贯彻落实县纪委《阜南县廉政文化“六进”活动推进会》情况汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“纪委廉政文化情况汇报”。
贯彻落实县纪委《阜南县党风廉政文化
“六进”活动推进会》情况汇报
县纪委：
按照县纪委《阜南县廉政文化“六进”活动推进会》的会议精神的总体要求，交通局在县纪检委的正确指导下，立即成立了《阜南县交通局党风廉政“六进”活动领导小组》李桂周局长任组长，其他党组成员任成员，办公室设在局监察室。全局团结一致，齐心协力，迎难而上，加强党风廉政建设，树立廉洁高效机关形象，在用人制度、政务公开、财务管理及学习贯彻《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等中央、县纪检部门有关规定方面，认真落实，大胆实践，要使全局党风、政风、行风、局风不断得到好转。通过抓廉政，建设了一个好班子，带出了一支好队伍。目前，全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。
一、认真学习贯彻“四大纪律八项要求”，完善各项廉政制度
局党组始终按照党的“十七大”和中纪委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴局。同时在抓好党员干部自身建设的基础上，认真开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育，开展了党风廉政“六进”活动。深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例》
1和《中国共产党纪律处分条例》（简称两个《条例》），根据局党组工作部署，决定在全局党员干部中，以股级以上干部为重点，深入开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育。
局党组高度重视，充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用。利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课、讲廉政党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。要结合主题教育，制定了十几项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党支部民主议事、岗位责任、现场办公等制度等，监管措施也逐步到位。
二、认真贯彻执行《党内监督条例》等有关廉政规定，开展“阳光工程”工作
认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，积极实施“阳光工程”，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓以下三项工作：
规范政务公开，完善党务公开。在全系统政务公开和党务公开的基础上，对涉及全局的工程建设、计划生育、扶贫救
济情况，全部向全局广大职工进行及时公布，自觉主动接受群众监督。其次是对机关干部的办公电话费、公车油修费用、会议招待等费用按时在局内部公开栏内公布，接受机关干部的相互监督。再次是实行党务公开制度，把党组工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全局职工及时公开，受到了干部职工较高的评价。
局领导班子成员要认真执行廉洁自律各项规定，严格按照《廉政准则》的要求，规范党政干部自身的行为。牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，坚持重大事项定期报告制度，认真执行上级规定，逢年过节不接受下属单位赠送的现金、有价证券和支付凭证。
三、认真履行党风廉政建设责任制
局党组十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在全局的重要议事日程，根据局领导班子成员的分工，健全和完善《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到了三个到位：
一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时建立了以局党支部书记、局长为组长，党组成员为副组长，其它干部为成员的局党风廉政建设领导小组。下设办公室，由组长兼办公室主任。
二是分工落实到位。根据责任制分工，明确局领导班子
成员按照各自职责分工，在抓好片、线各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。
三是考核监督到位。全局上下始终把党风廉政建设与全
局的重点项目建设和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
阜南县县交通运输局
二〇一一年八月三十日
