滁州开发区国税局惩治和预防腐败体系建设工作情况的汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“组织部反腐败工作汇报”。
滁州开发区国税局2006年惩治和预防腐败体系建设工作情况的汇报
发布时间：2007-01-04 15:10:18字体：【大 中 小】 【添加收藏】
在市局的精心指导和正确领导下,开发区局紧紧围绕全市国税中心工作,狠抓落实,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争工作,为实现国税事业的持续全面协调发展提供有力保证，现将我局2006年惩治和预防腐败体系建设工作汇报如下：
一、加强领导，建立惩防体系领导小组
区局成立了以段智红为组长,其他局领导为副组长,各科室主要负责人为成员的惩治和预防腐败惩防体系建设领导小组,负责区局党风廉政建设和行风建设的统一指挥和组织协调,并明确了区局负责日常的工作联络和上传下达等有关事项,保证了惩防体系建设工作部署落到实处。
二、加强学习,提高干部思想政治素质
区局始终把党风廉政建设和行风建设作为实践“三个代表”重要思想的具体措施,作为“收好税,带好队”的良好机遇,要求全体人员务必高度重视,切实增强紧迫感,扎实工作,务求实效。为贯彻好科学发展观和树立起社会主义荣辱观，坚持理论学习，先后学习了《党章》、“八荣八耻”、“十一五”规划、《公务员法》、《保持共产党员先进性的四个长效机制文件》、《科学发展观学习读本》、、《江泽民文选》和十六届六中全会精神等内容，人人撰写理论学习文章，建理论学习专栏，开展党员理论学习交流，自觉保持党员的先进性。2006年9月11日上午，开发区局还组织了全体人员学习《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》，局领导班子成员分别进行了领学。通过理论学习，为搞好全系统党风廉政建设和行风建设打下了坚实的思想基础。
三、加强落实，推进惩防体系建设工作
一是明确责任，分解落实。全面落实党风廉政建设和行风建设责任制。区局与各科室签订党风廉政建设和行
风建设责任状,将党风廉政建设和行风建设的主要任务分解落实,列入各科室年度工作考核目标，从而在区局形成了一级抓一级,逐级抓落实的良好工作格局。
二是加强考核，严格管理。在领导班子成员中实行“一岗两责”，我们创立了廉政绩效手册，该手册集警示、考核、评比等七项功能，起到了积极的效果。我们在认真学习的基础上，将违反“六个严禁”的处理暂行办法打印、发放并粘贴于区局每人的绩效廉政手册中，还将此暂行办法打印公告在征收大厅的公告栏内，便于纳税人和社会各界进行监督。对税务管理人员在执法过程中出现的过错实行了考核追究，2006年共实施执法过错追究270户次，扣款1665.00元，由于考核追究措施具体有效，使得税务人员执法意识明显增强，促进了执法行为的规范和提高。
三是开展自查，及时整改。根据市局《关于贯彻落实惩治和预防腐败实施纲要的具体实施方案》任务分解表和市局要求，为了确保区局惩防体系工作的全面、深入地开展，我局成立了以分管领导为组长，各科室负责人为主要责任人的自查工作领导小组，制定了自查工作详细的工作分配表，确保了自查工作的顺利开展。对一般纳税人认定管理、落实税收优惠政策，严格行政审批、加强增值税专用发票限量限额管理，定期进行限量限额审查、加强废旧物资收购企业的管理、税额核定、车辆税收“一条龙”管理、税款入库、企业所得税管理、出口退税“免、抵、退”政策的执行等税收执法情况和大宗物品采购及财务管理等工作重点进行了自查，成立了财务审核监督小组，对自查中出现的问题及时整改。
四是优化服务，树立宗旨。我局从优化服务、改进作风入手,成效显著。今年2月份以来，滁州经济技术开发区国税局对“四小票”管理中存在的问题进行了专题调研。我局撰写的《滁州经济开发区国税局改进“四小票”管理推进效能建设 优化发展环境》调研信息于4月11日被安徽省委《信息专报》采用，省委常委、常务副省长任海琛作了专门批示。利用电台、电视台、报刊、信息专刊积极宣传税法和国税风采，起到了树立正气、展示形象的作用，特别是“优化经济环境，走访纳税人”和“‘四小票’专题调查，为纳税人办实事” 两次电视新闻追踪报道，在社会上取得了较大的反响。
五是创新思路、签订合约。区局从构建新型征纳关系入手，创新思路，广纳意见，建立“税企互动合约”新模式。开发区局先同20户纳税大户共同探讨，达成共识，制定“税企互动合约”，合约全面规定了税企双方的权利、义务及责任，要求税企双方对工作中出现的争议或者矛盾主动交流沟通，共同寻求解决问题的最佳方案，把隐患消除在萌芽状态，并请企业适时向税务纪检监察部门反映税务人员廉政规定执行情况。“税企互动合约”的签订，对税企双方在各自能力范围内，发挥优势，解决问题具有重要作用，对构建新型征纳关系，加强廉政建设起到积极作用。
六是内外监督、形成合力。区局领导主动走访当地政府部门和企事业单位，召开特邀监察员座谈会，通报国税机关廉政工作情况，总结交流工作经验，及时了解、反映他们对国税工作的意见、建议和要求，做好联络和服务工作，使内、外监督结合起来，形成监督合力、制约有效的监督运行机制。
七是廉政宣传、形式多样。开展形式多样的税务廉政文化建设，给家属的一封信中，请家属充当“廉内助”，在区局办公楼和办税服务厅设立廉政告示牌、在区局每位人员的办公桌上摆放“六个严禁”和“八荣八耻”的警示牌。制定了党员监督栏，接受广大纳税人的监督。区局阅览室提供了一批廉政学习的书籍，开展读书思廉活动。组织全体人员观看反腐倡廉录像片，警钟长鸣，邀请扬州税务学院段书旺讲做人、处世、做事一课，请琅琊区检察院吴克立书记上预防职务犯罪一课，廉政文化活动的开展，使区局上下形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
八是规范制度，推进工作。围绕深化审批制度改革、推进依法行政、提高行政效率、工作落实等区局先后制定了《个体税收征收管理办法》、《个体税收管理考核办法》和《纳税评估实施方案》等一系列规范执法行为的规章制度，每月区局督查办都按照工作计划参与税额核定、税源普查和执法考核等工作，并针对问题提出解决办法和措施。在实际工作中，我们还积极探索惩防体系建设的新方法，关口前移，变事后监察为执法过程全监控，防范于未然。
今后，我们要继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作，按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反
腐败工作各项任务的落实、督查和考核等工作，大力加强干部队伍自身建设，积极探索惩防体系建设长效机制，坚持抓源头,抓根本,在制度建设上下功夫,完善规范的管理制度,通过制度约束,更好地推进惩防体系建设工作。
滁州经济技术开发区国家税务局
二00六年十二月二十日
