侯庙镇党风廉政建设汇报材料(定稿)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“镇党风廉政建设汇报”。
侯庙镇2011上半年党风廉政建设汇报材料
各位领导、同志们：
下面我把侯庙镇党风廉政建设工作情况汇报如下：
今年以来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，侯庙镇党委、政府以创先争优活动和持续开展“一创双优”教育活动为契机。围绕镇党委政府中心工作，狠抓党风廉政建设和精神文明建设工作，通过丰富载体，使基层组织建设和党员干部队伍建设不断加强，有力的促进了全镇统筹城乡事业发展。
一、加强领导，切实抓好党风廉政建设工作。
今年以来，镇党委、政府将此项工作作为“一把手”工程，列入党委、政府的重要议事日程，高度重视党风廉政建设和反腐败工作。成立了以党委书记闫纪海为组长的党风廉政建设责任制领导小组，定期召开党风廉政建设工作会议。落实领导干部一岗双责，在抓好本职工作的同时切实抓好党风廉政建设工作，明确责任。每个班子成员结合自身工作实际制定了廉洁自律承诺书，向镇党委和全镇干部职工公开承诺。与此同时我们每月召开一次党风廉政建设专题民主生活会，虚心听取同志们的意见，认真查找班子成员在党风廉政建设中存在的问题和不足，及时进行归纳和总结，制定整改措施。上半年，共召开党风廉政建设工作会议5次，检查督查5次，很好地推进了全镇党风廉政建设工作的整体开展。
二、加强“三资”管理，规范农村财务行为，有效预防职务犯罪。上半年，我镇坚持把预防职务犯罪教育工作做为开展各项工作的基础来抓，召开了由全镇干部职工和全镇村干部参加的预防职务犯罪专题报告会，并邀请了县财政局、县检察院领导做了专题报告，重点安排了“三资”管理工作，并严格落实《廉政准则》。在教育、防范、监督、管理上建立了一套行之有效的制约机制。在“三资”管理方面，特别强调了村级办公经费，村两委要求报销的每一笔费用，都要经村财务监督小组盖章，报镇纪委审批后，才能到镇财所报销。财务程序规范了，有效地减少了职务犯罪。
三、精心组织，积极开展党务政务公开活动。
上半年，我镇按照市、县的要求，结合本镇实际，采取定期、随时、点题公开的方式，严格推行党务政务公开制度。一是利用公开日，悬挂横幅广泛宣传；二是对所有基层单位的公开资料分别用纸质和影像资料留存，确保公开活动落到实处，不走过场；三是将镇村两级党政务公开全部置于阳光之下。对民政所、计生办、劳动保障所等涉农收费单位进行了规范亮化，严格把关，确保公开数据准确无误。对全年发放的粮食直补、家电下乡、村级办公经费使用、独生子女费发放、社会抚养费征收、五保和低保对象审批等工作，由镇纪委全程监督，确保审批手续公开、公正、透明。6月20日，在镇区集中开展党务政务公开宣传活动，制做展板5块，发放宣传页500余份。各行政村按时公开了党务村务内容，对群众关心的热点难点问题及时的公开。
四、严查违法违纪行为，坚决纠正损害百姓利益的行为，维护党的纯洁性。
年初，根据上级党委部署要求，结合我镇实际，组织专题研究党风廉政建设计划，将严查违法违纪行为做为廉政建设的重要内容，并提出目标要求。半年来，党政班子共召开了两次专题会议，研究部署违法违纪行为的排查和处理，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。今年先后办理纪检案件3起。查处一起违反入党程序案件，对不符合入党程序的6名党员，予以清除。受理群众举报两起，分别对群众反映的兰赵村支部书记兰金会和孟庄村财务的问题进行了调查，根据调查结果，分别对两案做出处理意见。做到件件有调查，有落实，有反溃。
五、加强纪检监督、严明换届纪律，确保换届选举工作顺利进行。
今年是乡镇党委换届选举的年份。侯庙镇党委对此非常重视，召开专题会议研究部署换届选举工作事议，认真分析，做到有预警、有预案。
一是加强教育，严明换届选举组织纪律，把“五个严禁”、“十七个不准”及时下发到各个支部，使农村党员干部增强政治观念和法制观念，努力营造风清气正的选举环境。
二是加强监督，做到换届工作的每一个程序每一个步骤都能不打折扣的完成，确保了换届选举工作的圆满顺利。
六、搞好基础工作，创造“利民、便民”的工作环境。在“便民、利民”工作中，坚持规定“动作不走样，自选动作有创新”的原则，努力将上级安排的各项工作圆满完成。今年三月份，我们对镇中心服务大厅进行了升级改造，配备了大型显示屏，滚动播出办理业务类型及程序。设立领导接待室，为及时受理、调解疑难事件提供了更大的方便。在合理规范便民服务中心入驻部门的同时，我们又创新性地把党政办工作人员充实到服务中心，使党政工作重心前移，进一步完善了便民功能。切实创造了一个百姓进的去门、找的到人的办事环境。提高了服务效率和服务质量，做人民满意的政府部门。
七、加强学习，提高自身反腐倡廉能力。
认真落实反腐倡廉建设“勤政廉政相结合”的要求，在全镇党员干部中开展了弘扬正气，抓典型、比先进、促提高，抓党风、促政风、带民风活动。促进干部作风转变，使广大党员干部在群众中树立了良好的形象，收到了很好的实际效果。在学习教育上，坚持每周一学习和党委中心组学习，认真学习党风廉政建设方面的法律、法规、规章制度，筑牢了思想防线，提高了领导干部拒腐防变的能力。在作风建设上，我们教育广大党员干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做一个品味高雅，形象高尚的党员干部。在落实党风廉政建设责任制方面，层层签订了党风廉政建设责任书，做到横到边，竖到底，党委书记认真履行第一责任人的职责，一级抓一级，层层抓落实。
八、不断创新，打造基层党风廉政建设长效机制。
一是健全完善监督约束制度。建立健全村民会议和村民代表会议为主要形式的民主议事制度，村级事务要一事一议；建立村干部述职述廉、民主评议制度，用制度来监督制约村干部的权力行为和日常工作。
二是健全完善村务公开和党务公开制度。村级重大事项及时公开，主动接受群众监督。不断规范公开内容和形式，做到按时公开、全面公开、内容详实，切实解决群众关心的热点、难点问题。
三是健全落实稳定工作责任制。成立了稳定工作领导小组，深入开展信访苗头排查活动，及时掌握信息，发现问题，及时调查，坚决杜绝大的矛盾纠纷和隐患发生。
总之，落实党风廉政建设责任制，领导是核心，制度是保证。我们坚信，面对新形势、新任务，我们将审时度势，开拓创新，有信心、有决心把我镇党风廉政建设工作抓实抓好，为建设富裕、和谐、美丽新侯庙做出新的更大的贡献。
谢谢大家！
