1阿岗二中义务教育法贯彻落实检查汇报材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“贯彻落实新义务教育法”。
《义务教育法》贯彻落实情况
汇报材料
罗平县阿岗第二中学
2016年9月19日 阿岗二中《义务教育法》贯彻落实情况汇报材料
尊敬的各位领导、人大代表:
首先，我代表阿岗二中全体师生对检查组莅临我校检查指导工作表示热烈欢迎！衷心地希望各位领导提出宝贵意见。下面，就我校近年来贯彻执行《义务教育法》的具体工作汇报如下：
一、学校基本情况
阿岗二中始建于1997年10月，学校占地面积72000平方米,绿化面积17750平方米,校舍建筑面积8731平方米。现有专任教师86人，其中高级教师30人，一级教师27人，初级教师29人，专任教师学历达标率100%，专业结构配置基本合理。适龄儿童入学率达100%，在校学生1882人，25个教学班。现有色彩统一的教学楼一幢、学生宿舍三幢、学生食堂两幢、学生浴室一幢、厕所两个、综合楼一幢；建有400米环形跑道，足球场1块，篮球场3块，其它体育运动、健身器材均具备。学校各功能室齐全，器材达标，使用规范，管理有序。微机室2个，计算机174台；图书室1个，阅览室1个，藏书52980册；理化生实验室、音乐教室、美术教室、白板教室、体育器材保管室、道德讲堂室、团队器材室等器材配备能满足教学需要。校园整体布局合理，功能区划清晰，为教育教学工作开展提供了重要保障。
二、学习宣传情况
自从新《义务教育法》颁布以来,我校认真组织教师学习，主要采取集体学习与个人学习相结合的方式，对实施新《义务教育法》的 意义和内涵进行了认真的解读，把新《义务教育法》的宣传教育，作为教师培训的必修课和普法工作的一个重要内容。通过学习，教师们充分认识到：新《义务教育法》将素质教育上升为法律的规定，进一步明确了义务教育的方针和目标，为全面贯彻教育方针，提高教育教学质量，促进人的全面发展提供了法律保障；新《义务教育法》明确各级政府应当合理配置教育资源，为保障适龄儿童、少年平等接受义务教育的权利，促进教育公平发展提供法律保障。
三、经费落实情况
为确保义务教育经费的规范、合理使用，保障日常公用经费的投入，确保学校正确运转，努力改善办学条件。现对我校教育经费的投入、使用情况进行汇报如下：
1.教育经费的保障情况
我校属于事业单位，教育经费的管理和使用严格执行国家有关法律法规和财务规章制度，上级对我校义务教育经费按要求按时、足额下拨到位，义务教育保障经费由教育主管部门统一管理，专款专用，全部用于教育，教师工资按时足额统一发放。
2.教育经费的管理和使用情况
学校坚持勤俭办学的教育理念，建立健全财务制度，经费使用严格执行财务手续，每张发票须有经办人、证明人、财务人员、民主理财小组、总务主任、校长签字，还须写清事由。不乱开支，杜绝一切财务漏洞，把所有开支压到最低限度，充分发挥资金的效益。学校总务处将对各种账务往来结算清楚，做到日清月结，学校民主理财小组 负责监督核实，定期向全体师生公开学校财务收支情况。不存在挪用、移用、挤占日常公用经费，也不存在发放教职工津补贴和奖金福利。我校教育经费使用一切按规定、按预算执行，无违规操作情况。3.教育收费情况
学校教育收费，一律按照上级教育部门的规定执行，不存在乱收费行为，学校不向社会出租场地办班，教师无有偿补课行为。
四、教师教育教学情况
1、严格按照课程计划，开齐上足规定课程。学校积极开展丰富多彩的大课间活动，每天保证学生一小时的体育活动时间。积极开展阳光体育活动和艺术节活动，大力挖掘学生体育、艺术兴趣活动特长，学生足球、鼓号训练队已成为我校特色活动。
2、认真落实听课评课制度，教研组长、学科带头人、教务主任、副主任随时深入课堂，了解教学现状，听课有重点、有记录、有反思、有评价。评课有思想、有引领、有促动、有实效。听课前的准备、听课中的观察、听课后的交流力求更加规范和科学。科任教师每学期听课不少于15节，学校领导班子不少于20节。
3、精心备课，坚决杜绝无目标教学和目标不明确教学，坚决杜绝课堂的随意性教学。对教师教案设计，教学评价，有明确的规定要求，对教学过程有检查、有分析、有改进措施，教务处每学期组织检查教师备课、作业批改情况，并将检查结果纳入履职、绩效考核工作中。
4、规范学籍管理，严格转学、休学等制度，保证学生有序流动。严格控制辍学，急时做好流失生返校工作，并将控辍保学工作纳入班主任、科任教师履职、绩效考核工作中。
5.学校无教师体罚或变相体罚学生的现象发生，做到教学民主，关心学生，尊重学生，努力构建平等的师生关系，和谐的人际关系。
五、学校管理情况
1.学校重视安全管理工作，实行校长亲自抓，班主任重点抓，各分管领导具体抓，形成了职责明确、协调配合的组织领导机构。牢固树立“安全无小事”责任意识，从大处着想，从小处着手，从细处防范，形成了人人抓安全、时时想安全、事事有安全的学校安全管理良好氛围。多年来，我校未出现任何安全事故，学校财产和师生安全也从未受到过任何的损失和伤害。
2.学校积极推进管理制度改革，创新管理机制，制定各种管理规定，严格考核管理。建立教师激励机制，广泛征询教师意见，使学校管理走上制度化、规范化、精细化、科学化。逐步修订完善《阿岗二中履职考核方案》、《阿岗二中激励性绩效工资分配方案》等一整套行之有效的学校管理制度。学校每学年还评选出师德标兵、先进教育工作者、优秀教师和优秀班主任，以提高教师的知名度，增强教师教书育人责任感和荣誉感。通过科学地运用奖励机制，充分调动和发挥每个教师的工作积极性、创造性，增强师生员工的凝聚力和战斗力。近年来，阿岗二中在各级领导的关心和支持下，全体教师的共同努力下，学校形成了良好的校风、学风、班风，教育教学质量逐年稳步上升，受到社会各界人士的好评，得到了各级党委、政府和教育主管部门的肯定和表彰。2006年12月被云南省教育厅云南省民族事务委员会定为“云南省中小学民族团结教育示范学校”，2007年8月获得“云南省一级示范学校”称号，2010年10月获得“云南省绿色学校”称号。2013年12月被曲靖市委、政府评为“文明单位”，2014年2月被云南省教育厅评为“云南省中小学勤工俭学先进集体”，2015年10月被罗平县教育局评为“五新”培训先进集体。2015年12月被罗平县教育局评为“八化”建设优秀学校。多年获得县委政府“教育先进集体”表彰，2014、2015、2016年连续三年被罗平县委、政府教育教学工作“先进集体”表彰。
六、存在的问题
１、学校教师编制不足，实行大班级授课，课堂上不利于教师照顾每一位学生。
2、教师所学专业与任教学科不匹配，教师年龄偏大，中老年教师居多，影响教育教学质量。
七、今后的打算
要进一步认真学习《义务教育法》，提高对义务教育地位和作用的认识，努力提高义务教育水平。今后，我校重点抓好以下几项工作：
1.认真抓好师生安全管理工作。要强化师生安全责任重于泰山的意识，加强学校安全工作的领导与管理，确保学校财产安全和师生人身安全，以保证学校正常的教育教学秩序。2.学校财务管理做到 “公开、透明”，自觉接受社会各界的监督。学校严把收费关，杜绝乱收费现象的发生，自觉接受上级领导和社会各界的监督。
3.加强校园文化建设，力争使学校文化富有深厚的内涵，努力提升学校办学品味，扩大学校知名度和影响力。
4.制定一套科学的管理体系，让学校管理体系民主化与科学化融为一体。促进学校管理体系再上新的台阶。
罗平县阿岗第二中学 2016年9月19日
