白杨学区开学工作汇报材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学区春季开学工作汇报”。
白杨学区各项工作开展情况汇报材料
一、全县教育工作会议精神传达执行情况
为了及时落实和贯彻全县教育工作会议，学区于4月22日召开全乡教师会议，传达了教育工作会议精神，认真学习了有关文件精神，重点安排了三项工作，一是认真抓好灾后重建工作，特别是枫岭的校舍重建。二是切实抓好教育质量，推进素质教育，加强三风建设，努力完成教育局制定的“358”目标，端正办学方向，拓宽办学思路，转变工作思路，提高学校管理水平，会上表彰了教学成绩优秀的教师，通报了上学期的教学成绩，表彰先进，督促后进。
二、完成“358”目标情况
为了完成教育局制定的“358”目标，我们进一步加强了对教师“六认真”的检查落实，使广大教师树立了“校兴我荣，校衰我耻”的观念，主要采取了以下措施：
1、为了加强毕业班的学习，保证有足够的时间，学校组织了对中小学毕业班的周六补习。
2、制定小学毕业班单科及格率不低于70%；中学毕业班单科及格率不低于50%的任务。
3、中小学毕业班进行了毕业模拟考试，通过考试、中学确定了20名、小学确定了40名学生作为全科合格重点培养对象，进行重点辅导，以保证完成规定的合格率任务。
三、推进素质教育发展
1、强化依法治校意识，严格执行教学法规，把素质教育贯穿于学校的各项工作中去。
严格执行课程（教学）计划，开齐课程，开足课时。对各年级开设的劳技课和活动类课程，教导处要加强检查和督促。尊重、爱护和信任学生，严禁侮辱歧视学生、严禁体罚和变相体罚学生，2、深化教学改革，提高教学质量
以教学为中心，解决好素质教育与教学质量之间的矛盾，教学改革中我们坚持“提高素质、培养能力、发展个性”的十二字方针，在研究教法改进和学法指导上下功夫，切实做到课堂教学“四落实”（学科知识点、德育渗透点、能力训练点、课堂教学常规），努力做到课堂教学素质化，提高课堂教学效益和教学质量
3、强化活动课程，培养各种能力
初中阶段的活动类课程包括班团队活动、少先队活动、文艺体育等活动。活动类课程重在培 养学生各种能力，发展学生的特长和爱好。要切实提高活动类课程的教学质量。大力开展各种形式的兴趣小组活动，加强对特长生的“拔 尖”辅导，举办文科可理科知识竞赛和诗歌朗诵比赛，丰富了学生的校园文化生活，推进了学校素质教育的发展。
4、做好学生素质教育建档工作，关心学生的成长，处理好学业成绩和素质教育的关系，深化素质教育。
四、公用经费的使用
五、“两免一补”工作
六、循环教科书的使用
七、校园文化建设
八、教学设备的管理使用
（一）设备的管理与相关的制度建设
1、抓好制度建设、保证设备的正常运转。学区下发了《白杨学区信息技术教育设备使用管理办法 》，并统一为5 个模式二项目学校制订了《白杨学区农村现代远程教育工程项目卫星教学收视点设备管理人员职责》、《教室计算机、电视机使用管理制度》。模式三（附中）制定了《设备管理人员职责》、《计算机教室管理制度》、《中心机房管理制度》，并装框上墙，使设备的管理制度化、科学化。
2、加强远教项目的的组织领导与实施、落实项目管理责任制。学区校长任项目领导小组组长，下设学区电教专干、学区项目技术人员，负责对全乡远程教育项目的领导、以及技术指导和技术支持，各完小校长担任模式二学校的项目技术人员。中心小学抽调技术人员不定期的对各校项目实施情况、以及设备安装、运行情况进行指导检查，并督促各校及早将设备用到教学当中。
3、建立财产专帐、确保帐册、物相符。为了保证设备的管理到位，各校确定了项目设备管理人员、由管理人员负责建立财产专帐，并根据项目配发清单、建立了设备登记册。中心小学建立学区项目设备总的帐册、进行统一管理，使项目设备管理制度化、规范化、经常化。
（二）、远程教育项目设备的使用情况
为了使配发的设备发挥最大效益，为设备的安装提供一个良好的运行环境，各校在经费短缺、校舍紧张的情况下，尽最大努力，基本落实了专用教室，和“三防三到位”。目前设备的运行正常，中小学开设了信息技术课，正常下载各种教学资料，进行多媒体教学，对教师进行校本培训，并进行农村党员培训和农村实用技术的培训，并且接入了教育网，为教育教学发挥了极大的作用。
八、师德建设
九、教研工作开展情况
开学初，学校制定了教研工作计划，安排部署教研工作活动日程，做到了“三定四有”，定时间，每周二利用晚自习开展教研活动;定场地，文理科，艺术教研组都有专门的办公室。定内容，教学常规的检查，包括教案、作业检查，教师听课制度，公开教学，观摩教学，计算机培训，落实教研课题《农村初中学困生的类型、成因及对策》。有记录，各部门做好教学研究的记录，作为考核教师工作的重要依据。有存档，做好各项教研工作的存档。有反馈，对教学过程中存在的问题及时反馈，并及时解决。有检查，学校组织各部门对教研工作进行检查，发现问题及时解决。
十、人事制度改革和绩效工资制
进一步落实和深化教育人事制度改革，我校出台了《白杨学区人事制度改革方案》、《白杨学区中层领导聘任方案》、确立了学区岗位设置，聘用目标和组织机构和职责、完成了教师及中层领导的聘任工作，学校和教师签了《聘用合同书》全面完成了学区教师的聘任工作。为了加强
学校管理，提高工作效益，提高教学质量。根据《陇南市人民政府关于批转陇南市中小学人事制度改革实施意见的通知》和县委发[2008]10号《康县中小学人事制度改革实施方案》的通知精神，特制定了《白杨学区教育教学工作量化考核和绩效工资发放办法》，对教师的工作进行量化考核，计算出教师工作的量化考核分数，及时进行兑现，调动了广大教师的积极性。
十一、学校安全和校园周边环境的治理
建立健全各种安全管理制度。分别制定了《校园和学生安全工作管理责任制度》、《学校治安管理条例》、《住宿生管理条例》和《宿舍管理员职责》等，使安全管理工作科学化、制度化。
1、广泛宣传安全常识，树立“安全第一，预防为主”的思想。开学初通过集会、班会、家长会开展防火、防震、防雷电、防山洪、防食物中毒等安全常识的教育。开学第一天组织全校师生进行了防火、防震的应急疏散演练，努力教会学生用知识守护生命。
2、加大检查力度，使各项安全管理制度落到实处。首先要求相关人员明确职责，对自己所负责的安全管理工作做好详实记录备查。如各班每周上交班会记录和班主任工作记录，值周教师要真实准确地填写学校日志等。其次加强对校内外住宿生的检查。要求值周教师、班主任每周对校外住宿点至少检查两次，并且制定了非班主任教师轮流查夜制度，及时处理发现的安全
隐患（如劝说家长搬离危房，督促房东加固安全设施等）。第三，加强课余安全管理，治理校园周边环境，防止意外事故发生。为创建平安学校奠定了基础。
十二、卫生防疫工作
