党风廉政建设工作开展情况汇报(5.14)_党风廉政建设情况汇报

工作汇报 时间:2020-02-27 23:16:40 收藏本文下载本文
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XXX党风廉政建设及反腐败工作开展情况汇报

自年初以来,XXX认真贯彻落实县纪委十届三次会议中提出的各项工作任务,采取有力措施,全力做好党风廉政建设和反腐败工作,现将工作开展情况汇报如下:

一、加强领导,全面落实党风廉政建设责任制

镇党委紧紧围绕全县党风廉政建设中心工作,及时安排部署,落实责任分解,强化职能任务。一是对党风廉政建设重点工作进行了责任分解,将具体工作任务明确在具体业务口和人员头上。其次,根据镇党委分工,班子成员在落实党风廉政建设工作中各把一关,责任到人,形成了各司其职,各负其责的工作格局。三是与各村、各站所签订了《党风廉政建设目标管理责任状》,召开承诺大会,镇党政班子成员、站所领导代表进行了勤政廉政公开承诺。四是结合撤组并村工作,对新调整的村委会以及新组建的支部工作人员全部进行了任前廉政谈话。五是通过明确聘任过程,即严守推荐——考察——任用的程序,明确工作职责,明确考核方法“三明确”方式为各村聘任了党风廉政建设监督员和1名纪检员,并在监督员和纪检员中开展了做“带头开展排查活动、带头遵纪守法、带头参与本村事务、带头化解矛盾,争做矛盾纠纷”的四带头活动,自年初以来,监督员们在直接参与村党务、村务活动中,向村“两委”提出涉及党建、经济及社会事业发展等各类意见、建议及问题13条。六是抓好“一把手”落实党风廉政建设第一责任人职责工作。一是实行“一把手”不得直接管财务、不得直接管采购、不得直接管招投标“三个不直接管”规定。二是实行“三重一大”事项集体讨论制度。凡是重大问题决策、人员变动、重大项目决策和大额资金使用,必须 严格按照提出、讨论、决策程序进行。三是实行一把手重大事项报告制度。报告内容包括工作中的重大事项和个人重大事项。

二、创新方式,强化党风廉政建设工作考核

实行“月提示、月考核”制度,将整体工作化零,每月初下发当月工作细则,月底进行考核,每月对上月未完成的工作再次进行督查,整改完成的补扣一半分 1 值,仍未完成的加倍扣分,年底按各月考核分数进行计算,不再另行组织半年和年底督查,以平时工作成绩定全年等次。在综合目标考核责任状中,按照“打造亮点、提升层次;突出重点、整体推进”的原则,计划将西地村建设成为镇党风廉政建设文化示范基地,东地村建设为镇廉洁自律工作示范点,桥子村建设为镇源头防腐工作示范点,旱沟村建设为镇效能建设示范点,小渠子村建设为镇落实党风廉政建设责任制工作示范点,在上年各项业务工作开展相对滞后的沙山子村开展业务规范年活动。

三、加大宣传教育力度,增强廉政意识

一是制定下发党风廉政宣传教育工作安排意见,将学习纳入领导、党员干部培训教育总体计划,做到学习教育有计划、有安排、有落实。层层组织传达学习中纪委十七届五次全委会、县纪委十届三次全委会精神,将会议精神及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为中心组和干部政治学习内容,还在由各村、站所主要领导也参加的中心组公开课上学习了《廉政准则》,使全体党员干部对党风廉政建设工作有了全新的认识,增强了拒腐防变意识。

二是创新活动载体,深入推进廉政文化“六进”活动。利用集日发放廉政宣传单1000份;开展全镇知识竞赛活动1次;为每位镇副科级以上领导制作了勤廉承诺提示牌;利用现代远程教育设施进行廉政网络教育;投资10万元建成镇党员网络教室,将各类包括廉政方面内容的学习资料整理好放在桌面供党员群众查阅、学习;镇党委“一把手”为机关、站所党员干部、村干部和入党积极分子上廉政党课,每一位副科级领导为所包村上党课;年内还计划建成廉政文化示范点3个,并结合新农村村庄整治工作,计划将西地村打造成全镇廉政文化示范基地。在拟新建的文化电教广场安装室外LED电子屏,利用其进行廉政文化宣传和党务、村务、财务公开,在新建的居民楼和生活服务区通过树立廉政公益广告牌等建成廉政文化新民居。

四、加强机关效能建设,进一步提高工作效率

根据人事变动情况调整了机关效能建设和为民服务全程代办制工作领导小组,并制定下发了工作方案,修订了《机关干部管理办法》、《信息工作办法》等 2 4项制度。对镇政务大厅又投资资金6万元进行了硬件设施提升,目前容纳了全程代办、党员服务、合作医疗、民政残联、劳动力转移、信息自动化等8个业务口,设置了服务台、代办窗口、交流洽谈区、信息发布区等。配备了6台计算机、1台一体机,1台触摸查询屏,还计划在年内配备LED电子屏,不间断滚动播出党规国策、惠民事项、劳务信息、农业资讯等信息。政务大厅通过开展“一站式”办公,进一步提高了工作效率,增强了办民服务能力和水平。

五、提高廉政风险防范管理意识,加大从源头治理腐败工作力度

一是制定了实施方案并召开廉政风险防范管理工作动员会,通过广泛的动员和培训、梳理工作流程、查找风险点,查找出个人风险124个,单位风险32个, 对查找出的风险点进一步拾遗补全,力争应查全查,并将评定为高风险等级的作为重点,开展下一步风险防范措施制定工作。二是针对近几年出现的案件和信访比较集中的机电井更新、机动地发包等工作,作为重点治理对象加以防治。进一步完善党风廉政建设有关制度。结合实际,进一步修订完善了《车辆管理制度》、《电话费管理制度》、《机关食堂管理制度》、《村干部廉洁自律二十不准》等一系列制度,对领导干部用车、电话费、来人接待标准等作了详细的规定。三是对2009年政府补贴性项目进行了检查,特别是对西地村社会主义新农村村庄整治建设项目内容进行了逐户丈量、核实,对下拨资金用途进行检查,确保项目资金安全、正常、有效运行。

六、严把“三把”,扎实推进“三资”清理工作

一是严把摸底关。农经站工作人员分片指导,各村抽调得力人员进行摸底清理,填写调查表。二是严把公示关。要求各村对清理结果在村民会或村民代表会上进行宣读,并张榜公示,力求群众监督到位。三是严把审核关。农经站对合同逐一进行审核,看有无违反县委精神签订合同情况。目前我镇机动地中承包期三年以上的有12843亩,占总数的54%,其中地价过低的有8321亩,占总数的35%。出现国有、集体权属不清的有5000多亩。通过年初至今规范,新增机动地3320亩,已回收、新增集体资金近60多万元。计划在5月20日前完成机动地清理工作,5月底之前完成土地流转清理工作,6月底之前完成资金及资产清理工作。3 在做好清理工作的同时,正积极筹备农村公共资源交易大厅工作,计划利用政务大厅硬件设施,将清理结果全部整理成电子文档,进一步加大公共力度,供农民随时查询。

七、深入推进政风行风评议工作

根据县纠风办安排,将与农民群众利益息息相关的财务所、信用社以及镇民政办确定为2010年重点行风评议单位,其余站所为纠风签约单位,将各站所为农服务的实际效果做为纠风工作的重点。目前各项准备工作已就绪,计划在下周二召开评议会。

八、加强信访网络建设,积极开展案件查办工作

一是积极做好信访案件的调查和处理工作,尤其对群众反映的热点、难点问题加大查处力度。进一步健全信访网络,规范信访举报、接待制度,设立意见箱,实行归属包村领导负责制。尤其对重点信访案件由归属地负责人和包村领导共同接待和协查。二是健全完善来信来访接待日制度、班子成员接待日制度,及时妥善处理群众反映的问题,在镇政务大厅设立领导信访接待站,做到了接待热情,耐心疏导,宣传政策,化解矛盾,及时处理群众反映的各类问题。与各村、各站所签定了信访工作责任状,明确了各自的工作职责,对信访问题进行了全面的排查,对排查到的问题制定办结时间表,建立和完善了值班制度。目前全镇共排查出各类信访矛盾问题9件,其中纪检信访问题0件,立案1件。

中共XXX纪律检查委员会

二○一○年五月十四日

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