半年党建检查汇报材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“机关党建检查情况汇报”。
伍什家镇2012年上半年党建工作开展
情况汇报材料
伍什家镇党委书记云利兵
下面，就今年以来我镇党建工作的开展情况作一简要汇报，不妥之处，敬请各位领导、同志们批评指正。
伍什家镇辖15个行政村42个自然村，总人口1.5万人，总面积225平方公里，现有耕地10.17万亩。镇党委下设党支部21个。其中：产业合作社党总支1个，产业合作社党支部2个，村党支部15个，镇直属党支部3个。全镇共有党员484名，其中农民党员409名。
一、基层组织建设工作情况
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委围绕县委、政府总体安排，立足我镇实际，转变工作作风、与时俱进、开拓创新，实现了全镇经济又好又快发展、社会稳定的良好局面。
1、及时召开专题会议，安排部署组织工作。
县组织工作会议召开后，我镇及时召开了“伍什家镇基层组织建设工作会议”，会议传达学习了县组织工作会议精神并就2012年全镇的基层组织建设工作作了安排部署，并与会下发了“全县组织工作会议传达提纲”、“伍什家镇2012年基层组织建设工作要点”等文件；同时，与各支部签订了基层组织建设工作责任状，将基层组织建设各项考核目标细化、量化，责任到人，作为其实绩目标考核的一项重要内容，与其它工作实施同考核，同奖惩。
2、充实后备力量，强化干部队伍建设。
今年，我镇按照县委组织部的安排，切实加强后备干部队伍建设。持续配备了7名镇后备干部，全部为大专以上文化程度、35各位领导、同志们：
岁以下；其中：30岁以下的达到3名；少数民族干部2名；妇女干部2名。15个行政村每村培养了3名以上35岁左右高中以上文化程度的后备干部，村后备干部总数达到61名；其中：35岁以下的达到23名。镇所属每个支部培养5名以上入党积极分子，30岁以下的占到60％以上。培养镇、村入党积极分子117名。其中：35岁以下达69名；高中或中专学历达22名。今年拟新发展党员30名，35岁以下的将达到70％；初中以上文化程度达90％以上；致富带头人将达到50％以上。
3、深化载体活动，提升综合实力。
继续发挥“党员示范田”的示范带动作用，在“旺达西瓜专业合作社”的西瓜示范田继续试验推广种植新品种，引导瓜农提高西瓜种植的科技含量，实现西瓜种植向科学化、集约化方向发展，逐步实现品牌效应。今年种植的主要品种有“西农霸王”、“巨龙王”两个品种，目前长势良好，预计到8月份即可上市出售；在树林子行政村新开辟一处占地面积22亩的“党员示范田”，开展“纪元1号”、“乐玉1号”、“方玉1号”、“金田2133”、“豪单168”、“包玉9号”6个玉米新品种的示范种植，通过与对照品种“扎单7号”的对比，生长优势明显。在后期试验中，着重从田间管理上加强对比，力争推广新的种植品种，为全镇玉米的科学高效种植提供示范。
二、村“两委”换届工作进展情况
今年，我镇党委、政府以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》的有关规定，认真开展了村“两委”换届选举的前期准备工作，为选优配强村“两委”领导班子打好了坚实的基础。
镇党委、政府专门成立了换届选举工作领导小组，具体负责换届选举工作的组织协调、检查督促，建立了党政主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。实行了党建指导组包村制度，明确工作职责，落实工作责任，严格考核奖惩，严明工作纪律，切实发挥检查督促和指导把关的作用。共成立了5个指导组,每个指导组由3名工作人员组成，对15个行政村进行了分片指导。15个行政村“两委”班子作出“创业承诺”92项。其中：经济发展承诺2项；产业发展承诺16项；基础设施建设承诺23项；精神文明建设承诺4项；村级事务管理承诺9项；为民办实事承诺35项；社会治理及维稳承诺1项；其他承诺2项。
到目前为止，经周密安排，精心组织，于6月25日至27日完成了对现任村“两委”班子的民主测评，于7月10日召开了伍什家镇村“两委”班子换届动员大会。会后，领导小组按照流程对接下来的工作进行了周密的安排部署。
三、领导干部包镇、村服务工作进展情况
按照县委的安排，着眼于提高镇村领导班子和领导干部的执政能力，着眼于贯彻“三个代表”重要思想，为构建社会主义和谐社会提供组织保障的高度，进一步强化了党委书记“第一责任”、分管副书记“主管责任”，村党支部书记“直接责任”的责任体系，进一步完善了镇党委定期研究基层组织建设工作制度、镇领导分片包村制度、镇干部蹲点驻村制度和党委班子成员党建联系点制度，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的基层组织建设工作格局。
在县下派驻镇党建专职副书记1名，村党建指导员13名的基础上，自派驻村工作指导员15名，进一步强化了基层工作的指导力量。截止6月底，全镇的包村工作取得明显成效。在民情走访工作
中，各包村干部共深入基层76次，走访农民253户，化解矛盾纠纷3件；在结对帮扶工作中，共联系困难群众86户，投入资金2.65万元用于改善困难群众的生产生活条件；在惠民实事办理方面，已经完成承诺实事1件，投入资金1万元；此外还深入基层开展政策宣讲27次；举办文化下乡14次；开展德行教育30次；开展农民实用技术培训30次，培训农民460人。
四、当前党建工作中存在的问题
一是在对党员的教育管理方面，一些流动党员、年老体弱党员集中学习比较困难。另外，部分党员文化素质较低，有些村干部政策理论水平不够高，学习培训难深入问题，少数党员对开展教育活动的重要意义理解不深、认识模糊，参加教育活动的积极性不高，致使机制缺乏针对性和实用性。
二是产业化带动难。近几年我镇以西瓜、小杂粮种植和淡水养鱼、生猪养殖、奶牛养殖为代表的农业特色产业有了一定发展，但农业竞争力总体还不强，农民进入市场的组织化程度还不高，有些支部班子的政治核心作用发挥不够强，在带动农民增收方面还需进一步加大工作力度。
五、今后的工作安排
在今后的党建工作中，镇党委将从加大培训力度入手，进一步提高基层干部对党建工作的认识，加强对镇村党务、政务的民主监督，提高依法施政水平，继续发挥党组织引领农民群众发展特色经济、创业致富的带动作用，为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会保驾护航，以优异成绩迎接党的十八大的召开。
1、以创建“五个好”党组织为目标，切实加强基层组织建设。各支部要根据统一标准，立足各村、各单位、各行业实际，制定具体工作方案和措施，争创“五个好”基层党组织。
2、以“五带头”为要求切实加强党员教育、管理。
要求每位党员要根据各自岗位实际提出落实“五带头”的公开承诺，机关支部党员和农村党员要有书面承诺，接受社会评议和监督。通过公开承诺、党内点评、社会评议、群众评价，切实把这项工作抓实、抓好、抓出成效。
3、大力发展我镇特色产业，扎实推进农业产业化。
要立足我镇现有的产业资源优势，调整和优化产业结构。大力发展以西瓜、玉米、小杂粮种植业和淡水养鱼、生猪养殖、奶牛养殖为主的优势产业，进一步壮大特色产业规模，使现有产业由粗放型逐步向精细型方向发展，实现品牌效应。在此基础上，不断优化产业结构，积极发展新开辟的有机蔬菜种植业，努力把我镇建成种养殖业互相促进的现代农业基地。
4、完善基础设施建设，夯实跨越发展基础。
一是完成投资80万元的兴旺庄村改水项目后续工程；
二是投资420万元，完成东大圪达村到大北窑村伊利托克托县现代牧业科技示范园区6公里的水泥路建设；
三是投资85万元完成伍什家村文化广场后续建设；
四是争取上级资金215万元，完成伍什家村抗旱排涝工程设施建设；
五是投资305万元，完成伍什家村到卢根壕村“一事一议”农田水利基础设施建设，新打机电井3眼，衬砌黄灌渠道6850米；
六是争取上级资金200万元，完成树林子行政村小北窑自然村至主苗公路3公里出村水泥路建设；
七是争取上级资金200万元，完成小伍什家自然村至新伍公路
2.5公里的出村水泥路建设；
八是争取“一事一议”奖补资金100万元，在什拉壕村进行1.5公里环村水泥路建设，现在已完成前期工程，今后重点完成后续建设工程。
