公司党总支申报学习型党组织先进单位汇报材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司党总支工作汇报”。
学习凝聚共识 思想引领发展
--xxx公司党总支申报2012年学习型党组织先进单位汇报材料
2012年以来，在上级党组的正确领导下，xxx公司党总支坚持科学发展观，深入贯彻落实党的十七大会议精神，以加强党员干部战斗堡垒建设为主线，以全面推进学习型党组织为重点，紧紧围绕 “坚持创新和服务领先”这一工作主线，努力提升党员干部的学习力、创造力，并坚持学以致用，以用促学，形成了“领导重视、机制健全，内容丰富、形式多样，学以致用、推动发展”的良好局面，在提高党员素质、服务人民群众、促进企业规模发展等方面取得了明显成效。
一、指导思想明确，组织领导到位。
在开展建设学习型党组织的活动中，我们充分发挥公司党总支在建设学习型企业的积极作用,首先使全体党员明确建设学习型党组织是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、全面贯彻党的十七大全会精神，把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，不断增强全体党员学习的自觉性和有效性，提升工作水平，创造优异业绩，全面完成年初确定的各项工作目标。其次为确保xxx公司建设学习型党组织活动正常进行和有效开展，成立了建设学习型党组织领导小组，经理xxx同志任组长，副经理xxx同志任副组长，各支部书记为领导小组成员。领导小组负责建设学习型党组织的领导、考核、督促等工作。
二、坚持活动原则，实施措施具体。
在建设学习型党组织的过程中，努力做到：一是坚持先进性原则。巩固创先争优先和基层组织建设年活动成果，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和党组织在改革、发展中的导向、示范和推动作用，注重借鉴和吸取其他学习型组织建设中好的经验和做法，力争做到学习资源共享、学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促；同时注重学习型党组织建设与严格执行党内各项制度、创先争优等活动有机结合。二是坚持与时俱进原则。根据企业形势发展和管理工作实际，不断丰富学习内容，改进学习方法，创新学习载体，深化学习效果，使党组织和全体党员的思想观念不断更新，创新能力不断提高。
三、学习内容充实，载体建设完善。
1、丰富学习内容，强化学习目的。
学习政治理论和党的路线方针政策。注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，掌握马克思主义的世界观和方法论；学习新党章和党内法规制度，增强党员干部执行党章和党规党纪的自觉性；学习社会主义经济核心价值体系，努力把企业核心价值的提升观念融入到党员干部日常工作、学习、生活中；学习领会率先发展、规模发展、和科学发展发展的理念，全面贯彻落实科学发展观；学习当代经济、文化、法律、科技和管理等知识，培养造就企业高素质员工队伍。
2、丰富学习载体，理论联系实际。
一是理论引领政治学习。学习贯彻党的十七大全会精神、全省xxx工作会议精神，是xxx公司党员干部学习的重点内容。在建设学习型党组织活动过程中，公司通过健全学习制度、丰富学习内容、拓宽学习方式等多种措施，把党员干部的思想统一到党的十七大全会精神上来，增强了全体党员的学习力、竞争力和创造力，提高了党员干部的思想理论素养。领导班子中心组在坚持学习制度的基础上不断创新学习形式，抓好学习选题，扩大学习视野，注重在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“实”字上出成效，坚持用科学的态度对待科学的理论，用创新的精神实践创新的思想，用发展的观点解决发展中的问题。全体党员在实际工作中能领会精神实质，坚定不移地贯彻党的基本理论、基本路线，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强先进性意识和党性修养，以实际的行动进一步推进学习型党组织的建设。
二是加强业务学习。以“知识推动企业进步，学习造就员工未来”作为活动的理念，采取多种形式有计划、有重点、有实效地学习业务理论，使员工科学完整地理解和感悟体制改革、企业机制创新的理念，加深对企业推进规模发展意义的理解。同时开展读书活动，坚持“四个为主、四个结合”的读书策略，学习内容以业务理论为主，与博览专业知识群书相结合；学习形式以自学为主，与集体组织学习相结合；学习时间以业余为主，与集中学习相结合；考核形式以量化为主，与读书笔记相结合。通过读原著、品经典、求真知，努力促使员工提升人生价值、增长知识智慧、掌握工作技能、适应企业发展需求。
3、完善学习制度，创新学习形式。一是建立健全学习制度，认真落实建设学习型党组织的目标要求。制定《xxx党总支中心组学习计划》制度，领导班子理论中心组按学习计划坚持定期集中学习，党支部坚持“三会一课”制度，建立健全了学习制度。
二是坚持网络学习，促进党员干部专业化和学习信息化的新发展。按照xxx公司关于开展党员干部员工在线学习的通知要求，我们印发了《xxx公司员工网上在线学习管理办法》学习通知，要求全体干部按通知要求认真学习，并做好学习笔记。员工自自觉参加网上在线学习，学习人数比例达到93％，人均在线学习时长达到5小时/月，其学习内容同时列入学习考核。
三是组织党员制订个人自学计划，不断提高学习力。结合学习型党组织建设的基本要求，组织全体党员制订个人自学计划。领导班子成员每年集中培训时间一般不少于30小时，党员和员工每年进行6次集中教育培训，时间不少于20小时。党员个人积极参加党支部的各类学习活动，率先自觉学习，发挥在学习型党组织建设中的表率和幅射作用。
四是注意发现和培植学习典型，发挥先进榜样的示范导向作用。注重培植和宣传在学习型党组织建设活动中涌现的先进典型，不断激发和调动广大党员主动学习、自我加压、争创一流的积极性。
四、统筹兼顾，活动成效显著。
坚持推行学习工作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾，做到统筹兼顾，学习型党组织的建设成效显著，主要表现在：
1、基层党组织建设进一步强化。
党总支部认真组织开展各项活动，积极宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，动员党员努力完成所担负的各项任务方面发挥着重要作用。2012年，xxx公司党总支被中共xxx市委授予 “xxx市2010-2011年度学习型党组织”荣誉称号，同时被省公司党组授予“先进基层党组织” 荣誉称号。
2、内部管理制度进一步健全。
加强制度建设，是保证企业工作质量、提高工作效率的重要手段，也是坚持“为民、务实、清廉”、加强自身建设的前提和保证。为进一步健全运行管理规范，用制度管人、管事，强化监督约束机制，我们制定了《基层党组织党建工作目标考核方案》、党内组织生活制度，建立了“三会一课”、组织选举、民主生活会、党务公开、党员教育管理制度，签订党风廉政责任状，完善了有关人、财、物等多项内部管理制度，内容系统全面，具体实在，具有很强的针对性和可操作性。2012年，xxx分公司被xxx市委授予“xxx市2011年度党风廉政建设先进单位”荣誉称号。
3、学习型党组织的创建工作进一步深化。
一是积极开展创建“学习型班组，争创工人先锋号”的活动，不断提升员工的素质和技能，打造学习型、服务型、创新型和红旗型班组，公司xxx、xxx科室先后获得“全省学习型班组”优秀团队,通过开展创建活动，提高了公司团队执行力，支持了企业的健康发展。
二是开展“满意度调查”工作。为了全面了解职工的思想动态，采取有针对性的措施做好职工政治思想工作。结合企业实际，我们及时在公司内启动了“满意度调查”工作，调查内容包括员工薪酬、福利、职业发展、公司发展等九个方面，将职工反映问题的汇总后形成专题分析报告呈送公司领导，培养员工与企业同呼吸、共命运的责任感和使命感的奋斗目标。
三是建立职工书屋。2011--2012年，我们对职工活动室、学习室等场所进行了装修改造，添置了电脑、更新了桌椅，增加了书籍3000余册，部分单位建立了学习室。2011年xxx单位被省公司授予“职工书屋示范点”； xxx等4个单位被省公司授予“xxx”称号。
4、完成各项工作任务成效果明显
通过开展建设学习型党组织的活动，全体党员的学习力和创造力得到了提高，先锋模范作用得到群众的充分肯定，广大员工团结一心、众志成城、立足本职岗位，创造了优异成绩，企业绩效明显增长。截止10月，累计完成业务收入xxx万元，完成预算目标89%，超产xxx万元上，同比增长25.7%，企业规模发展取得明显效果，为xxx市经济跨越式发展提供动力支持。
蓄势腾飞正当时，豪情满怀向未来，我们将在建设学习型党组织中继续抢抓机遇，锐意进取，以坚实的步伐，向更高目标迈进。
二0一二年十一月八日
