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学习型党组织建设工作情况汇报
近年来，东里镇党委按照县委的部署和要求，以学习型党组织建设为抓手，不断加强党员干部的学习教育培训，取得了一定成效。
一、以镇党委中心理论学习组建设为带动，进一步推动学习型党组织规范化建设
（一）严格制定并落实了各项学习制度。每年初，党委都制定并印发《关于加强党委理论中心组学习的意见》，制定科学的学习计划，健全了自学、集中调研、中心组发言、经验交流、学习督促、考勤考核、督查通报等制度，为活动的开展奠定了良好的基础。
（二）推行党员干部教育“学分制”管理。党委制定下发了《东里镇党员干部学习培训学分制管理办法》，镇机关作风效能建设办公室负责机关干部的学分管理，镇基层组织建设办公室负责农村干部的学分管理，满分为100分，其中学时学分60分、督查学分20分、考试学分20分。
（三）注重做好结合文章。一是结合“创先争优”主题实践活动的开展，以“争做服务先锋，提升作风效能”为主题，采取多种形式开展学习，通过观看录像、专题学习、集中讨论、邀请专家辅导、撰写心得体会等方式，开拓了党员干部的视野。二是结合“保持党同人民群众的血肉联系 党员干部应该怎么办”大讨论和“如何珍惜岗位”大讨论活动，中心组成员共计撰写心得体会20多篇，调研报告3篇。三是结合民主生活会和组织生活会，针对自身学习上存在的问题与不足进行批评与自我批评，强化了学习的自觉性。
二、以开展主题学习实践活动为载体，提高学习型党组织建设实效
（一）开展示范点创建活动。镇党委确定了东村、东安村等5个镇级学习示范点，带动全镇各责任区学习型党组织建设。每个责任区党总支都确定1个村党支部作为责任区学习示范点，起到以点带面、示范带动的作用，现已带动发展农村文化大院30多处，农家书屋40多个。每年“七一”前后，镇党委对各类示范点进行检查验收，合格的进行命名表彰。
（二）开展“链式”教育培训活动。开展了以“听、学、看、做”为主要内容的“链式”教育培训活动。“听”，即采取集中培训与创新活动载体相结合的方式，每2周学习1次，各村党支部书记、全体机关干部参加，每年集中培训不少于24次；“学”，即利用远程教育网络，在每月5日、15日、25日集中对农村党员进行培训，年内农村党员参加电教培训不少于24期。机关党员干部主要通过知识讲座、专题辅导、操作示范等形式强化学习，年内专家讲座、专题授课不少于12期；“看”，即采取 “请进来”与“走出去”相结合的办法，有针对性地组织党员干部参观学习新农村建设、基层党建等先进经验和做法；“做”，即鼓励和指导党员干部充分运用所学技术领办、创办致富项目，做给群众看，领着群众干，起到示范带动作用。
（三）开展党员骨干上讲堂活动。组织镇直部门中层以上干部及各村党支部书记，围绕党员干部的宗旨观念，如何珍惜岗位、岗位承诺等主题，轮流上台发言，谈思路，表决心，查问题，找不足，并有针对性地整改和完善部门工作计划、措施，进一步提升了服务水平。
（四）开展“党委荐书”读书月活动。镇党委确定每年4月为全镇党员干部读书月，根据工作实际，由党委向党员干部推荐一批党建理论、政策路线、农村工作等方面的阅读篇目，作为党员学习的必读篇目。以部门、支部为单位，推荐一批选读篇目，采取集中学习、专题辅导、交流学习体会等形式不断深化认识，加深理解。读书月活动结束后，开展读书笔记展评和心得体会交流活动，进一步深化学习效果。通过党员学习月活动的开展，广大党员干部的思想认识和理论水平得到了提高。
（五）开展“科学理论进基层”学习宣讲活动。坚持面向农村、服务群众，立足解疑释惑、统一思想、凝聚力量、推动工作，镇党委每年组织两次“科学理论进基层”活动，采用科技赶大集、分发科学理论手册、文艺宣传队演出等方式，着重对党在农村的路线、方针、政策、农民致富实用技能以及社会主义新农村建设等方面的重要政策进行广泛宣传，为全镇经济社会发展提供强大的精神动力和思想保证。
主题活动的开展，在全镇营造了党员干部热爱学习，珍惜岗位，创先争优的浓厚氛围。2010年，全镇党员干部累计形成心得体会2000余篇，调研报告172篇，锻炼培训党员干部达2200人次，村党支部书记共领办致富项目60多个，评选命名各类“党员示范户”920户，实现了以学风改作风、以学风促发展的目的。
三、强化督查考核，健全学习型党组织建设长效机制
一是强化组织领导。成立了以镇党委书记为组长的镇党委建设学习型党组织工作领导小组，负责全镇党员干部的学习工作，并纳入各单位、村和全体机关干部的年度考核，各村党支部书记、各部门负责人作为第一责任人，负责本村、单位党员的学习工作，建起了横到边、纵到底，层层抓学习的网络化工作格局。
二是加强制度建设。实行建设学习型党组织建设“一把手”工程和公开承诺制，制定出台了《东里镇学习型党组织建设考核办法》和《东里镇学习型党组织建设评先评优办法》，对学习教育培训的全过程进行规范，做到有章可循，以制度管学习。
三是树立典型引路。为充分发挥榜样的作用，结合创先争优活动，每年全镇都选树一批先进党组织和个人，利用身边的典型带动全镇党员干部的学习，起到了良好的效果。
四是严格考核奖惩。为每位党员干部建立学习台账，学习培训学分实行“年审制”，学分作为年度评先树优的重要依据，当年学分低于70分的（不含70分）确定为“不合格”等次，需要进行整改补课，确保了学习实效。
东里镇建设学习型党组织建设各项工作虽然取得了一些成绩，但离上级要求还有一定的差距。下一步我们一定克服各种困难，努力使全镇学习型党组织建设各项工作再上一个新台阶。
