是加强对孕产妇、0—6岁儿童管理。对孕产妇进行产
产前检查和孕期保健指导，孕期每人指导五次，定期对孕产妇访视和产前保健、营养、康复指导工作。产后每人指导两次，孕产妇访视率98%。孕妇在接受第一次产前保健时，可免费得到比较全面的健康检查，包括一般健康检查、妇科检查、健康指导，以及血常规、尿常规、血型、肝功能、肾功能、乙肝五项等实验室检查，现已体检389人。及时为本辖区儿童体检，建立健康档案，建册率达到100%，现已为3560名儿童体检。按时对新生儿开展家庭访视，并进行健康检查指导。
三是大力开展弱势人群服务。与辖区内3342名65岁以上老人建立了保健服务体系，每季度由公共卫生医生上门为老人提供健康保健服务，今年已免费为1830名65岁老年人全面体检一次（包括心电、B超、肝功能、肾功能、血脂、血糖等）。做好“残疾人送康复服务”工作，与辖区内600名有康复需求的各类残疾人建立了康复服务体系，每月为残疾人进行一次康复指导、提供健康教育等服务。
四是慢性病监测和管理。开展高血压、糖尿病和重症精神病防治，实行社区高血压和糖尿病常规和强化管理。现已规范管理高血压病人3398人、糖尿病病人892人、重症精神病患者68人。对管理的慢性病人每季度面对面随访一次。中心在糖尿病患者中开展健康教育,帮助糖尿病患者正确认识糖尿病,从而帮助他们保持健康的心理状态和生活方式，缓解糖尿病给他们带来的伤害。
五是大力开展健康教育工作。我中心高度重视健康教育
工作，把它放在各项工作的首位，并以此带动社区慢病管理、计划生育技术指导和医疗救助等工作的顺利开展，通过采取完善的健康教育工作计划和实施方案，进一步优化服务流程，加强措施落实。上半年，共开展22场次健康教育讲座和卫生主题宣传活动，参加居民数千余人次，发放健康教育处方1360余份，宣传材料1360余份，解答疑问560例，心理咨询639人。
三、项目工作情况
2009年争取了一项国家乡镇卫生院改扩建项目，该项目国家投资100万元，地方没有匹配资金，用于扩建600平方米，改建500平方面。目前，改扩建主体工程已经完成，水电暖网和污水处理由于没有资金现未接入，所以新扩建的业务用房不能投入使用。
四、存在问题
（一）由于中心所辖人口多，工作人员都是一人兼多职，现在又面临公共卫生服务工作下沉，工作任务越来越繁重，人员配臵不能满足工作需求，专业性公卫医师短缺。
（二）中心目前健康档案建档率、慢性病和老年人管理等共卫服务项目虽然已经达标，但距离国内优秀的示范化社区卫生服务中心还有很大差距，需要进一步完善和提升。
五、下一步工作安排
一、进一步加强宣传力度，提高基本医疗业务量。增加对社区卫生服务、基本药物目录、医保政策、中心优惠政策等内容的宣传，提高我中心社会认知程度，增加社区居民的信任度。
二、进一步加强基本公共卫生服务工作力度。提高健康档案建档率和更新率、慢病管理率、规范率。完善老人、孕产妇、0-6岁儿童和慢病免费体检常态化机制，体检、建档、随访要环环相扣，健全各团队、各科室协调机制。加强对医务人员的培训力度，灵活运用绩效考核方案，适当拉开绩效工资档次，提高医务人员工作积极性和服务能力。
（三）加强与街道、社区居委会的联系。尝试建立与街道、社区居委会的常规例会制度，相互沟通协作开展各项惠民工作。
六、意见和建议
建议建立健全基层医疗卫生机构工作人员社会保障制度。目前社区卫生服务站和村卫生室医务人员工作任务繁重，但在年老、患病、失业等情况下，没有相关的社会保障，致使人们一味追求收入，储备资金以备不时之需，而且人员流动性非常大，影响社区公共卫生工作持续更新和发展，建议是否可借助基层医改之机和政府利民惠民政策给于解决养老保险和医疗保险问题，进一步稳定基层卫生工作工作队伍，进一步提升服务质量和工作水平。
2012年9月7日
