冷水滩区伊塘镇教育汇报材料[版]_冷水滩区教育机构

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伊塘镇教育工作汇报材料

我镇总面积81.4平方公里，现辖27个行政村（含1个居委会），总人口21514人，其中农业人口19614人。全镇财政总收入（）万元，农民人均年纯收入（）元。现全镇共有各类学校8所，其中九年一贯制学校1所，中心完小2所，村小5所，2011年全镇在校小学生1095人，中学生250人，在职教职工147人。农科教中心1所，聘请专职教师1人，兼职教师3人。全镇现共开办幼儿园4所，其中示范性幼儿园1所。

一、切实重视和提高教育地位

1.成立专抓教育的领导机构

镇政府设有专抓教育的领导机构，由镇长伍诗仁同志任职主抓。形成专题议教制度。每年召开议教会2次，2010年3月28日召开以“两项评估考核研究及其举措”为议题的议教会议；2010年9月6日，召开以控流保学为议题的专题议教会议；2011年3月12日，召开以“两基”和学校建设为主要内容的专题议教会议；2011年9月8日,召开了“狠抓基础教育，建镇中学为示范性窗口学校”和重点整治学生乘车安全为主题的议教会，突出强调了全镇要积极行动起来，搞好控流保学工作，扶持贫困学生的活动，全力以赴支持镇中学窗口示范性学校建设。2012年2月12日召开了以迎省第二轮“两项督导”和国家“两基”工作和控流保学为主题以及整治学生乘车安全的专题议教会，同时，强调了课改的必要性，突出以人为本的宗旨，大力倡导学习马坪教学经验。每次议教会解决教育实际问题与困难。全镇进一步推行与完善了教师竞争上岗的机制和绩效工资发放原则，教师工作积极性被大大调动起来，在区教育局对中小学进行分类定级督导工作评比上，我镇教育取得不俗成绩。

2.依法治校，改善学校周边环境，维护教师权益，为学校排忧解难

在这方面我们主要做到了以下几点：

镇党委、镇政府会同各学校不定期召开全镇教师座谈会，了解教职工生活工作情况，关心教职工疾苦，及时解决教职工急需解决的困难。例如，利用教师节等节假日走访有困难的教职工，如退休教师黄相继、罗德昆，在岗有困难的教师张衡德、郭忠平、周绍鹏等，并给予适当津贴。与此同时，我们全力维护教师的合法权益，几年来无一件侵犯教职工合法权益的事件发生。

为维护各学校正常教育教学秩序，对学校周边环境治理进行了专项治理，如委派我镇主抓教育的副书记潘海荣同志，会同伊塘派出所和镇中学有关负责同志处理了在校园内殴打保安的事情。2011年3月份，镇政府委派张松林同志处理好了镇中学因下水道排水与邻村伍家发生纠纷一事。9月份会同了区文化局执法人员对距校500米处一家常允许学生课后或节假期进去玩游戏的游戏厅进行强制性关闭，并对那些威胁恐吓学校抓纪律的教师的行为进行了批评和教育，现在学校周围200米内已无“三室两厅”现象。还对各种扰乱学校秩序的行为如校外校内乱摆摊设点等现象及时加以制止。2011年镇政府综治办和派出所、交警中队为学生的安全乘车和学校周边整治等方面做了大量的工作。

二、严抓控流保学工作，确保入学率、巩固率

党委、政府建立健全了镇、村二级控流保学责任制，由领导联系片、驻村领导和村干部包干负责、任务到人，并签署了目标责任书，实行党政领导、全体教职工全部下村劝学，并将其效果纳入岗位目标责任制考核中去。因措施得力，控流保学效果较好。

全镇进入小学一年级的所有适龄儿童均至少接受了一至二年的学前教育。2009年至2010年小学适龄儿童入学率100%，巩固率100%，辍学率为0。小学升学率为100%。全镇小学适龄儿童视力、听力、智力等三类残疾儿童、少年入学率100%。2004年度，初中学生年辍学率

为2%，2011年度，初中学生年辍学率为2.26%，2006年度，初中学生年辍学率仅为4.4%,2007年度, 初中学生年辍学率为3.11%。2011年初中毕业会考，我镇中学合格率100%,升学率为45%,居冷水滩区农村中学中等水平。

城镇人口非文盲率为100%，农村人口非文盲率为99.9%，全镇青壮年13456人，现有文盲16人。

三、保证教育投入，优化教育结构，改善办学条件

1.保证教育经费到位，增大教育建设投入

上级财政转移支付的教育经费或下拨的教育专项经费和其他他资金都军足额及时到位用于教育，不挪用，不拖欠教师工资。

2009年，拨给白塘学校用于校舍维护与修理专款40000元；2010年在财经吃紧的情况下给全镇教师教师节拨款6000元，拨款1500元补贴学生乘车经费；2011年拨给镇中学用于解决师生饮水难问题专款10000元。2011年六〃一儿童节拨款2000元，奖励优秀儿童和支持特困幼儿；教师节拨款6000元用于奖励优秀教师和走访老教师和有困难的教师。2011年镇中学又给贫困学生减免学杂费达80000多元，孟公山小学给学生减免了学杂费8200多元、白塘小学给学生减免了学杂费6600多元。2010年拨给镇中学基础设施建设款31000元(其中二万元用于解决了10年前拖欠的民办教师工资)。大力支助贫困学生，镇关协在2011年给全镇困难学生和孤儿发放3800元救助金。各校均建立健全贫困学生的救助制度，对孤儿、残疾儿童和贫困学生进行发登记造册，并给予了适当的减免，有的进行了全免。在2011年我镇各校完全按照上级指示精神和国家的政策，对部分学生实行了“两免一补”。教师工资均到位，现全镇无拖欠民办教师工资的现象。

2.调整学校布局，改善教学环境

为优化教育结构，根据上级的有关文件精神和我镇实际情况，全镇逐年对中小学的布局进行了调整，主要是村小的布局。目前，全镇

现有村小5所，教育资源得到了整合与优化。

镇也很重视校园的绿化建设，镇中学、孟公山和白塘中心小学教学区、生活区布局比较合理，绿化区扩大，整洁度加强。全镇校园占地面积已扩大到142000平方米，全镇无一所危房学校。

四、加大了对农民教育培训工作的力度

近年来，我镇将加强农民教育工作提高到一个新的认识水平，将加强农民教育工作放到事关经济发展的重要地位，且纳入了党政的年度工作计划。2009---2010从镇财政拿出40000余元作为农民教育培训经费。镇农科教中心专设培训场地，教育培训设施如教室、课桌椅、校牌等均具备齐全。这两年共举办科技培训10多场次，培训人数几千人次，重点推广了西瓜的嫁接栽培技术，优质稻的载培技术，柑桔、林地低改技术，其中规模较大的两次：一次是2010年10月份在柑桔场大会堂，由西瓜专业户黄简利举行的西瓜的选种、栽培技术与销售的方式方法、信誉感的建立等方面作了培训和演讲。届时，与会人员2千多人，仅中午供应的盒钣钱镇政府就花费了1万1千多元，培训效果较好。另一次是今年3月初在镇里正在兴建的交易大市场，由专家屈冬玉率沈平瑞、张思远、陈海章来给我镇给数千名群众进行西瓜的稼接、栽培的技术专项讲座，这在这西瓜播种的黄金季节培训真似雪中送碳，群众无不称好，我们也很乐意。

五、存在困难和问题，以及解决的办法

几年来，我镇党委、政府非常重视教育，坚持加大对教育的投入。但我们也应清楚地认识到，我们的努力离上级的要求还差甚远。同时，也存在着诸多困难，要想发展我镇的教育，党政的行为力度还必须加大，学校的硬件设施、基础设施和师资力量有待改善和加强，这些工作也需要我们在今后的工作中下决心解决，具体做到：

1、各校的硬件设施必须加强，全镇的布局要按照“相对集中，方便入学，扩大规模，提高效益”的原则，进行更加合理化、规范化和

完善化。

2、按照上级的有关标准，镇中学的基础设施还须大大的加强，急需建一座三用礼堂，食堂的配套扩建，校园美化，教学楼的维修，孟小、白小的教学楼维修，学生的活动场地以及校园的美化等，需要大量资金投入。我们要下决心束紧腰带，省吃俭用，挤出资金，再从上级争取专项资金等，把这些工作搞上去。

3、大力加强师资队伍建设。

我镇中小学教师的学历合格率较高的，但中小学教师的专业对口性差，音、体、美、科技活动专业教师短缺。因此，镇党委、政府将配合教育行政部门和培训部门加大教师的继续教育和在职进修，从而培养出一支稳定的高素质的教师队伍。

4、调整村小布局，使村小办学更趋合理化

全镇村小由23所撤并至5所，但布局仍存在不科学，不合理的问题，为了巩固“普九”，继续按照“相对集中，方便入学，扩大规模，提高效益”的原则，稳妥地推进新一轮中小学布局调整工作，党委，政府对村小的撤并工作还须加强领导，以适应形势的需要。

5、大力开展勤工俭学，使学校财政增收，不断改善全镇教职工的生活福利。

总之，一年来党委、政府虽然做了大量的工作，并取得了可喜的成绩，但离上级的要求还相距甚远，与形势的发展还不完全相适应。因此，我们要继续努力，关心和重视教育，按上级的指示精神，做好各项工作，为我镇的教育教学工作创造有利的条件和良好氛围，使各项工作走在全区的前列，从而使我镇的教育事业跃上新的台阶。

伊塘镇人民政府

2012年3月