市园林管理局落实党风廉政建设责任制工作情况汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“园林局半工作情况报告”。
2014年市园林管理局落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
2014年年，市园林管理局在市纪委和市建设局党委的领导下，认真贯彻落实党的“十八大”和十八届三中全会精神,紧紧围绕中心工作,以开展党的群众路线教育活动为契机，结合园林局工作实际，在贯彻落实全会精神、完善监督机制、强化党风廉政教育、开展作风建设等方面下功夫，营造了良好的廉政勤政氛围，较好地促进和推动了园林局各项事业的健康发展。
一、认真贯彻会议精神，明确工作思路和目标。今年3月6日，我局召开第二批党的群众路线教育实践活动动员大会，明确了转变作风、纠正“四风”、洗澡治病的活动工作方向，并在会上传达了梅亦书记在全市纪检工作会议上的讲话精神和2月25日在市建设局召开的纪检工作会议上叶玖善书记的讲话精神，通过学习和贯彻上述会议精神，我局纪委进一步明晰今年纪检工作的思路、目标和任务。一是要加强思想道德和法纪教育，进一步筑牢拒腐防变的思想基础。二是要完善反腐倡廉制度体系，为反腐倡廉工作提供强有力的制度保障。三是要加强对权力运行的制约和监督，进一步规范权力的正确行使。四是要强化责任落实，凝聚合力。五是要坚持不懈纠正“四风”，切实改进作风。六是要落实“三转”要求，全面加强队伍建设。
二、完善监督机制，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。立足于加强领导，加强监督，加强教育，进一步推进我局党风廉政建设。一是加强组织领导，明确领导责任。我局党委、纪委高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，将党风廉政建设责任制在党委成员中做了明确分工，强化了第一责任人意识，使班子成员责任明确，任务到人，同时，结合实际，与各科室、队所签订了《2014年党风廉政建设责任书》，明确责任，进行了细化、量化、具体化，保证了党风廉正建设责任制各项措施落到实处。二是加强监督检查，确保责任制落实。坚持把党风廉政建设与园林局中心工作、日常工作捆在一起抓，做到同研究，同部署，同落实，同考核。按照责任制的要求，园林局纪委就贯彻落实党风廉政建设责任制情况经常进行督促、检查，严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前，确保党风廉政建设责任制工作落到实处，防止搞形式走过场。对检查中发现的问题，及时制定整改措施，限期整改，推动了责任制工作的深入开展，提高了落实党风廉政建设整体工作水平。三是加强经常教育，增强廉洁自律意识。园林局党委坚持定期学习、定期安排、定期研究、定期检查、定期通报、定期召开民主生活会等制度，结合党的群众路线教育实践活动制定的园林局学习计划，按时组织学习，结合党风廉政建设实际，并邀请市委宣讲团团长李长斌开展专题党课教育活动，剖析典型案例，进一步增强党员干部的廉洁自律意识。、严格执行“八项规定”，切实转变工作作风。针对职工群众反映的问题，真心实意地解决。一是强化理想信念教育，提升思想政治素质。园林局党委成员、纪委成员原原本本地学习传达了中央和省、市委关于党的群众路线教育实践活动的有关文件和读本，学习了习近平总书记关于“三严三实”的科学论述以及在兰考县调研指导时的讲话精神，积极参加党风党纪教育，切实从思想和行动上保持高度的政治责任感，提高为民服务的宗旨意识。二是切实改进工作作风，结合实际狠抓落实。园林局班子成员带头立行立改，积极改进工作作风。带头顾大局、维护团结，带头遵守各项制度规定，带头抓好工作落实提高工作效率，做好表率、树好形象，用模范行为引领全局工作作风。牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的总要求，对照焦裕禄精神认真反思自己，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。紧紧围绕解决“四风”开展活动，结合思想和工作实际，查宗旨意识牢不牢，查工作作风实不实，查精神状态振不振。开展“厉行勤俭节约反对铺张浪费”专项行动，进一步树立节约光荣、浪费可耻的观念，树立艰苦朴素、勤俭办一切事情的思想，树立清正清廉清明的形象。对照“三严三实”的要求，求真务实不走样。坚持把市民群众的需求作为我局服务的重点内容，市民群众满意作为我局服务的标准，结合园林的实际工作和工作特点来解决市民群众的生活困难和不便为工作方向，接地气、转作风，真心实意为居民办好事办实事解难题。三是践行为民服务的宗旨，提高做好群众工作的能力。强化了单位各部门对本职工作流程的了解与熟悉，特别是关系到群众切身利益的敏感部门，如绿化监管队、绿化一、二队、人民公园管理所等执法或窗口部门，进一步提高为群众服务的水平，加强法律法规和专业技能的学习，提高其行政执法能力、组织协调能力和应急处理的能力。“治庸治懒治散”环节，园林局除了在工作作风上下大气力整治外，还制定了一系列劳动纪律考勤制度，像无论是谁因工作需要离开岗位，都须告知部门责任人或上级领导去向。下发了《市园林局工作纪律的通知》，将“工作期间中午饮酒，上网聊天、玩游戏、逛淘宝，上网炒股、打牌赌博” 视为严重违反劳动纪律，一旦发现严肃处理，绝不姑息。
四、注重内容与形式的结合，切实提高政务公开水平。坚持把广大职工群众关心的、最想了解的“热点”问题，与职工群众切身利益密切相关的“难点”问题作为政务公开的重点。公开的内容包括：部门职责；办事依据；办事程序及要求；服务承诺、违诺违纪处理办法、文明建设、党建和党风廉政建设的公开；园林局建设和发展等方面的重要事项和重大决策；同时为保证职工群众的参与权、知情权，设立意见箱，公布举报电话；实行责任追究制、首问责任制等。，及时为居民解答办理医保、低保、再就业优惠证等各类政策咨询617个，为群众办好事实事194件。
五、抓好活动的开展，增强拒腐防变的能力。
按照市建设纪委的部署和要求，2014年全年我们着重开展了“三项活动”。一是开展一系列廉政文化建设活动。通过横幅、宣传栏等宣传方式大力宣传开展廉政文化活动的目的、要求、实施方案、意义等，提高廉政文化在全局干部职工中的知晓率。通过放映廉政影片大力宣传反腐倡廉的正反典型，接受廉政教育。通过开展专题党课学习教育讲座形式倡廉促廉，进一步活跃廉政文化形式，丰富了内容。将廉政文化与党的群众路线教育实践活动有机地结合起来，增强廉政文化的辐射力。二是 开展廉政风险防控建设活动。通过以往开展的单位廉政风险防控活动，今年再次组织全局各科室对照职责履行、制度执行情况查找职责风险，对人、财、物管理和涉及群众利益的重要岗位对照职责定位等情况 查找岗位风险。2014年我局各部门科室无任何违纪违规情况发生。三是开展廉政承诺活动。园林局党委班子 根据市委统一部署，结合第二批党的群众落线教育实践活动的开展，认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及习近平总书记关于“三严三实”重要讲话精神，同时认真贯彻《关于印发〈关于开展“红包”专项整治工作的实施方案〉的通知》精神，起到了遵守廉洁自律和厉行节约、反对浪费的示范带头作用。
此外，我我局格执行“三公”经费管理和公车使用管理条例，严禁超标公务接待和公车私用车，全年没有发生一起用公款相互送礼、宴请、和公车私用等不正之风现象，没有一起投诉发生。
在肯定2014年工作成绩的同时，我们也清醒地看到，与市委、市政府和市建设局的要求相比，我局党风廉政建设工作仍存在一定差距和不足。一是廉政信息工作有待进一步加强；二是基础台帐工作需要进一步夯实。
2015年，我们将继续以十八大及三中全会精神为指针，以群众路线教育活动为动力，以职工群众所需所盼要为目的，紧紧围绕市委、市政府和市建设局的部署，以党风廉政教育为重点，以加强全局工作者队伍作风纪律建设为突破口，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，为我局又快又好发展提供有力保证。
一是认真落实党风廉政责任制。社区党工委切实担负主体责任，纪工委认真履行监督责任，定期向区纪委汇报会工作情况，不断完善反腐倡廉责任体系和工作机制，形成齐抓共管的良好局面，形成推进党风廉政建设和反腐败工作的强大合力。
二是加强党风党纪教育。认真组织党员干部认真学习党的十八大及十八届三中精神,学习党章,学习《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》、中央、省、市和区;有关会议精神，,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力。
三是抓好廉政文化建设。发挥各社区党风廉政宣传栏、文化墙作用，以歌谣、格言、警句、案例剖析等通俗易懂的形式内容，宣传廉政文化。发挥社区文化节这一活动载体作用，将反腐倡廉内容纳入各项文体活动，深入推进廉政文化进社区、进家庭工作，激发社区群众参与社区党风廉政建设的工作热情，增强党员干部和居民群众反腐倡廉意识。抓好廉政文化示范点建设。
四是强力推进作风建设。强化内部管理,提高社区工作者队伍素质,树立教育的良好形象。在工作能力上重点突出治“庸”。着力解决社区工作人员中存在的业务不精、能力不强、标准不高，不敢直面矛盾、不善攻坚破难、不愿争创一流，得过且过、平庸无为等突出问题。在办事效率上重点突出治“懒”，着力解决机社区工作人员中存在的缺乏激情、精神不振、不思进取，工作不主动、服务不到位，不作为、慢作为、乱作为等突出问题。
五是加强对廉政风险防控工作的推进。以廉政风险防控示范社区创建活动为抓手，通过自己找、群众帮、领导提、组织审等多种方式，进一步完善廉政风险点，强化重点监控，加大源头防范风险力度，开展“一述双评”活动，做到权利更加清晰、流程更加优化、管理更加规范、监督更加到位，进一步推动社区党风廉政建设工作再上新台阶。
六是完善社区党务居民公开和评议工作。充分发挥社区监督委员会的作用，将群众普遍关注的低保、医保、社保等群众关心的切合群众利益的工作制度和有关程序置于阳光之下。积极做好行风民主评议工作，组织社区监督员，对社区工作和社区工作者的进行明察暗访，定期组织不同层面的居民群众开展满意度测评，并将满意结果作为评价社区工作者的勤政、廉政和效能的依据。
七是加强信息报道工作。抓好社区纪检监察信息员队伍建设，强化信息报送工作措施，提升反腐倡廉工作信息报道报送。
