司法局开展“五治”活动工作汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“县司法局工作汇报”。
南谯区司法局开展“五治”活动工作汇报
南谯区司法局自4月开展了以治庸提能、治懒增效、治散聚力、治慢促快、治乱正气为内容的“五治”活动，现将我局开展情况汇报如下：
一、学习动员 制定方案
（一）认真组织学习，成立组织，制定实施方案。区“五治”动员会后，我局即于4月19日召开党组会认真学习了，南谯区机关效能建设领导小组印发的《关于在南谯区开展“治庸、治懒、治慢、治散、治乱”活动实施方案》以及《南谯区加强机关干部工作作风建设“五要十不准”规定》，并根据我局实际情况，成立了以行政主要领导为组长的局“五治”活动领导小组，制定了《南谯区司法局“治庸、治懒、治慢、治散、治乱”实施方案》。该项活动由局人事股负责组织实施。
（二）召开动员会，全面布置“五治”活动。4月26日召开由司法行政系统全体人员参加的“五治”活动动员大会。会上不但学习了区、局关于开展“五治”活动实施方案，而且，还针对司法行政工作特点按照“五治”要求进一步部署了下半年的工作安排和要求。
（三）认真组织学习，提高对“五治”活动认识。启动会议结束后，我局利用每周一例会的时间，组织机关全体工作人员学习与“五治”相关的文件，先后学习了《南谯区加强机关干部工作作风建设“五要十不准”规定》、《南谯区开展廉政风险防控工作实施方案》、《滁州市司法行政系统深入开展政法干警核心价值观实施方案》等相关文件精神。领导小组除组织大家集体学习外，还要求大家开展自学，并要求做学习笔记、撰写开展“五治”活动的个人心得，交局“五治”活动领导小组办公室。
二、查摆问题
整顿改进
（一）深入排查问题剖析原因。我局“五治”活动领导小组于5月4日召开专门班子会议，根据“庸、懒、慢、散、乱”的五种表现与干部职工平时工作表现相对照，查摆机关存在的问题通过查摆，归纳出我局干部职工中存在的二个方面的问题，一是上班迟到早退的现象频发少数同志纪律涣散；二是少数同志履职意识不高、责任心不强、工作得过且过、办事推诿扯皮。局“五治”活动领导小组针对查摆出来的问题，通过座谈、个别谈话、问卷调查、征求意见等多种形式，寻找产生问题的原因，并且针对性地制定了整改措施。
（二）对症下药，集中整改。对于查摆出来的问题，在广泛听取意见基层上，经局党组研究，采取了以下整改措施：一是针对我局搬入新区上班出现“饭前到，饭后走”走现象，重新修订了《司法局机关考勤制度》：二是完善周一例会的学习内容，现在的周一例会除了原有的政治理论学习和布置本周的工作外，增加了各股室负责人及分管领导将上周工作完成情况及本周工作安排进行汇报；三是严格对干部职工进行月考核。将考勤、工作完成情况、月考核结果于绩效奖金挂钩，并且作为公务员年终考核等次的评定依据。
三、提速增效
利民便民
结合司法行政工作特点开展服务群众、帮助弱势群体活动。
（一）开展“法律进乡村”、“法律进学校”等“法律六进”活动。近期我局在施集镇开展了“法律进乡村”活动，利用山区群众的赶集习惯，我局组织司法所工作人员、律师和法律援助志愿者在施集镇街道开展了“法律赶集”活动，向群众发放法律宣传资料，并现场为群众解答法律咨询。此外我局还与区教育局联合在章广中学开展了一次“法律进学校”活动，讲课的律师将青少年维权、沉迷网络的害处和道路交通事故等与青少年有关的法律知识用孩子们乐于接受的方式，深入浅出地传授给广大学生，受到学生、老师和家长的好评。还要利用对企业的帮扶工作开展“法律进企业”活动，以省司法厅开展的“法律援助为民服务创先争优年”为载体开展“律师进社区”活动。
（二）降低门槛
广泛开展法律援助活动。随着我国市场经济的迅猛发展，工伤、医疗、交通事故、劳务和合同等矛盾引发的诉讼纠纷越来越多，这些矛盾的主体力量往往悬殊很大，为了帮助这些在强势者面前较难维护自身利益的群体，区法律援助中心的法律援助志愿者们帮助他们拿起法律武器，维护自身合法权益。4月至5月底，区法律援助中心共受理法律援助案件42起，解答法律咨询163人次，法律援助大厅建设也基本完备，做到了服务群众，帮助群众解决困难。
通过为期两个多月的“五治”活动的开展，我局存在的“庸、懒、慢、散、乱”现象有了明显改观，工作效能有了很大提高。但与兄弟单位相比仍有差距，我们决心不骄不躁努力拼搏，将“五治”活动开展的更好。
二〇一二年六月十三日
