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育红幼儿园教育机构考核评估工作汇报
各位专家：
各位专家首先我代表全体教职员工对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！为创教育强区，为更一步促进我园的发展，规范办园行为，提高办园质量，市教育局组织本次教育机构考核评估，我园根据莲湖区教育局的按排，按照《西安市教育机构等级办园指标》进行了自查并在年检的基础上进行了部分的整改，下面将我园的实际情况作一个汇报：
一、基本情况
育红幼儿园位于西安市莲湖区劳武巷15号，创建于1958年，隶属青年路街道办，是一所自负盈亏，自收自支民办、集体性质的幼儿园。园占地2145平方米，建筑面积2070平方米。园面积小但设施较完善、安全，布局合理，环境整洁。我们最大限度地挖掘可用空间，融知识性、教育性、趣味性艺术性幼儿的参与性为一体。园先后获得省、市区级集体荣誉称号11个。其中荣获市“文明单位”市“绿色示范幼儿园”、区“精神文明先进集体”、区“安全单位”。
我园开设11个班大班2个、中班3个、小班3个、小小班3个，幼儿380名。教职工45名，其中教师24名，本科2名，大专17名，中专6名，在读大专3名，具有教师证13名。保育员11名都是在本园工作了十几年的教师和保育员。管理、行政人员共有7名，一名园长，一名副园长，一名保教主任，一名后勤主管、一名保健大夫，一名会计（兼职），一名出纳，都具有上岗证。门卫、保安、厨房工作人员持证上岗，并与幼儿数比例搭配合理。
园内设有园长办公室、保教办公室、财务室、保健室、隔离室、传达室、教师学习室、“值班室”、“幼儿厨房”、“图书室”、“科学活动室”、“多功能室”、“舞蹈室”园内配有投影仪、录放设备，广播设备及各办公室配有计算机设备。每班教室配有电视机、VCD、钢琴、电钢琴、录音机、消毒柜等，幼儿桌椅符合各年龄段生理特点，各班设有不同的活动区并投放丰富的操作材料，户外活动场地进行了软化。幼儿厨房根据要求设有各操作间，设备齐全，保健室设备基本达标，园内环境达到净化,美化,儿童化,教育化。
二、幼儿园管理：
贯彻落实《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》精神，规范办园行为，始终坚持“一切为了孩子，为了孩子一切”的办园宗旨。遵循“以质量求生存，以特色求发展”的办园思想，全园教职工以“团结、奋进、敬业、奉献、求实、创新”的工作作风,实践“作幼儿学习中的导师、生活中的母亲、困难中的朋友、游戏中的伙伴”的工作承诺，努力使全体幼儿：学会生存、学会学习、学会交往、学会做人。
坚持政治学习和业务学习，开展爱国主义、革命传统、集体主义、教师职业道德、园史教育、各类演讲论坛、拓展训练、知识竞赛，健身训练等，提高园所得凝巨力和向心力，激发了教职工爱岗敬业、创新工作的热情，提高了全体员工的服务意识、奉献意识、法制意识，行业作风和主人翁意识。
提高班子整体素质水平，建成一支素质高、能力强、作风正、员工信赖、朝气蓬勃的领导班子是我们的工作目的，为有效促进幼儿园各项工作的开展，我园的班子队伍以“团结协作、求真务实、积极进取、开拓创新”为准则，积极倡导：一讲奉献，二讲创造性开展工作，三讲团队协作的“三讲精神”。深入一线、干中指挥、科学决策的原则，坚持互帮互学、相容相能；统筹兼顾，合理安排；把工作的着力点放在第一线，园长坚持每月的下班听课、每月进灶帮灶。
实行园长负责下的聘任制，形成了以“班级为核心，教职工为主体，家长同参与”的管理模式，园内成立了以园长、保教、后勤、教师、保育员为成员的园务会，以园长、保教，家长代表的家长委员会，以园长、后勤主管、保健大夫炊事员保育员家长代表的伙委会。不定期的召开会议，尤其是经常联系家委会、伙委会的家长代表，征求意见和建议促进我园各项工作。
根据《幼儿园 教育指导纲要（试行）》《幼儿园工作规程》的精神，结合我园实际，制定可行的“五年规划”。每学期进行各部门计划、总结的考评。逐年完善了26类规章制度，13类岗位职责。9类考核细则，园内各项工作密切配合，在工作中形成同检查、同考核、同表彰的工作机制。对于上岗人员严格进行上岗考核，实行按岗定薪、按劳分配的结构工资制度，坚持月考核、学期评先工作。每年对教职工进行全面的量化考核，并结合平时每月的量化考核进行排队，实行末尾淘汰制，增强了每个人的责任感和危机感，有效地促进大家把满腔热情奉献给幼教事业。认真执行财务制度，每年在园舍修、改建及设备的增添上投入一定得资金。
创建积极向上的企业文化，我们的主要做法是“五个坚持”：坚持团结协作，使企业有强大的凝聚力和团队精神；坚持诚实守信，使全体教职工树立优质服务的精神；坚持具有荣誉感、责任感与危机感，树立“园容我荣”的思想；坚持鼓励创新，把园所建设成学习型组织；坚持以人为本，在企业内部营造尊重人、激励人、培养人、关爱人机制和氛围。
做好家庭教育工作，是提高思想道德素质、加强社会公德，家庭美德建设的目标，建立家园联系制度，家长工作是月考核的重要部分。我们每学期都要召开家委会成员会议，共同商讨幼儿教育工作及向家委会汇报本学期的教学情况，听取家长的意见和建议，学期初、学期末举行不同形式的“半日活动” ；举办“家长园地”； 定期家访，利用家园联系本与家长沟通，听取家长意见和建议，定期请幼教专家为家长上课；举办了全园幼儿亲子运动会，增强孩子、老师、家长之间的理解和沟通。树立诚信意识，强化诚信观念，对家长的承诺做到言出必行。我园的家长工作受到了市、区的表扬，2010年被评为市“先进家长学校”的称号。
三、教育管理
我们以《幼儿园教育指导纲要》为指导，根据《大纲>的目标要求，以“健康教育，科学教育、快乐教育”为宗旨，博采众长，以课程改革为动力，以推进素质教育为方向，以教学实践为基础，从注重健康、品德、个性、思维、情感、语言、兴趣等方面的正常发展，注重随机教育和幼儿自主活动，坚持保教结合，优化一日活动的各个环节，开展系列的教学活动。
在开展晨间活动，早阅读、幼儿春秋季运动会、节日教育、读书节活动、亲子活动、“安全周”、毕业班的“我是小学生”“我心中的小学”的谈话活动、幼儿英语教学，舞蹈训练、与绘画活动及下午的户外活动时，注重孩子情感的渗透。引导幼儿在游戏中学习，在游戏中探索，使幼儿在玩中出兴趣；在学中彰显个性；在探索中出成效。
通过对双语教学、《做中学》插板数学、早期阅读开展教学研讨，教研组根据幼儿的发展水平，探讨教学内容、教学方法，在实施中，组织教师针对教学中出现的问题进行讨论、分析。提高了大家对教育理念、教学方法的进一步认识。但我园教研工作比较欠缺，我们已开会研究，聘请专业人员来园指导此项工作，强化教研意识，提高教研水平。
我们发挥骨干教师的引领作用，师德上为青年教师做榜样、业务上为青年教师作指导、教学上为青年教师作示范，使青年教师在我园得到较快的成长。在工作中我们充分发挥教师的积极性和聪明才智，集全体教职工的智慧，通过各学期不同学科的观摩课、示范课、公开课及外出学习，使每个教师都在不断成长。采取请进来走出去的形式，多层次抓好员工、教师的专业培训，创造条件鼓励员工参加函授教育，提高学历。在区教育局教学展示评优活动中获区二等奖；《时代佳英西北第一届全英文优质课》大赛中荣获优秀奖。
《幼儿园教育指导纲要》中指出：创设良好的环境是教育工作的重点.幼儿的健康成长、学习兴趣离不开美化、儿童化、趣味化、教育化的育人环境。我们创设环境的理念是：（1）、创设富有幼儿特点、开放的、动态的、与教育相适应的特色环境；（2）、引导激发幼儿关注、参与环境创设的主动性、积极性。创设环境的原则是：（1）、具有“四化”的要求；（2）、充分利用废旧物品；（3）、幼儿的参与性。让幼儿在与环境的相互作用中增进环保意识、提高环保行为。早上晨间活动的器械成为废旧物品的展示，充分利用室外走廊的空间、角落、开辟植物角、种子角、养殖角。
良好的环境似“春风潜入夜，润物细无声”我们在做好外部环境创设的同时，十分重视室内环境的创设。每学期根据教学内容创设不同的主题墙，设立不同的“活动区域”投放丰富的材料充分提高了幼儿的自主参与性与动手操作能力，四、安全卫生保健：
安全工作重于泰山。我园始终把安全工作作为各项工作的重中之重。首先统筹安排，分工负责，签定了各岗位安全责任书，落实了安全检查责任人，随时与定期的形式，开展对消防设备、电灯电器、食堂、玩具、寝室、保健室、活动室等检查。杜绝安全事故。制定完善各种制度，食品安全制度，卫生保健制度，消毒制度，炊事员操作要求等。每学期开展一周的安全周活动，培养幼儿的安全意识和简单的自我保护能力。不断完善各类安全事故应急预案，并定期开展演练，培养幼儿在紧急情况下的自救能力和处理问题的能力。
我园卫生保健工作主要从安全、疾病预防、膳食营养、幼儿生活卫生习惯、幼儿心理健康等方面开展工作，严格执行各项制度，提高对教师、幼儿进行不间断的安全教育方面。
严把入托关，做好幼儿入园体检，体检率达100%，定期测量身高体重，做好评价工作。坚持幼儿晨检，常年坚持开展晨间喷喉，三次巡诊，做到疾病早发现、早隔离、早治疗，严格控制传染病的发病率，在日常的活动中严格各项消毒工作，每天带药幼儿统一由保健医管理，以防出现差错。同时严格执行工作人员体检制度，各岗位人员健康上岗持证率达到100%，传染病发病率为0，预防接种率达100%，幼儿建卡率100%。全园幼儿生长发育达标率95%以上，血色素达标率100%。、严格管理幼儿园食堂，严格管理食物进出入；严把进货渠道；严把卫生消毒关；坚持食物留样，确保幼儿的食品安全。精心
制定科学合理每周带量食谱，保证食物多样性、丰富性，每季度进行营养分析。按时公布幼儿伙食支出，定期召开伙委会，征求意见，不断改进饭菜质量。
五、今后努力的方向：
1、我们需加大队伍建设的力度，积极参加市、区级教研活动，为教师文化、业务的提升提供条件，鼓励教师在课程实践中发挥自主性和创造性。
2、进一步加强信息畅通，虚心向优秀园所学习。
3、进一步加强设施的完善、环境美化，努力创设家长满意、能使幼儿快乐成长的环境。
总之，在各级领导的关心、支持、指导下，在全体教职工的努力拼搏下，通过我们不断努力在办园条件、师资队伍、办学质量、社会效益等方面取得了一定成绩，我们将依托团结和谐，积极向上的大好局面，解放思想、实事求是、艰苦奋斗、脚踏实地，以《西安市一级园儿园评估标准》为依据，严格认真地进行自查整改，不断完善办园条件，提升办园质量，加快园所发展步伐。同时我们相信，只要我们用心，只要努力，就一定能得到认可。在此诚恳希望评估组的领导、专家对我们工作中不完善的地方多提宝贵意见和建议，我们一定会不断的努力，在今后的工作中不断完善。！
谢谢大家！
2012年2月23日
