王磨镇联村联户为民富民行动情况汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“联村联户工作情况汇报”。
王磨镇“联村联户、为民富民”行动
工作总结
中共王磨镇委员会 王磨镇人民政府
2012.4.12
县“联村联户、为民富民”协调推进工作领导小组办公室：
王磨镇地处成县北部山区，政府驻地距县城18公里，是成县的“北大门”，支黄、王二两条县乡公路穿境而过，全镇辖15个村69个村民小组，共有回、汉两个民族2212户9190人，共有耕地面积20170.2亩，2011年全镇农民人均纯收入3200元。
根据县委安排，我镇“联村联户，为民富民”行动共有2名厅级领导、21名县级领导、1个省直单位、2个市直单位和9个县直单位对口帮扶12个贫困村981户贫困户和普通户；全镇领导干部68人，包挂帮扶困难户和普通群众544户。为了将“联村联户、为民富民”行动引向深入，按照“一年打基础、两年见成效、三年上台阶、四年奔小康、五年有突破”的工作目标和“始终做到七个结合、主动发挥七大作用、积极实施七个一行动、正确处理五个关系，确保取得五大成效”的总体要求，自行动开展以来，我镇细化任务，强化措施，广泛发动，有力组织，迅速在全镇掀起了“联村联户、为民富民”行动的热潮，并取得了一定成效。
一、精心准备，安排部署做到“四个到位”
镇党委高度重视联村联户为民富民行动，在全省动员大会召开后，镇党委立即行动，在组织领导、学习贯彻、舆论宣传、责
尤其是王磨来讲，是一次千载难逢的机遇，是为我们“量身定做”的一项行动，经过大家的努力，一定能够与全省同步进入小康社会。
三是舆论宣传到位。充分利用宣传车、广播、横幅、标语、宣传栏、座谈会等形式，全方位入手、多角度展示、立体式推进，力求联村联户为民富民行动入耳入脑入心。首先是营造氛围挂横幅。专门制定了《联村联户为民富民行动宣传报道方案》，在公路沿线，制作悬挂横幅、条幅等固定宣传标语60多条。其次是上下互动编简报。为全面反映联村联户为民富民行动工作动态，镇“双联”办，已编发简报12期，确保了联村联户为民富民行动信息上下互动、及时交流。营造了广播上有声音、街道上有横幅的浓厚舆论氛围。
四是责任落实到位。镇党委对联村联户为民富民行动中应坚持的原则、掌握的方法、联系工作与农村各项重点工作紧密结合等方面提出“一二三四”的工作要求。即：一个目标，就是单位和干部所联系的村、联系的户不实现脱贫不能脱钩、不实现小康不能脱钩，干部岗位变动后由相应接替工作的干部继续联系。二项考核，就是对单位、干部工作的评优选先，要按照本单位、本岗位业务工作实绩和“联村联户”工作实绩进行双重考核，对在联村联户工作中没有取得明显成效的单位和个人，不能评优选先。三个批次，就是各部门、各单位要根据各自工作实际，在不影响正常工作的基础上，将本部门、本单位联村联户人员分为三个批次，分期分批入驻联系村，使联系工作常态化。四个明白，就是联系单位和联系干部要对各自联系贫困村、特困户的贫困症
二是行动规模“大”。全镇所有干部职工按照“1+7”（干部联系1户特困户和7户普通户）的联系办法与联系村联系户结对子、结亲戚。同时，积极引导境内学校、卫生院等部门按照自愿、就近的原则，参与到联村联户为民富民行动中来，向全镇非公经济领域人士、和在外人士发出了《关于积极投身联村联户为民富行动的倡议书》，动员他们牵手贫困家庭，结对帮扶献真情。
三是人员对接“快”。全省联村联户为民富民行动启动后，省画院、市经作总站、市招商局、县纪委、县检察院等联系我镇的省直、市直、县直单位立即行动，第一时间深入到联系村、联系户进行人员对接，了解贫困村及特困户的基本情况，并制定相应的帮扶措施。省画院给王坪村的23户困难户送去了春播急需的化肥46袋、地膜23卷、种籽46袋，院长马国俊给所联系的贫困户当场送去了500元慰问金，并给村文化书屋捐赠了图书81本、书画作品4幅，丰富了群众的文化生活；市经作总站在了水泉村解困难群众缺乏春播资金后，给全村141户群众每户送来了1袋化肥、1袋种籽、1本实用科技手册。目前，省、市、县、乡的242名领导干部进村入户和1525户进行对接，对接率为100%。
四是调研走访“实”。广泛开展“访贫问苦找根子、访富问计找路子、访贤问能找法子、访老问经找点子、访民问需找票子”为内容的“五访五问五找”民情访谈活动，分别印制了《贫困村调查表》、《贫困户调查表》、《民情连心卡》，《干部进村登记卡》、《矛盾纠纷及突出问题登记卡》、《工作开展台
想办法，帮助困难群众选准致富产业、制定发展计划。为困难群众提供技术、信息和项目扶持等方面的服务，让群众的脑筋活起来、变依赖“输血”为自身“造血”，主动发展、创业致富。
三是把活动开展与创先争优活动相结合，夯实基层组织基础。在推动“双联双民”行动过程中，我们把开展创先争优活动与开展“双联双民”行动相结合，积极改善村党组织基础设施条件，指导村党组织加强自身建设，健全组织体系，完善工作制度，通过找准症结、加强引导、化解矛盾，切实增强村党支部的凝聚力和战斗力，使村级党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。与此同时，积极鼓励帮扶单位出实招、想办法，创新工作思路，单位部门争当联村的好典型，单位干部职工争做联户的好模范。四是把活动开展与法制宣传教育相结合，增强群众感恩意识。我们把法制宣传教育做为“联村联户、为民富民”行动阶段性的重要任务，重点向群众宣传城乡低保、养老保险、合作医疗、医疗救助、涉农补贴等方面的政策法规，宣传信访、投诉、调解、诉讼、治安管理等方面的政策法规，宣传征地拆迁、补偿安置、资源开发、环境保护等方面的政策法规，宣传民族宗教方面的政策法规，宣传依法治理、基层民主政治建设以及党风廉政建设等方面的政策法规，切实让广大群众了解掌握党和国家的各项惠民政策，知道惠从何来、惠在何处，增强感恩奋进意识。
五是把活动开展与化解矛盾纠纷相结合，促进农村和谐稳定。在活动开展中，我们按照一讲政策、二听民意、三破难题、四化矛盾、五顺情绪、六解民怨“六步工作法”，在进村入户过程中，经常性开展矛盾纠纷排查工作，认真研究群众反映的问题
部的“大课堂”，提升能力素质的“助推器”，使广大党员干部真正成为为民富民的“连心桥”。
四、确保实效，在活动开展中坚持“五个制度”
一是干部联系户登记制度。干部入户联系必须做好记录，记录好联系情况，对联系户的家庭基本情况必须掌握清楚，将联系户的实际困难和所想、所需、所盼记录在联系台账上。针对联系户的家庭状况以及造成贫困的原因，提出有效合理的意见建议、找准发展路子、帮助解决困难。确保联系一户，脱贫一户。
二是干部下村考勤制度。对联系单位、联系干部的下村入户情况进行考勤，确保联系累计时间为联系贫困户的干部一年入户不少于10次，累计时间不少于21周。联系困难农户的干部因特殊原因不能履职时，由镇协调推进领导小组办公室协调新的接替人选。
三是干部联系户目标管理制度。帮扶干部要切实完成“政策宣传到户、项目落实到户、信息服务到户、先进文化到户、送温暖办实事到户”的目标任务。
四是干部联系户纪律制度。进村入户干部原则上住在村里，村里确有困难的由镇上统一安排食宿，费用自理，不得增加群众负担，严禁收受礼品；要尊重群众的风俗习惯，尊重群众发展意愿，尊重组织领导，不得包办代替工作；对基层和群众反映出来的各种问题要认真对待、尽力帮助解决，对解决不了的问题，要全面、准确、及时地向协调推进领导小组办公室反映，并做好跟进协调工作。
三是干部与群众的感情更加深了。在联村联户为民富民行动中，广大干部深入基层、深入群众、深入实际，变被动服务为主动服务，变群众上访为干部下访，当好了群众的当好“讲解员、教导员、信息员、实践员、辅导员、服务员、带路员”，密切了同群众的感情。同时也通过板报、公示栏等群众易于看得见的形式对各级领导、各级干部联系的特困户进行了公示，使群众真切的感受到了这项行动是实实在在为特困户而着想，是真行动，而不是搞形式作秀，从而对干部的感情更加深了。
四是干部对帮扶的措施更加实了。这次联村联户为民富民行动，通过要帮助贫困村制定一个奔小康的发展规划，培育一个主导产业，组建一个村民信任和满意的村两委班子，探讨形成一套脱贫致富好思路，办一件以上群众急需的实事，实施一项以上扶贫开发项目，破解一个以上影响社会稳定的难题“七个一”活动的开展，和联系对象一旦确定，不脱贫不脱钩，不实现小康不脱钩的目标任务，广大干部在行动中感受到肩上的重任，尽其所能为贫困村及特困户协调项目、帮扶资金，干部帮扶群众的措施更加实了。
五是矛盾纠纷排查的力度更加大了。部分被帮扶的困难户或多或少都存在一些常年积累的矛盾，他们有的对政府有意见、有怨气，有的与邻里、亲戚有纠纷，过去因为这些问题产生的越级上访、治安事件时有发生。通过这段时间活动的开展，包挂干部走村入户耐心劝解、引导，一部分矛盾化解了，群众的心结打开了，上访事件明显减少。
