工作汇报_向街道做的工作汇报

工作汇报 时间:2020-02-28 08:33:29 收藏本文下载本文
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二OO八年度工作情况汇报

今年***班子调整以来,在**和****的正确领导下,在*****全体干部职工的共同努力下,坚持以“加快规范化站点建设步伐”为出发点,以“全面提高职工整体素质”为根本点,以“文明执法、从严治超,顺利完成年度各项任务为落脚点”的指导思想,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕治超执法这个中心,认真开展“纪律作风整顿”活动和“文明执法向我看”活动,进一步加强内部管理,充分发挥行政执法职能,强化超限治理工作,多措并举,从严查处非法超限超载车辆,有效地维护了公路路产路权,确保了公路的安全畅通。

一、主要工作完成情况 ㈠超限运输治理

截止***月共检测车辆****辆,超限车辆***辆,车辆超限超载率始终控制在****以下。

㈡执法队伍建设

加强了执法队伍的素质教育和纪律作风建设,认真学习省、市、*****8有关文件精神,严格执行《公路法》及“无缝隙、拉网式”集中治理超限超载有关规章、制度,文明执法,依法治超,执法人员的执法水平和工作作风有明显改善,执法队伍的整体素质得到了一定的提

二、主要做法

㈠多形式、多途径,加强职工学习教育

为提高职工综合素质,我点采取多种形式进行加强职工学习教育。一是坚持周一学习日制度,组织全体职工认真学习“三个代表”重要思想和时事政治,用思想政治工作统一职工的思想和行动;二是系统学习业务知识,从治超管理、票据管理、收费标准、职业道德、稽查案例等方面入手,结合实际工作和身边人、身边事的学习教育,使治超人员全面掌握业务知识,人人熟记“五不准、十条禁令”,感受到纪律的威严性;三是利用不定期的军训,使全体职工养成统一指挥、步调一致、雷厉风行、令行禁止的工作作风。通过学习教育增强了全体执法人员规范执法,严格执法,文明执法的自觉性,提高了执法队伍的整体素质。

㈡以人为本,制度管人,打造一支过硬治超执法队伍

这是我点今年新班子开征以来确立的管理理念,为了真正带好队伍,带出一支政治坚定、纪律严明、廉洁高效、业务娴熟、作风优良、务实进取的治超执法队伍。我们首先注重了职工思想建设。经常性地开展职工思想教育工作,做到警钟长鸣,利用周一学习日、集体爬山日活动、文艺晚会、趣味体育比赛等形式多样的活动,员,都能规范运用一般程序处罚工作;其次,以纪律作风整顿为契机,利用20天时间进行了严格的军事化训练,由部队退伍回来的优秀职工****负责,动作方面主要是训练了军姿、立正稍息、停止间转发、齐步行进与立定、敬礼等方面的内容,内务方面主要是训练了被子的叠法、室内摆设、床铺整理等内容,军训结束后成立了以王育林副主任为组长的考核组对全体职工进行了严格的考核,考核成绩直接和职工工资挂钩,通过严格的训练,规范了执法交接班动作,提升了路政执法人员执法时的良好形象,树立了治超人员的执法威信。第三,狠抓了宣传工作。为保证治超工作的顺利开展,营造良好的治理氛围,我点以*****8为中心,以电台报刊为平台,重点开展了以“全面治理超限超载,保护路桥,关爱生命”、“严格杜绝车货总重超过55吨以上的非法超限运输车辆驶出*****8”为主题的宣传活动。今年共发放宣传传单5000余份,4月份*****广播电视台滚动报道我点治超取得的社会成果,*****交通报报道我点规范化治超站点建设成果等,通过声势浩大的宣传报道,使广大车户和老百姓对治超工作的重要性和必要性有了深刻的认识和理解,为“无缝隙、拉网式”集中治超专项行动的顺利进行奠定了基础。

㈣治理公路“三乱”,深化政风行风评议,树建行业

务,打动和感化南来北往的广大司乘人员,赢得了民心、赢得了车户。三是健全内部稽查制度。利用跟踪检查,不打招呼到站前稽查,和前方交警配合稽查等方式不定时进行稽查,发现问题及时解决问题,严肃查处收黑钱、放黑车、放人情车、以收代罚、以罚代卸、吃拿卡要等各类违规违纪行为。

㈤加强党风廉政建设和精神文明建设,实现两个文明建设健康发展

始终把廉政建设摆在重要位置来抓,按照中纪委十七届二次全会和*****

8、*****8党风廉政建设工作安排,积极推进建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系工作,狠抓超限治理执法中的行风建设和反腐败工作,认真落实“八个坚持,八个反对”要求,严格执行《廉政准则》和关于领导干部廉洁自律的各项规定,做到“六个不能”和“八不准”,要求全体执法人员要做到未雨绸缪,警钟长鸣,防患未然,坚决杜绝发生责任倒查的人和事,坚决克服厌战情绪和麻痹思想,始终站在讲政治的高度抓好治超工作。积极参加*****8组织的民主评议党员和党员民主生活会议,在党内积极开展批评与自我批评活动。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,认真落实领导干部廉洁自律各项规定,严格执行“四大纪律”、自检制度,建立了班前中队长讲安全,班后总结的管理机制,使安全工作落实到每件事、每个人。组织全体干部职工认真学习了《*****安全管理制度》,并进行了严格的军训和车辆指挥手势训练,让一线执法人员熟练掌握了治超工作各项操作规程。组织驾驶员认真学习掌握交通安全法规。通过宣传学习使全点职工充分认识到了搞好安全生产工作的重要性,把思想统一到了*****

8、*****8对安全生产的各项重大部署上来,牢固树立了“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想,增强了搞好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感。重点加强了检测现场,职工通勤车辆,*****8用电、饮食和住宿的安全管理,切实将安全工作的各项政策、规定、制度、措施真正落到了实处,扎扎实实搞好了安全生产工作,全年没有发生一起安全责任事故,为治超营造了良好的安全生产环境。

㈦加强规范化站点基础设施建设,建立一个舒适安静、整洁卫生、规范有序的办公生活环境

基础设施落后一直是制约我点规范化站点建设的根本因素。办公设施的陈旧、后勤保障工作的落后、安全隐患的存在严重影响着职工工作的积极性和主动性。为了解决这一根本问题,在***财力紧张的情况下,***、****领导高度重视,多方筹集资金,克服一切社会困难和社会干扰,于今年8月份完成新办公楼的建设任务,附属设备也一并更新,现-

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