党务公开汇报6.14[1]_党务公开汇报6141

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坚持权利规范透明阳光运行 不断把党务公开工作推向深入

年初以来，黄沙坨镇按照县委、县纪委的统一部署，切实把党务公开作为党风廉政建设的一项重要工作来抓。通过强化领导，精心组织，积极谋划，集中人力、物力、财力，全力推进党务公开工作。镇纪委以规范权力透明阳光运行为目标，积极转变观念，创新思路，创新做法，着力构建“四统一”的党务公开工作机制，在密切干群关系、从源头上预防和制止腐败等各项工作中，均发挥了有效作用，为推进全镇经济社会健康良好运行作出了积极贡献。

一、统一思想，提高认识水平

思想认识水平直接决定着工作水平，只有思想认识上去了，工作才能上去。为此，镇纪委把党务政务公开工作当成一项清集体“家底”、亮干部“箱底”、明群众“心底”的工作来抓。一是统一认识。通过召开党政班子成员会议、机关干部会议、村“两委”干部会议，深入贯彻落实县委对党务公开工作的要求部署，化解各级干部的顾虑，使广大干部在在思想上形成共识，为开展党务公开做好思想准备。二是广泛宣传。通过制作宣传板、发放宣传材料、召开会议等方式，向全镇广大群众深入宣传党务公开的重要意义，争取群众参与，接受群众监督，营造了全社会关心参与党务公开，积极为党务公开工作做贡献的良好氛围。三是明确目标。为使广大群众明确党务公开的目的意义，他们提出了“推行阳光党务，创建勤廉黄沙”的党务公开工作奋斗目标，并把它贯穿到整个党务公开工作中。

二、统一领导，明确任务职责

加强对党务公开工作的领导是工作成败的前提。镇纪委通过推行“一二三”工作机制，切实加强了党务公开工作的领导。一是制定一个实施方案。我们制定下发了《黄沙坨镇党务公开工作实施方案》，对党务公开工作进行了全面的部署，指导全镇的党务公开工作。二是明确两级领导机构。我们成立了党委书记任组长，人大主席、镇长和党委副书记任副组长，其他班子委员为成员的镇党务公开工作领导小组，负责全镇的工作；同时，各村、各单位也成立了以负责人为领导的党务公开领导小组，负责本村、本部门的工作。两级领导机构都做到了分工明确、职责明确。三是建立了三级负责机制。各村党务公开小组向镇党务公开领导小组负责，镇党务公开领导小组向组长负责。形成了党委书记负总责、分管领导具体负责，各村、各单位组织实施的责任机制。由于分工明确，责任到位，充分树立了广大干部的危机感和紧迫感。也调动了积极性，形成工作合力，有力地推动了党务公开工作。

三、统一程序，科学规范操作

科学规范的开展工作，是做好党务公开工作的重要保障。镇纪委着力在公开环节、公开方式和公开时段三个方面做好规范。

一是严格六个环节。结合全镇实际，镇纪委将党务公开工作设定为“制定公开目录、确定公开内容、实施公开、收集和处理意见、立卷和归档”六个环节。在公开的过程中，无论是镇党委，还是村支部、各单位，都严格按照这六个环节，依次推进，确保公开工作的严谨科学，不出差错，尤其是核心性及机密性等内容，更是慎之又慎，层层把关，确保不给党委、政府工作造成被动局面。

二是明确四种方式。首先是会议公开。通过召开机关干部会议、村“两委”成员会议、党员代表会议、群众代表会议、组织

生活会等各类会议，将相关内容向广大党员群众公开。其次是公开栏公开。在政府院内设立了党务公开栏，把领导小组、党委人大政府政协工作职能、领导班子成员个人信息、政府工作任务、各项工作制度、即时公开等内容进行全面公开，接受群众监督。第三是媒体公开。利用电视、广播、报纸等新闻媒体，对我镇的各项工作进行及时的宣传报道，目前已发布信息200条以上；尤其是该镇建立了自己的党务公开信息平台，半年来共向全镇党员干部发送廉政短信50多条，近2000人次接收。第四是专职公开。依托镇便民服务中心，进一步拓宽职能、拓展服务，设立了公共资源交易、民政、计生、城建等七个服务窗口，挂牌公示了涉及群众生产、生活的各项办事程序、相关手续、收费依据和办理时限。服务过程中做到了能办的立即办，手续不全的限时办，不合要求的给予耐心解释。并在便民服务中心设立了专线电话和党务意见箱，半年来已经受理群众意见50余次。三是确定三个时段。结合实际情况，镇纪委把公开内容分为长期公开、定期公开、即时公开三种方式。根据不同内容，确定公开时间，及时进行公开。

四、统一机制，全面有效监督

本着“切实可行、注重实效”的原则，镇纪委着力健全完善了各项工作制度。一是完善日常工作机制。制定完善了《意见建议收集处理制度》、《考核奖惩制度》、《党务公开定期通报制度》等多项保障制度，着力构建规范科学的党务政务公开工作长效机制，推动党务公开工作经常化、制度化、规范化。二是建立健全监督反馈机制。成立了镇党务公开监督小组，聘请了县党代表、人大代表、政协委员共12人为镇党务公开监督员，对党务公开的内容、形式、时限等进行全面监督，提出合理化建议，当好参谋和助手；同时，建立了意见收集处理反馈制度，对党员、群

众，提出的意见和建议进行归纳梳理，综合分析，归口负责、妥善处理，及时反馈，做到让群众满意。三是签订承诺书监督。以镇、单位和行政村的三级联建为重点，全镇各单位与21个村结成勤廉共建对子，设立21名勤廉共建督导员，签订《勤廉结对共建承诺书》42份，有效地约束了广大干部行为，提高了自律意识。

总之，通过半年来的工作，全镇广大领导干部自律意识得到提高，干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，党务公开已取得初步成效。