水沟镇纪检工作上半年情况汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“纪检工作报告乡镇”。
水沟镇2012年上半年纪检监察工作情况汇报
检查组成员：
大家早上好!欢迎各位来我镇检查指导工作。2012年在县委、县政府和县纪委的正确指导下。我镇认真贯彻党中、省、市、县纪委全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动，严格按照县委及县纪委的要求，坚持“标本兼治、惩防并举、注重预防”的方针，全面履行职责，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作，认真做好廉政风险防控管理及党务公开工作，有力地促进全镇经济社会又好又快发展。现将2012年半年来的工作总结汇报如下：
一、进一步加强党风廉政建设
党风廉政建设是党的建设的重要内容，镇党委、政府，镇纪委坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。我镇的党风廉政建设工作，始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠人民群众积极参与的工作领导体制和工作格局。
1、加强领导：年初，我们根据人员变动情况，调整充实了镇党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由镇党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，组织人社、纪检、财政等部门为成员，同时明确相应的工作职责，成立了一个精干有力的抓党风廉政建设的工作班子，切实加强了对全镇党风廉政建设责任制工作的领导。镇党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议，及时研究、部署工作，有力地促进了工作开展。2强化责任：年初，与个支部签订了“党风廉政建设责任书”，将此项工作同经济工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核。按有关规定，我们继续坚持“谁主管，谁负责”、“分级管理”、“一级抓一级”的原则，界定落实责任范围，实行班子成员分工负责制，具体责任与主管或分管的部门、单位、所包的村相结合，即对所主管或分管的单位、部门、-1-
所包的村的党风廉政建设负领导责任，各支部的书记对其班子成员和所涉单位、部门的党风廉政建设负直接责任，责任制的落实直接与年终考核挂钩，层层分解明确，增强了领导干部的紧迫感和责任感，提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性，领导班子和个人责任分明，团结协作，工作务实。没有党员干部违反党风廉政相关规定。
二、认真落实《惩防体系规划》
2008年以来，我们认真组织全体镇、村干部学习《建立健全
惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，成立了水沟镇惩防体系建设领导小组，5年以来，全镇认真抓好党政领导干部，特别是镇领导班子成员、村支书、主任和镇属部门负责人的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。
1、抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。将廉
政学习纳入中心组理论学习和镇村干部政治学习计划，经常组织党政班子成员学习上级党风廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，对市党风廉政建设和纪检工作会议精神进行反复学习领会。试行镇、村干部述职述廉报告制度，开展民主测评活动。
2、进一步加强宣传教育，组织领导和队伍建设，切实抓好反
腐倡廉各项任务的落实。进一步加强宣传教育，在全社会形成反腐倡廉的浓厚氛围。按照“纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，全面加强干部能力建设，全面提高干部政治素质、业务素质。要提高干部的政策应用能力，扎实推动反腐倡廉工作。
3、进一步加强内部监督检查，加大处理信访和查办案件力度。加强内部监督检查，形成了权力正确运行的制约机制。要努力构建科学合理、系统全面、权责明确、运作规范的监督工作机制，把监督贯穿于权力运行和管理的各个环节。及时认真办理各类信访件和行风热线上人民群众反映的各种咨询件，做到件件有答复，严肃查处各种违法乱纪行为。领导干部要深入基层、服务群众，努力解决群众反映的突出问题。
三、努力推进廉政风险防控管理工作
1、建立健全组织机构。成立廉政风险防范管理工作领导小组，负责廉政风险防范管理工作的组织、协调和实施。明确廉政风险防范内容，即：思想道德风险防范、制度机制风险防范、岗位职责风险防范。实施科学规范管理。采取前期防范、中期监控、后期处置等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理。
2、认真查找廉政风险点，按照“标本兼治、惩防并举、注重
预防”的方针，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。
3、开展学习宣传教育。每周利用政治学习的时间，采取听讲
座、外出参观、观看反腐倡廉光盘、进行心理调适和自学等方式开展学习教育活动，并做好学习记录。认真撰写心得体会。党员干部认真做好学习笔记，撰写心得体会。
4、向社会公示廉政风险点和廉政风险点的防范措施将已查找
到的廉政风险点和廉政风险点的防范措施，分层次的面向全社会进行公示，取得了良好效果。
四、继续加强党务公开工作。
1、完善组织，确保公开工作责任到人。根据相关人员职务变
动，调整了党务公开工作领导小组，在镇党务群团办设立党务公开工作办公室，具体负责党务公开的指导、推动和督促、检查工作。同时结合工作开展，将党务公开工作纳入全镇党建目标进行考核，作为领导班子、机关干部、村干部年度考核的重要内容，进一步强化了基层党组织的工作责任。
2、突出重点，确保公开内容全面具体。⑴在中心工作方面，突出公开党组织的重大决策、决定、决议等。⑵在思想建设方面，突出公开党组织学习计划及落实情况，年度党建主体活动安排，精神文明创建活动的实施计划等。⑶在组织建设方面，突出公开领导班子自身建设情况，主要包括：民主生活会前征集意见情况，自查自纠情况，制定整改措施情况，领导班子、成员工作分工、工作职责，基层工作落实情况；党费收缴、使用管理情况。党员发展公示情况，入党积极分子情况，民主评议党员情况。⑷在作风建设方面，突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。⑸在制度建设方面，突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。
3、是规范目录，确保范围时限符合公开要求。在程序上，镇、村级公开的内容，分别镇由纪委、组织部门，各村党组织负责提出，交党务公开领导小组审核后公开。在形式上，主要采取了党务公开栏，召开会议等形式。一般是党务与政务、村务同时公开，把党务公开与其他公开有机地结合起来。在时限上，党务公开的时限要与公开的内容相适应。常规性工作定期公开，一般每半年公开一次；阶段性工作逐段公开，一般每月公开一次；临时性工作随时公开。
五、存在不足
在县纪委的详细指点协助下，经过全镇广大党员干部职工的通力合作，我镇上半年党风廉政反腐败工作虽然获得了一定成果，但离上级纪委的要求还有一定的差距，主要显示在：
1、个别党员干部仍没有按规则严格要求自己，在群众中口碑
较差；
2、廉政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善，还没
有一套科学、合理，适合不同岗位的考核标准。
3、各基层党组织党务公开栏的硬件设施设置没有形成统一的标准，档次不高，有待提升。
4、我镇硬件条件较差，没有专职纪检干部，纪检队伍力量薄
弱，导致纪检工作在某些村难以深入开展。
在今后的工作中，希望上级纪委给予多多支持，镇纪委也会
尽力克服困难，认真完成组织交办的各项工作任务，为水沟镇的发展多做贡献。以上汇报如有不妥之处敬请各位批评指正。谢谢大家！
水沟镇纪委
2012年8月1日
