沁水县妇幼保健院党建工作专题汇报_妇幼保健院工作汇报

工作汇报 时间:2020-02-28 19:31:11 收藏本文下载本文
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沁水县妇幼保健院机关建设工作专题汇报

妇幼院党支部书记李志萍

一年来,在县直工委、卫生局党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导,认真贯彻执行党的十七大确定的路线、方针、政策,按照支部书记职责标准,求真务实,开拓创新,为医院的建设和发展尽心尽职,较好地完成县直工委、卫生局党委交给的各项工作任务。现予汇报如下:

一、期内主要工作完成情况

1.确保一个中心工作:保证党的路线、方针、政策,卫生局党委的决定,卫生局的行政指令,在医院得以贯彻执行;保证医院行政中心工作得以顺利开展,保持政令通畅;保证职工思想状况与医院发展建设思路相一致。

2.切实落实监督职能:对医院的行政中心工作落实监督;对全体党员干部落实监督,对医院医德医风建设,财经纪律、人事、分配制度执行工作落实监督。

3.积极开展二项基本任务:任期内积极开展党组织建设和党风 廉政建设活动。做到组织班子健全,团结协调,富有战斗力,建立了以民主集中制为主要内容的各项规章制度,坚持以人为本、密切联系群众,转变工作作风,抓好党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范带头作用;做到自身带头并认真组织党员、职工学习党风廉政建设理论和法律、法规,严格执行党风廉政建设有关制度和规定,严格执行医

院院务公开制度,对群众来信来访及时办结。任期内无一例干部、职工违法、违纪案件发生,无一例干部、职工被局党委诫勉谈话或通报批评。

二、期内基本工作情况

1.以强化政治学习、强化民主管理转变干部作风为重点,抓领导 班子建设。

一个医院只有建设一个好班子,才能带出一支好队伍,才能创造一流的好业绩。任期内我在抓班子建设时,以提高干部的思想政治素质为目的,以强化政治学习教育和监督为手段,以创建“学习型党支部”为契机,抓干部作风转变,努力建设一支求真务实的班子队伍,培养一支说实话、干实事的干部队伍,从而强化民主管理。在具体工作上:

①坚持每月一次集中政治学习制度,不断加强班子成员的政治思想教育,提高班子成员的政治思想水平。

②以解决干部工作作风为主题,对中层以上干部实行督导管理、绩效考核、民主评议,促进作风建设健康发展。

③认真落实民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,增强班子成员大局意识、紧迫意识,促进领导班子的自身建设。

④通过多种学习途径,不断更新知识,全体班子成员都参加了市以上医院管理高级研修班学习,提高了整体领导能力和医院管理水平。

⑤坚持院长负责制,党支部监督保证职能,完善职工代表大会制度,党政班子半年向职代会报告医院重大决策、医院经营发展状况,逐步建立起民主、科学、规范的医院管理体系。

⑥严格执行民主集中制原则,坚持集体领导、分工负责、团结协作,党政之间、正副职之间、副职与副职之间相互支持、相互配合。当前我院领导班子是一个非常团结的团体,有较强的凝聚力和战斗力,中层干部也是一支思想、作风、专业过硬拉得出去能够战斗的队伍。

2.以思想作风建设为重点、抓党建工作

任职期间,我在抓党建工作中,以思想作风建设为重点,探索党建工作新途径。

①加强党员政治教育和培训,全面提高广大党员政治素质和思想素质。在落实“三会一课”制度时力争做到时间、内容、人员三落实,党支部成员分工包干,深入各小组进行督查。

②加强党的组织建设。今年成功进行了支部换届选举,健全和优化了党组织领导班子,增强了党组织的战斗力;按照组织发展原则和方针,08~10年期间共发展预备党员1名,预备党员按期转正1名,为我院党的队伍输入了新生力量;确定培养对象2名,并选送了2名入党积极分子参加县委党校组织的党课培训。

③积极开展了进一步学习《党章》活动,组织全体党员认真学习党章,每个党员认真完成《党章》学习作业,从而进一步提高了党员的党性意识、服务意识、奉献意识。

④积极开展了“创先创优”为主要内容的主题活动和“争做三创先锋”创先争优活动,商业贿赂专项整治活动、创建群众满意基层单位等活动,开展了“争当好医生好护士”、“党员干部自查自律”活动,使广大党员干部思想作风有了明显改变,提高了职业道德素质。

3.以贯彻“两个条例”为重点,加强党风廉政建设

任职期间,我把落实党风廉政建设责任制工作作为工作重点,做到常抓不懈。

①组织开展“两个条例”学习,积极开展党风廉政教育,组织党员干部定期观看党风廉政教育电教片和警示教育片,组织党员干部观看了“反腐倡廉成果展”。

②开展商业贿赂专项治理活动。成立了组织机构,制订实施计划,并进行了全院动员和自查自纠活动,对重点岗位、重点人群进行警示活动,对有关涉嫌商业贿赂的信息或可疑线索,集中精力,一查到底。并逐步建立了商业贿赂专项治理的长效机制。进一步健全了药事管理制度和药品单品种用量监测公示制、医生用药情况通报制、合理用药评价通报制、诫勉谈话制等等。

③健全党风廉政建设有关管理制度,层层签订“党风廉政建设目标管理责任书”,并按照责任书的内容严格考核。定期召开党政班子会议,研究布置党风廉政建设工作,对工作中出现的新情况、新问题,及时研究制订对策,及时处理。

④积极推行党务公示制和院务公开制度。在发展党员的各个环节均实行公示,保证新党员的质量;党支部重要决定和党费公开,接受广大党员监督。进一步完善了院务公开制度:医疗业务信息、医疗药品价格信息、服务承诺及便民措施均通过设置的公示栏向社会和患者公开;医院重大决策、重要项目安排、医院业务运行情况、仪器设备、药品采购情况及涉及职工切身利益事项通过职代会、院周会、院务公示及时公开;医疗仪器和大宗物品的采购均按规定实行公开招标采购;药品和一次性材料集中由上级组织招标采购;医院党政班子半年公开向职代会、全体中层干部、全体党员同志进行工作报告一次。

⑤我本人作为党总支书记,在抓党风廉政建设工作教育、监督同时,带头贯彻落实党风廉政建设责任制。注意加强理论学习,努力提高自身政治思想素质,树立起正确的世界观、人生观、权力观,时刻把自己的言行置于党和群众监督之下;时刻注意自己的党性修养,筑牢拒腐防变的思想道德防线,严格执行领导干部廉洁从政有关规定,在日常工作中严格自律、自省、自重、自爱,没有收受红包、礼金、礼卡、礼券等情况,没有收受“商业贿赂”情况,没有违反“禁酒”、“禁赌”规定,没有违反财务纪律,没有违法违纪问题。做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,不该要的不要。

4.以提升医院文化建设为目标,开展精神文明建设。

妇保院成立仅十几年时间,历史较短,职工队伍年轻人居多,医 院文化底蕴比较浅,而医院文化建设又是社会主义精神文明建设在单位的体现。自任职以来,我把医院文化建设作为重要工作之一,纳入议事日程,努力营造健康向上的医院文化。

①结合创建工作,通过有效平台,引导职工转变服务观念,提升服务质量和服务水平。

②开办妇幼《周讯》,为职工及时了解党和国家有关方针政策,科室之间经验交流,真实反映职工心声,丰富职工文化生活建立了一

个平台。

③积极组织党员、职工开展送医、送药、送健康下乡活动,为山泽村的老人、残疾人免费体检,定期开展“党员联户”活动,为结对贫困户送温暖,献爱心,积极开展社会捐助活动。

三、任期内不足之处和有待提高方面

任职期内虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足和有待提高之处,如政治理论学习与医院实际工作相结合上,还需要进一步加强创新;宣传教育和思想政治工作的实效性和针对性有待进一步增强;民主生活会不够活跃,自我批评多,监督批评少;党组织监督力度有待进一步加大;开展党建和党风廉政建设工作新的载体不够。我本人自身素质、工作方式方法有待进一步提高。

今后,我将继续十七大精神为指导,加强政治学习,坚持“以人为本”,全面落实科学发展观,主动创优工作思路,创新工作方式方法,不断提高自身素质,为我县妇幼卫生事业全面、协调、可持续性发展作出新贡献。

二o一一年二月二十三日

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