产业集聚区上半年纪检监察汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“产业聚集区观摩汇报”。
三门峡产业集聚区2012上半年
纪检监察工作汇报
上半年，我们紧紧围绕集聚区发展大局，以服务项目建设和优化经济发展环境为突破口，以高效完成市委、市纪委部署的各项重大活动、专项治理为重点，扎实推进党风廉政建设责任制工作，较好地完成了上半年各项工作任务。
一、以落实责任制为核心，全面推进党风廉政建设
1、加强宣传教育，营造浓厚氛围。今年以来，集聚区召开的各类重大会议，会议议题多次安排与党风廉政建设有关的内容，主要负责人多次在全区领导干部大会上讲廉政党课，进行廉政谈话；坚持做到每季度召开一次警示教育会议重点讲，平时工作中大会小会经常讲、反复讲；重要节日如春节、五一期间，都要召开专题会议进行教育和提醒。今年元旦春节前，我们采取“三提醒两监督”办法加强党风廉政建设。“三提醒”：一是召开三级干部廉政政谈话会提醒；二是发放廉政台历进行提醒；三是发出了一封《廉洁过节提醒信》；“两监督”：一是各级领导干部向组织递交《廉洁过节承诺书》110余份，接受组织监督；二是科级以上干部在廉洁过节承诺公示版面上签字，公开“十项承诺”，主动接受社会监督。
2、健全责任体系，全面落实党风廉政建设职责。一是年初制定下发了《党风廉政建设责任制工作意见》等文件，层层签订党-1-
风廉政建设目标责任书，明确了工作责任和要求。二是认真落实《廉政准则》要求，领导干部年初全部签订《廉政承诺书》；领导班子3次听取责任制工作情况汇报。三是抓好责任制考核工作，6月下旬组织对各单位进行了半年检查，各级领导干部全部进行了述职述廉报告。
二、突出特色，扎实推进，“四项活动”取得明显成效
我们根据各项重大活动的不同特点，有针对性的抓好活动开展。
“三廉”活动重在群众参与，强化群众监督。在活动中，我们动员全区10个单位、55名领导干部、145名干部职工、20名农村和企业代表广泛参与到活动中来，征求意见3大类9条、座谈评议查找到问题2大类5条，评议大会提出质询意见6大类23条，全部进行了整改，使活动解决了问题，取得了实效，受到了干部群众的欢迎。
“为政尚德、以德促廉、永葆纯洁”主题教育重在学习教育，夯实思想基础。一是开展“廉政大讲堂”活动。邀请市委党校和职业技术学院专家教授来区讲授党风廉政建设、“四大一高”战略等内容；二是组织好干部的集中学习和分散自学，特别是招商局、招商二局的35名同志，分驻广州、深圳、厦门、宁波、北京等15个地方常年招商，远隔千里，但他们坚持每周利用网络平台召开视频电话会议，集中学习交流，廉政教育和各项活动开展得有声有色。据统计，全区145名党员干部共记学习笔记200
余万字，撰写心得体会300余篇，巩固了政治理论和廉政建设有关知识，增强了勤政廉政意识。
加强廉政风险防控、规范权力运行机制建设活动重在查找廉政风险点、建立防范机制。目前各单位风险点已经查找完毕，正在梳理汇总。建设局、经济发展局等单位已经开始着手建立防范机制。
治理庸懒散软加强政风行风建设活动重在严格督查、严格治理。我们成立了督查暗访组，开展突击检查和暗访6次，会议和培训纪律检查4次，发现有个别同志迟到、缺岗等违纪现象5人次，发出通报3期，诫勉谈话2人。
三、突出重点，有序推进，专项治理工作取得新突破
一是继续深化工程建设领域突出问题专项治理。年初，我区成立了主要领导牵头、多方参加的招投标领导小组，建立了领导小组议事规则。上半年先后召开招投标专项议事会议4次，研究摩云路三期、标准厂房三期、公租房建设等招投标事项20余项。继续强化招投标过程监督，每次招投标活动均由监察局、检察院的同志共同参与，对开评标过程进行全程监督。共次参与招投标监督，涉及金额亿元，没有出现违规违纪现象。
二是认真开展公务用车专项治理。对超编车辆进行了清理和纠正，规范了各单位车辆的配置；修改完善了《车辆管理制度》，严格落实节假日车辆使用、出差、加油等规定，节约了经费开支，规范了车辆管理。
同时，还认真组织开展了土地闲置浪费、群众越级信访、保障性住房建设分配等问题专项治理活动，按要求完成了各个阶段的工作任务，取得了较好成效。
四、以效能监察为着力点，促干部作风转变，服务建设发展大局
近年来，集聚区实施一个项目由一个部门分包，包引进、包协调、包建设、包办证、包解决困难和问题的“五包”责任制。我们重点围绕“五包”责任的落实狠抓效能监察。
一抓高位督查。今年以来，我区领导班子和各单位负责人，每周六分成3组对全区50多个在建项目督导一遍，深入项目工地现场和企业老板交流，重点督查经济发展环境方面存在的问题。督导中现场发现问题29个，现场解决21个，经过协调后又解决5个，对其余4个需要一定时间才能解决的问题，都明确了分包领导和责任部门，要求限期予以解决。
二抓跟踪问效。成立效能监察组，跟踪检查各局办履行“五包”责任情况。通过每周2次效能监察督促，上半年各“五包”单位共帮助企业办理前期手续，解决临时用水、用电、施工便道，协调工农关系以及施工有关问题200余项。特别是有的“五包”人员不论工作多晚，都不吃企业一顿饭，受到业主的高度赞誉。在检查中，评出十快项目和十慢项目，分别对“五包”单位予以通报表扬或批评，对十慢项目下达督察通知单，效能监察组每3天检查一次整改进度情况。连续两次被评为十慢项目的，对有关
责任人提出效能告诫一次。共下发效能督察通知单16份，实施效能告诫5人次。
加强效能督察，有力推动了项目建设顺利进行，一些长期停滞不前的项目纷纷掀起施工高潮。上半年，全区共完成固定资产投资38.5亿元，同比增长48%，博石矿业、山水方正等5个项目建成投产，宁波威尔、华盛铝业等50多个在建项目进展顺利。
五、以村务公开、三资管理为重点，深化农村党风廉政建设 一是抓好村务公开工作。建立完善街道、村两级村务公开领导小组和有关制度，注意发挥村监委会在村务公开中的监督作用。对农村财务、村务公开每季度进行督导检查；采取走出去、请进来等方式加强相关人员村务公开工作业务培训，公开数量和质量有明显提高。
二是加强农村“三资”管理。印发了《关于清理村组财务、加强农村“三资”管理的实施意见》，从6月份开始全面清理清查，到9月份全部结束，农村“三资”管理将逐步走上规范化道路。
七、以转作风、强素质为重点，加强队伍建设
全市纪检监察系统“下基层、问党风、强素质、树形象”活动和全省“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”主题教育开展以来，我们针对人员少、任务重的特点，重点加强职业道德建设和业务能力建设，提升纪检监察干部的综合素质，逐步达到人人熟悉纪检业务、人人胜任多项工作、人人能够独当一面的要求。同时，狠抓作风转变，6名纪检干部已累计进企业18
人次，进农户120余户次，征求意见建议8件，办实事好事15件次。
上半年，我们认真扎实开展了一系列工作，取得了一定成绩；但也还存在一些不足和问题，较为突出的是：监督管理还不到位，工作创新还不够。下半年，我们将重点做好以下工作：
一是进一步抓好责任制的督促和落实，重点抓好警示教育、廉政党课、述职述廉、民主评议等制度的落实。
二是善始善终抓好“三廉”、“为政尚德、以德促廉、永葆纯洁”主题教育、加强廉政风险防控、治理庸懒散软加强政风行风建设和“下基层、问党风、强素质、树形象”等五项重大活动，继续搞好工程、土地、信访、公车、保障房等五个专项治理，努力取得实实在在的成效。
三是继续围绕项目建设和农村发展稳定抓好效能监察，进一步营造更加优越的环境，促进经济社会更好更快发展。
四是深入推进农村“阳光工程”。完成农村“三资”清理清查工作，继续深化村务公开，逐步推行阳光记账。
